<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana de Engenharia - Biotecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar do desenvolvimento de projetos com valor total de pelo menos 50 milhões de dólares;</li><li>Desenvolver, implementar e atualizar continuamente um plano estratégico para o avanço dos objetivos de negócios da empresa no Brasil;</li><li>Liderar o estabelecimento e a motivação de uma rede de negócios focada no alcance dos objetivos organizacionais</li><li>e do Brasil. Essa rede deve incluir clientes, governo, setor financeiro e parceiros estratégicos no Brasil. Monitorar a concorrência;</li><li>Liderar a organização e coordenação das atividades de due diligence e especialistas técnicos (jurídico, financeiro,</li><li>PM, Feed, etc.), revisar e apresentar os principais achados e medidas de mitigação;</li><li>Prospectar novos clientes em potencial e estabelecer um pipeline robusto de novas oportunidades para atingir os objetivos organizacionais. Identificar os principais tomadores de decisão dentro da organização do cliente;</li><li>Manter previsões de vendas precisas e planos estratégicos para garantir as vendas e a lucratividade dos produtos;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos significativos com os clientes, incluindo recomendações para o estabelecimento de parcerias/alianças estratégicas e joint ventures;</li><li>Reunir-se regularmente e cultivar potenciais clientes por meio do crescimento, manutenção e aproveitamento da rede de negócios, demonstrando o valor agregado dos produtos e serviços da empresa;</li><li>Avaliar tecnologias, produtos e serviços para garantir que atendam às necessidades do mercado brasileiro;</li><li>Identificar os principais desafios comerciais no mercado brasileiro e estratégias para enfrentá-los;</li><li>Coletar e analisar inteligência de mercado sobre os mercados-alvo por meio da participação em conferências e workshops do setor. Isso inclui matérias-primas recebidas e produtos acabados enviados;</li><li>Preparar e apresentar apresentações técnicas explicando produtos ou serviços;</li><li>Acompanhar o progresso da execução após o fechamento. Apoiar os clientes e o time de Operações durante a execução, conforme necessário;</li><li>Supervisionar o progresso da equipe de desenvolvimento em relação às metas e objetivos de desempenho acordados. Tomar medidas corretivas conforme necessário;</li><li>Viajar conforme necessário para apoiar o desenvolvimento de negócios e os esforços de execução de projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou Finanças;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência em desenvolvimento de negócios e vendas;</li><li>Fortes habilidades de liderança, pensamento estratégico, analítico e organizacional;</li><li>Hibrido - 4x presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYwODMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor automotivo, na região de Betim-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar os desenvolvimentos relacionados a eletrônica e software embarcado aplicados ao setor automotivo;</li><li>Trabalhar com arquitetura de software para veículos, integrando eletrônica e sistemas veiculares;</li><li>Contribuir tecnicamente com conhecimentos em eletrônica, mecatrônica e arquitetura automotiva;</li><li>Utilizar padrões e ferramentas de comunicação veicular, como LIN e CAM, para suporte à equipe;</li><li>Eventualmente participar de projetos relacionados a shifters automáticos e placas de circuito impresso (PCB).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com integração eletrônica e desenvolvimento de software para veículos;</li><li>Conhecimento em ferramentas como Vector, CANalyzer, CANoe (não é obrigatório ter domínio, mas importante já ter tido contato);</li><li>Familiaridade com arquitetura automotiva;</li><li>Experiência no setor automotivo com experiência em LIN e CAN também serão considerados;</li><li>Boa comunicação, capacidade para lidar com desafios e perfil colaborativo;</li><li>Conhecimento em automação ou experiência prévia na área;</li><li>Profissional técnico, com habilidade de transitar entre eletrônica e integração veicular;</li><li>Espírito de colaboração e capacidade de trabalhar em equipes culturais diversas;</li><li>Proatividade, adaptabilidade e excelência na comunicação multidisciplinar;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas (aproximadamente 10% do tempo).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uOTgzMzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no setor de prestação de serviços.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e lidar com uma ampla variedade de iniciativas de aprendizado e desenvolvimento (habilidades interpessoais e relacionadas a negócios para diferentes níveis;</li><li>Supervisionar todos os elementos relacionados às Sessões Online, como gestão de canais, atualização de apresentações, organização do calendário e coordenação de treinadores, inscrições nas modalidades de eLearning, preparação das sessões, comunicações e emissão de certificações;</li><li>Reunir a lista de participantes e manter dashboards de relatórios atualizados (utilizando Power BI);</li><li>Elaborar e atualizar continuamente procedimentos operacionais padrão e manuais de referência.</li><li>Implantar e capacitar novos centros regionais;</li><li>Assumir o papel de facilitador regional da Academia de Colaboradores Individuais;</li><li>Atuar como o principal contato regional para assuntos relacionados à academia;</li><li>Trabalhar em conjunto com equipes de RH da região para organizar as sessões;</li><li>Conduzir avaliações de proficiência em inglês dos participantes;</li><li>Dar suporte ao comitê da academia e recolher os Relatórios de Observação Individual (IORs) destinados aos departamentos de RH locais;</li><li>Gerenciar e acompanhar os Planos de Acompanhamento Individual (IFPs), em colaboração com os RHs locais. Atuar como principal facilitador dos programas da Academia de Gestores;</li><li>Planejar e organizar todos os aspectos dos programas da Academia de Gestores;</li><li>Colaborar com as equipes de RH da região para estruturar as sessões;</li><li>Realizar testes de proficiência em inglês para os participantes;</li><li>Apoiar os observadores da academia e coletar os Relatórios de Observação Individual (IORs) destinados aos RH locais;</li><li>Supervisionar, reunir e monitorar os Planos de Acompanhamento Individual (IFPs) com os RHs locais;</li><li>Cuidar das questões logísticas junto aos hubs regionais, como reservas de hotéis, detalhes de voos e atualização de guias