<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional de Grande Porte do segmento de Indústria, no Sul de Minas Gerais.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento das Políticas Corporativas de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa e de seus colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento dos Programas de Desenvolvimento, alinhados às competências da empresa, que garantam o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a evolução da Folha de Pagamento, índices de Turnover, Acidentes de Trabalho, entre outros, para direcionar as decisões / ações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assessorar a Diretoria sobre a administração dos recursos humanos, desenvolvimento da estrutura e clima organizacional, com base no acompanhamento dos movimentos sociais e sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar as atividades das equipes, direcionando para a busca dos resultados esperados e buscando o contínuo aperfeiçoamento técnico e comportamental, e fazendo a equipe seja reconhecida interna e externamente.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Perfil desejado</strong></span></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior em Administração, Psicologia e Afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada e Liderança de Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical, administração de cargos e salários, gestão de pessoas, gestão de projetos, análise de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação e espírito de equipe, liderança, foco no negócio, foco no cliente, orientação de resultados, administração de Conflitos, negociação, visão sistêmica, delegação, organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade de Mudança (presencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS45OTM3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional em constante expansão, em Piracicaba e região - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento de Projetos: Participar da elaboração de projetos arquitetônicos, desenhos 2D e 3D, layouts e protótipos utilizando ferramentas como AutoCAD e SketchUp;</li><li>Validação Técnica: Revisar projetos complementares, verificando a conformidade com padrões técnicos, layers, nomenclaturas e leis aplicáveis;</li><li>Interface com Áreas Internas e Terceiros: Auxiliar na comunicação com departamentos internos e escritórios parceiros, garantindo o alinhamento entre demandas e entregas;</li><li>Controle Documental: Gerenciar documentação técnica, checklists e protocolos relacionados aos projetos, incluindo a emissão de ARTs (Anotação de Responsabilidade Técnica);</li><li>Acompanhamento de Obras: Realizar visitas técnicas para acompanhamento de obras, verificações de conformidade e suporte técnico para os projetos implementados;</li><li>Viabilidade e Custos: Auxiliar na análise básica de custos e oferecer suporte ao departamento de orçamento para validação técnica dos projetos;</li><li>Compliance e Regulamentação: Garantir que os projetos atendam às regulamentações locais (normas de bombeiros, acessibilidade e prefeituras), mantendo conformidade com legislações aplicáveis;</li><li>Colaboração em Equipe: Propor e implementar soluções criativas que atendam às demandas dos projetos, alinhadas aos objetivos comerciais e operacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Arquitetura e Urbanismo, com registro ativo no CAU;</li><li>Habilidades em desenvolvimento de projetos utilizando AutoCAD, SketchUp e Pacote Office;</li><li>Conhecimento básico em legislação técnica e normas municipais;</li><li>Experiência prévia em projetos comerciais, corporativos ou de varejo;</li><li>Capacidade multitarefa, com atenção aos detalhes e organização exemplar;</li><li>Comunicação ativa e transparente, com habilidade em lidar com equipes internas e parceiros externos;</li><li>Interesse pelo aprendizado contínuo e desenvolvimento de soluções criativas;</li><li>Disponibilidade para visitas técnicas e eventuais viagens entre unidades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjA0OTM1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Renomada empresa nacional de entretenimento, na região de Penha-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Colaborar na criação de conceitos visuais com escritórios de arquitetura, design, parceiros internacionais e donos das marcas, assegurando alinhamento com a temática;</li><li>Contribuir no desenvolvimento de projetos executivos de cenografia, definindo materiais, texturas, dimensões e técnicas construtivas em conjunto com empresas de projeto e especialistas;</li><li>Atuar como interface técnica nos projetos de iluminação, som, mecatrônica, efeitos especiais e tecnologia, junto a fornecedores e especialistas;</li><li>Intermediar o relacionamento entre equipes de design, parceiros internacionais, áreas de projetos e obras, garantindo a fiel execução dos projetos;</li><li>Apoiar o time de Compras no desenvolvimento de fornecedores para cenografia, assegurando qualidade e prazos;</li><li>Elaborar orçamentos cenográficos, integrando disciplinas e fornecedores, otimizando recursos e prazos;</li><li>Acompanhar a execução dos projetos, desde visitas a fornecedores até a montagem em campo, avaliando técnica e qualidade, e oferecendo suporte técnico quando necessário;</li><li>Apoiar o PMO em cronogramas, estimativas de custo, gestão de projetos, qualidade das entregas e