Mudança de mentalidade
Antigamente, o trabalhador temporário era solicitado apenas para áreas operacionais e em determinadas datas. Hoje, muitas organizações já entendem o valor deste profissional em áreas estratégicas. Além disso, as companhias já perceberam que não há necessidade de sobrecarregar a empresa com contratações para um projeto que tem data programada para início e término ou para um problema que precisa ser resolvido pontualmente.
Além do acesso a bons profissionais de forma rápida, as empresas apontam a flexibilidade no trabalho, o acesso a novas ideias e a troca de conhecimento como as principais vantagens de ter um colaborador contratado por projeto na equipe.
As 5 maiores vantagens de trabalhar com profissionais contratados por projetos
1 – Acesso rápido à mão de obra qualificada
2 – Preenchimento rápido de uma posição-chave
3 – Maior eficiência e agilidade nas atividades
4 – Conclusão de um projeto com sucesso
5 – Transferência de conhecimento para os pares da equipe
