<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional do setor de logística atuante nos segmentos químico, petroquímico e óleo & gás.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com foco prioritário em Segurança, Qualidade e Meio Ambiente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Processar a folha de pagamento com precisão e pontualidade (cálculos, encargos, bônus, descontos e ajustes);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar dados da folha, identificando inconsistências e propondo melhorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios de custos, horas extras e indicadores, realizando controle de ponto e banco de horas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com legislação trabalhista, fiscal, acordos coletivos e eSocial, incluindo envio de encargos e tributos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atender colaboradores quanto a dúvidas de folha e administrar benefícios (ex.: vale-transporte);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Processar rescisões, agendar homologações e orientar colaboradores sobre verbas e benefícios rescisórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter e atualizar registros legais (PPP, ASO, CAT) e dados em sistemas de folha;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Validar informações de prestadores de serviços, mitigando riscos trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar planejamento orçamentário de mão de obra e executar demais atividades correlatas da área.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior completo: Administração de Empresas, Contabilidade ou Economia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Legislação Trabalhista: Ter familiaridade e compreensão das leis trabalhistas locais e nacionais é essencial para garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com os regulamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em Sistemas de Folha de Pagamento: Capacidade de utilizar software de folha de pagamento para processar salários, inserir dados com precisão e gerar relatórios relevantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de analisar dados da folha de pagamento para identificar tendências, anomalias ou erros, e tomar decisões com base nessa análise;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Usuário de MS Office.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4yODM0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional americana de grande porte, atuante no segmento de varejo, na região da Zona Sul de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver a equipe interna de folha;</li><li>Atuar como responsável por todo o processo de conferência, validação e fechamento da folha de pagamento;</li><li>Gerir e acompanhar o parceiro de BPO responsável pelo processamento da folha, garantindo qualidade, prazos e conformidade;</li><li>Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, obrigações acessórias e acordos sindicais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia no segmento de varejo ou áreas correlatas;</li><li>Sólido conhecimento em Administração de Pessoal/Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas e Sindicais;</li><li>Perfil com forte habilidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, organização e postura hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjMyMjc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Rede de Educação de médio porte, na região de Santo Amaro-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Processar e conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;</li><li>Administrar benefícios e realizar cálculos rescisórios e férias;</li><li>Gerar e transmitir informações ao eSocial e demais obrigações legais;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos e políticas internas;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em folha de pagamento do segmento de Educação;</li><li>Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência com sistemas de folha;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e postura profissional alinhada ao ambiente da instituição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjEwNjQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nosso cliente é uma Indústria multinacional, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reportando-se diretamente à Supervisora de Folha;</li><li>Executar o processamento completo da folha de pagamento mensal, garantindo conformidade legal, acurácia dos cálculos e cumprimento rigoroso dos prazos internos;</li><li>Administrar rotinas de admissões, férias, afastamentos e rescisões, assegurando atualização cadastral e aderência às políticas e procedimentos da companhia;</li><li>Preparar, validar e transmitir eventos periódicos e não periódicos no e‑Social, acompanhando retornos, pendências e atualizações regulatórias;</li><li>Realizar cálculos e conferências de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF), assegurando consistência das informações e integridade das obrigações;</li><li>Apoiar na elaboração e entrega de obrigações acessórias como SEFIP, RAIS (quando aplicável), DIRF e demais relatórios governamentais;</li><li>Controlar e acompanhar banco de horas, ponto eletrônico e jornadas, garantindo tratamento adequado das exceções e alinhamento com a legislação;</li><li>Atender colaboradores em dúvidas sobre holerites, benefícios, descontos e rotinas de pessoal, mantendo comunicação clara e postura consultiva;</li><li>Preparar relatórios de custos de folha e provisões trabalhistas, contribuindo para os fechamentos e análises financeiras da área;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas por meio da organização de evidências, dados e documentos trabalhistas;</li><li>Colaborar com melhorias contínuas em processos, fluxos e controles internos, fortalecendo a governança da área de folha.