indicadores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Design, Arquitetura ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em desenvolvimento de projetos de cenografia, em especial para televisão, teatro, shows, parques temáticos ou ambientes similares;</li><li>Conhecimento em softwares de modelagem 3D (AutoCAD e SketchUp) e pacote Office;</li><li>Inglês avançado;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjUxOTcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela prospecção e efetivação de vendas na região sudeste do Brasil, principalmente no Estado de MG;</li><li>Disponibilidade de viagens entre 50-75%;</li><li>Gestão do parceiro comercial no Estado do Pará;</li><li>Atuar como Hunter, identificando oportunidades de negócio e prospectando novas contas e vendas no segmento de mineração;</li><li>Gerenciar e expandir a carteira de clientes-chave, desenvolvendo relacionamento com decisores estratégicos, como Gestores de Automação, Abastecimento e Gestão de Combustível, do setor de mineração;</li><li>Apoiar o time de Ofertas no desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais alinhadas às necessidades específicas de cada cliente;</li><li>Gerar e gerenciar leads qualificados e manter pipeline atualizado para planejamento de vendas;</li><li>Realizar apresentações técnicas e comerciais, destacando o diferencial estratégico das soluções;</li><li>Desenvolvimento de planos de vendas de médio e longo prazo e preparação de estratégias para proteger, ampliar e diversificar o relacionamento;</li><li>Desenvolvimento de planos e estratégias de retenção e crescimento de clientes para desenvolver negócios lucrativos junto as mineradoras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior concluída;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Sólida experiência em vendas de projetos/produtos de automação ou combustíveis para mineradoras em Minas Gerais principalmente;</li><li>Experiência comprovada em vendas de soluções de automação ou produtos relacionados a combustíveis, mandatoriamente para o setor de mineração;</li><li>Perfil Hunter, orientado para resultados e com habilidade para identificar e fechar novos negócios;</li><li>Habilidade na gestão de funil de vendas e domínio das técnicas de value selling;</li><li>Residência em Belo Horizonte/MG ou nas proximidades, com disponibilidade para viagens na região Sudeste e pontualmente no Pará, para gestão do parceiro comercial;</li><li>Experiência no relacionamento com as áreas de automação, engenharia ou gerencias de combustíveis/abastecimento dentro das mineradoras;</li><li>Habilidade para interagir e influenciar decisores nas áreas de Automação, Gerenciamento de Abastecimento ou Gestão de Combustíveis, na mineração;</li><li>Conhecimento técnico sobre automação de combustível, sistemas de gestão de abastecimento ou fornecimento de frotas pesadas e seus consumíveis para mineração;</li><li>Rede de contatos e clientes no setor de mineração, preferencialmente em automação, engenharia e gestão de abastecimento/combustíveis.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuODQxNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de comércio exterior, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controladoria, Finanças e Contas a Receber (Foco Primário): Ser o elo e análise entre os dados operacionais e a saúde financeira, reportando para a Diretoria Executiva e CEO. Faturamento e Contas a Receber: Gestão crítica da rotina de CR e do faturamento, garantindo a saúde do fluxo de caixa. Tesouraria e Câmbio: Gestão de fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos; atuar diretamente nas rotinas de câmbio e negociações internacionais (aéreo, marítimo). Investimentos, Propor e implementar estratégias de investimento para o capital da empresa, buscando otimizar o retorno financeiro; Contabilidade: Gerenciar a Contabilidade Terceirizada (PJ), atuando como ponto focal e garantindo a correta entrega e análise das demonstrações;</li><li>Gestão de Pessoas, Interação e Desenvolvimento: Liderar e gerir, desenvolver e capacitar a equipe do Financeiro, elevar seu nível de competência e protagonismo. Comunicação Interdepartamental: Diplomacia para interagir com áreas Comercial e Operacional, promovendo a educação sobre os processos e rotinas financeiras;</li><li>Projetos e Inovação (Sistemas e Automatização) Implementação de Sistemas: Liderar a fase de implementação de Sistema de Gestão do segmento, o CargoWise, no módulo financeiro. Otimização: Mapear e redesenhar processos, com foco em automação. Proposição de Ideias: Ser altamente propositivo(a) para implementar tecnologias e ferramentas que garantam a eficiência e a agilidade da área;</li><li>Administração, DP e Facilities: Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (férias, admissão, demissão) utilizando a plataforma Solides/Tangerino. Cuidar da gestão de facilities da matriz e apoiar a gestão administrativa da filial. Liderar a equipe administrativa, implementar e otimizar processos, controlar o fluxo de trabalho, gerenciar contratos e garantir a eficiência do facility management.