relacionados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Pós-graduação/especializações em coach, mentoria e/ou desenvolvimento humano;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Remoto com deslocamentos/viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjM3MDc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte especializada em logística internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e desenvolvimento de time;</li><li>Atuar como responsável por liderar o desenvolvimento comercial de projetos estratégicos e de alto valor (CAPEX) no segmento de agenciamento de cargas;</li><li>Atuar na identificação de oportunidades, gestão de pipeline, relacionamento com clientes-chave e construção de soluções logísticas complexas, garantindo o crescimento sustentável e o posicionamento da empresa como referência no atendimento de projetos industriais e operações especiais;</li><li>Identificar, mapear e qualificar novas oportunidades de negócios em projetos;</li><li>Expandir a presença da empresa em mercados estratégicos através de prospecção ativa, networking e participação em eventos do setor;</li><li>Construir e manter um pipeline sólido, com previsões realistas e assertivas;</li><li>Conduzir todo o processo de vendas consultivas: diagnóstico, levantamento técnico, apresentação de soluções, negociação e fechamento;</li><li>Desenvolver propostas personalizadas para movimentação de cargas de projeto (project cargo), cargas superdimensionadas e soluções multimodais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de pricing, operações e engenharia logística para elaboração de planos operacionais e estimativas de custo;</li><li>Gerenciar contas estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave, EPCs, fabricantes de equipamentos, integradores e operadores logísticos;</li><li>Garantir excelência na experiência do cliente, prevendo necessidades e propondo melhorias contínuas;</li><li>Atuar como interlocutor sênior da empresa em reuniões de alto nível;</li><li>Monitorar tendências, investimentos e projetos industriais em andamento e futuros;</li><li>Antecipar movimentos competitivos e gerar inteligência comercial para apoiar estratégias de crescimento;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial anual da empresa e definição de metas;</li><li>Híbrido;</li><li>Disponibilidade de viagens - 30%.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior, ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjQ3NDczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional do setor de tecnologia e infraestrutura.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e desenvolver novos negócios, mercados e parcerias para expansão da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ampliar e fortalecer o relacionamento com clientes e fornecedores, garantindo o crescimento do portfólio de produtos e receitas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de mercado e de concorrência, identificando tendências, riscos e oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar estudos financeiros, projeções e modelagens para apoiar decisões comerciais e estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de negociações comerciais, aquisições, alianças e joint ventures;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir reuniões com clientes-chave e acompanhar o desdobramento de planos de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar times locais e regionais de implementação, assegurando execução de planos e resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios e apresentações executivas com indicadores de performance e recomendações estratégicas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fluência em mandarim e inglês;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em desenvolvimento de negócios, análise financeira, vendas e negociação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento do mercado de tecnologia, data centers ou infraestrutura industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para construir relacionamentos com decisores estratégicos e identificar oportunidades de valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade analítica e domínio de modelagem financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil dinâmico, resiliente e orientado a resultados, com facilidade para atuar em ambientes multiculturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em posições similares, com histórico de crescimento de receitas e expansão de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sobre as linhas de negócios, forças e desafios do setor de infraestrutura e tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas multinacionais ou com estrutura global complexa.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional fabricante de Equipamentos Industriais, na região de Sorocaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Identificar e desenvolver estratégias para novas oportunidades de negócios nos segmentos industriais, tais como: Automação industrial, Indústria de Siderurgia, Mineração e Celulose, Transmissão de Potência, etc.;</li><li>Analisar continuamente o mercado e a concorrência para identificar tendências estrategicamente relevantes, bem como as abordagens resultantes necessárias para o crescimento dos negócios;</li><li>Realizar análise de dados de vendas, indicadores de performance, foco em metas e capacidade de desenvolver planos de ação para atingi-las;</li><li>Otimizar continuamente o modelo de mercado industrial;</li><li>Analisar e otimizar o portfólio regional de produtos e promover o crescimento lucrativo das vendas;</li><li>Modelo: Híbrido 3x2.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior em Engenheira, Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento de contextos de gerenciamento de negócios;</li><li>Conhecimento de marketing estratégico, segmentação, posicionamento e precificação;</li><li>Habilidades de moderação, elaboração e apresentação;</li><li>Conhecimento em Pacote Office avançado (Excel e Power Point);</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTk0NTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria multinacional de bebidas, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança técnica da equipe de desenvolvimento, atuando como referência em boas práticas e padrões de código.