27 resultados para Diretor Comercial

Diretor Comercial A Empresa<ul><li>Empresa no ramo industrial, na região de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e transformação da equipe de vendas B2B, focando no desenvolvimento de novos talentos e na modernização do processo comercial;</li><li>Aumentar a presença da marca na América do Sul;</li><li>Garantir alinhamento com as estratégias globais e locais da empresa;</li><li>Treinar e educar a equipe, com aproximadamente 50% do tempo em viagens pela América do Sul;</li><li>Foco em resultados;</li><li>Integração e desenvolvimento da área de Customer Service, que atua com customização e desenvolvimento de produtos;</li><li>Atuar diretamente com a fábrica no inteiro de São Paulo e garantir a evolução estratégica das vendas.</li><li>Relacionamento próximo com grandes contas e equipes de vendas locais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Fluente mandatório e espanhol (desejável);</li><li>Experiência na gestão comercial de multinacionais;</li><li>Experiência em indústrias de transformação (química, automotiva, eletrônica ou similares);</li><li>Conhecimento em CRM, ERP e ferramentas de TI;</li><li>Perfil Hunter, com capacidade de gerar novos negócios e liderar a expansão da equipe;</li><li>Flexibilidade para viagens (50% do tempo);</li><li>Forte habilidade de relacionamento e comunicação com clientes e equipe interna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0RlbGcuNjE1ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Diretor Comercial (Modernização de sistemas legados) A Empresa <ul><li>Tecnologia: Tecnologia, Outsourcing, Digital Business, Digital Commerce, e Strategy & Growth, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial nas unidades de digital business e digital commerce, com foco na modernização de sistemas e transição para plataformas em cloud;</li><li>Atuar como consultor estratégico, trabalhando junto aos clientes para identificar dores nos negócios e propostas de soluções;</li><li>Prospectar novos clientes e expandir a base instalada, com foco em empresas de grande porte, incluindo clientes de setores variados, como varejo, bancos e serviços financeiros;</li><li>Gerenciar o relacionamento com CIOs e principais decisores de tecnologia dentro das empresas clientes;</li><li>Conduzir análises e construção de business plans, auxiliando na implementação das soluções e garantindo a execução de projetos dentro dos objetivos estratégicos;</li><li>Ajudar a implementar mudanças tecnológicas, incluindo transição de plataformas, adequação a novos métodos de pagamento (como o PIX) e redução de custos operacionais;</li><li>Trabalhar de forma Hands-On, com forte presença no campo, acompanhando a implementação das soluções e o impacto para os clientes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida no mercado de cloud computing (Google, Amazon, Microsoft);</li><li>Histórico comprovado de prospecção e desenvolvimento de negócios consultivos;</li><li>Vivência na modernização de sistemas legados e em transições para plataformas em cloud;</li><li>Conhecimento em enterprise sales, com foco em grandes contas;</li><li>Capacidade de análise estratégica, com forte habilidade de relacionamento e negociação com CIOs e outros executivos de TI;</li><li>Perfil Hunter, com capacidade de identificar oportunidades tanto em novos clientes quanto dentro da base instalada;</li><li>Habilidade para lidar com cenários de redução de custos e modernização (exemplo: mudanças de arquitetura de sistemas ou novos métodos de pagamento);</li><li>Inglês avançado/fluente é mandatório para comunicação com clientes e equipes internacionais;</li><li>Mão na massa (Hands-On) e altamente orientado à ação;</li><li>Visão estratégica e foco em resultados, com capacidade de atuar de forma autônoma;</li><li>Habilidade para construir e manter relacionamentos de longo prazo com stakeholders chave.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc0MTkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente comercial sênior A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Irá validar números e dados para apresentação comercial ao CEO;</li><li>Será responsável por construir bom relacionamento com clientes e clientes estratégicos para a empresa;</li><li>Negociar com grandes contas para a empresa e programar visitas aos mesmos;</li><li>Irá gerir o time comercial e cobrar relatórios para entender o momento comercial;</li><li>Montar forecast comercial baseado em dados e números apresentados pelo seu time e apresentar para a diretoria;</li><li>Estruturar indicadores e processos internos comerciais;</li><li>Negociar exportação do material com clientes estrangeiros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência comercial, pode ser um gerente sênior que queira virar diretor comercial;</li><li>Perfil comunicativo, relacional, proativo, autogerenciável;</li><li>Inglês avançado (irá negociar internacionalmente);</li><li>Disponibilidade de viagens pelo Brasil e internacionalmente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/aWdvci5yb2RyaWd1ZXMuNjc2MzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente Comercial A Empresa<ul><li>Ramo Financeiro, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver estratégias para otimizar a aquisição de produtos, garantindo que os objetivos financeiros sejam alcançados;</li><li>Promover reuniões regulares com a equipe comercial para definir metas e acompanhar o progresso;</li><li>Estabelecer e acompanhar KPIs para medir o sucesso das iniciativas comerciais da área;</li><li>Gerenciar a base de dados, assegurando que esteja sempre atualizada e organizada;</li><li>Participar da definição de políticas comerciais e de precificação.