190 resultados para Desenvolvimento

Analista de Marketing - Produto

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional europeia, na região de Jundiaí - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar pesquisas e análises de mercado, tendências, concorrentes, viabilidade e performance de produtos, acompanhando todo o ciclo de vida, desde a concepção e desenvolvimento até o lançamento, modernização ou desativação de itens no portfólio;</li><li>Monitorar indicadores e resultados de vendas por canal e região, garantindo a adequada mensuração de resultados, análise de orçamento e rentabilidade, recomendações de ações para ajuste de mix, preço e posicionamento estratégico de portfólio;</li><li>Liderar tecnicamente o processo de desenvolvimento de novos produtos no segmento alimentício (entre outros), em contato com fornecedores, P&D e Comunicação, acompanhando cronogramas e materiais de marketing até a implementação;</li><li>Interagir com áreas correlatas para alinhar argumentos de venda, garantir o posicionamento da marca, administrar o calendário de lançamento de produtos, atualizar bases de tendências e apoiar na administração diária do departamento de Produtos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação ou áreas correlatas (pós-graduação);</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio de produtos, inteligência de mercado, análise de dados e desenvolvimento de produtos, preferencialmente no segmento alimentício;</li><li>Perfil analítico, dinâmico, com senso de dono, autonomia, responsabilidade e visão estratégica, capaz de traduzir dados e pesquisas em planos de ação e recomendações assertivas para otimizar resultados e apoiar a tomada de decisão;</li><li>Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal para atuar junto a P&D, fornecedores e comunicação, além de inglês intermediário para análises e interações com diferentes públicos e ambientes multinacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU5ODY3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T18:48:34Z

PO de Seguros de Grandes Riscos

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte no setor de seguros.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar como Product Owner na estruturação e evolução de produtos voltados a seguros de grandes riscos;</li><li>Interagir com o time atuarial, traduzindo modelos de risco e precificação em demandas estruturadas para desenvolvimento e evolução de produtos;</li><li>Atuar como ponte entre as áreas técnicas (atuarial/dados), tecnologia e negócio, garantindo alinhamento das entregas;</li><li>Estruturar e priorizar backlog de produto, organizando demandas e acompanhando o desenvolvimento dentro de metodologia ágil (squads);</li><li>Apoiar na definição e evolução de produtos de seguros corporativos, considerando cobertura, risco, precificação e estrutura de produto;</li><li>Participar de iniciativas e projetos relacionados ao desenvolvimento ou melhoria de produtos de seguros para grandes riscos;</li><li>Apoiar a interface com áreas internas para garantir a correta implementação e oferta dos produtos desenvolvidos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em seguradoras, preferencialmente com atuação em produtos de grandes riscos;</li><li>Vivência em gestão de produto ou atuação como Product Owner;</li><li>Conhecimento do mercado de seguros corporativos, como seguros de engenharia, responsabilidade civil, riscos nomeados e riscos operacionais;</li><li>Superior completo em áreas como Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia de interação com times atuariais ou de precificação;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis e atuação em squads;</li><li>Vivência em times de tecnologia ou projetos de transformação digital em seguradoras;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou MS Project;</li><li>Experiência com sistemas do mercado segurador, como Guidewire, SegDelfos, ITG, Acsel/X ou 4Pro.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDQ2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T13:59:36Z

Superintendente Comercial

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporação Imobiliária, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver a estratégia comercial do canal de corretores , garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas equipes de vendas, promovendo alta performance, engajamento e evolução contínua do time;</li><li>Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de negociação e modelos de incentivo para maximizar produtividade e eficiência das equipes;</li><li>Garantir previsibilidade e consistência do pipeline comercial, acompanhando indicadores de desempenho e conduzindo a gestão baseada em dados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas;</li><li>Conduzir iniciativas estratégicas para expansão da base de clientes e aumento da recorrência de negócios com investidores;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para alinhar estratégias comerciais, experiência do cliente e posicionamento de mercado;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de iniciativas de relacionamento e networking voltadas à geração de novos negócios e fortalecimento da marca junto a investidores;</li><li>Contribuir com insights de mercado e tendências do setor para aprimorar a estratégia comercial e o posicionamento da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência no relacionamento com clientes de alto padrão ou investidores;</li><li>Vivência nos setores imobiliário, financeiro ou em mercados de alto valor agregado;</li><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais, com gestão de líderes e times de vendas;</li><li>Vivência em estratégias de desenvolvimento de mercado, expansão comercial e gestão de pipeline.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzkyNTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-17T12:01:36Z

