Zoek jobs Neem je carrière in handen. Vind je droomjob – op afstand, ter plaatse of hybride. Vind je volgende job Zoek nu naar jobs Upload je cv Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Werf talent aan Wij helpen u graag om talent aan te werven op elk niveau – van office support tot C-level. Werf talent aan Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources Maak kennis met onze consulting solutions Ontdek hoe onze consultingoplossingen uw bedrijf kunnen transformeren. Bekijk onze consulting solutions Cloud • Cyberbeveiliging • Data en analytics • Dataprivacy • Slimme automatisering • IT servicedesk IT Interne audit • Naleving van de regelgeving • Financial crimes compliance • Risicobeheer • Sarbanes-Oxley Risicobeheer, auditing en compliance Financiële hervorming • Procesoptimalisatie • Financiële technologie en data • Rapportage en compliance • Kosten- en prestatiebeheer Finance en boekhouding Digital transformation • Marketing services • Marketing technology • Creative and design Digital, marketing and customer experience Data privacy • Legal consulting • Transaction services Legal Contact centers • Sustainability • Operational effectiveness • Supply chain • Sourcing and procurement Customer service, administrative and operations HR transformation • Employee experience • Managed talent • Future of work • Organizational transformation Human resources Ontdek nieuwe inzichten Blijf op de hoogte van de nieuwste rekruteringstrends en neem slimmere beslissingen. Ontdek nieuwe inzichten Salarisgids 2027 Boardroom Navigator: towards the C-Suite 2035 Interim Management: trends op de Belgische markt Persberichten AI in aanwerving Loon- en aanwervingstrends Hybride en flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Inclusie Onze kantoren Job zoeken

Credit Collector in Waver

Salaris voor Credit Collector in Waver

3100 - 4500

25e percentiel
3100
Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.
50e percentiel
3950
Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.
75e percentiel
4500
Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.

Salarissen voor vergelijkbare functies

Jobtitel 25e percentiel 50e percentiel 75e percentiel Credit Manager 5400 6400 7300 Credit Controller 3450 4550 5050

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Nieuwste Credit Collector vacatures

Credit Collector
  • Berchem, Antwerp
  • 3000 - 3800 EUR / maand
  • 2026-11-12T10:42:56Z
student boekhouding
  • Sint-Truiden, Limburg
  • 2200 - 2300 EUR / maand
  • 2026-11-09T09:35:11Z
Employé Facturation Achats
  • Charleroi, Hainaut
  • 3000 - 4000 EUR / maand
  • 2026-11-09T08:37:31Z
Meer vacatures

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen

Maak kennis met getalenteerd tijdelijk en vast personeel – van ondersteunende functies tot C-level – dankzij de accurate matching door de recruiters van Robert Half. Op zoek naar talent?

Meer inzichten

Salarisgids 2027 Ontdek actuele salarisgegevens voor functies binnen 4 specialisatiedomeinen en vergelijk salarisniveaus op de Belgische arbeidsmarkt.
Aanwervingsadvies Krijg de juiste informatie en het juiste advies om uw rekruteringsprocessen te verbeteren en talent binnen te halen dat uw bedrijf naar een hoger niveau tilt.
Loopbaanontwikkeling Krijg de nieuwste informatie over werkgelegenheidstrends in de sector, waaronder salarissen, vaardigheden en veranderingen op de arbeidsmarkt.
Towards the C-Suite 2035 Ontdek in ons rapport hoe Europese topmanagers en private equity-investeerders zich voorbereiden op het komende decennium – en wat er nodig is om C-Suite leiderschap uit te bouwen dat klaar is voor 2035.
Onderzoek en inzichten Ontdek exclusief onderzoek en bronnen om betere kandidaten aan te werven, uw managementvaardigheden aan te scherpen en uw carrière een boost te geven.
Om ervoor te zorgen dat onze cijfers een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de verwachte startlonen het resultaat van een rigoureus proces met meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van kandidaten die onze recruiters hebben gematcht met bedrijven in België. De Robert Half Salarisgids is een originele informatiebron. We publiceren al loonprognoses sinds 1950. Onze gids is een betrouwbare leidraad voor werkgevers, werkzoekenden, sectororganisaties, overheids- en onderwijsinstellingen en nationale en lokale media.