</li><li>Realizar a gestão de uma equipe volumosa;</li><li>Reporte ao Diretor Comercial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior;</li><li>Experiência em B2C;</li><li>Conhecimento de compra ou venda de produtos não essenciais;</li><li>Perfil relacional, comunicativo, com visão estratégica, energia alta e boa gestão de equipe de alta performance.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjExNDgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente Comercial Regional A Empresa<ul><li>Grupo com atuação nos segmentos serviços financeiros, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Director Comercial;</li><li>Desenvolver o planejamento estratégico para a comercialização de produtos de consórcio, alinhado às diretrizes da empresa e tendências do mercado;</li><li>Estruturar e implementar projetos de vendas customizados para diferentes perfis de clientes, garantindo soluções que atendam suas necessidades financeiras e patrimoniais;</li><li>Assegurar o cumprimento das metas mensais e anuais de vendas por meio de monitoramento contínuo da performance comercial e da equipe;</li><li>Estimular a prospecção ativa de novos clientes e parceiros comerciais, com base em estudos de mercado e definição de metas de aquisição;</li><li>Supervisionar e analisar a performance das equipes regionais, garantindo visitas comerciais estratégicas e relatórios mensais de acompanhamento;</li><li>Realizar reuniões internas com as áreas envolvidas, garantindo alinhamento e sinergia entre os times de vendas, marketing e operações;</li><li>Acompanhar e apoiar a equipe de vendas em negociações estratégicas, contribuindo para a retenção e expansão da base de clientes;</li><li>Elaborar e reportar relatórios gerenciais para a Diretoria e matriz, fornecendo insights para a tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Vivência relevante no setor de consórcios, instituições financeiras ou fintechs com atuação em produtos financeiros;</li><li>Forte conhecimento sobre estratégias de venda consultiva e desenvolvimento de canais de distribuição;</li><li>Habilidade para gestão de equipes comerciais e expansão de mercado;</li><li>Capacidade analítica para monitoramento de KPIs e desenvolvimento de estratégias comerciais eficazes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDE5NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Diretor de Obras - Construção Comercial A Empresa <ul><li>Grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão Estratégica de Obras: Desenvolver e implementar estratégias e planejamentos para execução de grandes obras, alinhadas com os objetivos organizacionais da empresa;</li><li>Supervisão de Projetos Complexos: Liderar todas as fases de construção, desde o planejamento inicial até a entrega final, incluindo análise de viabilidade, gestão de riscos e controle de qualidade;</li><li>Coordenação Multidisciplinar: Coordenar equipes de trabalho compostas por engenheiros, arquitetos, fornecedores, subcontratados e outros stakeholders, promovendo um ambiente de colaboração para alcançar os objetivos dos projetos;</li><li>Controle Orçamentário e de Prazos: Monitorar o cumprimento dos prazos e custos estipulados, identificando e implementando medidas corretivas quando necessário para evitar atrasos ou estouros de orçamento;</li><li>Compliance e Segurança: Garantir que todas as operações estejam conforme normas técnicas, regulatórias e ambientais, bem como implementar rigorosos protocolos de segurança no trabalho;</li><li>Inovação e Sustentabilidade: Incorporar práticas de construção sustentável e inovações tecnológicas que maximizem a eficiência dos projetos e minimizem impactos ambientais;</li><li>Relacionamento com Clientes e Stakeholders: Gerenciar expectativas de clientes, investidores e demais partes interessadas, garantindo alinhamento e satisfação ao longo do projeto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Acadêmica: Diploma em Engenharia Civil, Arquitetura ou área correlata. Certificação em Gestão de Projetos - PMP, por exemplo (diferencial);</li><li>Experiência Profissional: Experiência sólida no setor de construção civil, com foco em grandes empreendimentos comerciais e institucionais (hospitais, universidades, escolas, etc.);</li><li>Perfil de Liderança: Experiência em cargos de alta liderança, com habilidade para gerenciar equipes multidisciplinares em projetos complexos;</li><li>Conhecimento Técnico: Conhecimento avançado sobre metodologias construtivas, controle de custos, cronogramas e gestão de fornecedores;</li><li>Habilidades de Comunicação: Excelência em comunicação oral e escrita para interagir com equipes operacionais, diretoria e stakeholders externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41MDY2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Diretor de Marketing A Empresa<ul><li>Segmento de serviços, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e executar a estratégia de marketing integrada, alinhando os objetivos da área às metas corporativas;</li><li>Posicionar a empresa como referência em seus mercados-alvo (B2B e B2C), explorando diferenciais competitivos e tendências do setor;</li><li>Identificar novas oportunidades de mercado e canais, direcionando esforços para iniciativas de alto impacto;</li><li>Liderar a estratégia de branding para fortalecer a identidade da marca e aumentar a autoridade da empresa no mercado;</li><li>Garantir consistência na comunicação da marca em todos os pontos de contato, tanto internos quanto externos;</li><li>Projetar e implementar estratégias robustas de tráfego pago e inbound marketing para atrair leads qualificados e maximizar conversões;</li><li>Integrar