Logistics Administrator à Diegem

Quel est le rôle d’un·e Logistics Administrator ?

Le rôle d’un·e Logistics Administrator est d’épauler le·la Logistics Manager sur les missions liées à la chaîne logistique en s’assurant que toutes les missions de l’ensemble de l’équipe sont faites en temps et en heure et conformément aux attentes prévues depuis la préparation jusqu’à la livraison.

La fonction du Logistics Administrator est également connue sous le nom d’Assistant logistique, de Technicien logistique, de Gestionnaire logistique, d’Aide logistique, ou encore d’Employé·e en logistique.

Quelles sont les missions d’un·e Logistics Administrator ?

Les missions du Logistics Administrator sont variées, et dépendent de la structure de l’entreprise. Cette fonction veille au bon traitement de la chaîne de préparation et de conditionnement ainsi que de son suivi logistique. Le·la Logistics Administrator est aussi en recherche permanente de fournisseurs (transporteurs, fabricants, etc.)

Le·la Logistics Administrator s’occupe du contrôle des stocks ainsi que de la réception et de l’expédition des produits (vers les clients tout en respectant les délais de livraison imposés), puis assure le suivi après-vente et les reportings.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un·e Logistics Administrator ?

Parfaite connaissance de la chaîne logistique

Maîtrise de la réglementation liée au transport

Maîtrise des logiciels de gestion de stock

Parfaite connaissance des outils informatiques

Bonne connaissance de l’organisation d’un site d’entreposage

Connaissance des techniques de planification

Capacité à gérer les gérer les stocks et l’approvisionnement

Bon esprit d’analyse et de synthèse

La maîtrise de l’anglais et du néerlandais est souvent nécessaire, ainsi que toutes autres compétences linguistiques considérées comme des atouts

Quelles formations pour devenir Logistics Administrator ?

Un Bachelier professionnalisant en Transport et Logistique ou en Commerce Extérieur est généralement demandé.

Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en logistique.

Ce poste peut être accessible aux personnes fraîchement diplômées. Une expérience dans le domaine de la logistique et du transport peut constituer un atout.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un·e Logistics Administrator ?

Un·e Logistics Administrator peut évoluer vers une fonction de Logistics Manager.

Vous êtes Logistics Administrator – ou vous cherchez à en engager un·e ?

Envoyez votre CV ou votre demande de talent aujourd’hui – nos experts en recrutement prendront contact avec vous dans les plus brefs délais pour trouver la correspondance idéale entre compétences et offre d’emploi.

Que vous soyez prêt·e à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ou que vous ayez besoin de renfort fiable pour votre équipe, Robert Half est là pour vous aider.

Salaire pour un poste de Logistics Administrator à Diegem

2903 - 3875

25e pourcentile

2903

Débutant dans ce type de poste, développe encore certaines compétences clés.

50e pourcentile

3413

Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés.

75e pourcentile

3875

Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés.

Salaire pour des postes similaires

Intitulé de poste

25e pourcentile

50e pourcentile

75e pourcentile

Purchasing Assistant

2982

3522

3928

Supply Chain Assistant/Officer

3176

3848

4137

Forwarder/Transport Planner

3340

3685

4070

Purchaser

3446

4092

4942

Combien devrais-je payer ou gagner?

Dernières offres d'emploi Logistics Administrator

Employé administratif et logistique

Logistiek Medewerker

Logistiek Administratief Medewerker Export

Besoin de nouvelles recrues ? Tout commence ici.

Accédez au vivier de talents permanents et intérimaires qualifiés que vous recherchez – des postes de soutien aux postes de direction – grâce aux recruteurs de Robert Half qui mettent à profit leur expérience et la technologie d’IA de pointe pour vous proposer des profils parfaitement adaptés aux besoins de votre entreprise.

À la recherche de talents ?

Tendances et perspectives en recrutement

Guide des Salaires 2026 Explorez les dernières tendances relatives à diverses fonctions et découvrez tout ce qu'il y a à savoir sur les salaires en vigueur à l'échelle nationale et régionale en Belgique.

Aide au recrutement Accédez aux conseils et aux ressources dont vous avez besoin pour améliorer vos efforts de recrutement et décrocher le talent dont votre entreprise a besoin pour prospérer.

Développement de carrière Bénéficiez d'informations mises à jour sur les tendances de l'emploi dans votre secteur d'activité, concernant notamment les salaires, les compétences et les changements observés sur le marché de l'emploi.

Évolution des cadres dirigeants à l’horizon 2035 Notre livre blanc examine la façon dont les hauts dirigeants européens et les investisseurs en capital privé se préparent pour la prochaine décennie, et définit les mesures à prendre pour que le leadership de la C-Suite soit à la hauteur des enjeux de 2035.

Études et ressources Découvrez des études et ressources exclusives à utiliser pour améliorer vos recrutements, perfectionner vos compétences en matière de gestion et faire évoluer votre carrière.

Intelligence émotionnelle au travail L’IE est la capacité d’être conscient de ses propres émotions, de les contrôler et de les exprimer de manière adéquate. Découvrez comment mesurer l’IE des candidats.

Les références salariales énumérées dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le fruit d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à garantir que nos projections reflètent fidèlement le marché. Elles sont basées sur la rémunération réelle de candidats que Robert Half a placés chez des employeurs aux quatre coins de la Belgique.

Le Guide des Salaires de Robert Half est le pionnier. Nous publions des prévisions salariales depuis 1950, et notre Guide est utilisé comme une source fiable par des employeurs, demandeurs d’emploi, associations industrielles, gouvernements et établissements d’enseignement, ainsi que par les médias nationaux et locaux.