</li><li>Desenvolvimento e manutenção de aplicações utilizando .NET 8 e Angular 16+;</li><li>Definição e implementação de estratégias de testes seguindo a Pirâmide de Testes (unitários, integração, end-to-end);</li><li>Revisão de código (Code Review) para garantir qualidade, performance e aderência a princípios de Clean Code;</li><li>Configuração e manutenção de pipelines de CI/CD no Azure DevOps;</li><li>Gerenciamento de infraestrutura em Microsoft Azure, incluindo monitoramento, segurança e escalabilidade;</li><li>Mentoria e apoio ao desenvolvimento técnico de desenvolvedores juniores e plenos;</li><li>Definição e análise de roadmap técnico, alinhando com objetivos de negócio;</li><li>Participação em discussões estratégicas sobre arquitetura, tecnologias e evolução do produto;</li><li>Garantir boas práticas de versionamento, documentação e governança de código;</li><li>Colaborar com Product Owners e demais stakeholders para alinhar requisitos técnicos e de negócio;</li><li>Participar de cerimônias do time em inglês, bem como manter documentação, boards e comunicações técnicas nesse idioma.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida com .NET 8 (C#) e Angular 16+;</li><li>Conhecimento avançado em Clean Code, SOLID, CQRS, Domain-Driven Design (DDD) e padrões de arquitetura;</li><li>Experiência com Pirâmide de Testes e ferramentas de automação de testes;</li><li>Vivência com Azure DevOps (pipelines, boards, repositórios);</li><li>Experiência em infraestrutura Azure (App Services, Functions, Storage, Key Vault, etc.);</li><li>Habilidade em Code Review e gestão de padrões de desenvolvimento;</li><li>Experiência em CI/CD e práticas de DevOps;</li><li>Observabilidade, preferencialmente utilizando DataDog;</li><li>Experiência com mensageria utilizando RabbitMQ ou Azure Service Bus;</li><li>Capacidade de mentorar e desenvolver talentos técnicos;</li><li>Experiência em planejamento de roadmap e tomada de decisões estratégicas;</li><li>Inglês mínimo intermediário para participação em cerimônias, leitura e escrita de documentação, uso de boards e eventuais discussões com stakeholders internacionais;</li><li>Liderança e capacidade de inspirar a equipe;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Pensamento crítico e visão estratégica;</li><li>Colaboração e trabalho em equipe;</li><li>Proatividade na resolução de problemas;</li><li>Capacidade de negociação e alinhamento com diferentes áreas;</li><li>Experiência com Microservices e Event-Driven Architecture;</li><li>Conhecimento em Docker e Kubernetes;</li><li>Certificações Microsoft Azure;</li><li>Experiência com Design Systems e boas práticas de UI/UX.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM2NTE3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do segmento de serviços financeiros e tecnologia.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações móveis em Flutter, garantindo alta performance e qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de todo o ciclo de vida do software - concepção, desenvolvimento, testes, implantação e monitoramento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em equipes colaborativas e orientadas a valor, contribuindo para a criação de experiências inovadoras para os usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicar práticas de entrega contínua (CI/CD) e DevOps para garantir entregas ágeis e de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver soluções modulares e escaláveis, aplicando Clean Architecture, SOLID e Clean Code;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser referência técnica e mentor(a) para desenvolvedores menos experientes, compartilhando conhecimento e boas práticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor melhorias de performance, arquitetura e usabilidade, com foco na experiência do cliente final;</span></li><li>Modelo de trabalho hibrida 2x na semana em Blumenau.</li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência sólida em desenvolvimento mobile com Flutter;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gerenciadores de estado (BLoC, Cubit, MobX, Provider ou equivalentes);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com modularização (Flutter Modular ou equivalente);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com testes unitários, testes de widget e desenvolvimento orientado a testes (TDD, DDD, BDD);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em design patterns, SOLID e Clean Code;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Git e metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou XP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Logging e Observabilidade (monitoramento de logs e métricas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Firebase (Analytics, Crashlytics, Remote Config);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Server Driven UI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com Feature Flags / Feature Toggles;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia com desenvolvimento Android (Kotlin) e/ou iOS (Swift);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com arquiteturas reativas e boas práticas de manutenção contínua.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjI0NDM1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do segmento de serviços financeiros e tecnologia.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações móveis em Flutter, garantindo alta performance e qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de todo o ciclo de vida do software - concepção, desenvolvimento, testes, implantação e monitoramento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em equipes colaborativas e orientadas a valor, contribuindo para a criação de experiências inovadoras para os usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicar práticas de entrega contínua (CI/CD) e DevOps para garantir entregas ágeis e de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver soluções modulares e escaláveis, aplicando Clean Architecture, SOLID e Clean Code;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser referência técnica e mentor(a) para desenvolvedores menos experientes, compartilhando conhecimento e boas práticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor melhorias de performance, arquitetura e usabilidade, com foco na experiência do cliente final;</span></li><li>Modelo de trabalho hibrida 2x na semana em Blumenau.