<p><strong>A Empresa</strong></p><p>Empresa nacional de Tecnologia.<br /><br /><strong>Descrição da vaga</strong><br />Estamos em busca de um(a) District Manager (Gerente de Distrito) para desenvolver, liderar e executar a estratégia comercial da empresa para a venda de produtos e serviços de infraestrutura de tecnologia (como servidores, storage, redes, virtualização, serviços gerenciados, nuvem, segurança, integração de sistemas), visando crescimento de receita, participação de mercado, rentabilidade e satisfação dos clientes em sua região.</p><ul><li>Definir e implementar o plano de vendas regional alinhado às metas corporativas (receita, margem, market share, novos clientes);</li><li>Mapear o mercado regional: identificar oportunidades de negócio em segmentos verticais, grandes contas, parceiros, canais de distribuição;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de vendas (prospecção, qualificação, proposta, negociação, fechamento) de produtos e serviços de infraestrutura de tecnologia;</li><li>Manter e ampliar relacionamento com clientes estratégicos (C-level, decisores técnicos e de negócios) e influenciadores, garantindo posicionamento da empresa como solução de referência;</li><li>Desenvolver e gerenciar o pipeline de vendas, garantindo previsibilidade e acompanhamento no CRM, bem como forecasting regular;</li><li>Trabalhar em conjunto com equipes técnicas, pré-vendas, marketing, serviços profissionais, pós-venda e canais para assegurar excelência na solução ofertada, cumprimento de SLA e fidelização de clientes;</li><li>Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas regional para atingir os objetivos;</li><li>Definir estratégias, estabelecer metas, apoiar com capacitação, acompanhar desempenho;</li><li>Monitorar a concorrência, tendências de mercado, novas tecnologias, e retroalimentar a empresa com insumos de mercado, precificação, posicionamento e roadmap de serviços;</li><li>Garantir que a rentabilidade dos contratos/relações com clientes estejam de acordo com as diretrizes da empresa (negociação, descontos, serviços agregados);</li><li>Viajar pela região conforme necessário para visitas a clientes, participação em eventos, feiras, reuniões estratégicas;</li><li>Zelar pelos processos e sustentabilidade da empresa, portando-se como referência para os colaboradores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Telecomunicações ou similar;</li><li>MBA ou pós-graduação será diferencial;</li><li>Experiência prévia em vendas de soluções e serviços de infra-estrutura de TI;</li><li>Experiência prévia em liderança de equipe;</li><li>Dominio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);</li><li>Conhecimento de ferramentas de CRM e técnicas de vendas (desejável);</li><li>Metodolgoia para gestão de funil;</li><li>Metodologia para gestão de performance;</li><li>Disponibilidade para viagens (20-30%);</li><li>Inglês avançado para comunicação (participação de eventos fora do país).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNTc5MjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria multinacional de farinhas e óleos.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a estratégia organizacional estabelecida, assegurando seu desdobramento aos níveis tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização por meio do alcance das metas de receita, investimentos e despesas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecer a estratégia organizacional estabelecida, dos níveis tático e operacional, para que possa monitorar os indicadores de gestão e cumprir com as metas e prazos definidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Munir-se de informações para o gerenciamento adequado de sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar ativamente do programa de desenvolvimento gerencial estruturado - Programa Gerente Trainee Experiente, visando preparar-se para;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como responsável administrativo perante todos os colaboradores de sua unidade de trabalho, garantindo a operacionalização dos processos administrativos e produtivos, assegurando o cumprimento dos mesmos e tomando todas as decisões necessárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir todas as atividades do processo de operação/produção da unidade, assegurando o atingimento das metas de operação/produção e a busca permanente da eficiência operacional, ou seja, no melhor prazo de entrega, menor custo e melhor qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar todas as demandas administrativas vinculadas à sua unidade de trabalho (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, refeitório, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), de acordo com as determinações das respectivas áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a empresa, quando necessário, perante órgãos e instituições públicas, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros do negócio, encaminhando negociações e tomando decisões de sua autonomia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter atualizadas as informações e indicadores de sua unidade de trabalho, preparando relatórios