183 resultados para Desenvolvedor

Analista de Marketing - Produto

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional europeia, na região de Jundiaí - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar pesquisas e análises de mercado, tendências, concorrentes, viabilidade e performance de produtos, acompanhando todo o ciclo de vida, desde a concepção e desenvolvimento até o lançamento, modernização ou desativação de itens no portfólio;</li><li>Monitorar indicadores e resultados de vendas por canal e região, garantindo a adequada mensuração de resultados, análise de orçamento e rentabilidade, recomendações de ações para ajuste de mix, preço e posicionamento estratégico de portfólio;</li><li>Liderar tecnicamente o processo de desenvolvimento de novos produtos no segmento alimentício (entre outros), em contato com fornecedores, P&D e Comunicação, acompanhando cronogramas e materiais de marketing até a implementação;</li><li>Interagir com áreas correlatas para alinhar argumentos de venda, garantir o posicionamento da marca, administrar o calendário de lançamento de produtos, atualizar bases de tendências e apoiar na administração diária do departamento de Produtos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação ou áreas correlatas (pós-graduação);</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio de produtos, inteligência de mercado, análise de dados e desenvolvimento de produtos, preferencialmente no segmento alimentício;</li><li>Perfil analítico, dinâmico, com senso de dono, autonomia, responsabilidade e visão estratégica, capaz de traduzir dados e pesquisas em planos de ação e recomendações assertivas para otimizar resultados e apoiar a tomada de decisão;</li><li>Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal para atuar junto a P&D, fornecedores e comunicação, além de inglês intermediário para análises e interações com diferentes públicos e ambientes multinacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU5ODY3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T18:48:34Z

PO de Seguros de Grandes Riscos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte no setor de seguros.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar como Product Owner na estruturação e evolução de produtos voltados a seguros de grandes riscos;</li><li>Interagir com o time atuarial, traduzindo modelos de risco e precificação em demandas estruturadas para desenvolvimento e evolução de produtos;</li><li>Atuar como ponte entre as áreas técnicas (atuarial/dados), tecnologia e negócio, garantindo alinhamento das entregas;</li><li>Estruturar e priorizar backlog de produto, organizando demandas e acompanhando o desenvolvimento dentro de metodologia ágil (squads);</li><li>Apoiar na definição e evolução de produtos de seguros corporativos, considerando cobertura, risco, precificação e estrutura de produto;</li><li>Participar de iniciativas e projetos relacionados ao desenvolvimento ou melhoria de produtos de seguros para grandes riscos;</li><li>Apoiar a interface com áreas internas para garantir a correta implementação e oferta dos produtos desenvolvidos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em seguradoras, preferencialmente com atuação em produtos de grandes riscos;</li><li>Vivência em gestão de produto ou atuação como Product Owner;</li><li>Conhecimento do mercado de seguros corporativos, como seguros de engenharia, responsabilidade civil, riscos nomeados e riscos operacionais;</li><li>Superior completo em áreas como Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia de interação com times atuariais ou de precificação;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis e atuação em squads;</li><li>Vivência em times de tecnologia ou projetos de transformação digital em seguradoras;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou MS Project;</li><li>Experiência com sistemas do mercado segurador, como Guidewire, SegDelfos, ITG, Acsel/X ou 4Pro.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDQ2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T13:59:36Z

Head Comercial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporação Imobiliária em São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver a estratégia comercial do canal de corretores, garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas equipes de vendas, promovendo alta performance, engajamento e evolução contínua do time;</li><li>Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de negociação e modelos de incentivo para maximizar produtividade e eficiência das equipes;</li><li>Garantir previsibilidade e consistência do pipeline comercial, acompanhando indicadores de desempenho e conduzindo a gestão baseada em dados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas;</li><li>Conduzir iniciativas estratégicas para expansão da base de clientes e aumento da recorrência de negócios com investidores;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para alinhar estratégias comerciais, experiência do cliente e posicionamento de mercado;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de iniciativas de relacionamento e networking voltadas à geração de novos negócios e fortalecimento da marca junto a investidores;</li><li>Contribuir com insights de mercado e tendências do setor para aprimorar a estratégia comercial e o posicionamento da empresa;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência no relacionamento com clientes de alto padrão ou investidores;</li><li>Vivência nos setores imobiliário, financeiro ou em mercados de alto valor agregado;</li><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais, com gestão de líderes e times de vendas;</li><li>Vivência em estratégias de desenvolvimento de mercado, expansão comercial e gestão de pipeline.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDg0ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T14:29:05Z

