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29 Jobergebnisse für Business Manager

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Technology
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich IT &amp; Technology</strong> in Hamburg. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen IT-Karrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p>Unser Geschäftsbereich IT &amp; Technology vermittelt qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte auf Zeit - an Kunden aus dem Mittelstand ebenso wie an Großunternehmen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante IT-Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten IT-Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen - idealerweise im Kontext von projektbasierten Einsätzen oder Freelancer-Rollen.</li><li>Bestenfalls bringst du zusätzlich Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4xMDE2Ni4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-28T10:44:11Z
 (Senior) Business Development Manager (w/m/d) Technology
  • München, Bayern
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich IT &amp; Technology</strong> in München. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen IT-Karrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p>Unser Geschäftsbereich IT &amp; Technology vermittelt qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte auf Zeit - an Kunden aus dem Mittelstand ebenso wie an Großunternehmen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</p></li><li><p>Du akquirierst vakante IT-Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</p></li><li><p>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</p></li><li><p>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten IT-Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</p></li><li><p>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</p></li><li><p>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</p></li><li><p>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li><p>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</p></li><li><p>Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen - idealerweise im Kontext von projektbasierten Einsätzen oder Freelancer-Rollen.</p></li><li><p>Bestenfalls bringst du zusätzlich Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit.</p></li><li><p>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</p></li><li><p>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</p></li><li><p>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</p></li><li><p>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</p></li><li><p>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</p></li><li><p>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</p></li><li><p>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</p></li><li><p>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</p></li><li><p>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</p></li><li><p>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</p></li><li><p>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</p></li><li><p>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</p></li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci42MTY3Ny4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-28T09:52:06Z
 General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Personalvermittlung
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d) -</strong> Our client is a privately owned international engineering and technology company with more than 30 years of experience in the design, implementation and integration of telecommunications, network, IT and railway infrastructure systems. The company employs more than 100 engineers and technical specialists and has successfully delivered more than 1,000 projects. Its core operating entity generates annual revenues of approximately EUR 20 million. The business combines engineering expertise with the ability to deliver complete infrastructure solutions - from initial concept and system design through installation and commissioning to long-term maintenance and support. The company has built a strong international track record, delivering projects across multiple European markets and beyond. Its railway activities include telecommunications and IP/data networks, fibre-optic and cable infrastructure, radio communication, signalling-related systems, SCADA and ERTMS. Recent projects include the installation and integration of ERTMS onboard systems on more than 250 trains in Scandinavia, as well as major railway telecommunications and network-modernisation projects in the Baltic region and other international markets.</p><p>Germany represents a key strategic growth market. While the Group already has an initial legal presence and project activities in Germany, the business is now entering a new phase: a separate German GmbH will be established and developed alongside the existing branch.</p><p>For this greenfield and build-up situation, we are looking for an entrepreneurial General Manager who will establish and develop the German business, build strong and sustainable relationships with key customers - particularly Deutsche Bahn - and assume statutory Managing Director responsibility for the newly founded German company.</p><p> </p><p><strong>Your responsibilities as General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d)</strong></p><ul><li>Establishing and developing the company's German market presence and positioning the business as a credible long-term partner to Deutsche Bahn and other German rail-infrastructure customers.</li><li>Building, maintaining and expanding senior customer relationships, with a particular focus on Deutsche Bahn and its infrastructure-related entities.</li><li>Developing a qualified project pipeline and converting opportunities into profitable orders in close cooperation with the Group's central sales, engineering and operational functions.</li><li>Leading bid, tender and contract discussions on the German side and ensuring that commercial and technical proposals meet local customer requirements.</li><li>Acting as the local interface between customers and the Group's central engineering, operations, quality, HSE, finance, HR and IT functions.</li><li>Representing the company towards customers, authorities, industry organisations, partners and other relevant stakeholders in Germany.</li><li>Establishing the new German GmbH together with external legal and tax advisers and subsequently assuming the statutory Managing Director position.</li><li>Ensuring full compliance of the German entities with applicable corporate, tax, employment, health &amp; safety and rail-sector requirements.</li><li>Establishing the appropriate local organisation and resources as the German business grows, while making effective use of the Group's central capabilities.