e prestando contas, garantindo a segurança dos dados, realizando análises e apoiando na tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer cumprir políticas e procedimentos administrativos e produtivos a serem realizados em toda a empresa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Engenharias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação desejada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em empresas de farinha/óleo/frigoríficos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42NTEwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturação, negociação e revisão de contratos de prestação de serviços e novos negócios;</li><li>Suporte jurídico a iniciativas estratégicas nas áreas de biometano/bioenergia e contratos de GLP;</li><li>Atuação em operações de M&A, incluindo aquisições de carteiras e clientes;</li><li>Apoio ao jurídico consultivo das áreas de negócio, participando de discussões estratégicas e tomada de decisão;</li><li>Preparação e revisão de documentos societários e atas de conselho;</li><li>Interface com diferentes áreas internas e apoio à liderança jurídica;</li><li>Participação na gestão de demandas jurídicas e acompanhamento de escritórios externos;</li><li>Contribuição na organização e acompanhamento de orçamentos da área jurídica;</li><li>Reporte próximo à liderança jurídica (Head da área);</li><li>Atuação em conjunto com equipe jurídica composta por advogados e especialistas;</li><li>Interface com áreas estratégicas do negócio e apoio às demandas institucionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Atuação anterior como Gerente Jurídico corporativo;</li><li>Graduação em Direito com OAB ativa;</li><li>Experiência relevante em direito contratual e suporte a novos negócios;</li><li>Vivência em empresas de capital intensivo ou setores regulados (energia, infraestrutura, indústria ou óleo e gás);</li><li>Experiência ou exposição a projetos de M&A;</li><li>Experiência com negociação de contratos complexos e relacionamento com áreas de negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuODM1MzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo multinacional em expansão, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Pessoas;</li><li>Gerir diretamente um time de Gerentes de Loja, localizados na capital, região metropolitana e interior de São Paulo;</li><li>Recrutar, desenvolver e acompanhar Gerentes de Loja em parceria com a área de RH;</li><li>Identificar talentos internos e apoiar a construção de planos de sucessão;</li><li>Garantir que os Gerentes de Loja desenvolvam continuamente suas equipes;</li><li>Atuar como líder inspirador(a), promovendo alto desempenho, engajamento e baixa rotatividade;</li><li>Gestão de Negócio & Customer Experience;</li><li>Acompanhar e garantir o atingimento dos KPIs definidos (vendas, margem, Opex, EBITDA, conversão, ticket médio, LFL, experiência do cliente);</li><li>Elaborar e acompanhar planos de ação individuais por loja, com foco em performance e melhoria contínua;</li><li>Manter presença constante nas lojas (em média 4 dias por semana), avaliando atendimento, imagem, processos, clima e execução;</li><li>Apoiar diretamente os Gerentes de Loja na resolução de desafios operacionais, de pessoas e de resultados;</li><li>Monitorar concorrência e tendências de mercado, mantendo a liderança informada.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia como Gerente de Operações de Lojas, com forte vivência em varejo físico;</li><li>Perfil hands-on, com histórico de atuação próxima à operação e aos Gerentes de Loja;</li><li>Capacidade de análise de indicadores, tomada de decisão e construção de planos de ação;</li><li>Habilidade para lidar com gestão de conflitos, desenvolvimento de líderes e acompanhamento em campo;</li><li>Domínio de ferramentas como Excel, Outlook e apresentações;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês será considerado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjkxNTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional, na região de Macaé-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar, administrar grandes contas do segmento de Óleo & Gás /clientes e viabilizar a participação da empresa nas oportunidades de mercado através das linhas de produtos e serviços disponíveis a fim de garantir o seu crescimento;</li><li>Dominar as informações correntes das contas em sintonia com os investimentos futuros (local/global), antecipando e prevendo as estratégias dos concorrentes de cada projeto, buscando um diferencial favorável à empresa nas negociações;</li><li>Administrar a carteira de clientes, gerenciando indicadores, atualizando-a e revisando-a quando necessário, de modo a garantir a participação da empresa em todas as oportunidades de negócios;</li><li>Participar ativamente das oportunidades de negócios das contas, definindo e avaliando a estratégia de vendas, a fim de garantir sua segurança e estabilidade financeira;</li><li>Visitar regularmente as empresas do segmento e propor parcerias (local / global), estreitando o relacionamento a fim de obter preferência e/ou exclusividade no fornecimento de produtos e serviços;</li><li>Especificar produtos, fazer orçamentos / propostas, negociar pedidos, fazer follow-up junto aos clientes a fim de garantir o crescimento lucrativo da empresa;</li><li>Dar suporte aos responsáveis das divisões de produtos, garantindo que os requisitos dos clientes sejam atendidos corretamente, sem gerar insatisfações ou retrabalhos futuros;</li><li>Cuidar da saúde financeira da respectiva Conta/Segmento através das formações e manutenções de preços;</li><li>Elaborar/Atualizar relatórios executivos que colocarem com estratégia de desenvolvimento de cada clientes;</li><li>Realizar alinhamento constante com o time Global para o mercado de O&G e Divisões de Origem.