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Personal/ Executive Assistant to the COO (X/F/M) Vacancy: Personal/ Executive Assistant to the COO (X/F/M) - We are looking for a Personal/ Executive Assistant to the COO (X/F/M) for our client, a multinational company based in Lausanne, to join its dynamic structure for a permanent role: The position is a direct permanent position with our customer. The support and placement as well as all of our other services are free of charge for you as an applicant.Missions<ul><li>You provide highlevel administrative support to the COO, managing complex schedules, coordinating travel arrangements, and handling expense reports efficiently.</li><li>You act as a trusted liaison between the COO and internal/external stakeholders, ensuring seamless communication and maintaining a high level of professionalism.</li><li>You oversee the planning and execution of executive meetings, preparing agendas, recording key discussions, and ensuring follow-ups are completed.</li><li>You draft, proofread, and manage a variety of documents, including reports, presentations, and official correspondence.</li><li>You coordinate and support the organization of corporate events, conferences, and key business engagements, ensuring smooth logistics.</li><li>You assist in monitoring strategic initiatives, helping to streamline processes and improve operational efficiency within the COO's office.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>You have proven experience as an Executive or Personal Assistant, with a background in supporting senior leadership roles.</li><li>You demonstrate outstanding organizational and multitasking abilities, with a keen eye for detail and the capacity to manage sensitive information with discretion.</li><li>You possess excellent communication skills in English</li><li>You are proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>You show flexibility and adaptability to support a demanding executive schedule in a fast-paced, evolving organization.</li><li>You are proactive, resourceful, and solution-oriented, capable of anticipating the COO's needs and acting independently.</li></ul> Are you interested by this role? Then apply online as a Personal/ Executive Assistant to the COO (X/F/M) by citing this reference number 60140-0013150858. If you have any questions, Laouna SKANDRY from Robert Half will be happy to help you.Robert Half GmbH traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44ODA4Mi4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Auditor Commodity Trading (f/m/x) Vacancy: Auditor Commodit Trading (f/m/x) - We are looking for an experienced interim Auditor (f/m/x) with internal audit and commodity trading experience to start immediately for our client, a trading company based in greater Zurich area. For this position, the employee in question will be hired on a project basis. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. Your Responsibilities as Auditor Commodit Trading (f/m/x) * Support with audit execution of pre-defined work program * Help conduct the audit specializing in Nickle / Ferro-alloys * Support a global audit team Your Qualification and Skills * Minimum 5 years in Auditing * Understanding of complete trading cycle including pre deal, deal, traffic, risk management, finance * Commodity Trading background * Excellent English Speaker and German and/or any other language * Hands-on mentality Have we piqued your interest? Then apply online as a Auditor Commodit Trading (f/m/x) by citing this reference number 06680-0013148302. If you have any questions, Renata v. Gottberg from Robert Half will be happy to help you. Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren.<img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDgzMTAuMTA5MjBAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Manager / Operational Change Management (H/F/X) Vacancy: Project Manager / Operational Change Management (H/F/X) - We are looking for a Project Manager / Operational Change Management (H/F/X) for our client, a leading company in the Food & Beverage industry in Nyon, to join its dynamic. The position is a direct permanent position with our customer. The support and placement as well as all of our other services are free of charge for you as an applicant.Missions<ul><li>You lead strategic transformation projects aimed at optimizing restaurant operations, simplifying workflows, and integrating modern technologies to enhance employee productivity and customer satisfaction.</li><li>You manage all phases of project delivery, including business case development, testing, piloting, and scaling solutions across multiple franchise locations.</li><li>You collaborate closely with franchise partners to implement operational standards, ensure regulatory compliance, and maintain high levels of food safety and service quality.</li><li>You design and deliver training programs to build capabilities within franchise teams, supporting effective adoption of new tools, processes, and technologies.</li><li>You develop standardized procedures and repeatable project frameworks to ensure consistent implementation across diverse markets.</li><li>You analyze operational data, identify trends and root causes of performance gaps, and provide actionable insights to support decision-making and drive continuous improvement</li></ul>Profil du candidat<ul><li>You have significant experience in project management, operational optimization, or change management, preferably within the hospitality, retail, or food services industry.