211 resultados para Desenvolvedor

Engenheiro de P&D Pleno

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento alimentício na região de Vinhedo, Valinhos, Louveira ou Campinas;</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar projetos de desenvolvimento de produtos (NPD), controlando cronogramas;</li><li>Validar formulações e processos em escala industrial, interfacendo com a Produção e Qualidade;</li><li>Desenvolvimento de dizeres de rotulagem e declarações regulatórias;</li><li>Analisar criticamente estudos de shelf-life e propor melhorias em sistemas de conservação;</li><li>Desenvolver novos conceitos de produtos alinhados às tendências de mercado e necessidades do consumidor;</li><li>Orientar tecnicamente os assistentes e analistas juniores da equipe.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia Química, Química ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em P&D;</li><li>Domínio em gestão de projetos;</li><li>Conhecimento avançado em legislação;</li><li>Residir na região de Vinhedo, Valinhos, Louveira ou Campinas;</li><li>Perfil adaptável, com pensamento crítico e foco em inovação;</li><li>Superior completo em Engenharia de Alimentos, Química, Nutrição ou afins;</li><li>Experiência na área;</li><li>Domínio em gestão de projetos;</li><li>Conhecimento avançado em legislação;</li><li>Pós-graduação;</li><li>Pensamento crítico;</li><li>Organização;</li><li>Foco em inovação;</li><li>Comprometimento;</li><li>Transparência;</li><li>Adaptabilidade a mudanças.</li><li>Domínio em gestão de projetos,</li><li>Legislação avançada.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjUxMDE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-01T11:16:41Z

Especialista de RH

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção, de ponta a ponta;</li><li>Estruturar e conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;</li><li>Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Dar suporte ao ciclo de avaliação de desempenho;</li><li>Acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), carreira, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Desenvolver e apoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Apoiar a comunicação interna relacionada a pessoas e cultura;</li><li>Organizar campanhas, eventos internos e ações de endomarketing;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Estar ou já ter tido passagem no segmento do mercado financeiro;</li><li>Experiência generalista em RH (Recrutamento e Seleção, Cultura e Engajamento, Treinamento e Desenvolvimento).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk1OTU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-31T11:58:31Z

Especialista em Instrumentação

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de Etanol), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar da operação diária da equipe de engenharia de instrumentação da empresa;</li><li>Trabalhar com clientes , empreiteiros e clientes internos/external para desenvolver os projetos de</li><li>Instrumentação. Monitorar e garantir que os esforços sejam consistentes com o atingimento das metas e</li><li>objetivos da cia;</li><li>Fornecer suporte de engenharia para clientes da empresa, empreiteiros e pessoal de campo;</li><li>Desenvolvimento de especificações de instrumentos, equipamentos e sistemas de controle para os projetos da empresa;</li><li>Desenvolvimento das faixas de trabalho dos instrumentos com base nas condições de processo;</li><li>Elaborar listas preliminares de instrumentos e materiais com base nos P&ID's do projeto;</li><li>Preparar folhas de dados de instrumentos e diagramas de loop;</li><li>Otimizar os sistemas de controle e instrumentos, garantindo um custo mínimo de investimento e atendimento ao desempenho necessário;</li><li>Solicitar e revisar cotações de fornecedores com base nas especificações de instrumentação para todos os projetos;</li><li>Trabalhar com fornecedores e outros departamentos de empresa para adquirir materiais e equipamentos;</li><li>Proporcionar o desenvolvimento a longo prazo da Equipe de Engenharia de Instrumentação e seu pessoal.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa - Engenharia;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Desejável experiência em AutoCAD.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjM1MzU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T11:40:08Z

Key Account Specialist

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional varejo esportivo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na gestão comercial de contas chave, fortalecendo o relacionamento comercial com clientes estratégicos;</li><li>Elaborar e acompanhar forecast de vendas, apresentando periodicamente os resultados e indicadores da conta;</li><li>Acompanhar e analisar indicadores de sell-in, sell-out, distribuição, cobertura e performance da conta;</li><li>Analisar variáveis do varejo, como distribuição, mix de produtos, perfil do consumidor e desempenho das categorias, contribuindo para a construção de planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento e apoiar a execução das estratégias comerciais da conta;</li><li>Atuar em parceria com um Key Account Manager Sênior, contribuindo para o desenvolvimento da estratégia comercial e evolução da conta.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Vivência em áreas Comerciais, Key Account, Vendas ou Desenvolvimento de Negócios;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Sell-in, Sell-out, Forecast, Distribuição e indicadores comerciais, o Análise de dados e indicadores de varejo, Excel Avançado;</li><li>Segmento: preferencialmente varejo e bens de consumo;</li><li>Idiomas: Inglês básico;</li><li>Perfil comercial com boa capacidade analítica, boa comunicação e habilidade de relacionamento, senso de dono e interesse em desenvolver o negócio, organização e orientação para resultados, potencial de desenvolvimento e vontade de crescer na área de Key Account.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby42MTQ5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T18:58:36Z

