HR Manager Latam & NA<p><strong>The Company</strong></p><ul><li>Industry, at Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Job description</strong></p><ul><li>Shapes and drives talent management programs that are aligned with the overall People strategy while targeting the specific talent needs of the market/functions. Leads the building the talent pipeline for future leaders, manages succession management process and follow-on action planning for the region Americas, covering Sales & Marketing as well as Operations ( Supply Chain, Manufacturing);</li><li>Lead the quarterly workforce planning (WP) process in collaboration with internal stakeholders ranging from the business Total FTE base (400 FTE);</li><li>Act as a driver for strategic support on all HR-related initiatives and operational efficiencies and participate/lead projects or process improvement initiatives. Serve as change leader/coach to ensure support for implementation occurs;</li><li>Deliver high quality, timely and cost-effective people services to the business/market/function;</li><li>Responsible for building HR capability that embodies our culture across the region;</li><li>Represents the region in the HR leadership team;</li><li>Ensure the country HR teams are organized consistently, optimized and have the capability to execute the business, market, function and people strategy within the regional HR teams;</li><li>Coach, develop and manage the performance and build the capability of the HR talent in your team (5 director reports);</li><li>Manage the budget of the region in partnership with the COEs;</li><li>Provide regional input/ feedback into the design of global policies and programs; highlight specific regional requirements to the COEs; deploy within the region;</li><li>In the lead with labor authorities, Trade Unions and Works Councils supported by local HRM where relevant.</li><li>Proactively analyze and identify complex people issues, data, and trends to drive change. Recommend appropriate actions;</li><li>Perform organizational effectiveness analysis and utilize that data to drive change;</li><li>Ability to communicate with conviction, clearly and effectively with proven listening skills. Ability to lead and facilitate crucial conversations a must;</li><li>Ability to manage confidential information and act with integrity and discretion.</li></ul><p><strong><span class="TextRun SCXW171310188 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW171310188 BCX8">Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences</span></span><span class="EOP SCXW171310188 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p><ul><li>Experience with a blend of business partnering and talent management/development focus, including organizational design/effectiveness, team building, performance management, career coaching and leadership development;</li><li>Global experience desired; Consumer products industry highly (advantage);</li><li>Strong organization, planning and project management skills, ability to prioritize tasks for both self and team to meet business requirements and deadlines;</li><li>Strong written and oral communication skills, including the ability to present ideas and suggestions clearly and effectively.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjQ1OTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Chief Of Staff (PMO)<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Boutique de Investimentos Internacional, na região de São Paulo. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o Country Manager, principalmente no desenvolvimento corporativo e operações;</li><li>Liderar o engajamento e gerenciar a comunicação com fornecedores externos (ex.: agência de PR);</li><li>Desenvolver estratégia de marketing (ex.: mensagem, público-alvo) e planos (ex.: lançamentos para a mídia, participação em eventos) e liderar a execução em colaboração com partes interessadas internas e externas;</li><li>Coordenar com a equipe de Branding & Comunicação da matriz;</li><li>Estudar regulamentações e desenvolver a estrutura organizacional do escritório;</li><li>Avaliar e executar estratégias de terceirização em cada área funcional;</li><li>Entender demandas e coordenar o desenvolvimento de sistemas;</li><li>Coordenar assuntos pertinentes com a equipe de Governança da matriz;</li><li>Estabelecer e manter políticas e procedimentos, coordenar e educar os colaboradores sobre tópicos relacionados à conformidade, garantindo o alinhamento com todas as áreas;</li><li>Liderar o processo de auditoria interna em colaboração com a equipe de auditoria da matriz.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência profissional em tempo integral, como Gerente de Projetos em ambiente de ritmo acelerado;</li><li>Altas habilidades e experiência em gestão de projetos e multitarefa;</li><li>Experiência no setor financeiro (desejável);</li><li>Inglês fluente(mandatório)</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/c2FyYXMuNTk5MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Senior Accounting Analyst<p><strong>The Company</strong></p><ul><li>Operates through a Shared Services Center (SSC) located in India, Colombia and Panama.</li></ul><p><strong><span class="TextRun SCXW124320951 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW124320951 BCX8">Job description</span></span><span class="EOP SCXW124320951 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p><ul><li>Analyze and review accounting entries with the SSC team;</li><li>Act as a liaison between the Indian team and the Brazilian operations;</li><li>Provide support to the local Brazilian team (business area);</li><li>Handle transitions within the India-based team;</li><li>Manage foreign exchange operations, including invoice payments in foreign currencies, documentation preparation, and execution of payments;</li><li>Support retail teams in inventory management and store openings, ensuring system metrics are met.