<p>Robert Half is voor een klant in Lier op zoek naar een ervaren <strong>HR Officer</strong> (m/v/x) mét kennis payroll die zelfstandig kan werken, structuur kan brengen en graag impact maakt binnen een snel evoluerende HR‑omgeving.</p><p>Interesse? Lees dan snel verder!</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>In deze rol krijg je ownership over zowel payroll als bredere HR‑processen:</p><p><strong>Payroll & HR‑administratie</strong></p><ul><li>Je voert de <strong>volledige payroll</strong> uit voor ±160 medewerkers (arbeiders & bedienden).</li><li>Je werkt met <strong>SD Worx</strong>; ervaring met <strong>eBlox</strong> is een plus.</li><li>Je beheert contracten, dimona's, verzekeringen, afwezigheden en alle personeelsadministratie.</li><li>Je volgt het <strong>tijdsregistratiesysteem</strong> op en zorgt voor correcte controles en optimalisaties.</li></ul><p><strong>HR‑operationeel</strong></p><ul><li>Je bent het <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers bij vragen rond loon, sociale wetgeving en HR‑administratie.</li><li>Je beheert het <strong>LMS</strong> en registreert opleidingen.</li><li>Je houdt personeelsdossiers en HR‑data nauwkeurig up‑to‑date.</li></ul><p><strong>HR‑projecten</strong></p><p>Je maakt deel uit van de Belgische HR‑hub en werkt actief mee aan projecten zoals:</p><ul><li>fietslease en mobiliteitsinitiatieven,</li><li>optimalisatie van HR‑processen,</li><li>updates van policies (bv. car policy),</li><li>onboarding/offboarding,</li><li>rapportering en procesverbetering.</li></ul><p>Je krijgt ruimte om <strong>kritisch mee te denken</strong> en duurzame verbeteringen voor te stellen.</p><p><strong>Jouw profiel als HR Officer:</strong></p><ul><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll of HR‑administratie.</li><li>Je bent sterk in structuur, administratie en nauwkeurigheid.</li><li>Je werkt zelfstandig, kan prioriteiten bepalen en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent communicatief sterk en durft zaken in vraag te stellen.</li><li>Je voelt je thuis in een <strong>open, collegiale</strong> cultuur.</li><li>Ervaring met SD Worx / eBlox is een voordeel.</li><li>Je kan om met een snel veranderende structuur.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Onze klant biedt een aantrekkelijk loonpakket, zonder wagen.</li></ul><p>Mocht deze rol je interesseren, aarzel dan niet om contact op te nemen met ons! Vemreld ook het referentienummer <strong>000508096</strong>. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQ5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment.</p><p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Payroll Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in Brussels.</p><p>You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 employees.<br /> </p><p> </p><p>As <strong>Payroll Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management.</li><li>Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena).</li><li>Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others.</li><li>Managing official procedures related to employee memberships (NSSO, Dimona, health insurance, orange, group insurance, Pluxee, etc.).</li><li>Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.</li><li>Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries.</li><li>Managing and mentoring the Payroll Officer, fostering a supportive and growth-oriented environment.</li><li>Overseeing the renewal and creation of work permits according to legal requirements.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Payroll Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Fluent in English, Dutch, and French.</li><li>Strong knowledge of labor and social laws/regulations.</li><li>Proven experience in team management, with a demonstrated ability to lead and mentor.</li><li>Proactive mindset and a focus on continuous process and system improvement.</li><li>Background in large organizations with complex payroll and administrative environments.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, collaborating effectively internally and externally.</li><li>Experience with Cafeteria Plans and Mobility Budgets.</li><li>At least 4 years of payroll or related experience.</li><li>Experience managing work permits (creation and renewals).</li><li>Consultancy background and familiarity with Partena are a plus.</li><li>Certified Prevention Advisor - Level II (Belgian Well-being at Work legislation) is an asset.</li><li>You exemplify our core values: Positive Thinking, Collaboration, Evolution & Commitment.</li></ul><p><strong>What we offer:</strong></p><ul><li>Tailored career development and continuous learning opportunities (training catalog, language courses, certifications).</li><li>Inspiring communities to connect and share your interests.</li><li>Competitive salary with flexible benefits (company car or mobility budget, group insurance, mobile plan, etc.).</li><li>An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.</li></ul><p>Ready to align your ambitions with a meaningful career opportunity? Don't hesitate-apply today !