200 resultados para Desenvolvedor

IA Engineer (Júnior ou Pleno)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de grande porte do ramo industrial.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Experiência em IA Generativa: Deve ter experiência prática recente (últimos 1-2 anos) com técnicas avançadas de IA generativa, especialmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluindo conhecimento dos principais modelos e aplicações do mercado;</li><li>Background Técnico: Pode vir de engenharia de dados, ciência de dados ou desenvolvimento de software; Experiência anterior com dados (Spark, Python) ou desenvolvimento (React, Python, Java) é valorizada;</li><li>Ferramentas e Frameworks: Conhecimento em frameworks de agentes como LangChain, N8N, e experiência com AWS (especialmente Bedrock) são diferenciais importantes;</li><li>Certificados em AWS ou cursos específicos de IA generativa agregam valor;</li><li>Integração de Dados: Habilidade para integrar IA generativa com dados de sites, tabelas e aplicações reais, indo além de simples chatbots;</li><li>Diferenciais: Experiência com DataBricks é um plus, mas não obrigatório;</li><li>Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, sendo 3x por semana presencial e 2x remoto, na região de Pinheiros, São Paulo (SP).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Automação de Negociação: O principal desafio é evoluir a automação existente, que já realiza compras, para que a IA também negocie com fornecedores, analisando preço, condições e interagindo automaticamente para obter melhores condições;</li><li>Integração com Dados e Sistemas: A IA precisa capturar e processar dados de diferentes fontes (sites, tabelas, sistemas internos) para tomar decisões de compra e negociação, exigindo integração robusta e segura;</li><li>Aplicação Real e Escalabilidade: O projeto demanda que a solução de IA seja aplicada em cenários reais, indo além de protótipos ou chatbots simples, garantindo que funcione em processos críticos de suprimentos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby41ODc2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-25T20:12:28Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

São Caetano do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</li><li>Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</li><li>Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</li><li>Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</li><li>Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</li><li>Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</li><li>Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</li><li>Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</li><li>Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</li><li>Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</li><li>Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</li><li>Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</li><li>Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</li><li>Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</li><li>Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</li><li>Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</li><li>Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</li><li>Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-11T12:28:34Z

Gerente de contrato (mineração)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos.</li></ul></div><div class="pbHeader">Descrição da vaga <ul><li>Gerir o relacionamento com clientes estratégicos, garantindo atendimento personalizado, ágil e eficaz;</li><li>Gerenciar toda a jornada do cliente, garantindo o sucesso do contrato e a satisfação do contratante;</li><li>Realizar reuniões periódicas com clientes para acompanhamento e alinhamento das atividades e demandas contratuais;</li><li>Identificar proativamente necessidades e oportunidades junto aos clientes, propondo soluções personalizadas e inovadoras;</li><li>Gerenciar conflitos e reclamações, atuando como interlocutor e facilitador na busca de soluções rápidas e eficazes;</li><li>Gestão de projetos, contratos e pessoas;</li><li>Apoiar na elaboração de propostas técnicas e projetos estratégicos, auxiliando na visão de negócio;</li><li>Aprovar cronogramas de visitas ao cliente e apoiar a equipe na execução;</li><li>Mediar e apoiar a equipe na comunicação com outros setores para correção e desenvolvimento de melhorias em equipamentos ou plataformas;</li><li>Elaborar e analisar escopos de desenvolvimento entre as equipes de Contratos e Engenharia;</li><li>Coordenar e supervisionar equipes responsáveis pela execução dos contratos, garantindo alinhamento com as expectativas do cliente e produtividade;</li><li>Avaliar os subordinados, promovendo feedback contínuo, medindo desempenho, incentivando o desenvolvimento e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e monitorar indicadores da área (KPI), produtividade e adesão às políticas e procedimentos operacionais definidos, realizando alinhamentos periódicos com a equipe e diretoria;</li><li>Elaborar e implementar políticas e procedimentos operacionais/documentação SGQ da área, acompanhando o funcionamento e as entregas do setor;</li><li>Garantir que a equipe esteja engajada e alinhada aos valores e objetivos estratégicos da empresa;</li><li>Reportar o andamento das atividades, mudanças e ações de melhoria ao gestor direto.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado</div><div class="pbHeader"><ul><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia ou Administração;</li><li>Pós graduação ou MBA em gestão de projetos;</li><li>Mandatória experiência em gestão de contratos de clientes do setor de mineração;</li><li>Diferencial gestão de contratos de tecnologia, automação, monitoramento ou gestão de frota na mineração;</li><li>Domínio de ferramentas de Gestão/métricas/SLA;</li><li>Conhecimento em sistema de monitoramento (diferencial);</li><li>Desejável Inglês ou espanhol; Conhecimentos em sistemas de medição;</li><li>Experiência em cargos de gestão de equipe;</li><li>Vaga 100% presencial em BH e necessário disponibilidade para viagens.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNTIwMDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-27T14:05:10Z