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com rotinas de folha de pagamento de ponta a ponta;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista, encargos e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Vivência com sistemas de folha de pagamento e domínio prático do e‑Social;</li><li>Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de comunicação e relacionamento;</li><li>Disponibilidade para viagens pontuais a trabalho;</li><li>Experiência em folha de pagamento;</li><li>Inglês em nível intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIxNTQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Grande porte na região do ABC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Processamento completo da folha de pagamento, férias, rescisões e encargos para cerca de 4 mil colaboradores;</li><li>Controle, processamento e conferência interna das informações de folha, encargos e provisões trabalhistas;</li><li>Gestão e entrega das obrigações do e-Social, incluindo envio correto do evento 2501;</li><li>Desenvolvimento de dashboards de folha de pagamento e controles gerenciais em Excel (intermediário a avançado; Dashboards, Macros, VBA), com foco em separação por centro de custo, rateios e análises detalhadas;</li><li>Consolidação e análise de dados para suporte à tomada de decisão e melhorias de processos;</li><li>Suporte à equipe em dúvidas técnicas referentes à folha de pagamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em folha de pagamento de grande volume;</li><li>Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, férias, rescisão, cálculos de encargos e provisões;</li><li>Vivência comprovada com e-Social (incluindo obrigações acessórias e eventos ex: S-2501);</li><li>Excel intermediário/avançado, incluindo criação de dashboards, uso de macros e VBA;</li><li>Vivência com sistemas ADP ou WorkDay;</li><li>Inglês para leitura e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjM5NjMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional Norte Americana.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar todos os quesitos que impactam a folha, como ponto, registro de novos colaboradores, benefícios e movimentações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que as informações sejam incluídas dentro dos prazos, com as devidas aprovações e de forma correta;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista relacionada à folha de pagamento e acompanhar a aplicação de CCTs e Acordos Sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Calcular e lançar pagamentos, descontos, férias e rescisões, bem como enviar o reporte da folha para o time contábil; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reporte à Gerente de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com sistemas de Folha de Pagamento (sistema Sênior é um diferencial); </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de Pacote Office, DCTFWeb e E-Social.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjU0NDk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de Grande Porte do segmento Industrial, na região de Itu-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ser responsável pelos inputs, conferência e validação dos dados da folha de pagamento em interface direta com o escritório de contabilidade terceirizado;</li><li>Garantir a consistência das informações enviadas ao escritório;</li><li>Tirar dúvidas de colaboradores no que tange a folha de pagamento;</li><li>Fazer a conferência e validação dos encargos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento com folha de pagamento e legislação trabalhista;</li><li>Boa comunicação, organização e dinamismo;</li><li>Ter conhecimento no sistema Protheus;</li><li>Excel Avançado;</li><li>CNH ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjMyOTkyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia varejista de grande porte do Segmento da saúde</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar com o sistema LG - versão Web;</li><li>Apoiar na execução de todas as rotinas de folha de pagamento e rescisões;</li><li>Efetuar cálculos e encargos relacionados à folha e rescisões;</li><li>Prestar suporte às demais demandas da área de folha de pagamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Tecnologia em RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento e rescisão;</li><li>Domínio de Excel nível intermediário (proc's, tabelas dinâmicas e demais funcionalidades);</li><li>Vivência com o sistema LG - versão Web;</li><li>Discrição no tratamento das informações, devido ao acesso a dados sensíveis;</li><li>Comprometimento e dinamismo no desempenho das atividades;</li><li>Boa capacidade de relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjQ2MDc5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Japonesa de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar relatórios Governamentais Anuais e Mensais (DIRF e outros);</li><li>Conduzir o processamento de folha de pagamento, férias, encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e controle de ponto;</li><li>Realizar o cálculo de processos de admissão e demissão (rescisões);</li><li>Fazer o controle de documentação de colaboradores;</li><li>Conduzir a contabilização de folha de pagamento (fechamento mensal);</li><li>Conduzir processos relacionados ao eSocial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Inglês Intermediário ou Superior;</li><li>Pacote office (Destaque para Excel avançado).