23 resultados para Business Partner

HR Business Partner

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região metropolitana de Belo Horizonte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como consultor(a) estratégico(a) de RH junto às lideranças operacionais, sendo o principal ponto focal da área de Pessoas;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas e conduzir planos de ação junto às lideranças;</li><li>Apoiar a construção de estratégias de engajamento, performance e desenvolvimento (T&D);</li><li>Influenciar e desenvolver lideranças, atuando de forma ativa na evolução da maturidade de gestão;</li><li>Apoiar iniciativas de clima organizacional em ambientes de alta pressão operacional;</li><li>Trabalhar em parceria com os subsistemas de RH para entrega de soluções integradas;</li><li>Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, T&D) e apoiar decisões estratégicas com base em dados;</li><li>Conduzir interfaces de relações trabalhistas e suporte à liderança em temas sensíveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como HR Business Partner em ambientes industriais, ou operações complexas;</li><li>Vivência com áreas de Produção e/ou Manutenção;</li><li>Conhecimento completo do ciclo de BP (relações trabalhistas, performance, desenvolvimento, clima);</li><li>Forte capacidade analítica (Excel e construção de apresentações gerenciais em PowerPoint);</li><li>Alta resiliência e capacidade de atuação em ambientes desafiadores;</li><li>Visão estratégica e sistêmica do negócio;</li><li>Perfil propositivo, com postura consultiva e foco em soluções;</li><li>Forte habilidade de influência, relacionamento e mediação de conflitos;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e segurança em ambientes de alta complexidade;</li><li>Mentalidade de transformação e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzU1NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-15T14:05:19Z

HR Business Partner

Valença,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Ramo textil. </li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuação como Business Partner;</li><li>Atuará como BP das áreas, sendo o ponto focal de RH para líderes e gestores;</li><li>Suporte em tomadas de decisão de pessoas, engajamento e estruturação de times;</li><li>Condução de temas de clima, performance e sucessão;</li><li>Treinamento e Desenvolvimento de Liderança;</li><li>Construção e execução da matriz e trilhas de treinamento;</li><li>Desenvolvimento de programas voltados para formação e fortalecimento das lideranças;</li><li>Condução de avaliação de desempenho e apoio ao ciclo de gente;</li><li>Gestão de Processos e Indicadores;</li><li>Implementação e acompanhamento de KPIs de RH;</li><li>Participação em projetos estruturantes do departamento;</li><li>Desejável conhecimento em cargos e salários (diferencial).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência como Business Partner;</li><li>Forte atuação em Treinamento & Desenvolvimento e liderança;</li><li>Vivência com avaliação de desempenho, trilhas e programas de liderança;</li><li>Desejável noção de cargos e salários;</li><li>Perfil estruturado, resiliente e com capacidade de atuar em ambientes desafiadores.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjk1NzI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-27T20:32:01Z

