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Acheteur à Lille

Acheteur description de poste

L'Acheteur est un professionnel chargé de l'acquisition de biens et services nécessaires au fonctionnement d'une entreprise. Il est chargé de sélectionner, négocier et acheter, tout en veillant à obtenir le meilleur rapport qualité-prix, tout en respectant les délais et les spécifications techniques. Son rôle est stratégique, car il contribue directement à la performance économique de l'organisation.​

Quelles sont les missions principales d'un Acheteur ?

Les responsabilités d'un Acheteur incluent :​Analyse des besoins : identifier les besoins en collaboration avec les différents services.Sourcing et sélection de fournisseurs : rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels.Négociation : négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité).Gestion des contrats : rédiger et suivre les contrats d'achat.Suivi des performances : évaluer les fournisseurs et assurer un reporting régulier.​ Gestion des relations fournisseurs : suivi des relations avec les fournisseurs

Fonctions typiques d'un Acheteur

Quelles compétences sont requises pour devenir Acheteur ?

Un Acheteur doit posséder :​Compétences en négociation : pour obtenir les meilleures conditions d'achat.Connaissances techniques : compréhension des produits ou services achetés.Maîtrise des outils informatiques : utilisation des logiciels de gestion des achats et des ERP.Capacité d'analyse : évaluation des offres et des performances fournisseurs.Compétences relationnelles : communication efficace avec les fournisseurs et les équipes internes.

Quelle formation suivre pour devenir Acheteur ?

Les formations recommandées incluent :​Bac +3 à Bac +5 : licence professionnelle en achats, master en gestion des achats, école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation achats.Certifications professionnelles : telles que le DESMA (Diplôme d'Études Supérieures en Management des Achats) ou le MAI (Management des Achats Internationaux).

Quel est le salaire d'un Acheteur ?

La rémunération varie en fonction de l'expérience, du secteur et de la localisation :​Débutant : entre 30 000 € et 40 000 € brut par an.Expérimenté : entre 45 000 € et 60 000 € brut par an.Senior : A partir de 70 000€ brut par an et plus, notamment dans les grandes entreprises ou les secteurs spécifiques.​

Quelles sont les perspectives d'évolution pour un Acheteur ?

Avec l'expérience, un Acheteur peut évoluer vers des postes tels que :​Responsable des achats : supervision d'une équipe d'acheteurs.Directeur des achats : définition de la stratégie d'achat de l'entreprise.Acheteur international : gestion des achats à l'échelle mondiale.​

Dans quels secteurs travaille un Acheteur ?

Les Acheteurs sont présents dans divers secteurs, notamment :​Industrie : acquisition de matières premières et d'équipements.Distribution : achat de produits destinés à la revente.Services : achats de prestations intellectuelles ou de services généraux.Secteur public : gestion des marchés publics et des appels d'offres.​

Quels outils utilise un Acheteur au quotidien ?

Les outils couramment utilisés incluent :​Logiciels de gestion des achats : SAP, Oracle, etc.Outils de sourcing : plateformes d'appels d'offres, bases de données fournisseurs.Tableurs : Excel pour l'analyse des données et le reporting.Outils de communication : email, visioconférence pour les échanges avec les fournisseurs.​

Conclusion

Le métier d'Acheteur est essentiel au bon fonctionnement et à la compétitivité des entreprises. Il offre des opportunités de carrière variées et évolutives, avec une demande constante sur le marché du travail.​Vous cherchez à recruter un acheteur ? Contactez-nous ! Vous cherchez un emploi, consultez nos offres !

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Salaire pour Acheteur à Lille

36000 - 54000

25ème percentile
36000
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
45000
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
54000
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour des postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Responsable Achats 49500 63000 76500 Responsable Administration Des Ventes 40500 49500 58500 Gestionnaire Administration des Ventes 28800 32400 37800 Gestionnaire Import Export 31500 36000 40500 Responsable supply Chain 40500 54000 67500 Responsable exploitation 36000 43200 49500 Approvisionneur 31500 36000 40500 Gestionnaire Logistique et Plannification 22500 27000 34200

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Les tendances et perspectives en recrutement
Les salaires indiqués dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs dans toute la France, et les données d’offres d’emploi de tiers que nous utilisons pour valider indépendamment les échelles salariales.
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