</li><li>Managing the existing German branch and the newly established GmbH in parallel, with clear governance, reporting and allocation of projects, contracts and responsibilities.</li><li>Providing transparent reporting to Group Management on business development, pipeline, project performance, risks and compliance.</li></ul><p><strong>Your profile</strong></p><ul><li>A university degree in engineering, telecommunications, electrical engineering, transport engineering, industrial engineering or comparable technical discipline.</li><li>At least 10 years of professional experience in the German rail-infrastructure, rail-technology or rail-systems project business.</li><li>At least 5 years of leadership experience in a business unit, branch, regional, project or commercial management role.</li><li>Proven commercial responsibility for complex project business, including customer development, tenders, proposals, contract negotiations and project economics.</li><li>A demonstrable professional network within Deutsche Bahn and direct experience of working with Deutsche Bahn as a customer are essential.</li><li>Relevant technical and market experience in at least one of the following areas:</li><ul><li>railway telecommunications and communication systems;</li><li>IP/data and operational networks;</li><li>fibre-optic and cable infrastructure;</li><li>GSM-R, FRMCS or professional radio systems;</li><li>signalling and control systems;</li><li>SCADA / operational technology;</li><li>electrical systems or technical rail equipment;</li><li>rail systems integration.</li></ul><li>A strong understanding of how complex infrastructure projects are delivered in Germany, including the interaction between customers, engineering organisations, contractors, suppliers and regulatory bodies.</li><li>Entrepreneurial drive and the ability to establish a business rather than simply manage an existing organisation.</li><li>Experience working successfully within an international and centrally managed group structure.</li><li>The credibility and maturity to assume statutory Managing Director responsibility for a German GmbH.</li><li>Fluent German and strong business English are mandatory.</li><li>Residence in Germany and willingness to travel regularly to customers and project locations nationwide.</li></ul><p><strong>Our client offers</strong></p><ul><li>This is a rare opportunity to take a leading role in the establishment and development of a new German company backed by an experienced international engineering and technology group.</li><li>The successful candidate will have the opportunity to:</li><ul><li>build the German business from an early stage and shape its market positioning;</li><li>combine entrepreneurial freedom with the engineering, operational and financial resources of an established international group;</li><li>develop a local organisation and project portfolio with significant long-term growth potential; and assume full Managing Director responsibility for the newly established German GmbH.</li></ul><li>The position offers an attractive executive compensation package including fixed salary, performance-related variable compensation and a company car / car allowance.</li></ul><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Please apply online for the position of General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d), stating <strong>project number A002228</strong> - your CV is sufficient. If you have any questions, Jesko von Lüttichau from Robert Half will be happy to assist.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzg4MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-20T13:22:12Z
 Office Manager (w/m/d)
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p>Nicht nur im Vertrieb, auch „hinter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Für unsere starkwachsende Niederlassung in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>. In dieser Funktion arbeitest Du in einem internationalen Umfeld eng mit der Niederlassungsleitung und unseren verschiedenen internen Abteilungen zusammen.</p><p>Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Eigenständige Steuerung der täglichen Office-Abläufe, von der Vorbereitung der Meeting-Räume über Terminorganisation bis zur effizienten Post- und Dokumentenverarbeitung</p></li><li><p>Professionelles Empfangsmanagement sowie verantwortungsvolle Steuerung aller Telefon- und E-Mail-Kommunikationskanäle</p></li><li><p>Bedarfsmanagement im Rahmen der proaktiven Beschaffung, Überwachung und Optimierung von Büro- und Verbrauchsmaterialien</p></li><li><p>End-to-End Organisation von Meetings, Kundenterminen, Business Trips sowie internen und externen Events</p></li><li><p>Erstellung interner Kommunikationen und zielgerichtete Weiterleitung relevanter Informationen an Vertrieb, Backoffice und alle relevanten Stakeholder</p></li><li><p>Erstellung, Pflege und visuelle Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Protokollen</p></li><li><p>Administrativer Sparringspartner (w/m/d) für den lokalen Vertrieb sowie das Leadership-Team</p></li><li><p>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende im Daily Business, sowie Support im Onboarding- und Offboarding-Prozess</p></li><li><p>Schnittstellen-Management zu HR, IT, Legal, Marketing sowie externen Partnern und Lieferanten - inklusive aktiver Steuerung sämtlicher Kommunikationsflüsse</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen administrativen Team und weiteren standortübergreifenden Teams des Operational Support</p></li><li><p>Proaktives Prozessmanagement durch Identifikation von Optimierungspotenzialen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung gemeinsam mit dem Office-Management-Leadership</p></li><li><p>Support im Recruiting-Prozess durch Veröffentlichung, Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf der Unternehmenswebsite und auf externen Jobplattformen</p></li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration bzw. Office-Management oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</p></li><li><p>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, gepaart mit hoher Eigeninitiative und professionellem Auftreten</p></li><li><p>Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hands-on Mentalität und pro-aktive Herangehensweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit modernen Kollaborationstools</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe und Spaß im Umgang mit neuen technischen Tools</p></li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</p></li><li><p>Transparente, leistungsabhängige Boni</p></li><li><p>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</p></li><li><p>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</p></li><li><p>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</p></li><li><p>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</p></li><li><p>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</p></li><li><p>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</p></li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDAzMDIuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-28T09:26:55Z
