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Chef de Projet ERP à Marseille

Salaire pour Chef de Projet ERP à Marseille

49521 - 68941

25ème percentile
49521
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
60202
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
68941
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour des postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Directeur des Systèmes d'Information 93216 136911 169925 Directeur Sécurité des Systèmes d'Information 94187 122346 160215 Responsable Sécurité des Systèmes d'Information 72825 82535 97100 Directeur infrastructure 64086 73796 92245 Responsable Infrastructure IT 61173 69912 79622 Directeur de Projet 62144 70883 84477 Développeur 41753 54376 63115 Ingénieur DevOps 59231 70883 78651 Ingénieur Systèmes et Réseaux 48550 59231 66028 Administrateur Systèmes et Réseaux 38840 43695 53405 Lead Développeur 55347 65057 80593 Responsable Helpdesk 43695 49521 54376 Chef de Projet MOA 46608 53405 67970 IT Manager 58260 69912 82535 Responsable Informatique 49521 59231 74767 Chef de Projet IT 48550 58260 67970 Ingénieur Cybersécurité 51463 65057 79622 Architecte Cloud 58260 72825 92245 Architecte Logiciel 58260 72825 82535 Technicien Systèmes et Réseaux 33985 36898 40782 Technicien Support informatique 29130 33985 38840
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Les salaires indiqués dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement les tendances de marché anticipées pour 2027. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs dans toute la France, et l’expertise locale de nos professionnels des solutions de recrutement. Les données non salariales mentionnées dans ce Guide des Salaires sont fondées sur une enquête en ligne élaborée par Robert Half et menée par un institut de recherche indépendant. L’enquête a été menée en France en juin 2026 auprès de 500 responsables du recrutement et 1 000 professionnels. Les répondants sont issus d’un échantillon de PME, ETI et grandes entreprises du secteur privé, public et cotées en bourse dans toute la France.