Especialista de Vendas

Timbó,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do setor têxtil/moda, na região de Timbó - SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão Comercial: Gerir o processo comercial do início ao fim: apoio com desenvolvimento de produto, negociações, liberação, fechamento;</li><li>Desenvolvimento da carteira: prospectar novos clientes para agregar à carteira;</li><li>Relacionamento com Grandes Magazines: Atuar como ponte entre a empresa e os clientes, garantindo a satisfação e entrega de soluções personalizadas;</li><li>Suporte Técnico: Utilizar conhecimento técnico em produtos têxteis, confecção e acabamentos para apoiar o time de desenvolvimento e posicionar a empresa como uma parceira confiável e estratégica junto aos clientes;</li><li>Análise de Mercado: Identificar novas oportunidades comerciais, acompanhar tendências do setor têxtil e propor iniciativas para inovação e melhoria contínua dos produtos;</li><li>Integração com a Produção: Garantir que os fluxos entre as áreas comercial e produtiva estejam alinhados com as demandas e expectativas dos clientes;</li><li>Relatórios e KPIs: Monitorar e reportar indicadores comerciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil comercial (hunter e farmer) e experiência no segmento têxtil (moda feminina);</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial em Timbó-SC.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjAzMjA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T20:22:42Z

Analista de Produto Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de varejo vestuário, na região de São Paulo - SP. </li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de produtos, acompanhando cronogramas, entregas e etapas do projeto;</li><li>Avaliar materiais, componentes, especificações técnicas e processos produtivos, assegurando a qualidade e viabilidade dos produtos;</li><li>Atuar em conjunto com fornecedores, fábricas e áreas internas, promovendo o alinhamento técnico durante todo o desenvolvimento;</li><li>Conduzir análises técnicas, testes, validações e aprovações de produtos;</li><li>Apoiar a Coordenação de Produto na definição técnica do portfólio e na melhoria contínua dos processos;</li><li>Elaborar apresentações, relatórios e indicadores para acompanhamento dos projetos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo e experiência em Desenvolvimento de Produto no segmento calçadista;</li><li>Inglês avançado e Excel avançado;</li><li>Conhecimento em materiais, componentes, construções e processos produtivos de calçados;</li><li>Perfil analítico, organizado, com experiência em gestão de projetos e disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc4MTE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T12:16:39Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como parceiro(a) de RH do negócio, mantendo contato direto com colaboradores e lideranças;</li><li>Escutar, orientar e apoiar gestores e equipes na identificação de necessidades, definição de ações e acompanhamento de temas de pessoas;</li><li>Fornecer feedbacks estruturados e apoiar tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Circular entre diferentes áreas da empresa, garantindo forte interface e fluidez na comunicação;</li><li>Atuar de forma próxima à operação, incluindo presença em chão de fábrica, com postura prática e mão na massa;</li><li>Apoiar a estruturação de processos de RH do zero, contribuindo para a organização e fortalecimento da área internamente;</li><li>Conduzir e apoiar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento interno e estratégias de RH alinhadas ao negócio;</li><li>Atuar com visão generalista de RH, incluindo interface com temas como benefícios, folha de pagamento e rotinas de business partner;</li><li>Contribuir para construção e sustentação de práticas, políticas e processos que apoiem o crescimento e a organização da operação;</li><li>Ser um ponto de apoio para lideranças em temas relacionados a clima, desenvolvimento, comunicação e gestão de equipes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação como generalista e/ou Business Partner;</li><li>Vivência em temas de gestão de pessoas, desenvolvimento interno e suporte a lideranças;</li><li>Experiência com ambientes operacionais e atuação próxima ao negócio;</li><li>Conhecimento em benefícios, folha de pagamento e processos gerais de RH;</li><li>Capacidade de estruturar processos, implementar melhorias e apoiar a evolução da área;</li><li>Inglês;</li><li>Excel intermediário.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjU3NDAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T19:14:14Z