automação de marketing e dados avançados para otimizar o funil de vendas e melhorar o ROI das campanhas;</li><li>Desenvolver estratégias específicas para apoiar as vendas B2B e a expansão do novo produto B2C, garantindo crescimento sustentável em ambos os mercados;</li><li>Inspirar, desenvolver e liderar equipes de alta performance em branding e tráfego pago;</li><li>Promover a colaboração entre subáreas de marketing, criando sinergias para maximizar resultados;</li><li>Implementar um sistema de avaliação de desempenho com KPIs claros, fornecendo feedbacks regulares e planos de desenvolvimento;</li><li>Trabalhar em parceria com o Head de Vendas para alinhar campanhas de marketing às metas comerciais e garantir a qualidade dos leads gerados;</li><li>Contribuir com insights de mercado para a equipe de produto, influenciando o desenvolvimento e a melhoria das ofertas da empresa;</li><li>Implementar processos para comunicação contínua entre marketing e vendas, promovendo integração e eficiência.</li><li>Gerir o orçamento de marketing com responsabilidade, garantindo a alocação de recursos em iniciativas que gerem maior impacto;</li><li>Monitorar KPIs de desempenho, como ROI, custo por lead (CPL), lifetime value (LTV) e métricas de branding (engajamento, alcance, etc.);</li><li>Apresentar relatórios de desempenho e recomendações estratégicas ao CEO e à alta liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas;</li><li>MBA ou especialização (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em posições de liderança sênior em marketing, preferencialmente com atuação nos mercados B2B e B2C;</li><li>Histórico de sucesso em estratégias de branding, tráfego pago e marketing digital;</li><li>Profundo conhecimento de ferramentas de automação de marketing, CRM, tráfego pago (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) e SEO;</li><li>Habilidade em análise de dados para tomada de decisões baseadas em métricas de performance e comportamento do consumidor;</li><li>Experiência com gestão de marcas e storytelling em diferentes canais de comunicação;</li><li>Visão estratégica com forte orientação para resultados;</li><li>Capacidade de liderar e inspirar equipes multidisciplinares em um ambiente dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44MTMwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Vendas A Empresa<ul><li>Indústria Alimentícia Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e supervisionar a equipe de supervisores de vendas e vendedores, garantindo o cumprimento das metas de volume, faturamento, preço médio e mix de produtos (cerca de 100 SKUs);</li><li>Assessorar a diretoria comercial na elaboração de planos estratégicos, definição de objetivos e construção de planos de ação voltados à performance no canal varejista regional e de médio porte;</li><li>Participar ativamente da elaboração do orçamento da área comercial e acompanhar sua execução, promovendo o uso eficiente dos recursos e apresentando resultados periódicos;</li><li>Identificar oportunidades de mercado e tendências do varejo alimentar, propondo ações estratégicas com foco em crescimento e competitividade;</li><li>Acompanhar e apoiar a equipe em campo, garantindo alinhamento com as estratégias comerciais e fortalecendo o relacionamento com clientes-chave;</li><li>Prospectar novos clientes e desenvolver soluções para necessidades identificadas, visando à fidelização e ampliação da base de clientes no varejo regional;</li><li>Mitigar riscos comerciais e operacionais, propondo soluções para correção de desvios nos processos e resultados;</li><li>Promover a interface com outras áreas internas (marketing, trade, logística, financeiro) assegurando fluidez operacional e foco no cliente;</li><li>Monitorar e reportar os indicadores de desempenho da área por meio de relatórios gerenciais e dashboards;</li><li>Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo a cultura de alta performance com foco em resultados e desenvolvimento contínuo;</li><li>Desenvolver e implementar projetos estratégicos no setor comercial, com foco na melhoria de processos e aumento de resultados;</li><li>Assegurar a conformidade com as políticas internas da empresa, incluindo normas de segurança do trabalho e meio ambiente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas);</li><li>Experiência em gestão de equipes comerciais no setor alimentício;</li><li>Vivência com o canal varejo alimentar, preferencialmente com produtos perecíveis;</li><li>Experiência prévia com o varejo regional e de médio porte, embora não seja um requisito obrigatório;</li><li>Forte habilidade em análise de indicadores de desempenho (volume, faturamento, preço médio, mix de produtos);</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes (cerca de 50% do tempo, média de 1 semana por mês em outras regiões);</li><li>Perfil estratégico, com boa capacidade de liderança, comunicação, negociação e tomada de decisão;</li><li>Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMjQzMTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Diretor de Marketing A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Construção Civil, na região da Grande São Paulo</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação externa e interna;</li><li>Posicionamento de marca, branding, redes sociais, imprensa;</li><li>Definição e execução de estratégias de branding e marketing para cada produto;</li><li>Criação de identidade verbal e visual, estratégias de vendas e acompanhamento de leads;</li><li>Coordenação de campanhas publicitárias online e offline, incluindo corretores e parceiros de vendas;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/U2FyYWhSZXkuNTIzNzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente Comercial A Empresa<ul><li>Grande empresa do segmento de Shopping Centers, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver o planejamento anual da área comercial, em conjunto com a diretoria, a fim de atingir as metas de locação dos empreendimentos;</li><li>Elaborar estratégias comerciais para empreendimentos atuais, novos e expansões, validando com a diretoria, estabelecendo metas comerciais;</li><li>Provocar oportunidades de novos negócios, identificando mudanças e tendências no mercado, qualificando os processos e promovendo inovação e soluções diferenciadas;</li><li>Participar do comitê, apresentando as propostas, validando condições comerciais para lojistas;</li><li>Representar a empresa externamente, realizando networking com o mercado de varejo e órgãos ligadas aos Shoppings Centers;</li><li>Planejar previamente às necessidades de localização, posicionamento e organização das lojas nos shoppings, se necessário, propor mudanças nos layouts dos Empreendimentos;</li><li>Realizar as melhores práticas nas negociações e orientar a equipe nas negociações dos empreendimentos.</li><li>Criar e participar de ações de relacionamento com Lojistas;</li><li>Potencializar as ferramentas para converter em novos negócios (SAC, produtividade e qualidade de contatos, relacionamento com o mercado entre outras);</li><li>Renovar contratos estratégicos e acompanhar junto ao setor jurídico nas renovatórias, quando necessário.</li><li>Negociar novos contratos de locação, contratos de transferências (cessão), renovação de contratos de locação, validando no comitê;</li><li>Negociar, contratar e gerenciar corretores de imóveis terceirizados e empresas comercializadoras, estabelecendo metas, conferindo prestação de contas e comissões e alinhando negociações em curso;</li><li>Elaborar para cada empreendimento, submetendo a aprovação do comitê: Tenant Mix, Wish List, e a Tabela de aluguel e CDIU;</li><li>Atualizar Tenant Mix e Wishlist dos Empreendimentos de acordo com as oportunidades, tendências do mercado e necessidades locais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Administração de empresas;</li><li>Pós-graduação (desejável);</li><li>Expertise comprovada no mercado de Shopping Centers, em negociações de contratos permanentes de lojas;</li><li>Relacionamento com ampla rede de contatos do segmento varejista com operações em Shopping Centers, com resultados negociais pretéritos relevantes e comprovados;</li><li>Possuir CNH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NTM3NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista Comercial A Empresa<ul><li>Gestora Imobiliária, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participação no planejamento para locação da vacância da carteira;</li><li>Buscar soluções para apresentação de imóveis vagos ao mercado e a possíveis interessados com o objetivo de buscar novos contratos;</li><li>Negociação de novos contratos com análise de propostas com valores, prazos e garantias.</li><li>Negociação das comissões com os intermediadores parceiros;</li><li>Negociação de revisão/renovação com Locatários;</li><li>Agendamento e acompanhamento de visitas aos imóveis vagos;</li><li>Entendimento aprofundado sobre contratos de locação para apoio ao jurídico nas discussões de minutas contratuais (novos contratos ou aditivos);</li><li>Através do sistema, prover informações para o relatório mensal de inadimplência e ocupação da carteira;</li><li>Envio mensal de relatório de status comercial à diretoria e acompanhamento semanal;</li><li>Acompanhamento da equipe no atendimento aos locatários carteira da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração de empresas, arquitetura ou direito;</li><li>Experiência na área comercial do setor imobiliário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDUwMTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Coordenador Comercial A Empresa<ul><li>Segmento de imobiliário e de construção civil (foco em construção de galpões logísticos/industriais), na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e desenvolver as vendas da área comercial da empresa (locação de galpões);</li><li>Ser o principal responsável pela prospecção de novos negócios a nível Brasil para o ramo imobiliário e principalmente de galpões industriais/logísticos;</li><li>Reportar a diretoria todos os KPI's e indicadores de resultados da área comercial;</li><li>Trabalhar junto ao relacionamento dos clientes B2B, envolvendo grandes empresas e tomadores de decisão como gerentes, diretores e corretoras;</li><li>Realizar viagens a nível Brasil para os diferentes empreendimentos da empresa e com intuito de prospectar novos negócios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (sem restrição, preferência engenharia);</li><li>Experiência no mercado imobiliário (aberto), desenvolvimento de negócios, venda de terrenos, incorporação imobiliária, sendo diferencial experiência com: locação de galpões industriais/logísticos;</li><li>Experiência em negociações B2B com empresas e tomadores de decisão: Gerentes e Diretores C-Level;</li><li>Experiência em estruturação de indicadores e KPI's para área comercial, envolvendo lançamento, planejamento e controle no CRM;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em BH-MG;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes e semanais a nível Brasil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDg2MTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente Comercial A Empresa<ul><li>Segmento de construção civil pesada e infraestrutura, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar com relacionamento e prospecção estratégica de clientes privados