Engenheiro de Produto Sênior

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Participar das reuniões de design review com o time multifuncional para adequar o projeto as necessidades de fábrica (DFM);</li><li>Avaliar projetos e simulações para garantir o bom funcionamento do produto em desenvolvimento;</li><li>Desenvolver documentação técnica necessária para APQP, FMEA, etc;</li><li>Coordenar toda a validação do produto incluindo testes funcionais e laboratoriais;</li><li>Suportar o time de compras com a elaboração de cadernos de encargos e cotações;</li><li>Gerenciar as modificações de design solicitadas pelo cliente e/ou fábrica;</li><li>Ter contato com os clientes propondo soluções técnicas que atendam às especificações do veículo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduado Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Tecnologia;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência em desenvolvimento de produtos (peças plásticas);</li><li>Vivência em elaboração e revisão de desenhos 2D;</li><li>Conhecimentos em CATIA V5 ou outros softwares de CAD (Inventor, Siemens NX, SolidWorks, CAD 3D ou correlatos);</li><li>Capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Ser organizado e proativo para sugerir e aplicar melhorias em produtos e processos;</li><li>Pacote office;</li><li>Conhecimentos em sistema da qualidade (ISO 9001, IATF, etc).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4yMDgxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-08T14:52:47Z

Key Account (Mineração)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela prospecção e efetivação de vendas na região sudeste do Brasil, principalmente no Estado de MG;</li><li>Disponibilidade de viagens entre 50-75%;</li><li>Gestão do parceiro comercial no Estado do Pará;</li><li>Atuar como Hunter, identificando oportunidades de negócio e prospectando novas contas e vendas no segmento de mineração;</li><li>Gerenciar e expandir a carteira de clientes-chave, desenvolvendo relacionamento com decisores estratégicos, como Gestores de Automação, Abastecimento e Gestão de Combustível, do setor de mineração;</li><li>Apoiar o time de Ofertas no desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais alinhadas às necessidades específicas de cada cliente;</li><li>Gerar e gerenciar leads qualificados e manter pipeline atualizado para planejamento de vendas;</li><li>Realizar apresentações técnicas e comerciais, destacando o diferencial estratégico das soluções;</li><li>Desenvolvimento de planos de vendas de médio e longo prazo e preparação de estratégias para proteger, ampliar e diversificar o relacionamento;</li><li>Desenvolvimento de planos e estratégias de retenção e crescimento de clientes para desenvolver negócios lucrativos junto as mineradoras.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior concluída;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Sólida experiência em vendas de projetos/produtos de automação ou combustíveis para mineradoras em Minas Gerais principalmente;</li><li>Experiência comprovada em vendas de soluções de automação ou produtos relacionados a combustíveis, mandatoriamente para o setor de mineração;</li><li>Perfil Hunter, orientado para resultados e com habilidade para identificar e fechar novos negócios;</li><li>Habilidade na gestão de funil de vendas e domínio das técnicas de value selling;</li><li>Residência em Belo Horizonte/MG ou nas proximidades, com disponibilidade para viagens na região Sudeste e pontualmente no Pará, para gestão do parceiro comercial;</li><li>Experiência no relacionamento com as áreas de automação, engenharia ou gerencias de combustíveis/abastecimento dentro das mineradoras;</li><li>Habilidade para interagir e influenciar decisores nas áreas de Automação, Gerenciamento de Abastecimento ou Gestão de Combustíveis, na mineração;</li><li>Conhecimento técnico sobre automação de combustível, sistemas de gestão de abastecimento ou fornecimento de frotas pesadas e seus consumíveis para mineração;</li><li>Rede de contatos e clientes no setor de mineração, preferencialmente em automação, engenharia e gestão de abastecimento/combustíveis.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuODQxNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-22T17:25:15Z