</li></ul><p><strong><span class="TextRun SCXW83648220 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW83648220 BCX8">Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences</span></span><span class="EOP SCXW83648220 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p><ul><li>Strong accounting knowledge;</li><li>Preferred: IFRS 16 expertise;</li><li>Proficient in SAP (accounts payable, accounts receivable, balance sheets, and reporting) and Excel;</li><li>Degree in Accounting, Business Administration, or related fields;</li><li>Advanced English proficiency;</li><li>Spanish is a plus;</li><li>Strong interpersonal skills;</li><li>Excellent communication and professional demeanor;</li><li>Analytical mindset;</li><li>Hands-on approach;</li><li>Independent and solution-oriented ("thinking outside the box").</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS41MDE0Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Senior Network Engineers (Firewall)<p><strong>The Company</strong></p><ul><li>Multinational banking institution.</li></ul><p><strong>Job description</strong></p><ul><li>Design, maintain and troubleshoot Firewall (Check Point e FortiGate), Proxy, DNS and Load Balancer environment as per Corporate and security standards;</li><li>Implement and support multivendor Firewall platforms featuring Checkpoint and Fortigate Firewalls;</li><li>Design, support and maintain HTTP/HTTPs and SOCKS Proxies environment featuring Bluecoat SG series and McAfee appliances;</li><li>Monitoring and checks of all Firewalls, Proxies and related equipment as needed;</li><li>Maintain and organize reporting information and documentation on Bank current technology for Management review;</li><li>Produce and maintain high to detailed levels of documentation as required for all Checkpoint, Fortinet, F5, Infoblox, McAfee and Bluecoat environments;</li><li>Daily support and deployment of Firewall, proxy, DNs and LoadBalancers related systems for the Americas region</li><li>Perform routine maintenance functions for all systems including OS upgrades, hardware fixes, etc;</li><li>Provide up to third level support for all Firewall, proxy, DNs and LoadBalancers systems in the Americas region</li><li>Work closely with Information Security team to implement, verify, and review Security policies;</li><li>Interact with multiple Business Units and groups for the purposes of Project planning and troubleshooting;</li><li>Adhere to the controls, policies and procedures put forth by ITP. This is done in context to Proactively Manage IT risks, Develop predictability within core missions, reduce impact to the production environment and improve stability and visibility through documentation.</li></ul><p style="display: inline !important;"><strong>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experience</strong></p><ul><li>iNet Engineers are critical to the Bank Operations and they cannot be accommodated in a Service Contract based on KPI/SLA;</li><li>The INET Engineer will be responsible for the design, support and management of the infrastructure;</li><li>The INET Engineer must possess a technical knowledge;</li><li>He should also be able to implement the network security solutions;</li><li>Must demonstrate excellent communications and project management skills to run projects and communicate updates effectively.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjg4Njg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Gerente de Franquias<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo educacional de grande porte em franca expansão, na região de Juiz de Fora-MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Será responsável por liderar a expansão e o desenvolvimento da rede de franquias, garantindo que todas as unidades operem de acordo com os padrões da marca;</li><li>Captar novos franqueados e gestão dos mesmos para potencializar resultados;</li><li>Oferecer suporte contínuo aos franqueados em áreas como operações, marketing e finanças;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias para a abertura de novas franquias;</li><li>Criar e melhorar políticas e procedimentos para garantir consistência e qualidade nas operações de franquia;</li><li>Coordenar programas de treinamento para franqueados e suas equipes;</li><li>Promover e fortalecer a cultura organizacional da empresa;</li><li>Expandir a rede de franquias enquanto mantém a consistência da marca e a satisfação dos franqueados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Possuir sólida bagagem na captação de novos franqueados e gestão de franquias;</li><li>Experiência em Gestão de Franquias: Experiência comprovada na gestão e expansão de redes de franquias;</li><li>Experiência no setor educacional (diferencial);</li><li>Disponibilidade de viagens no estado de MG, e para residir na região ou próximo de Juiz de Fora-MG;</li><li>Habilidade para planejar e executar estratégias de crescimento sustentável;</li><li>Compreensão profunda dos processos operacionais de franquias.