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTIxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x)</strong> voor een internationaal bedrijf. Het betreft een <strong>contract van bepaalde duur tot januari 2027</strong>, waarbij <strong>4/5e of voltijds werken mogelijk is</strong>.</p><p>In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. Het bedrijf is gelegen regio Dilbeek.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je fungeert als <strong>eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff</strong> bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.).</li><li>Je <strong>onderzoekt en behandelt vragen of problemen van medewerkers</strong> op een correcte en empathische manier.</li><li>Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om <strong>complexere vragen of escalaties op te lossen</strong>.</li><li>Je biedt <strong>operationele HR-ondersteuning</strong> en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen.</li><li>Je <strong>analyseert HR-gegevens en rapporten</strong> (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.</li><li>Je <strong>verwijst vragen van medewerkers en managers door naar de juiste teams</strong> wanneer nodig.</li><li>Je zorgt voor een <strong>efficiënte opvolging van HR-administratie</strong> en werkt hiervoor nauw samen met collega's en leidinggevenden.</li><li>Je werkt nauw samen met de <strong>payrollafdeling</strong> om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll.</li><li>Je zorgt voor de <strong>opmaak en opvolging van personeelsdocumenten</strong> (bijvoorbeeld ziekteverlof, ouderschapsverlof, sabbatical, enz.).</li><li>Je <strong>registreert en beheert HR-gegevens en personeelsdossiers</strong> op een correcte en conforme manier volgens interne procedures en lokale wetgeving.</li><li>Je verwerkt <strong>HR-transacties in Workday</strong> (aanwervingen, uitdiensttredingen, functiewijzigingen, verlofaanvragen, wijzigingen in voordelen, enz.).</li><li>Je werkt samen met het operations team rond <strong>onboarding, personeelswijzigingen en administratieve opvolging</strong>.</li><li>Je ondersteunt medewerkers bij het gebruik van <strong>HR-systemen en self-service tools</strong>.</li><li>Je volgt ontwikkelingen in <strong>arbeidswetgeving en HR-praktijken</strong> op en denkt proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt <strong>minstens 1 jaar ervaring binnen HR, Human Resources of Business Operations</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>vloeiende kennis van Nederlands en Frans</strong> en een <strong>goede tot vlotte kennis van het Engels</strong>, gezien de internationale context van de organisatie.</li><li>Je hebt <strong>kennis van HR-systemen en databeheer</strong> en werkt graag met rapportering en analyses.</li><li>Je hebt <strong>basiskennis van lokale arbeidswetgeving</strong> en interesse om je hierin verder te verdiepen.</li><li>Je werkt <strong>klantgericht</strong> en denkt oplossingsgericht mee met medewerkers.</li><li>Je beschikt over <strong>sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden</strong>.</li><li>Je bent <strong>analytisch, nauwkeurig en gestructureerd</strong>.</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving met <strong>verandering en verschillende prioriteiten</strong>.</li><li>Je bent een <strong>teamplayer</strong> die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Contract van bepaalde duur tot januari 2027.</strong></li><li><strong>4/5e of voltijdse tewerkstelling mogelijk.</strong></li><li>Een gevarieerde HR-functie binnen een <strong>internationale en dynamische werkomgeving.</strong></li><li>De kans om je <strong>HR-kennis verder te ontwikkelen</strong> en mee te werken aan HR-processen en verbeterinitiatieven.</li></ul><p>Als deze uitdaging aansluit bij jouw ervaring en ambities, kijken we ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen.</p><p>Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510200</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Njk0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij gebeten door payroll en sociale wetgeving? Wil je impact maken binnen een grote, stabiele retailorganisatie met meer dan 3.000 medewerkers? Dan is deze rol als Payroll Officer in Berchem misschien wel jouw volgende stap.</p><p>Je komt terecht in een hecht en ervaren payrollteam waar samenwerking, kennisdeling en wederzijds begrip centraal staan.</p><p><strong>Jouw rol</strong></p><p>Als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen het HR-team van onze klant in België. Je werkt klantgericht samen met de winkels en ondersteunt hen bij alle payroll- en personeelsvragen.</p><p> </p><p>Wat ga je concreet doen?</p><ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor winkels binnen jouw regio voor payroll gerelateerde vragen</li><li>Je beheert en volgt personeelsdossiers nauwkeurig op</li><li>Je adviseert rond sociale wetgeving en complexe payrollvraagstukken</li><li>Je verwerkt samen met het team de lonen van meer dan 3.000 medewerkers</li><li>Je analyseert en optimaliseert payrollprocessen samen met het team</li><li>Je werkt met diverse contracttypes (veel parttime, variabele uren, studenten, etc.)</li><li>Je behandelt topics zoals overuren, afwezigheden, uitdiensttredingen en looncorrecties</li></ul><p> </p><p>Je krijgt verantwoordelijkheid over een eigen regio (±45 winkels / ±400 medewerkers), maar staat er nooit alleen voor dankzij een sterk team van collega's.