Gerente de Compras

Erechim,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento de Alimentos e Energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma gerencial e estratégica, liderar a equipe através do modelo de gestão de pessoas, valores e cultura da empresa, com foco em desenvolvimento de pessoas e busca por resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental da equipe, sendo um multiplicador de conhecimento e práticas da empresa;</li><li>Responder pela gestão de pessoas em todos os subprocessos: admissões, desligamentos, aberturas de vaga, programação de férias, registro cartão ponto, avaliações de desempenho, acompanhamentos de experiência, feedbacks, promoções;</li><li>Planejar e desenvolver processos organizacionais de sua área de atuação, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas, validando a aplicabilidade de novas tecnologias, conhecimentos e práticas;</li><li>Planejar, coordenar e supervisionar a equipe nos processos de cotação de preços de serviços, mercadorias, equipamentos entre outros;</li><li>Elaborar e definir estratégias para as negociações, visando a aquisição de produtos com a melhor condição de preço, qualidade e atendimento;</li><li>Tomar decisões de forma estratégica baseadas em análise de dados, sempre focando na redução de custos e no melhor custo-benefício;</li><li>Padronizar os processos de compras, planejar e conduzir processos de negociação, compras de equipamentos, serviços e materiais de rotina;</li><li>Identificar os riscos na cadeia de suprimentos, desenvolvendo planos de contingência e garantindo a continuidade dos negócios;</li><li>Responder pelos resultados/indicadores dos processos sob sua responsabilidade definidos pela empresa, monitorando-os e definindo as ações pertinentes, a fim de assegurar o atingimento dos resultados planejados</li><li>Assegurar o uso e conservação dos equipamentos de segurança do trabalho pela equipe sob sua responsabilidade, em conformidade com as Normas de Segurança, bem como responder pela organização e limpeza das áreas sob sua responsabilidade;</li><li>Avaliar as oportunidades de mercado, gerenciar contratos e relacionamentos com fornecedores, avaliar e oferecer feedback específico visando o desenvolvimento de parcerias estratégicas;</li><li>Negociar termos e condições favoráveis para contratos com fornecedores, minimizando riscos e garantindo conformidade;</li><li>Desenvolver novos fornecedores e fontes alternativas de materiais e/ou insumos, objetivando otimizar a qualidade, diminuir o custo dos produtos e aumentar o nível de exigências para os fornecedores.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Liderança estratégica e desenvolvimento de pessoas - Capacidade de engajar, desenvolver e direcionar equipes, promovendo alta performance, alinhamento cultural e disseminação das práticas e valores da empresa;</li><li>Visão estratégica e pensamento sistêmico;</li><li>Tomada de decisão analítica e fundamentada;</li><li>Negociação estratégica e mediação de Gestão de riscos e visão preventiva;</li><li>Gestão de múltiplas demandas e projetos;</li><li>Gestão de relacionamentos e construção de parcerias;</li><li>Desenvolvimento de relações sólidas, transparentes e duradouras com fornecedores e áreas internas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41MDkyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T12:58:10Z

Superintendente Comercial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporação Imobiliária, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver a estratégia comercial do canal de corretores , garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas equipes de vendas, promovendo alta performance, engajamento e evolução contínua do time;</li><li>Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de negociação e modelos de incentivo para maximizar produtividade e eficiência das equipes;</li><li>Garantir previsibilidade e consistência do pipeline comercial, acompanhando indicadores de desempenho e conduzindo a gestão baseada em dados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas;</li><li>Conduzir iniciativas estratégicas para expansão da base de clientes e aumento da recorrência de negócios com investidores;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para alinhar estratégias comerciais, experiência do cliente e posicionamento de mercado;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de iniciativas de relacionamento e networking voltadas à geração de novos negócios e fortalecimento da marca junto a investidores;</li><li>Contribuir com insights de mercado e tendências do setor para aprimorar a estratégia comercial e o posicionamento da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência no relacionamento com clientes de alto padrão ou investidores;</li><li>Vivência nos setores imobiliário, financeiro ou em mercados de alto valor agregado;</li><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais, com gestão de líderes e times de vendas;</li><li>Vivência em estratégias de desenvolvimento de mercado, expansão comercial e gestão de pipeline.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzkyNTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-17T12:01:36Z