Promotor de Vendas Externas | Área Médica

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de dispositivos médicos e dermocosméticos, na região de São Paulo. | </li></ul>Descrição da vaga<ul><li> (porta a porta) em clínicas médicas, com foco em dermatologistas e cirurgiões;</li><li>Desenvolvimento e gestão de carteira própria, a partir de leads gerados pela empresa e prospecção individual;</li><li>Comercialização de portfólio completo: dispositivos de microagulhamento, ativos dermatológicos e dermocosméticos;</li><li>Condução de reuniões comerciais presenciais e remotas com médicos em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Participação em congressos e eventos do setor (aproximadamente 14 por ano);</li><li>Atuação estratégica em todo o funil de vendas (hunter, closer e farmer);</li><li>Interface com a liderança para alinhamento de metas, estratégias e demandas comerciais;</li><li>Reporte semanal presencial para acompanhamento de resultados e planejamento;</li><li>Construção de relacionamento com um público altamente qualificado e exigente;</li><li>Atuação em um mercado competitivo, com necessidade de diferenciação técnica e comercial;</li><li>Desenvolvimento de carteira sem base inicial ativa;</li><li>Alta exposição em ambientes técnicos e científicos (eventos e congressos);</li><li>Modelo 100% em campo | Contratação PJ.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em vendas no segmento médico;</li><li>Histórico consistente de resultados comerciais;</li><li>Forte habilidade de comunicação e negociação com público de alto nível;</li><li>Perfil altamente orientado a resultados e autonomia em campo;</li><li>Disponibilidade para atuação externa intensiva em São Paulo e viagens para eventos.</li><li>Perfil resiliente, proativo e com alta energia comercial;</li><li>Segurança e postura consultiva para interação com médicos e cirurgiões;</li><li>Capacidade de construção de relacionamento de longo prazo;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline e rotina externa;</li><li>Experiência com dispositivos médicos, estética ou dermatologia;</li><li>Inglês para atuação em eventos e negociações internacionais.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWEuQWxjYW50YXJhLjY1MjYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T13:17:34Z

Técnico em HSE

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global com atuação em O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAzMzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-17T15:38:42Z

Gerente de Projetos (Transformação | Produtos Financeiros)

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição financeira de grande porte, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir estudos end-to-end para novas iniciativas de negócios e produtos financeiros;</li><li>Avaliar viabilidade e impactos operacionais, financeiros e tecnológicos;</li><li>Definir fluxos operacionais e tecnológicos para novas soluções;</li><li>Apoiar áreas de negócio no desenvolvimento de novos produtos e geração de receita;</li><li>Colaborar com stakeholders na definição de soluções e roadmap de implementação;</li><li>Estruturar escopo, modelo operacional e estimativas de custo;</li><li>Liderar a implementação de novas ferramentas e iniciativas estratégicas;</li><li>Apoiar melhorias contínuas e iniciativas de transformação;</li><li>Atuar como advisor para stakeholders seniores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólido conhecimento de mercados financeiros e produtos complexos (derivativos, investment banking, financiamento, recebíveis etc.);</li><li>Experiência com processos end-to-end e desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Vivência em gestão de projetos e implementação de iniciativas estratégicas;</li><li>Forte entendimento da interação entre Tecnologia, Operações e Negócios;</li><li>Perfil hands-on com capacidade analítica e visão crítica;</li><li>Experiência com stakeholders seniores e ambientes complexos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de influência;</li><li>Organização e foco em entrega;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Graduação em Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Pacote Office (MS Project).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS45MTgyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-30T11:24:58Z