</p><p> </p><p><strong>Jouw team</strong></p><p>Je maakt deel uit van een payrollteam van 7 collega's en een Payroll Manager, binnen een bredere HR-afdeling.</p><ul><li>Open en toegankelijke werksfeer</li><li>Regelmatige teamoverleggen en kennisdeling</li><li>Goede back-up structuur (work-life balance gegarandeerd)</li><li>Focus op samenwerking en transparante communicatie</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Minstens 2 jaar ervaring in payroll (bij voorkeur in een grotere organisatie)</li><li>Goede kennis van sociale wetgeving</li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig</li><li>Sterk in prioriteiten stellen en stressbestendig</li><li>Teamplayer met een proactieve mindset</li><li>Ervaring met eBlox is een plus</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basis Frans (of de durf om het te gebruiken)</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een uitdagende fulltime functie binnen een stabiele en groeiende retailspeler</li><li>Aantrekkelijk salaris, met jaarlijkse verhoging obv een positieve evaluatie</li><li>Personeelskorting</li><li>Maaltijdcheques (€7)</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>6 ADV-dagen (36u werkweek)</li><li>Glijdende werkuren (start tussen 7u en 10u)</li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week</li><li>100% terugbetaling openbaar vervoer</li><li>Benefits at Work (kortingen op winkels, webshops, uitstappen, …)</li><li>Employee Assistance Program (welzijn & advies)</li><li>Moderne kantoren vlak bij station Antwerpen-Berchem</li></ul><p> </p><p><strong>Daarnaast zet de klant sterk in op:</strong></p><ul><li>Vitaliteit & welzijn</li><li>Diversiteit & inclusie</li><li>Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden</li><li>Projectwerk (zoals sociale verkiezingen en optimalisaties)</li></ul><p> </p><p><strong>Waarom deze job?</strong></p><p>Je komt terecht in een organisatie waar payroll écht complex en uitdagend is (veel variatie in contracten, premies en regelgeving), maar waar je tegelijk de ondersteuning krijgt van een ervaren team.</p><p>De combinatie van autonomie, samenwerking en impact maakt dit een ideale rol voor iemand die zich verder wil verdiepen in payroll binnen een dynamische retailcontext.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDEwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Manager (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p>Ben je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> ben je volledig verantwoordelijk voor het <strong>HR-beleid</strong> in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen <strong>hard- en soft HR-taken</strong>.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je <strong>HR-projecten en opleidingen</strong> binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het <strong>HR-beleid up-to-date</strong> is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent <strong>HR-gerelateerde thema's</strong> (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van <strong>sparringpartner</strong> voor het managementteam.</li><li>Je bent <strong>1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland</strong>.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>CEO</strong> en zal je de <strong>HR BP in Nederland coachen en aansturen</strong>.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige <strong>payroll</strong> in samenwerking met het <strong>sociaal secretariaat</strong>. Dit zowel voor <strong>België alsook twee andere landen</strong>.</li><li>Je volgt de <strong>HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking</strong> en alle vragen hieromtrent op.</li><li><strong>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen</strong>,... behoren tot je taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring</strong>, en minimaal <strong>vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP</strong>.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving</strong> waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel <strong>soft</strong> als <strong>hard HR</strong>, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> in <strong>België</strong> en <strong>Nederland</strong>.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe<strong> HR/payroll-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li><strong>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit</strong> zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van <strong>leidinggeven</strong>, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>aansturen van een team of collega's</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een <strong>competitief salarispakket</strong> aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van <strong>25 verlofdagen</strong> per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQxMjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>HR Business Partner (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiel, internationaal bedrijf dat stevig verankerd is in zijn sector en gekend staat als sterk merk, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Vanuit het Europees hoofdkwartier wordt volop ingezet op digitale transformatie en het verder uitbouwen van efficiënte processen. Een omgeving gericht naar change en vernieuwing. Respect, collegialiteit en open communicatie vormen de kern van de bedrijfscultuur, net als verbondenheid en een warm teamgevoel. Het HR-team bestaat uit experten in payroll, talent management en HR business partners en werkt nauw samen. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de HR Director.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> ben jij het eerste aanspreekpunt voor de <strong>Syndicale Delegatie</strong> en speel je een sleutelrol in het waarborgen van <strong>constructieve sociale relaties</strong>. Je voert wekelijks overleg met de vakbond en ondersteunt operationeel managers en first line leidinggevenden in uiteenlopende peopleprocessen.</li><li>In deze rol ben je de <strong>verbindende factor tussen het management en medewerkers</strong>, waarbij je zichtbaarheid en toegankelijkheid belangrijk zijn.</li><li>Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als <strong>aanspreekpunt</strong> voor zowel leidinggevenden als medewerkers bij diverse HR-gerelateerde kwesties.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer maak je HR specifiek, laagdrempelig en dichtbij. Je <strong>begeleidt en coacht</strong> leidinggevenden bij individuele gesprekken, waardoor je continu bijdraagt aan de groei en het werkplezier van de medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Je neemt het voortouw in het <strong>rekruterings- en selectieproces</strong> binnen operations, stemt wekelijks af met uitzendpartners en jobstudenten en voert evaluaties uit. Ook het beheer van <strong>interne doorgroei</strong> en de <strong>coördinatie van performance management</strong> vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Dankzij jouw inspanningen wordt het <strong>evaluatieproces</strong> gestructureerd en effectief uitgevoerd.</li><li>Je stimuleert een positieve bedrijfscultuur en een vlotte samenwerking tussen de verschillende teams. Daarnaast krijg je de kans diverse <strong>HR-projecten</strong> te initiëren en te begeleiden, en draag je bij aan continue verbetering en innovatie binnen de HR-werking. Je houdt jouw kennis actueel om leidinggevenden en medewerkers steeds te voorzien van de meest <strong>efficiënte, up-to-date HR-adviezen</strong>. Je krijgt de kans om ook mee <strong>strategisch vorm</strong> te geven aan het HR-beleid.</li><li>Je werkt nauw samen met twee HR BP-collega's, ieder met een eigen focus binnen de HR-projecten, en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Zo vorm je samen een <strong>sterk, complementair HR-team</strong> dat impact heeft op de volledige organisatie.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een ervaren HR-professional die graag ownership neemt en energie haalt uit het combineren van operationele taken, beleid, verandering en mensgericht samenwerken.</p><p>We zoeken iemand die:</p><ul><li>minstens 5 jaar ervaring heeft in een rol als HR-Officer of HR Business Partner</li><li>kennis heeft van Belgische sociale wetgeving</li><li>zich graag volledig richt naar blue collar omgeving.</li><li>ervaring heeft met vakbonden</li><li>sterk is in stakeholdermanagement en helder communiceert</li><li>analytisch, pragmatisch, discreet en empathisch werkt</li><li>vloeiend Nederlands spreekt en een goede basis heeft van het Engels.</li></ul><p>Qua persoonlijkheid zoeken we iemand die mensgericht is, stevig in de schoenen staat en goed aanvoelt wat zowel medewerkers als werkgever nodig hebben. Je voelt je thuis in een omgeving waar je op de werkvloer staat en voor jouw als HR Business partner de volledige focus ligt naar de blue collar medewerkers.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt de kans om een nieuwe en impactvolle HR-rol op te nemen binnen een stabiele en organisatie.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:</p><ul><li>een contract van onbepaalde duur in voltijdse functie of 4,5/5</li><li>een competitief brutoloon, afhankelijk van ervaring met een range van tot maximum 7000 euro bruto op voltijdse basis</li><li>bedrijfswagen met laadkaart</li><li>warme maaltijden in een heel goed bedrijfsrestaurant voor maar 3 euro</li><li>groepsverzekering</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>extra verzekering invaliditeit</li><li>smartphone met abonnement en laptop</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 18 ADV-dagen</li><li>CAO 90 bonus en mogelijkheid tot extra bonus volgens KPI</li><li>tal van opleidingen, waardoor je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzUzNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Payroll & Admin Medewerker</strong> (m/v/x).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in<strong> Sint-Niklaas.