Especialista de Canais Digitais (Marketplace)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de Cosméticos, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de atuação da empresa nos principais marketplaces, com foco na construção e fortalecimento da marca, garantindo posicionamento consistente e sustentável;</li><li>Desenvolver e implementar planos de crescimento para os canais de marketplace, alinhando as estratégias aos objetivos comerciais e de branding da companhia;</li><li>Gerenciar a operação dos marketplaces, com foco em performance, rentabilidade, experiência do consumidor e evolução da presença digital da marca;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de E-commerce, Marketing, Trade Marketing e Comercial para garantir consistência entre a estratégia dos marketplaces e do canal próprio;</li><li>Desenvolver planos específicos para Amazon, assegurando boas práticas de conteúdo, sortimento, campanhas, posicionamento e reputação da marca na plataforma;</li><li>Identificar oportunidades de expansão para novos marketplaces, definindo estratégias de entrada, desenvolvimento e crescimento dos canais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho, concorrência, tendências de mercado e comportamento do consumidor, propondo ações para aumento de vendas e fortalecimento da marca;</li><li>Gerenciar campanhas promocionais e ações comerciais em conjunto com os parceiros, garantindo equilíbrio entre crescimento de vendas e posicionamento da marca;</li><li>Apoiar a evolução da estratégia de e-commerce da companhia, contribuindo ativamente para projetos de expansão e desenvolvimento dos canais digitais;</li><li>Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida na gestão de marketplaces, preferencialmente em empresas de bens de consumo, cosméticos, beleza, moda, varejo ou segmentos similares;</li><li>Conhecimento aprofundado da operação da Amazon, incluindo gestão de catálogo, conteúdo, campanhas, indicadores de performance e construção de marca dentro da plataforma;</li><li>Vivência na definição de estratégias de crescimento em marketplaces, com foco em branding e desenvolvimento de canais, e não apenas em performance comercial;</li><li>Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados, com forte capacidade de planejamento e execução;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjkwOTQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-13T17:05:40Z

Gerente de RH

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, na região metropolitana de Belo Horizonte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar de ponta a ponta todos os subsistemas de RH: Atração & Seleção em escala (alto volume), Integração, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e Entrevistas de Desligamento;</li><li>Implementar indicadores de performance (KPIs) para a área de recursos humanos e perseguir metas e resultados com intensidade;</li><li>Diagnosticar a necessidade de novas tecnologias e implementação de ferramentas modernas de ecossistema de RH integradas ao ERP Sankhya;</li><li>Garantir o alinhamento da operação fabril com as estratégias corporativas com atuação de forma presente e resolutiva;</li><li>Conquista de Pares e Agenda Executiva: Conquistar a confiança de gerentes e diretores, impor com maturidade a agenda e as diretrizes estratégicas da empresa com desdobramento das políticas corporativas;</li><li>Diagnóstico e Desenvolvimento do Time: Liderar, diagnosticar e promover o enriquecimento técnico e comportamental da equipe atual de RH;</li><li>Gestão do Quadro e Escala: Comandar a composição do quadro de funcionários e vagas abertas, com foco agressivo em atração de volume (operacional), eficiência no recrutamento e estratégias sólidas de retenção;</li><li>Relacionamento e Networking: construir relacionamento sólido com gestores e lideranças internas, desenvolver parcerias e representar a empresa em eventos do setor e ações de atração de talentos;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção e contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e um ambiente de trabalho engajador.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Sólida bagagem prévia na gestão integrada de todos os subsistemas de RH vivenciada no segmento industrial;</li><li>Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas (a vivência prática e os resultados entregues serão mais valorizados que a formação específica);</li><li>Conhecimento em ERP e experiência na implementação de softwares de R&S/RH;</li><li>Hands-on: Conforto para transitar do nível estratégico ao detalhe operacional do chão de fábrica; energia alta, dinamismo e forte senso de urgência;</li><li>Executivo & Atitude: Alta capacidade de liderança, visão de negócio refinada, foco em entregas e resiliência para implementar processos e agendas corporativas;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão.</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente industrial;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa e para a maturidade de governança com ambição e proatividade na busca por resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4yOTU5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-09T15:53:37Z