</li><li>You are skilled at managing large-scale, cross-functional initiatives, working collaboratively with diverse stakeholders, and delivering results in complex environments.</li><li>You are fluent in English and a second regional language</li><li>You have excellent problem-solving and communication skills, enabling you to build strong partnerships with franchisees, vendors, and internal teams.</li><li>You are detail-oriented, results-driven, and comfortable managing multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>You are passionate about innovation and enjoy designing and implementing solutions that enhance operational efficiency and customer experience.</li></ul> Are you interested by this role? Then apply online as a Project Manager / Operational Change Management (H/F/X) by citing this reference number 60140-0013130754 .If you have any questions, Pauline BONATON from Robert Half will be happy to help you.Robert Half GmbH traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41NzgyOS4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Head of HR / HR Manager (X/F/M) Vacancy: Head of HR / HR Manager (X/F/M) - We are looking for a Head of HR / HR Manager (X/F/M) for our client, an innovative, internationally expanding company in the pharmaceutical sector. The position is a direct permanent position with our customer. The support and placement as well as all of our other services are free of charge for you as an applicant.Missions<ul><li>You define and drive an inspiring people strategy that fosters growth, innovation, and cultural transformation within the organization.</li><li>You serve as a strategic partner to senior leaders, offering expert guidance on organizational design, talent management, and leadership development.</li><li>You spearhead key HR initiatives such as performance management, talent acquisition, and employee engagement to support the company's global ambitions.</li><li>You optimize HR processes and systems to boost operational efficiency and facilitate data-driven decision-making.</li><li>You lead transformation projects, navigating change management efforts to build a resilient and agile organizational culture.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>You bring proven experience in HR leadership within fast-paced, international environments, ideally in the life sciences or related sectors.</li><li>You excel at aligning HR strategies with business goals, providing impactful advice to senior stakeholders.</li><li>You have a strong background in leading complex, multi-country projects, with a focus on driving cultural transformation and talent development.</li><li>You are fluent in English, with additional language skills being a plus.</li></ul> Are you interested by this role? Then apply online as a Head of HR / HR Manager (X/F/M) by citing this reference number 60140-0013144605. If you have any questions, Laouna SKANDRY from Robert Half will be happy to help you.Robert Half GmbH traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMDQzNi4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

general ledger accountant (H F X) Vacancy: general ledger accountant (H F X) - We are looking for a general ledger accountant (H F X) for our client, a multinational company based in Geneva, to join its dynamic structure for a permanent role:The hire is carried out as employee leasing. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.Missions<ul><li>Assist the finance team in accounting analysis, reconstruction of balances, reclassification of accounting data.</li><li>Assist the Finance team in review accounting data and correct in a comprehensive view</li><li>Collaborate with internal teams to ensure compliance with accounting standards and internal controls</li><li>Conduct data analysis and crunching using Excel, Access, and other tools to extract meaningful insights</li><li>Proactively identify areas for process improvement and implement remediation plans</li><li>Work independently to deep-dive into accounting topics and provide accurate and timely information</li><li>Collaborate with colleagues across departments and contribute to a collaborative and team-oriented work environment.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Minimum 4 years of experience in Accounting and Audit (big 4)</li><li>Expert in data crunching (Excel, Access, etc)</li><li>Capability to deep-dive in topics and ability to work independently</li><li>Ability to synthetize complex issue and define remediation plan</li><li>Fluent in English, any other language is an advantage.</li><li>Team player, collaborative spirit, curious and enthusiastic.