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês mandatório para comunicações e negociações internacionais;</li><li>Experiência no em gestão de áreas Financeiras/Controladoria, preferencialmente no segmento de agenciamento de cargas, logística internacional ou Comércio Exterior;</li><li>Profundo conhecimento e vivência em rotinas de Câmbio, Comércio Internacional (Importação/Exportação) e análise de investimentos;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de médio a pequeno porte;</li><li>Objetivo e Claro: Capacidade de transmitir informações e direcionamentos de forma precisa;</li><li>Estratégico: Visão de futuro para tirar o financeiro da posição puramente operacional, transformando-o em um centro de inteligência;</li><li>Mão na Massa: Disposição para atuar na execução diária e não apenas na gestão;</li><li>Firmeza e Jogo de Cintura: Habilidade para negociar com as demais áreas, mantendo a disciplina financeira;</li><li>Gestão de Pessoas: Foco no desenvolvimento e motivação do time;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40ODI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa nacional.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será um profissional que atuará com desenvolvimento de software, com a plataforma WebGis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhará com informações/dados sigilosos e complexos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizará banco de dados PostGis, PostgreSQL;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Linguagens utilizadas: Python, HTML e JavaScript.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Requisitos: conhecimento com bancos de dados e desenvolvimento de software geográficos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formado em áreas relacionadas a TI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Idioma: desejável que tenha espanhol e/ou inglês.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjAzMzYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de grande porte do ramo industrial.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em IA Generativa: Deve ter experiência prática recente (últimos 1-2 anos) com técnicas avançadas de IA generativa, especialmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluindo conhecimento dos principais modelos e aplicações do mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background Técnico: Pode vir de engenharia de dados, ciência de dados ou desenvolvimento de software;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Experiência anterior com dados (Spark, Python) ou desenvolvimento (React, Python, Java) é valorizada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ferramentas e Frameworks: Conhecimento em frameworks de agentes como LangChain, N8N, e experiência com AWS (especialmente Bedrock) são diferenciais importantes. Certificados em AWS ou cursos específicos de IA generativa agregam valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração de Dados: Habilidade para integrar IA generativa com dados de sites, tabelas e aplicações reais, indo além de simples chatbots;</span></li><li>Diferenciais: Experiência com DataBricks é um plus, mas não obrigatório;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, sendo 3x por semana presencial e 2x remoto, na região de Pinheiros, São Paulo (SP).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automação de Negociação: O principal desafio é evoluir a automação existente, que já realiza compras, para que a IA também negocie com fornecedores, analisando preço, condições e interagindo automaticamente para obter melhores condições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração com Dados e Sistemas: A IA precisa capturar e processar dados de diferentes fontes (sites, tabelas, sistemas internos) para tomar decisões de compra e negociação, exigindo integração robusta e segura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicação Real e Escalabilidade: O projeto demanda que a solução de IA seja aplicada em cenários reais, indo além de protótipos ou chatbots simples, garantindo que funcione em processos críticos de suprimentos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjIzNzY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de grande porte do ramo industrial.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em IA Generativa: Deve ter experiência prática recente (últimos 1-2 anos) com técnicas avançadas de IA generativa, especialmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluindo conhecimento dos principais modelos e aplicações do mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background Técnico: Pode vir de engenharia de dados, ciência de dados ou desenvolvimento de software; Experiência anterior com dados (Spark, Python) ou desenvolvimento (React, Python, Java) é valorizada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ferramentas e Frameworks: Conhecimento em frameworks de agentes como LangChain, N8N, e experiência com AWS (especialmente Bedrock) são diferenciais importantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificados em AWS ou cursos específicos de IA generativa agregam valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração de Dados: Habilidade para integrar IA generativa com dados de sites, tabelas e aplicações reais, indo além de simples chatbots;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Diferenciais: Experiência com DataBricks é um plus, mas não obrigatório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, sendo 3x por semana presencial e 2x remoto, na região de Pinheiros, São Paulo (SP).