Especialista de Projetos

Joinville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Incorporadora e construtora de empreendimento residenciais, na regiao de Jonville-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e Planejamento: Elaborar, monitorar e garantir o cumprimento do cronograma em todas as fases de desenvolvimento do projeto;</li><li>Acompanhamento de Projetos: Gerenciar e acompanhar o trabalho dos projetistas contratados de ponta a ponta;</li><li>Análise Crítica: Avaliar os projetos de forma multidisciplinar (aspectos técnicos, funcionais, estéticos, financeiros e construtivos) em todas as suas etapas, incluindo a validação de soluções técnicas e materiais de venda (imagens e maquetes);</li><li>Contratos e Fornecedores: Conduzir a contratação de projetos, englobando a homologação e monitoramento de fornecedores, análise/equalização de propostas e gestão dos contratos;</li><li>Documentação Técnica: Elaborar e validar o Memorial Descritivo e o PDE (incluindo revisões) junto às partes interessadas, além de controlar as informações nos repositórios de arquivos;</li><li>Gestão Financeira: Controlar o fluxo de caixa de cada empreendimento e liberar os pagamentos dos projetistas;</li><li>Comunicação e Alinhamento: Conduzir reuniões com projetistas e reuniões de repasse com a equipe de Produção;</li><li>BIM: Acompanhar e validar o BEP (BIM Execution Plan) junto à gerenciadora, participar das iniciativas BIM da Rôgga e auxiliar na implementação de processos inerentes à função;</li><li>Engenharia de Valor e Qualidade: Realizar análises de custos para garantir a melhor relação custo-benefício e assegurar a adequação dos projetos à Norma de Desempenho e demais normativas vigentes;</li><li>Aprovações Legais: Intermediar revisões de projetos e discussões técnicas junto aos órgãos aprovadores (Corpo de Bombeiros, Celesc, etc.);</li><li>Apoio à Obra: Prestar suporte contínuo às demandas das obras em andamento, realizando visitas in loco para o acompanhamento de restrições de médio prazo e propondo soluções ágeis;</li><li>Modelo 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura;</li><li>Especialização em Gestão de Projetos;</li><li>Experiência prévia e consolidada na área de projetos de empreendimentos residenciais;</li><li>Conhecimento prático em BIM (Building Information Modeling);</li><li>Domínio em Gestão de Projetos e Ferramentas Google.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDM2MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-20T11:49:15Z

Analista de RH Júnior

Divinópolis,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Siderurgia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoio nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores, garantindo organização e atualização das informações da área;</li><li>Suporte nas ações de treinamento, integração e desenvolvimento, além de apoio em pesquisas de clima organizacional e iniciativas de engajamento interno;</li><li>Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH, além de suporte na manutenção de controles, relatórios e indicadores da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Requisitos: Pacote Office intermediário e boa capacidade de organização;</li><li>Buscamos profissionais com boa comunicação, senso de responsabilidade, perfil colaborativo e interesse em aprendizado contínuo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNDk3NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-11T13:51:07Z

Consultores de Vendas Júnior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional especializada na fabricação e comercialização de eletrodomésticos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Rentabilidade e Vendas: acompanhar e negociar planos de clientes de uma carteira fixa e estruturar negociações estratégicas de sell-in;</li><li>Gestão Financeira: controlar verbas, pagamentos e margem de lucro, garantindo a receita e a saúde financeira da carteira;</li><li>Sell-Out: analisar e atuar sobre indicadores como DOH (Days On Hand), precificação, competitividade; acompanhar campanhas promocionais, ativações de sell-out e ações táticas de vendas;</li><li>Processos de Vendas: assegurar a entrada de pedidos, acompanhar a logística e garantir a acurácia e o mix de produtos da carteira;</li><li>Desenvolvimento de Negócios: identificar e introduzir novos produtos na carteira, novas categorias, expansão do mix;</li><li>Gestão Financeira do Cliente: acompanhar e gerenciar o crédito dos clientes;</li><li>Relacionamento: realizar visitas de campo e visitas periódicas aos clientes, apresentando e cadastrando o portfólio de produtos;</li><li>Comunicação e Planejamento: elaborar e apresentar relatórios de visita, criar e apresentar acompanhamentos com as revendas;</li><li>Colaborar com as áreas de marketing e trade para oferecer uma experiência fluida e eficaz ao cliente.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;</li><li>Experiência com vendas internas (SDR, Inside Sales, Analista Comercial ou similar);</li><li>Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares) e ferramentas de atendimento digital;</li><li>Habilidade para atuar com grandes volumes de contatos e múltiplas frentes simultâneas;</li><li>Foco em Resultados: Orientação clara para o cumprimento de metas e KPIs;</li><li>Habilidade para trabalhar com indicadores complexos e propor ações estratégicas;</li><li>Boa comunicação, perfil consultivo, organização e foco em metas;</li><li>Excel intermediário (capacidade analítica).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4zMTE1OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T12:47:06Z

Engenheiro Projetista de Produto NX Pleno

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e detalhamento de peças automotivas em NX;</li><li>Criação de elementos de fixação, reforços e componentes estruturais;</li><li>Suporte na viabilidade de superfícies para manufatura;</li><li>Interface com engenharia de produto e times globais;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em desenvolvimento de produto automotivo;</li><li>Conhecimento em peças plásticas e/ou Sheet Metal;</li><li>Vivência com processos de fabricação e montagem;</li><li>Conhecimento em NX;</li><li>Teamcenter será considerado;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNjg3OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T13:02:08Z