Gerente de RH - Foco em DHO

Itajaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Itajaí/SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar trilhas de treinamento para diferentes níveis, com foco em comportamento, qualidade e performance;</li><li>Estruturar programas de capacitação voltados à excelência no atendimento, garantindo que os times desenvolvam habilidades como empatia, comunicação clara, agilidade, escuta ativa e resolução de problemas;</li><li>Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, reforçando padrões de atendimento e comportamento alinhados aos valores da empresa;</li><li>Garantir uma jornada positiva ao colaborador, elevando o nível de atendimento interno de RH;</li><li>Liderar processos de Recrutamento & Seleção, assegurando a contratação de profissionais aderentes à cultura e ao perfil de atendimento desejado;</li><li>Apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes, com foco em engajamento, performance e qualidade no atendimento;</li><li>Acompanhar indicadores de treinamento, atendimento e experiência, propondo melhorias contínuas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento e cultura;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Profissional com perfil estratégico, hands on, excelente habilidade de comunicação e de relacionamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc5NTUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-07T19:57:11Z

Coordenador de Projetos de TI

Londrina,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Do segmento de tecnologia em Londrina-PR.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>A posição terá papel fundamental no momento atual da empresa, que vive uma fase de aceleração e crescimento, sendo responsável por estruturar processos, acompanhar execuções e garantir a excelência na entrega dos projetos junto aos clientes;</li><li>Realizar o start e acompanhamento dos projetos de implantação;</li><li>Coordenar a execução dos projetos junto às equipes internas;</li><li>Atuar com gestão e direcionamento das equipes técnica, comercial e de desenvolvimento;</li><li>Estruturar processos, fluxos e metodologias de acompanhamento dos projetos;</li><li>Capacitar e desenvolver os profissionais envolvidos nas operações;</li><li>Garantir alinhamento entre expectativa do cliente e entrega do projeto;</li><li>Realizar gestão de projetos já implantados, acompanhando performance e continuidade;</li><li>Atuar em projetos licitatórios e demandas estratégicas da operação;</li><li>Prestar contas aos clientes, acompanhando cronogramas, entregas e indicadores;</li><li>Gerir processos operacionais e administrativos relacionados aos projetos;</li><li>Escutar o cliente, entender necessidades e garantir qualidade na execução das entregas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte capacidade de organização, estruturação e gestão de processos;</li><li>Perfil de liderança, acompanhamento e desenvolvimento de times;</li><li>Vivência em gestão de projetos de tecnologia e implantação;</li><li>Visão estratégica e foco em crescimento e escalabilidade do negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjY4ODkwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-19T11:14:29Z

Engenheiro Projetista de Produto NX Sênior

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de peças plásticas e metálicas em NX;</li><li>Criação de estruturas, reforços, componentes de montagem e elementos de fixação;</li><li>Atuação com conceitos de design for manufacturing;</li><li>Interface com times de produto, manufatura e engenharia;</li><li>Avaliação de viabilidade técnica de superfícies e processos produtivos;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de produto automotivo;</li><li>Conhecimento em Sheet Metal e componentes plásticos;</li><li>Vivência com processos de fabricação, moldes, gavetas e estampagem;</li><li>Domínio de NX;</li><li>Conhecimento em Teamcenter;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNzA3ODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-22T17:12:33Z

Desenvolvedor de Software Fullstack Sênior

Votorantim,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver aplicações e sistemas para atender às demandas do cliente interno;</li><li>Realizar manutenção e sustentação de sistemas legados;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento do início ao fim, incluindo revisão e evolução de funcionalidades;</li><li>Gerenciar e coordenar entregas junto às fábricas de software parceiras;</li><li>Propor e implementar melhorias técnicas em cloud, DevOps, versionamento de código e boas práticas de desenvolvimento;</li><li>Participar ativamente de decisões de arquitetura e definição de soluções tecnológicas;</li><li>Exercer liderança técnica e contribuir para a formação e crescimento do time;</li><li>Desenvolver em ambiente cloud (essencial), com preferência por Azure;</li><li>Construir interfaces com React, TypeScript e Tailwind CSS;</li><li>Criar e manter APIs e serviços backend com Node.js e TypeScript (Python é diferencial);</li><li>Modelar e administrar bancos de dados relacionais como PostgreSQL ou SQL Server;</li><li>Aplicar práticas de DevOps, versionamento e arquitetura de software no dia a dia;</li><li>Comunicar-se em inglês avançado com times globais e fornecedores internacionais;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ter curiosidade intelectual e buscar constantemente aprender sobre o negócio;</li><li>Ser auto-organizado(a) e capaz de gerenciar múltiplas demandas com autonomia;</li><li>Gostar de interagir com pessoas, entender processos e propor soluções com visão de negócio;</li><li>Demonstrar engajamento e proatividade na busca de informações e na resolução de problemas;</li><li>Tomar iniciativa para conectar pessoas, levantar requisitos e destravar impedimentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDUyODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-20T15:38:09Z