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automação de Negociação: O principal desafio é evoluir a automação existente, que já realiza compras, para que a IA também negocie com fornecedores, analisando preço, condições e interagindo automaticamente para obter melhores condições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração com Dados e Sistemas: A IA precisa capturar e processar dados de diferentes fontes (sites, tabelas, sistemas internos) para tomar decisões de compra e negociação, exigindo integração robusta e segura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicação Real e Escalabilidade: O projeto demanda que a solução de IA seja aplicada em cenários reais, indo além de protótipos ou chatbots simples, garantindo que funcione em processos críticos de suprimentos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby41ODc2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a equipe de Especialistas de Suprimentos responsável pela gestão de categorias estratégicas de compras indiretas (TI, MRO, Facilities, Recursos Humanos, Viagens, Comunicação e Marketing), incluindo a coordenação das atividades de importação da empresa, promovendo a excelência em negociações, otimização de custos, gestão de riscos contratuais e desenvolvimento de fornecedores, alinhado aos objetivos da companhia.</li><li>Coordenar e apoiar tecnicamente a equipe de especialistas nas negociações estratégicas e condução de processos de compras complexos;</li><li>Garantir a execução do plano de compras com foco em eficiência, redução de custos, mitigação de riscos e conformidade regulatória;</li><li>Atuar como ponto focal da área de Suprimentos junto às diretorias demandantes (TI, Engenharia, Operações, Facilities, RH, Marketing e Jurídico);</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs da área, promovendo análises, apresentações executivas e planos de ação para melhoria contínua;</li><li>Conduzir reuniões de performance com fornecedores-chave e liderar iniciativas de gestão de contratos e governança de terceiros;</li><li>Coordenar os processos de importação, assegurando a correta execução das atividades logísticas, aduaneiras e de desembaraço, bem como o alinhamento com os prazos e exigências legais;</li><li>Apoiar projetos de transformação digital, ESG, inovação e padronização de processos dentro da área de Suprimentos;</li><li>Participar ativamente da elaboração de políticas, normas e fluxos de compras, assegurando aderência a processos e auditorias;</li><li>Desenvolver o time, promovendo uma cultura de colaboração, excelência, autonomia e aprendizado contínuo.</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulista.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão Estratégica, Projetos ou áreas afins;</li><li>Experiência consolidada (mínimo 8 anos) em Suprimentos, sendo ao menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação de equipes técnicas;</li><li>Atuação comprovada em compras estratégicas de serviços indiretos e técnicos, incluindo: Tecnologia da Informação (hardware, software, cloud, telecom), MRO (manutenção industrial, peças técnicas, insumos operacionais), Facilities (serviços prediais, limpeza, segurança, manutenção), RH, Viagens, Comunicação e Marketing (serviços B2B, consultorias, eventos, mídia);</li><li>Vivência com processos de importação, incluindo gestão de parceiros logísticos, despachantes aduaneiros, documentação e compliance regulatório;</li><li>Forte capacidade de liderança de pessoas, gestão por indicadores (KPIs, SLAs, savings, TCO) e desenvolvimento de talentos;</li><li>Habilidade em gestão de contratos, compliance, negociação avançada e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Domínio de ferramentas de ERP (SAP, Ariba, Oracle, etc.) e Excel avançado;</li><li>Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para análise de desempenho e apoio à tomada de decisão;</li><li>Inglês avançado (imprescindível para categorias com fornecedores globais);</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNzQ3OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será um profissional responsável pelo gerenciamento de projetos de novos produtos e alterações de design, seguindo metodologias APQP e VDA. Responsável por elaborar e coordenar cronogramas de desenvolvimento, assegurando a entrega de marcos, qualidade e custos planejados. Atuação integrada com as áreas de Qualidade, Compras, Planejamento, Produção, Logística e Finanças, além de contato direto com clientes.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Possui vivência no setor automotivo e de autopeças, sólida experiência em desenvolvimento de produtos e domínio de ferramentas da qualidade, como FMEA, IMDS, IATF 16949 e ISO 9001. Conta ainda com conhecimentos em design e interpretação de desenhos, utilizando softwares como Creo e SolidWorks;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Metodologia APQP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjA2ODkwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria nacional fabricante de peças metálicas, na região de Diadema-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e conduzir políticas de cargos, salários, desenvolvimento e sucessão;</li><li>Atuar fortemente em atração e retenção de talentos, com foco em contratações estratégicas e de produção;</li><li>Mediar conflitos e fortalecer o relacionamento entre lideranças e equipes de chão de fábrica;</li><li>Implementar programas de endomarketing, treinamentos e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar a diretoria na transição de gerações e consolidação da cultura organizacional;</li><li>Garantir conformidade em processos trabalhistas e suporte às