Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Solliciteren in 2025: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

Legal Counsel

Wat doet een Legal Counsel?In België speelt een juridisch adviseur een strategische rol om ervoor te zorgen dat het bedrijf voldoet aan de nationale, Europese en internationale wetgevingen. Legal counsels bieden juridische ondersteuning op dagelijkse basis: het opstellen en onderhandelen van contracten, het uitvoeren van risicoanalyses, het beheren van geschillen, het coördineren en overleggen met advocaten en autoriteiten en het communiceren en uitleggen van juridische termen in begrijpelijke taal. Deze personen werken samen met andere afdelingen en adviseren interne teams, bieden interne, juridische opleidingen aan en ondersteunen het management team bij besluitvorming. Ten slotte zorgen ze ervoor dat de regelgeving wordt nageleefd, waardoor goed bestuurd en de duurzaamheid van het bedrijf in een complexe juridische omgeving wordt verzekerd. Hoe ziet het takenpakket van een Legal Counsel eruit? Het management en de afdelingen adviseren over juridische aangelegenheden, inclusief de wetgeving inzake vennootschappen, handel, arbeid en gegevensbescherming.Contracten, overeenkomsten,interne beleidslijnen en andere juridische documenten opstellen, beoordelen en onderhandelen.Toekijken dat de activiteiten voldoen aan de Belgische en Europese wetgeving, inclusief de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en sectorspecifieke voorschriften.Juridische geschillen of rechtszaken beheren en het contact onderhouden met externe juridische adviseurs.Ondersteuning bieden bij M&A-activiteiten, corporate governance ende verplichtingen opgenomen in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.De juridische risico's evalueren en beperkingsstrategieën implementeren.Interne teams trainen en begeleiden in juridische aangelegenheden en compliance en het toelichten van in juridisch jargon opgestelde beleidsregels in begrijpelijke taal.Veranderingen in de wetgeving monitoren en de impact ervan op het bedrijf toelichten.

Welke kennis en vaardigheden moet een Legal Counsel hebben?

Talen: Spreekvaardigheid in Nederlands, Frans en Engels is voor Legal counsels essentieel, zeker in de Brusselse regio. In Wallonië of Vlaanderen is de kennis van de regionale taal een troef, maar het Engels blijft de voornaamste taal, vooral in internationale omgevingen, of om het gebrek aan kennis van het Frans/Nederlands te compenseren. Juridische expertise: grondige kennis van de Belgische wetgeving – en met name vennootschaps-, handels- en contractenrecht. Kennis van het Europese recht, dat verschilt van de wetgeving die in de Europese landen zelf van toepassing is, is relevant voor bepaalde functies, maar is zeker geen vereiste voor alle interne, juridische functies.Analytische vaardigheden: in staat zijn om complexe juridische teksten te interpreteren, samen te vatten en te vereenvoudigen en de bedrijfsimpact ervan te beoordelen.Communicatie: duidelijk en overtuigend kunnen communiceren met zowel juridische als niet-juridische stakeholders, vermogen om complexe ideeën in eenvoudige bewoordingen uit te leggen, standpunten te kunnen verdedigen en voet bij stuk te houden.Onderhandeling: bedreven zijn in het onderhandelen over contracten en het oplossen van conflicten.Discretie: uitermate integer handelen en correct kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.Ondernemingsgeest: inzicht hebben in de bedrijfswereld en strategisch kunnen denken.Relaties met collega’s: adviseren van collega’s zodat alle activiteiten in overeenstemming zijn met de wet, evenals het waarborgen van de veiligheid en stabiliteit van het bedrijf. Welke achtergrond heeft een Legal Counsel nodig? Een masterdiploma rechten (LL.M of gelijkwaardig) van een erkende Belgische of Europese universiteit. Een aanvullend diploma van een Belgische of buitenlandse universiteit is een sterke meerwaarde en zal soms expliciet gevraagd worden (bv. in fiscaal recht). Toegang tot de balie (advocaat) heeft vaak de voorkeur, maar is niet altijd vereist.Meerdere jaren ervaring in een rechtspraktijk of op een interne juridische afdeling.Gespecialiseerde kennis (bv. vennootschapsrecht, intellectuele eigendom, gegevensbescherming, compliance) is een troef.Werkervaring in een meertalige en internationale bedrijfsomgeving wordt sterk gewaardeerd.Welke doorgroeimogelijkheden heeft een Legal Counsel? In België kan een Legal Counsel twee kanten op:Meest voorkomende pad:Senior Legal Counsel: complexere juridische aangelegenheden behandelen en juniormedewerkers mentoren.Head of Legal / Legal Director: de juridische afdeling leiden en het bedrijfsbestuur adviseren.Compliance Officer of Risk Manager: specialiseren in conformiteit met de regelgeving en risicomanagement.General Counsel: fungeren als juridisch hoofdadviseur binnen een organisatie.Alternatieve opties:Compliance Officer of Risk Manager: specialiseren in het naleven van regelgeving en risicobeheerSoms is er ook een omschakeling mogelijks naar privacy/AVG, gegevensbescherming of zelfs HRDankzij de centrale rol van België in de Europese Unie en de grote aanwezigheid van bedrijven is er veel vraag naar meertalige Legal Counsels met internationale juridische expertise. Ben je (op zoek naar) een Legal Counsel? Klaar voor de volgende stap in je carrière? Of op zoek naar betrouwbare collega's?Aarzel niet en bezorg ons je cv of start je zoektocht naar toptalent. Onze ervaren recruiters nemen snel contact met je op om de juiste skills te matchen met de juiste vacature.

Op zoek naar een legal counsel of legal counsel job?

Solliciteer of vraag personeel vandaag aan. Onze recruitment consultants zullen snel contact opnemen.Robert Half helpt u graag met uw zoektocht naar een legal counsel.
Salaris voor Legal Counsel
3797 - 7720
25e percentiel
3797
Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.
50e percentiel
5694
Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.
75e percentiel
7720
Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.
Salarissen voor vergelijkbare functies Jobtitel 25e percentiel 50e percentiel 75e percentiel Legal Assistant 2585 2835 3652 Legal Assistant 2585 2835 3652 Real Estate Legal Counsel 3762 5649 7737 Data Protection Officer 3800 5128 7697 Corporate Legal Counsel 3950 5936 8233 Real Estate Legal Counsel (Independent) 4689 8186 12616 Corporate Legal Counsel (Independent) 4777 8202 13121 Head of Legal 8232 10313 12436 Head of Legal (Independent) 12853 16518 20705

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen

Maak kennis met getalenteerd tijdelijk en vast personeel – van ondersteunende functies tot C-level – dankzij de accurate matching door de recruiters van Robert Half. Op zoek naar talent?

Meer inzichten

Om ervoor te zorgen dat onze cijfers een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de verwachte startlonen het resultaat van een rigoureus proces met meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van kandidaten die onze recruiters hebben gematcht met bedrijven in België. De Robert Half Salarisgids is een originele informatiebron. We publiceren al loonprognoses sinds 1950. Onze gids is een betrouwbare leidraad voor werkgevers, werkzoekenden, sectororganisaties, overheids- en onderwijsinstellingen en nationale en lokale media.