Analista de Controladoria Júnior

Guarulhos,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fabricante brasileira do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação multifuncional com foco principal em Controladoria, apoiando também demandas financeiras relacionadas a contas a receber e crédito;</li><li>Análises de budget mensal e anual;</li><li>Análises de relatórios financeiros de Real x Orçado;</li><li>Análise de margem de produto;</li><li>Indicadores financeiros e comerciais;</li><li>Consolidação e análise de dados de vendas;</li><li>Forte interface com área comercial e financeiro, e diferentes níveis da organização, desde operação até liderança executiva, em função do momento de transformação e expansão da companhia;</li><li>Atuação em ambiente dinâmico, com possibilidade de desenvolvimento técnico diretamente junto à gestão;</li><li>Suporte às rotinas de controladoria e FP&A, com utilização de Excel avançado, Power BI e ERP TOTVS Protheus.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em Controladoria, FP&A ou Financeiro;</li><li>Perfil com potencial de desenvolvimento (Assistente, Analista Jr. ou profissional em início de carreira);</li><li>Vivência com rotinas financeiras, com foco em análises financeiras, real x orçado e margem de produto, mesmo que em escopos menores;</li><li>Excel intermediário/avançado (tabela dinâmica, análises, resumos executivos e manipulação de dados);</li><li>Conhecimento em Power BI e/ou outras ferramentas de manipulação e apresentação de dados;</li><li>Perfil digital e adaptável a ferramentas/sistemas;</li><li>Desejável conhecimento em TOTVS Protheus;</li><li>Disponibilidade para atuar 4 dias presenciais em Guarulhos/SP;</li><li>Buscam profissional com perfil analítico, dinâmico e com vontade de aprender e crescer junto com a empresa;</li><li>Necessário boa comunicação e facilidade de relacionamento, devido ao alto nível de exposição com diferentes áreas e stakeholders durante o processo de expansão e transformação da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wNjEwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T18:03:05Z

HR Business Partner

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região metropolitana de Belo Horizonte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como consultor(a) estratégico(a) de RH junto às lideranças operacionais, sendo o principal ponto focal da área de Pessoas;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas e conduzir planos de ação junto às lideranças;</li><li>Apoiar a construção de estratégias de engajamento, performance e desenvolvimento (T&D);</li><li>Influenciar e desenvolver lideranças, atuando de forma ativa na evolução da maturidade de gestão;</li><li>Apoiar iniciativas de clima organizacional em ambientes de alta pressão operacional;</li><li>Trabalhar em parceria com os subsistemas de RH para entrega de soluções integradas;</li><li>Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, T&D) e apoiar decisões estratégicas com base em dados;</li><li>Conduzir interfaces de relações trabalhistas e suporte à liderança em temas sensíveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como HR Business Partner em ambientes industriais, ou operações complexas;</li><li>Vivência com áreas de Produção e/ou Manutenção;</li><li>Conhecimento completo do ciclo de BP (relações trabalhistas, performance, desenvolvimento, clima);</li><li>Forte capacidade analítica (Excel e construção de apresentações gerenciais em PowerPoint);</li><li>Alta resiliência e capacidade de atuação em ambientes desafiadores;</li><li>Visão estratégica e sistêmica do negócio;</li><li>Perfil propositivo, com postura consultiva e foco em soluções;</li><li>Forte habilidade de influência, relacionamento e mediação de conflitos;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e segurança em ambientes de alta complexidade;</li><li>Mentalidade de transformação e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzU1NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-15T14:05:19Z

Gerente de RH - Foco em DHO

Itajaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Itajaí/SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar trilhas de treinamento para diferentes níveis, com foco em comportamento, qualidade e performance;</li><li>Estruturar programas de capacitação voltados à excelência no atendimento, garantindo que os times desenvolvam habilidades como empatia, comunicação clara, agilidade, escuta ativa e resolução de problemas;</li><li>Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, reforçando padrões de atendimento e comportamento alinhados aos valores da empresa;</li><li>Garantir uma jornada positiva ao colaborador, elevando o nível de atendimento interno de RH;</li><li>Liderar processos de Recrutamento & Seleção, assegurando a contratação de profissionais aderentes à cultura e ao perfil de atendimento desejado;</li><li>Apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes, com foco em engajamento, performance e qualidade no atendimento;</li><li>Acompanhar indicadores de treinamento, atendimento e experiência, propondo melhorias contínuas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento e cultura;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Profissional com perfil estratégico, hands on, excelente habilidade de comunicação e de relacionamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc5NTUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-07T19:57:11Z