Business Partner de TI

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa de grande porte, multinacional, do segmento de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como principal interface entre áreas de negócio, Tecnologia e fornecedores;</li><li>Traduzir demandas funcionais em requisitos claros para os times técnicos;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na estruturação de necessidades e identificação de impactos nos processos;</li><li>Mapear fluxos administrativos, contábeis e fiscais, propondo melhorias e maior aderência sistêmica;</li><li>Acompanhar incidentes e problemas em sistemas que suportam a operação;</li><li>Apoiar temas ligados a fechamento contábil, emissão de notas e rotinas administrativas críticas;</li><li>Participar de discussões com TI e fornecedores para identificação de causa raiz e definição de soluções;</li><li>Contribuir para parametrizações e ajustes sistêmicos ligados à evolução dos processos da companhia;</li><li>Apoiar mudanças estruturais relacionadas à internalização de atividades e novas necessidades de integração entre sistemas;</li><li>Manter interação frequente com stakeholders do México, garantindo alinhamento nas discussões e iniciativas;</li><li>Principais desafios:</li><li>Melhorar a comunicação entre negócio e Tecnologia em um ambiente onde as demandas nem sempre chegam bem estruturadas;</li><li>Apoiar áreas que ainda não têm clareza sobre quais perguntas fazer ou quais impactos considerar ao desenhar mudanças;</li><li>Atuar em um cenário com múltiplos sistemas, legados e integrações críticas para a operação;</li><li>Garantir visão de processo ponta a ponta, antecipando impactos que hoje não são percebidos pelas áreas;</li><li>Apoiar a companhia em um momento de transformação e amadurecimento operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional com experiência em posições de interface entre negócio e tecnologia;</li><li>Vivência com processos de contabilidade, controladoria, fiscal e/ou administrativos;</li><li>Boa compreensão de sistemas corporativos e de seus impactos nos processos de negócio;</li><li>Capacidade de mapear fluxos, levantar requisitos e apoiar a definição funcional de soluções;</li><li>Perfil analítico, consultivo e com habilidade para transitar entre diferentes interlocutores;</li><li>Forte capacidade de comunicação, escuta e influência;</li><li>Visão sistêmica e senso crítico para identificar lacunas, riscos e dependências;</li><li>Vaga temoráriia por 9 meses, mas com grande chance de se tornar uma posição estratégica importante para o projeto se estender para um contrato por tempo indeterminado;</li><li>Experiência anterior como IT Business Partner, Business Analyst, Analista de Negócios, Product Owner funcional ou função similar;</li><li>Conhecimento em sistemas ERPs como SAP, Mastersaf e outros satélites que integram com o SAP;</li><li>Vivência com sistemas legados e integrações;</li><li>Conhecimento de processos contábeis, fiscais e de controladoria;</li><li>Experiência em ambientes com fornecedores e times internos de tecnologia;</li><li>Experiência em empresas de varejo (diferencial);</li><li>Vivência em projetos de transformação, internalização de processos ou reorganização; administrativa (diferencial);</li><li>Atuação em ambientes multinacionais ou regionais (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SGVybWVzLkFyYXVqby4wMDI0Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-08T21:04:30Z

HR Business Partner

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é um grupo multinacional de grande porte e presença global no mercado de prestação de serviços, comércio exterior, agronegócio e distribuição, na região de Santos - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor de Recursos Humanos Latam;</li><li>Liderar processos de recrutamento e seleção internos e externos end-to-end, garantindo a atração de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;</li><li>Desenhar e implementar atividades de onboarding e brand awareness, fortalecendo o employer branding e ampliando nosso reconhecimento como empregador desejo;</li><li>Desenvolver e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, abrangendo aspectos técnicos, comportamentais e Normas Regulamentadoras (NRs), tanto através de execução interna quanto em parceria com provedores externos;</li><li>Implementar e analisar pesquisas de clima e engajamento para identificar e validar demandas dos colaboradores, elaborando planos de ação para aprimorar a satisfação e produtividade do time;</li><li>Conduzir avaliações de desempenho e prover plano de desenvolvimento individual, orientando gestores e equipes;</li><li>Trabalhar em projetos estratégicos relacionados a gente e gestão, propondo soluções inovadoras para aprimoramento constante;</li><li>Implementar programas de diversidade e inclusão, garantindo ambiente de trabalho equitativo e respeitoso;</li><li>Coordenar comunicação interna e externa, realizando ações pontuais de endomarketing, visando fortalecer a cultura organizacional, o alinhamento de informações e a relação com o público externo.</li><li>Híbrido</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Especialização/Pós Graduação completa;</li><li>Carreira desenvolvida em desenvolvimento organizacional;</li><li>Atuação prévia em função business partner será considerado;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Habilidades para atuação em projetos multidisciplinares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjY3MjE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-04T15:48:11Z

Finance Business Partner

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Fornecer liderança financeira e suporte à tomada de decisão para as equipes comerciais da área de Indústria;</li><li>Realizar validações de pricing de forma precisa e dentro dos prazos (lançamentos, SKUs customizados e negociações de volume);</li><li>Conduzir análises claras de rentabilidade por cliente, produto e canal de vendas;</li><li>Desenvolver e manter modelos de custos confiáveis, alinhados com as áreas de Supply Chain e Operações;</li><li>Avaliar riscos e oportunidades financeiras durante os ciclos de orçamento e forecast;</li><li>Elaborar recomendações financeiras acionáveis para otimização de mix de produtos, margens e portfólio;</li><li>Garantir a governança de pricing, mantendo documentação estruturada e preparada para auditorias;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS45MjUzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-13T11:30:56Z