</li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência sólida em desenvolvimento mobile com Flutter;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gerenciadores de estado (BLoC, Cubit, MobX, Provider ou equivalentes);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com modularização (Flutter Modular ou equivalente);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com testes unitários, testes de widget e desenvolvimento orientado a testes (TDD, DDD, BDD);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em design patterns, SOLID e Clean Code;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Git e metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou XP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Logging e Observabilidade (monitoramento de logs e métricas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Firebase (Analytics, Crashlytics, Remote Config);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Server Driven UI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com Feature Flags / Feature Toggles;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia com desenvolvimento Android (Kotlin) e/ou iOS (Swift);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com arquiteturas reativas e boas práticas de manutenção contínua.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjgxNTYyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento Offshore.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar no desenvolvimento, implementação e manutenção de aplicações e sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar relatórios interativos e painéis intuitivos no Power BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver aplicativos personalizados no Power Apps e Oracle APEX para melhorar a experiência do usuário e eficiência dos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automatizar fluxos de trabalho por meio do Power Automation, otimizando processos e reduzindo tarefas manuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e otimizar bancos de dados, garantindo integridade, segurança e performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades de automação de processos para aumentar a eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Demonstrar interesse em explorar e integrar soluções de Inteligência Artificial em projetos relevantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Outras responsabilidades relacionadas à atividade.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em programação, preferencialmente em linguagens como Python, Java, C# ou similar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proficiência no desenvolvimento de soluções avançadas no Power BI, incluindo modelagem de dados e criação de dashboards interativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em design, implementação e otimização de bancos de dados, incluindo SQL e tecnologias relacionadas, como Oracle Database;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades de resolução de problemas e pensamento analítico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelentes habilidades de comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares e fazer apresentações de forma clara e concisa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecer o GPT;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em implementação e manutenção de sistemas de BI completos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de ferramentas de ETL (Extract, Transform, Load) para manipulação de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com tecnologias emergentes em análise de dados, automação, desenvolvimento de aplicações e Inteligência Artificial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de liderança em projetos de automação, desenvolvimento de aplicativos e IA.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zODc3Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span data-teams="true">Grande porte de Transporte, na região de Paranaguá-PR.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável por diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e executar programas de capacitação técnica e comportamental, incluindo integração de novos colaboradores, desenvolvimento de líderes e formação de multiplicadores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atua no desenho, implementação e acompanhamento de projetos de aprendizagem, presenciais e digitais (E-learning), garantindo inovação e aderência às necessidades do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">É responsável por gestão de orçamento, logística de treinamentos, aplicação de avaliações de eficácia, análise de dados e acompanhamento de indicadores e dashboards;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Também apoia iniciativas de desenvolvimento organizacional (cultura, clima e comunicação interna), PDIs, avaliação de desempenho, plano de carreira, além de contribuir em programas de estágio e jovens aprendizes, atuando em parceria com gestores e equipes multidisciplinares;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Universidade corporativa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência anterior em DHO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência no segmento industrial ou de transporte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Saber lidar com pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bagagem técnica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil humanizado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de pessoas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY2MTc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional alimentícia na região da Baixada Santista.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhamento diário das operações de Navios com reports sobre posição e performance das embarcações;</li><li>Mapeamento e construção de fluxo geral do processo com parâmetros logísticos individuais para cada navio e portos de atracação;</li><li>Levantamento e desenvolvimento de procedimentos de carga e descarga dos navios, considerando parâmetros de custo, eficiência e qualidade;</li><li>Desenvolvimento de Indicadores de Performance para Área, incluindo Bunker e Operações de Carga e Descarga;</li><li>Desenvolvimento de PTPs (Padrões Técnicos de Processo) para a operação dos navios e dos sistemas de refrigeração para automatização dos processos;</li><li>Desenvolvimento de Indicadores de performance, com organização das bases de dados e construção de dashboard isuais e de fácil acesso;</li><li>Conhecimento em Operações Portuárias e Shipping;</li><li>Experiência em análise e desenvolvimentos de indicadores da área marítima.