</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuOTQ1MjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Diretor de Operações<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nosso cliente é um grupo de grande porte do segmento de alimentos, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e coordenar as operações diárias das unidades de negócios de alimentos e farmacêuticos;</li><li>Avaliar o desempenho de processos existentes e formular novas estratégias para melhorar a eficiência operacional;</li><li>Garantir a conformidade com os padrões de qualidade internos e externos, bem como as regulamentações do setor;</li><li>Gerenciar e otimizar os processos de produção para atender as metas de produtividade e qualidade;</li><li>Coordenar com os chefes de departamento para desenvolver orçamentos, prevendo necessidades de recursos e despesas;</li><li>Supervisionar a logística, a cadeia de fornecimento, e efetuar a gestão de inventário de maneira eficaz;</li><li>Gerenciar as relações com fornecedores e distribuidores;</li><li>Promover e sustentar a cultura organizacional positiva, garantindo o bem-estar da equipe;</li><li>Reportar regularmente o progresso operacional para o conselho de administração ou qualquer outro stakeholder relevante;</li><li>Garantir a conformidade com os regulamentos governamentais e de segurança, relacionados à produção de alimentos e fármacos;</li><li>Gerenciar e liderar as equipes de operação, vendas, logística, produção e administrativo, fornecendo orientação, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a eficiência e a produtividade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Passagens por segmentos intensivos de mão de obra como facilities;</li><li>Passagens relevantes como diretor por áreas de operação e indústria;</li><li>Vivência em indústrias com aspectos regulatórios como segurança alimentar ou farmacêutica;</li><li>Habilidade de comunicação e liderança, com a capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjQ5OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gerente de Operações (contábil, societário, tributário e agro)<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande escritório de contabilidade líder no mercado, na região do Sul de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelas áreas de societário, fiscal, agronegócio e contabilidade. O gerente de operações será o responsável por garantir a entrega de resultados, a otimização dos processos e o desenvolvimento da equipe, além de implementar novas tecnologias e metodologias de trabalho;</li><li>Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe de 4 a 5 coordenadores e cerca de 60 analistas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Implementar e acompanhar indicadores de performance individuais e da equipe, alinhados a um sistema de meritocracia e participação nos resultados;</li><li>Gestão de Projetos: Definir e acompanhar metas e prazos, garantindo a entrega de projetos dentro do escopo e qualidade esperados. Desenvolver e implementar novos processos e ferramentas para otimizar a entrega de serviços;</li><li>Gestão Financeira: Elaborar e acompanhar o orçamento da área, garantindo a alocação eficiente dos recursos. Analisar a rentabilidade dos serviços e propor ações para melhoria da margem de contribuição;</li><li>Inovação e Tecnologia: Acompanhar as tendências do mercado e implementar novas tecnologias e ferramentas para otimizar os processos e aumentar a eficiência da equipe;</li><li>Relacionamento com o Cliente: Garantir a satisfação dos clientes através da entrega de serviços de alta qualidade e da resolução de problemas;</li><li>Desenvolvimento da Equipe: Promover o desenvolvimento profissional da equipe através de treinamentos e feedback constante.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão Empresarial ou áreas correlatas(diferencial);</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de contabilidade. Conhecimento profundo das áreas contábil, tributária, societária e agronegócio;</li><li>Habilidades Técnicas: Domínio de sistemas ERP contábeis (Alterdata, Prosoft, Questor) e conhecimento em SAP ou Totvs (desejável). Excelência em ferramentas de gestão e análise de dados;</li><li>Resiliência e resistência ao estresse, capacidade de trabalhar em um ambiente multitarefas;</li><li>Entendimento das expectativas dos sócios, alto nível de experiência em gestão, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos. Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas e gestão de conflitos;</li><li>Liderança, comunicação, proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo. Foco em desenvolvimento de pessoas e em inovação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy44OTMwNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gerente de Operações<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Espaço de saúde e bem estar de alto padrão.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Auxiliar na gestão da unidade voltada para saúde, bem-estar e culinária;</li><li>Será responsável por coordenar e executar diversas tarefas operacionais, incluindo atendimento ao cliente, recepção, finanças, RH, além de liderar nossas operações do espaço e do bistrô;</li><li>Supervisão diária das operações gerais do espaço;</li><li>Garantia de altos padrões de serviço ao cliente e qualidade do local;</li><li>Gestão das operações financeiras, do dia a dia e RH;</li><li>Coordenação da equipe de atendimento ao cliente e do bistrô;</li><li>Gerenciamento de fornecedores, programas de manutenção e compras;</li><li>Análise de processos e gestão para melhoria e eficiência contínuas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Sólida vivência em gerenciar estabelecimentos de alto padrão, com uma atenção exemplar aos detalhes, focado na elegância e na excelência;</li><li>Atuação anterior no segmento de saúde e bem estar, clínicas, hotéis ou segmentos semelhantes;</li><li>Habilidades analíticas fortes, com experiência em gestão, administração, operações e financeiro;</li><li>Perfil que possa lidar com todas as atividades relacionadas à gestão geral de um espaço físico dedicado à saúde e ao bem-estar.