áreas de DP e Segurança do Trabalho;</li><li>Acompanhar processos de ponto e folha de pagamento (terceirizada);</li><li>Desenvolver e liderar a equipe de RH (analista, auxiliar e aprendiz), estruturando a área para crescimento;</li><li>Estruturar e implantar o plano de cargos e salários;</li><li>Atuar na redução turnover, fortalecendo a atração e retenção de talentos;</li><li>Implementar programas de desenvolvimento, endomarketing e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar contratações críticas em todas as áreas;</li><li>Consolidar a área de RH como suporte estratégico ao negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas;</li><li>Atuação em empresas industriais ou de médio/grande porte, preferencialmente com histórico de implantação de políticas de RH e cultura organizacional;</li><li>Conhecimentos em sistemas de ponto e folha;</li><li><span data-teams="true">Vivência com liderança.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy44NTg0NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Uma instituição financeira de grande porte.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver a equipe de HRBPs dedicada à área de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança tech, apoiando em temas de gestão de pessoas, clima, engajamento e performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir alinhamento das estratégias de RH com os objetivos de negócio e transformação digital da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser ponto de referência para temas de cultura, sucessão e desenvolvimento de liderança.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada como HRBP ou HRBP Manager em áreas de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa, desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em empresas de grande porte e ambientes dinâmicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de relacionamento, influência e visão estratégica.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTYwMTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o desenvolvimento do mercado no Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo;</li><li>Mapear clientes e prospectar oportunidades comerciais;</li><li>Realizar o mapeamento, contato e interações com novos clientes;</li><li>Cobrir a região em viagens frequentes (30% do tempo), para visitas e reuniões estratégicas;</li><li>Atingir e acompanhar mensalmente metas de vendas;</li><li>Atuar como hunter, focando na expansão, abertura de novas oportunidades e construção de uma clientela sólida nos estados designados;</li><li>Trabalhar com foco no desenvolvimento da área e estruturação dos processos ainda não finalizados;</li><li>Construir e consolidar uma área comercial, deixando um legado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em função hunter;</li><li>Experiência sólida em soluções logísticas/comércio exterior;</li><li>Possuir disponibilidade para viagens constantes;</li><li>Perfil resiliente, adaptável, proativo, ambicioso e autogerenciável</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQ4MjUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte do varejo.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar o planejamento estratégico do varejo, definindo metas, indicadores e ações para crescimento e rentabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de mercado e comportamento do consumidor para subsidiar decisões sobre produtos, precificação, layout (merchandising);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na estruturação e desenvolvimento de novos negócios de varejo, avaliando viabilidade, recursos e potencial de retorno;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e apresentar relatórios de resultados, análises financeiras e planos de ação à diretoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e acompanhar estratégias de precificação, promoções e mix de produtos, alinhadas à identidade de marca e parceiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar do desenvolvimento de produtos e coleções, em parceria com outras áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades de expansão do varejo, novos formatos de operação e parcerias estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar o desempenho dos itens comercializados, ajustando estratégias conforme demanda e tendências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs): vendas, margem, ticket médio, giro de estoque, produtividade e satisfação do cliente.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com liderança de varejo com olhar de "vitrine" em grandes varejistas (Ex: gerente de loja, visual merchandising...);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico para realizar análises de mercado e comportamento do consumidor, orientando as ações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjY1OTgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional do setor de mineração.