Analista de FP&A

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Líder no segmento de engenharia de estruturas, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Transitar entre as áreas de Negócios (Comercial/Novas Receitas) e Engenharia (Planejamento/Back Office);</li><li>Análise Comercial e de Resultados: principal ponto de contato e suporte de FP&A para o Comercial e garantir que as análises financeiras reflitam a dinâmica de mercado. Analisar criticamente os resultados financeiros, identificar drivers de desempenho. Suportar o time comercial na definição de premissas de precificação e análise de impacto de novos contratos;</li><li>Suporte Estratégico e Coaching de FP&A: ser referência técnica e coach de FP&A, suportar os gerentes na implantação e desenvolvimento de uma cultura sólida de forecast e gestão financeira na Controladoria e em toda a organização. Acompanhar e apoiar a gestão na elaboração e validação de políticas de gestão financeira, Forecasting e no acompanhamento rigoroso do Real vs. Orçado;</li><li>Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio. Interagir com a liderança e stakeholders para resolver desafios de forma eficaz e garantir o cumprimento de prazos estratégicos;</li><li>Modelagem, Relatórios e Automação de Dados: Desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho, análise de viabilidade financeira de projetos e análise de fluxo de caixa. Liderar a automação de processos de consolidação de dados e relatórios;</li><li>Modelagem e Planejamento (Business Partner de Negócios): desenvolver modelagens financeiras para novos setores e unidades de negócio. Avaliar viabilidade de investimentos e calcular o retorno (ROI) de iniciativas de produção. Apoiar a tomada de decisão estratégica através de cenários preditivos;</li><li>Gestão e Relatórios (Business Partner de Engenharia): Liderar o fechamento gerencial mensal e trimestral, garantindo a integridade dos dados. Elaborar dashboards e relatórios para o Conselho e Diretoria, focando em causa e consequência. Controlar o Fluxo de Caixa e zelar pela saúde financeira da companhia. Acompanhar custos diretos e indiretos junto ao planejamento de engenharia, com foco no método POC (Percentage of Completion);</li><li>Implementação e Processos: Liderar o projeto de escolha e implantação do novo sistema de gestão. Estruturar as políticas de investimento e distribuição de resultados. Garantir a adequação financeira frente aos impactos da Reforma Tributária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia;</li><li>Experiência sólida na área de FP&A ou consultoria com passagem comprovada por construção civil, serviços ou mineração;</li><li>Habilidade Relacional e Comunicação: Capacidade excepcional de construir laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes, atuando de forma proativa e com senioridade. Habilidade analítica e metódica;</li><li>Visão Estratégica: Visão organizacional e sistêmica, com forte análise crítica, capacidade de resolutividade e tomada de decisão eficaz;</li><li>Orientação a Resultados: Foco em entregas de alta qualidade, organização, planejamento e gestão do tempo, com forte capacidade de negociação;</li><li>Trabalho Independente: Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando projetos e prazos com eficácia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41MzY3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-13T11:09:09Z

Head of Finance

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte com atuação no setor industrial, prestação de serviços e transformação, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao CFO;</li><li>Liderar as áreas de contabilidade, controladoria, impostos, planejamento financeiro (fp&a), custos, tesouraria, m&A e processos;</li><li>Garantir o fechamento das informações contábeis em USGAAP e IFRS, e reporte com as explicações e variações analisadas no cronograma estipulado pela companhia;</li><li>Desenvolver e implementar políticas e procedimentos financeiros eficientes para garantir o compliance de todas as operações financeiras, seus relatórios, reportes e obrigações regulatórias;</li><li>Coordenar diretamente a estratégia e as operações do time de impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS);</li><li>Acompanhar o processo de elaboração do Budget e dos relatórios de Forecast entre as áreas, bem como a implementação da cultura de orçamento entre todas as operações;</li><li>Atuar como business partner das demais diretorias nos processos de avaliação de novos negócios, contratos, operações financeiras e tomada de decisão estratégica;</li><li>Ser o responsável pelas análises de business controlling e os reportes/tomada de decisão junto a matriz;</li><li>Atender as rotinas de auditoria interna e externa e o calendário anual de revisão de processos e controles internos;</li><li>Liderar diretamente as iniciativas de implementação de novas tecnologias, processos e automatizações em projetos em todas as unidades de negócios e departamentos da organização;</li><li>Construir o planejamento estratégico da companhia em todas suas unidades regionais junto aos diretores de negócios e coordenar o calendário de implementação e acompanhamento do plano de ação desenvolvido;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>CRC ativo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol fluente (diferencial);</li><li>Excel;</li><li>Conhecimentos avançados em transformação de processos, negócios, processos;</li><li>Conhecimentos avançados em impostos indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS);</li><li>Carreira desenvolvida e/ou passagem relevante por empresas industriais/manufatura/transformação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuODUzNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T17:01:52Z