Analista de Negócios de TI

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Trading de proteína animal.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Profissional responsável por identificar, propor e implementar soluções de inovação e melhorias nos processos de TI, com forte interface entre as áreas de negócios e tecnologia. O foco principal será a automação de processos, o desenvolvimento de ferramentas inteligentes e o fortalecimento da integração entre os sistemas existentes;</li><li>Entre as responsabilidades, destaca-se o uso de SAP, Omi e CRM Dynamics (Microsoft), em alinhamento com a estrutura da empresa. Também atuará no desenvolvimento de dashboards em BI, criação de BOTs e filtros inteligentes para otimizar a experiência do cliente e apoiar a tomada de decisão com base em dados;</li><li>Terá uma visão ampla dos processos da organização como um todo;</li><li>Automatização máxima dos processos;</li><li>Integração e criação de links entre os sistemas atuais;</li><li>Desenvolvimento de soluções utilizando TI e Inteligência Artificial (AI);</li><li>Utilização de Banco de Dados e ferramentas de busca para geração de insights;</li><li>Atuação em projetos de melhoria e inovação com visão de mercado.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjE4MDI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-25T15:04:04Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Belém,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa líder no setor de saneamento, em fase de expansão e transformação, resultante de uma nova concessão estratégica. Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos para protagonizar este novo ciclo, com a missão de traduzir a cultura e os processos do nosso grupo para uma realidade já estabelecida, impulsionando o desenvolvimento de pessoas e a excelência operacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Business Partner Estratégico: Atuar como consultor(a) interno(a) para as lideranças, compreendendo as necessidades do negócio e propondo soluções de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e do grupo;</li><li>Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciar o ciclo completo de R&S, desde a atração de talentos até a integração, garantindo o preenchimento eficiente e qualificado das vagas, especialmente em um ambiente de alto volume;</li><li>Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Mapear necessidades de capacitação, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que fortaleçam as competências da equipe e apoiem o crescimento profissional;</li><li>Cultura e Endomarketing: Desenvolver e executar estratégias de comunicação interna e endomarketing que promovam o engajamento dos colaboradores, fortaleçam a cultura organizacional e os valores do grupo;</li><li>Gestão de Mudanças e Integração Cultural: Liderar e apoiar os processos de integração da cultura e dos padrões do grupo na nova concessão, requerendo flexibilidade e habilidade para navegar em ambientes de mudança;</li><li>Políticas e Procedimentos de RH: Garantir a aplicação das políticas e procedimentos de RH do grupo, adaptando-os à realidade local quando necessário e assegurando a conformidade legal;</li><li>Gestão de Pessoas: Prestar suporte em temas como gestão de desempenho, clima organizacional, relações trabalhistas e planos de carreira, buscando sempre um ambiente de trabalho positivo e produtivo;</li><li>Modelo de trabalho Belém, Pará Regime: híbrido</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em posições de liderança ou coordenação em Recursos Humanos, com atuação multifuncional (R&S, T&D, Endomarketing, BP);</li><li>Vivência sólida em ambientes de alto volume e ritmo acelerado;</li><li>Experiência em processos de fusões, aquisições ou integração de empresas é mandatório;</li><li>Conhecimento das melhores práticas de mercado em Recursos Humanos;</li><li>Atitude de Business Partner: Capacidade analítica e estratégica para conectar as demandas de RH com os resultados do negócio, sendo um(a) verdadeiro(a) facilitador(a) para a liderança;</li><li>Postura Consultiva: Habilidade para diagnosticar, propor soluções e influenciar as partes interessadas, agindo com diplomacia e proatividade;</li><li>Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de navegar em cenários de mudança, lidar com ambiguidades e adaptar-se a novas realidades organizacionais e culturais;</li><li>Excelente Comunicação e Habilidade Interpessoal: Facilidade para construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização;</li><li>Proatividade e Senso de Urgência: Iniciativa para antecipar problemas e buscar soluções eficazes;</li><li>Orientação para Resultados: Foco na entrega de valor e no impacto positivo das ações de RH;</li><li>Visão Sistêmica: Compreensão das interconexões entre as áreas de RH e o negócio como um todo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjc3NTQxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-15T20:02:08Z

Coordenador Comercial

Timbó,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento têxtil, na região de Timbó-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão Comercial: Gerir o processo comercial do início ao fim: apoio com desenvolvimento de produto, negociações, liberação, fechamento;</li><li>Desenvolvimento da carteira: prospectar novos clientes para agregar à carteira;</li><li>Relacionamento com Grandes Magazines: Atuar como ponte entre a empresa e os clientes, garantindo a satisfação e entrega de soluções personalizadas;</li><li>Suporte Técnico: Utilizar conhecimento técnico em produtos têxteis, confecção e acabamentos para apoiar o time de desenvolvimento e posicionar a empresa como uma parceira confiável e estratégica junto aos clientes;</li><li>Análise de Mercado: Identificar novas oportunidades comerciais, acompanhar tendências do setor têxtil e propor iniciativas para inovação e melhoria contínua dos produtos;</li><li>Integração com a Produção: Garantir que os fluxos entre as áreas comercial e produtiva estejam alinhados com as demandas e expectativas dos clientes;</li><li>Relatórios e KPIs: Monitorar e reportar indicadores comerciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil comercial e experiência no segmento têxtil (moda feminina/jovem);</li><li>Experiência técnica de produto (matérias-primas, acabamentos, etc);</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial em Timbó-SC.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjk1NDk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-15T12:11:54Z

