<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Itajaí-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no gerenciamento, análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas de informação, garantindo sua qualidade, integração e conformidade regulatória;</li><li>Levantar requisitos com as áreas de negócio e traduzir em soluções tecnológicas aplicáveis a comércio exterior, logística e transportes;</li><li>Propor melhorias, implementar novas funcionalidades e acompanhar projetos de inovação e transformação digital;</li><li>Monitorar desempenho, diagnosticar falhas, prestar suporte técnico e documentar processos para assegurar a continuidade do conhecimento;</li><li>Realizar testes, homologações e treinamentos de usuários em novos sistemas ou atualizações;</li><li>Gerir backlog de incidentes e demandas evolutivas, assegurando priorização, acompanhamento e entrega dentro dos prazos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Atuar com backlog;</li><li>Atuar com incidentes;</li><li>Atuar com organização de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjc5NzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de Mineração.</li></ul><p><strong>Descrição da Vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a agenda profissional e pessoal do executivo, incluindo compromissos, reuniões, eventos e viagens;</li><li>Reservar salas de reuniões e organizar a estrutura necessária para encontros executivos;</li><li>Planejar e coordenar itinerários de viagens nacionais e internacionais, incluindo hospedagem, logística e demais preparativos;</li><li>Organizar e providenciar solicitações de contratação de serviços, pagamentos e viagens para as empresas do grupo;</li><li>Atuar em interface com as demais áreas da empresa, garantindo alinhamento e fluidez nas demandas executivas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado - será necessário realizar tratativas frequentes com outros países para reservas de viagens, contratação de serviços de translado, segurança, entre outros, bem como resolução de eventuais problemas;</li><li>Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint), Outlook, Zoom e Teams;</li><li>Perfil com boa comunicação oral e escrita, postura profissional, discrição e organização;</li><li>Profissional resiliente, flexível e com habilidade para lidar com demandas dinâmicas e imprevistos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNjQ2MDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de advocacia, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Abrir escritório;</li><li>Fazer café;</li><li>Digitalizar documentos;</li><li>Devolver documentos originais que estão nas caixas;</li><li>Pesquisar endereços e telefones para contatos em geral;</li><li>Repor papel higiênico e toalhas de papel dos banheiros;</li><li>Cobrança de carta convite assinada;</li><li>Pedir que o cliente deposite ou retire CTPS na vara;</li><li>Ligação para vara para envio de alvará para o banco;</li><li>Enviar carta AR para testemunhas e acompanhar retorno;</li><li>Levar cartas nos correios;</li><li>Todas as demais tarefas da recepção, quando necessário;</li><li>Cadastros dos clientes, das reclamadas e dos processos no CPJ;</li><li>Localizar clientes desaparecidos</li><li>Cobrar documentos para cível e trabalhista.</li><li>Organizar documentos enviados pelos clientes aos advogados no servidor, quando fizer o cadastro. Para os demais documentos encaminhados antes ou durante o processo, a pedido dos advogados, via CPJ;</li><li>Relacionamento com backup (organização de computadores para os empregados, cadastro prévio);</li><li>Controle e manutenção dos equipamentos (fazer e atualizar relatórios).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa ou em andamento em administração, secretariado ou áreas correlatas;</li><li>Bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wMjgyMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação diversificada nos setores de indústria, distribuição, logística, serviços e transportes, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o recebimento fiscal, incluindo análise e validação detalhada de documentos fiscais, com foco em garantir compliance e integridade nas operações comerciais e tributárias;</li><li>Efetuar a apuração e análise de impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS), considerando regimes específicos, diferenciação de alíquotas estaduais e operações técnicas como ICMS-ST e fundos estaduais; </li><li>Apurar e analisar impostos retidos (IRRF, INSS, ISS), garantindo precisão nos cálculos e cumprimento dos prazos legais;</li><li>Entregar obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF e outros registos exigidos por lei, com atenção aos requisitos técnicos e prazos;</li><li>Supervisionar e acompanhar as rotinas fiscais realizadas pelo escritório contábil-fiscal prestador de serviços (BPO), garantindo alinhamento e qualidade no trabalho entregue;</li><li>Atuar como suporte técnico em análises de impacto da reforma tributária (CBS, IBS, split payment) na operação, identificando modificações relevantes e propondo adaptações aos processos fiscais;</li><li>Conduzir resolução de assuntos complexos, como novas plataformas de operação e produtos vendidos em importação e revenda, organizando processos para fechamento de operações e cumprimento fiscal;</li><li>Participar de iniciativas de melhoria contínua e automação de processos fiscais, buscando otimizar rotinas e propor soluções inovadoras que combinem conhecimento técnico e uso estratégico da legislação;</li><li>Diferenciais: Experiência com fundos estaduais e Funrural, conhecimento aprofundado em operações industriais e exportação, além de expertise em PIS, COFINS e retenções.