</strong></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als zijn:</strong></p><ul><li>Samenwerken met twee payrollcollega's om de volledige payroll voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten correct te verwerken;</li><li>Instaan voor de tijdsregistratie in ProTime en de loonverwerking in AFAS Profit met aandacht voor procesoptimalisatie;</li><li>Beheren van HR administratie zoals personeelsdossiers, contracten, tijdskredietaanvragen en vakantierechten;</li><li>Communiceren met interimpartners over loonverwerking, afwezigheden en facturatie;</li><li>Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en sectorale cao's binnen PC100, PC126 en PC200;</li><li>Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en Finance voor loonjournalen en rapporteringen zoals loonkost, FTE, sociale balans en verzuim;</li><li>Ondersteunen bij het opstellen van HR nota's en het uitbreiden van de interne kennisdatabank;</li><li>Bijdragen aan diverse HR projecten binnen de drie entiteiten van de organisatie.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van zijn:</strong></p><ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in payroll met een sterke kennis van Belgische sociale wetgeving;</li><li>Ervaring met AFAS Profit en ProTime is een pluspunt maar geen absolute vereiste;</li><li>Een analytische, nauwkeurige en discrete werkstijl met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken binnen een zelfsturend HR team van acht collega's;</li><li>Stressbestendigheid en maturiteit om met uitdagende situaties om te gaan;</li><li>Een warm, toegankelijk en behulpzaam karakter dat past binnen een hecht HR team;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een clusterstructuur.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijdse of 4/5de tewerkstelling met flexibiliteit;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket</li><li>Een netto onkostenvergoeding van 95 euro;</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een uitgebreid cafetariaplan;</li><li>Een 39,5 urenweek met negen ADV dagen en collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar;</li><li>Een warm, toegankelijk en zelfsturend HR team met aandacht voor samenwerking, events, sportactiviteiten, verjaardagsontbijten en jobavonden;</li><li>De mogelijkheid tot het gebruiken van benchmarks en deelname aan projecten rond procesverbetering;</li><li>Een gestructureerd selectieproces bestaande uit drie gesprekken en een persoonlijkheidsanalyse;</li><li>Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende internationale groep.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer <strong>000438573</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjgzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Enthousiaste Management Assistant (m/v/x) - Bouwsector, Sint-Lambrechts-Woluwe</strong></p><p>Wil jij graag het verschil maken binnen een toonaangevend bedrijf in de bouwsector? Voor onze klant in Sint-Lambrechts-Woluwe zijn wij, Robert Half, op zoek naar een proactieve en dynamische Management Assistant die het People (HR) departement ondersteunt.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p>Als Management Assistant ben je een echte spilfiguur binnen het HR-team en ondersteun je meerdere teams (Fleet, Training, Payroll, Recruitment) én de Chief People Officer. Jouw gevarieerde taken bestaan onder meer uit:</p><ul><li>Beheer, klassement en archivering van personeelsdossiers;</li><li>Agendabeheer en vergaderingen organiseren voor de Chief People Officer (CPO); travel management (vluchten, treinen regelen met reisagentschap);</li><li>Opvolgen en controleren van facturen;</li><li>Invoicing van het People-departement; werken met een PO-systeem (of bereid om dit te leren);</li><li>Verwerken van alle administratieve personeelsaanvragen (formulieren, attesten, onboarding/offboarding, etc.);</li><li>Opstellen van statistieken en rapporteringen rond HR-activiteiten;</li><li>Vertalingen verzorgen (NL/FR/ENG), onder meer voor interne communicatie en presentaties (PowerPoint);</li><li>Administratieve ondersteuning van het Fleet Team (orderverwerking, opvolging aanvragen);</li><li>Dagelijks beheer van de inkomende en uitgaande post;</li><li>Ondersteuning van events (breakfasts, workshops); bestellingen van kantoormateriaal;</li><li>Aanspreekpunt en organisator voor HR-events en -aanvragen;</li><li>Ondersteunen bij onboarding van nieuwe collega's;</li><li>Meewerken aan de optimalisatie van interne HR-processen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li><strong>Bachelor </strong>diploma of gelijkwaardig door ervaring in administratie of HR;</li><li><strong>Minimaal 5 jaar ervaring </strong>in een gelijkaardige functie;</li><li>Perfect drietalig: <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans </strong>én <strong>Engels </strong>(zowel mondeling als schriftelijk) - dit is een absolute vereiste;</li><li>Eerste ervaring binnen HR-administratie of personeelsadministratie is een plus;</li><li>Zeer goede kennis van <strong>MS Office</strong> (Excel, PowerPoint, Word, Outlook);</li><li>Je hebt een echte 'can do'-mentaliteit, bent veerkrachtig en durft met assertiviteit te werken;</li><li>Sterk organisatorisch inzicht, proactief en zelfstandig;</li><li>Sterke <strong>communicatievaardigheden </strong>en hands-on aanpak</li><li>Teamplayer maar kan vlot autonoom werken, dynamisch ingesteld;</li><li><strong>Flexibel </strong>en stressbestendig, met oog voor detail en discretie.