Especialista de FP&A

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento do agronegócio</li></ul>Descição da vaga <ul><li>Atuar em projetos estratégicos de viabilidade financeira e novos investimentos;</li></ul><ul><li>Desenvolver modelagens financeiras e business cases;</li><li>Realizar análises utilizando VPL, TIR e outros indicadores de retorno;</li><li>Interagir com áreas de negócio como business partner financeiro;</li><li>Apoiar análises estratégicas em conjunto com a área de M&A;</li><li>Contribuir na estruturação de uma nova frente de FP&A estratégico;</li></ul><ul><li>Modelo te trabalho híbrido.</li></ul>Perfil Desejado<ul><li>Experiência prévia em FP&A estratégico, planejamento financeiro ou M&A;</li><li>Sólida vivência com análises de viabilidade e modelagem financeira;</li><li>Conhecimento em VPL, TIR e avaliação de investimentos;</li><li>Perfil analítico, com visão estratégica e capacidade de interação com áreas de negócio;</li><li>Excel avançado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy44OTE2My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-27T15:58:40Z

Analista Fiscal Sênior

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de Barueri/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como business partner tributário, fornecendo análises robustas, pareceres técnicos e recomendações estratégicas;</li><li>Monitorar, interpretar e avaliar impactos da legislação tributária (com forte foco em ICMS, ICMS-ST, DIFAL, IPI e ISS);</li><li>Conduzir projetos de planejamento tributário voltados à eficiência, competitividade e mitigação de riscos;</li><li>Identificar oportunidades tributárias, construindo análises estruturadas, hipóteses claras e business cases fundamentados;</li><li>Conduzir revisões de processos fiscais, propondo melhorias, automações e padronizações;</li><li>Dar suporte técnico às empresas do conglomerado empresarial;</li><li>Interagir com stakeholders internos (Contabilidade, Jurídico, Controladoria, Operações e Comercial) e consultorias externas;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de soluções tecnológicas fiscais, incluindo integrações com SAP.</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia, Direito ou correlatas;</li><li>Conhecimento de Tributos Indiretos;</li><li>Inglês intermediário ou superior;</li><li>Experiência em Indústrias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjQxNzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T12:09:36Z

Analista de FP&A Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria Multinacional Norte-Americana, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como Business Partner de Vendas;</li><li>Preparar orçamento anual;</li><li>Atualizar forecast;</li><li>Acompanhar desvios mensais;</li><li>Preparar diversos reports para Diretoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS43NTk5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-21T18:04:11Z

Especialista Financeiro em Operações

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tecnologia e varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com planejamento financeiro, forecast, budgeting e reporting gerencial, com foco na operação de Transportation;</li><li>Apoiar no fechamento financeiro da área, conectando os dados operacionais ao desempenho financeiro e contábil;</li><li>Realizar o desenvolvimento de modelos financeiros transformando dados em insights acionáveis para o negócio;</li><li>Apoiar a padronização e automação de rotinas financeiras, reports e processos de controle;</li><li>Interagir com áreas operacionais e de negócio como parceiro estratégico, entendendo demandas e propondo soluções financeiras viáveis e escaláveis;</li><li>Manter interface com o time contábil para alinhamento de dados e processos, garantindo coerência e governança financeira;</li><li>Trabalhar com grandes volumes de dados, garantindo qualidade, consistência e agilidade na geração de informações;</li><li>Apoiar na criação de painéis e dashboards financeiros para gestão da performance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário: experiência em planejamento financeiro, controladoria, forecast, budgeting e reporting gerencial com interface contabil; habilidade em modelagem e automação de relatórios com grandes volumes de dados financeiros.</li><li>Experiência prévia em Supply Finance é considerada um forte diferencial</li><li>Graduação: Formação Superior em Administração, Economia, Negócios, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.</li><li>Segmento: Experiência em empresas como tech, bens de consumo, consultorias Big 4;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (oral e escrita)</li><li>Sistemas: Domínio de SQL e Excel (obrigatório); Conhecimento em Python é um diferencial;</li><li>Perfil Comportamental: Perfil dinâmico e proativo, data-driven, com excelente comunicação e postura de business partner, habilidades de relacionamento e forte comprometimento, com foco em execução eficiente, automação e eficiência operacional, capaz de atuar em ambientes de alta demanda e se conectar com diferentes áreas e níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4zNTgwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-13T11:42:57Z

