O Dia da Pessoa Estagiária, celebrado no domingo, dia 18 de agosto, é um excelente momento para refletir sobre o real valor dessa fase de vida. A importância do estágio vai muito além de uma simples introdução ao mercado de trabalho.É uma etapa crucial na carreira, ao preparar os novos entrantes para os desafios cada vez mais complexos do mercado de trabalho, proporcionando uma base sólida para um futuro promissor. É fundamental que os estudantes aproveitem ao máximo essa etapa, buscando oportunidades alinhadas com seus interesses e objetivos.Guia Salarial da Robert Half: No guia você encontra a mais completa pesquisa salarial e um estudo sobre tendências de contratação no mercado brasileiro.
Estudos do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) indicam que o número de estagiários no Brasil deve crescer 11% em 2024. No primeiro trimestre de 2024, foram recrutados 156,2 mil, um aumento em relação aos 153,8 mil contratados no mesmo período de 2023. A maioria, cerca de 70%, tem entre 18 e 25 anos, representando jovens em busca de suas primeiras oportunidades de trabalho.
“O estágio é uma plataforma valiosa para estudantes aplicarem os conhecimentos teóricos adquiridos na universidade em situações reais de trabalho, aprimorando suas hard skills”, afirma Fernando Mantovani, Diretor Geral da Robert Half para a América do Sul.“Porém, além de adquirir experiência prática, o estagiário desenvolve habilidades comportamentais essenciais, as soft skills, e começa a construir uma rede de contatos, aspectos fundamentais para o sucesso futuro.”Relembrando: hard skills são as habilidades técnicas específicas da área de atuação. Por exemplo, um estudante de engenharia pode aprender a utilizar softwares de modelagem, enquanto um estudante de marketing pode ganhar experiência em análise de dados e campanhas publicitárias.Por outro lado, as soft skills incluem habilidades interpessoais e de comunicação, como trabalho em equipe, resolução de problemas, inteligência emocional e gestão do tempo. Essas competências são altamente valorizadas pelos empregadores e muitas vezes determinam o sucesso no ambiente de trabalho.Leia também: 14 Dicas de Etiqueta para reuniões virtuais
A seguir, compartilho dois benefícios práticos da experiência de estágio na construção de trajetórias profissionais de sucesso:● Mentoria: Conhecer referências da área, interagir com colegas de trabalho e receber orientação de mentores pode abrir portas para futuras oportunidades de emprego. Participar de feiras, eventos e assistir a palestras sobre o ramo de atuação também são boas possibilidades.● Enriquecimento do currículo: no competitivo mercado de trabalho de hoje, a experiência prática adquirida durante o estágio pode ser um grande diferencial. Os empregadores frequentemente procuram candidatos que já tenham alguma experiência na área, pois isso reduz o tempo e os custos de treinamento. A experiência prática demonstra que o candidato consegue aplicar seus conhecimentos em situações reais, aumentando sua empregabilidade.Além disso, o estágio não só contribui para o desenvolvimento profissional, mas também para o crescimento pessoal. Enfrentar desafios no ambiente de trabalho, lidar com prazos e responsabilidades, e aprender a trabalhar sob pressão são experiências que ajudam a moldar a resiliência do indivíduo. Essas vivências são fundamentais para o amadurecimento e preparação para futuras responsabilidades profissionais.Em resumo, o estágio é mais do que uma simples introdução ao mercado de trabalho; é uma experiência transformadora que pode definir o rumo da carreira de um jovem profissional. Ao investir tempo e esforço em estágios de qualidade, os estudantes estão dando os primeiros passos para uma trajetória profissional de sucesso.Você também pode gostar de: Senso de humor no local de trabalho é bom para a sua carreira?
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