Coordenador de RH

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Multinacional com atuação no setor químico em São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as rotinas generalistas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, clima, comunicação interna e administração de pessoal;</li><li>Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;</li><li>Garantir alinhamento das políticas e processos de RH às diretrizes corporativas;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento, performance e cultura organizacional;</li><li>Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos;</li><li>Modelos de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em posição generalista de RH com atuação em ambiente industrial;</li><li>Vivência com relacionamento sindical e suporte a lideranças;</li><li>Perfil hands-on, organizado e com boa capacidade de comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDcwODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T11:28:34Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande Porte do Segmento de Serviços e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte/MG</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, com pensamento analítico e objetivo, focado em solução de problemas e eficiência operacional em RH e DP;</li><li>Garantir racionalidade nas decisões, com análise contínua de indicadores e resultados das ações de RH;</li><li>Liderar e integrar as frentes de DHO, R&S, Folha e Departamento Pessoal, assegurando alinhamento entre estratégia e execução;</li><li>Gerir operação complexa com múltiplos CNPJs e estrutura societária ampla, garantindo conformidade e padronização de processos;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de ROI em treinamentos e programas de desenvolvimento;</li><li>Conduzir e evoluir práticas de Desenvolvimento Humano Organizacional já implantadas, fortalecendo cultura, desempenho e engajamento;</li><li>Liderar times de RH em diferentes localidades, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade das entregas;</li><li>Desenvolver o fortalecimento uma cultura orientada a dados e tecnologia em RH (HR Tech como diferencial competitivo);</li><li>Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando dados e desdobrando planos de ação com acompanhamento de resultados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças, promovendo vínculo e alianças entre áreas;</li><li>Estruturar e consolidar a cadeira estratégica de RH, com visão de longo prazo, dado o contexto de ausência prévia de diretoria na área;</li><li>Promover integração entre áreas, fortalecendo comunicação, cultura e sinergia organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em RH generalista, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Vivência em empresas de grande porte, com alta volumetria de colaboradores e estrutura complexa;</li><li>Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente;</li><li>Conhecimento em indicadores de RH e análise de desempenho (ROI, clima, turnover, etc.);</li><li>Experiência com implantação e condução de DHO;</li><li>Familiaridade com tecnologia aplicada a RH;</li><li>Perfil analítico, objetivo, com forte capacidade de execução, influência e construção de relacionamentos;</li><li>Capacidade de transformar estratégia em prática, com foco em resultado e geração de valor para o negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xODQ2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T19:05:57Z

Coordenador de Produção

Itaúba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor agro/nutrição animal, na região de Itaúba-MT.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar equipes operacionais da graxaria, distribuindo atividades, avaliando desempenho e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar as rotinas produtivas da área, assegurando o cumprimento de metas, prazos e indicadores de desempenho definidos;</li><li>Coordenar o fluxo produtivo conforme o plano estabelecido pelo PCP, garantindo o balanceamento adequado de recursos, máquinas e mão de obra;</li><li>Supervisionar o funcionamento de máquinas e equipamentos, articulando ações com a área de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;</li><li>Atuar na resolução de problemas e melhoria contínua, utilizando ferramentas de Lean Six Sigma, análise de causa raiz e uma abordagem analítica orientada a dados;</li><li>Conduzir a organização e estruturação da operação, que ainda está em fase de amadurecimento, promovendo mais governança, indicadores e uso de ferramentas como Power BI;</li><li>Ser um agente de desenvolvimento de pessoas e cultura, com escuta ativa, humildade, atitude proativa e capacidade de trabalhar com times jovens.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em operações industriais, preferencialmente em frigoríficos, graxarias, alimentos ou segmentos similares;</li><li>Vivência com gestão de produção em ambiente fabril com múltiplos turnos e liderança de equipes operacionais;</li><li>Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, análise de causa raiz) e forte perfil analítico orientado a dados (Power BI);</li><li>Disponibilidade para atuação presencial na região de Itaúba-MT.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjQ3MzM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-11T16:14:30Z

Analista Pleno de Responsabilidade Social

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Geração de Energias Renováveis, na descrição de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, executar e acompanhar projetos e programas de responsabilidade social e desenvolvimento comunitário;</li><li>Atuar no relacionamento com comunidades, stakeholders locais e órgãos públicos, incluindo visitas frequentes em campo;</li><li>Monitorar ações sociais realizadas por parceiros e fornecedores terceiros;</li><li>Apoiar a implementação da estratégia social alinhada à agenda ESG da empresa;</li><li>Acompanhar indicadores, KPIs e resultados dos projetos sociais, elaborando relatórios e apresentações gerenciais;</li><li>Apoiar diagnósticos sociais, análise de riscos e oportunidades nas regiões de atuação da empresa;</li><li>Garantir conformidade das ações sociais com licenças, normas e diretrizes internas;</li><li>Híbrido 4x1 (4x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Responsabilidade Social Corporativa, ESG, projetos sociais, desenvolvimento comunitário ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com gestão de projetos sociais, relacionamento com stakeholders e atuação em campo;</li><li>Experiência com indicadores, relatórios e monitoramento de impacto social;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes e atuação presencial em campo;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Excel intermediário; conhecimento em Power BI;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Perfil comunicativo, proativo, colaborativo e com escuta ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODgxNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T11:29:03Z