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia de Produção;</li><li>Inglês Avançado/fluente;</li><li>Experiência comprovada no gerenciamento de grandes contas nacionais e internacionais no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Experiência em vendas técnicas para o segmento de Óleo & Gás;</li><li>Experiência na execução de propostas técnicas;</li><li>Vivência anterior com métodos Farmer (gestão de carteira) ou como Gerente de Contas;</li><li>Experiência em prospecção de novos clientes;</li><li>Capacidade de mapeamento de mercado e identificação de oportunidades comerciais;</li><li>Senso de dono e atitude protagonista para gerir contas e buscar resultados;</li><li>Abordagem técnica e perfil analítico;</li><li>Habilidade de relacionamento e negociação com múltiplas áreas e stakeholders;</li><li>Organização, proatividade e dinamismo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45MzE4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de automação industrial localizada em Limeira, especializada na fabricação de soluções e equipamentos sob medida para indústrias. Em pleno crescimento, atua com projetos personalizados, tecnologia aplicada e foco em eficiência operacional, entregando máquinas e sistemas de alta complexidade para diversos segmentos industriais, na região de Limeira-SP.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e gerenciar o time de produção (ferramenteiros, montadores elétricos e pneumáticos);</li><li>Planejar o progresso diário das montagens, garantindo aderência aos cronogramas;</li><li>Acompanhar a carga de trabalho da equipe, ajustando recursos para otimizar produtividade;</li><li>Conduzir a gestão comportamental do time, promovendo reuniões de alinhamento e feedback contínuo;</li><li>Gerenciar atividades em campo relacionadas a serviços em máquinas já entregues;</li><li>Organizar a agenda de veículos utilizados pela equipe, incluindo deslocamentos e visitas técnicas;</li><li>Administrar insumos da fábrica, ferramentas e itens de infraestrutura, garantindo disponibilidade e conservação;</li><li>Reportar progresso, desafios e necessidades diretamente ao gerente geral.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior em Engenharia de Produção, Mecânica ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em usinagem, mecânica, pneumática e elétrica básica;</li><li>Experiência com liderança de equipes multidisciplinares;</li><li>Familiaridade com planejamento e gestão de produção;</li><li>Experiência sólida em gestão de produção e liderança em ambientes industriais;</li><li>Liderança e habilidade para gestão de conflitos;</li><li>Comunicação clara e eficaz, com capacidade de alinhamento e feedback constante;</li><li>Proatividade, organização e foco na resolução de problemas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMjQ4ODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia comercial para expansão de franquias e abertura de novos pontos de venda;</li><li>Analisar dados de mercado, funil de vendas e indicadores para criar estratégias de crescimento;</li><li>Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e playbooks de vendas;</li><li>Gerenciar relacionamento com franqueados e potenciais franqueados;</li><li>Conduzir negociações para implantação de pontos de venda em diversos locais estratégicos;</li><li>Participar de eventos do setor e reuniões com potenciais parceiros;</li><li>Trabalhar com ferramentas de CRM e gestão de pipeline;</li><li>Atuar de forma hands-on, acompanhando todo o ciclo comercial;</li><li>Realizar a gestão de um time comercial multidisciplinar.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com expansão de franquias ou desenvolvimento de pontos de venda;</li><li>Forte capacidade analítica, orientação a dados e rotinas/processos comerciais;</li><li>Experiência com o segmento de varejo;</li><li>Perfil analítico e estratégico, com forte capacidade de transformar dados em planos de ação;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjg2OTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Grande Porte no Setor de Energia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, executar e monitorar projetos de infraestrutura de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, etc.) desde a concepção até a entrega final;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar os recursos adequados e promovendo a colaboração entre equipes de TI, fornecedores e clientes internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar cronogramas, definir escopo, identificar riscos e implementar planos de ação para garantir sucesso dos projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar orçamento dos projetos e controlar custos, reportando status e eventuais desvios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a documentação técnica dos projetos, bem como o cumprimento de normas de segurança da informação e políticas corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Agir como ponto focal para stakeholders, facilitando a comunicação e a tomada de decisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar reuniões de alinhamento, status report e pós-implantação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar a adoção de melhores práticas em infraestrutura de redes e em gestão de projetos (PMBOK, Agile/Scrum, ITIL).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em TI, Engenharia, Redes de Computadores ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia como gerente de projetos em ambientes de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, Firewall, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em arquitetura, implementação e troubleshooting de redes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de liderar equipes técnicas e gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em ambientes de missão crítica ou grandes operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificações relevantes (desejável): PMP, PMI-ACP, Prince2, ITIL, Cisco (CCNA/CCNP), CompTIA Network+.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjc0NzE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Atuante no varejo de alimentos, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir o planejamento financeiro e orçamentário do grupo;</li><li>Desenvolver modelagens financeiras para expansão e tomada de decisão;</li><li>Gerir e projetar fluxo de caixa;</li><li>Elaborar orçamento anual e revisões mensais/trimestrais;</li><li>Analisar viabilidade financeira e apoiar potenciais aquisições (M&A);</li><li>Apoiar reorganização societária e estrutura financeira do grupo;</li><li>Interagir com contabilidade e fiscal terceirizados;</li><li>Gerir controladoria e consolidação de resultados;</li><li>Analisar desempenho das unidades e empresas do grupo;</li><li>Apoiar negociações comerciais e definição de pricing;</li><li>Avaliar e dimensionar a estrutura do time financeiro conforme crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Finanças, Administração, Economia ou Engenharia, preferencialmente com especialização em Finanças, Controladoria, Planejamento Financeiro ou áreas correlatas;</li><li>Forte experiência em planejamento financeiro, orçamento e FP&A;</li><li>Vivência em projetos no varejo ou franquias em empresas de consultorias, boutiques de M&A e/ou holdings;</li><li>Experiência em modelagem financeira, análise de viabilidade e M&A;</li><li>Buscamos perfis analíticos, estruturadores e próximos do negócio, com capacidade de interação com áreas comerciais e operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44MTM4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional, localizada em Curitiba.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir o processo de mudança cultural da empresa, incluindo pesquisa de clima, tropicalização e equidade de cargos e salários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar todo o processo de aquisição e integrar as mudanças culturais resultantes dessa transição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de forma colaborativa com a liderança para garantir que a mudança cultural seja bem implementada em todos os níveis da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicar e explicar os processos de mudança de forma clara, capacitando os líderes para cascatear as informações para suas equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacitar a liderança atual, preparando-os para a gestão da mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer treinamento contínuo e garantir o desenvolvimento de uma cultura de liderança forte dentro da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar no processo de recrutamento, especialmente em um ambiente de alto turnover, trabalhando para otimizar e melhorar a retenção de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% Presencial. </span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente é mandatório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência prévia em gestão da mudança, especialmente em processos de aquisição e integração de empresas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas globais, com sólida compreensão de boas práticas de RH, planos de carreira e frameworks de compensação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em treinar e capacitar líderes para garantir a gestão eficiente da transformação cultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de comunicação, foco no negócio, visão analítica e foco em pessoas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjg5MzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria multinacional de grande porte. Na região do Interior de Minas Gerais.