Analista de RH/DP Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automotivo líder de mercado, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser a referência em gestão de pessoas com grande capacidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, buscando profissionais alinhados ao alto padrão de qualidade da empresa;</li><li>Gestão de Departamento Pessoal: Interface direta com a contabilidade externa para fechamento de folha, gestão de benefícios, admissões, demissões e controle de documentação via planilhas;</li><li>Treinamento e Desenvolvimento: Estruturar e implementar programas de treinamento (técnico e comportamental) para elevar o nível de entrega do time;</li><li>Relações Trabalhistas: Atuar preventivamente na legislação trabalhista com suporte jurídico externo e manter o relacionamento com sindicatos;</li><li>Business Partner: Atuar ao lado do proprietário na gestão estratégica de pessoas, cargos, salários e cultura organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Visão de Negócio: capacidade de analisar o contexto e renegociar prioridades, capacidade de visão sistêmica do negócio e priorização de demandas;</li><li>Experiência com Público Operacional: Vivência sólida no RH/DP de empresas dos setores de Construção Civil, Indústria ou grandes Centros Automotivos;</li><li>Domínio de DP: Conhecimento pleno de legislação trabalhista, rotinas de admissão, demissão e conferência de folha;</li><li>Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade. Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores e atuar como um agente de transformação no RH/DP;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança, credibilidade e comunicação assertiva com profissionais da empresa;</li><li>Posicionamento e resiliência para lidar com diferentes perfis e situações, atuando com autonomia e segurança na apresentação de soluções;</li><li>Protagonismo: sede de crescimento e que queira subir os próximos degraus na carreira;</li><li>Jogo de Cintura: Sagacidade para navegar em um ambiente dinâmico e de constante movimento;</li><li>Organização e Planejamento: Perfil metódico para garantir a qualidade, mas com agilidade para entregas rápidas;</li><li>Hands-on: Conforto em trabalhar em ambientes dinâmicos, com processos em estruturação e alta autonomia;</li><li>Energia Alta: Perfil acelerado, proativo e com senso de urgência;</li><li>Visão de Futuro: Ambição de carreira e desejo de crescer junto com a maior empresa de serviços automotivos de MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4xNDgyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-12T19:24:01Z

Coordenador de RH

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como business partner, apoiando lideranças com gestão de pessoas e cultura organizacional;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para varejo e escritório, garantindo boa experiência aos candidatos;</li><li>Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos;</li><li>Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade;</li><li>Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;</li><li>Implementar processos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores;</li><li>Gerir projetos de RH nacionais e internacionais conforme direcionamento da diretoria;</li><li>Liderar iniciativas de clima e cultura para apoiar expansão e crescimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Fluente para interface internacional/Espanhol (diferencial);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência no varejo;</li><li>Ser experiente com todas as sub divisoes de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNjUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-18T11:46:34Z

Especialista de FP&A (Global)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de produtos químicos, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar análises financeiras globais pós-fechamento, identificando riscos, inconsistências e oportunidades;</li><li>Consolidar e analisar resultados em nível global, garantindo padronização entre regiões;</li><li>Traduzir a estratégia da companhia em metas financeiras de médio e longo prazo;</li><li>Conduzir o processo de planejamento financeiro global (budget, forecast e projeções);</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs estratégicos (EBITDA, ROIC, ROE, entre outros), gerando insights para tomada de decisão;</li><li>Atuar como business partner de lideranças seniores e stakeholders internacionais;</li><li>Liderar discussões de performance e iniciativas de geração de valor;</li><li>Apoiar e/ou liderar projetos estratégicos globais;</li><li>Modelo: Híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em FP&A em empresas multinacionais;</li><li>Forte visão estratégica e capacidade de influenciar tomada de decisão;</li><li>Experiência com consolidação global e interação com múltiplas geografias;</li><li>Perfil analítico, crítico e orientado a geração de valor;</li><li>Excel avançado e experiência com SAP HANA e/ou Oracle;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Conhecimento em Tableau, Python ou data analytics.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuMTc0MTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-17T14:35:51Z