 Finance Manager (w/m/d)
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise</li><li>Modernes und zentrales Büro</li><li>ÖPNV-Ticket und Jobrad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sparringspartner (w/m/d) für Managing Director und Management bei kommerziellen, operativen und strategischen Entscheidungen</li><li>Analyse von Finanz- und Unternehmensdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für deutsche Steuer-Compliance und Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater und Behörden</li><li>Steuerung von Monats- und Jahresabschluss, Statutory Reporting, Group Reporting und Wirtschaftsprüfung</li><li>Verantwortung für Budgetierung, Business Planning, Forecasting und Performance Reviews</li><li>Unterstützung bei Akquisitionen, Verkäufen, Due Diligence, Finanzierungen sowie Immobilien- und Entwicklungsprojekten</li><li>Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Kontrollen und Systemen, insbesondere Dynamics 365 F&amp;O und Immopac</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Tax oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Accounting, Controlling und Tax im deutschen Markt</li><li>Fundierte Kenntnisse in deutscher Bilanzierung sowie KSt, GewSt und USt</li><li>Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Business Partnering</li><li>Idealerweise Erfahrung in Real Estate, Property Development oder Investment</li><li>Erfahrung in einem internationalen/multinationalen Umfeld sowie in der Steuerung externer Berater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013500526</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Laureen Dilgert von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjc3NzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-03T15:29:05Z
 Sales Manager (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Sales Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aktive Gewinnung neuer Sponsoring-, Werbe- und Kooperationspartner</li><li>Vertrieb von Sponsoring-Paketen und digitalen Werbelösungen (Online Ads)</li><li>Aufbau und nachhaltige Pflege eines Netzwerks aus Unternehmen und Entscheidungsträgern</li><li>Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsatzpotenziale</li><li>Eigenständige Planung, Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li><li>Durchführung von Verkaufs-, Beratungs- und Verhandlungsgesprächen auf Management- und C-Level-Ebene</li><li>Erstellung individueller Angebote und Präsentationen sowie Steuerung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Vertragsabschluss</li><li>Betreuung bestehender Kunden- und Partnerbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Projektumsetzung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kaltakquise zwingend erforderlich</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber mittelständischen Unternehmen und Enterprise-Kunden</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013482441</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jana Adelt von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTc5ODYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-05T13:38:07Z
 Finance / Office Manager (f/m/x)
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Vacancy:</strong> <strong>Finance / Office Manager (f/m/x) </strong>- We are looking for a / an Finance / Office Manager (f/m/x) to start immediately for our client, a company based in the Frankfurt area.</p><p><strong> </strong></p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits of our Client:</strong></p><ul><li>Work Remote / Home-Office</li><li>A permanent employment contract</li><li>Broad and varied role with end‑to‑end responsibility across multiple business functions</li><li>Direct collaboration with international teams and headquarters in the United States</li><li>Permanent full‑time employment contract</li><li>30 days of annual leave</li><li>Flexible working hours</li><li>Company pension scheme</li><li>Competitive compensation package</li><li>Structured onboarding program, including training at the US headquarters</li><li>Professional development and further training opportunities</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> Finance / Office Manager (f/m/x)</strong></p><ul><li>Management of day-to-day accounting activities, including bookkeeping, bank reconciliations and online banking transactions</li><li>Support with monthly and annual financial closings as well as preparation of reports for tax advisors and auditors</li><li>Contribution to budgeting and forecasting processes</li><li>Maintenance of customer and supplier master data, including processing of invoices, payment schedules and billing-related matters</li><li>Management of receivables, dunning activities, credit and debit notes, and resolution of billing disputes</li><li>Administration of customer orders, quotations, order confirmations and invoicing, including communication with customers and coordination with suppliers</li><li>Coordination of import and export processes, including logistics, shipping, customs and trade documentation</li><li>Monitoring of goods receipt, deliveries and inventory transactions, including stock counts, as well as monthly payroll and travel expense processing</li><li>Support with HR, compliance, office and IT administration, including employee benefits, regulatory matters, external service providers and international projects</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Degree in Accounting, Finance, Business Administration or a comparable commercial qualification</li><li>Relevant professional experience in accounting or finance</li><li>Business-fluent German and English language skills</li><li>Strong Microsoft Office skills and practical experience with accounting, ERP and CRM systems</li><li>High attention to detail and strong numerical understanding</li><li>Ability to work independently, prioritize tasks effectively and demonstrate initiative</li><li>Discretion and professionalism when handling confidential information</li><li>Strong communication skills when dealing with customers, suppliers and colleagues</li><li>Willingness to travel internationally on an occasional basis, including to the United States, and availability for hybrid on-site and remote work</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a Finance / Office Manager (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06600-0013498033</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Shirin Shidari from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjI0MjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-31T14:59:15Z
 Key Account Manager (w/m/d)
  • Karlsruhe, Baden-Württemberg