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a execução dos planos de produção com qualidade, produtividade e controle de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar os planos de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a disponibilidade de moldes, ferramentas e infraestrutura industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e controlar orçamentos e planos de investimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar ferramentas de gestão e indicadores de desempenho industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar equipes multidisciplinares com foco em performance e desenvolvimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade com normas de qualidade, segurança e meio ambiente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a empresa junto a parceiros e stakeholders, quando necessário.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência consolidada em gestão fabril e operações industriais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em gestão de projetos, análise estatística, normas ISO (9001, 14001, IATF 16949);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de sistemas de gestão e pacote Office;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico, com forte capacidade de liderança, visão estratégica e foco em resultados.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42MzYyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria do setor de mineração e construção civil, na região de Contagem-MG</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver o time comercial;</li><li>Se relacionar com os principais tomadores de decisão dos clientes constantemente;</li><li>Gerir pessoas, metas, resultados e estratégias comerciais;</li><li>Direcionar o time de acordo com índices de mercado;</li><li>Gestão de precificação e valores;</li><li>Fidelização de clientes e personas estratégicas dos mesmos;</li><li>Estar no dia a dia junto ao time comercial constantemente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação superior completa;</li><li>Sólida experiência em liderança de pessoas e área comercial;</li><li>Possuir forte vivência como gestor comercial nos segmentos de aço ou cimento preferencialmente;</li><li>Ter estabilidade e resultados sólidos como gestor comercial em empresas que atendem o setor de construção civil, desde varejo, construtoras, concreteiras e usinas de asfalto;</li><li>Ter relacionamento ativo com tomadores de decisões e pessoas estratégicas das principais construtoras de BH e região metropolitana;</li><li>CNH B e disponibilidade para atuar na região metropolitana de BH;</li><li>Conhecer do mercado mineiro de construção civil;</li><li>Perfil com forte relacionamento interpessoal e liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuODcxOTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grande indústria nacional do segmento de cimentos.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar os relatórios de custos para planejar atividades de melhorias na eficiência da unidade fabril (modernização, substituição de equipamentos), por meio de decisões de gastos em conformidade com fluxo de caixa e política financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a realização e entrega do plano anual de produção, por meio de levantamento e análise de indicadores comerciais, financeiros e de produção para implementar conforme a estratégia macro da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a realização e entrega do plano anual de manutenção (industrial, máquinas e veículos e elétrica), por meio de levantamento e análise de indicadores técnicos, financeiros e de produção para implementar conforme a estratégia macro da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a implantação de processos industriais por meio de verificação de indicadores operacionais de desempenho para atingir o melhor custo X benefício das linhas de produção, bem como atender as normas ambientais e de segurança do trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar diariamente o desempenho das equipes operacionais sob sua gestão, por meio de reuniões presenciais, vistorias nos locais de trabalho e comunicação via telefone e mensagens;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientar nos assuntos técnicos suas equipes diretas e indiretas para que possam realizar suas atividades em conformidade com as metas da gerência industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a produção dentro dos parâmetros de qualidade por meio da execução alinhada com os processos pré-definidos e normas existentes, de forma que garanta a homogeneidade constante do produto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Providenciar capacitação (externo e interno) específica para aprimoramento técnico das equipes sob sua gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer dados e subsídios técnicos, por meio de conhecimentos da capacidade produtiva, para a elaboração dos orçamentos operacionais de ampliação e de novos investimentos.