Projetista Hidraúlico

Salto,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industrial, na região de Salto - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de projetos hidráulicos completos, do conceito ao detalhamento, testes e validação final;</li><li>Elaboração de diagramas hidráulicos (P&ID), layouts técnicos e modelagem 2D e 3D;</li><li>Especificação de componentes hidráulicos e estruturação de BOM em sistema ERP;</li><li>Interface direta com clientes e fornecedores para definição e alinhamento de soluções técnicas;</li><li>Suporte técnico à área comercial, contribuindo para análise de viabilidade e fechamento de propostas;</li><li>Acompanhamento de fabricação, montagem, testes de equipamentos, além de atividades de manutenção e retrofit;</li><li>Gestão de prazos em projetos engenheirados, garantindo qualidade técnica e cumprimento de cronogramas;</li><li>Atuação em melhorias de layout hidráulico com foco em eficiência, confiabilidade e redução de custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de projetos hidráulicos e engenharia aplicada;</li><li>Domínio avançado de AutoCAD e SolidWorks 2D e 3D;</li><li>Formação técnica ou superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Industrial, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em leitura e elaboração de diagramas hidráulicos, P&ID e documentação técnica;</li><li>Capacidade de propor soluções técnicas voltadas à otimização de layout hidráulico;</li><li>Histórico de participação em projetos com aumento de confiabilidade e redução de pontos de falha;</li><li>Boa comunicação para relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Perfil proativo, organizado, analítico e com senso de urgência para atuação em ambiente dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjE1NDM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:09:50Z

Engenheiro Eletrônico

Limeira,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e projetar circuitos eletrônicos para módulos de iluminação automotiva, incluindo LED drivers, interfaces LIN/BUS, CAN e BCM;</li><li>Especificar e selecionar componentes eletrônicos conforme requisitos técnicos, custo, disponibilidade e confiabilidade;</li><li>Criar e revisar esquemáticos, layouts de PCB e documentação técnica dos projetos;</li><li>Desenvolver soluções para controle eletrônico de faróis adaptativos, DRL, animações e assinaturas luminosas;</li><li>Integrar sistemas eletrônicos com equipes de ótica, mecânica e software, garantindo a integração completa dos sistemas de iluminação;</li><li>Participar de análises DFMEA/PFMEA, análise de riscos e estudos de robustez;</li><li>Garantir compatibilidade eletromagnética (EMC) e conformidade com normas automotivas (ISO 26262, AEC-Q, SAE, ABNT, ECE);</li><li>Planejar e executar testes elétricos, térmicos, de vibração, EMC, durabilidade e envelhecimento acelerado;</li><li>Acompanhar testes externos em laboratórios acreditados, interpretar resultados e propor correções;</li><li>Apoiar processos produtivos, resolução de problemas de manufatura e participar de PPAP, APQP e auditorias;</li><li>Realizar análise de falhas e propor contramedidas;</li><li>Atender clientes (montadoras) em revisões técnicas, homologação de fornecedores e preparação de relatórios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia Eletrônica ou áreas correlatas;</li><li>Domínio de eletrônica analógica e digital;</li><li>Experiência com LEDs automotivos, drivers e redes embarcadas (LIN, CAN);</li><li>Conhecimento de normas automotivas e softwares de projeto eletrônico;</li><li>Inglês avançado para comunicação técnica com clientes e fornecedores internacionais;</li><li>Vivência com Automotive SPICE;</li><li>Vivência na melhoria de processos de desenvolvimento de sistemas ou software;</li><li>Vivência no uso de ferramentas de gestão de requisitos (como DOORS, Polarion, Jama);</li><li>Conhecimento em desenvolvimento de ECU ou software embarcado automotivo;</li><li>Vivência em participação em projetos de avaliação com OEM (nível 2 ou superior).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy41NzU1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-30T17:24:24Z

Supervisor(a) de Compras

Betim,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de Betim e Contagem/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão estratégica de compras técnicas;</li><li>Análise de propostas, breakdown de custos e negociações;</li><li>Acompanhamento de indicadores, custos e mercados;</li><li>Desenvolvimento e homologação de fornecedores;</li><li>Atuação próxima aos times de engenharia, qualidade e produção;</li><li>Liderança, treinamento e desenvolvimento do time de Compras.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Compras no setor automotivo ou industrial;</li><li>Formação superior completa, com pós-graduação (Engenharia, Administração ou áreas correlatas);</li><li>Forte perfil analítico, negociação e foco em resultados;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS45OTQ5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-17T16:31:56Z