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior Completo Administração, Logística, Engenharia;</li><li>Inglês Avançado (conversação);</li><li>Experiência com análise de dados, análise e desenvolvimento de indicadores;</li><li>Experiência com indicadores de performance logística e industrial;</li><li>Bom raciocínio lógico e análise crítica;</li><li>Boa comunicação, criatividade e habilidades de influência;</li><li>Experiência com ferramentas para análise de dados: Excel, Power BI e outros;</li><li>Experiência com apresentações (PPT e apresentação oral).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjU5NTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de nacional de logística.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar e manter o banco de dados atual;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar suporte técnico ao time interno de desenvolvedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na construção e desenvolvimento de novos projetos web e mobile;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar novas soluções tecnológicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e operar serviços na plataforma Amazon AWS, especialmente Amazon RDS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a continuidade e a evolução dos sistemas internos da empresa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada na área de desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apresentação de portfólio ou projetos reais desenvolvidos anteriormente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">GitHub (controle de versão e colaboração);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">HTML e desenvolvimento front-end;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">PHP (Laravel) e frameworks back-end modernos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estrutura e administração de banco de dados (preferencialmente SQL);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Plataforma Amazon AWS, com foco em RDS (Relational Database Service) e demais serviços relacionados à infraestrutura web.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk2MTkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no Ramo do Agro e Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento full-stack utilizando Next.js e Node.js;</li><li>Desenvolvimento de interfaces web modernas, responsivas e escaláveis;</li><li>Criação de dashboards, visualizações de dados e ferramentas operacionais aplicadas à irrigação;</li><li>Construção e manutenção de rotas, componentes, layouts e páginas dinâmicas;</li><li>Integração com serviços de bancos de dados relacionais (SQL);</li><li>Integração com APIs desenvolvidas em Node.js e serviços backend internos;</li><li>Colaboração na arquitetura e evolução das plataformas web da empresa;</li><li>Suporte na definição de padrões, boas práticas e processos de versionamento;</li><li>Uso de serviços AWS (EC2, S3, etc.);</li><li>Documentação técnica de funcionalidades, componentes e processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada com Next.js e Node.js;</li><li>Domínio de HTML, CSS, JavaScript e TypeScript;</li><li>Experiência com frameworks e bibliotecas modernas de UI (Tailwind, Material UI, etc.);</li><li>Integração com APIs em Node.js;</li><li>Experiência com bancos de dados relacionais (SQL);</li><li>Experiência com Git e versionamento de código;</li><li>Experiência com AWS (especialmente EC2 e S3);</li><li>Noções de UX/UI para criação de interfaces claras e funcionais;</li><li>Domínio de inglês técnico para leitura e interpretação de documentos;</li><li>Conhecimento sobre Docker e processos de deploy de aplicações web;</li><li>Experiência com integração de dashboards, gráficos e visualização de dados;</li><li>Experiência com autenticação, controle de acesso e segurança web;</li><li>Conhecimentos sobre bancos de dados não relacionais (NoSQL);</li><li>Noções de desenvolvimento mobile para futuras atividades de desenvolvimento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMjY1MTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver um conhecimento profundo dos processos da empresa nos EUA e no Brasil;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos em todos os aspectos do desenvolvimento de projetos, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Apoiar a integração e a comunicação entre as disciplinas de engenharia internas para atingir os objetivos do projeto;</li><li>Apoiar a interface com a equipe da empresa para fornecer/receber atualizações de status, ajustes/consultoria técnica e relatórios periódicos;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia para revisar e compilar conjuntos de desenhos e especificações, gerar pacotes de licitação e coordenar o processo de licitação e adjudicação para fornecedores;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia internos para desenvolver projetos de engenharia, estabelecer especificações de equipamentos para aquisição de equipamentos industriais e de manufatura especializados e outros serviços de terceiros;</li><li>Analisar e avaliar propostas e selecionar ou recomendar fornecedores e subcontratados;</li><li>Apoiar a negociação de termos e condições dentro de uma estrutura contratual com subcontratados, sob a direção do Gerente de Projetos;</li><li>Gerar solicitações de cotação (RFQ) para obter propostas de fornecedores e prestadores de serviços necessários para os projetos;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos na gestão do cronograma e orçamento do projeto. Através de atualizações consistentes de orçamento e cronograma, garantir o entendimento de quaisquer problemas críticos;</li><li>Gerar ordens de compra e inserir informações no sistema ERP;</li><li>Gerar e inserir no sistema ERP a configuração e o planejamento do projeto, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Revisar faturas e solicitações de pagamento de fornecedores e subcontratados para garantir que sejam enviadas de acordo com os termos de cada contrato aplicável;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo o controle de horas trabalhadas;</li><li>Colaborar com a equipe de Projetos, Engenharia e Departamento Financeiro para garantir entregas precisas e pontuais do projeto;</li><li>Colaborar com o Cliente nas aprovações de fornecedores. Encaminhar adequadamente para obter as aprovações necessárias dos recursos alocados ao projeto;</li><li>Acompanhar o status dos documentos de aprovação dos fornecedores;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, o cronograma e os requisitos de segurança do projeto;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos nos processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e sentir-se à vontade para se comunicar com a liderança e os funcionários, a fim de criar e administrar políticas, bem como promover uma cultura