Zoek nu naar jobs Upload je cv Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Boardroom Navigator: towards the C-Suite 2035 Interim Management: trends op de Belgische markt Persberichten AI in aanwerving Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Inclusie Onze kantoren Job zoeken

Logistics Administrator in Waver

Wat doet een Logistics Administrator?

Een Logistics Administrator ondersteunt de logistieke functie van het bedrijf bij alle taken van de toeleveringsketen van voorbereiding tot levering. De functie draagt bij aan een tijdige uitvoering van de opdrachten binnen het team. De Logistics Administrator is ook bekend als Logistiek medewerker, Logistiek bediende of Logistics assistant.

Wat zijn de taken van een Logistics Administrator?

De taken van de Logistics Administrator zijn gevarieerd en hangen af van de structuur van het bedrijf. Deze functie ziet toe op een correcte afhandeling van de voorbereidings- en verpakkingsketen en de logistieke opvolging ervan. Daarnaast omvat de functie het identificeren en opvolgen van leveranciers (transporteurs, fabrikanten, enz.). De functie omvat de voorraadcontrole en de ontvangst en verzending van producten met inachtneming van de leveringstermijnen. Daarnaast behoren ook de aftersalesopvolging en rapportering tot het takenpakket.

Wat zijn de vaardigheden en kenmerken van een Logistics Administrator?

Kennis van de toeleveringsketen Kennis van transportreglementering Kennis van software voor stockbeheer Perfecte kennis van computerhulpmiddelen Goede kennis van de organisatie van een opslaglocatie Kennis van planningstechnieken Kennis van stockbeheer en bevoorrading Sterke analytische vaardigheden en synthesevermogen Vlotte beheersing van het Frans en Engels is vaak noodzakelijk, alle andere taalvaardigheden zijn een troef.

Welke opleiding is nodig om Logistics Administrator te worden?

Een bachelordiploma in Transport en Logistiek of Buitenlandse Handel wordt doorgaans gevraagd. Andere trajecten kunnen ook in overweging genomen worden mits een specialisatie in logistiek. Deze functie is beschikbaar voor pas afgestudeerde personen. Ervaring op het gebied van logistiek en transport kan een pluspunt zijn om de toegang te vergemakkelijken.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor een Logistics Administrator?

De Logistiek assistent kan doorgroeien naar een functie als Logistiek Manager.

Ben je (op zoek naar) een Logistics Administrator?

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Of op zoek naar betrouwbare collega's? Aarzel niet en bezorg ons je cv of start je zoektocht naar toptalent. Onze ervaren recruiters nemen snel contact met je op om de juiste skills te matchen met de juiste vacature.Robert Half helpt u graag met uw zoektocht naar een logistiek medewerker.
Salaris voor Logistics Administrator in Waver

2800 - 4000

25e percentiel
2800
Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.
50e percentiel
3300
Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.
75e percentiel
4000
Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.
Salarissen voor vergelijkbare functies Jobtitel 25e percentiel 50e percentiel 75e percentiel Purchaser 3300 3950 4750 Purchasing Assistant 2800 3350 3800 Supply Chain Officer 3050 3650 4000 Forwarder 3000 3550 4500

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen

Maak kennis met getalenteerd tijdelijk en vast personeel – van ondersteunende functies tot C-level – dankzij de accurate matching door de recruiters van Robert Half. Op zoek naar talent?

Meer inzichten

Salarisgids 2026 Bekijk de meest recente data voor verschillende functies en kom alles te weten over nationale en regionale verloningen in België.
Aanwervingsadvies Krijg de juiste informatie en het juiste advies om uw rekruteringsprocessen te verbeteren en talent binnen te halen dat uw bedrijf naar een hoger niveau tilt.
Loopbaanontwikkeling Krijg de nieuwste informatie over werkgelegenheidstrends in de sector, waaronder salarissen, vaardigheden en veranderingen op de arbeidsmarkt.
Towards the C-Suite 2035 Ontdek in ons rapport hoe Europese topmanagers en private equity-investeerders zich voorbereiden op het komende decennium – en wat er nodig is om C-Suite leiderschap uit te bouwen dat klaar is voor 2035.
Onderzoek en inzichten Ontdek exclusief onderzoek en bronnen om betere kandidaten aan te werven, uw managementvaardigheden aan te scherpen en uw carrière een boost te geven.
Emotionele intelligentie op de werkvloer EI is de vaardigheid om zich bewust te zijn van de eigen emoties, ze te controleren en ze op een correcte manier uit te drukken. Kom te weten hoe u de EI van kandidaten kunt meten.
Om ervoor te zorgen dat onze cijfers een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de verwachte startlonen het resultaat van een rigoureus proces met meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van kandidaten die onze recruiters hebben gematcht met bedrijven in België. De Robert Half Salarisgids is een originele informatiebron. We publiceren al loonprognoses sinds 1950. Onze gids is een betrouwbare leidraad voor werkgevers, werkzoekenden, sectororganisaties, overheids- en onderwijsinstellingen en nationale en lokale media.