Un nombre grandissant de demandeurs d’emploi utilisent des outils d’IA tels que ChatGPT pour rédiger leur lettre de motivation. Pratique, puisque cela leur fait gagner du temps et leur procure une image professionnelle.
Mais prudence : une lettre générée par intelligence artificielle peut vite paraître trop générique ou artificielle. Comment faire en sorte que votre lettre se démarque et conserve son authenticité, dans le but de convaincre le recruteur ? Voici quelques conseils pour utiliser l’IA à bon escient.
Comment l'IA peut-elle être utile pour votre lettre de motivation ?
L’IA vous aide à structurer rapidement votre lettre de motivation et à formuler vos idées. Plus besoin de repartir de zéro à chaque fois : l’IA peut réécrire, compléter ou optimiser votre texte. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur le contenu (votre expérience professionnelle, vos ambitions et votre adéquation avec le poste) et rédiger une lettre convaincante qui sortira du lot.
Pour tous ceux qui ont peu d’expérience en matière de candidature ou qui hésitent au moment de rédiger une lettre de motivation, l’IA est également un bon point de départ. Elle vous aide à vous lancer, vous apporte une structure et formule de manière professionnelle votre message. Prenez toutefois soin de toujours réécrire et compléter le résultat fourni par l’IA avec votre propre voix. Votre lettre restera ainsi personnelle et authentique.
Commencez par une consigne claire
Pour utiliser correctement l’IA, commencez par une requête claire. Plus votre demande est précise, meilleurs seront les résultats. Voici quelques exemples :
Exemple de prompt 1
« Je postule le poste de coordinateur marketing au sein de l’entreprise X. Mon parcours : trois ans d’expérience dans le marketing, principalement dans les réseaux sociaux, la planification de contenu et les campagnes. Rédige une lettre de motivation enthousiaste et professionnelle qui mette en valeur mon expérience et mes résultats. »
Exemple de prompt 2
« Rédige une lettre de motivation convaincante (max. 250 mots) pour un poste de directeur financier. Points essentiels : plus de 10 ans d’expérience dans la finance, expérience en gestion d’équipe, excellent esprit d’équipe. »
Exemple de prompt 3
« Rédige une lettre de motivation professionnelle pour un poste de directeur commercial dans le secteur B2B. Points essentiels : plus de 8 ans d’expérience dans la vente, expert dans le développement des relations clients et la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires. Je suis orienté résultats, analytique et apte à encadrer des équipes de vente. »
Exemple de prompt 4
« Rédige une lettre de motivation convaincante pour un poste de HR business partner. Indique que j’ai une vaste expérience dans le recrutement, les procédures de changement et le conseil aux cadres. Je raisonne de manière stratégique et je recherche une entreprise où je peux contribuer à une culture d’entreprise forte et à une croissance durable. »
Les pièges à éviter : les points faibles de l'IA
L’IA peut être un outil utile, mais n’est pas un gage de réussite pour votre lettre de motivation. Sans les bonnes informations ou un regard critique, vous risquez de faire fausse route. Méfiez-vous des pièges suivants :
Trop générique
L’IA utilise souvent des formulations types (« Mon ambition est... ») qui ne disent pas grand-chose sur vous ou sur le poste spécifique que vous convoitez.
Pas de touche personnelle
Un texte rédigé par une IA, aussi bien écrit soit-il, ne reflète souvent pas votre parcours unique, votre motivation ou une expérience personnelle qui vous distingue de la concurrence.
Inadéquation avec le poste
Si vous ne fournissez pas à l’IA des informations pertinentes, elle risque d’écrire un texte qui ne correspond ni à vous ni au poste, ce qui n’échappera pas aux RH.
Gardez une touche personnelle
Une chose est sure : l’IA est un outil utile, mais c’est à vous de personnaliser votre lettre de motivation. Grâce à ces conseils, vous donnerez à votre lettre la touche humaine qui saura convaincre les RH :
1. Commencez par votre parcours
Rédigez vous-même un court paragraphe sur vos ambitions, votre expérience ou vos points forts. Laissez l’IA rédiger autour de ces informations, plutôt que l’inverse.
2. Rendez-le concret et dynamique
Évitez les formulations trop vagues. Des phrases comme « Je suis un accro du travail » ne veulent pas dire grand-chose si vous ne les argumentez pas. Utilisez plutôt des chiffres, des résultats ou des situations. Par exemple : « J’ai augmenté le nombre de visiteurs du site web de 12 % en six mois. » Optez également pour un style d’écriture actif et enthousiaste.
3. Répondez à l’offre d’emploi
Mentionnez toujours l’intitulé du poste et le nom de l’entreprise. Faites explicitement référence à au moins une exigence tirée de l’offre d’emploi pour prouver que vous y répondez.
4. Racontez une anecdote
Les petites anecdotes renforcent votre crédibilité. Décrivez brièvement une situation dans laquelle vous avez résolu un problème ou démontré un de vos points forts.
La paroles aux RH
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Les professionnels en ressources humaines identifient souvent directement les lettres générées par l’IA ; faites donc preuve de vigilance pour ne pas être démasqué. Si vous utilisez l’IA intelligemment et réécrivez le résultat pour obtenir une lettre de motivation personnalisée et pertinente, cela peut même jouer en votre faveur. Le plus important est que votre lettre de candidature soit sans faute et limpide, qu’elle réponde au contenu de l’offre d’emploi et qu’elle présente clairement qui vous êtes et pourquoi vous convenez pour ce poste.
Considérez l’IA comme les fondations d’une maison : la base est là, mais le vrai travail – l’intérieur, les finitions, vos couleurs et votre style – vous devez le faire vous-même.
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