Engenheiro Projetista de Produto NX Pleno

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e detalhamento de peças automotivas em NX;</li><li>Criação de elementos de fixação, reforços e componentes estruturais;</li><li>Suporte na viabilidade de superfícies para manufatura;</li><li>Interface com engenharia de produto e times globais;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em desenvolvimento de produto automotivo;</li><li>Conhecimento em peças plásticas e/ou Sheet Metal;</li><li>Vivência com processos de fabricação e montagem;</li><li>Conhecimento em NX;</li><li>Teamcenter será considerado;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNjg3OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T13:02:08Z

Supervisor(a) de Compras

Betim,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de Betim e Contagem/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão estratégica de compras técnicas;</li><li>Análise de propostas, breakdown de custos e negociações;</li><li>Acompanhamento de indicadores, custos e mercados;</li><li>Desenvolvimento e homologação de fornecedores;</li><li>Atuação próxima aos times de engenharia, qualidade e produção;</li><li>Liderança, treinamento e desenvolvimento do time de Compras.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Compras no setor automotivo ou industrial;</li><li>Formação superior completa, com pós-graduação (Engenharia, Administração ou áreas correlatas);</li><li>Forte perfil analítico, negociação e foco em resultados;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS45OTQ5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-17T16:31:56Z

Analista de Controladoria Júnior

Guarulhos,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fabricante brasileira do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação multifuncional com foco principal em Controladoria, apoiando também demandas financeiras relacionadas a contas a receber e crédito;</li><li>Análises de budget mensal e anual;</li><li>Análises de relatórios financeiros de Real x Orçado;</li><li>Análise de margem de produto;</li><li>Indicadores financeiros e comerciais;</li><li>Consolidação e análise de dados de vendas;</li><li>Forte interface com área comercial e financeiro, e diferentes níveis da organização, desde operação até liderança executiva, em função do momento de transformação e expansão da companhia;</li><li>Atuação em ambiente dinâmico, com possibilidade de desenvolvimento técnico diretamente junto à gestão;</li><li>Suporte às rotinas de controladoria e FP&A, com utilização de Excel avançado, Power BI e ERP TOTVS Protheus.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em Controladoria, FP&A ou Financeiro;</li><li>Perfil com potencial de desenvolvimento (Assistente, Analista Jr. ou profissional em início de carreira);</li><li>Vivência com rotinas financeiras, com foco em análises financeiras, real x orçado e margem de produto, mesmo que em escopos menores;</li><li>Excel intermediário/avançado (tabela dinâmica, análises, resumos executivos e manipulação de dados);</li><li>Conhecimento em Power BI e/ou outras ferramentas de manipulação e apresentação de dados;</li><li>Perfil digital e adaptável a ferramentas/sistemas;</li><li>Desejável conhecimento em TOTVS Protheus;</li><li>Disponibilidade para atuar 4 dias presenciais em Guarulhos/SP;</li><li>Buscam profissional com perfil analítico, dinâmico e com vontade de aprender e crescer junto com a empresa;</li><li>Necessário boa comunicação e facilidade de relacionamento, devido ao alto nível de exposição com diferentes áreas e stakeholders durante o processo de expansão e transformação da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wNjEwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T18:03:05Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria do Agronegócios.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir estudos de mercado para identificar tendências, evoluções regulatórias e oportunidades emergentes no setor de biocombustíveis e energia renovável;</li><li>Desenvolver projeções de cenários futuros, antecipando impactos e direcionando frentes estratégicas de Novos Negócios;</li><li>Apoiar a definição e o desdobramento da estratégia corporativa, alinhando análises de mercado às prioridades internas da companhia;</li><li>Estruturar propostas comerciais de venda de biodiesel como solução de descarbonização (escopo 3) para médias e grandes indústrias;</li><li>Representar a empresa em eventos nacionais do setor, promovendo sua atuação, posicionamento e práticas sustentáveis;</li><li>Participar do desenvolvimento, construção e implementação de novos projetos e modelos de negócio, atuando em conjunto com as áreas de indústria, marketing e vendas;</li><li>Realizar cálculos e análises relacionados ao fator de emissão de carbono em energia elétrica e ao mix residual;</li><li>Apoiar iniciativas de rastreabilidade e sustentabilidade, incluindo o projeto de coleta de óleo de cozinha usado;</li><li>Estruturar parcerias estratégicas com empresas de food service voltadas à sustentabilidade e economia circular.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia Química, Administração, Engenharia de Materiais, Engenharia de Petróleo, Engenharia de Energia ou Engenharia Agronômica;</li><li>Especialização relacionada à gestão de negócios;</li><li>Experiência em áreas correlatas;</li><li>Arcabouço regulatório do setor de biocombustíveis;</li><li>Energia renovável, descarbonização e impactos ambientais do setor energético;</li><li>Desenho e funcionamento dos mercados de energia;</li><li>Desenvolvimento e estruturação de modelos de negócio e modelagens financeiras;</li><li>Estratégias de relacionamento interpessoal e negociação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento da Lei do Combustível do Futuro;</li><li>Experiência com estratégias de marketing aplicadas a novos negócios e sustentabilidade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDk2MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-27T18:58:27Z