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMzU2MDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de consultoria tributária, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apresentar relatórios técnicos com oportunidades identificadas na revisão de tributos pagos indevidamente ou a maior sobre a folha de pagamento, destacando riscos e oportunidades;</li><li>Realizar atendimento e suporte aos clientes, garantindo um relacionamento próximo e consultivo;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas técnica, comercial e jurídica para estruturar estratégias de recuperação de créditos tributários;</li><li>Interagir com clientes e áreas internas para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos e apresentações;</li><li>Propor melhorias e otimização de processos, incluindo automações, visando escalabilidade da operação;</li><li>Desenvolver estratégias para maximizar a recuperação de valores pagos indevidamente;</li><li>Acompanhar mudanças na legislação tributária e previdenciária, garantindo atualização contínua das práticas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimentos sobre cálculos de folha de pagamento, rubricas e encargos sociais</li><li>Conhecimento sobre obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, PER/DCOMP, MANAD, GFIP);</li><li>Vivência em escritórios de contabilidade ou consultorias tributárias;</li><li>Experiência em apresentação técnica para clientes (perfil consultivo);</li><li>Conhecimento de Pacote Office;</li><li>Perfil comunicativo e com forte habilidade comercial;</li><li>Capacidade de atuação consultiva técnica;</li><li>Proatividade;</li><li>Organização e foco em prazos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaW8uaXphZ2EuODA4NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional Americana do segmento financeiro, localizada em Alphaville-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ser responsável pelos inputs, validação, conferência e fechamento da folha de pagamento;</li><li>Atuar como ponto focal na gestão do BPO responsável pelo processamento da folha;</li><li>Garantir a correta execução dos processos de administração de pessoal;</li><li>Apoiar a equipe em dúvidas relacionadas à folha, encargos, benefícios, relações sindicais e trabalhistas das demais empresas do grupo;</li><li>Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento no sistema ADP;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em administração de pessoal, folha de pagamento e relações trabalhistas;</li><li>Interesse em ampliar a atuação para outras frentes de RH, especialmente Recrutamento & Seleção;</li><li>Boa comunicação, habilidade de relacionamento interpessoal e resiliência;</li><li>Experiência prévia com atuação generalista em RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjkzMjU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região de Botafogo-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjI2OTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte na região do ABC.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar os processos relacionados a folha de pagamento, envolvendo envio de admissão, demissão, cadastros, relatórios gerenciais, em conformidade com a legislação trabalhistas e aos procedimentos internos da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferir cálculos de folha e adiantamento, férias, mensal e rescisório para homologações TRCT, bem como guias para recolhimento relativos à folha de pagamento e aos Sindicatos (IRRF, FGTS e INSS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o plano anual de férias, controlando junto aos gestores evitando dobras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e orientar Colaboradores em situação de afastamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e controlar margem do Consignado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar Lançamentos da Folha de Pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar os reajustes salariais individuais e coletivos (Promoções, movimentações, transferências e Dissídio);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responder questionamento de funcionários com dúvidas sobre folha de pagamento, via HR Direct;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auxiliar na organização e preservação dos arquivos de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios de informações de pessoal para suporte da Supervisão e Gerência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com outros membros da equipe de RH para recomendar melhorias de processos e automatizações sobre todos seus processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar e criar de procedimentos para Folha de pagamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar pagamentos de fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como preposto da empresa na Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho e Público, INSS e fiscalizações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar as pessoas interessadas nos processos de folha de pagamentos.</span></li></ul><span><span><br /><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Administração, RH ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bons conhecimentos em validação de folha de pagamento e análise de encargos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com conferência de folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento nas plataformas do governo, e-Cac, DCTF- Web, GFIP, RAIS e e-Social (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento nos sistemas: Workday e ADP serão (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade com Excel;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mentalidade de aprendizado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atenção aos detalhes e alto nível de precisão no processamento das informações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalho sobre pressão, tempo curto de análise;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjE5NjcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional localizada no centro do Rio de Janeiro.