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong> </strong></p><p><strong>Key Account Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gebäudetechnik mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Key Account Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung, Bonusmodelle oder weitere variable Vergütungsbestandteile</li><li>Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zukunftsorientiertes Umfeld im Bereich Energie- und Klimawende</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Flexible und moderne Arbeitsmodelle</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Key Account Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Bereich Energieversorgung</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale bei regionalen und überregionalen Marktteilnehmern</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien</li><li>Entwicklung von Wachstums- und Geschäftsplänen für definierte Kundensegmente</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern</li><li>Eigenständige Durchführung von Kunden- und Vertragsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebseinheiten zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Servicekonzepten zur nachhaltigen Marktbearbeitung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development</li><li>Erfahrung im Umfeld von Energieversorgern, Energiedienstleistungen, Gebäudetechnik, Wärme- oder Energielösungen ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle im Energiesektor</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen</li><li>Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013475168</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Verena Colling von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41MDg3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-24T09:41:20Z
 Key Account Manager (w/m/d)
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Key Account Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Key Account Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zukunftsorientiertes Umfeld im Bereich Energie- und Klimawende</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Flexible und moderne Arbeitsmodelle</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Key Account Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Bereich Energieversorgung</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale bei regionalen und überregionalen Marktteilnehmern</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien</li><li>Entwicklung von Wachstums- und Geschäftsplänen für definierte Kundensegmente</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern</li><li>Eigenständige Durchführung von Kunden- und Vertragsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebseinheiten zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Servicekonzepten zur nachhaltigen Marktbearbeitung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development</li><li>Erfahrung im Umfeld von Energieversorgern, Energiedienstleistungen, Gebäudetechnik, Wärme- oder Energielösungen von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle im Energiesektor</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen</li><li>Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013467028</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Verena Colling von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NTkwMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-09T08:47:55Z
 (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft 365
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft 365 (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft 365 (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Spannende Transformationsprojekte bei namhaften internationalen Unternehmen</li><li>Ein internationales, wachstumsorientiertes Umfeld</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft 365 (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Architektur und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Microsoft-365- und Modern-Workplace-Projekte</li><li>Beratung der Kunden als Trusted Advisor und Solution Architect rund um Microsoft 365</li><li>Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Projektteams und Consultants</li><li>Weiterentwicklung des Modern-Workplace-Portfolios in den Bereichen Endpoint Management, Collaboration, Identity, Security und Governance</li><li>Unterstützung bei Presales, Angebotserstellung und Business Development</li><li>Ausbau der strategischen Partnerschaft mit Microsoft sowie Nutzung gemeinsamer Go-to-Market-Programme</li><li>Durchführung von Workshops, Assessments und Kundenpräsentationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung im Microsoft-365- oder Modern-Workplace-Umfeld</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Teams</li><li>Fundierte Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche:<ul><li>Microsoft Intune &amp; Endpoint Management</li><li>Exchange Online &amp; Microsoft Teams</li><li>SharePoint Online &amp; OneDrive</li></ul></li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Conditional Access, Compliance sowie hybriden Microsoft-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit PowerShell, Microsoft Graph oder der Power Platform ist von Vorteil</li><li>Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365 Administrator Expert oder Endpoint Administrator Associate) sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft 365 (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013467057</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gökhan Simsek von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNTM3NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-09T15:51:19Z
 Seinor Category Manager (w/m/d)
  • Aachen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Senior Category Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz in Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Category Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>50 % Homeoffice</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Eine interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li><li>Eine Kantine vor Ort</li><li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Senior Category Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung nationaler sowie internationaler Wachstumsstrategien für definierte Produktkategorien zur Steigerung von Umsatz, Marge und Marktanteil</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kategorien</li><li>Identifikation und Umsetzung von Wachstumspotenzialen sowie Entwicklung profitabler Sortiments- und Produktkonzepte</li><li>Steuerung shopper- und konsumentenzentrierter Produkt- und Marketingprojekte von der Idee über die Business-Case-Erstellung bis zur Markteinführung</li><li>Leitung von Innovationsprojekten sowie Entwicklung vertriebsrelevanter Vermarktungs- und Selling-Story-Konzepte</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen durch Category Reviews, Workshops, Potenzialanalysen