colaborativa dentro da organização;</li><li>Localização: (Híbrido 4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com gestão de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgwMzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional de farinhas e óleos, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a estratégia organizacional estabelecida, assegurando seu desdobramento aos níveis tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos;</li><li>Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização por meio do alcance das metas de receita, investimentos e despesas;</li><li>Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis;</li><li>Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão;</li><li>Conhecer a estratégia organizacional estabelecida, dos níveis tático e operacional, para que possa monitorar os indicadores de gestão e cumprir com as metas e prazos definidos;</li><li>Munir-se de informações para o gerenciamento adequado de sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Participar ativamente do programa de desenvolvimento gerencial estruturado - Programa Gerente Trainee Experiente;</li><li>Atuar como responsável administrativo perante todos os colaboradores de sua unidade de trabalho, garantindo a operacionalização dos processos administrativos e produtivos, assegurando o cumprimento dos mesmos e tomando todas as decisões necessárias;</li><li>Gerir todas as atividades do processo de operação/produção da unidade, assegurando o atingimento das metas de operação/produção e a busca permanente da eficiência operacional, ou seja, no melhor prazo de entrega, menor custo e melhor qualidade;</li><li>Administrar todas as demandas administrativas vinculadas à sua unidade de trabalho (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, refeitório, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), de acordo com as determinações das respectivas áreas;</li><li>Representar a empresa, quando necessário, perante órgãos e instituições públicas, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros do negócio, encaminhando negociações e tomando decisões de sua autonomia;</li><li>Manter atualizadas as informações e indicadores de sua unidade de trabalho, preparando relatórios e prestando contas, garantindo a segurança dos dados, realizando análises e apoiando na tomada de decisão;</li><li>Fazer cumprir políticas e procedimentos administrativos e produtivos a serem realizados em toda a empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharias;</li><li>Pós-graduação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em empresas de farinha/óleo/frigoríficos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NDc0Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Confecção brasileira de Luxo.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Produto: Liderança no desenvolvimento das coleções, incluindo pesquisa, mix de produto, escolha de tecidos e aviamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sourcing e Produção: Coordenação de fornecedores de matéria-prima (95% importada), garantindo inovação e sustentabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento de Coleção: Criação e validação de peças, desde fichas técnicas até aprovação final e liberação industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Produção de Moda: Gestão das peças para shootings, planejamento de cronograma e montagem de looks;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Treinamento e Conteúdo: Desenvolvimento de materiais e treinamentos sobre produto para equipe de vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sustentabilidade e ESG: Implementação de novas práticas sustentáveis, incluindo projetos de reaproveitamento de materiais e diversidade na cadeia produtiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Projetos: Organização de showroom, convenções e abastecimento de informações internas;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida em desenvolvimento de produto de moda (preferencialmente em confecção de luxo ou vestuário);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de gestão de processos e times;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em tendências de moda, tecidos e mix de produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil ágil, organizado e estratégico, com excelente comunicação e habilidades interpessoais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Afinidade com práticas ESG e inovação sustentável.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA3MzkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Marca brasileira de moda praia e resortwear em expansão.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio direto na criação e desenvolvimento das coleções, incluindo participação em reuniões e processos criativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pesquisa de tendências, materiais, aviamentos e cores para o desenvolvimento das coleções;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, conferência e atualização de fichas técnicas, dossiês e referências de produto, dando suporte à gestão de um alto volume de SKUs por coleção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento de provas de modelagem e ajustes junto à equipe técnica e fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento do fluxo produtivo: corte, costura, acabamento e controle de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface constante com oficinas, fornecedores e prestadores de serviço, incluindo negociação de prazos e acompanhamento de entregas e documentos fiscais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controle de prazos, quantidades, checklists de produção e suporte à gestão de estoque de matérias-primas e insumos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio à estruturação e otimização dos processos entre os setores de administração, estilo e confecção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Relacionamento próximo com a liderança da empresa e acesso à aprendizagem sobre gestão e desenvolvimento criativo junto ao time de sócias e diretoras.