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise Comercial e de Resultados: Ser o principal ponto de contato e suporte de FP&A para o setor Comercial, garantindo que as análises financeiras reflitam a dinâmica de mercado, preço, volume e vendas. Analisar criticamente os resultados financeiros, identificando drivers de desempenho e oportunidades de melhoria no ciclo de forecasting;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte Estratégico e Coaching de FP&A: Atuar como referência técnica e coach de FP&A, suportando gestão na implantação e desenvolvimento de uma cultura sólida de forecast e gestão financeira na Controladoria e em toda a organização. Acompanhar e apoiar a gestão na elaboração e validação de políticas de gestão financeira, Forecasting e no acompanhamento rigoroso do Real vs. Orçado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio, garantindo o alinhamento financeiro-comercial. Interagir com a liderança e stakeholders para resolver desafios de forma eficaz e garantir o cumprimento de prazos estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelagem, Relatórios e Automação de Dados: Desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho (forecasting), análise de viabilidade financeira de projetos e análise de fluxo de caixa. Liderar a automação de processos de consolidação de dados e relatórios, utilizando VBA em Excel e outras ferramentas, demonstrando uma forte veia tecnológica. Desenvolver relatórios de acompanhamento estratégico e dashboards em Power BI Avançado para visualização e análise de resultados gerenciais de projetos e da performance comercial.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior Completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida na área de FP&A, com passagem comprovada por indústria (independente do setor), mas com foco em análise comercial e forecasting (não em custos fabris/operacionais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês (capacidade de participar de reuniões e compreender discussões técnicas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel Avançado (incluindo VBA e forte conhecimento em automação de planilhas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Power BI Avançado (Sólido conhecimento e experiência na construção e desenvolvimento de relatórios e dashboards estratégicos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com conceitos de Inteligência Artificial aplicada a Finanças e paixão por tecnologia para consolidação e automação de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade Relacional e Comunicação: Capacidade excepcional de construir laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes, atuando de forma proativa e com senioridade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão Estratégica: Visão organizacional e sistêmica, com forte análise crítica, capacidade de resolutividade e tomada de decisão eficaz;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientação a Resultados: Foco em entregas de alta qualidade, organização, planejamento e gestão do tempo, com forte capacidade de negociação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalho Independente: Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando projetos e prazos com eficácia.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41MDIxNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, segmento do varejo em franca expansão, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como elo entre os gestores das montadoras, o gestor interno e as agências parceiras, gerenciando informações e coordenando ações estratégicas e campanhas;</li><li>Coleta e Análise de Briefings: Captar e organizar as informações fornecidas pelos gerentes das montadoras, assegurando a compreensão total das necessidades e expectativas para os projetos;</li><li>Desenvolvimento de Projetos: Trabalhar diretamente com o gestor na concepção, planejamento e ajustes de campanhas e ações de marketing que atendam às necessidades dos stakeholders;</li><li>Gestão de Parcerias com Agências: Comunicar as demandas de campanhas e projetos às agências parceiras, monitorar a execução das mesmas e garantir que todas as entregas estejam dentro do prazo e esperado;</li><li>Monitoramento: Avaliar resultados de estratégias de marketing implementadas, apresentando relatórios e sugestões de melhorias para ações futuras;</li><li>Gestão de Cronogramas: Gerir o calendário de campanhas e ações, assegurando que os prazos sejam atendidos e que os recursos estejam alocados de maneira eficiente;</li><li>Organização e execução de campanhas presenciais, como feiras, conferências ou lançamentos de produtos;</li><li>Mídia tradicional: Desenvolvimento de campanhas para rádio, TV, outdoors e materiais impressos (ex.: folders e cartazes);</li><li>Estratégias de Trade Marketing: Conexão entre a marca e o ponto de venda, impulsionando a presença e visibilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Habilidade de Comunicação: Forte habilidade interpessoal e de comunicação clara e objetiva, para articular informações com diversos stakeholders;</li><li>Organização e Planejamento: Excelência em gestão de tempo, priorização e capacidade de gerenciar prazos e múltiplas tarefas de forma eficiente;</li><li>Perfil Analítico: Habilidade para interpretar dados, entender projetos, identificar oportunidades e propor soluções criativas e eficazes;</li><li>Habilidade em Colaboração: Trabalho em equipe com foco na integração de informações entre diferentes áreas e parceiros externos;</li><li>Experiência: Preferencialmente, experiência prévia em coordenação de campanhas de marketing e interface com agências de comunicação; Familiaridade com Ferramentas de CRM;</li><li>Formação Acadêmica: Ensino superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas. Certificações em marketing digital.