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e implementar alterações legais e normativas da área, assegurando agilidade e precisão nas atualizações necessárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar o cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guias de recolhimento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e da legislação vigente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o fechamento mensal da folha, considerando todos os dados enviados pelas áreas envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Lançar na folha de pagamento os valores referentes a benefícios (como coparticipações, vale-alimentação, refeição e transporte), especialmente para colaboradores em processo de desligamento, assegurando os devidos descontos na rescisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar os lançamentos no sistema de folha de pagamento relacionados a horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e faltas, garantindo consistência e cumprimento dos prazos legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar cálculos de rescisão (GRRF), controlar férias, ponto eletrônico e processar contribuições sindicais e taxas assistenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Oferecer suporte técnico e orientação aos líderes da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-os atualizados sobre mudanças e práticas legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar atendimento a fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentos exigidos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com folha de pagamento de grande volume;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com diferentes convenções coletivas e sindicatos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento no sistema LG (será considerado um diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ1NzQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento Educacional, de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com negociações sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia de grande porte do segmento da saúde.</li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com o sistema LG - versão Web;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na execução de todas as rotinas de folha de pagamento e rescisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar cálculos e encargos relacionados à folha e rescisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar suporte às demais demandas da área de folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 4x por semana presencial e 1x de casa.</span></li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior completo em Administração, Economia, Tecnologia em RH ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento e rescisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de Excel nível intermediário (proc's, tabelas dinâmicas e demais funcionalidades);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com o sistema LG - versão Web;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Discrição no tratamento das informações, devido ao acesso a dados sensíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comprometimento e dinamismo no desempenho das atividades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade de relacionamento interpessoal.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjUxODA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span data-teams="true">Grupo empresarial de grande porte.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar todo o ciclo de Admissão a Desligamento (folha de pagamento, ponto, férias, benefícios, movimentações, afastamentos e cadastros);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a entrega correta e dentro do prazo de obrigações acessórias como SEFIP, CAGED, DIRF, HomologNet, SPED e eSocial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar, desenvolver e motivar a equipe, garantindo o cumprimento dos indicadores da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e gerir auditorias, fiscalizações e relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aprovar folha mensal, contribuições sindicais e apurações tributárias trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar relatórios de folha e acompanhar despesas de pessoal, reportando resultados à diretoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar audiências trabalhistas, garantindo os interesses da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas de saúde e segurança no trabalho, atuando como fomentador de inovação e boas práticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir atualização contínua em legislação trabalhista e acordos coletivos, disseminando conhecimento para a equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a ANS e indicadores de desempenho da área.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis, Engenharia ou Direito;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida em gestão de pessoas, áreas de Departamento Pessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos em folha de pagamento (Sênior, RM Labore, Datasul, LG ou outros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de legislação trabalhista, processos de admissão a desligamento, folha e benefícios.