na área de mineração, infraestrutura, ferrovia, siderurgia, energia e segmentos relacionados;</li><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura de vendas nas regiões/base de clientes;</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano comercial da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro e logístico;</li><li>Organizar indicadores, lançamentos no CRM, ERP, além de recursos internos para atender a essas necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Participar de reuniões semanais com diretoria e conselho sobre definições de estratégias para a empresa;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial na empresa no mercado de construção civil (serviços como: terraplenagem, serviços de concreto, obras de arte especiais, entre outros);</li><li>Ter disponibilidade mensal para viajar, a nível Brasil, relacionamento e prospecção de clientes estratégicos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em engenharia ou áreas relacionadas (preferencialmente em engenharia civil);</li><li>Experiência robusta como gerente comercial para fornecimento de serviços técnicos na área de construção civil pesada, como: terraplenagem, serviços de concreto, obras de arte especiais, entre outros;</li><li>Experiência técnica/comercial para interface com equipes de engenharia e orçamento (precificação);</li><li>Experiência em estruturação de equipes e prospecção ativa de clientes, envolvendo participação de BID's, relacionamento, no mercado de mineração, siderurgia, infraestrutura e áreas relacionadas;</li><li>Disponibilidade para viagens e visita a clientes a nível Brasil;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG (caso não residir na região, disponibilidade para mudança).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDA0MTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente Comercial - Locadora A Empresa<ul><li>Segmento de Locação de Veículos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar com relacionamento e estratégias de prospecção de clientes;</li><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura contratuais nas regiões/base de clientes;</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano comercial da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro e logístico;</li><li>Organizar e mapear indicadores, lançamentos no CRM, ERP, além de recursos internos para atender as necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Participar de reuniões semanais com diretoria e conselho sobre definições de estratégias para a empresa;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial da empresa no mercado;</li><li>Gerenciar a equipe comercial com estratégias de mercado evidenciando em suas ações a cultura e os pilares da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência robusta como gerente comercial no ramo de locação ou terceirização de frotas;</li><li>Experiência técnica/comercial para interface com equipes comerciais, orçamento (precificação);</li><li>Experiência em estruturação de equipes e prospecção ativa de clientes, envolvendo participação de BID's, relacionamento, no mercado de mineração, siderurgia, infraestrutura e áreas relacionadas;</li><li>Disponibilidade para viagens e visita a clientes a nível Brasil;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNTc0MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Head Comercial A Empresa<ul><li>Grupo com atuação no segmento de loyalty e construção/arquitetura, na região de São Caetano do Sul-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) CEO;</li><li>Desenvolver o planejamento estratégico comercial para expansão e consolidação da empresa no mercado de loyalty para arquitetura e design de interiores;</li><li>Estruturar e implementar iniciativas para captação de novos parceiros (lojas e fabricantes de materiais de construção), aumentando a base de clientes;</li><li>Criar projetos e soluções customizadas para os clientes, garantindo a adequação das estratégias de fidelização às necessidades do setor;</li><li>Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de performance mensal/anual, monitorando indicadores e resultados;</li><li>Incentivar a prospecção de novos clientes por meio de análise de mercado e estabelecimento de metas mensais de crescimento;</li><li>Coordenar e acompanhar a performance da equipe comercial, promovendo treinamentos e alinhamentos estratégicos;</li><li>Realizar visitas comerciais para negociações com clientes e parceiros, assegurando o crescimento sustentável do negócio;</li><li>Desenvolver relatórios gerenciais para a Diretoria e matriz, fornecendo visão estratégica sobre o desempenho comercial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, arquitetura ou áreas semelhantes;</li><li>Experiência relevante no setor comercial, preferencialmente em loyalty, fidelização de clientes, franquias ou programa de incentivos;</li><li>Conhecimento do mercado de arquitetura, luxo, construção, design de interiores e materiais de construção é um diferencial;</li><li>Vivência com gestão de equipe e desenvolvimento de estratégias comerciais;</li><li>Habilidade para negociações de alto nível e relacionamento com stakeholders;</li><li>Bagagem com práticas de gestão de canais e implantação de metodologias de gestão por indicadores (e.g. KPI, OKR, etc.);</li><li>Inglês intermediário/avançado (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNjQ0NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Head Comercial A Empresa<ul><li>Segmento de telecomunicações, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e executar o planejamento estratégico de vendas para os segmentos B2C e B2B;</li><li>Gerenciar toda a estrutura