und individuelle Kundenmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung kanal- und kundenspezifischer Wachstumsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key Account Management und relevanten internen Schnittstellen</li><li>Sicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers innerhalb der Organisation sowie Mitarbeit an strategischen Sonderprojekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in Category Management, Shopper Marketing, Trade Marketing, Vertrieb oder Marktforschung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und Anforderungen des deutschen sowie internationalen Lebensmitteleinzelhandels</li><li>Sicherer Umgang mit Markt-, Handels- und Haushaltspaneldaten sowie gängigen Analyse-Tools, insbesondere YouGov und Circana</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten in einem dynamischen Marktumfeld</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Marketing, Vertrieb und Handel sowie für relevante kommerzielle Kennzahlen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Zusatzqualifikationen im Category Management, beispielsweise eine GS1-Zertifizierung, sind von Vorteil</li><li>Analytische, strategische und konzeptionelle Denkweise sowie hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und ein überzeugendes Auftreten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Senior Category Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013473392</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDM3MDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-20T14:57:44Z
 Client Account Manager (w/m/d)
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Client Account Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen eine Internationale Versicherungsfirm mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Client Account Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Client Account Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden Kunden und Retail Segment, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Entwicklung passender, kundenorientierter Lösungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development</li><li>Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Unterstützung bei der Erweiterung des Dienstleistungsportfolios bestehender Kunden</li><li>Gezielte telefonische Kundenansprache im Nachgang von Veranstaltungen und Webcasts zur Vertiefung von Produktinhalten und Identifizierung weiterer Geschäftsmöglichkeiten, sowie deren Planung und Organisation</li><li>Umfassendes Verständnis der Anforderungen unterschiedlicher Kundengruppen, darunter Geschäfts- und Privatbanken, Asset Manager, Genossenschafts- und -Sparkassenverbände, Family Offices, Strukturvertriebe, unabhängige Finanzberater, digitale Vertriebskanäle sowie Anbieter fondsgebundener Versicherungsprodukte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Kundenservice-Teams und weiteren Fachbereichen, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen und Kundenanliegen zeitnah zu lösen</li><li>Unterstützung der Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette, beispielsweise bei vertrieblichen, organisatorischen, regulatorischen und operativen Fragestellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenberatung bei einer Bank, einem Finanzdienstleister oder einer Investmentgesellschaft, idealerweise im Retail- und Wholesale-Geschäft</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie in der Kundenbindung</li><li>Fundiertes Wissen über klassische Anlageprodukte, alternative Investments und vertriebsorientierte Kundenbetreuung</li><li>Gute Kenntnisse der Kapitalmärkte und deren Auswirkungen auf Kundenberatung und Kundenservice</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau neuer Kundenkontakte, insbesondere telefonisch</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanzbezug</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Client Account Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013486601</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODYzNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-12T14:21:46Z
 Sales Manager (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Im- und Export mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Teil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Vertriebsposition in einem international aufgestellten Konzern</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen</li><li>Spannendes B2B-Umfeld</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven</li><li>Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aktive Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im internationalen B2B-Umfeld</li><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Großkunden und strategischer Key Accounts</li><li>Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern auf Kunden- und Konzernebene</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Betreuung und strategischer Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen</li><li>Eigenständige Durchführung des gesamten Sales-Prozesses</li><li>Durchführung von Kundenpräsentationen, Verhandlungen und Business Reviews</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen</li><li>Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen</li><li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Entscheidern in internationalen Großunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Forschung &amp; Entwicklung sowie weiteren internen Stakeholdern</li><li>Regelmäßiges Reporting und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Lebensmittel, Getränke, Ingredients oder verwandten Industrien</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung</li><li>Erfahrung im Vertrieb an Großkunden und internationalen Konzernen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für komplexe B2B-Sales-Prozesse und Entscheidungszyklen</li><li>Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013489613</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Fabian Polaschke von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45ODgxMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-18T07:15:30Z