Analista de Planejamento Tributário Sênior

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria, na região de Barueri-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar estrategicamente como Business Partner Tributário, apoiando as áreas de negócio com análises técnicas e recomendações consultivas;</li><li>Monitorar e interpretar a legislação tributária, com foco em ICMS, ICMS-ST, DIFAL, IPI e ISS, incluindo os impactos da Reforma Tributária;</li><li>Realizar interface com áreas internas (Fiscal, Contábil, Jurídico, Operações, TI) e consultorias externas;</li><li>Atuar em projeto relacionado à Reforma Tributária;</li><li>Modelo: Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Sólida experiência com impostos indiretos;</li><li>Conhecimento em Reforma Tributária;</li><li>Excel avançado / Power BI;</li><li>Perfil analítico, consultivo e colaborativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY1NDQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-16T11:26:30Z

Analista Contábil Pleno

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de dispositivos e insumos médicos, na região de Barueri/SP (Alphaville).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar tarefas contábeis diárias e preparar lançamentos contábeis mensais;</li><li>Garantir que os dados mestre de Business Partners estejam atualizados;</li><li>Auxiliar nos cronogramas de fechamento financeiro de cada período;</li><li>Apoiar na conformidade SOX e no desenvolvimento de controles internos;</li><li>Preparar relatórios gerenciais e controlar indicadores financeiros;</li><li>Realizar o atendimento da auditoria, garantindo conformidade;</li><li>Manter interface com os times fiscal, contas a pagar e contas a receber;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Ciências Contábeis e CRC Ativo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Forte conhecimento de ECD e ECF;</li><li>Conhecimento de SAP Business One.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjAzNjg4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-13T13:52:50Z

Analista de People Analytics e Atração

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento logístico, na região de Indaiatuba.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser responsável pela gestão dos indicadores de Recrutamento & Seleção, acompanhando um alto volume de vagas (cerca de 400/mês);</li><li>Transformar dados em insights, garantindo uma visão clara e atualizada do funil de recrutamento;</li><li>Consolidar e cruzar diferentes bases de dados, estruturando informações confiáveis e padronizadas;</li><li>Criar e evoluir dashboards e relatórios gerenciais (Power BI), trazendo inteligência para a área;</li><li>Atuar como elo entre recrutadores, gestores e consultorias, garantindo alinhamento e fluidez das informações;</li><li>Apoiar Business Partners com dados e análises para acompanhamento das posições abertas;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos, indicadores e qualidade dos dados;</li><li>Contribuir para uma experiência mais eficiente e organizada para candidatos e stakeholders.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com análise de dados dentro de Recrutamento e Seleção ou áreas de RH;</li><li>Vivência com indicadores de atração (funil de vagas, SLA, tempo de contratação, entre outros);</li><li>Excel intermediário (tabelas dinâmicas, cruzamento de dados);</li><li>Experiência com Power BI (criação e manutenção de dashboards);</li><li>Facilidade para trabalhar com múltiplas bases de dados;</li><li>Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes públicos.</li><li>Experiência em ambientes com alto volume de vagas;</li><li>Vivência com ATS (diferencial: Gupy);</li><li>Olhar crítico para dados e melhoria contínua de processos;</li><li>Perfil analítico com forte senso de organização e priorização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS4zNTYyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-28T15:43:13Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

Senior Internal Controls Analyst

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Multinational company.</li></ul>Job description <ul><li>Perform periodic control testing to ensure effectiveness and identify gaps;</li><li>Conduct walkthroughs of financial and operational processes to ensure alignment with global standards;</li><li>Partner with business teams to provide internal controls guidance and identify financial risks;</li><li>Support the review and localization of global policies for South America;</li><li>Act as the regional point of contact for internal controls, supporting global stakeholders (EMEA/APAC);</li><li>Track control deficiencies and support the development of Management Action Plans (MAPs).</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences <ul><li>Degree in Accounting, Finance, Law, or related fields;</li><li>Strong knowledge of Audit Methodology;</li><li>Solid experience in Audit (Internal/External) or SOX Compliance;</li><li>Fluent English and Portuguese (Spanish is a plus).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy43NzMzMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-02T16:27:43Z