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMzNTEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a execução técnica e garantir a qualidade de engenharia dos times;</li><li>Desenvolver sistemas de IA baseados em agentes (agentic AI) e pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation);</li><li>Implementar soluções de personalização, busca semântica e sumarização usando LLMs;</li><li>Supervisionar ferramentas internas que aprimoram a produtividade e a confiabilidade do desenvolvimento de IA;</li><li>Guiar decisões técnicas, boas práticas e padrões de entrega recorrente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em engenharia de software, em liderança técnica ou gestão;</li><li>Experiência com Python, AWS e frameworks como LangChain, LlamaIndex ou OpenAI/Bedrock APIs;</li><li>Vivência com bancos vetoriais e busca híbrida (Qdrant, Pinecone, OpenSearch, etc.);</li><li>Experiência comprovada no desenvolvimento e entrega de sistemas LLM-based em produção (chatbots, RAG, workflows agentivos);</li><li>Habilidade em gestão de pessoas, mentoria técnica e liderança em contextos de ambiguidade e iteração;</li><li>Perfil hands-on, com visão estratégica e foco em resultados;</li><li>100% remoto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjU0MTMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos.</li></ul><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li>Será responsável pela coordenação de projetos com foco em ciência de dados e inteligência artificial,</li><li>atuando na interface entre as áreas internas, clientes e equipe técnica;</li><li>Coordenar e facilitar o acesso a dados internos e de clientes para desenvolvimento de modelos de IA;</li><li>Gerenciar e acompanhar a evolução dos projetos, alinhando expectativas e prazos entre todas as partes</li><li>envolvidas;</li><li>Gerenciar pessoas internas e terceiros;</li><li>Desenvolver e conduzir estratégias de produto com base no feedback do cliente, tendências de mercado e novas oportunidades tecnológicas;</li><li>Manter contato direto com clientes para identificar necessidades específicas e ajustar o roadmap de produto conforme necessário;</li><li>Será responsável por liderar o desenvolvimento de produtos inovadores e estratégicos;</li><li>Atuará como elo entre as equipes internas e os clientes, garantindo que as soluções se alinhem às suas necessidades e aos objetivos de negócios.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação superior em Ciência da Computação, Sistema de Informação, Estatística ou áreas relacionadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em BH/MG;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conversação avançada em inglês OU espanhol:</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento e experiência prática com ferramentas de IA, ciência de dados e aplicações práticas de ferramentas tecnológicas avançadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos sobre estruturação de dados, ETL, versionamento e governança de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções práticas de SQL e uso de ferramentas de consulta como BigQuery ou AWS Athena;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em tecnologia ou dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em ambientes de interface entre tecnologia e áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência nos setores de mineração, rastreabilidade, monitoramento e telemetria serão considerados fortes diferenciais.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMjM0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento empresa multinacional.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável por liderar a área de tecnologia do software house, coordenando equipes multidisciplinares (engenharia, QA, DevOps e especialistas em jogos) no desenvolvimento completo de produtos RNG. Atua garantindo segurança, conformidade com normas internacionais (GLI, ISO) e alinhamento estratégico com times executivos, de design e comercial para entrega de soluções inovadoras dentro dos prazos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em jogos, iGaming ou desenvolvimento de</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">videogames.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjU3NzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Associação privada de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar requisitos de negócio, modelar processos, elaborar especificações funcionais e técnicas para desenvolvimento de novos módulos ou customizações no sistema TOTVS RM;</li><li>Desenvolver novas funcionalidades, customizar telas, relatórios e integrações de acordo com as necessidades identificadas;</li><li>Realizar a instalação, configuração e parametrização do sistema TOTVS RM, garantindo seu correto funcionamento e alinhamento com as políticas da empresa;</li><li>Prestar suporte técnico aos usuários do sistema, solucionar problemas e oferecer treinamentos sobre o uso do sistema;</li><li>Realizar testes funcionais e de desempenho, validar a qualidade do software e garantir sua conformidade com os requisitos estabelecidos;</li><li>Elaborar e manter a documentação do sistema, incluindo manuais técnicos, guias de usuário e registros de atividades;</li><li>Participar de projetos de implementação ou atualização do sistema TOTVS RM, acompanhando o cronograma de liberações;</li><li>Assegurar a segurança do sistema, controlando o acesso de usuários e garantindo a proteção dos dados;</li><li>Monitorar o desempenho do sistema, identificar gargalos e propor melhorias para otimizar o seu uso e performance;</li><li>Experiência com o sistema TOTVS RM, incluindo conhecimento profundo de seus módulos e funcionalidades;</li><li>Conhecimento em SQL Server, especialmente para consulta e manipulação de dados do TOTVS RM;</li><li>Capacidade de criar queries avançadas para geração de relatórios e análises.