20 Jobergebnisse für Entwicklung in Eschborn, Hesse

ERP-Entwickler (w/m/d) ERP-Entwickler (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, eine inhabergeführte Gesellschaft im Unternehmensverbund aus dem Kommunikationssektor mit Sitz in Bad Homburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP-Entwickler (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Option des mobilen Arbeitens</li><li>1 Urlaubstag am Geburtstag geschenkt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, Bike-Leasing, VWL, BAV</li><li>Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement</li><li>Mitarbeiterlounge, Snack-Box, kostenfreies Obst und Getränke</li><li>Parkplätze auf dem Firmengelände</li></ul> Ihre Aufgaben als ERP-Entwickler (w/m/d)<ul><li>Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich</li><li>Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse</li><li>Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen</li><li>Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen</li><li>Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen zur technischen Bewertung von Anforderungen</li><li>Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen</li><li>Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung von Prozessen in einem ERP-System</li><li>Mindestens eine Programmiersprache für kleinere Anpassungen von Websites - HTML, CSS, JavaScript, REST, PHP von Vorteil</li><li>Scrum und Kanban oder Methoden wie Pair von Vorteil</li><li>Erfahrungen von Künstlicher Intelligenz</li><li>Datenbankkenntnisse im SQL-Umfeld</li><li>Schnittstellen Programmierung</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als ERP-Entwickler (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013203563 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTE2MzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Projektmanager Fairtrade (w/m/d) Projektmanager Fairtrade (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Fairtrade (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Projektmanager Fairtrade (w/m/d)<ul><li>Stellvertretende Leitung der Koordinierungsstelle Fairtrade</li><li>Konzeption, Entwicklung und Leitung innovativer Bildungsangebote, Workshop-Formate und diverser Veranstaltungsformate für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Fairtrade-Themen und -Projekte inkl. der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie</li><li>Erstellung von Text-, Bild-, Grafikbeiträgen für Social-Media-Kanäle und Verfassen von Pressemitteilungen</li><li>Interdisziplinäre Netzwerk- und Gremienarbeit innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung und in Arbeitsgruppen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich Beschaffungsmanagement, Budgetcontrolling und Abrechnung projektbezogener Mittel (inkl. Dritt- und Stiftungsmittel)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften möglichst mit einem Schwerpunkt in Bezug auf Umwelt oder Nachhaltigkeit</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, möglichst zur Agenda 2030, fairem Handel und nachhaltiger Entwicklung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, Veranstaltungsmanagement sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kenntnisse in nachhaltiger Entwicklung (BNE) und globalem Lernen wünschenswert</li><li>Kreativität und Innovationsfähigkeit</li><li>Konzeptionsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Projektmanager Fairtrade (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013202716 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTkwNzkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Laborleiter (w/m/d) Laborleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Tierpflegeprodukte mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Laborleiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung</li><li>Firmenwagen inklusive Tankkarte</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Monatliche Gutscheinkarte als zusätzlicher Benefit</li><li>Regelmäßige gemeinsame Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts</li></ul> Ihre Aufgaben als Laborleiter (w/m/d)<ul><li>Entwicklung neuer Produkte aus dem Futtermittel-, Tierpflegemittel-, Kosmetik-, Medizin- und Biozidbereich inkl. Up-Scaling</li><li>Durchführung von Formulierungsexperimenten, Überwachung der Inline-Prozesskontrolle sowie Freigabe von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien</li><li>Recherchen zu neuen Rohstoffen und aktuellen Trends; Marktbeobachtung</li><li>Freigabe von Rohstoffen und Bulkware sowie Organisation, Durchführung und Betreuung physikalisch-chemischer Stabilitätstests</li><li>Überwachung der Organisation und Abwicklung von Feldtests zur Wirksamkeit neuer Produkte</li><li>Organisation, Durchführung und Betreuung von Verträglichkeitsprüfungen</li><li>Validieren von Testverfahren zur QS und Qualitätskontrollen innerhalb der Produktion</li><li>Organisation, Durchführung und Betreuung von Informationsveranstaltungen und Seminaren sowie Pflege und Aktualisierung von Produktionsrezepturen und -protokollen im ERP-System</li><li>Erstellung von Sicherheitsdatenblättern sowie Strukturierung und Aufgabenverteilung im Laborteam mit entsprechender Weisungsbefugnis</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Kosmetikprodukten oder einem