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse </strong>opdracht binnen een gerenommeerd bedrijf in de bouwsector;</li><li>Een <strong>gevarieerd takenpakket </strong>in een mensgerichte en professionele omgeving;</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en meedenken over verbeteringen;</li><li>Vlotte bereikbaarheid in Sint-Lambrechts-Woluwe;</li><li>Een competitief salaris;</li><li><strong>Flexibele werkuren en telewerk.</strong></li></ul><p>Zie jij jezelf in deze rol en beheers je perfect het Nederlands, Frans en Engels? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met vermelding van referentienummer <strong>000510114 </strong>en versterk een warm team waar jouw organisatorische en administratieve talent onmisbaar zal zijn!</p><p>Robert Half - Bringing exceptional people together.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjcwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Junior Accounting Officer / Accounting Assistant (m/v/x), regio Antwerpen.</strong></p><p>Voor een groeiende organisatie binnen de financiële dienstverlening zijn we op zoek naar een <strong>Junior Accounting Officer / Accounting Assistant</strong> die het finance team versterkt. Je werkt in een stabiele, gestructureerde omgeving waar je een belangrijke rol speelt in de dagelijkse boekhoudkundige processen.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p>In deze rol ondersteun je de finance-afdeling op operationeel niveau en neem je een brede waaier aan verantwoordelijkheden op:</p><ul><li>Verwerking en opvolging van <strong>leveranciersfacturen</strong> (AP);</li><li>Opvolging van <strong>klantenposten</strong> (AR);</li><li>Uitvoeren van <strong>bankverrichtingen en reconciliaties;</strong></li><li>Meehelpen aan de <strong>maandafsluiting;</strong></li><li>Ondersteuning bij <strong>btw-aangiftes;</strong></li><li>Uitvoeren van <strong>balance sheet reconciliations;</strong></li><li>Algemene administratieve ondersteuning binnen finance.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Je herkent jezelf in het volgende:</p><ul><li>Bachelor <strong>Accountancy-Fiscaliteit</strong> of gelijkwaardig door ervaring;</li><li><strong>1-4 jaar ervaring</strong> binnen boekhouding, of een sterke starter met relevante stages;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een leergierige ingesteldheid;</li><li>Je voelt je comfortabel bij operationele en repetitieve taken;</li><li>Je hebt een <strong>basiskennis van Belgische boekhouding.</strong></li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><p>Deze rol biedt je:</p><ul><li>Een stabiele finance-omgeving met duidelijke processen;</li><li><strong>Thuiswerkvergoeding van €150/maand;</strong></li><li><strong>2 à 3 dagen thuiswerk</strong> (backoffice werkt standaard 3 dagen van thuis);</li><li><strong>Maaltijdcheques;</strong></li><li><strong>Verzekeringen;</strong></li><li><strong>Glijdende werkuren;</strong></li><li><strong>12 ADV-dagen</strong> bovenop je wettelijke verlof;</li><li>Opleidigsmogelijkheden;</li><li>Een no-nonsense cultuur met gedreven, harde werkers (mix vaste medewerkers & zelfstandigen).</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000509540</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjQ4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar Payroll Specialist (m/v/x)</strong></p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Temse</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Payroll Specialist zijn:</strong></p><ul><li>Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zowel bedienden als arbeiders;</li><li>Je beheert alle payrollactiviteiten in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx waar je het eerste aanspreekpunt bent;</li><li>Je staat in voor het beheer van personeelsdossiers arbeidsovereenkomsten en sociale documenten;</li><li>Je evalueert processen tools en procedures en formuleert optimalisaties op basis van jouw analytische inzichten;</li><li>Je blijft steeds op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe;</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonberekening en sociale wetgeving;</li><li>Je volgt de tijdsregistratie van arbeiders op evenals de maandelijkse loonboekingen en doorfacturatie binnen de groep;</li><li>Je rapporteert op regelmatige basis over ziekteverzuim;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Financieel Directeur;</li><li>Je staat in voor dimona-aangiftes via de interne tool;</li><li>Je beheert in- en uitdiensttredes evenals progressieve werkhervattingen;</li><li>Je verzorgt administratie rond vakantie ziekte en voorschotten van arbeiders;</li><li>Je werkt met een payrollomgeving van ongeveer 100 medewerkers waarvan 50 procent arbeiders;</li><li>Je houdt rekening met variabele uurregimes voor verkopers afhankelijk van drukte;</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen omtrent loonbrieven;</li><li>Je ondersteunt rapporteringen en trekt mee projecten afhankelijk van de noden;</li><li>Je werkt nauw samen met een collega die de looncontrole uitvoert een cruciale stap in het proces;</li><li>Je werkt flexibel binnen een regime van 20 uren per week;</li><li>Je past je communicatie aan naargelang de locatie waaronder ook de vestiging in Namen waar kennis van Frans handig is.