Coordenador de Engenharia de Processos

Santo André,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo industrial multinacional de grande com atuação em segmentos diversos, na região de Santo André/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a equipe, planejar e supervisionar os projetos e atividades da área, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo;</li><li>Realizar a gestão e monitoramento dos projetos da área, garantindo a sua implementação de acordo com escopo, qualidade, segurança, custo e prazo definidos, além da documentação (emissão de relatórios técnicos) e comunicação adequada;</li><li>Desenvolver estudos e projetos relativos ao processo, com o objetivo de melhorar a qualidade, reduzir custos, aumentar a produtividade, bem como melhorar as condições de segurança e meio ambiente;</li><li>Suportar os ensaios de fabricação para implementação de novos produtos, novas tecnologias e melhoria nos processos atuais;</li><li>Executar e/ou suportar a implementação dos projetos relativos ao plano estratégico do negócio;</li><li>Gerar ideias e realizar propostas inovadoras para desenvolvimento de novas tecnologias visando atender ao planejamento estratégico do negócio;</li><li>Prestar assistência técnica a produção, dando suporte na identificação e correção dos desvios dos parâmetros de controle do processo e qualidade;</li><li>Realizar a gestão de segurança de processos baseada em riscos, coordenar as reuniões de estudos (HAZOP) e garantir a redução contínua dos riscos relacionados ao processo;</li><li>Garantir que os manuais, mapas e standards de processo e especificações estejam atualizadas;</li><li>Garantir a contínua avaliação e implementação de soluções para os gargalos de processo;</li><li>Realizar e/ou validar cálculos de balanços de massa e de energia do processo;</li><li>Realizar e/ou validar simulações dos equipamentos envolvidos no processo de produção;</li><li>Realizar e/ou validar dimensionamento de equipamentos e válvulas de segurança;</li><li>Promover a interação e discussões técnicas entre a equipe local e a equipe de FREI (Processos e Engenharia) para garantir o alinhamento/validação com a Matriz;</li><li>Realizar a gestão de indicadores de performance da área e KPIs de processo;</li><li>Realizar a gestão de custos da área;</li><li>Garantir a capacitação e o desenvolvimento adequado dos liderados, através da identificação de necessidades e treinamentos;</li><li>Promover uma cultura de qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos especificados e/ou padrões estabelecidos pela empresa e organização (5S);</li><li>Fomentar uma cultura de segurança, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos legais e regras conforme os padrões estabelecidos pela empresa nas áreas de Segurança, Saúde, Higiene, Meio Ambiente;</li><li>Alinhar prioridades e reportar qualquer risco, atrasos, problemas e outras informações relevantes ao gestor imediato.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em engenharia química;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio do Pacote Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);</li><li>MS Project;</li><li>Auto CAD ou SolidWorks;</li><li>Minitab ou outra ferramenta estatística;</li><li>Gestão de projetos (metodologia DMAIC);</li><li>Green Belt;</li><li>Conhecimento em Segurança de Processo e Gerenciamento de Riscos;</li><li>Conhecimento básico dos princípios de propriedade intelectua;</li><li>Conhecimento de Aplicações da Fibra de Acetato de Celulose;</li><li>Conhecimento ASPEN, Pelops.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4zNjc0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-07T18:03:41Z