ähnlichen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Stabilitätsprüfungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse und deren Abläufe</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Laborleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013206572 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNDEzNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d) (Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Professionelles und spannendes Aufgabenfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung erfolgsweisender Kampagnen</li><li>Analyse kategoriespezifischer Erfolgsfaktoren</li><li>Generierung von Shopper Insights zur zielgerichteten Kundenansprache</li><li>Zielorientierte Konzeption, Implementierung und Optimierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie handelsspezifischen Aktivitäten für das Markenportfolio in den entsprechenden Distributionskanälen</li><li>Überführung der Markenkommunikation in Vertriebsargumente und shoppergerechte Kommunikation</li><li>Enger Austausch mit den Verantwortlichen in Key Account Management und Vertrieb</li><li>Unterstützung des Key Account Managements bei Präsentationen und Jahresgesprächen</li><li>Präsentationen auf Außendiensttagungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsunterlagen zur Unterstützung des Vertriebs</li><li>Erarbeitung von Sortiments- und Platzierungsvorschlägen für Handelspartner</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit Brand Management und Vertrieb</li><li>Schnittstellenkommunikation und abteilungsübergreifende Projektführung inkl. Projektablauf- und Ergebnisverantwortung</li><li>Abstimmung mit Agenturen und Lieferanten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Trade / Retail oder Kommunikationsmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trade Marketing oder Vertrieb, vorzugsweise im OTC-Umfeld</li><li>Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch vor großen Gruppen und auf Managementebene</li><li>Analytisches Denken und Fähigkeit, Shopper Insights in umsetzbare Strategien zu übersetzen</li><li>Starke Hands-On-Mentalität</li><li>Strategisches Denken und hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit Tools zur Datenanalyse (z. B. IQVia, GfK) sowie mit Präsentationstools</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Shopper & Trade Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013214206 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MTEyMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m) (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Bezuschussung betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung</li><li>Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenzusatz- sowie Auslandskrankenversicherung (auch für private Reisen nutzbar)</li><li>Fitnessstudio und regelmäßige (Online-)Kurse</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Job-Ticket und Tiefgaragenstellplatz</li><li>Sabbatical im 7. Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienservice und Gesundheitsprogramm</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m)<ul><li>Gesamtverantwortung für die Vertriebsregion LATAM in Bezug auf lokales Sortiment und POS-Lösungen</li><li>Fachliche Führung einer/m Regional Assortment Manager</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen (Senior) Communication Manager, dem LATAM Sales Team sowie dem Distributor- und Agenturnetzwerk in der Region</li><li>Tracking und Analyse lokaler Trends und marktbezogener Produktbedarfe</li><li>Tiefgehende Analyse unserer Eigenmarkenleistung sowie der Konkur</li><li>Entwicklung der LATAM-Sortiments- und Platzierungsstrategie (Category Management)</li><li>Umsetzung der Produktplatzierung in unserem 3D-Tool</li><li>Beratende Rolle für Business-Partner in Sortimentsfragen</li><li>Schnittstelle zwischen Sales (Distributoren, Joint Ventures, Tochtergesellschaften & Sales Team) und Global Marketing</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement/Marketing oder der Produktentwicklung in der Kosmetikindustrie</li><li>Tiefes Verständnis des internationalen Farbkosmetikmarkts</li><li>Hohes Interesse an verschiedenen Ländern, Kulturen und lokalen Besonderheiten</li><li>Sehr starke analytische Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamorientierung und Offenheit für Veränderungen</li><li>Sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013215091 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40ODU1Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Wealth Manager (w/m/d) Wealth Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Vermögensverwaltungs-Branche mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wealth Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten</li><li>Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines Standorts mitzuwirken</li><li>Hohe unternehmerische Freiheit innerhalb eines etablierten Unternehmens</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie moderne Infrastruktur</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Wealth Manager (w/m/d)<ul><li>Aufbau und Entwicklung eines neuen Standorts in einer wirtschaftlich starken Region</li><li>Gewinnung und Betreuung vermögender Privatkunden sowie institutioneller Anleger</li><li>Erstellung individueller Anlagestrategien unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Lösungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Kunden, idealerweise