</li><li>Ability to manage multiple priorities simultaneously and to work with a wide spectrum of people</li><li>Dedicated ad problem-solving skills</li></ul>Robert Half Benefits<ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Best opportunity for professionals, career changers and those returning to work with a wide range of jobs</li><li>Training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li><li>Gain experience and increase your own "market value"</li></ul> Are you interested by this role? Then apply online as a general ledger accountant (H F X) by citing this reference number 60140-0013147629 .If you have any questions, Philippe FOSSE from Robert Half will be happy to help you.Robert Half GmbH traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44MDgwMS4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Senior Business Development Manager (X/F/M) Vacancy: Senior Business Development Manager (X/F/M) - We are looking for a Senior Business Development Manager(X/F/M) for our client, an international media agency in Lausanne, to join its dynamic and growing structure for a permanent role. The position is a direct permanent position with our customer. The support and placement as well as all of our other services are free of charge for you as an applicant.Missions<ul><li>You define and implement a strategic business vision to drive revenue growth and identify new market opportunities.</li><li>You actively seek and secure new partnerships, sponsorship deals, and revenue streams, including licensing and merchandising opportunities.</li><li>You develop and maintain long-term relationships with key clients and partners to ensure sustained business success.</li><li>You negotiate contracts and oversee the successful execution of sponsorship activations and content distribution.</li><li>You collaborate with cross-functional teams, including marketing, finance, and legal, to align strategies with business objectives.</li><li>You stay informed about industry trends and competition to adapt strategies and remain ahead in the market.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>You have a degree in Business, Marketing, or a related field, with a strong track record in business development and sponsorship.</li><li>You are an experienced negotiator with excellent communication and relationship-building skills. (100% Hunter Mindset)</li><li>You are results-driven, with a proven ability to identify opportunities and close high-value deals.</li><li>You have a strong command of English to operate in an international environment.</li><li>You are comfortable working in a fast-paced, evolving industry and possess a proactive mindset.</li><li>You are willing to travel internationally to meet with partners and explore new business opportunities.</li></ul> Are you interested by this role? Then apply online as a Senior Business Development Manager(X/F/M) by citing this reference number 60140-0013150871. If you have any questions, Pauline BONATON from Robert Half will be happy to help you.Robert Half GmbH processes applicant data that is necessary to carry out the application process. You will find more information on data protection, in particular on your legal rights, at <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a> .<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yODE1OC4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Retail Trainer (M/F/X) Vacancy: Retail Trainer (M/F/X) - We are looking for a Retail Trainer (M/F/X) for our client, a luxury brand in the retail sector, based in Europe, for a permanent role.The position is a direct permanent position with our customer. The support and placement as well as all of our other services are free of charge for you as an applicant.Missions<ul><li>You will create and deliver impactful training sessions aimed at enhancing store sales skills, focusing on upselling, cross-selling, and client engagement techniques.</li><li>You will coach retail teams on best practices to provide a high-quality customer experience, ensuring brand standards are consistently met.</li><li>You will conduct on-site and virtual training, tailoring your approach to suit various teams and market needs across regions.</li><li>You will handle the full organization of training programs, including planning, scheduling, and logistics, to ensure smooth operations.</li><li>You will monitor and evaluate the training outcomes, adapting content and approach based on feedback and performance metrics.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>You have at least 3 years of experience in sales training, ideally in the luxury, fashion, or retail sectors, with expertise in retail excellence.</li><li>Ideally, you have hands-on sales experience in the field and have evolved from a sales role to become a trainer, bringing practical insights and deep product understanding to your training sessions.</li><li>You are mobile and ready to travel a lot.</li><li>You are dynamic, autonomous, and know how to engage teams in a motivating and pedagogical way.</li><li>You are fluent in French and English.</li></ul> Are you interested by this role?Then apply online as a Retail Trainer (M/F/X) by citing this reference number 60140-0013106687 .If you have any questions, Laouna Skandry from Robert Half will be happy to help you.Robert Half GmbH traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMjEwOS4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Senior) Recruitment Consultant Sales and Recruiting (f/m/d) Robert Half is the world's first and largest specialized talent solutions provider. Whether in the areas of Finance, IT, Administrative, or Legal - since 1948, we have been supporting mid-sized companies and large corporate clients at the highest level in recruitment. We create an outstanding corporate culture and the best possible conditions for each individual to write their own success story with us! This is highly valued by our employees and has earned us the recognition as one of Switzerland's best employers™ 2023 by Great Place