Por Thais Carrino
Divulgado na última semana, o produto interno bruto brasileiro registrou crescimento de 1% no primeiro trimestre do ano, na comparação com o período imediatamente anterior. Se a economia está esboçando uma reação – ou não - ainda é um debate entre os economistas, mas é fato que algumas áreas das empresas já vêm se sobressaindo diante destes dados positivos, com as companhias já em busca de profissionais estratégicos. Uma delas é a área de vendas, com profissionais dedicados a alavancar o negócio, aumentar o faturamento e captar novos clientes.
Planejamento, organização, resiliência, boa comunicação, foco em resultado e persistência são apenas algumas das características destes profissionais que, acima de tudo, têm como objetivo mapear novos negócios e clientes, sem deixar de lado seus antigos contatos e sem desistir no primeiro não recebido.
Guia Salarial da Robert Half: No guia você encontra a mais completa pesquisa salarial e um estudo sobre tendências de contratação no mercado brasileiro.
O departamento de vendas, a área comercial, precisa estar na rua. Não é mentira, mas antes que você saia feito um louco na captura de novos clientes, é importante seguir algumas dicas, essenciais para aumentar suas chances de sucesso.
1 – Mapeie as empresas que você tem interesse em contatar
Defina segmento, área de atuação, porte, região etc. Definido isso, monte uma lista com as principais empresas que gostaria de trabalhar. Desta forma, fica mais fácil de focar em um determinado público. Para um controle mais rígido, a boa e velha planilha de excel funciona muito bem.
2 – Estabeleça uma meta de retorno e resultado
Mesmo que não seja a meta da empresa, estabeleça a sua meta pessoal. Quantas empresas x quantas visitas você quer atingir em um mês, por exemplo? Isso te ajuda a montar sua estratégia.
3 – Levante contatos
Busque pessoas que trabalham nas empresas e foque nos tomadores de decisão, principalmente em cargos de liderança (alta-gerência, diretoria e presidência). De acordo com o seu produto ou serviço, quem seria a pessoa certa para você conversar? Que cadeira essa pessoa ocupa? O LinkedIn pode ser uma excelente ferramenta de pesquisa, assim como seu networking.
Leia também: Motivos que farão o recrutador te esquecer
Com a lista pronta e as metas estabelecidas, é hora de sair para a rua. Uma dica para otimizar o tempo é participar de feiras e eventos relacionados ao segmento alvo. Nestas ocasiões é possível aproveitar o dia para falar com diferentes prospects.
Para isso, siga alguns passos:
Levante os eventos
Saiba que empresas estarão participando, principalmente como expositores
Pesquise quais profissionais da empresa estarão no evento
Ligue e marque uma reunião na própria feira
Se não for possível deixar o encontro agendado, inscreva-se no evento e tente contato pessoalmente.
Para contatos telefônicos, é importante, também, ter uma estratégia:
Tenha o nome da pessoa com quem precisa falar - se você simplesmente perguntar pelo Diretor de Compras, por exemplo, pode não ser prontamente direcionado a ele; enquanto que, se chegar procurando por determinada pessoal, suas chances aumentam.
Você tem apenas 30 segundos para falar do que se trata e conquistar o interesse de quem está do outro lado da linha. Para isso, crie um roteiro, explicando, de maneira prática, quem é você, o que faz, de onde é e o objetivo do contato. Ideal que você não chegue oferecendo seu serviço, produto ou solução e sim fale de cases de sucesso de empresas ou pessoas que trabalham no mesmo setor dela. Uma boa referência pode atrair a atenção do cliente.
Se você conseguir chamar a atenção do seu alvo, proponha uma reunião pessoal, para que se apresente melhor e encante o cliente, com o objetivo de conquistar mais um negócio. Lembrando de estar sempre preparado para uma boa apresentação.
Nem todo mundo vai querer te atender, por mais que você se prepare para isso. Assim, saiba lidar com a rejeição e siga em frente. Entre tentativas e erros, logo você atingirá um alvo certo.
Para isso, seja resiliente e persistente. Tenha uma planilha para registrar seus contatos, ligações e receptividade. Controle suas conversas e retome contato. Um não hoje pode significar, apenas, que não era o dia e a hora certa. Quem pode garantir que amanhã essa pessoa que hoje te rejeitou não vai precisar exatamente do serviço/produto que você tem a oferecer?
* Thais Carrino é especialista em recrutamento da Robert Half
Sobre a Robert Half
Saiba como os recrutadores da Robert Half podem ajudar você a construir uma equipe talentosa ou avançar na sua carreira. Operando em mais de 300 locais no mundo inteiro, a Robert Half pode te fornecer assistência onde e quando você precisar. Entre em contato.