Supervisor de Suprimentos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte no segmento de O&G, na região de Macaé-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a equipe de compras, liderando prioridades em iniciativas de aquisição, desenvolvimento, qualificação e cadastro de novos fornecedores, buscando sempre o melhor custo-benefício para a empresa;</li><li>Cumprir procedimentos internos, divulgando em todo e qualquer processo os registros de conformidade;</li><li>Criar KPIs para acompanhamento regular do desempenho na equipe e individualmente;</li><li>Liderar projetos prioritários e necessidades em transações de alto valor para gerar o melhor acordo com a empresa, com base no estabelecimento de novos contratos;</li><li>Alinhar com a equipe de desenvolvimento de negócios e operacional as necessidades e demandas futuras, para antecipar o desenvolvimento de alternativas, tornando novos projetos viáveis e econômicos;</li><li>Realizar contato com clientes internos para entender suas necessidades, dores, gargalos e carências para o negócio e criar plano de ação para os gaps;</li><li>Articular com os gestores nacionais os principais pontos de impacto de custos no P&L, trabalhando de forma consistente para melhorar as margens operacionais da empresa;</li><li>Realizar controle de gastos do projeto para maximizar a lucratividade e a produtividade;</li><li>Trabalhar consistentemente com a equipe e os clientes, atuando como ponte entre a demanda e a entrega, fazendo parte do processo do início ao fim.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência prévia com liderança de times;</li><li>Perfil negociador, resiliente, focado em entregas e hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk4NjE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-29T14:38:13Z

Arquiteto de Projetos

Piracicaba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional em constante expansão, na região de Piracicaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de Projetos: Participar da elaboração de projetos arquitetônicos, desenhos 2D e 3D, layouts e protótipos utilizando ferramentas como AutoCAD e SketchUp;</li><li>Validação Técnica: Revisar projetos complementares, verificando a conformidade com padrões técnicos, layers, nomenclaturas e leis aplicáveis;</li><li>Interface com Áreas Internas e Terceiros: Auxiliar na comunicação com departamentos internos e escritórios parceiros, garantindo o alinhamento entre demandas e entregas;</li><li>Controle Documental: Gerenciar documentação técnica, checklists e protocolos relacionados aos projetos, incluindo a emissão de ARTs (Anotação de Responsabilidade Técnica);</li><li>Acompanhamento de Obras: Realizar visitas técnicas para acompanhamento de obras, verificações de conformidade e suporte técnico para os projetos implementados;</li><li>Viabilidade e Custos: Auxiliar na análise básica de custos e oferecer suporte ao departamento de orçamento para validação técnica dos projetos;</li><li>Compliance e Regulamentação: Garantir que os projetos atendam às regulamentações locais (normas de bombeiros, acessibilidade e prefeituras), mantendo conformidade com legislações aplicáveis;</li><li>Colaboração em Equipe: Propor e implementar soluções criativas que atendam às demandas dos projetos, alinhadas aos objetivos comerciais e operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Arquitetura e Urbanismo, com registro ativo no CAU;</li><li>Habilidades em desenvolvimento de projetos utilizando AutoCAD, SketchUp e Pacote Office;</li><li>Conhecimento básico em legislação técnica e normas municipais;</li><li>Experiência prévia em projetos comerciais, corporativos ou de varejo;</li><li>Capacidade multitarefa, com atenção aos detalhes e organização exemplar;</li><li>Comunicação ativa e transparente, com habilidade em lidar com equipes internas e parceiros externos;</li><li>Interesse pelo aprendizado contínuo e desenvolvimento de soluções criativas;</li><li>Disponibilidade para visitas técnicas e eventuais viagens entre unidades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI0NDUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-21T15:53:21Z