to Work®. What does this mean in practice - (Senior) Recruitment Consultant Sales and Recruiting (f/m/d)?Our Senior Recruitment Consultants (f/m/d) are experts in the fields of sales and recruiting, helping companies find the best talent and build long-term business relationships. Your Responsibilities:<ul><li>Proactively approaching and acquiring new clients</li><li>Maintaining and expanding existing client relationships</li><li>Identifying, approaching, and acquiring qualified candidates through active sourcing and headhunting</li><li>Using relevant job portals and social media channels</li><li>Conducting telephone and face-to-face interviews with potential candidates</li><li>Analyzing the job market and sharing recruiting trends with clients</li><li>Building and maintaining a strong local network through both telephone and personal interactions</li><li>Managing the entire project staffing process from candidate acquisition to successful contract conclusion</li><li>Building long-term relationships with candidates and clients as a trusted partner</li></ul> Your Profile:<ul><li>Completed degree or a comparable qualification</li><li>Several years of professional experience in sales and/or recruiting, ideally in the personnel services industry</li><li>Winning mentality and motivation to achieve outstanding results</li><li>Ability to adapt flexibly to a dynamic and high-performance environment</li><li>Excellent networking skills and strong communication abilities (in English and German)</li></ul> Your Benefits:<ul><li>Attractive salary, motivating bonus model, and numerous benefits (e.g., company car or car allowance, company bike, employee discounts, wellness and fitness offers)</li><li>Tailored onboarding and training plan</li><li>Sales competitions and company-wide events</li><li>State-of-the-art technology enabling flexible working</li><li>Support from our Administrative Center of Excellence with daily administrative tasks</li><li>Diverse and inclusive corporate culture where everyone can be themselves</li></ul> Location: Zurich Would you like to be part of our team in 2025? Apply now!If you have any questions, Christian Neumeir at 0049 89 54542600 or Ahmad-Zarin Schadman at 0049 069 256247055 are available. You can also take a look behind the scenes on Instagram @roberthalfdach and get to know our inclusive corporate culture better!Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.<img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjM3MTQxLjEwOTIwQHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Assistant.e administratif.ve / de direction (f/m/x) Poste à pourvoir : Assistant.e administratif.ve / de direction (f/m/x) - Nous recherchons un(e) Assistant.e administratif.ve / de direction pour notre client, une entreprise genevoise dans le bâtiment. L'accompagnement, le placement et tous nos services supplémentaires sont gratuits pour vous en tant que candidat.MissionsTâches administratives<ul><li>Gestion des documents papier et numériques (contrats, plans, devis, factures, etc.).</li><li>Établissement de devis, préparation de factures, et mise en page de présentations ou rapports.</li><li>Création et mise à jour des tableaux de bord, suivi des échéances.</li><li>Suivi des polices d'assurance des chantiers et des garanties contractuelles.</li></ul>Soutien à la direction<ul><li>Préparation de l'ordre du jour, réservation de salles et rédaction de comptes rendus.</li><li>Préparation et actualisation des documents pour les présentations ou réunions importantes.</li></ul>Réception et relation clientèle<ul><li>Orientation des clients, fournisseurs ou partenaires dans les locaux.</li><li>Réponse aux demandes de renseignements ou transfert aux services concernés.</li><li>Gestion des appels téléphoniques.</li><li>Accompagnement des clients sur les chantiers pour présenter l'avancement des travaux et recueillir leurs retours.</li></ul>Tâches spécifiques au secteur du BTP<ul><li>Suivi des contrats, calendriers et contacts avec les entreprises partenaires.</li><li>Participer aux visites pour consigner les observations, vérifier les étapes clés, et rapporter à la direction ou aux chefs de projet.</li><li>Coordination des états des lieux avec les chefs de chantier et les clients avant ou après les travaux.</li></ul> Qualifications<ul><li>Vous avez un excellent sens relationnel et savez communiquer de manière professionnelle, aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues ou partenaires.</li><li>Vous êtes proactif(ve) et autonome, capable d'anticiper les besoins et de gérer vos tâches de manière indépendante.</li><li>Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention particulière aux détails pour assurer un suivi méticuleux des dossiers.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec des logiciels de gestion ou ERP, idéalement dans le secteur du BTP.</li><li>Vous avez de solides compétences rédactionnelles, avec une excellente orthographe, et savez rédiger des e-mails, courriers, rapports et comptes rendus.</li><li>Vous avez une bonne connaissance des spécificités du secteur du BTP, incluant les termes techniques et les processus administratifs (permis de construire, états des lieux, etc.).</li><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat ou gestion administrative</li><li>Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou un domaine connexe.