HR Business Partner

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região metropolitana de Belo Horizonte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como consultor(a) estratégico(a) de RH junto às lideranças operacionais, sendo o principal ponto focal da área de Pessoas;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas e conduzir planos de ação junto às lideranças;</li><li>Apoiar a construção de estratégias de engajamento, performance e desenvolvimento (T&D);</li><li>Influenciar e desenvolver lideranças, atuando de forma ativa na evolução da maturidade de gestão;</li><li>Apoiar iniciativas de clima organizacional em ambientes de alta pressão operacional;</li><li>Trabalhar em parceria com os subsistemas de RH para entrega de soluções integradas;</li><li>Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, T&D) e apoiar decisões estratégicas com base em dados;</li><li>Conduzir interfaces de relações trabalhistas e suporte à liderança em temas sensíveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como HR Business Partner em ambientes industriais, ou operações complexas;</li><li>Vivência com áreas de Produção e/ou Manutenção;</li><li>Conhecimento completo do ciclo de BP (relações trabalhistas, performance, desenvolvimento, clima);</li><li>Forte capacidade analítica (Excel e construção de apresentações gerenciais em PowerPoint);</li><li>Alta resiliência e capacidade de atuação em ambientes desafiadores;</li><li>Visão estratégica e sistêmica do negócio;</li><li>Perfil propositivo, com postura consultiva e foco em soluções;</li><li>Forte habilidade de influência, relacionamento e mediação de conflitos;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e segurança em ambientes de alta complexidade;</li><li>Mentalidade de transformação e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzU1NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-15T14:05:19Z

Coordenador de RH

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Multinacional com atuação no setor químico em São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as rotinas generalistas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, clima, comunicação interna e administração de pessoal;</li><li>Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;</li><li>Garantir alinhamento das políticas e processos de RH às diretrizes corporativas;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento, performance e cultura organizacional;</li><li>Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos;</li><li>Modelos de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em posição generalista de RH com atuação em ambiente industrial;</li><li>Vivência com relacionamento sindical e suporte a lideranças;</li><li>Perfil hands-on, organizado e com boa capacidade de comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDcwODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T11:28:34Z

Coordenador de Vendas

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de grande porte. Na região de São Paulo/ Capital. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Análise de Mercado e Performance;</li><li>Monitoramento de KPIs como market share, sell-in, sell-out, preço, distribuição e margem;</li><li>Análise de cenário competitivo e geração de insights para tomada de decisão;</li><li>Estruturação e envio de relatórios estratégicos para a liderança;</li><li>Estratégia e Planejamento comercial participação na construção da estratégia de vendas e direcionamento da execução nos canais;</li><li>Desenvolvimento de planos de Go To Market para lançamentos (PR, claims, materiais de PDV, ações com varejistas e ativações);</li><li>Gestão de fornecedores, acompanhamento de jobs e pagamentos;</li><li>Relacionamento com canais e comunicação;</li><li>Implementação de programas de incentivo para revendas e equipes comerciais;</li><li>Comunicação segmentada e integrada para o público de vendas;</li><li>Atuação como ponto de contato estratégico, apoiando parceiros com boas práticas e direcionamento comercial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo;</li><li>Atuação anterior com coordenador de Vendas;</li><li>a capacidade de analisar mercado e desempenho por meio de KPIs, apoiar o desenvolvimento e a execução de estratégias comerciais e lançamentos, gerir orçamento e rentabilidade da área.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4yMTM3NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T18:59:37Z