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTQ1ODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar conciliações contábeis, analisando informações vindas do sistema, conta corrente e liquidações financeiras;</li><li>Executar e validar lançamentos contábeis recorrentes e manuais de contas a pagar;</li><li>Processar e conferir lançamentos de folha de pagamento, despesas operacionais, contas de receitas e despesas;</li><li>Analisar balanços patrimoniais, ativos e passivos;</li><li>Acompanhar o dia a dia da tesouraria e as operações financeiras da corretora;</li><li>Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, incluindo envio e organização de documentação;</li><li>Realizar fechamentos contábeis mensais, garantindo que todos os lançamentos estejam corretos e completos;</li><li>Validar obrigações fiscais, incluindo DARFs (PIS/COFINS) e ISS;</li><li>Trabalhar em conjunto com a contabilidade externa, fornecendo fechamentos e documentação para consolidação mensal;</li><li>Atuar seguindo as normas do COSIF e assegurar conformidade contábil de acordo com as diretrizes do Core Banking.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Ciências Contábeis ou/ Administração e/ou Economia;</li><li>Experiência em contabilidade de instituições financeiras, corretoras ou instituições de pagamento;</li><li>Conhecimento sólido em COSI;</li><li>Capacidade de análise de balanços, lançamentos de folha de pagamento e despesas operacionais;</li><li>Sistema Matera.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4xOTMzMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de bens de consumo (Indústria de Cosméticos e Cuidados Pessoais).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar atendimento aos colaboradores, garantindo acolhimento, agilidade e clareza nas informações prestadas;</li><li>Atuar na gestão de benefícios, garantindo administração e suporte aos colaboradores;</li><li>Apoiar na gestão e controle de ponto, dando suporte à analista responsável pela atividade;</li><li>Apoiar processos relacionados à folha de pagamento, em interface com o time localizado no Panamá e fornecedores terceirizados;</li><li>Realizar homologação de desligamentos;</li><li>Atuar como interface entre colaboradores, RH e demais áreas da empresa;</li><li>Apoiar processos de auditoria relacionados à área de RH;</li><li>Contribuir para a disseminação da cultura e dos princípios da empresa no dia a dia;</li><li>Organizar e priorizar demandas de atendimento, considerando o volume médio de cerca de 50 e-mails por dia, com SLA de até 48 horas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Inglês intermediário (para interação com times internacionais, como por exemplo, o time localizado no Panamá);</li><li>Experiência com rotinas de folha de pagamento;</li><li>Vivência com gestão de benefícios e controle de ponto;</li><li>Excel avançado para uso no dia a dia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4xNzg2My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional no segmento de Tecnologia. Na região da Zona Sul do Rio de Janeiro. </span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o acompanhamento e a gestão dos processos de admissão, rescisão e movimentações contratuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e administrar a folha de ponto, considerando horas extras, adicionais, faltas e atestados, garantindo consistência das informações e cumprimento dos prazos legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir férias (programação, cálculos e controles);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar benefícios (inclusões, exclusões, conferências e interface com fornecedores);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Processar e conferir contribuições sindicais e taxas assistenciais, assegurando conformidade com as convenções coletivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferir e validar a folha de pagamento, analisando as informações recebidas das áreas envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas de DP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar o pagamento e a administração de encargos trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar atualizações legais e normativas da área, assegurando a adequação dos processos internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar suporte em fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentações solicitadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento das convenções e acordos coletivos.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong></div><div class="pbBody"><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Intermediário;</li><li>Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Perfil organizado, analítico, com atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjM5ODAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Fechamento mensal dos pagamentos de benefícios;</li><li>Lançamento e gestão de benefícios, com foco em VA/VR via plataforma CAJU;</li><li>Inclusão e exclusão de dependentes nos benefícios;</li><li>Gestão de benefícios em processos de admissão e desligamento;</li><li>Inclusão de novos benefícios no fechamento mensal;</li><li>Conferência de descontos em folha, garantindo alinhamento entre benefícios e payroll;</li><li>Atuação próxima ao time de RH e folha de pagamento;</li><li>Gestão de benefícios para colaboradores no Brasil (maior volume) e no exterior (EUA, Finlândia e Canadá - cerca de 30 colaboradores), utilizando plataformas distintas;</li><li>Interface com fornecedores de benefícios, especialmente Saúde (SulAmérica).