Orçamentista Especialista

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Gestão de Resíduos, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar estimativas de custos para projetos industriais em diferentes fases de desenvolvimento, desde estudos preliminares até o detalhamento executivo;</li><li>Desenvolver orçamentos completos de CAPEX, contemplando disciplinas como terraplenagem, fundações, estruturas, elétrica, eletromecânica, equipamentos e materiais;</li><li>Realizar cotações técnicas e comerciais junto a fornecedores, consolidando informações para composição dos custos dos empreendimentos;</li><li>Apoiar a análise e gestão de riscos relacionados aos orçamentos e à viabilidade dos projetos;</li><li>Suportar tecnicamente as equipes de engenharia durante o desenvolvimento dos projetos e, eventualmente, durante a fase de execução das obras;</li><li>Elaborar planilhas, premissas e documentação técnica para apresentação e aprovação dos investimentos;</li><li>Atuar em interface com diferentes áreas, contribuindo para o desenvolvimento e acompanhamento dos projetos industriais;</li><li>Modelo: Híbrido 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia;</li><li>Experiência com orçamentação de projetos industriais de grande porte;</li><li>Vivência na elaboração de orçamentos de CAPEX para projetos industriais superiores a R$ 100 milhões;</li><li>Experiência prévia como Orçamentista Sênior ou Especialista;</li><li>Experiência em projetos dos segmentos de óleo e gás, geração de energia, indústria química ou petroquímica;</li><li>Conhecimento em elaboração de orçamentos, composição de custos e gestão de riscos em projetos industriais;</li><li>Domínio avançado de Excel e PowerPoint.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODM3OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-05T19:23:35Z

Líder/Gerente de Projetos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria de projetos de desenvolvimento socioeconômico, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar projetos estratégicos de alta complexidade, garantindo o cumprimento de escopo, cronograma, orçamento, qualidade técnica e indicadores de desempenho;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento entre áreas, desenvolvimento dos profissionais e uma cultura de alta performance e melhoria contínua;</li><li>Atuar como principal interface entre clientes, parceiros, equipe técnica e diretoria, conduzindo negociações, reuniões executivas e processos de tomada de decisão;</li><li>Identificar, monitorar e mitigar riscos dos projetos, implementando planos de ação que assegurem a continuidade das entregas e a satisfação dos clientes;</li><li>Assegurar a excelência técnica dos produtos e serviços entregues, revisando relatórios, apresentações executivas e demais entregáveis dos projetos;</li><li>Desenvolver e aprimorar processos, metodologias e ferramentas de gestão, contribuindo para a eficiência operacional e para o fortalecimento institucional da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos (planejamento físico-financeiro e gestão de cronogramas);</li><li>Experiência em desenvolvimento territorial, turismo, ESG, políticas públicas, sustentabilidade ou economia criativa;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo PJ e 100% presencial na região da zona oeste de SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjE0Nzk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-21T18:58:42Z

Analista de Produto Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de varejo vestuário, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de produtos, acompanhando cronogramas, entregas e etapas do projeto;</li><li>Avaliar materiais, componentes, especificações técnicas e processos produtivos, assegurando a qualidade e viabilidade dos produtos;</li><li>Atuar em conjunto com fornecedores, fábricas e áreas internas, promovendo o alinhamento técnico durante todo o desenvolvimento;</li><li>Conduzir análises técnicas, testes, validações e aprovações de produtos;</li><li>Apoiar a Coordenação de Produto na definição técnica do portfólio e na melhoria contínua dos processos;</li><li>Elaborar apresentações, relatórios e indicadores para acompanhamento dos projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo e experiência em Desenvolvimento de Produto no segmento calçadista;</li><li>Inglês avançado e Excel avançado;</li><li>Conhecimento em materiais, componentes, construções e processos produtivos de calçados;</li><li>Perfil analítico, organizado, com experiência em gestão de projetos e disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuOTY3NDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T11:22:58Z

Gerente de Marketing de Produto

Criciúma,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria referência em soluções de embalagens, na região de Criciúma - SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a gestão estratégica do portfólio de produtos, acompanhando seu desempenho, rentabilidade e ciclo de vida;</li><li>Desenvolver análises de mercado, concorrência, tendências e inteligência comercial para suportar decisões estratégicas do negócio;</li><li>Estruturar estratégias de posicionamento, precificação e captura de valor, considerando segmentação de clientes e cenário competitivo;</li><li>Identificar oportunidades de novos mercados, produtos e iniciativas de inovação, atuando em conjunto com as áreas Comercial, Industrial, Compras, Operações e Controladoria;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento de mercado e apoiar a evolução da área de Inteligência Comercial;</li><li>Atuar como referência técnica em Marketing Estratégico, com potencial de assumir futuramente a liderança da área de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D);</li><li>Regime de trabalho: Presencial (com flexibilidade para modelo híbrido).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA;</li><li>Experiência em Gestão de Portfólio, Inteligência Comercial, Marketing Estratégico ou Desenvolvimento de Mercado em empresas B2B industriais;</li><li>Inglês avançado ou fluente; espanhol;</li><li>Perfil analítico, visão estratégica de negócios, experiência em precificação, gestão de portfólio e forte capacidade de influência e relacionamento transversal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNzE1MzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T13:46:15Z