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Payroll Specialist zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een sterke ervaring in payroll en sociale wetgeving;</li><li>Je kan een relevante ervaring voorleggen binnen een sociaal secretariaat en of in de bedrijfswereld;</li><li>Je bent een teamplayer communicatief sterk discreet en nauwkeurig en je hebt een hands-on mentaliteit;</li><li>Je bent stressbestendig en kan zowel zelfstandig als in team werken;</li><li>Je beschikt over de nodige kennis om te werken met Nederlands Frans en eventueel Engels in documentatie en communicatie.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een modern bedrijf en een open informele bedrijfscultuur;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO;</li><li>Je krijgt een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en eigenaarschap;</li><li>Je krijgt mogelijkheden om je expertise te versterken en je professionele doelen te bereiken;</li><li>Je ontvangt een competitief salarispakket;</li><li>Je kan snel opstarten.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer <strong>000108055</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDQ4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een toonaangevend, internationaal productiebedrijf zijn wij op zoek naar een <strong>Treasury Assistant (M/V/X)</strong> in regio <strong>Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is actief binnen de bouwsector.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je onderhoudt samen met de treasury manager contacten met banken en bouwt bruggen tussen interne afdelingen;</li><li>Je optimaliseert processen rond bankaccountmanagement, zoals het openen/sluiten van rekeningen en beheren van handtekeningen;</li><li>Je staat open voor deelname aan ad-hoc projecten;</li><li>Je helpt mee aan het opzetten van cashpooling in Nederland, België en het Verenigd Koninkrijk;</li><li>Je brengt bevoegdheden voor handtekeningen in kaart en houdt deze actueel;</li><li>Je analyseert en optimaliseert bankkosten via benchmarking en het uitdagen van banken;</li><li>Je optimaliseert het beheer van termijndeposito's en vergelijkt rentetarieven over diverse bankplatformen;</li><li>Je beheert domiciliëringsmandaten (DD-mandaten);</li><li>Je assisteert bij maandrapporteringen en het in kaart brengen van treasury KPI's;</li><li>Je bouwt actief mee aan de strategie voor wisselkoersafdekking;</li><li>Je ondersteunt bij de integratie met het Treasury Management System (TMS);</li><li>Je automatiseert en minimaliseert treasury-inzet bij payroll-processen;</li><li>Je organiseert maandelijkse intercompany betalingen en onderzoekt netting-opties;</li><li>Je fungeert als back-up voor treasury-gerelateerde taken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma in een financiële richting;</li><li>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;</li><li>Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, Engels en Frans;</li><li>Je werkt accuraat en gestructureerd en bent cijfermatig sterk/analytisch aangelegd;</li><li>Je plant en werkt zelfstandig, bent energiek, hands-on en gedreven;</li><li>Je bent communicatief vaardig met zowel interne als externe partners, een echte teamplayer en bruggenbouwer;</li><li>Je bent oplossingsgericht en resultaatgedreven;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);</li><li>Ervaring met ISABEL, JDE, Navision of TMS is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Je krijgt een competitief salaris aangevuld met hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques;</li><li>Je geniet flexibele werktijden en een ruim aantal vakantiedagen;</li><li>Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken en ontvangt een laptop;</li><li>Je kan rekenen op talrijke opleidingskansen, mogelijkheden tot zelfontplooiing en doorgroei binnen de jobinhoud.</li></ul><p>Enthousiast? Solliciteer vandaag via Robert Half en ontdek de mogelijkheden!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mzk5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Jobstudent Boekhouding (m/v/x) - Regio Mol</strong></p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Jobstudent Boekhouding (m/v/x)</strong> voor een opdracht bij een stabiele organisatie in de regio Mol.</p><p>Ben je een student in een <strong>financiële richting </strong>en wil je graag <strong>praktijkervaring </strong>opdoen binnen boekhouding? Dan is dit een ideale kans om jouw kennis toe te passen in een professionele werkomgeving.</p><p>Je ondersteunt het finance team bij de dagelijkse werking en krijgt een brede inkijk in boekhoudkundige processen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen;</li><li>Verwerken van financiële verrichtingen;</li><li>Ondersteunen bij het opvolgen van klanten en leveranciers;</li><li>Assisteren bij betalingen;</li><li>Algemene administratieve ondersteuning binnen de boekhouding.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je bent<strong> student in een financiële richting</strong> (Accountancy-Fiscaliteit, TEW, …);</li><li>Een eerste ervaring (stage/studentenjob) is een plus;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong>;</li><li>Ervaring met <strong>Excel </strong>of een <strong>ERP-systeem</strong> is een plus;</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig </strong>en gestructureerd;</li><li>Je bent hands-on en <strong>leergierig</strong>;</li><li>Je kan <strong>zelfstandig </strong>werken.