im Private Banking oder Wealth Management</li><li>Tiefgehendes Verständnis für Kapitalmärkte, Finanzprodukte und Anlagestrategien</li><li>Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Vertriebsaffinität</li><li>Nachgewiesenes Netzwerk in der Zielregion von Vorteil</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Wealth Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013198312 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40OTEyNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Controller (w/m/d) Controller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mainz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Sinnvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und spannendem Entwicklungspotenzial in einem internationalen Umfeld</li><li>Moderne Büroräume mit Rheinblick, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li><li>Weiterbildungsangebote (inkl. kostenfreiem Englischunterricht) und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz oder Jobrad</li><li>Corporate-Benefit-Karte und 30 Tage Urlaub (+ Sonderurlaub an Heiligabend/Silvester)</li><li>Vielfältige Firmenveranstaltungen sowie Teilnahme an externen Events</li></ul> Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)<ul><li>Konzerncontrolling: Konsolidierung der Unternehmenszahlen termingerecht, korrekt und transparent</li><li>Reporting: Entwicklung verständlicher Reporting- und Steuerungsinstrumente</li><li>Prozesse & Tools: Strukturierung von Prozessen, Digitalisierung des Controllings und Einführung moderner Tools</li><li>Zusammenarbeit: Sparringspartner der Geschäftsführung und Fachbereiche mit Blick für das große Ganze</li><li>Analysen: Bereitstellung entscheidungsrelevanter und zukunftsorientierter Analysen und Forecasts</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Konzerncontrolling, vorzugsweise aus dem Mittelstand</li><li>Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung, Reporting und Projektcontrolling</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Tools (z. B. Power BI)</li><li>Interesse an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen</li><li>Fließende Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013211550 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jan-Ruben Schemat von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzY4NTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Generalist (w/m/d) HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)<ul><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li><li>Personalentwicklung und Training sowie Feedback-Prozesse entwickeln und begleiten</li><li>Krisen- und Konfliktmanagement</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im HR-Bereich oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (w/m/d)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in HR-Anwendungen und Zeiterfassungssystemen, MS Office</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013193446 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen André Stolzenberg von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDAwNTMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Junior) Portfolio Manager (w/m/d) (Junior) Portfolio Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Vermögensverwaltungs-Branche mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Portfolio Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit mit einem jungen und dynamischen Team zu wachsen</li><li>Direkte Einbindung in den Investmentprozess und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und den WellPass</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage</li></ul> Ihre Aufgaben als (Junior) Portfolio Manager (w/m/d)<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Anlagestrategien für private und institutionelle Kunden</li><li>Durchführung von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen</li><li>Monitoring und Optimierung bestehender Portfolios unter Berücksichtigung von Risiko- und Renditeaspekten</li><li>Erstellung von Investmentberichten und Präsentationen für Kunden und interne Entscheidungsprozesse</li><li>Begleitung von Kundenterminen und aktive Unterstützung in der Beratung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Investmentprozesse und -systeme</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Kunden, idealerweise im Private Banking oder Wealth Management</li><li>Tiefgehendes Verständnis für Kapitalmärkte, Finanzprodukte und Anlagestrategien</li><li>Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Vertriebsaffinität</li><li>Nachgewiesenes Netzwerk in der Zielregion von Vorteil</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Portfolio Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013198302 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41NDQwMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Practice Group Director (w/m/d) Strategic Accounts Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.Unternehmensbereich:Der Geschäftsbereich Strategic Accounts betreut das Projekt- und Großkunden-Geschäft und besitzt mit dem Delivery Center ein eigenes Recruitment Team, das unter anderem für die Betreuung der Portalkunden mit Onlinebeschaffungsplattformen verantwortlich ist. Für die möglichen Standorte Frankfurt, Düsseldorf, Essen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Direktvermittlung (w/m/d) Strategic Accounts. Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für den Aufbau, die Entwicklung und Steuerung eines Recruiting Teams</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 4-7 Mitarbeitern</li><li>Kompetenter Ansprechpartner und Coach der Mitarbeiter in der Durchführung ihrer Aufgaben, die operativ im Tagesgeschäft vorgelebt werden</li><li>Vereinbarung konkreter Ziele mit den Mitarbeitern sowie Steuerung des Recruitingerfolgs durch gute Vorbildfunktion mit eigenen Recruiting Erfolgen sowie anhand klarer KPIs</li><li>Gezielte Steuerung der Team-Aktivitäten und Priorisierung von Projektanfragen um ein effizientes Recruiting Team sicherzustellen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare relevante Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Direktvermittlung.</li><li>Erfahrung im Bereich Personalführung</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen, nachweisbare Erfolgsbilanz im Recruiting</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills, Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Mitreißende und offene Persönlichkeit</li></ul> Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Company Bike, Firmenwagen oder Car Allowance, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul> Standorte: Frankfurt, Düsseldorf, Essen oder Köln Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!Bei Fragen steht dir Jonathan Zhou unter 0201 82155046 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci44MjY2MS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Consultant - Interne IT Revision/ IT Audit (w/m/d) (Senior) Consultant - Interne IT-Revision/ IT Audit (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant - Interne IT-Revision/ IT Audit (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Work-Life-Balance: Homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung: Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events sowie vielfältige Teams</li><li>Spezielle Benefits: Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant - Interne IT-Revision/ IT Audit (w/m/d)<ul><li>Erstellung risikoorientierter Analysen, Prozesse und interner Kontrollsysteme</li><li>Handlungsempfehlungen, Umsetzungsbegleitung und Wirksamkeitsprüfung</li><li>Weiterentwicklung methodischer Ansätze und Dienstleistungen</li><li>Beratung zur effizienten Prozess- und Kontrollgestaltung</li><li>Einsatz moderner Technologien wie Data- & Process Mining sowie RPA</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (ideal mit sehr guten Leistungen)</li><li>Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. Beratung, Controlling/Rechnungswesen) von Vorteil</li><li>Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Problemlösung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Deutschlandweite und idealerweise internationale Reisebereitschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Consultant - Interne IT-Revision/ IT Audit (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013159035 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NTAxMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Consultant (w/m/d) IT-Informationssicherheit (Senior) Consultant (w/m/d) IT-Informationssicherheit gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant (w/m/d) IT-Informationssicherheit.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Work-Life-Balance: Homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung: Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events sowie vielfältige Teams</li><li>Spezielle Benefits: Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant (w/m/d) IT-Informationssicherheit (w/m/d)<ul><li>Beratung und Prüfung von nationalen und internationalen Unternehmen im Umfeld von Informationssicherheit, IT-Compliance, Cybersicherheit und Datenschutz</li><li>Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von spannenden und abwechslungsreichen Projekten</li><li>Direkter Beitrag zum Projekterfolg als vollwertiger Teil eines Projektteams sowie Übernahme der Leitung kleinerer Projektteams vor Ort beim Kunden</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der methodischen Ansätze und Dienstleistungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Guter bis sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss z. B. der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder BWL</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Informationssicherheit oder ähnlichen Bereichen, idealerweise in der Beratung</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit, idealerweise auch international</li><li>Kenntnisse regulatorischer, gesetzlicher oder der Best Practice Anforderungen im Umfeld der Informationssicherheit (ISO 27001, ITIL, COBIT, BSI, IT-Sicherheitsgesetz etc.) wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit dem Willen zur Mitgestaltung</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Consultant (w/m/d) IT-Informationssicherheit (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0012681689 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41MDc4Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Compliance Officer (w/m/d) Compliance Officer (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance Officer (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Compliance Officer (w/m/d)<ul><li>Prüfung