Analista de Treinamento Técnico Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS4zMDczMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-21T12:08:13Z

Engenheiro de Processos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Gestão de Resíduos, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no desenvolvimento técnico de projetos industriais envolvendo processos de tratamento e purificação de gases, desde os estudos preliminares até o projeto conceitual e básico;</li><li>Avaliar oportunidades de projetos, analisando dados de processo e definindo alternativas tecnológicas, equipamentos e soluções aplicáveis;</li><li>Apoiar estudos de viabilidade técnico-econômica, contribuindo para estimativas de CAPEX e OPEX a partir da definição de equipamentos e premissas técnicas;</li><li>Definir tecnologias e processos de tratamento de gases, incluindo etapas de remoção de contaminantes, separação e desidratação;</li><li>Interagir com fornecedores e com a área de Suprimentos para levantamento de soluções técnicas, equipamentos, propostas e informações necessárias ao desenvolvimento dos projetos;</li><li>Elaborar e revisar documentação técnica de processos, incluindo RFQs, BFDs, PFDs, P&IDs e memoriais descritivos;</li><li>Mapear premissas e riscos técnicos dos projetos, apoiando análises multidisciplinares e tomadas de decisão;</li><li>Acompanhar tecnicamente a evolução dos projetos nas etapas posteriores de engenharia, garantindo aderência às premissas e definições estabelecidas nas fases iniciais;</li><li>Modelo: Híbrido 4x1 (4x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia Química;</li><li>Experiência com projetos de engenharia envolvendo processos de tratamento, processamento ou purificação de gases.</li><li>Vivência em projetos nos segmentos de óleo e gás, indústria química, gases industriais, sucroenergético ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em desenvolvimento de projetos industriais, estudos de viabilidade e estimativas de CAPEX e OPEX;</li><li>Conhecimento em AutoCAD;</li><li>Excel intermediário/avançado e domínio do Pacote Office;</li><li>Inglês avançado para participação em reuniões e interação com fornecedores internacionais;</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzEwMDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T11:29:41Z

Supervisor de Vendas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de turismo, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial, promovendo feedbacks constantes, desenvolvimento técnico e evolução da performance;</li><li>Estruturar e conduzir rituais comerciais, como reuniões de pipeline, revisão de oportunidades, acompanhamento de indicadores e definição de prioridades;</li><li>Fortalecer a qualidade da venda consultiva, apoiando o time no diagnóstico das necessidades dos clientes antes da elaboração das propostas;</li><li>Garantir disciplina na gestão do funil comercial, acompanhando follow-ups, evolução das oportunidades e qualidade das negociações;</li><li>Assegurar a utilização consistente do CRM, mantendo informações atualizadas, histórico de negociações e motivos de perda;</li><li>Monitorar indicadores comerciais, como conversão, produtividade, tempo de resposta, avanço das oportunidades e qualidade do atendimento;</li><li>Desenvolver playbooks comerciais, materiais de apoio, padrões de atendimento e boas práticas para o time;</li><li>Atuar em parceria com Marketing, Operações e Pós-venda, contribuindo para a evolução dos processos comerciais e da jornada do cliente;</li><li>Apoiar a expansão da operação comercial, estruturando processos, promovendo melhoria contínua e aumentando a previsibilidade dos resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais consultivas;</li><li>Vivência na estruturação de processos comerciais, gestão de CRM e desenvolvimento de indicadores de performance;</li><li>Histórico de desenvolvimento de vendedores, acompanhamento de funil e melhoria contínua da operação comercial;</li><li>Perfil estruturador, com capacidade de organizar processos, criar rotinas e transformar conhecimento em execução;</li><li>Forte capacidade analítica, boa comunicação, inteligência emocional e habilidade para desenvolver pessoas;</li><li>Experiência em empresas de serviços, tecnologia, educação, turismo, mercado imobiliário consultivo, serviços financeiros ou negócios de vendas consultivas será considerada um diferencial;</li><li>Não é necessário conhecimento prévio no mercado de motorhomes, desde que possua forte capacidade de liderança comercial e estruturação de operações.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk1NTU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-16T13:12:49Z

