13 Jobergebnisse für Hr in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

SAP-HR Spezialist/HR Projektmanager (w/m/d) SAP-HR Spezialist/HR Projektmanager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-HR Spezialist/HR Projektmanager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Ihre Aufgaben als SAP-HR Spezialist/HR Projektmanager (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP HCM</li><li>Beratung und Umsetzung von SAP-HCM Zeitwirtschaft, sowie den angrenzenden Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement und ESS/MSS</li><li>Koordinierung der Fehlerbehebung und Kommunikation mit internen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Begleitung und Durchführung von internen HR-IT Projekten</li><li>Steuerung des HR-Controllings und Gehaltsbenchmarks</li><li>Holistisches HR-Projektmanagement</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM und Customizing</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Prozessberatung</li><li>Erfahrung im Bereich Personalabrechnung, gerne auch Kenntnisse in der Sozialversicherung und im Steuerrecht</li><li>Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Zeitwirtschaftsschemas</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office Anwendungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als SAP-HR Spezialist/HR Projektmanager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013223859 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Farina Monix von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTcxMTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen mit Sitz im Raum Mettmann, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)<ul><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte der beiden Werke hinsichtlich personal- und arbeitsrechtlich sowie sozialversicherungsrechtlich relevanter Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung (HR Service Center) und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Erledigung regulärer HR-Administration</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und ASA-Ausschuss</li><li>Ausbildungsbeauftragter (w/m/d) für die kaufmännischen Auszubildenden</li><li>Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-Gesprächen</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li><li>Bewerbermanagement</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Generalistische Ausbildung im Bereich Personal (Personalkaufmann (w/m/d), Studium mit Schwerpunkt Personal etc.)</li><li>Mehrjährige umfassende Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HR</li><li>Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Zeitwirtschaft sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit Tarifverträgen und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS Word- und Excel-Kenntnisse</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013206713 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Farina Monix von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzgyMjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR-Assistent (w/m/d) HR-Assistent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Dortmund, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Assistenten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Assistent (w/m/d)<ul><li>Datenerfassung</li><li>Pflege von Personalakten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen</li><li>Bearbeitung von Elternzeiten</li><li>Bescheinigungswesen</li><li>Erstellen von Unfallanzeigen</li><li>Zeugniserstellung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Sachbearbeitung</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Assistent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60260-0013199967 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Estelle Dietz von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NTE0OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Verpackungsbranche mit Sitz in Monheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung für operative und administrative Aufgaben wie Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc</li><li>Recruiting - Stellenausschreibung, Koordination der Vorstellungsgespräche</li><li>HR-Administration sowie Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Vorbereitende Lohn- & Gehaltsbuchhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern</li><li>Verantwortung für die Erfassung der Arbeitsstunden im System</li><li>Koordinierung und Umsetzung von Mitarbeiter-Benefits</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sehr gute Lenntnisse in SAP HR wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Umfassende Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HR von Vorteil</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Große Einsatzbereitschaft und Freude an selbstständiger Arbeit</li><li>Integrität und Loyalität</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013204495 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Martin Melzer von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTcyNjguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Personalreferent (w/m/d) Personalreferent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)<ul><li>Übernahme der Betreuung von Führungskräften - Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Mitarbeitermanagement vom Eintritt bis zum Austritt - Sie steuern und bearbeiten eigenverantwortlich alle administrativen HR-Prozesse im gesamten Mitarbeiterzyklus</li><li>Bearbeitung von HR-Sachverhalten - Sie lösen anspruchsvolle personalwirtschaftliche Themen und stehen dabei im engen Austausch mit relevanten Stakeholdern</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit</li><li>Englischkenntnisse</li><li>SAP-Grundkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013219560 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTQzMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Bau mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Administrative Unterstützung im Bewerber- und Schulungsmanagement</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und anderen Personaldokumenten, wie Mahnungen und Bescheinigungen</li><li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs</li><li>Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Vorbereitung und Erstellung der Lohn-/Gehalts- und Reisekostenabrechnung</li><li>Korrespondenz mit externen Partnern</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne Personalthemen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (w/m/d)</li><li>Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Personalarbeit</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Strukturierte, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamorientierung und Engagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013227632 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Raabe von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDY5OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Erfolgreiche Personalvermittlung ist mehr als „Matching" - es geht um nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, tiefgehendes Prozessverständnis und strategische Entwicklung. Als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Team der strategischen Großkundenbetreuung. Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales, Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Deine Aufgaben:<ul><li>Du baust unsere größten Kunden im Bereich der Personalvermittlung aus</li><li>Du generierst alle Bedarfe durch Farming der Bestandskunden und stellst die bestmögliche Besetzung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten, sicher</li><li>Du führst die Besetzungsprozesses beim Kunden operativ durch</li><li>Mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit baust du nationale Konzernkunden aus, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Du sorgst durch Deine proaktive Kundenbetreuung für eine nachhaltige Zusammenarbeit</li><li>Du analysierst und verstehst den Markt und teilst die Trends mit Deinen Kunden </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung; alternativ Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb wünschenswert</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch </li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist </li></ul>Standort: Düsseldorf Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt! Bei Fragen steht dir Alexander Jordans unter 0172 4035702 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDYzNjcuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Digitalisierungsbranche mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)<ul><li>Betreuung von Großkunden durch schriftliche und mündliche Korrespondenz</li><li>Annahme und Bearbeitung von Aufträgen</li><li>Erstellung von Angeboten, Rechnungen, Analysen und sonstigen Dokumenten</li><li>Nachverfolgung und Dokumentation von Angeboten</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Überprüfung von Zulassungen und Anträgen auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li><li>Erstellung produktspezifischer Anleitungen und Informationsmaterialien</li><li>Vertragsverwaltung und Pflege von Datenbanken</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Excel-Reports und weiteren Auswertungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013216099 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Martin Melzer von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjQ3NDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Recruiter (w/m/d) (Senior) Recruiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mittelständiges Unternehmen aus der Lebensmittel Branche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Recruiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Job Ticket</li><li>Homeoffice an 3 Tagen/ Woche</li><li>Spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Recruiter (w/m/d)<ul><li>Enge Abstimmung mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und zur Auswahl geeigneter Kandidaten</li><li>Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsverhandlung</li><li>Durchführung strukturierter Interviews und Bewertungsgespräche zur Identifikation qualifizierter Talente</li><li>Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen</li><li>Active Sourcing: proaktive Kandidatensuche und -ansprache über diverse Kanäle wie Social Media, berufliche Netzwerke, Jobportale, Headhunter sowie externe Personaldienstleister</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Recruiting-Initiativen, z. B. im Bereich Employer Branding oder zur Förderung von Diversität im Talentpool</li><li>Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und kontinuierliche Optimierung der Prozesse</li><li>Pflege und Nutzung von Bewerbermanagementsystemen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</li><li>Nachweisbare Expertise in der Direktansprache von Kandidat:innen sowie im Active Sourcing</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Plattformen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf allen Hierarchieebenen</li><li>Hohe Beratungskompetenz sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel effizient zu steuern</li><li>Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Recruiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013218590 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTAwOTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Für unsere wachsenden Niederlassungen in Essen, Dortmund, Düsseldorf und Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d). Was bedeutet das in der Praxis? Unsere (Senior) Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.<div> Deine Aufgaben:<ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul> Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul> Standorte: Essen, Dortmund, Düsseldorf und Mönchengladbach Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt! Bei Fragen steht dir Alexander Karachristos unter 0211 54059311 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</div>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNzk1MDYuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. <div>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Für unsere wachsenden Niederlassungen in Köln und Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d). Was bedeutet das in der Praxis?Unsere (Senior) Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Deine Aufgaben:<ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul> Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul> Standorte: Köln und Bonn Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt! Bei Fragen steht dir Anna-Marie Keller unter 0228 55529020 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</div>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuODIxNDcuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Manager (w/m/d) Payroll Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Gestaltungsfreiheit & Verantwortung in einem dynamischen Umfeld</li><li>Teamspirit & Innovation - Wir schätzen neue Ideen und treiben gemeinsam Veränderungen voran</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt</li></ul> Deine Aufgaben als Payroll Manager (w/m/d)<ul><li>Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams von ca. 30 Mitarbeitenden</li><li>Korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung</li><li>Optimierung unserer Payroll-Prozesse für maximale Effizienz</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) für abrechnungsrelevante, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen - sowohl intern als auch für externe Prüfer</li></ul> Dein Profil<ul><li>Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lohnverrechnung und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Bereits Teams erfolgreich geleitet und motiviert</li><li>Erfahrung in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>DATEV ist ein vertrautes Terrain, Kenntnisse in Google Workspace und Workday sind ein Plus</li><li>Teamfähigkeit mit starker Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich online als Payroll Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60050-0013212428 - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Jules Lenzen-Wüstenfeld von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjU3NjAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Spezialist Betriebliche Altersversorgung (w/m/d) Spezialist Betriebliche Altersversorgung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche aus Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Betriebliche Altersversorgung (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einstellung im Tarifvertrag</li><li>Attraktive übertarifliche Vergütung</li><li>Homeoffice</li><li>Modernen Arbeitsplatz</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter</li></ul> Ihre Aufgaben als Spezialist Betriebliche Altersversorgung (w/m/d)<ul><li>Betreuung der Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Eigenständige Beantwortung von Anfragen rund um die betrieblichen Versorgungszusagen</li><li>Serviceorientierte Rundumsachbearbeitung der Versicherungsverträge</li><li>Eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Unterstützung des internen Berichtswesens zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie Projekten (z.B. Digitalisierung)</li><li>Stellvertretung der Teamleitung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen, oder abgeschlossenes Studium im Versicherungswesen</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Sparte Lebensversicherung</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikationen im Bereich betriebliche Altersversorgung</li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit dem Bestandsführungssystem CollPhir von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li><li>Gutes Zahlenverständnis und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben schnell als auch engagiert einzuarbeiten, prägen Ihren Arbeitsstil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Spezialist Betriebliche Altersversorgung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013220447 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ1MjkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">