Arquiteto Especialista em Luzes

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Arquiteto Especialista em Luzes para atuar no desenvolvimento de projetos executivos de iluminação, com foco no segmento de construção corporativa. Esse profissional será responsável por arquitetar soluções de iluminação eficientes, técnicas e alinhadas às necessidades dos clientes e às especificações dos projetos;</li><li>Participação ativa no desenvolvimento e detalhamento de projetos de iluminação;</li><li>Criação de soluções arquitetônicas para projetos de iluminação em ambientes corporativos;</li><li>Atuação integrada com equipes multidisciplinares envolvidas nos projetos;</li><li>Elaboração de documentação técnica e arquitetônica referente aos projetos de iluminação;</li><li>Realização de orçamentos relacionados aos projetos de iluminação;</li><li>Visitas técnicas a campo para levantamento de requisitos e acompanhamento dos projetos;</li><li>Desenvolvimento de projetos executivos com foco em eficiência, qualidade e atendimento às normas vigentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em projetos de iluminação;</li><li>Domínio dos softwares DIALux e Revit com ferramentas BIM.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjQ4NjY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-30T14:53:41Z

Gerente de Engenharia de Software

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar os projetos da equipe de Engenharia formada por desenvolvedores Full-Stack, Backend, Mobile, Firmware/Hardware, BI e analistas de produtos, compreendendo o levantamento das necessidades atuais dos clientes e propondo novas soluções, analisando a viabilidade e acompanhando cronograma e orçamentos da área;</li><li>Acompanhar as entregas da equipe, mantendo os prazos e orientando os profissionais em questões técnicas e comportamentais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão de times de tecnologia;</li><li>Sólido conhecimento técnico em Firmware e Software;</li><li>Conhecimento em programação, construção de software , sistemas embarcados, dispositivos, etc;</li><li>Conhecimento em programar C++, PHP, Java, DevOPs;</li><li>Desenvolvimento em grandes plataformas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzM5NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-16T19:09:52Z

Analista de ESG Sênior - Crédito de Carbono

Araraquara,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional alimentícia, na região da Araraquara-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e expandir projetos voltados para a geração de créditos de carbono na agricultura, como o PSA Carbon Agro e Agricultural Land Management (ALM), abrangendo propriedades da empresa e fazendas de fornecedores;</li><li>Supervisionar parcerias com desenvolvedores de projetos, equipes de implementação, consultorias e fornecedores de frutas;</li><li>Executar e gerenciar NDAs, MoUs, contratos e o monitoramento de riscos socioambientais em operações agrícolas;</li><li>Apoiar a venda de créditos de carbono gerados, seja diretamente ou por meio de parceiros (e.g., bancos, desenvolvedores ou o time comercial da empresa);</li><li>Garantir a execução bem-sucedida de projetos em ambiente agrícola;</li><li>Gerenciar prestadores de serviços responsáveis pela coleta e análise de solo, assegurando qualidade e prazos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Proficiência avançada em inglês (escrita e oral);</li><li>Experiência sólida em práticas e estruturas ESG, com foco em sustentabilidade agrícola e mercados de créditos de carbono;</li><li>Fortes habilidades de gestão de projetos, com a capacidade de gerenciar múltiplos stakeholders e prazos;</li><li>Experiência comprovada no manejo e negociação de contratos, NDAs e documentos legais similares;</li><li>Conhecimento em análise de solo e práticas agrícolas sustentáveis é um diferencial</li><li>Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação, com experiência no engajamento de clientes internacionais e parceiros diversos;</li><li>Mentalidade proativa, com capacidade para identificar e desenvolver oportunidades de sustentabilidade inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjY4NDM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-14T13:08:39Z

Analista de Tesouraria e Contas a Pagar

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Chinês, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Verificar conformidade de documentos e processos relacionados a transações financeiras, empréstimos, investimentos e outros serviços bancários;</li><li>Experiência com transferências, pagamentos, liquidação de operações financeiras e transações bancárias garantindo a movimentação segura;</li><li>Analisar e solucionar problemas que surgem nos processos operacionais, buscando soluções eficazes e evitando impactos negativos para a instituição;</li><li>Participar do desenvolvimento, implementação e acompanhamento de projetos que visam a melhoria dos processos e a eficiência da Tesouraria;</li><li>Suporte às áreas fornecendo informações e insumos necessários para um bom atendimento;</li><li>Assegurar que os processos estejam alinhados com as políticas da Instituição e que estejam operando com eficiência, minimizando erros e riscos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólido conhecimento em processos bancários, produtos e serviços financeiros, normas e regulamentações aplicáveis;</li><li>Gestão de Contas, Internet Banking (Multpag) e Relacionamento Bancário;</li><li>Experiência comprovada de atuação em Bancos ou financeiras;</li><li>Conhecimento da rotina de abertura e fechamento de caixa;</li><li>Conhecimento em lançamento das operações em sistemas financeiros, câmaras de custódia, B3, CETIP e liquidação das mesmas;</li><li>Habilidade analítica: Capacidade de analisar dados, gerar relatórios, identificar problemas e propor soluções eficazes, bem como oportunidades de melhoria;</li><li>Organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY4NzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-19T11:28:49Z