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo (área de formação flexível; porém graduação em moda é considerada diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em moda, com conhecimento em modelagem básica e elaboração de ficha técnica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil organizado, dinâmico, comunicativo, proativo e com facilidade para lidar com múltiplas atividades simultâneas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bom relacionamento interpessoal, habilidade de negociação e comunicação eficaz com fornecedores e diferentes áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atenção aos detalhes, responsabilidade e confidencialidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ambiente colaborativo e diverso, gerido por mulheres e com oportunidades reais de crescimento acelerado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência 360º em todas as etapas do negócio, com contato direto com a liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento e aprendizado constantes em empresa inovadora e em expansão.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40NzM5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de Campinas - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento de Produtos: Liderar o planejamento e desenvolvimento de novos produtos, garantindo alinhamento com os objetivos relacionados a prazos, custos e desempenho. Analisar todas as informações relevantes fornecidas pelos clientes para criar soluções inovadoras ou atualizar produtos existentes;</li><li>Coordenação Técnica: Gerenciar processos de cotação para sistemas térmicos, colaborando com clientes e stakeholders globais para assegurar precisão técnica e comunicação clara durante todas as etapas do projeto;</li><li>Especificações de Materiais: Elaborar listas detalhadas de matérias-primas para novos produtos de acordo com as especificações do cliente e a expertise da empresa;</li><li>Colaboração Interfuncional: Coordenar com equipes internacionais e outras plantas industriais para identificar soluções tecnológicas competitivas e otimizar os designs de produtos para melhor desempenho e vantagem no mercado;</li><li>Engajamento com Clientes: Construir relacionamentos com os clientes, especialmente com equipes de desenvolvimento de produtos, visitando suas instalações e explorando oportunidades de colaboração em novos projetos de produtos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Diploma de graduação em Engenharia ou em áreas técnicas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos, preferencialmente em design de sistemas ou soluções térmicas;</li><li>Habilidade avançada para interpretar especificações técnicas e gerenciar listas de materiais de forma eficiente;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe para colaboração interfuncional e construção de relacionamentos com clientes;</li><li>Mentalidade proativa, focada em inovação, melhoria contínua e atualização com tendências do mercado;</li><li>Experiência com coordenação global ou trabalho com equipes internacionais;</li><li>Familiaridade com procedimentos de testes, processos de garantia de qualidade e análise de demandas em período de garantia;</li><li>Conhecimento de estratégias competitivas de fabricação avançada e sistemas térmicos;</li><li>Atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMjA2OTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do segmento automotivo.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no desenvolvimento de novos programas dentro da área do pós-vendas com foco em fidelização dos clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na operacionalização e otimização dos programas existentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar procedimentos internos necessários para a operacionalização dos programas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a área de pós-vendas na análise de dados e indicadores de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerar insights através das análises dos dados para desenvolvimento/otimização dos programas existentes no pós-vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o uso e a concepção de relatórios e indicadores para as áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Relacionar dados internos com informações do mercado, identificando oportunidades de melhoria e inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir com insights estratégicos para desenvolvimento/otimização dos programas existentes no pós-vendas e otimização de processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar iniciativas de melhoria da experiência do cliente e eficiência operacional.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência avançada com Excel ou Google Sheets;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas de BI, preferencialmente Tableau ou Power BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade analítica, raciocínio lógico e habilidade para storytelling com dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado, com boa capacidade de comunicação oral e escrita;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Python para análise de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência prévia, ainda que básica, em ambientes de negócio em pós-vendas na indústria automotiva, em seguradoras, outras operações de seguros ou dentro de indústria automotiva.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNTA3NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor de e-commerce, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Cultura, atuar na construção, desdobramento e implementação de nova cultura organizacional, treinamento para desenvolver e implementar programas com foco em treinamento de liderança. Apoiar a criação de rituais para reforçar os novos valores e propósito do grupo;</li><li>Departamento Pessoal: desenhar, revisar e unificar os processos de folha de pagamento e DP. Gestão de Equipe e Rotinas, liderar e desenvolver a equipe para garantir assertividade dos controles e o cumprimento dos prazos de entrega. Criar e refinar os novos desenhos de processos e implementar automação para maior eficiência. People Analytics: implementar e utilizar métricas e People Analytics para subsidiar decisões;</li><li>Recrutamento & Seleção: desenhar processos internos e externos de R&S do zero, desenvolver o networking e parcerias estratégicas para atendimento de vagas, desenvolvimento de carreira, atuar estrategicamente no mapeamento de cargos e salários;</li><li>Comunicação Interna e Ouvidoria com expertise para definir a comunicação de forma eficaz, adequada e sensível ao cenário e gerenciar os casos de ouvidoria garantindo o devido tratamento e resposta;</li><li>Atuar como um verdadeiro agente de transformação em um momento decisivo para a empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Atuação Hands-on: Necessária disposição e histórico comprovado em transitar entre o estratégico e o operacional, com profundidade e atenção aos detalhes dos processos de RH, incluindo rotinas de DP;</li><li>Gestão de Pessoas: Experiência no desenvolvimento e gestão de equipes de RH (ex: DP, R&S);</li><li>Conhecimento em Sistemas de Folha: Experiência ou familiaridade no uso do sistema LG de folha de pagamento;</li><li>Resiliência e Senso de Urgência: Capacidade de manter a precisão sob pressão em um ambiente de alto ritmo e rápido crescimento;</li><li>Mão na Massa e Aceleração: Profissional altamente adaptável e pronto para iniciar a estruturação de processos;</li><li>Diplomacia e Colaboração: Habilidade de comunicação para lidar com stakeholders internos, conciliando a necessidade de rigidez no controle com a diplomacia;</li><li>Boa Relação Interpessoal: Forte habilidade de comunicação e relacionamento para interagir em todos os níveis da organização;</li><li>Proatividade e Espírito de Aprendiz: Capacidade de aprender rapidamente, de se esforçar e de construir soluções em um ambiente de incertezas e transformações.