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral, et la connaissance de l'anglais est un atout.</li><li>Vous possédez un permis de conduire, nécessaire pour vous déplacer sur les chantiers et accompagner les clients lors de visites.</li></ul>Profil du candidatLes avantages proposés par Robert Half<ul><li>Placement gratuit et rapide pour l'emploi de vos rêves</li><li>Mêmes droits et obligations que les collègues des entreprises clientes</li><li>Des avantages sociaux attractifs</li><li>Meilleure opportunité pour les professionnels, les personnes en changement de carrière et ceux qui retournent au travail avec un large éventail d'emplois</li><li>Formation par les entreprises clientes</li><li>Gagnez de l'expérience et augmentez votre propre « valeur marchande »</li></ul>Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez en ligne en tant que Assistant.e administratif.ve / de direction (f/h/x) en mentionnant le numéro de référence 60140-0013125025. Si vous avez des questions, Margaux VATTER de Robert Half se fera un plaisir de vous aider.Robert Half GmbH processes applicant data that is necessary to carry out the application process. You will find more information on data protection, in particular on your legal rights, at <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a> .<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NjI5NC4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Director Contract Talent (w/m/d) Sie möchten Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punkten mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig, denn als Director Contract Talent (w/m/d) bieten Sie Ihren Kunden die richtige personelle, temporäre Lösung. Gleichzeitig pflegen Sie Ihre Beziehungen zu kurzfristig verfügbaren Kandidaten im Personalverleih und/oder im Interim Management.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, kaufmännisch oder IT - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau im Recruiting und der Beratung von Personallösungen.Unser modernes Büro, mitten im Herzen von Zürich, bietet die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Schweiz 2023 durch Great Place to Work® eingebracht. Business Development, Netzwerkausbau, Kundenakquise - vielseitige Aufgaben mit Verantwortung:<ul><li>Als smarter und vertriebsstarker Partner im Bereich Interim Management übernehmen Sie die proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene und akquirieren vakante Projekte, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Sie verantworten eigenständig den kompletten Prozess von der Ansprache bis hin zur erfolgreichen Vermittlung</li><li>Strategischer Auf- und Ausbau des eigenen Netzwerks von Interim Managern und temporären Ressourcen, um auf individuelle Kundenbedürfnisse adhoc reagieren zu können</li><li>Mittels täglicher telefonischer Akquise sowie über relevante Jobportale, Social-Media-Kanäle und interne CRM-Plattform (Salesforce) finden Sie das perfekte Match</li><li>Terminierung und Durchführung von virtuellen und persönlichen Interviews einschliesslich der Bewertung von Stärken und Einschätzung der Expertise von Kandidaten gegenüber den Kundenanforderungen</li><li>Verhandlungen von Stunden und Tagessätzen sowie Vertragsmanagement</li><li>Sie analysieren den Markt und teilen Arbeitsmarkt-Trends mit Ihren Kunden</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting - idealerweise aus der (Personal)Dienstleistungsbrache</li><li>Nachweisliche Erfahrung im Projektgeschäft mit befristeten Mandaten von Vorteil</li><li>Umsatzgetrieben, rhetorisch stark und eloquent treiben Sie aktiv die Prozesse zu erfolgreichen Abschlüssen</li><li>Nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld</li><li>Die Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen und als fester Bestandteil bei der weiteren Erfolgsgeschichte am Standort Zürich mitzuwirken</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li><li>IT-Affinität, strukturiertes Arbeiten und den Drive die passende Lösung zu finden</li></ul> Von Unterstützung und Zusammenhalt über Karriere bis zu Wellbeing - das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Attraktives Gehalt, ein außergewöhnlich motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits, u.a. Firmenwagen oder Car Allowance, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote</li><li>Monatliche Unterstützung von 70 CHF für Wellness- und Fitnessmöglichkeiten</li><li>Karriere-Booster: Weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben</li><li>Echte Anerkennung: wir feiern Ihre Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene</li><li>Ihr Arbeitsplatz: wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro (direkt am Züricher Bahnhof) erzielt werden. Modernste Technologien ermöglichen zudem ein flexibles Arbeiten</li><li>Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: Wir leben Teamspirit durch Werte</li><li>Support: Unser Administrative Center of Excellence hält Ihnen im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt Ihnen administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales & Recruiting</li><li>Diversity: Bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Ihre Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund</li></ul> Standort: ZürichKlingt interessant? Sie wollen 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt!Bei Fragen steht Ihnen Christian Neumeir unter 0049 (0)89 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 0049 (0)69 256 247 055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach können Sie außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.