<table width="699"><tbody><tr><td width="680"><p><strong>Titel:</strong> <strong>IT-Accountmanager (w/m/d)</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Hier geht es zum </strong><a href="https://roberthalf.sharepoint.com/sites/de/marketing-centre/publishingfiles/anti-diskriminierungsleitfaden-01-2024.pptx"><strong>Antidiskriminierungsleitfaden</strong></a></p></td></tr></tbody></table><p><strong><br /> IT-Accountmanager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Accountmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT-Accountmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die umfassende Betreuung großer Bestandskunden sowie für die Pflege und den Ausbau der Kundenbeziehungen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der IT-Bedarfe der Kunden</li><li>Beratung unter Berücksichtigung des Serviceportfolios und Zuständigkeit für die Erfassung neuer Anforderungen</li><li>Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Angeboten, einschließlich Angebotserstellung, Angebotsverhandlungen und Dokumentation</li><li>Steuerung der Umsetzung von Kundenanforderungen durch enge Zusammenarbeit mit Solution Designern/-innen und den Fachbereichen</li><li>Durchführung der Jahresplanung in Zusammenarbeit mit den Kunden für bestehende Systeme</li><li>Verwaltung der Kundenverträge, einschließlich deren Anlage und Pflege</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. einer Ausbildung im IT-Umfeld</li><li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Accountmanagement</li><li>Vorerfahrung im Bereich Consulting oder Beratung im Systemhausumfeld ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Office, insbesondere in der Erstellung komplexer Excel-Tabellen (inkl. Pivot-Tabellen, S-Verweis und Makros), der professionellen Formatierung von Word-Dokumenten sowie im effizienten E-Mail- und Kalender-Management mit Outlook</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Accountmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013256661</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hauser von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NDk2Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalreferent - Eingliederungsmanagement (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten - Eingliederungsmanagement (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent - Eingliederungsmanagement (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung und Organisation von BEM-Gesprächen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden im Krankheitsfall</li><li>Entwicklung individueller Wiedereingliederungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und externen Stellen (z. B. Reha-Träger)</li><li>Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (§ 167 SGB IX)</li><li>Vertraulicher Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten</li><li>Evaluation und Optimierung bestehender BEM-Prozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere SGB IX</li><li>Erfahrung im Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialarbeit von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden</li><li>Fähigkeit zur Konfliktlösung und Moderation</li><li>Vertraulichkeit und Verschwiegenheit</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interdisziplinäres Denken und Kooperationsfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent - Eingliederungsmanagement (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013235153</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMTc1NjkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten im In- und Ausland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Leiter (w/m/d)</strong> für die ganzheitliche Verantwortung der internen IT-Infrastruktur am Hauptsitz in der Region Stuttgart.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gleitzeitregelung & Homeoffice-Option</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des internen IT-Teams</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Rollen (Anwendungsentwicklung, DMS-/ERP-Administration, Datenschutz, Projektmanagement)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Betrieb, Wartung und Optimierung der hybriden IT-Infrastruktur (physisch & virtuell)</li><li>Administration der eingesetzten Betriebssysteme (Windows Client & Server, Debian Linux)</li><li>Überwachung des IT-Budgets sowie aktives Risikomanagement und IT-Sicherstellung</li><li>Technische Beratung der Fachabteilungen bei Anforderungen und Veränderungsprozessen</li><li>Leitung laufender und geplanter IT-Projekte, z. B. Umstellung der Telefonanlage</li><li>Identifikation und Umsetzung interner Digitalisierungsinitiativen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich IT-Management oder IT-Administration</li><li>Vertraut im Umgang mit hybriden Systemlandschaften sowie relevanten Anwendungen und Infrastrukturkomponenten</li><li>Affinität zu neuen Technologien sowie Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013254911</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ahmad Hamide von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI3ODkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) Teilzeit 20h</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Entgeltabrechnung/ Teilzeit 20h</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) Teilzeit 20h</strong></p><ul><li>Bearbeitung und Meldung von Zuschlägen</li><li>Abrechnung von Reisekosten</li><li>Beratung in allen Fragen rund um die Abrechnung von Reisekosten</li><li>Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen sowie Meldung an die Gehaltsabrechnungsstelle</li><li>Abrufen der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen über das Personal-Datensystem</li><li>Ablage erledigter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Einschlägige kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellter (w/m/d), oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (w/m/d), wünschenswerterweise mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Gute Auffassungsgabe und eine genaue Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) Zeilzeit 20h unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013244871</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Zlata Prelevic von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQ1NzkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d) mit Payroll in Teil- oder Vollzeit</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aktueller rechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen</li><li>Pflege der Stammdaten sowie Erfassung und Verwaltung der variablen Daten für die Abrechnung, einschließlich Sonderzahlungen, Überstunden, Urlaubsgeld, etc.</li><li>Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen sowie Übermittlung der entsprechenden Daten an Steuer- und Sozialversicherungseinrichtungen</li><li>Vorbereitung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen</li><li>Kontakt zu Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern</li><li>Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden (z. B. Steuerprüfungen, Sozialversicherungsprüfungen)</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen der Personalarbeit (z. B. Arbeitszeiten, Überstunden, Fehlzeiten)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Personalwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Stark ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013224225</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Zlata Prelevic von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODA5MjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Finance & HR </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen mit Sitz in Heilbronn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen k<strong>aufmännischen Leiter (w/m/d) Finance & HR</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Technologieunternehmen</li><li>Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Homeofficemöglichkeiten</li><li>Drei bezahlte Tage für ehrenamtliches Engagement pro Jahr</li><li>Private Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Lebensversicherungsschutz</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Finance & HR</strong></p><ul><li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen</li><li>Entwicklung, Überwachung sowie die Analyse von Budgets und Finanzprognosen</li><li>Durchführung detaillierter Finanzanalysen</li><li>Sicherstellung interner Kontrollsysteme und Unterstützung bei Audits und Compliance-Themen</li><li>Eigenständige Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalplanung und -entwicklung</li><li>Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (w/m/d)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und dem Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lösungsorientierte, Detailorientierte und analytische Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Finance & HR unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013241536</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jessica Wieber von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTM0ODMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