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMzE1MTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Head de Operações<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa do segmento da saúde em expansão, na região de Florianópolis-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de operações nos processos visando o atendimento de excelências dos clientes;</li><li>Supervisão para garantir a eficiência e qualidade dos serviços, mantendo um acompanhamento próximo com as áreas</li><li>Garantir a execução dos serviços com excelência para cumprir as necessidades dos clientes e prazos rigorosos;</li><li>Responsabilidade pela estruturação e gerenciamento de equipes operacionais, garantindo a adequação aos contratos fechados;</li><li>Contribuição para a lucratividade e desenvolvimento organizacional;</li><li>Desenvolver as pessoas e fazer acompanhamento de indicadores;</li><li>Monitoramento dos principais indicadores de gestão na área de operações para identificar pontos de melhorias e planejar ações corretivas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte conhecimento de regulação em saúde;</li><li>Experiência com gestão de indicadores operacionais e liderança de grandes times;</li><li>Formação superior completa (preferível em Enfermagem; Gestão Hospitalar, Administração; Engenharias).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjI2NDU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Project/Operations Director<p><strong>The Company </strong></p><ul><li>Multinacional in Technology for renewable energy, at Sorocaba - SP. </li></ul><p><strong><span class="TextRun SCXW64305430 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW64305430 BCX8">Job description</span></span></strong><span class="EOP SCXW64305430 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></p><ul><li>Oversee all Project Managers (PMs) in the LATAM region, ensuring alignment with company objectives and global standards;</li><li>Develop and implement processes to improve project consistency and delivery;</li><li>Manage a dynamic project pipeline, including periods with multiple simultaneous projects;</li><li>Collaborate with global and regional teams to optimize project performance and communication;</li><li>Act as a key point of contact for LATAM;</li><li>Ensure compliance with company processes and industry regulations.</li></ul><p><strong><span class="TextRun SCXW66218971 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW66218971 BCX8">Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences</span></span><span class="EOP SCXW66218971 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p><ul><li>Languages Required: Advanced/Fluent English and Spanish;</li><li>Proficiency in project management tools (e.g., MS Project) and ERP systems;</li><li>Bachelor's degree in engineering or a related field (preferred).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2FyYWhSZXkuNzI3NjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gerente de Novos Negócios<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa Nacional de grande porte - Operador Logístico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Identificar, desenvolver e implementar oportunidades de negócios para maximizar o crescimento e a competitividade da empresa no setor portuário e logístico;</li><li>Diversificar serviços e fortalecer parcerias comerciais, alinhando as ações aos objetivos organizacionais;</li><li>Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências, necessidades dos clientes e movimentos da concorrência;</li><li>Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes, parceiros e stakeholders;</li><li>Negociar contratos e acordos comerciais, garantindo alinhamento com os objetivos financeiros e operacionais da empresa;</li><li>Gerenciar projetos de implementação de novos negócios, garantindo prazos, custos e qualidade;</li><li>Coordenar com equipes internas para assegurar a viabilidade operacional e financeira das novas operações;</li><li>Preparar relatórios gerenciais e apresentações sobre o progresso e os resultados obtidos;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à captação de novos clientes e ao crescimento de receita;</li><li>100% presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência comprovada no segmento logístico;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjAxMjMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Head de Growth<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Jogos Eletrônicos, na região de Belo Horizonte ou São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão e liderança da estratégia de aquisição de clientes em nossa empresa de apostas esportivas no Brasil. Esta posição desempenha um papel estratégico e operacional crítico, com o objetivo de impulsionar o crescimento acelerado do negócio por meio de iniciativas de marketing orientadas por dados e campanhas de mídia paga eficazes. </li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência robusta em marketing digital, com foco em aquisição de clientes e growth marketing, experiência prévia no setor de apostas esportivas ou e-commerce (diferencial);</li><li>Conhecimento avançado em ferramentas de mídia paga e analytics (Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, Data Studio);</li><li>Habilidade analítica e de tomada de decisão baseada em dados, com histórico comprovado de ROI positivo em campanhas de aquisição;</li><li>Perfil dinâmico, com capacidade de adaptação em um ambiente acelerado e altamente competitivo;</li><li>Experiência comprovada em marketing digital, mídias pagas e análise de dados, com habilidades excepcionais de liderança e visão de crescimento;</li><li>Fluência em português e inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMzYwNTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">