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41NTU2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de indústria, na região de Três Corações-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Assegurar o cumprimento das Políticas Corporativas de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa e de seus colaboradores;</li><li>Assegurar o cumprimento dos Programas de Desenvolvimento, alinhados às competências da empresa, que garantam o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;</li><li>Acompanhar a evolução da Folha de Pagamento, índices de Turnover, Acidentes de Trabalho, entre outros, para direcionar as decisões / ações;</li><li>Assessorar a Diretoria sobre a administração dos recursos humanos, desenvolvimento da estrutura e clima organizacional, com base no acompanhamento dos movimentos sociais e sindicais;</li><li>Gerenciar as atividades das equipes, direcionando para a busca dos resultados esperados e buscando o contínuo aperfeiçoamento técnico e comportamental, e fazendo a equipe seja reconhecida interna e externamente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Administração, Psicologia e Afins;</li><li>Experiência comprovada e Liderança de Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical, administração de cargos e salários, gestão de pessoas, gestão de projetos, análise de problemas.</li><li>Comunicação e espírito de equipe, liderança, foco no negócio, foco no cliente, orientação de resultados, administração de conflitos, negociação, visão sistêmica, delegação, organização.</li><li>Disponibilidade de mudança (Presencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS42NDM4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Infraestrutura, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40ODg0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria farmacêutica brasileira localizada em São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, desenvolver e coordenar programas de treinamento voltados à equipe de vendas, visando o aprimoramento técnico e comportamental dos colaboradores;</li><li>Identificar necessidades de capacitação junto à liderança comercial e propor soluções de desenvolvimento alinhadas às estratégias da empresa;</li><li>Elaborar materiais didáticos e apresentações, garantindo a padronização e a qualidade dos conteúdos de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online, assegurando o engajamento e a efetividade na transmissão do conhecimento;</li><li>Acompanhar a performance dos participantes, aplicando avaliações de aprendizado e propondo ações corretivas ou de reforço quando necessário;</li><li>Coordenar o calendário anual de treinamentos, otimizando recursos e garantindo a execução conforme o planejamento estratégico;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Recursos Humanos para integrar campanhas, novos produtos e políticas comerciais aos programas de capacitação;</li><li>Analisar indicadores de desempenho e elaborar relatórios periódicos sobre a eficácia dos treinamentos e o impacto nas metas de vendas;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de líderes comerciais, promovendo a cultura de alta performance e melhoria contínua;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre novas metodologias de treinamento e tendências de desenvolvimento comercial no setor farmacêutico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento avançado no Pacote Office;</li><li>Experiência prévia em treinamento de equipes comerciais no segmento farmacêutico;</li><li>Habilidade para comunicação interpessoal e condução de grupos;</li><li>Capacidade analítica e orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMjI5NDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa de Grande Porte.</li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar uma equipe de diferentes níveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e executar projetos estratégicos de educação corporativa, assegurando alinhamento à estratégia da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e garantir o cumprimento dos treinamentos operacionais e obrigatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e implementar políticas, processos e soluções educacionais corporativas conectadas às diretrizes internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas de desenvolvimento de liderança em todo o grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e estruturar o processo de sucessão, analisando competências e propondo ações de desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores de aprendizagem e gerar análises para tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar apresentações executivas para a diretoria, conectando resultados e projetos à estratégia da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como interlocutor entre áreas internas para identificar necessidades e propor soluções educacionais eficazes.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia com educação corporativa, universidade corporativa, T&D e gestão de treinamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em gestão de equipes multidisciplinares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em políticas e trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de liderança e treinamentos obrigatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para conduzir apresentações e interações com a alta liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com indicadores, métricas e gestão de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para mudança.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS42Njg1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