Projetista Hidraúlico

Salto,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industrial, na região de Salto - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de projetos hidráulicos completos, do conceito ao detalhamento, testes e validação final;</li><li>Elaboração de diagramas hidráulicos (P&ID), layouts técnicos e modelagem 2D e 3D;</li><li>Especificação de componentes hidráulicos e estruturação de BOM em sistema ERP;</li><li>Interface direta com clientes e fornecedores para definição e alinhamento de soluções técnicas;</li><li>Suporte técnico à área comercial, contribuindo para análise de viabilidade e fechamento de propostas;</li><li>Acompanhamento de fabricação, montagem, testes de equipamentos, além de atividades de manutenção e retrofit;</li><li>Gestão de prazos em projetos engenheirados, garantindo qualidade técnica e cumprimento de cronogramas;</li><li>Atuação em melhorias de layout hidráulico com foco em eficiência, confiabilidade e redução de custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de projetos hidráulicos e engenharia aplicada;</li><li>Domínio avançado de AutoCAD e SolidWorks 2D e 3D;</li><li>Formação técnica ou superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Industrial, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em leitura e elaboração de diagramas hidráulicos, P&ID e documentação técnica;</li><li>Capacidade de propor soluções técnicas voltadas à otimização de layout hidráulico;</li><li>Histórico de participação em projetos com aumento de confiabilidade e redução de pontos de falha;</li><li>Boa comunicação para relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Perfil proativo, organizado, analítico e com senso de urgência para atuação em ambiente dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjE1NDM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-18T14:24:53Z

Coordenador de Produção

Itaúba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor agro/nutrição animal, na região de Itaúba-MT.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar equipes operacionais da graxaria, distribuindo atividades, avaliando desempenho e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar as rotinas produtivas da área, assegurando o cumprimento de metas, prazos e indicadores de desempenho definidos;</li><li>Coordenar o fluxo produtivo conforme o plano estabelecido pelo PCP, garantindo o balanceamento adequado de recursos, máquinas e mão de obra;</li><li>Supervisionar o funcionamento de máquinas e equipamentos, articulando ações com a área de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;</li><li>Atuar na resolução de problemas e melhoria contínua, utilizando ferramentas de Lean Six Sigma, análise de causa raiz e uma abordagem analítica orientada a dados;</li><li>Conduzir a organização e estruturação da operação, que ainda está em fase de amadurecimento, promovendo mais governança, indicadores e uso de ferramentas como Power BI;</li><li>Ser um agente de desenvolvimento de pessoas e cultura, com escuta ativa, humildade, atitude proativa e capacidade de trabalhar com times jovens.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em operações industriais, preferencialmente em frigoríficos, graxarias, alimentos ou segmentos similares;</li><li>Vivência com gestão de produção em ambiente fabril com múltiplos turnos e liderança de equipes operacionais;</li><li>Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, análise de causa raiz) e forte perfil analítico orientado a dados (Power BI);</li><li>Disponibilidade para atuação presencial na região de Itaúba-MT.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjQ3MzM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-11T16:14:30Z

Gerente de Suprimentos

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.Perfil desejado<ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-13T19:06:55Z

Líder de Vendas

Fortaleza,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região de Fortaleza-CE.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar, desenvolver e inspirar o time de vendas no ponto de venda, atuando como referência em liderança e garantindo o alcance das metas comerciais, o cumprimento dos padrões de atendimento e a excelência operacional;</li><li>Responder por consolidar o relacionamento com equipes internas e clientes, promovendo o desenvolvimento do time e a execução das estratégias;</li><li>Supervisionar e garantir a performance de equipe composta por líderes, especialistas e consultores de vendas;</li><li>Visitar periodicamente os pontos de venda para garantir padrões de apresentação, organização, execução, manutenção e limpeza dos espaços da marca representada;</li><li>Monitorar e atuar nas demandas de visual merchandising, ativação, manutenção e eventuais necessidades estruturais nos PDVs;</li><li>Treinar e desenvolver o time de vendas, influenciando positivamente gerentes e supervisores das lojas;</li><li>Analisar e acompanhar indicadores de performance quantitativos e qualitativos, sugerindo planos de ação para recuperação de resultados;Atuar em benchmarking de mercado, monitorando estratégias das principais marcas concorrentes;</li><li>Desenvolver relacionamento sólido com os principais clientes regionais, treinando e acompanhando a equipe na execução dos processos específicos de cada cliente;</li><li>Planejar e acompanhar as agendas de visitas e ações mensais junto ao time comercial e ao trade marketing para fortalecer a presença nos PDVs.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>CNH ativa;</li><li>Experiência prévia com liderança de um time de vendas;</li><li>Experiência em análise e gestão de indicadores de desempenho;</li><li>Boa comunicação e capacidade de influenciar diferentes públicos;</li><li>Perfil relacional, com forte habilidade em gestão de pessoas, liderança humanizada e desenvolvimento de equipes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjY5NTgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-29T16:19:22Z