Consultor SAP SD / MM

Cotia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Industry.</li></ul>Job description<ul><li>Bridging the gap between Global SAP Template and the intricate, rapidly evolving legal landscape of Brazil;</li><li>Support existing processes and act as the lead strategist for Brazilian Tax Reform (CBS/IBS) readiness and regional compliance;</li><li>As member of the Global SD team will support additionally other international SAP implementations and projects;</li><li>Independently monitor Receita Federal and SEFAZ updates. Proactively translate new tax regulations (including the 2026 Dual VAT transition) into functional SAP requirements;</li><li>Ensure Brazil's complex localization requirements are integrated into the Global SAP Design without compromising template integrity (Fit-Gap leadership);</li><li>Lead complex SD customizing (Pricing Procedures, Condition Types, and CFOP determination);</li><li>Partner with business leads to gather requirements, develop technical specifications, and oversee the full lifecycle of system enhancements;</li><li>Provide support and backup to other Global SAP Team members</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences <ul><li>Experience in SAP SD module with focus on Brazilian regulations;</li><li>Deep, current knowledge of Brazilian tax legislation, specifically the roadmap for Tax Reform 2026 (CBS/IBS) and its impact on pricing and master data;</li><li>Strong understanding of SD integration points with MM, FI, and CO (essential for tax credit recovery and financial posting accuracy);</li><li>Fluent English is mandatory. You must be able to explain complex Brazilian fiscal concepts to global stakeholders who may not be familiar with "Brazil Cost";</li><li>ABAP debug and programming skills it´s a plus.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjYxMTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-23T16:24:23Z

Customer Care Representative

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
The Company <ul><li>Multinational company focused on oil and gas, located in the Campinas-SP.</li></ul>Job description <ul><li>Review, interpret, and manage customer purchase orders to ensure compliance with company policies, contractual terms, quality requirements, and applicable export or government regulations;</li><li>Enter and maintain customer orders, forecasts, and pricing details accurately in ERP systems (SAP);</li><li>Prepare and send order acknowledgements, confirmations, and updates to customers;</li><li>Support demand management by ensuring accurate customer forecasts are reflected in ERP systems to drive material planning and sales execution;</li><li>Coordinate expedited orders with internal teams as required;</li><li>Prepare timely and accurate quotes (RFQs) through close coordination with sales, operations, and finance teams;</li><li>Partner with Sales Managers, Customer Account Managers, and Business Managers to support contract and orders execution and resolve customer-related issues or disputes;</li><li>Support Accounts Receivable by assisting with past-due payments for assigned customers;</li><li>Serve as the primary point of contact for assigned customers, providing proactive and accurate order status updates via phone, email, meetings, and virtual platforms;</li><li>Maintain high-quality, first-time responses to customer inquiries, ensuring prompt resolution through effective problem-solving;</li><li>Build and maintain strong, long-term customer relationships to drive satisfaction, loyalty, and positive Net Promoter Scores (NPS);</li><li>Administer customer web-based portals, managing transactions related to returns, credits/debits, corrective actions, and reporting.</li><li>Process returns and returned goods authorizations, ensuring timely resolution and customer satisfaction;</li><li>Ensure adherence to all applicable compliance requirements;</li><li>Validate customer scorecards by comparing customer and internal performance data, contesting inaccuracies, and working with operations to improve on-time delivery and overall service performance;</li><li>Use SAP and Salesforce to manage customer data, track interactions, and maintain accurate records;</li><li>Manage internal databases and CRM tools, ensuring data accuracy and integrity;</li><li>Understand and apply business system tools such as KPIs, standard work, problem-solving methodologies, and transactional process improvements;</li><li>Actively participate in continuous improvement initiatives by identifying process gaps and recommending enhancements;</li><li>Support knowledge sharing and provide guidance or training to other Customer Care team members as needed;</li><li>Coordinate across internal functions (sales, operations, quality, finance, logistics) to ensure seamless order fulfillment;</li><li>Perform other duties as assigned by supervisor or management.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences <ul><li>Bachelor's degree required - Preferred: Business Admin, Economics, Accounting, Production Eng;</li><li>Experience in customer service, customer care, or order management;</li><li>Fluency in English (spoken and written);</li><li>Proficiency in SAP and Salesforce;</li><li>Strong communication, negotiation, and interpersonal skills;</li><li>Ability to work independently while effectively collaborating with cross-functional teams;</li><li>Strong attention to detail with excellent organizational and problem-solving skills;</li><li>Spanish language skills;</li><li>Experience working in a regulated, manufacturing, or industrial environment is preferred;</li><li>Availability to work overtime and provide holiday or off-hours support for other countries when business needs require, with full compensation provided by the company.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI4MDY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T17:50:53Z