Analista de RH SR - BP

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de médio porte do segmento de energia localizada na região da Vila Olímpia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como ponto focal de Gente & Gestão para as áreas clientes, apoiando gestores na tomada de decisão sobre pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Conduzir diagnósticos organizacionais, analisar indicadores de RH e propor planos de ação alinhados às prioridades do negócio;</li><li>Apoiar ciclos corporativos de metas, desempenho, sucessão, clima, engajamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Orientar lideranças sobre políticas internas, práticas de gestão, movimentações, reconhecimento, retenção e gestão de conflitos;</li><li>Articular soluções com os demais subsistemas de Gente & Gestão, garantindo execução integrada e experiência consistente para colaboradores e gestores;</li><li>Modelo de Trabalho: 3 dias no office e 2 em casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Práticas de Business Partner, consultoria interna e gestão estratégica de pessoas;</li><li>Ciclos de desempenho, desenvolvimento, sucessão, clima, engajamento e cultura organizacional;</li><li>Legislação trabalhista aplicada à gestão de pessoas e políticas internas de RH;</li><li>Indicadores de RH, análise de dados, pacote Office/Excel e sistemas de gestão de pessoas;</li><li>Comunicação clara, influência e capacidade de construir relações de confiança;</li><li>Pensamento analítico, organização e orientação a resultados;</li><li>Discrição, postura ética e confidencialidade;</li><li>Adaptabilidade, colaboração e habilidade para lidar com temas sensíveis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjQzNTA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-01T11:26:57Z

Engenheiro de Pavimentação

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Engenharia de Obras de Infraestrutura, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver projetos de pavimentação para obras lineares, com foco em infraestrutura rodoviária, atuando desde os estudos e concepções iniciais até o Projeto Executivo;</li><li>Elaborar estudos e dimensionamentos de pavimentos flexíveis e rígidos, considerando características de tráfego, materiais, subleito e condições de implantação;</li><li>Desenvolver soluções para implantação, restauração, recuperação e reforço de pavimentos rodoviários;</li><li>Realizar análises de dados e estudos relacionados à condição funcional e estrutural dos pavimentos;</li><li>Elaborar cálculos, desenhos, memoriais descritivos, memórias de cálculo, especificações técnicas, relatórios e quantitativos dos projetos;</li><li>Avaliar resultados de investigações geotécnicas e ensaios de campo e laboratório aplicáveis aos projetos de pavimentação;</li><li>Definir e avaliar materiais e soluções para as diferentes camadas do pavimento, incluindo subleito, reforço, sub-base, base e revestimento;</li><li>Realizar análises e revisões técnicas, avaliando premissas, dimensionamentos, soluções construtivas e alternativas de engenharia;</li><li>Compatibilizar os projetos de pavimentação com as demais disciplinas envolvidas, como geometria, terraplenagem, drenagem, geotecnia e obras de arte especiais;</li><li>Apoiar tecnicamente a elaboração de especificações, quantitativos e documentação necessária para implantação das soluções projetadas;</li><li>Orientar tecnicamente profissionais menos experientes, mantendo uma atuação hands-on no desenvolvimento e revisão dos projetos;</li><li>Atuar em interface com clientes, equipes internas e demais stakeholders técnicos ao longo do desenvolvimento dos projetos;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Engenharia Civil;</li><li>Experiência em projetos de pavimentação de obras lineares;</li><li>Experiência sólida em projetos rodoviários, podendo ser considerada vivência complementar em projetos ferroviários;</li><li>Conhecimento técnico em dimensionamento, implantação, restauração e recuperação de pavimentos;</li><li>Experiência com pavimentos flexíveis e rígidos;</li><li>Conhecimento de materiais, métodos de dimensionamento e avaliação de pavimentos;</li><li>Vivência na elaboração de memórias de cálculo, especificações técnicas, relatórios e quantitativos;</li><li>Conhecimento das principais normas, manuais e especificações aplicáveis a projetos rodoviários;</li><li>Domínio de ferramentas técnicas aplicáveis ao desenvolvimento de projetos de pavimentação;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQwNzc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T14:37:57Z

