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Lead developpeur à Lyon

Quel est le rôle d’un lead developpeur ?

Le rôle du lead développeur est d’accompagner toute une équipe de développeurs afin de garantir la réussite du développement technique du projet qu’il mène pour son client. Le lead développeur est également connu sous le nom de chef de projet technique ou encore développeur principal.

Quelles sont les missions d’un lead developpeur ?

Les missions du lead développeur sont variées, elles dépendent de la structure de l’entreprise. Il s’occupe d’encadrer et de former ses équipes de développeurs en partageant notamment toutes ses compétences techniques, mais a également une casquette de manager, en effet il a la charge en tant que leader de motiver son équipe et de définir le rythme idéal pour le développement du projet.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un lead developpeur ?

Parfaite connaissance du langage informatique et de développement (JAVA, PHP, CSS, HTML…)Maîtriser l’environnement de développement (IDE, Eclipse, ASP, J2EE…)Bonnes connaissances en CMS (Drupal, Wordpress…)Connaissance des méthodologies de développementExcellente capacité d’analyseFort intérêt pour les nouveaux langages et systèmesConnaissance des outils de tests et du domaine fonctionnel

Quelles formations pour devenir lead developpeur ?

Un lead développeur a généralement suivi un parcours universitaire de niveau master (bac +5) en informatique. Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en informatique. Ce poste n’est pas accessible aux jeunes cadres, quelques années d’expérience sont requises dans le domaine.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un lead developpeur ?

Le lead développeur peut évoluer vers une fonction de chef de projet, consultant technique ou encore analyste fonctionnel.Robert Half est expert en recrutement it.

Vous recrutez un lead developpeur ou recherchez un emploi de lead developpeur ?

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Salaire pour Lead developpeur à Lyon

57399 - 83581

25ème percentile
57399
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
67469
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
83581
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour des postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Directeur des Systèmes d'Information 96672 141987 176225 Directeur Sécurité des Systèmes d'Information 97679 126882 166155 Responsable Sécurité des Systèmes d'Information 75525 85595 100700 Directeur infrastructure 66462 76532 95665 Responsable Infrastructure IT 63441 72504 82574 Directeur de Projet 64448 73511 87609 Développeur 43301 56392 65455 Ingénieur DevOps 61427 73511 81567 Ingénieur Systèmes et Réseaux 50350 61427 68476 Administrateur Systèmes et Réseaux 40280 45315 55385 Responsable Helpdesk 45315 51357 56392 Chef de Projet ERP 51357 62434 71497 Chef de Projet MOA 48336 55385 70490 IT Manager 60420 72504 85595 Responsable Informatique 51357 61427 77539 Chef de Projet IT 50350 60420 70490 Ingénieur Cybersécurité 53371 67469 82574 Architecte Cloud 60420 75525 95665 Architecte Logiciel 60420 75525 85595 Technicien Systèmes et Réseaux 35245 38266 42294 Technicien Support informatique 30210 35245 40280
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