Gerente Américas de Contabilidade, Tesouraria e Reporting

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Oil and Gas, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar os reportes financeiros de forma precisa e dentro dos prazos, em conformidade com o IFRS e políticas internas;</li><li>Gerenciar o fechamento contábil mensal: lançamentos, conciliações e reporte para o grupo;</li><li>Garantir o processamento pontual e preciso das transações entre empresas do grupo;</li><li>Preparar relatórios consolidados de desempenho mensal e trimestral e apoiar nos processos de orçamento anual;</li><li>Implementar, manter e otimizar sistemas financeiros (com foco em IFS), oferecendo treinamentos quando necessário;</li><li>Atender às exigências de auditoria e reporte legal, sendo o principal contato com auditores externos;</li><li>Trabalhar em parceria com o time fiscal para garantir o cumprimento de obrigações tributárias;</li><li>Elaborar relatórios de gestão para transações não recorrentes (ex: dividendos, M&A, resultados financeiros);</li><li>Garantir a correta aplicação e conformidade contínua com o IFRS 16 (Leases);</li><li>Conduzir melhorias de controles internos e otimização de processos;</li><li>Acompanhar alterações regulatórias e avaliar seus impactos nos processos contábeis e de reporte;</li><li>Interagir com equipes internacionais para assegurar alinhamento global;</li><li>Orientar e supervisionar membros juniores da equipe, promovendo desenvolvimento contínuo;</li><li>Manter relacionamento construtivo com auditores externos e órgãos reguladores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>Registro ativo no CRC;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Finanças/Contabilidade;</li><li>Experiência comprovada como líder das cadeiras de contabilidade e tesouraria, preferencialmente em estruturas de grande porte;</li><li>Experiência prévia em empresas de consultoria;</li><li>Vivência prévia no setor de óleo e gás ou em ambientes multinacionais;</li><li>Conhecimento prévio em ERPs;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio avançado de Excel, PowerPoint e Word;</li><li>Forte conhecimento em IFRS e normas contábeis locais;</li><li>Vivência com implementação de sistemas financeiros e melhoria de processos;</li><li>Buscamos perfis com pensamento analítico e capacidade crítica desenvolvida, excelente comunicação, com clareza para explicar temas complexos, alto nível de autonomia, senso de responsabilidade e entrega, capacidade de atuar sob pressão e em ambientes de alta complexidade e colaboração.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44Mjc1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-31T19:57:10Z

Analista de Dados e Monitoramento Júnior

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento Financeiro, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coletar, processar e analisar dados relevantes para áreas. Desenvolver e manter dashboards e relatórios para monitorar KPIs relacionados aos produtos de crédito. Identificar padrões e oportunidades de melhoria a partir das análises realizadas. Colaborar com a equipe e gestão para entender necessidades do negócio e traduzir em análises relevantes;</li><li>Foco em dados e forte atuação operacional, que terá como principal responsabilidade apoiar o time no dia a dia, garantindo entregas consistentes e contribuindo com a organização das prioridades;</li><li>Organização e gestão das demandas: acompanhar de perto a rotina do time, entender os gargalos e prioridades, e ajudar na condução das entregas com clareza e direcionamento;</li><li>Mentalidade de dados: ter visão analítica para identificar o que realmente impacta os indicadores do negócio e orientar o time nessa direção;</li><li>Tomada de decisão e alinhamento com áreas parceiras: participar de reuniões com outras áreas, receber e entender as demandas externas, e fazer o filtro do que é responsabilidade da área e o que deve ser direcionado;</li><li>Capacidade de priorização: senso crítico para identificar o que é mais urgente e relevante no momento, garantindo que os esforços estejam alinhados às metas da empresa;</li><li>Desenvolvimento e formação de equipe: apoiar tecnicamente a área, ajudando a moldar comportamentos, visão analítica e entregas com mais valor.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimentos básicos em dados e SQL;</li><li>Boa capacidade analítica e senso crítico;</li><li>Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis e situações de pressão;</li><li>Habilidade de comunicação e empatia para lidar com um time diverso;</li><li>Organização e foco em resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuODMzMDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-23T12:12:57Z