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência anterior com benefícios e rotinas operacionais de RH;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita (responder e-mails e mensagens);</li><li>Atenção a detalhes, organização e perfil operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44MjIzMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear, redesenhar e implementar os workflows de autoatendimento no SuccessFactors, como solicitações de férias, alteração de dados bancários e processos de rescisão;</li><li>Analisar e configurar os planos de benefícios (saúde, odontológico, previdência, etc.) no sistema, garantindo a sua integração e elegibilidade;</li><li>Validar as regras de negócios e os cálculos relacionados aos processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo que a migração não impacte a precisão;</li><li>Atuar na resolução de problemas e na validação das funcionalidades de autoatendimento antes do go-live;</li><li>Documentar as configurações e os processos para fins de hypercare pós-implementação;</li><li>Suportar a estratégia de mudança organizacional e comunicação junto às áreas impactadas;</li><li>Acompanhar e reportar status das atividades de RH no cronograma do projeto;</li><li>Apoiar no período pós-Go-Live com correções, ajustes e suporte aos usuários.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência técnica e funcional em SuccessFactors Employee Central, preferencialmente;</li><li>Conhecimento prático das rotinas de folha de pagamento, benefícios e processos transacionais de RH (férias, rescisão, movimentações);</li><li>Capacidade de trabalhar com fluxos de trabalho (workflows) e automação de processos;</li><li>Experiência em testes de sistema;</li><li>Excel avançado para análise de dados e conciliação;</li><li>Conhecimento em metodologias de projeto (Agile, ASAP, Activate;</li><li>Fortes habilidades de comunicação e capacidade de atuar como ponto focal entre o RH, a TI e os consultores externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAwMzEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de médio porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como parceiro da área comercial, apoiando a construção de estudos de pessoas e business cases para novas operações e clientes;</li><li>Garantir a estruturação e implementação de operações de RH após o fechamento dos contratos, incluindo capacitação inicial das equipes;</li><li>Assegurar compliance com a legislação trabalhista, convenções coletivas e acordos sindicais;</li><li>Atuar de forma generalista, com domínio dos principais subsistemas de RH, incluindo estrutura organizacional, administração de pessoal e relações sindicais;</li><li>Gerenciar simultaneamente múltiplas operações, garantindo organização, visibilidade, acompanhamento contínuo e controle dos processos;</li><li>Atuar em temas relacionados a total compensation, encargos, tributos e folha de pagamento;</li><li>Conduzir processos de desmobilização de operações, incluindo relacionamento sindical, gestão de desligamentos e encerramento de contratos;</li><li>Apoiar outras frentes do RH quando não estiver dedicada a projetos específicos</li><li>Liderar e apoiar iniciativas sociais e de diversidade, como programas voltados a refugiados e parcerias com escolas para formação profissional.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Avançado;</li><li style="text-align: left;">Conhecimento em todo o ciclo de administração de Pessoal (Encargos, Folha de Pagamento, Relações Sindicais, Convenções coletivas, Remuneração);</li><li style="text-align: left;">Excel Avançado;</li><li style="text-align: left;">Perfil analítico, hands-on, comunicação, relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjMwNzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional do meio de pagamentos. Na região São Paulo - Morumbi.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar e otimizar o Workday, garantindo acurácia de dados, manutenção de processos, integrações e adaptação às exigências da legislação brasileira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na gestão completa do ciclo do colaborador (admissões, movimentações, férias, afastamentos e desligamentos), assegurando compliance e qualidade das informações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser interface estratégica com a folha de pagamento (BPO), realizando conferências, validações, envio de inputs e acompanhamento do processamento no Brasil, com interação internacional (Ingles fluente);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar e estruturar dados de RH, utilizando Workday como principal fonte, com foco em automação, relatórios e melhoria contínua de processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com times globais e de tecnologia para implementar melhorias sistêmicas, automações e soluções digitais (ex.: bots para gestão de férias no Workday);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atender colaboradores (employee inquiries) de forma consultiva, garantindo boa experiência do empregado e resolução eficiente de demandas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar fornecedores externos de benefícios (VT, VR, saúde, previdência, etc.) e pagamentos associados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar projetos estratégicos de HR Operations, contribuindo com visão crítica, autonomia e propostas de inovação em um ambiente dinâmico e em crescimento;</span></li><li>Modelo de trabalho híbrido (3x presencial).</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia e prática com ferramentas de análise (Dados);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alto Conhecimento em Workday.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4xNzg5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