Químico Pleno

Cotia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor químico, na região de Cotia-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver, aprimorar e realizar a manutenção de formulações de tintas e vernizes para embalagens, garantindo desempenho, qualidade e aderência às necessidades dos clientes;</li><li>Acompanhar processos produtivos, identificando oportunidades de melhoria, propondo correções e apoiando a otimização dos métodos de fabricação;</li><li>Executar e interpretar análises físico-químicas em matérias-primas, produtos acabados e embalagens, assegurando conformidade técnica e qualidade dos produtos;</li><li>Desenvolver e validar novos métodos analíticos, elaborar relatórios técnicos e estatísticos, além de conduzir investigações e análises de desempenho de produtos;</li><li>Participar do desenvolvimento de novas linhas de produtos, realizando testes laboratoriais, pilotos industriais e validações junto a clientes quando necessário;</li><li>Atuar como referência técnica para a equipe e áreas correlatas, compartilhando conhecimento, apoiando projetos de inovação e contribuindo para o desenvolvimento contínuo do laboratório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Química ou Engenharia Química;</li><li>Experiência na indústria química, preferencialmente no desenvolvimento de tintas e vernizes para embalagens;</li><li>Vivência em formulação, ajuste de tonalidade de cor, análises físico-químicas e suporte técnico à manufatura;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na região de Cotia-SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjU2MjUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-24T11:49:48Z

Analista de DHO e R&S Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Médio porte do segmento de serviços de tecnologia, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos corporativos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Atuar com benefícios, realizando pesquisas, cotações e contratações;</li><li>Propor e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio;</li><li>Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e gerir ações de T&D;</li><li>Criar e manter atualizadas as descrições de cargos;</li><li>Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento;</li><li>Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatórios gerenciais;</li><li>Criar e gerenciar políticas e procedimentos internos;</li><li>Acompanhar indicadores e desenvolver ações de cultura e engajamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Experiência sólida com DHO e R&S.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4xMDAwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-19T14:46:09Z

Executivo de Contas - Key Account

Canaã dos Carajás,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de tecnologia para transporte e logística, na região de Canaã dos Carajás/PA.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atender as demandas dos clientes (internas e externas) via canais de comunicação ou gestão do projeto;</li><li>Realizar parametrização conforme cliente requisitante;</li><li>Criar escopo de desenvolvimento entre projetos e equipe de engenharia;</li><li>Criar tarefas (issues) para melhorias, desenvolvimentos e correção de BUGs com apoio da gestão imediata;</li><li>Garantir o prazo e a qualidade das novas funcionalidades e desenvolvimentos implementados, antes da entrega ao cliente;</li><li>Apoiar o Serviço Técnico em tratativas com clientes e/ou atendimento em campo;</li><li>Apoiar os demais setores (Contratos, Pós Vendas/CCO etc.) no atendimento das demandas do cliente, identificando melhorias no processo;</li><li>Apoiar o cliente no uso da plataforma para extração e análise de dados disponíveis, esclarecendo dúvidas eventuais;</li><li>Apoiar a Engenharia na correção de BUG´s ou desenvolvimento de melhorias no equipamento ou na plataforma;</li><li>Planejar e acompanhar cronogramas de atendimento ao cliente, seja instalação, manutenção, desinstalação, garantindo a efetividade do serviço;</li><li>Solicitar insumos para atividades de Instalação/Manutenção/Estoque de C.I./Reposição de cartões RFID etc. ao setor responsável;</li><li>Analisar e testar o funcionamento das ferramentas e possíveis problemas na plataforma ou equipamento, apontando correções ou possíveis melhorias.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Administração, Engenharias e correlatos;</li><li>Experiência em atendimento de empresas de grande porte;</li><li>Excel intermediário/avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuMzkxNTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T18:18:21Z

Gestor Comercial Nacional

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional em contante expansão - Varejo alimentício.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial nacional para o canal Food Service;</li><li>Desenvolver e expandir os canais de venda direta, distribuidores, representantes e outros canais complementares;</li><li>Estruturar e fortalecer a rede de distribuição da companhia, ampliando capilaridade e cobertura de mercado;</li><li>Atuar no desenvolvimento comercial da empresa matriz, afiliadas e demais marcas do grupo;</li><li>Construir e implementar estratégias de trade marketing alinhadas aos objetivos de vendas e execução;</li><li>Gerir o relacionamento com distribuidores de forma técnica e estratégica, buscando aumento de performance e share;</li><li>Negociar e acompanhar JBP (Joint Business Plan) com parceiros comerciais;</li><li>Planejar e executar ações comerciais, campanhas de sell-in e sell-out e iniciativas de ativação no mercado;</li><li>Acompanhar a rotina de campo, incluindo visitas comerciais, definição de rotas e execução nos clientes e parceiros;</li><li>Monitorar indicadores de performance comercial, distribuição, cobertura, positivação e resultados por canal;</li><li>Identificar oportunidades de expansão regional e nacional, propondo novos modelos de atuação comercial;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para garantir excelência na execução das estratégias comerciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em posição comercial nacional com foco em Food Service, distribuidores e trade marketing;</li><li>Vivência nos segmentos de alimentos, suplementos, bebidas ou correlatos;</li><li>Conhecimento técnico em gestão de distribuidores e desenvolvimento de canais;</li><li>Experiência com venda direta, força de vendas, representantes comerciais e modelos híbridos de distribuição;</li><li>Domínio da rotina comercial, incluindo visitas, rotas, planejamento de campo e acompanhamento de execução;</li><li>Perfil comunicativo, com forte capacidade de relacionamento e influência;</li><li>Facilidade para construir relações sólidas, duradouras e de confiança com clientes e distribuidores;</li><li>Estilo de comunicação transparente, leve e colaborativo;</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em expansão de mercado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Pós-graduação completa ou em andamento será um diferencial relevante;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjg1MjA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-10T11:35:37Z