Gerente Industrial

Contagem,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional do segmento de motores, na região de Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar os processos de usinagem, montagem, testes e entrega de motores;</li><li>Diagnosticar gargalos de produção e implementar melhorias;</li><li>Reduzir desperdícios e aumentar a produtividade;</li><li>Garantir a qualidade dos serviços e pontualidade nas entregas;</li><li>Promover a segurança no trabalho e o desenvolvimento técnico da equipe;</li><li>Atuar em conjunto com os setores comercial, técnico e de qualidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento técnico sólido em mecânica diesel;</li><li>Habilidades de liderança, planejamento e comunicação;</li><li>Visão estratégica, foco em resultados e proatividade para inovar;</li><li>Experiência em relacionamento comercial em pós vendas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMTQyMTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-23T12:05:13Z

Coordenador de Custos

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Engenharia e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de equipe;</li><li>Gerir o planejamento e controle financeiro dos projetos;</li><li>Elaboração de orçamentos e controle de custos e receitas;</li><li>Controlar e analisar os desvios entre previsto no Orçamento e realizado de receitas e custos de projetos, bem como custos do Overhead específico;</li><li>Entender os desvios e tratar com as unidades responsáveis;</li><li>Avaliar se os contratos de clientes estão de acordo com as métricas financeiras;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho, saldos e status dos contratos;</li><li>Apoiar no desenvolvimento de procedimentos e controles internos da área;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, para controle de projetos e apresentação a diretoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e afins;</li><li>Experiência em gestão e controle de projetos;</li><li>Conhecimento em Contabilidade (Folha de Pagamento);</li><li>Excel Avançado;</li><li>Power BI;</li><li>Comunicativo, analítico, influenciador, organizado, jogo de cintura, criativo, proativo, mão na massa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS42MTk2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-15T13:41:30Z

Supervisor de Autorização

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte no segmento de saúde mental, na região da Zona Sul - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar e gerir o time de autorização;</li><li>Garantir o entendimento dos liderados referente aos processos de autorização e prorrogação com as operadoras de saúde;</li><li>Acompanhar cronogramas e criar checklists para monitorar documentos e assegurar os prazos de entrega para cada operadoras;</li><li>Desenvolver e monitorar KPIs e indicadores de desempenho para diagnosticar e melhorar a eficiência dos processos;</li><li>Diagnosticar pontos críticos e implementar melhorias nos fluxos operacionais e administrativos;</li><li>Conduzir reuniões semanais e participar de comitês;</li><li>Realizar a gestão de pessoas, incluindo treinamento, desenvolvimento e alinhamento da equipe para atingir metas;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com gestão de pessoas no segmento da saúde;</li><li>Conhecimento técnico do processo de autorização e prorrogação de diárias;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Diferencial conhecimento do sistema Tasy;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjI4OTM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-07T17:31:52Z

Executivo de Vendas

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fabricante Multinacional de Maquinário Industrial, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todo o fluxo comercial, desde a prospecção de novos clientes até o fechamento de negócios;</li><li>Atender indústrias de diversos segmentos (automobilístico, linha branca, agrícola, construção civil etc.), com foco em pequenas e médias empresas;</li><li>Atuar com foco principal na gestão e desenvolvimento da carteira de clientes já existente, além da abertura de novos negócios;</li><li>Manter relacionamento próximo e contínuo com os clientes, mesmo em ciclos de vendas longos (de até 2 anos), assegurando fidelização e novas oportunidades;</li><li>Conduzir negociações com tomadores de decisão, como diretores e proprietários;</li><li>Participar de feiras e eventos do setor, inclusive internacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada com vendas externas para indústrias de diversos segmentos;</li><li>Experiência comprovada com vendas técnicas de bens de capital (soluções complexas e de alto valor agregado);</li><li>Inglês avançado (uso frequente em reuniões com a matriz na Alemanha, além de viagens internacionais e participação em feiras);</li><li>Disponibilidade total para viagens a clientes em diferentes regiões do país.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzkwMzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-07T14:51:34Z

Consultor Comercial (Headhunter)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Robert Half, na região da Vila Olímpia-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na prospecção ativa e desenvolvimento de novos clientes no segmento B2B, com foco em vendas consultivas de soluções de recrutamento;</li><li>Ser responsável por entender profundamente o negócio do cliente, identificar oportunidades e construir relações estratégicas para gerar valor e resultados sustentáveis;</li><li>Conduzir reuniões consultivas para diagnóstico das necessidades dos clientes e alinhamento de soluções;</li><li>Realizar Negociação contratual;</li><li>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes;</li><li>Realizar recrutamento de profissionais baseado na necessidade do cliente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado;</li><li>Formação Superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc4MDk5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-25T19:16:21Z