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomração superior completa em engenharias e áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia na área industrial, produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento no segmento de cimentos e concreto.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wODg2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Venda de Equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e garantir o atingimento da meta anual de vendas na Grande São Paulo (capital, ABCD e litoral);</li><li>Desenvolver e executar o plano de vendas por segmento, grandes contas e por representante;</li><li>Liderar e desenvolver equipe de 7 representantes comerciais exclusivos;</li><li>Estruturar e gerir processos comerciais, pipeline e indicadores de performance;</li><li>Definir estratégia de territórios e implementar o go-to-market regional;</li><li>Atuar diretamente com grandes contas e projetos estratégicos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais para diretoria e matriz;</li><li>Trabalhar de forma integrada com marketing, operações e finanças;</li><li>Participar de eventos e apoiar ações de marketing comercial;</li><li>Definir estratégia de precificação e acompanhar margens;</li><li>Garantir uso eficiente de CRM/ERP (Salesforce / Oracle);</li><li>Conduzir vendas técnicas consultivas de equipamentos de alto valor agregado;</li><li>Identificar novos segmentos, canais e oportunidades de expansão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipe comercial;</li><li>Vivência em vendas de produtos/soluções técnicas de alto valor agregado;</li><li>Experiência com venda técnica e consultiva para diferentes canais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzE4NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Fabricante de equipamentos de uso industrial específico, na região de São Paulo-SP (Zona Sul). </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ser responsável pelo Gerenciamento das cadeias de valor de todos os produtos;</li><li>Liderar equipes de produção, supervisores, coordenadores e operadores;</li><li>Assegurar os níveis mais adequados de recursos para operação, conservação, qualidade e performance dos produtos, equipamentos, acessórios, peças e periféricos existentes;</li><li>Atuar na melhoria contínua dos processos de usinagem (torneamento, fresamento, retífica, CNC);</li><li>Definir e acompanhar KPIs industriais (OEE, eficiência, scrap, retrabalho, lead time);</li><li>Assegurar o correto uso e desempenho de ferramentas de corte (vida útil, rendimento, custos);</li><li>Implementar e fortalecer práticas de Lean Manufacturing, 5S, Kaizen e TPM;</li><li>Planejar e controlar capacidade produtiva, layout e fluxo de produção;</li><li>Trabalhar em conjunto com engenharia, manutenção, qualidade e PCP;</li><li>Garantir conformidade com normas de qualidade, segurança e meio ambiente;</li><li>Participar de decisões estratégicas relacionadas a investimentos, automação e expansão;</li><li>Gerenciar custos de produção, orçamentos e indicadores financeiros da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa em Engenharia (Produção, mecânica ou materiais);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência no segmento metal mecânico, usinagem, automotivo, ou similares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjEyOTE0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul><p>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.</p><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de Grande Porte do Setor de Termoplásticos, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar, engajar e desenvolver a equipe comercial;</li><li>Reestruturação do setor comercial, principalmente CRM e KPIs;</li><li>Participar do planejamento estratégico da empresa, representando a visão comercial nas tomadas de decisão;</li><li>Integrar o setor comercial com as áreas de produção, atendimento ao cliente, marketing e financeiro, garantindo alinhamento e fluidez na operação;</li><li>Estabelecer e fortalecer relacionamentos com clientes estratégicos, atuando de forma consultiva para fidelização e expansão;</li><li>Garantir a satisfação e retenção dos clientes, construindo parcerias sólidas e de longo prazo;</li><li>Identificar tendências de mercado e novas oportunidades de atuação, incluindo segmentos fora do mercado calçadista;</li><li>Desenvolver estratégias para abertura de novos canais, produtos e clientes;</li><li>Conduzir negociações estratégicas, visando crescimento sustentável e rentabilidade;</li><li>Estruturar processos orientados a dados, definindo KPIs claros para tomada de decisão;</li><li>Analisar resultados e propor melhorias contínuas para maximizar eficiência e performance;</li><li>Apoiar na definição de políticas comerciais e estratégias de precificação;</li><li>Criar planos de ação para atingir metas de crescimento, margem e participação de mercado;</li><li>Monitorar indicadores de vendas e rentabilidade, ajustando estratégias conforme necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Histórico comprovado de abertura de novos mercados e expansão de portfólio;</li><li>Vivência em processos de digitalização comercial e implementação de ferramentas como CRM;</li><li>Conhecimento técnico sobre TR e PVC, compreendendo características, aplicações e comportamento desses materiais no mercado, mesmo que em segmentos diferentes;</li><li>Fundamental vivência no setor de termoplásticos/PVC/ TR (borracha termoplástica) ou vivência na venda de matérias-primas como PVC, por exemplo, para indústrias de calçados, EPIs, mangueiras, cabos ou fios;</li><li>Ter relacionamento ativo com indústrias de calçados, EPIs, mangueiras, cabos ou fios;</li><li>Disponibilidade de viagens a nível nacional;</li><li>Preferencialmente residir em Minas Gerais ou na região sudeste, sul ou Goiás;</li><li>Vivência na abertura de novos segmentos e novos negócios;</li><li>Perfil hunter para vendas e liderança de pessoas e parceiros comerciais.