<img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjkxMTExLjEwOTIwQHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Teamleiter Debitoren (w/m/d) Teamleiter Debitoren (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Raum Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter Debitoren (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Ihre Aufgaben als Teamleiter Debitoren (w/m/d) * Leitung des Teams Debitoren + Finanzierungen * Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung Leitung Financial Services * Regelmässige Abstimmung der Debitorenkonten und Klärung von Differenzen * Betreuung des zugeteilten Debitoren-Portfolios * Erarbeitung Evaluierung und Koordination von Finanzierungsanträgen * Sie bearbeiten das Mahnwesen und Inkasso * Analyse und Bewertung von Kreditrisiken und Implementierung von Massnahmen zur Risikominimierung * Erstellung und Präsentation von periodischen oder ad-hoc Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung * Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften und Richtlinien * Übernahme oder aktives Mitwirken in operativen und strategischen Projekten Ihr Profil * Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe Fachausweis * Fundierte Erfahrung in der Debitoren- und Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse in MS Office Anwendungen zeichnen Sie aus * Führungserfahrung ist von Vorteil * Als zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Macher-Mentalität kommunizieren Sie sicher in Deutsch und Französisch * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, langfristiges Engagement Unser Kunde bietet * Home-Office Möglichkeit * Modernes Personalrestaurant * Vergünstigte Tankmöglichkeiten * Ein engagiertes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Debitoren (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06680-0013148978 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Fernandez von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren.<img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTU2MDYuMTA5MjBAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Generalist (m/w/d) 100% HR Generalist (m/w/d) 100% gesucht - Für unseren Kunden, mit Sitz im Kanton Aargau, suchen wir ab sofort einen HR Generalist (w/m/d) . Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) 100% * Rekrutierung von Fachspezialisten, Führungskräften zusammen mit den Linienvorgesetzten * Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im zugeteilten Bereich * Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung, Freisetzung, Lösung von Konflikten, Compensation & Benefits, betriebliche Gesundheitsthemen * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Durchführung des Payroll * Teilnahme an Fachhochschulmesse Ihr Profil * Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss) * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR mit * Du bist arbeitsrechtlich sattelfest und nutzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert * Du kennst die Herausforderungen einer dezentral gewachsenen Matrixorganisation * Du suchst aktiv den Austausch mit deinen Linienvorgesetzten * Du bist offen für Veränderungen und unterstützt die weitere Etablierung unseres HR Shared Services Team * Du kommunizierst sowohl mündlich als auch schriftlich klar und stilsicher in Deutsch, * Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil Unser Kunde bietet * Ein attraktives Gesamtpaket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist (m/w/d) 100% unter Angabe der Referenznummer 06680-0013154277 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an. Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren.<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NDMxOS4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Senior general accountant (H F X) Poste à pourvoir : Senior general accountant (H F X) - Nous recherchons un(e) Senior general accountant (H F X) pour un de nos clients, pour rejoindre une équipe basée à Genève dans le cadre d'une mission temporaire de plus de 12 mois. L'accompagnement, le placement et tous nos services supplémentaires sont gratuits pour vous en tant que candidat.Missions<ul><li>Préparer, examiner et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Assurer le respect des normes comptables locales (Swiss GAAP, IFRS) et des réglementations fiscales en vigueur.</li><li>Gérer les processus de clôture mensuelle et annuelle.</li><li>Superviser les réconciliations des comptes généraux et des flux de trésorerie.</li><li>Collaborer avec les équipes internes et externes pour les audits financiers.</li><li>Optimiser les processus comptables et contribuer à l'amélioration continue des outils financiers.</li><li>Fournir un soutien analytique aux décisions stratégiques de l'entreprise.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (CPA ou équivalent, un atout).</li><li>Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité générale ou audit, idéalement dans un environnement international.</li><li>Excellente maîtrise des normes IFRS et des principes de comptabilité.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multiculturelles.</li><li>Compétences avancées en Excel et maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, ou autres).</li><li>Anglais courant obligatoire, toute autre langue est un atout.