Analista de Sistemas Pleno

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Associação privada de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar requisitos de negócio, modelar processos, elaborar especificações funcionais e técnicas para desenvolvimento de novos módulos ou customizações no sistema TOTVS RM;</li><li>Desenvolver novas funcionalidades, customizar telas, relatórios e integrações de acordo com as necessidades identificadas;</li><li>Realizar a instalação, configuração e parametrização do sistema TOTVS RM, garantindo seu correto funcionamento e alinhamento com as políticas da empresa;</li><li>Prestar suporte técnico aos usuários do sistema, solucionar problemas e oferecer treinamentos sobre o uso do sistema;</li><li>Realizar testes funcionais e de desempenho, validar a qualidade do software e garantir sua conformidade com os requisitos estabelecidos;</li><li>Elaborar e manter a documentação do sistema, incluindo manuais técnicos, guias de usuário e registros de atividades;</li><li>Participar de projetos de implementação ou atualização do sistema TOTVS RM, acompanhando o cronograma de liberações;</li><li>Assegurar a segurança do sistema, controlando o acesso de usuários e garantindo a proteção dos dados;</li><li>Monitorar o desempenho do sistema, identificar gargalos e propor melhorias para otimizar o seu uso e performance;</li><li>Experiência com o sistema TOTVS RM, incluindo conhecimento profundo de seus módulos e funcionalidades;</li><li>Conhecimento em SQL Server, especialmente para consulta e manipulação de dados do TOTVS RM;</li><li>Capacidade de criar queries avançadas para geração de relatórios e análises.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Curso Superior completo em Sistemas de Informação e áreas correlacionadas;</li><li>Conhecimento em análise de requisitos, modelagem de processos e desenvolvimento de sistemas;</li><li>Experiência em suporte técnico e atendimento ao cliente;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis;</li><li>Capacidade de trabalhar em equipe, comunicar-se de forma eficaz e apresentar resultados;</li><li>Pensamento analítico e resolução de problemas;</li><li>Conhecimento do sistema TOTVS RM;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzQ2NzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-17T17:45:39Z

Especialista em Segurança de Aplicações

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Ramo de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir a segurança das aplicações responsivas em produção e em desenvolvimento;</li><li>Definir e implementar práticas de secure coding em parceria com o time de desenvolvimento;</li><li>Realizar análises de vulnerabilidade e apoiar testes de penetração;</li><li>Implementar controles de segurança em APIs, banco de dados e aplicações web;</li><li>Treinar e conscientizar o time sobre melhores práticas de segurança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em segurança de aplicações e integração de práticas DevSecOps;</li><li>Conhecimento em OWASP, segurança em APIs e aplicações em tempo real.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjAwMTU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-17T13:45:22Z

Analista de RH - T&D e Cultura Organizacional

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-22T18:16:07Z

Product Manager

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Será responsável pela coordenação de projetos com foco em ciência de dados e inteligência artificial,</li><li>atuando na interface entre as áreas internas, clientes e equipe técnica;</li><li>Coordenar e facilitar o acesso a dados internos e de clientes para desenvolvimento de modelos de IA;</li><li>Gerenciar e acompanhar a evolução dos projetos, alinhando expectativas e prazos entre todas as partes</li><li>envolvidas;</li><li>Gerenciar pessoas internas e terceiros;</li><li>Desenvolver e conduzir estratégias de produto com base no feedback do cliente, tendências de mercado e novas oportunidades tecnológicas;</li><li>Manter contato direto com clientes para identificar necessidades específicas e ajustar o roadmap de produto conforme necessário;</li><li>Será responsável por liderar o desenvolvimento de produtos inovadores e estratégicos;</li><li>Atuará como elo entre as equipes internas e os clientes, garantindo que as soluções se alinhem às suas necessidades e aos objetivos de negócios.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação superior em Ciência da Computação, Sistema de Informação, Estatística ou áreas relacionadas;</li><li>Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em BH/MG;</li><li>Conversação avançada em inglês OU espanhol:</li><li>Sólido conhecimento e experiência prática com ferramentas de IA, ciência de dados e aplicações práticas de ferramentas tecnológicas avançadas;</li><li>Conhecimentos sobre estruturação de dados, ETL, versionamento e governança de dados;</li><li>Noções práticas de SQL e uso de ferramentas de consulta como BigQuery ou AWS Athena;</li><li>Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em tecnologia ou dados;</li><li>Vivência em ambientes de interface entre tecnologia e áreas de negócio;</li><li>Vivência nos setores de mineração, rastreabilidade, monitoramento e telemetria serão considerados fortes diferenciais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMjM0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-27T14:08:03Z

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