Analista Pleno de Responsabilidade Social

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Geração de Energias Renováveis, na descrição de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, executar e acompanhar projetos e programas de responsabilidade social e desenvolvimento comunitário;</li><li>Atuar no relacionamento com comunidades, stakeholders locais e órgãos públicos, incluindo visitas frequentes em campo;</li><li>Monitorar ações sociais realizadas por parceiros e fornecedores terceiros;</li><li>Apoiar a implementação da estratégia social alinhada à agenda ESG da empresa;</li><li>Acompanhar indicadores, KPIs e resultados dos projetos sociais, elaborando relatórios e apresentações gerenciais;</li><li>Apoiar diagnósticos sociais, análise de riscos e oportunidades nas regiões de atuação da empresa;</li><li>Garantir conformidade das ações sociais com licenças, normas e diretrizes internas;</li><li>Híbrido 4x1 (4x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Responsabilidade Social Corporativa, ESG, projetos sociais, desenvolvimento comunitário ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com gestão de projetos sociais, relacionamento com stakeholders e atuação em campo;</li><li>Experiência com indicadores, relatórios e monitoramento de impacto social;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes e atuação presencial em campo;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Excel intermediário; conhecimento em Power BI;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Perfil comunicativo, proativo, colaborativo e com escuta ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODgxNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T11:29:03Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande Porte do Segmento de Serviços e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte/MG</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, com pensamento analítico e objetivo, focado em solução de problemas e eficiência operacional em RH e DP;</li><li>Garantir racionalidade nas decisões, com análise contínua de indicadores e resultados das ações de RH;</li><li>Liderar e integrar as frentes de DHO, R&S, Folha e Departamento Pessoal, assegurando alinhamento entre estratégia e execução;</li><li>Gerir operação complexa com múltiplos CNPJs e estrutura societária ampla, garantindo conformidade e padronização de processos;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de ROI em treinamentos e programas de desenvolvimento;</li><li>Conduzir e evoluir práticas de Desenvolvimento Humano Organizacional já implantadas, fortalecendo cultura, desempenho e engajamento;</li><li>Liderar times de RH em diferentes localidades, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade das entregas;</li><li>Desenvolver o fortalecimento uma cultura orientada a dados e tecnologia em RH (HR Tech como diferencial competitivo);</li><li>Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando dados e desdobrando planos de ação com acompanhamento de resultados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças, promovendo vínculo e alianças entre áreas;</li><li>Estruturar e consolidar a cadeira estratégica de RH, com visão de longo prazo, dado o contexto de ausência prévia de diretoria na área;</li><li>Promover integração entre áreas, fortalecendo comunicação, cultura e sinergia organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em RH generalista, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Vivência em empresas de grande porte, com alta volumetria de colaboradores e estrutura complexa;</li><li>Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente;</li><li>Conhecimento em indicadores de RH e análise de desempenho (ROI, clima, turnover, etc.);</li><li>Experiência com implantação e condução de DHO;</li><li>Familiaridade com tecnologia aplicada a RH;</li><li>Perfil analítico, objetivo, com forte capacidade de execução, influência e construção de relacionamentos;</li><li>Capacidade de transformar estratégia em prática, com foco em resultado e geração de valor para o negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xODQ2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T19:05:57Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

1 3