</li><li>Forte attention aux détails, esprit analytique et capacité à respecter des délais serrés.</li></ul>Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez en ligne en tant que Senior general accountant (H F X) en mentionnant le numéro de référence 60140-0013148830. Si vous avez des questions, Philippe FOSSE de Robert Half se fera un plaisir de vous aider.Robert Half GmbH traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xODE2OC4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analyste Financier & Contrôle de Gestion (f/m/x) Poste à pourvoir : Analyste Financier & Contrôle de Gestion - Nous recherchons un(e) Analyste Financier & Contrôle de Gestion pour notre client, une entreprise internationale reconnue dans le secteur des biens de consommation premium. L'accompagnement, le placement et tous nos services supplémentaires sont gratuits pour vous en tant que candidat.Missions<ul><li>Piloter les clôtures mensuelles, incluant le suivi des commandes (PR/PO), la gestion des provisions et le reporting P&L/ICP via HFM.</li><li>Améliorer les données analytiques dans les outils financiers et mettre à jour les suivis des dépenses.</li><li>Consolider les ventes nettes locales, gérer les budgets et effectuer des analyses mensuelles pour soutenir les équipes régionales.</li><li>Assurer le suivi des ventes, des prix, et des taux de change, tout en répondant aux demandes ponctuelles des équipes marketing et commerciales.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent.</li><li>Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.</li><li>Maîtrise des outils financiers tels que HFM et Workday.</li><li>Compétences avancées en Excel et capacité à manipuler des outils de reporting.</li><li>Excellentes capacités d'analyse, rigueur et souci du détail.</li><li>Bon niveau d'anglais, écrit et oral, pour interagir avec des équipes internationales.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.</li></ul>Les avantages proposés par Robert Half<ul><li>Placement gratuit et rapide pour l'emploi de vos rêves</li><li>Meilleure opportunité pour les professionnels, les personnes en changement de carrière et ceux qui retournent au travail avec un large éventail d'emplois</li><li>Formation par les entreprises clientes</li><li>Gagnez de l'expérience et augmentez votre propre « valeur marchande »</li></ul> Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez en ligne en tant que Analyste Financier & Contrôle de Gestion en mentionnant le numéro de référence 60140-0013143626. Si vous avez des questions, Margaux VATTER de Robert Half se fera un plaisir de vous aider.Robert Half GmbH traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MTIxMy4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Comptable spécialiste des titres en fiduciaire (M/F/X) Poste à pourvoir : Comptable spécialiste des titres en fiduciaire (M/F/X) - Nous recherchons un(e) Comptable spécialiste des titres en fiduciaire (M/F/X) pour notre client, une fiduciaire de renom, située à Genève, bénéficiant d'une solide réputation. Le poste est une position permanente pour notre client. L'accompagnement et le placement, ainsi que tous nos autres services, sont entièrement gratuits pour vous en tant que candidat.Missions<ul><li>Élaboration des bilans et des états financiers sur une base mensuelle et annuelle, en conformité avec les normes en vigueur.</li><li>Réconciliation quotidienne des comptes bancaires, incluant la vérification des transactions et des soldes.</li><li>Gestion de la comptabilité titres pour plusieurs sociétés financières, incluant l'enregistrement des opérations et le suivi des portefeuilles.</li><li>Consolidation des comptes financiers des différentes entités sous gestion, avec un suivi rigoureux des processus comptables.</li><li>Participation active au maintien et à l'amélioration du programme spécifique « titres » en étroite collaboration avec le client, pour garantir son bon fonctionnement.</li><li>Communication quotidienne avec le client, pour répondre à ses demandes, expliquer les états financiers et assurer un suivi pro actif des dossiers.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Spécialisation en comptabilité « titres » et gestion des portefeuilles financiers</li><li>Expérience professionnelle en fiduciaire, dans le secteur financier ou bancaire</li><li>Bonne compréhension des instruments financiers et de leur fonctionnement</li><li>Excellentes compétences en communication orale</li><li>Fort sens du service client et aisance dans les échanges avec les clients</li><li>Curiosité et ouverture aux nouvelles évolutions du secteur</li><li>Organisation et rigueur dans le travail</li><li>Maîtrise parfaite du français</li><li>Bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit</li></ul> Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez en ligne en tant que Comptable spécialiste des titres en fiduciaire (M/F/X) en mentionnant le numéro de référence 60140-0013133004. Si vous avez des questions, Pauline BONATON de Robert Half se fera un plaisir de vous aider. Robert Half GmbH processes applicant data that is necessary to carry out the application process. You will find more information on data protection, in particular on your legal rights, at <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a> .<img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zNDUxNS4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">