 Operations Manager (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Operations Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im IT-Bereich mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Operations Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Operations Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und administrative Begleitung von Mitgliedern während des gesamten Mitgliedschaftszyklus</li><li>Bearbeitung von Neuaufnahmen, Datenänderungen und Beendigungen von Mitgliedschaften</li><li>Pflege und Aktualisierung von Personen- und Unternehmensdaten in den internen Systemen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Rechnungen sowie Nachverfolgung offener Vorgänge</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Anfragen per E-Mail, Telefon oder über digitale Kanäle</li><li>Sicherstellung einer hohen Datenqualität und eines reibungslosen administrativen Ablaufs</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse</li><li>Unterstützung bei Auswertungen, Statistiken und Berichten für interne Fachbereiche</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Administration, Kundenbetreuung oder im Backoffice</li><li>Spaß an strukturierten Prozessen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Datenbanken</li><li>Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Operations Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013482391</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jana Adelt von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDc1MTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-05T14:21:14Z
 Manager (w/m/d) IAM
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Manager (w/m/d) IAM </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Manager (w/m/d) IAM</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, offene Arbeitsumgebung</li><li>Angebote für Gesundheit und Work-Life-Balance</li><li>Benefits wie Bikeleasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Manager (w/m/d) IAM</strong></p><ul><li>Mitarbeit in einem Expertenteam für Identity &amp; Access Governance</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von IAM-Standards und Richtlinien</li><li>Beratung der Fachbereiche bei Governance, Business Rollen und Funktionstrennung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT und internationalen Stakeholdern</li><li>Begleitung von Audits und Ableitung von Optimierungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Starkes analytisches Denkvermögen und klare Kommunikation</li><li>Interesse an regulatorischen Anforderungen und Prozessen</li><li>Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Governance-Umfeld regulierter Unternehmen</li><li>Kenntnisse in Benutzerberechtigungsprozessen im Banken- oder Versicherungsumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Manager (w/m/d) IAM unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013486444</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yNjkzMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-13T09:10:08Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle hinweg</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung und Begleitung des Recruiting-Prozesses</li><li>Betreuung sowie Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung von Performance- und Talent-Management-Prozessen</li><li>Erstellung und Anpassung arbeitsrechtlicher Dokumente, Verträge und Vereinbarungen</li><li>Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Schnittstellenbereichen</li><li>Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d), Personalreferent (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement</li><li>Erfahrung in der Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gutes Verständnis für die Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013480773</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jana Adelt von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTM1NzkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-31T08:23:06Z
 IT Consultant (w/m/d)
  • Mayen-Koblenz, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Vacancy:</strong> <strong>IT Consultant (f/m/x) </strong>- We are looking for a / an IT Consultant (f/m/x) to start immediately for our client, a trading company based in the Mülheim-Kärlich area.</p><p><strong> </strong></p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p><strong>You have the opportunity to work in the position (partially) from your home office.</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits of our Client:</strong></p><ul><li>Work Remote / Home-Office</li><li>A permanent employment contract</li><li>30 days of annual leave</li><li>Subsidized company pension plan</li><li>Subsidized group accident insurance</li><li>Hybrid working model</li><li>Flexible working hours</li><li>Company (e-)bike leasing</li><li>Subsidy for gym memberships</li><li>Health management programs</li><li>On-site canteen and parking garage</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> IT Consultant (f/m/x)</strong></p><ul><li>IT Inhouse Consulting for Sales, Engineering, and Service</li><li>Optimization of business processes and system capabilities</li><li>Project management and continuous improvement initiatives</li><li>Process ownership and consulting for internal stakeholders</li><li>Incident analysis, troubleshooting, and issue resolution</li><li>Support for testing, releases, and system quality assurance</li><li>Vendor and stakeholder management, including coordination of external service providers</li><li>Facilitation of workshops, user training, and documentation</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Degree in (Business) Informatics, Business Administration/Economics, or a comparable qualification</li><li>Strong understanding of Sales, Engineering or Service processes in an industrial or B2B environment</li><li>Experience with ERP (IFS preferred) and CRM systems (Dynamics 365 preferred)</li><li>Analytical, solution‑oriented mindset with strong ownership</li><li>Excellent communication and facilitation skills</li><li>Very good English skills</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a IT Consultant (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06642-0013467866</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Bernhard Berger from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MTMxNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-10T09:56:44Z
 Controller (w/m/d)
  • Westerwaldkreis, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Industriebranche mit Sitz im Westerwaldkreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>40% Homeoffice nach der Einarbeitung</li><li>Duz-Kultur</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Sehr sympathisches und eng zusammenarbeitendes Team</li><li>Gute, individualisierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>BAV</li><li>JobRad</li><li>Obstkorb</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Reportings an die Leitung Finanzen sowie Business Partnering zu den Verantwortlichen verschiedener Fachbereiche und Business Units</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Produktions-, Sales-, und Financial Controlling</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und Forecast-Erstellung</li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen an das Management</li><li>Analysen diverser Kennzahlen zu Business Units, z.B. zur Performance</li><li>Ad hoc Analysen</li><li>Stetige Prozessoptimierung im Controlling sowie Mitarbeit bei diversen fachinternen und -übergreifenden Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännischer Hintergrund durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Mindestens erste praktische Erfahrung im Controlling durch Beruf, Praktikum, Werkstudenten-Tätigkeit</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Fließend Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung und/oder Interesse an Business Intelligence</li><li>Analytische Denkweise</li><li>Allzeit freundlich-durchsetzungsstarke Kommunikationsart entsprechend einem Business Partner (w/m/d)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013482610 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODQ3ODQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-05T15:14:21Z