Coordenador de Vendas

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de grande porte. Na região de São Paulo/ Capital. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Análise de Mercado e Performance;</li><li>Monitoramento de KPIs como market share, sell-in, sell-out, preço, distribuição e margem;</li><li>Análise de cenário competitivo e geração de insights para tomada de decisão;</li><li>Estruturação e envio de relatórios estratégicos para a liderança;</li><li>Estratégia e Planejamento comercial participação na construção da estratégia de vendas e direcionamento da execução nos canais;</li><li>Desenvolvimento de planos de Go To Market para lançamentos (PR, claims, materiais de PDV, ações com varejistas e ativações);</li><li>Gestão de fornecedores, acompanhamento de jobs e pagamentos;</li><li>Relacionamento com canais e comunicação;</li><li>Implementação de programas de incentivo para revendas e equipes comerciais;</li><li>Comunicação segmentada e integrada para o público de vendas;</li><li>Atuação como ponto de contato estratégico, apoiando parceiros com boas práticas e direcionamento comercial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo;</li><li>Atuação anterior com coordenador de Vendas;</li><li>a capacidade de analisar mercado e desempenho por meio de KPIs, apoiar o desenvolvimento e a execução de estratégias comerciais e lançamentos, gerir orçamento e rentabilidade da área.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4yMTM3NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T18:59:37Z

Coordenador de Engenharia de Processos

Santo André,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo industrial multinacional de grande com atuação em segmentos diversos, na região de Santo André/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a equipe, planejar e supervisionar os projetos e atividades da área, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo;</li><li>Realizar a gestão e monitoramento dos projetos da área, garantindo a sua implementação de acordo com escopo, qualidade, segurança, custo e prazo definidos, além da documentação (emissão de relatórios técnicos) e comunicação adequada;</li><li>Desenvolver estudos e projetos relativos ao processo, com o objetivo de melhorar a qualidade, reduzir custos, aumentar a produtividade, bem como melhorar as condições de segurança e meio ambiente;</li><li>Suportar os ensaios de fabricação para implementação de novos produtos, novas tecnologias e melhoria nos processos atuais;</li><li>Executar e/ou suportar a implementação dos projetos relativos ao plano estratégico do negócio;</li><li>Gerar ideias e realizar propostas inovadoras para desenvolvimento de novas tecnologias visando atender ao planejamento estratégico do negócio;</li><li>Prestar assistência técnica a produção, dando suporte na identificação e correção dos desvios dos parâmetros de controle do processo e qualidade;</li><li>Realizar a gestão de segurança de processos baseada em riscos, coordenar as reuniões de estudos (HAZOP) e garantir a redução contínua dos riscos relacionados ao processo;</li><li>Garantir que os manuais, mapas e standards de processo e especificações estejam atualizadas;</li><li>Garantir a contínua avaliação e implementação de soluções para os gargalos de processo;</li><li>Realizar e/ou validar cálculos de balanços de massa e de energia do processo;</li><li>Realizar e/ou validar simulações dos equipamentos envolvidos no processo de produção;</li><li>Realizar e/ou validar dimensionamento de equipamentos e válvulas de segurança;</li><li>Promover a interação e discussões técnicas entre a equipe local e a equipe de FREI (Processos e Engenharia) para garantir o alinhamento/validação com a Matriz;</li><li>Realizar a gestão de indicadores de performance da área e KPIs de processo;</li><li>Realizar a gestão de custos da área;</li><li>Garantir a capacitação e o desenvolvimento adequado dos liderados, através da identificação de necessidades e treinamentos;</li><li>Promover uma cultura de qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos especificados e/ou padrões estabelecidos pela empresa e organização (5S);</li><li>Fomentar uma cultura de segurança, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos legais e regras conforme os padrões estabelecidos pela empresa nas áreas de Segurança, Saúde, Higiene, Meio Ambiente;</li><li>Alinhar prioridades e reportar qualquer risco, atrasos, problemas e outras informações relevantes ao gestor imediato.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em engenharia química;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio do Pacote Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);</li><li>MS Project;</li><li>Auto CAD ou SolidWorks;</li><li>Minitab ou outra ferramenta estatística;</li><li>Gestão de projetos (metodologia DMAIC);</li><li>Green Belt;</li><li>Conhecimento em Segurança de Processo e Gerenciamento de Riscos;</li><li>Conhecimento básico dos princípios de propriedade intelectua;</li><li>Conhecimento de Aplicações da Fibra de Acetato de Celulose;</li><li>Conhecimento ASPEN, Pelops.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4zNjc0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-07T18:03:41Z