comercial, incluindo times de vendas diretas, indiretas, televendas, porta a porta, e canais parceiros;</li><li>Implementar rotinas de gestão por indicadores (KPIs), metas, forecast e planos de ação;</li><li>Ampliar a base de clientes, com foco na venda de planos de internet banda larga (FTTH), combos e serviços agregados;</li><li>Mapear novas áreas e bairros com potencial de expansão da rede;</li><li>Garantir competitividade de preços, pacotes e estratégias promocionais;</li><li>Desenvolver soluções personalizadas para clientes corporativos (internet dedicada, link dedicado, redes corporativas, voz, entre outros);</li><li>Estabelecer parcerias com provedores, empresas locais, associações e grupos empresariais;</li><li>Trabalhar em sinergia com as áreas de marketing, operações e atendimento para garantir uma experiência positiva ao cliente;</li><li>Acompanhar a jornada do cliente desde a pré-venda até o pós-venda, garantindo fidelização e upsell/cross-sell.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Disponibilidade de mudança para o interior de MG (região em torno de 200km de BH-MG) e viagens esporádicas em MG;</li><li>Experiência sólida como gestor(a) comercial em empresas de telecomunicação, energia, planos de saúde ou áreas relacionadas para vendas de serviço (varejo, venda com volume);</li><li>Atuação comprovada em vendas B2C (porta a porta, televendas, equipe externa) e vendas B2B (consultiva, técnica e corporativa);</li><li>Experiência e domínio do pacote office, apresentação de reuniões para diretoria, estruturação e gestão de KPI's de vendas, vivência com CRM e ferramentas de gestão comercial;</li><li>Conhecimento prático sobre produtos como internet banda larga (FTTH), link dedicado, soluções de voz e dados, Wi-Fi empresarial, entre outros.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTQ0NTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Head Comercial <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo com atuação nos segmentos de logística internacional e comércio exterior.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) CEO;</li><li>Desenvolver o planejamento de oferta de serviços de transporte rodoviário e operações de terminais retroporutários;</li><li>Desenvolver projetos de serviços customizados para clientes com foco em soluções abrangentes e incorporando a multimodalidade;</li><li>Assegurar o cumprimento das metas de performance mensal/anual estabelecidas por meio de monitoramento semanal e mensal da performance;</li><li>Estimular a prospecção de novos clientes por meio de estudo das informações de mercado, estabelecendo metas mensais de aquisição de novos clientes;</li><li>Estabelecer o controle da performance e visita dos clientes de cada área, por meio de relatórios mensais de controle dos negócios;</li><li>Realizar reuniões internas com as áreas interligadas;</li><li>Realizar visitas comerciais apoiando os vendedores em negociações, afim de garantir a manutenção das carteiras e prospecção de novos negócios;</li><li>Construir e reportar relatórios gerenciais para Diretoria e matriz;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Logística, Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Passagem relevante no setor de logística internacional e/ou comércio exterior;</li><li>Vivência com gestão de área e pessoas;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNzM3NzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Marketing A Empresa<ul><li>Empresa de mobilidade urbana de alto padrão.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Fazer a gestão de todo o plano de marketing completo (360) em conjunto com a diretoria, alinhando estratégias de digital, branding, comunicação e campanhas;</li><li>Liderar projetos de marketing do planejamento à execução, garantindo alta performance e resultados dentro de prazos estratégicos;</li><li>Atuar em campanhas digitais para fortalecer a presença online e maximizar leads qualificados;</li><li>Dar direcionamento e fazer a gestão das agências parceiras;</li><li>Gerenciar as iniciativas de branding, promovendo a imagem premium e inovadora da empresa;</li><li>Criar e coordenar calendários de conteúdo voltados para público de alto padrão;</li><li>Supervisionar produções criativas, como materiais gráficos, vídeos e conteúdo multimídia;</li><li>Planejar e executar ações de marketing em eventos, feiras e parcerias estratégicas para aumentar o alcance da marca;</li><li>Trabalhar em colaboração direta com equipes de vendas e operações para garantir consistência entre as estratégias de marketing e os resultados comerciais;</li><li>Analisar métricas de marketing (KPIs e ROI), convertendo dados em insights práticos para otimizar campanhas futuras;</li><li>Monitorar tendências de mercado e concorrência, identificando oportunidades de crescimento e inovação;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com marketing 360 em empresas de luxo / alto padrão;</li><li>Perfil hands on (operacional) e estratégico;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em CRM/Marketing Cloud é um diferencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjQ5OTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Marketing <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo com atuação no segmento de real estate, construção e incorporação.