 Spezialist Datenanalyse & BusinessTools (w/m/d)
  • Kitzingen, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Spezialist Datenanalyse &amp; Business Tools (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Kitzingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Spezialist Datenanalyse &amp; Business Tools (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Spezialist Datenanalyse &amp; Business Tools (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitverantwortung für Preisgestaltungs- und Kalkulationsaktivitäten</li><li>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung relevanter Business-Tools und Systeme, beispielsweise SAP, SAC und CRM-Anwendungen.</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen, KPI-Auswertungen und Management-Reports zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.</li><li>Unterstützung des Commercial Project Managements</li><li>Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch Pflege, Qualitätssicherung und Aktualisierung von Stammdaten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / idealerweise Weiterbildung zum (Industrie-) Fachwirt oder Betriebswirt (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in den Aufgabenbereichen, insbesondere Analytics/Reporting, Pricing und Tools Management.</li><li>Sehr gute analytische Denkweise &amp; Zahlenaffinität</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse (min. B1) und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP/SAC und MS Office (insbesondere Excel)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Spezialist Datenanalyse &amp; Business Tools (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013485541</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjY3NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-11T13:55:34Z
 Salesmanager (w/m/d)
  • Südliche Weinstraße, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Salesmanager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen aus dem Bereich Automobile mit Sitz im Raum Südliche Weinstraße, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Salesmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Gute Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Salesmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner</li><li>Verantwortung für Business Development, Lead Management und den Aufbau einer nachhaltigen Vertriebspipeline</li><li>Durchführung von Angebotspräsentationen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten im CRM-System in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li><li>Umsatzverantwortung und aktive Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Industrie oder Automotive</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke mit souveränem Auftreten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Salesmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013480131 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Dörner von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MDgwMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-04T14:27:20Z
 Branch Director (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p>Wir suchen einen engagierten <strong>Branch Director (w/m/d)</strong> in Hamburg. Als Branch Director (w/m/d) baust du dein Team auf und führst es. Du hilfst den Teammitgliedern, Ergebnisse zu erzielen, die sie normalerweise alleine nicht erreichen würden: Du steigerst den Umsatz, sorgst für die Mitarbeiterbindung und förderst eine integrative und leistungsstarke Vertriebskultur.</p><p>Als Einzelperson bist du für die Generierung von Rekrutierungsmöglichkeiten für deinen jeweiligen Tätigkeitsbereich verantwortlich und förderst den Bekanntheitsgrad und das Serviceangebot von Robert Half.</p><p>Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits.<br /><br />Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.<br /> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Coaching von Teammitgliedern und Überprüfung der monatlichen Verkaufsproduktion; aktive Leitung von Geschäftsentwicklungsbemühungen und Bewerberakquise</li><li>Schaffung und Aufrechterhaltung einer produktiven Verkaufskultur, die integratives Führungsverhalten zeigt</li><li>Ressourcenplanung und Talentmanagement für dein Team im Einklang mit den vereinbarten Geschäftszielen; einschließlich Talentmobilität, Nachfolgeplanung und Einstellung, unter Verwendung integrativer Prozesse</li><li>Du verstehst und vermittelst Teammitgliedern und potenziellen neuen Mitarbeitern die Politik der Vielfalt und Inklusion, sowie das kulturelle Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens. Du stellst sicher, dass dein Team integrativ ist und dass das Wohlbefinden aller eine Priorität ist</li><li>Du informierst Kunden über aktuelle Einstellungstrends und Taktiken, die sie einsetzen können, um sich wettbewerbsfähig zu positionieren und Top-Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und einzustellen</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung einer vielfältigen und inklusiven Kandidatenpipeline für deinen Markt unter Verwendung innovativer Methoden</li><li>Proaktives Bewerbermarketing, sowohl intern bei deinen Kollegen als auch extern bei den Kunden</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Führungsverantwortung und Erfahrung aus der Personaldienstleistung</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Hamburg</p><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.<br />Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>Branch Director (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDk4NjUuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-28T09:21:21Z
 Head of Controlling (w/m/d)
  • Main-Taunus-Kreis, Hessen
  • remote
  • Interim Management