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Curso Superior completo em Sistemas de Informação e áreas correlacionadas;</li><li>Conhecimento em análise de requisitos, modelagem de processos e desenvolvimento de sistemas;</li><li>Experiência em suporte técnico e atendimento ao cliente;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis;</li><li>Capacidade de trabalhar em equipe, comunicar-se de forma eficaz e apresentar resultados;</li><li>Pensamento analítico e resolução de problemas;</li><li>Conhecimento do sistema TOTVS RM;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzQ2NzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Ramo de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir a segurança das aplicações responsivas em produção e em desenvolvimento;</li><li>Definir e implementar práticas de secure coding em parceria com o time de desenvolvimento;</li><li>Realizar análises de vulnerabilidade e apoiar testes de penetração;</li><li>Implementar controles de segurança em APIs, banco de dados e aplicações web;</li><li>Treinar e conscientizar o time sobre melhores práticas de segurança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em segurança de aplicações e integração de práticas DevSecOps;</li><li>Conhecimento em OWASP, segurança em APIs e aplicações em tempo real.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQwMzI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Ramo de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir a segurança das aplicações responsivas em produção e em desenvolvimento;</li><li>Definir e implementar práticas de secure coding em parceria com o time de desenvolvimento;</li><li>Realizar análises de vulnerabilidade e apoiar testes de penetração;</li><li>Implementar controles de segurança em APIs, banco de dados e aplicações web;</li><li>Treinar e conscientizar o time sobre melhores práticas de segurança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em segurança de aplicações e integração de práticas DevSecOps;</li><li>Conhecimento em OWASP, segurança em APIs e aplicações em tempo real.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjAwMTU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de compras estratégicas para contratos de peças, manutenção, combustível e sistemas operacionais;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de categoria e sourcing, gestão de fornecedores e redução de custos de médio e longo prazo;</li><li>Realizar análise técnica e comercial das propostas, assegurando competitividade, prazo e qualidade;</li><li>Negociar condições comerciais, prazos, volumes e cláusulas básicas contratuais;</li><li>Suportar os compradores seniores na gestão de contratos complexos, projetos de frota e desenvolvimento de fornecedores estratégicos;</li><li>Realizar interface com áreas técnicas (engenharia, manutenção, operação, tecnologia) para alinhamento de especificações;</li><li>Acompanhar KPIs e desenvolver melhorias nos processos de abastecimento e suprimentos;</li><li>Atuar no desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos operacionais e logísticos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong> </p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior em compras;</li><li>Conhecimento de processos de negociação, sourcing e contratos;</li><li>Vivência com sistemas ERP (SAP);</li><li>Excel intermediário e desejável conhecimento em Power BI;</li><li>Boa capacidade de análise, negociação e visão de processo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC42MTg1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional com atuação no segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar operações em clientes;</li><li>Liderar áreas de engenharia, projetos de tecnologia, qualidade, pós vendas e atendimento;</li><li>Liderar iniciativas de dimensionamento de recrusos, planejamento, capacidade e disponibilidade de agregados;</li><li>Gerenciar P&L e budget (CAPEX, OPEX);</li><li>Garantir conformidade de execução de processos dentro dos padrões de qualidade e segurança;</li><li>Coordenar e comunicar continuamente indicadores de performance (custos, qualidade, produtividade) e objetivos de serviço para áreas chave da unidade de negócio;</li><li>Implementar planos de negócio e estratégia suportando desenvolvimento do grupo;</li><li>Gerir, desenvolver e orientar equipe de profissionais diretos e indiretos;</li><li>Suportar o desenvolvimento de soluções e serviços inovadores, como implantação de novas tecnologias ou modernização e integração de sistemas;</li><li>Fomentar e liderar iniciativas de excelência operacional com foco em aumento de eficiência e redução de custos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas semelhantes;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Passagem relevante no segmento de autopeças em áreas como engenharia, qualidade, produção e/ou pós-vendas;</li><li>Passagens em posições de liderança;</li><li>Forte habilidade de gestão de pessoas;</li><li>Perfil: hands-on, dinâmico, liderança, senso de urgência, foco em resultados e adaptável.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDIwMzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