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a diretoria;</li><li>Criar, Monitorar, Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.);</li><li>Analisar métricas e KPIs de desempenho, identificando oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver relatórios de performance com base em dados extraídos do Google Analytics, Google Tag Manager, Data Studio e outras ferramentas;</li><li>Aplicar técnicas de SEO para melhorar o tráfego orgânico e monitorar a performance de palavras-chave;</li><li>Testar e validar hipóteses para otimização contínua das campanhas (A/B Testing, segmentação, orçamentos, etc.);</li><li>Acompanhar tendências do mercado e propor novas estratégias de aquisição e retenção de clientes;</li><li>Trabalhar em conjunto com times de conteúdo e design para melhorar conversões e engajamento;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em marketing, publicidade ou áreas semelhantes;</li><li>Conhecimento comprovado com Google Ads, Meta Ads e SEO;</li><li>Habilidade em análise de dados, métricas de marketing digital e otimização de campanhas;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Capacidade analítica e perfil orientado a resultados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNzU3MjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Manager Latam & NA The Company<ul><li>Industry, at Minas Gerais.</li></ul>Job description<ul><li>Shapes and drives talent management programs that are aligned with the overall People strategy while targeting the specific talent needs of the market/functions. Leads the building the talent pipeline for future leaders, manages succession management process and follow-on action planning for the region Americas, covering Sales & Marketing as well as Operations ( Supply Chain, Manufacturing);</li><li>Lead the quarterly workforce planning (WP) process in collaboration with internal stakeholders ranging from the business Total FTE base (400 FTE);</li><li>Act as a driver for strategic support on all HR-related initiatives and operational efficiencies and participate/lead projects or process improvement initiatives. Serve as change leader/coach to ensure support for implementation occurs;</li><li>Deliver high quality, timely and cost-effective people services to the business/market/function;</li><li>Responsible for building HR capability that embodies our culture across the region;</li><li>Represents the region in the HR leadership team;</li><li>Ensure the country HR teams are organized consistently, optimized and have the capability to execute the business, market, function and people strategy within the regional HR teams;</li><li>Coach, develop and manage the performance and build the capability of the HR talent in your team (5 director reports);</li><li>Manage the budget of the region in partnership with the COEs;</li><li>Provide regional input/ feedback into the design of global policies and programs; highlight specific regional requirements to the COEs; deploy within the region;</li><li>In the lead with labor authorities, Trade Unions and Works Councils supported by local HRM where relevant.</li><li>Proactively analyze and identify complex people issues, data, and trends to drive change. Recommend appropriate actions;</li><li>Perform organizational effectiveness analysis and utilize that data to drive change;</li><li>Ability to communicate with conviction, clearly and effectively with proven listening skills. Ability to lead and facilitate crucial conversations a must;</li><li>Ability to manage confidential information and act with integrity and discretion.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences <ul><li>Experience with a blend of business partnering and talent management/development focus, including organizational design/effectiveness, team building, performance management, career coaching and leadership development;</li><li>Global experience desired; Consumer products industry highly (advantage);</li><li>Strong organization, planning and project management skills, ability to prioritize tasks for both self and team to meet business requirements and deadlines;</li><li>Strong written and oral communication skills, including the ability to present ideas and suggestions clearly and effectively.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjc5NzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

COO A Empresa<ul><li> Startup.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar todas as operações da startup e contribuir para o crescimento sustentável;</li><li>Ajudar a criar e evoluir produtos, sistemas e softawares;</li><li>Estruturar e liderar uma equipe de alta performance para atender às demandas do mercado;</li><li>Montar time comercial;</li><li>Definir e implementar estratégias para expansão do portfólio de serviços e atração de clientes;</li><li>Supervisionar o dia a dia das operações, garantindo eficiência e inovação;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência comprovada em gestão de operações e liderança em startups ou empresas de tecnologia;</li><li>Experiência comprovada em escalabilidade rápida de empresas;</li><li>Conhecimento sobre serviços de suporte técnico e helpdesk;</li><li>Conhecimento em atender B2B e B2C;</li><li>Capacidade de atuar em um ambiente de rápido crescimento e adaptação constante;</li><li>Forte perfil de liderança, proatividade e habilidades de gestão de pessoas;</li><li>Excelente capacidade de planejamento estratégico e execução;</li><li>Experiência em construir e gerenciar equipes multidisciplinares;</li><li>Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e competitivos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzg1NDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

