10 pecados que você não pode cometer nas redes enquanto procura emprego

10 pecados que você não pode cometer nas redes enquanto procura emprego

Na hora de encontrar uma nova posição no mercado de trabalho, a internet pode ajudar ou atrapalhar. Existem diversos erros na procura de emprego precisam ser evitados. Caso contrário, a sua contratação tende a ser prejudicada.

Isso acontece porque o ambiente online — especialmente as redes sociais — é um local de compartilhamento de opiniões. Portanto, demonstra exatamente o que você pensa, o que pode estar em desacordo com os critérios desejados pelas empresas.

Mais do que isso, as redes sociais demonstram boa parte das suas socials skills, ou seja, as habilidades emocionais. Como elas são necessárias para o mundo corporativo, a falta de cuidado com esse aspecto tende a fazer com que você perca espaço no mercado de trabalho.

Em outras palavras, as suas atitudes online representam quem você é — e os recrutadores observam essas questões. Então, que erros evitar na procura de emprego? Conheça os 10 principais a partir de agora.

1. Entrar em discussões polêmicas

É normal encontrar pessoas que pensam diferente de você nas redes sociais. No entanto, as discussões intermináveis são erros na procura de emprego e tendem a prejudicar a sua reputação profissional. Afinal, demonstram falta de inteligência emocional para ignorar o comentário e deixá-lo de lado.

Isso é ainda mais prejudicial quando o seu comentário ou postagem é extremista. Assim, nos casos em que os seus posicionamentos políticos e religiosos são apresentados, tendem a mostrar quem você realmente é. Porém, nem sempre os recrutadores veem essas opiniões como algo positivo.

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2. Postar conteúdo inapropriado

Fotos, comentários e postagens inadequados prejudicam o seu lado pessoal. Por mais que as redes sociais sejam relativas à sua vida, é importante evitar alguns tipos de conteúdo. Por exemplo:

  • postagens com conotação sexual implícita;
  • imagens que mostram que você costuma beber e ir a festas com frequência;
  • posições ou imagens ofensivas;
  • fotos ou discussões sobre qualquer atividade ilegal, ainda que tenha um tom de brincadeira;
  • comentários ou postagens inflamadas, especialmente quando relacionadas a política ou religião. Isso porque esses conteúdos tendem a gerar discursos de ódio.

3. Falar mal de seu antigo empregador

Quando você critica suas experiências de trabalho anteriores mostra que tende a fazer igual da próxima vez. Isso causa um mal-estar ao recrutador, que tende a não o contratar. Afinal, demonstra falta de ética e lealdade.

Por isso, evite colocar informações sobre o emprego anterior. Nunca faça críticas a funcionários ou colegas de trabalho nem fale sobre os erros da empresa. Também é pouco recomendado falar do antigo chefe.

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4. Entrar em detalhes sobre a sua saída

Muitas pessoas colocam nas redes sociais que saíram do emprego e estão abertos a novas oportunidades. Essa informação é válida. No entanto, dar muitos detalhes sobre o que aconteceu costuma soar mal.

Você até pode citar rapidamente o motivo pelo qual saiu, se achar que deve. No entanto, o ideal é evitar detalhes, inclusive para que elas não soem como críticas. Isso porque são vistas como desnecessárias.

5. Sumir das redes

Não ter presença online é outro dos grandes erros na procura de emprego. Afinal, as empresas buscam candidatos que estão alinhados às tendências do mercado, e a presença digital é um requisito básico em várias áreas.

Portanto, deixe as suas redes ativas e interaja com conteúdos relevantes. Isso demonstra que você está antenado ao mercado de trabalho e às novas demandas.

6. Não ter um perfil atualizado no LinkedIn

O LinkedIn é uma das principais plataformas profissionais do mundo. Ter um perfil desatualizado ou incompleto transmite falta de interesse e descuido com a sua carreira.

Por isso, mantenha o seu perfil sempre atualizado, com informações detalhadas sobre suas experiências, formações e habilidades. Use palavras-chave relevantes para ser encontrado por recrutadores.

7. Não participar de eventos gratuitos

Eventos online ou presenciais são excelentes para networking e aprendizado. Ignorar essas oportunidades pode limitar as suas chances de expandir sua rede de contatos e de se destacar no mercado.

Busque eventos da sua área e participe ativamente, seja em debates, seja interagindo com outros participantes.

8. Não seguir as empresas em que você tem interesse

Seguir empresas nas redes sociais é uma forma de se manter atualizado sobre vagas, projetos e novidades. Além disso, demonstra interesse genuíno em fazer parte da organização.

Acompanhe as publicações e interaja com conteúdos que sejam relevantes, mas sempre com profissionalismo.

9. Não acompanhar as vagas do mercado

As redes sociais são ferramentas úteis para encontrar oportunidades de emprego. Não utilizá-las para essa finalidade pode fazer com que você perca boas chances.

Siga páginas de recrutamento, participe de grupos específicos e ative alertas de vagas nas áreas do seu interesse.

10. Não ter planejamento

Por fim, a falta de planejamento é um dos principais erros na procura de emprego. Defina metas claras, organize o seu tempo e mantenha um cronograma para as atividades relacionadas à busca por uma nova posição.

Planejamento é essencial para manter a consistência e aumentar as chances de sucesso na sua jornada profissional.