Content Merchandising Associate

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Multinational company in the media and entertainment industry.</li></ul>Job description <ul><li>Partner with your Merchandising teammates and cross-functional counterparts to launch and manage content products across Spanish Speaking Latin America (excl. MX & BR);</li><li>Create and execute on editorial plans for World Cup;</li><li>Be on deck the day of key events to manage game-day merchandising operations across platform;</li><li>Support content curation on platform experiences, including but not limited to, What to Watch, and Featured Experiences</li><li>Create merchandising strategies for seasonal holidays and trending global and local moments;</li><li>Pull and analyze data to inform merchandising strategies;</li><li>Collaborate with cross-functional team members from Product, Engineering, Operations, Marketing, and Analytics to drive best-in-class curation across the Roku platform in Spanish Speaking Latin America.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences<ul><li>Bachelor's degree in film, media, marketing, business, or equivalent experience;</li><li>Experience in media, content, or product strategy, with previous experience in Sports, FAST, and/or Live TV;</li><li>Strong knowledge of the media & sports landscape in Latin America;</li><li>English is required;</li><li>Spanish is considered a plus;</li><li>Proficiency with Word, Excel, PowerPoint, and Jira; Airtable and Confluence experience;</li><li>Able to work early mornings, late evenings, and weekends as needed;</li><li>In-depth experience working with content management tools (CMS);</li><li>Ability to multitask, juggling multiple time-sensitive projects and priorities simultaneously;</li><li>Ability to work within a fast-paced, digital/tech environment;</li><li>Working knowledge of analytics tools (i.e., Looker and Tableau), and able to make data-driven decisions;</li><li>Comfortable working with AI tools;</li><li>Skilled communicator with excellent verbal, presentation, and written communication skills;</li><li>Experience working with cross-functional teammates from a variety of disciplines;</li><li>Ability to work independently, but aware of when/how to ask for assistance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjA5NzI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-10T18:39:26Z

Advogado Pleno (Ingles Avançado)

Morumbi,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria farmaceutica, na região do Morumbi - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Legal Support for Therapeutic Areas & Business Operations;</li><li>Atuar como ponto de contato jurídico para áreas comerciais, médicas e demais áreas internas, realizando triagem, organização de informações e análise preliminar de riscos;</li><li>Estruturar demandas jurídicas e apoiar a tomada de decisão, com alinhamento e validação da liderança antes de qualquer direcionamento;</li><li>Participar de reuniões com áreas de negócio, atuando na coleta e estruturação de informações jurídicas junto a múltiplos stakeholders;</li><li>Apoiar a gestão de contencioso e processos administrativos, incluindo interface com escritórios externos</li><li>Compliance Partnership;</li><li>Apoiar temas regulatórios, compliance e códigos de conduta aplicáveis ao setor, incluindo interações com profissionais de saúde, eventos e iniciativas institucionais;</li><li>Data Protection & Privacy;</li><li>Apoiar temas de proteção de dados (LGPD), com avaliação de riscos em projetos internos e iniciativas digitais;</li><li>Technology & Innovation Legal Analysis;</li><li>Contribuir com análises jurídicas em iniciativas de tecnologia, inovação e transformação digital, incluindo projetos com uso de inteligência artificial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Direito com OAB ativa;</li><li>Experiência sólida em ambientes corporativos regulados, com atuação consultiva estruturada;</li><li>Conhecimento em compliance, regulatório, códigos de conduta e legislação de proteção de dados;</li><li>Inglês avançado (comunicação verbal e escrita em ambiente global);</li><li>Experiência com interação com múltiplas áreas de negócio;</li><li>Familiaridade com ferramentas digitais e pacote Office;</li><li>Experiência com órgãos reguladores e diretrizes setoriais (ex.: ANVISA, ANS, CMED ou similares);</li><li>Vivência com propriedade intelectual;</li><li>Exposição a projetos de inovação, tecnologia ou transformação digital;</li><li>Conhecimento ou interesse em ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao jurídico;</li><li>Perfil analítico e estruturado, com boa capacidade de priorização, organização e resolução de demandas em ambiente dinâmico;</li><li>Comunicação clara e habilidade de interação com diferentes áreas, atuando de forma colaborativa como interface entre negócios e liderança jurídica;</li><li>Forte aderência à cultura de ética e compliance, com interesse por tecnologia, inovação e ferramentas digitais aplicadas ao trabalho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjE2NDQyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-23T12:52:09Z