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Head of Controlling (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Hotel- und Gastronomiesektor mit Sitz im Großraum Hochheim, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen <strong>Head of Controlling (w/m/d)</strong> für eine Einsatzdauer von vier Monaten.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Head of Controlling (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sicherstellung des Know‑how‑Transfers von bisherigen Verantwortlichen auf neue Verantwortliche innerhalb des Controllings</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Teamstrukturen sowie Aufnahme, Verteilung und Nachverfolgung von Aufgaben</li><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Controlling‑Teams mit erfahrenen und neuen Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für das Business‑ und Financial‑Controlling in Central &amp; Northern Europe</li><li>Steuerung von Forecasts, Budgetprozessen sowie Mehrjahresplanungen</li><li>Weiterentwicklung von Reporting‑Strukturen, KPIs und Management‑Analysen</li><li>Digitalisierung und Automatisierung von Controlling‑Prozessen sowie BI‑Lösungen</li><li>Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abweichungsanalysen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Finance, Fachbereichen und dem Headquarter in Frankreich als strategische Ansprechstelle (w/m/d) für betriebswirtschaftliche Entscheidungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und modernen Controlling‑Methoden</li><li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit</li><li>Eigenständige, pragmatische Hands‑on‑Mentalität mit hoher Umsetzungskompetenz</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Head of Controlling (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013497874</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Thomas Hildebrandt von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41NTk3NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-31T14:00:33Z
 Leiter Finanz- und Rechnungswesen
  • Bonn, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einarbeitung vermehrt vor Ort, danach mobiles Arbeiten im eigenen Ermessen, bis zu 100%</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Sinnstiftende Arbeit in einem Kontext, der die Welt besser macht</li><li>Große prozessuale Gestaltungsfreiheiten</li><li>Sympathisches Team</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Controlling sowie fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitenden in Entgeltabrechnung und Buchhaltung</li><li>Schaffung betriebswirtschaftlicher Transparenz zur globalen Gesamtfinanzlage sowie Ausbau von Controlling-Strukturen</li><li>Operative Mitarbeit im Controlling und bei Bedarf im Tagesgeschäft der Buchhaltung</li><li>Optimierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen durch Digitalisierung und Automatisierung von Workflows</li><li>Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie jährliche Haushaltsplanung</li><li>Projektcontrolling inkl. Kosten- und Abweichungsanalysen sowie Business Partnering mit den Projektmanagern</li><li>Liquiditätsplanung und Cashflow-Management sowie Kommunikation mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Behörden</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Bilanzbuchhaltungs-Titel oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Mindestens fachliche Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Erfahrung in einer NGO ist vorteilhaft</li><li>DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Fließend Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Spaß an Optimierung von Prozessen</li><li>Empathische Art</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013473417</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTM3MDguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-22T14:43:18Z
 Werkscontroller (w/m/d)
  • Vulkaneifel, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Werkscontroller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Wiesbaum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Werkscontroller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>31 Tage Urlaub, davon 30 flexibel nutzbar</li><li>Dienstwagen</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Hybrides Arbeitsplatzmodell</li><li>Sehr große Gestaltungsfreiheiten</li><li>Hochprofitables Unternehmen im Wachstum</li><li>Duz-Kultur</li><li>Sympathischer Vorgesetzter und kollegiales Team</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Werkscontroller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Schaffung betriebswirtschaftlicher Transparenz für zwei produzierende Standorte</li><li>Reporting an den Finance Director, Sparringspartnering zu den Verantwortlichen der Werke und ins Supply Chain Management</li><li>Auf- und Ausbau von Controlling-, Planungs- und Reporting-Strukturen sowie anschließende Prozessoptimierung</li><li>Erstellung von Budgetplanung und Abweichungsanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Durchführung des Forecastings</li><li>Unterstützung der Abschlusserstellung: GuV Analyse inkl. Kommentierung</li><li>Kalkulation von Herstellkosten, Analyse von Deckungsbeiträgen und Kennzahlen zur Produktivität</li><li>Überarbeitung und Überwachung von KPIs zu Produktivitätskennzahlen</li><li>Analyse, Optimierung und Standardisierung von Controlling- und Reporting-Strukturen der beiden Werke</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsanalysen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Fließend Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung in der Industrie ist wünschenswert</li><li>Erfahrung mit Business Intelligence ist vorteilhaft, vorzugsweise Power BI</li><li>Allzeit freundliche sowie durchsetzungsstarke Kommunikationsart</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft zum 1,5 Stunden entfernten Nachbarwerk</li><li>Spaß an Aufbau- und Gestaltungsarbeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Werkscontroller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013497010</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE1OTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-31T13:40:19Z
 Senior Controller (w/m/d)
  • Aschaffenburg, Bayern
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Senior Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Aschaffenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Controller (w/m/d)</strong>. Sie sind der Sparringspartner für das Management und die operativen Fachbereiche und tragen aktiv zur Steuerung des Unternehmenserfolgs bei.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit Management und operativen Einheiten</li><li>Internationales und dynamisches Unternehmensumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Senior Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen</li><li>Durchführung von Business Cases sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Steuerung von Cashflow, Liquidität und Working Capital</li><li>Weiterentwicklung von KPIs, Reportings und Controlling-Prozessen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting</li><li>Gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS</li><li>Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Senior Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013475229</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzc3MDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-24T10:20:41Z
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