Zoek nu naar jobs Upload je cv Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Boardroom Navigator: towards the C-Suite 2035 Interim Management: trends op de Belgische markt Persberichten AI in aanwerving Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Inclusie Onze kantoren Job zoeken

Marketing/Communication Assistant in Antwerpen

Wat doet een Marketing/Communication Assistant?

Een Marketing/Communication Assistant ondersteunt de marketingafdeling bij het organiseren van evenementen en reizen, neemt deel aan verschillende projecten en stelt productcatalogi op. De Marketing/Communication Assistant is ook bekend als Marketingafdeling medewerker of Marketing Officer. De taken zijn vergelijkbaar met die van een Assistent communicatie, waardoor de twee functies soms met elkaar verward worden.

Wat zijn de taken van een Marketing/Communication Assistant?

De taken van een Marketing/Communication Assistant zijn gevarieerd en hangen af van de structuur van het bedrijf. Deze functie ondersteunt de medewerkers van de marketingafdeling door het aanbod van producten en diensten op te volgen en zo een product/servicecatalogus op te stellen, en volgt regelmatig bestellingen, leveringen en productie op. Daarnaast omvat de functie de planning van agenda's, reizen en afspraken. De Marketing/Communication Assistant neemt deel aan de lancering van producten of diensten en draagt bij aan concurrentieanalyse en marktonderzoek. De functie omvat ook telefonische contacten met klanten en leveranciers, deelname aan verkoopvergaderingen en het zoeken naar leveranciers.

Wat zijn de vaardigheden en kenmerken van een Marketing/Communication Assistant?

Goede beheersing van tools voor kantoorautomatisering (MS Office, voicemail, etc.) Vlotte beheersing van het Frans en Engels is essentieel, kennis van andere talen wordt enorm gewaardeerd. Goede kennis van marketing Kennis van grafische ontwerpsoftware (Photoshop, Illustrator, InDesign) is een pluspunt Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden Sterke analytische vaardigheden en synthesevermogen Vlotte telefonische communicatievaardigheden

Welke opleiding is nodig om Marketing/Communication Assistant te worden?

Een bachelordiploma in Marketing wordt doorgaans gevraagd, maar andere trajecten zijn eveneens mogelijk.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor een Marketing/Communication Assistant?

De Marketing/Communication Assistant kan doorgroeien naar functies zoals Product Manager, Research Manager, Marketing Manager of Digital Project Manager.

Ben je (op zoek naar) een Marketing/Communication Assistant?

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Of op zoek naar betrouwbare collega's? Aarzel niet en bezorg ons je cv of start je zoektocht naar toptalent. Onze ervaren recruiters nemen snel contact met je op om de juiste skills te matchen met de juiste vacature.Robert Half helpt u graag met uw zoektocht naar een marketing assistent.
Salaris voor Marketing/Communication Assistant in Antwerpen

2827 - 3815

25e percentiel
2827
Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.
50e percentiel
3256
Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.
75e percentiel
3815
Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen

Maak kennis met getalenteerd tijdelijk en vast personeel – van ondersteunende functies tot C-level – dankzij de accurate matching door de recruiters van Robert Half. Op zoek naar talent?

Meer inzichten

Salarisgids 2026 Bekijk de meest recente data voor verschillende functies en kom alles te weten over nationale en regionale verloningen in België.
Aanwervingsadvies Krijg de juiste informatie en het juiste advies om uw rekruteringsprocessen te verbeteren en talent binnen te halen dat uw bedrijf naar een hoger niveau tilt.
Loopbaanontwikkeling Krijg de nieuwste informatie over werkgelegenheidstrends in de sector, waaronder salarissen, vaardigheden en veranderingen op de arbeidsmarkt.
Towards the C-Suite 2035 Ontdek in ons rapport hoe Europese topmanagers en private equity-investeerders zich voorbereiden op het komende decennium – en wat er nodig is om C-Suite leiderschap uit te bouwen dat klaar is voor 2035.
Onderzoek en inzichten Ontdek exclusief onderzoek en bronnen om betere kandidaten aan te werven, uw managementvaardigheden aan te scherpen en uw carrière een boost te geven.
Emotionele intelligentie op de werkvloer EI is de vaardigheid om zich bewust te zijn van de eigen emoties, ze te controleren en ze op een correcte manier uit te drukken. Kom te weten hoe u de EI van kandidaten kunt meten.
Om ervoor te zorgen dat onze cijfers een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de verwachte startlonen het resultaat van een rigoureus proces met meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van kandidaten die onze recruiters hebben gematcht met bedrijven in België. De Robert Half Salarisgids is een originele informatiebron. We publiceren al loonprognoses sinds 1950. Onze gids is een betrouwbare leidraad voor werkgevers, werkzoekenden, sectororganisaties, overheids- en onderwijsinstellingen en nationale en lokale media.