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Studentenjob met <strong>snelle opstart;</strong></li><li><strong>Leerrijke ervaring </strong>binnen boekhouding;</li><li><strong>Gevarieerd </strong>takenpakket;</li><li>Aangename werkomgeving;</li><li><strong>Correcte verloning</strong> volgens studentenstatuut;</li><li>Regio <strong>Mol.</strong></li></ul><p>Wil je tijdens je studies al relevante ervaring opdoen binnen finance? Dan is deze <strong>studentenjob in boekhouding</strong> een mooie opportuniteit. Solliciteer vandaag nog en vermeld referentienummer <strong>000510449.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzU2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar Student Boekhouding (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is een projectontwikkelaar gespecialiseerd in residentiële bouwprojecten, met een sterke focus op innovatieve bouwmethodes binnen light steel frame. De organisatie realiseert voornamelijk sleutel-op-de-deurconcepten voor particuliere klanten, waarbij het volledige bouwproces planmatig wordt uitgewerkt en opgevolgd.</p><p>Je komt terecht in een kleinschalige maar professionele werkomgeving met korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit. De dagelijkse samenwerking gebeurt met een beperkt vast team en een uitgebreid netwerk van onderaannemers.</p><p>De functie is gevestigd in <strong>Mol </strong>en biedt een unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen boekhouding in de bouwsector.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Student Boekhouding (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Het analytisch verwerken en inboeken van aankoopfacturen in Exact Online;</li><li>Het opvolgen en boeken van bankverrichtingen via automatische CODA-bestanden;</li><li>Het ondersteunen bij de financiële en analytische opvolging per project of werf;</li><li>Het verwerken en controleren van facturen die via Peppol binnenkomen;</li><li>Het bewaken van een correcte en gestructureerde boekhoudkundige administratie;</li><li>Het signaleren van eventuele afwijkingen en hierover rechtstreeks communiceren met de verantwoordelijken.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Student Boekhouding (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je volgt een <strong>opleiding </strong>binnen boekhouding, accountancy of een gelijkaardige richting;</li><li>Ervaring met Exact Online is een pluspunt, maar geen vereiste.</li><li>Je hebt een sterke interesse in cijfers en financiële processen;</li><li>Je <strong>communiceert duidelijk </strong>en professioneel en houdt van een directe aanpak;</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig</strong>, georganiseerd en zelfstandig;</li><li>Je bent assertief en staat stevig in je schoenen;</li><li>Je hebt affiniteit met of <strong>interesse </strong>in de <strong>bouwsector</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een leerrijke studentenjob <strong>1 (a 2) dag per week;</strong></li><li><strong>Opleiding </strong>en begeleiding op vaste kantoordagen (maandag, dinsdag of donderdag);</li><li>Praktische boekhoudkundige ervaring binnen een projectgedreven omgeving;</li><li>Een <strong>collegiale werksfeer </strong>met ruimte om bij te leren;</li><li>Ideaal te combineren met je studies.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer <strong>000510249 </strong>via Robert Half.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTQzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een familiaal boekhoudkantoor, gelegen in Heusden Zolder, is Robert Half op zoek naar een <strong>gemotiveerde student (m/v/x)</strong> om hun team te versterken voor <strong>2 tot 3 dagen per week</strong> of tijdens drukke periodes.</p><p>Wil jij een centje bijverdienen en een studie relevante studentenjob doen? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Het takenpakket:</strong></p><ul><li>Je staat in voor het inboeken van de aankoop - en verkoopfacturen;</li><li>Je staat in voor het debiteurenbeheer;</li><li>Je volgt openstaande betalingen op;</li><li>Je zal Adhoc administratieve taken opnemen;</li><li>Je ondersteunt de andere dossierbeheerders.</li></ul><p><strong>Jouw DNA:</strong></p><ul><li>Je bent bezig met het behalen van een boekhoudkundig diploma, ervaring in een soortgelijke functie is een plus;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands;</li><li>Ervaring met <strong>Adsolut</strong> is een pluspunt;</li><li>Je gaat graag nauwkeurig te werk.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een boeiende studentenjob binnen een groeiend kantoor en een hecht team;</li><li>Je bent beschikbaar voor <strong>2 tot 3 dagen per week</strong>;</li><li>Een stimulerende en coachende werkomgeving waarin je kunt groeien;</li><li>De toffe collega's zullen je ondersteunen en inwerken on the job;</li><li>We voorzien digitale tools om je optimaal te ondersteunen in je werk;</li><li>Het kantoor is vlot bereikbaar vanwege de nabijheid van de autosnelweg;</li><li>Er is een mogelijkheid tot ITAA-stage.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510329</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTA2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