auffälliger Transaktionen und Kunden in Hinblick auf die Einhaltung der Gesetze und Verordnungen zur Vermeidung von Geldwäsche sowie Erkennen und Bewerten von verdächtigen Aktivitäten</li><li>Fachliche Koordination und Umsetzung unterschiedlicher Fachthemen zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen</li><li>Verantwortung für die Verdachtsfallbearbeitung bzw. Verdachtsmeldungen sowie Kontaktperson (w/m/d) für die Strafverfolgungsbehörden</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung, Aktualisierung und Durchführung interner Grundsätze</li><li>Schnittstellenfunktion bei Fragen rund um die KYC- und AML-Prozesse für die internen Fachabteilungen</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung des internen Transaktionsmonitorings und der Validierung und Aktualisierung des Indizienmodells im Rahmen des Transaktionsmonitorings</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Finance oder Recht</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bankenumfeld</li><li>Starke analytische Fähigkeiten sowie hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Hohe Affinität für technische Prozesse</li><li>Sorgfalt und Fähigkeit, vielfältige Themen zu strukturieren, priorisieren und eigenverantwortlich zu organisieren</li><li>Engagement und Teamspirit sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Compliance Officer (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013205445 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNDgwODcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Buchhaltungsleiter (w/m/d) Buchhaltungsleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhaltungsleiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>50% Homeoffice BAV</li><li>Fahrtzuschlag</li></ul> Ihre Aufgaben als Buchhaltungsleiter (w/m/d)Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen:<ul><li>Mitarbeit und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (z.B. HGB, IFRS, UK Gaap)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards</li><li>Begleiten und Zuarbeiten im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen mit dem Wirtschaftsprüfer und Steuerberatern</li></ul>Kontenabstimmung und -analyse:<ul><li>Überwachung und Abstimmung der Hauptbuchkonten sowie regelmäßige Prüfung von Nebenbüchern und deren Abgleich</li><li>Analyse und Klärung von Abweichungen, sowie Erstellung von Ad-hoc-Berichten</li><li>Intercompany-Abstimmungen und Verbuchung konzerninterner Geschäftsvorfälle</li></ul>Finanzberichterstattung und -analyse:<ul><li>Erstellung von Auswertungen mit Abweichungsanalysen und Bereitstellung relevanter Finanzinformationen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse</li></ul>Steuerliche Angelegenheiten und Compliance:<ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung der laufenden Steuervoranmeldungen und unterjähriger Steuerberechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher & regulatorischen Anforderungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Kontrollen</li></ul>Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung:<ul><li>Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen und Systemen</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung moderner Buchhaltungstools</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer ähnlichen Position oder im internationalen Kontext.</li><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. Bsp. Bilanzbuchhalter)</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS) sowie im Bereich Steuerrecht</li><li>EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. Bsp. BC, Oracle) sowie mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)</li><li>Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit</li><li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen und eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Buchhaltungsleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013203645 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDAyMzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Controller (w/m/d) Business Controller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Waldems, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Controller (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Dynamisches, kollegiales sowie motiviertes Team</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Kantine und Getränkeflat</li><li>Betriebsarzt sowie Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Ihre Aufgaben als Business Controller (w/m/d)<ul><li>Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Auswertungen für die Business Unit und Fachbereiche, inkl. Ad-hoc- und Abweichungsanalysen</li><li>Entwicklung von Budgets, Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Forecasts</li><li>Durchführung von Sales-, Projekt- und HR-Controlling zur Überwachung der Unternehmensziele</li><li>Enger Austausch mit Finance, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Ableitung von Handlungsempfehlungen und Identifikation von Wachstumsopportunitäten für die Geschäftsführung</li><li>Mitarbeit an strategischen Initiativen und Unterstützung bei M&A-Prozessen</li><li>Definition und Verbesserung maßgeblicher KPIs und Standardreports zur operativen und strategischen Steuerung</li><li>Aufbereitung der Analyseergebnisse mittels MS Office für die