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuOTg0NjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte para desenvolvimento da liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disseminação da cultura da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em varejo</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com alto volume de contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong> </p><ul><li>Segmento de produtos médicos/hospitalares, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir fluidez entre áreas, alinhando expectativas comerciais, operacionais e estratégicas;</li><li>Estruturar e organizar processos operacionais e comerciais, trazendo clareza e previsibilidade;</li><li>Acompanhar e analisar resultados de vendas, mix de produtos e volumes (especialmente ultrassom);</li><li>Transformar dados em indicadores claros, relatórios e análises para tomada de decisão;</li><li>Implementar e acompanhar KPIs, dashboards e rotinas de gestão;</li><li>Apoiar a estratégia comercial, entendendo que produtos de menor custo geram maior volume;</li><li>Desenvolver uma mentalidade de escala, preparando o negócio para crescer de forma sustentável;</li><li>Apoiar a organização financeira da operação;</li><li>Construir credibilidade com o time, promovendo um ambiente colaborativo e respeitoso.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Domínio de Excel (nível avançado);</li><li>Domínio de Power BI ou ferramentas similares de BI;</li><li>Capacidade de mostrar o que está acontecendo em números, com clareza e objetividade;</li><li>Conhecimento de conceitos básicos de marketing;</li><li>Experiência com vendas e operação comercial;</li><li>Boa organização financeira.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yNzI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de contabilidade de grande porte, na região de São Paulo - Av. Paulista.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a apuração e o cumprimento de obrigações acessórias fiscais (SPED Fiscal, DCTF, EFD Contribuições);</li><li>Gerenciar a apuração do ICMS nacional (foco em MG, SC, ES) e o correto cumprimento da legislação tributária;</li><li>Apoiar a estratégia tributária da empresa, identificando riscos e oportunidades fiscais;</li><li>Liderar a equipe fiscal, promovendo o desenvolvimento técnico e a eficiência das rotinas fiscais;</li><li>Atender clientes de forma consultiva, garantindo conformidade e buscando melhorias fiscais contínuas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>CRC ativo;</li><li>Experiência sólida em escritório contábil e gestão fiscal;</li><li>Inglês para comunicação (mínima para reuniões e reportes internacionais);</li><li>Conhecimento obrigatório do sistema Domínio;</li><li>Conhecimento em Siege e Arquivei.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44MjUyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional na cidade de Jaguariuna/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na análise e gestão de impostos indiretos: ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS e ISS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a correta aplicação da legislação tributária nas operações da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar estudos tributários e apoiar a tomada de decisão do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto focal em projetos da área fiscal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar do projeto de migração do SAP para SAP S/4HANA, apoiando processos e validações fiscais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir e acompanhar adequações relacionadas à reforma tributária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar divergências fiscais na central de recebimento, especialmente diferenças de valores e classificação fiscal (NCM);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor soluções e melhorias de processos fiscais para suporte às áreas do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interpretar e aplicar legislação tributária de diferentes estados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na parametrização e utilização dos sistemas fiscais, com foco em SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para maior autonomia e eficiência da área fiscal, reduzindo dependências operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, garantindo conformidade fiscal e suporte ao negócio.