Executivo(a) de Vendas

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de logística integrada e agenciamento de cargas, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver novos negócios e realizar prospecção ativa de clientes em Minas Gerais, com foco em empresas de médio e grande porte;</li><li>Gerenciar e expandir carteira de clientes, identificando novas oportunidades e ampliando o relacionamento comercial;</li><li>Realizar visitas presenciais a clientes e potenciais clientes, conduzindo reuniões comerciais e entendendo suas necessidades e desafios logísticos;</li><li>Atuar de forma consultiva na identificação de oportunidades e construção de soluções em logística internacional, transporte e agenciamento de cargas;</li><li>Conduzir todo o ciclo comercial, desde a prospecção e qualificação até negociação, fechamento e acompanhamento da implementação do negócio;</li><li>Elaborar e apresentar propostas comerciais em conjunto com as áreas internas, garantindo aderência às necessidades do cliente e viabilidade da solução;</li><li>Trabalhar em parceria com a equipe de Inside Sales, Pricing e Operações para desenvolvimento de propostas, follow-ups e fechamento de oportunidades;</li><li>Manter relacionamento próximo com clientes, decisores e influenciadores, construindo relações comerciais de longo prazo;</li><li>Realizar acompanhamento sistemático das oportunidades, garantindo atualização do CRM, follow-ups e previsibilidade do pipeline comercial;</li><li>Identificar tendências de mercado, movimentos da concorrência e novas oportunidades de negócio na região;</li><li>Atuar com autonomia na expansão da presença comercial da empresa em Minas Gerais, incluindo disponibilidade para deslocamentos e visitas comerciais dentro do estado;</li><li>Atuação em uma multinacional com presença internacional e exposição a diferentes culturas e mercados;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa. Graduação em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Inglês fluente, com capacidade de comunicação em ambiente corporativo e contato com diferentes culturas e estruturas internacionais;</li><li>Experiência comercial no segmento de agenciamento de cargas, freight forwarding, logística internacional, transporte ou operações logísticas;</li><li>Experiência comprovada em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Perfil Hunter, com forte capacidade de geração de oportunidades e abertura de novos clientes;</li><li>Possuir carteira de clientes e relacionamento consolidado no mercado de Minas Gerais;</li><li>Experiência com vendas consultivas e negociação de soluções logísticas;</li><li>Forte orientação a resultados, metas e performance comercial;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;</li><li>Perfil organizado, cuidadoso e atento aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMTEyOTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-02T12:55:44Z

Gerente de RH

Alphaville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T12:06:14Z

SDR (Sales Development Representative)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de serviços de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Prospectar ativamente potenciais clientes por meio de ligações, e-mails, redes sociais e outras ferramentas de geração de demanda;</li><li>Realizar o primeiro atendimento comercial, entendendo demandas e identificando oportunidades para os serviços de tecnologia;</li><li>Trabalhar com vendas outbound para serviços de tecnologia;</li><li>Agendar reuniões qualificadas para os executivos de vendas;</li><li>Manter o CRM atualizado e acompanhar o funil de vendas;</li><li>Trabalhar com metas de geração e qualificação de leads.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em áreas comerciais, atendimento ao cliente, prospecção ou desenvolvimento de negócios como SDR;</li><li>Capacidade de manter rotina intensa de contatos e prospecção ativa, com resiliência para lidar com objeções e rejeições;</li><li>Experiência em vendas outbound e relacionamento com clientes;</li><li>Conhecimento em CRM, pacote Office e ferramentas de prospecção comercial;</li><li>Interesse em construir carreira na área comercial, utilizando a posição de SDR como etapa de desenvolvimento para futuras posições de vendas;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG, na região da Pampulha.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzYzNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-07T15:14:51Z

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