Geschäftsführung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossener Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Business- und Projektcontrolling</li><li>Affinität zu KPIs sowie IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Kenntnisse in SAP S/4HANA und Power BI wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen sowie Präsentations- und Kommunikationskompetenz</li><li>Teamorientierung sowie eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Business Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013212731 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wNDQ3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Head of Controlling (w/m/d) Head of Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mainz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li><li>Attraktive Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Optionen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. kostenfreiem Englischunterricht)</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und Mobilitätsangebote (z. B. ÖPNV-Zuschuss, Tiefgarage, Jobrad-Nutzung)</li><li>30 Tage Urlaub sowie Sonderregelungen für Heiligabend und Silvester</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen und Partizipation an externen Events</li></ul> Ihre Aufgaben als Head of Controlling (w/m/d)<ul><li>Teamführung: Leitung und Entwicklung eines 8-köpfigen Controlling-Teams mit klarem Zielsetting und Eigenverantwortung</li><li>Finanzberichtswesen: Verantwortlich für Konzernkonsolidierung, Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und Szenarioanalysen</li><li>Reporting & Tools: Aufbau eines zukunftsgerichteten Reportings mit Echtzeitdaten, Dashboards und Automatisierung</li><li>Sales Controlling: Ausbau von KPIs, Kundenprofitabilitätsanalysen und Umsatzberichten</li><li>Digitalisierung: Aktive Unterstützung der Digitalisierung und KI-Transformation im Controlling (Tools & Denkweisen)</li><li>Beratung & Zusammenarbeit: Sparringspartner für Geschäftsführung sowie Zusammenarbeit mit Vertrieb, Mengenstrom und IT</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Führungserfahrung im Controlling und Expertise in Konsolidierung, Mittelstandsstrukturen und Sales Controlling</li><li>Technisches Verständnis, Offenheit für Veränderungen und idealerweise Kenntnisse in BI-Tools, Digitalisierung oder KI</li><li>Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verhandlungssicheres Englisch sowie Branchenwissen im Umwelt-/Beratungs-/Handelssektor von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Head of Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013211545 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jan-Ruben Schemat von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDk5MjAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Berater Mittelstandskunden (w/m/d) Berater Mittelstandskunden (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Mittelstandskunden (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt</li><li>Mindestens 50 % Homeoffice-Anteil und moderne mobile Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Bis zu 38 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit</li><li>Vielfältige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Gesundheitsförderung & Firmenfitness (z. B. EGYM Wellpass, JobRad)</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen</li></ul> Ihre Aufgaben als Berater Mittelstandskunden (w/m/d)<ul><li>Ganzheitliche Betreuung mittelständischer Unternehmen in allen finanziellen Belangen</li><li>Analyse der wirtschaftlichen Situation und Bewertung der Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen</li><li>Entwicklung passgenauer Finanzierungslösungen, inkl. Kreditstrukturen, Investitionsvorhaben und Liquiditätsplanung</li><li>Aufbau und Pflege stabiler, nachhaltiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche sowie digitale Kommunikation</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzsektor</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung mittelständischer Geschäftskunden</li><li>Ausgeprägtes Know-how im Kreditgeschäft und in betriebswirtschaftlicher Analyse</li><li>Starke Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Berater Mittelstandskunden (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013201813 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjM0MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Projektberater Vertrieb - Managed Solutions (w/m/d) Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als Projektberater Vertrieb - Managed Solutions (w/m/d) trägst du die Ausführungsverantwortung für den Vertrieb von Beratungs- und Projektdienstleistungen. Insbesondere unser Delivery-Model Managed Solutions, welches Projektberatung und skalierbare Projektteams umfasst, ist Schwerpunkt Deines vertrieblichen Wirkens.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment und Projektlösungen.Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Deine Aufgaben:<ul><li>Umsetzung der Unternehmensstrategie im eigenen definierten Verantwortungsbereich (Branchenschwerpunkt oder/und Vertriebsgebiet definiert)</li><li>Identifizierung, Akquisition und Qualifizierung von potenziellen Managed Solutions Projekten bei bestehenden Kunden und Neukunden</li><li>Professionelle und hochwertige Ansprache von Neukunden und eigenständige Präsentation der einzigartigen Dienstleistung von Managed Solutions</li><li>Planung, Durchführung und Follow Up von gemeinsamen Vertriebsinitiativen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserer Schwestergesellschaft Protiviti bei der Definition und Erarbeitung der Services und während des gesamten Verkaufsprozesses bis zur Angebotserstellung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Intensivierung der Zusammenarbeit mit dem Robert Half Key Account Management und Protiviti hinsichtlich Kundenstammerweiterung, Cross-Selling und Identifizierung neuer Marktthemen</li><li>Ansprechpartner auf vertrieblicher Ebene für Protiviti</li><li>Fachliche Anleitung und Steuerung von Task Forces inkl. Trainings- und Vertriebsinitiativen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Intensive Vertriebserfahrung und eine Stärke in konzeptionellem Arbeiten um Services (weiter-) zu entwickeln entsprechend des Marktbedarfs</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit dem Willen zur Mitgestaltung in einem Unternehmen mit hohen Wachstumszielen</li><li>Fähigkeit zum Arbeiten in heterogenen Teams</li><li>Überzeugendes Auftreten</li><li>sehr gut ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - nicht nur auf Deutsch. Du punktest auch mit Deinen Englischkenntnissen.</li></ul> Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul> Standorte: Frankfurt, Mannheim, Berlin, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Essen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Dortmund, Mönchengladbach Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!Bei Fragen steht dir Rike Pröbstl unter 0211 54059307 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNTcwMDIuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Development Manager (w/m/d). Was bedeutet das in der Praxis? Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements. Deine Aufgaben:<div><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen. </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch. </li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist. </li></ul>Standort: Frankfurt Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt! Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</div>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDE3OTQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Global Brand Manager (w/m/d) Global Brand Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Brand Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Professionelles und spannendes Aufgabenfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li></ul> Ihre Aufgaben als Global Brand Manager (w/m/d)<ul><li>Verantwortlich für die mittel- und langfristige Strategie sowie das Branding der Marken in Abstimmung mit dem Director Marketing & Communications auf Basis globaler Markt-Insights und Insights von Fokus-(Länder)Märkten</li><li>Definition und Begleitung der globalen Zulassungsstrategie für die verantworteten Marken</li><li>Durchführung von internationalen Potenzialanalysen für Markteintrittschancen das aktuelle Produktportfolio betreffend, mögliche Line Extensions und Indikationserweiterungen in Abstimmung mit dem Director Marketing & Communications und dem Business Development zur Erschließung internationaler Potentiale</li><li>Durchführung von internationalen Market Surveys (mit Marktforschungsinstituten oder Partnern) in Abstimmung mit International Marketing und Market Research</li><li>Erstellung von Global Brand und Launch Plans sowie crossnationale Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Durchführung von Webinaren & Partner-Onboardings in Zusammenarbeit mit International Marketing</li><li>Erstellung von Business Cases (Erstbewertung, Marktpotenzial, u.a. Berücksichtigung von Zielmarktpreisen, Vermarktungsmodellen, etc.) für potenziell relevante Einlizensierungen, NPDs und Zulassungskäufe aus Marketingsicht</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Toolkits, die für die Distributionspartner als Guideline und Hilfestellung bei der Kommerzialisierung der Marke dienen</li><li>Verantwortlich für die Bildung von Länder-Clusters, die für die Erarbeitung zentraler globaler Roll-Outs dienen (z. B. Kommunikationskampagnen, Digital Marketing Strategien, Zulassungs-Issues etc.)</li><li>Verantwortlich für globale, die verantworteten Marken betreffende Marketing- und R&D-Projekte</li><li>Initiator und Begleitung von globalen / internationalen Market Research Projekten in Abstimmung mit International Marketing</li><li>Weiterentwicklung des Markenportfolios (Innovationsprozesse, Marktpotentiale, etc.)</li><li>Besuch von internationalen Messen und Events</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master, Diplom) mit Schwerpunkt Marketing, gerne mit internationalem Fokus</li><li>Nachweisliche Erfolge in der Führung von (globalen) Marken</li><li>Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprache wünschenswert</li><li>Langjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise Brand Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im OTC-Umfeld</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Herausragende Präsentationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Global Brand Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013214211 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMzAxMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">