COO A Empresa<ul><li>Tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e gerenciar todas as operações da empresa;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias para otimizar processos e expandir os negócios;</li><li>Rever e Atualizar portifólio de produtos e serviços;</li><li>Construir uma equipe comercial robusta e eficaz com abrangência nacional;</li><li>Construir e liderar uma equipe robusta e eficiente para atender às demandas de crescimento;</li><li>Supervisionar o dia a dia de todas as áreas, garantindo sinergia e resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de operações e liderança;</li><li>Conhecimento do mercado de tecnologia, preferencialmente nas áreas de hardware, segurança e serviços de nuvem;</li><li>Habilidade para atuar em ambiente dinâmico e focado em resultados;</li><li>Forte perfil de liderança, proatividade e habilidades de gestão de pessoas;</li><li>Excelente capacidade de planejamento estratégico e execução;</li><li>Experiência em construir e gerenciar equipes multidisciplinares;</li><li>Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e competitivos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjk0NzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de Projetos Júnior A Empresa<ul><li>Multinacional francesa do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Profissional vai atuar na área comercial em divisão de pós-vendas; Peças de Reposição e kit's de manutenção;</li><li>Rotina com Brasil e Global: atender demandas e responder diretamente ao Diretor de Projetos em Atlanta e gestor no Brasil;</li><li>Será responsável pela interface entre clientes e equipe interna (gerentes de contas, e Supply chain global e local), assegurando suporte contínuo desde a cotação até a entrega das peças;</li><li>Realizar cotações para clientes, calculando preços de venda de peças de reposição e kits de manutenção dos equipamentos;</li><li>Fazer lançamento de Ordens de venda, Peças de Reposição e kit's de manutenção e consultas através do sistema SAP;</li><li>Negociar prazos de entrega com o time global, ajustando-os conforme a necessidade para atender o cronograma dos clientes;</li><li>Acompanhar a preparação de documentos para importação; e validação deste documento pelo time de logistica global para os kit's de manutenção;</li><li>Acompanhará o processo de importação junto aos times de suporte Global e Local, fornecendo atualizações aos clientes e gerentes de conta sobre prazos de entrega e esclarecendo quaisquer dúvidas ou ajustes necessários;</li><li>Vai lidar com alto volume de acionamentos e pedidos de clientes, acompanhando processo de pós-vendas e faturamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa - sem restrição a curso;</li><li>Conhecimento intermediário no Excel - fórmulas e tabela dinâmica;</li><li>Inglês avançado/fluente para leitura, escrita e fala - profissional terá contato diário com times globais e responde para Gerente de Projetos nativo dos EUA;</li><li>Experiência prévia com projetos;</li><li>Perfil comportamental: profissional capaz de lidar com pressão e alto volume de demandas, boa comunicação oral e escrita para contato com cliente, capaz de se posicionar em nome da empresa, organizado e com senso de urgência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy42ODIyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente Financeiro A Empresa<ul><li>Frigorifico nacional de grande porte, na região de Paragominas-PA.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de toda área financeira (tesouraria, planejamento financeiro, controladoria);</li><li>Revisar e estruturar processos e procedimentos para área financeira da empresa;</li><li>Elaborar e analisar relatórios financeiros e fluxo de caixa (curto e longo prazo);</li><li>Elaborar e analisar os relatórios gerencias (custos, DRE, balanço, margens etc) e acompanhamento de KPI's financeiros;</li><li>Negociações bancárias e atuar no relacionamento ativo com instituições financeiras;</li><li>Consolidação e reporte de resultado mensal para diretoria e conselho administrativo;</li><li>Analisar e revisar informações contábeis e fiscal junto com o escritório de contabilidade externo;</li><li>Elaboração de relatório mensais de fechamento contábil;</li><li>Desenvolvimento de relatórios financeiros;</li><li>Elaboração e acompanhamento do orçamento e discussão com áreas afins e CEO;</li><li>Acompanhamento do real x orçado;</li><li>Suporte ao time comercial quanto a viabilidade e margem de propostas;</li><li>Melhoria de processos e procedimentos, automatizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia e Engenharias e afins;</li><li>Pós em finanças;</li><li>Inglês (diferencial)</li><li>Experiência com gestão de time;</li><li>Experiência no setor alimentício, frigorifico (diferencial);</li><li>Perfil hands-on, analítico, olhar de dono, resolutivo, foco no resultado, flexível e adaptativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by41NTk4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista FP&A Pleno A Empresa<ul><li>Nacional do Segmento Farmacêutico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar e analisar a projeção do fluxo de caixa, orçamento e rolling forecast;</li><li>Construir, analisar e acompanhar o orçamento (OPEX e CAPEX), realizando atualizações mensais para ajuste e adequação ao plano anual da companhia;</li><li>Realizar estudos de análise de margem dos produtos para apoiar a área comercial em decisões de licitações e estratégias de venda;</li><li>Prestar suporte na elaboração de materiais contendo dados de rentabilidade, simulações, previsões mensais e desenvolvimento de projetos;</li><li>Consolidar os resultados operacionais e financeiros;</li><li>Elaborar e atualizar dashboards gerenciais com os principais KPIs da diretoria financeira.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Proatividade, dinamismo e senso de urgência;</li><li>Capacidade analítica e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNTkyNDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">