Gerente de Projetos (Transformação | Produtos Financeiros)

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição financeira de grande porte, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir estudos end-to-end para novas iniciativas de negócios e produtos financeiros;</li><li>Avaliar viabilidade e impactos operacionais, financeiros e tecnológicos;</li><li>Definir fluxos operacionais e tecnológicos para novas soluções;</li><li>Apoiar áreas de negócio no desenvolvimento de novos produtos e geração de receita;</li><li>Colaborar com stakeholders na definição de soluções e roadmap de implementação;</li><li>Estruturar escopo, modelo operacional e estimativas de custo;</li><li>Liderar a implementação de novas ferramentas e iniciativas estratégicas;</li><li>Apoiar melhorias contínuas e iniciativas de transformação;</li><li>Atuar como advisor para stakeholders seniores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólido conhecimento de mercados financeiros e produtos complexos (derivativos, investment banking, financiamento, recebíveis etc.);</li><li>Experiência com processos end-to-end e desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Vivência em gestão de projetos e implementação de iniciativas estratégicas;</li><li>Forte entendimento da interação entre Tecnologia, Operações e Negócios;</li><li>Perfil hands-on com capacidade analítica e visão crítica;</li><li>Experiência com stakeholders seniores e ambientes complexos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de influência;</li><li>Organização e foco em entrega;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Graduação em Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Pacote Office (MS Project).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS45MTgyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-30T11:24:58Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

Analista de Sistemas Pleno - ERP Datasul

Santa Bárbara d`Oeste,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte com atuação no segmento industrial, reconhecida pela solidez de seus processos, forte investimento em tecnologia e constante busca por inovação para suporte às áreas de negócio.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no suporte e desenvolvimento do ERP Totvs Datasul, sistema MES e sistemas correlatos;</li><li>Administrar requisições das áreas internas, acompanhando fornecedores de soluções;</li><li>Controlar liberações de sistemas, testes, correções e melhorias;</li><li>Propor soluções tecnológicas alinhadas às necessidades do negócio e conduzir sua implementação;</li><li>Documentar processos, fluxos e funcionalidades dos sistemas;</li><li>Prestar suporte técnico e realizar treinamentos para usuários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em análise e desenvolvimento de sistemas;</li><li>Experiência com: ERP Totvs Datasul; Sistema MES; Atendimento a áreas de negócio e gestão de fornecedores de TI;</li><li>Conhecimento em processos de negócios do setor automotivo;</li><li>Conhecimento em PC Factory (WEG);</li><li>Conhecimento em Progress e/ou C#;</li><li>Inglês intermediário, com capacidade de conversação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNjQ2ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-07T17:50:24Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria do Agronegócios.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir estudos de mercado para identificar tendências, evoluções regulatórias e oportunidades emergentes no setor de biocombustíveis e energia renovável;</li><li>Desenvolver projeções de cenários futuros, antecipando impactos e direcionando frentes estratégicas de Novos Negócios;</li><li>Apoiar a definição e o desdobramento da estratégia corporativa, alinhando análises de mercado às prioridades internas da companhia;</li><li>Estruturar propostas comerciais de venda de biodiesel como solução de descarbonização (escopo 3) para médias e grandes indústrias;</li><li>Representar a empresa em eventos nacionais do setor, promovendo sua atuação, posicionamento e práticas sustentáveis;</li><li>Participar do desenvolvimento, construção e implementação de novos projetos e modelos de negócio, atuando em conjunto com as áreas de indústria, marketing e vendas;</li><li>Realizar cálculos e análises relacionados ao fator de emissão de carbono em energia elétrica e ao mix residual;</li><li>Apoiar iniciativas de rastreabilidade e sustentabilidade, incluindo o projeto de coleta de óleo de cozinha usado;</li><li>Estruturar parcerias estratégicas com empresas de food service voltadas à sustentabilidade e economia circular.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia Química, Administração, Engenharia de Materiais, Engenharia de Petróleo, Engenharia de Energia ou Engenharia Agronômica;</li><li>Especialização relacionada à gestão de negócios;</li><li>Experiência em áreas correlatas;</li><li>Arcabouço regulatório do setor de biocombustíveis;</li><li>Energia renovável, descarbonização e impactos ambientais do setor energético;</li><li>Desenho e funcionamento dos mercados de energia;</li><li>Desenvolvimento e estruturação de modelos de negócio e modelagens financeiras;</li><li>Estratégias de relacionamento interpessoal e negociação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento da Lei do Combustível do Futuro;</li><li>Experiência com estratégias de marketing aplicadas a novos negócios e sustentabilidade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDk2MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-27T18:58:27Z

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