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas - CRC não é obrigatório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação com apuração de impostos indiretos - ICMS, ST, IPI, PIS, COFINS, ISS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Possuir experiência com SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">-nglês avançado para comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar 2x por semana em Jaguariúna/SP.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQ1MzEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por criar planos estratégicos de venda, comercialização e expansão, alinhados aos objetivos da empresa em máquinas e equipamentos e nos setores de óleo e gás, petroquímica, farmacêutico, cosméticos e químicos;</li><li>Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo máxima eficiência, motivação e atingimento de metas;</li><li>Identificar e abordar oportunidades de mercado, fortalecendo a posição da empresa nos setores de atuação;</li><li>Manter e expandir relacionamentos com clientes importantes e parceiros globais, garantindo que os objetivos de longo prazo sejam atingidos;</li><li>Gerenciar negociações de alto nível com clientes corporativos, assegurando compliance, proteção jurídica e rentabilidade estratégica;</li><li>Supervisionar o engajamento de contas estratégicas, ampliando as soluções oferecidas aos clientes conforme suas necessidades específicas;</li><li>Coordenar iniciativas que garantam a satisfação dos clientes e promovam a fidelização no longo prazo;</li><li>Monitorar indicadores comerciais, desempenho de vendas e apresentar relatórios detalhados à alta administração.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; especializações como MBA ou pós-graduação;</li><li>Inglês fluente é mandatório; espanhol ou outros idiomas relevantes para mercados internacionais;</li><li>Atuando em posições de liderança comercial em empresas multinacionais nos setores de máquinas e equipamentos, óleo e gás, petroquímica ou serviços;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMzM4OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional asiática, na região da Lapa - São Paulo. </span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia com estruturação de RH em todas as subdivisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como responsável por todo o RH generalista da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir recrutamento & seleção, especializado, com foco em construção de equipes (especialmente vendedores);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e executar processos de DHO, T&D e cultura organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e implementar tabelas de cargos e salários, incluindo estruturas de comissão variável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no Departamento Pessoal, validando processos e executando quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar líderes na formação e desenvolvimento de times de alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos estratégicos de RH em um ambiente de crescimento acelerado;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia em todas as subdivisões de RH.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44MzYwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de Ingredientes, na região de Santa Catarina. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o planejamento mercadológico anual, definindo estratégia, prioridades de portfólio e metas alinhadas ao crescimento nacional e internacional;</li><li>Analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentações da concorrência, traduzindo dados em direcionamentos estratégicos;</li><li>Gerenciar o portfólio de produtos (aromas, ingredientes e soluções correlatas), identificando oportunidades de inovação e expansão em novos mercados;</li><li>Desenvolver conceitos, propostas de valor e materiais técnicos/comerciais para suporte ao time de vendas em abordagens consultivas e estratégicas;</li><li>Atuar próximo a clientes industriais (P&D, marketing e compras), apoiando apresentações técnicas e posicionamento de soluções;</li><li>Coordenar campanhas, eventos, feiras e iniciativas de comunicação para fortalecimento de marca e geração de demanda;</li><li>Liderar projetos multidisciplinares, garantindo alinhamento entre marketing, P&D, vendas e demais áreas;</li><li>Gerir equipe de marketing, desenvolvendo talentos, acompanhando indicadores de performance e assegurando excelência na execução;</li><li>Contribuir para a expansão internacional da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada liderando a área de Marketing em indústrias de aromas e/ou ingredientes para alimentos, bebidas ou segmentos correlatos;</li><li>Vivência em gestão de pessoas e liderança de equipe;</li><li>Forte conhecimento do mercado industrial B2B, com vendas técnicas e consultivas;</li><li>Experiência em gestão de portfólio, inovação e suporte estratégico à área comercial;</li><li>Capacidade analítica para leitura de mercado e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTE1NDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