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em ciências contábeis ou áreas correlatas a finanças, contabilidade e impostos;</li><li>Excel avançado;</li><li>Boa comunicação, postura profissional, colaboração, iniciativa e interesse em desafios de alta complexidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjUzNzMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional no segmento de soluções educacionais, na região de Fortaleza-CE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Assegurar o correto cumprimento das obrigações fiscais: apuração dos impostos indiretos (ICMS, ISS) de notas de entrada e saída;</li><li>Preparar e emitir obrigações acessórias (Sped Fiscal/ICMS-IPI) a entidades fiscais e governamentais;</li><li>Preparar e revisar o cálculo dos impostos;</li><li>Conciliações Contábeis;</li><li>Analisar possíveis benefícios fiscais: reduções de base de cálculo, isenções, diferimentos, créditos presumidos e regimes especiais;</li><li>Apoiar na conferência de impostos da conciliação contábil.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência prévia no setor fiscal, com base de conhecimento em impostos indiretos;</li><li>Experiência prévia na utilização de sistemas ERP;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento no sistema ERP - SAP;</li><li>Conciliação Contábil;</li><li>Experiência anterior no segmento educacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42MDk0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional Europeia, localizada na região do Morumbi/SP.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a implementação do sistema de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar e padronizar descrições de cargos, garantindo alinhamento com a estrutura organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir estudos salariais, incluindo análises de movimentações, sugestões de reajuste e reorganização da política salarial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Centralizar as análises de remuneração e apoiar o gestor na tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar do processo anual de revisão salarial, com base em performance e benchmarks de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar a metodologia Korn Ferry para avaliação de cargos e análises salariais (experiência prévia é um diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir nas discussões de remuneração variável, especialmente para áreas comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o estudo e redesenho dos benefícios oferecidos, com base em pesquisas e tendências de mercado (execução feita por Administração de Pessoal);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir aderência às boas práticas de remuneração e atuar como parceiro estratégico do negócio;</span></li><li>Modelo de Trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia home office.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento na área de remuneração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter boa comunicação, senso de urgência, bom relacionamento interpessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado (mandatório).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjY2ODkwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional, na região metropolitana de BH.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar todos os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios, Gestão de Desempenho, Cultura & Clima Organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar fortemente no relacionamento trabalhista e sindical, garantindo alinhamento e negociação estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar políticas, práticas e processos de RH alinhados à estratégia global da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser parceiro estratégico da liderança local e global, apoiando decisões de gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir programas de atração, retenção e engajamento de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de transformação cultural e de inovação em gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de governança em RH.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação generalista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em relações trabalhistas e negociações sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desejável experiência em segmentos como industrial, construtoras de grande porte, mineradoras, siderurgicas em empresas multinacionais, empresas com complexidade e volume de funcionários.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDU5NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte do segmento financeiro, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento de Estratégias de Crédito: Projetar, implementar e gerenciar políticas inteligentes de elegibilidade, concessão e definição de limites de crédito, com base em modelos estatísticos e análises preditivas, transformando grandes volumes de dados em decisões automatizadas e escaláveis;</li><li>Análise de Performance e Tendências: Conduzir análises aprofundadas sobre a performance da carteira de crédito, utilizando técnicas de modelagem estatística, machine learning e segmentação para identificar padrões de comportamento, prever inadimplência e antecipar mudanças no cenário macroeconômico e no perfil dos clientes;</li><li>Gestão de Risco e Segmentação Avançada: Desenvolver frameworks analíticos de segmentação de risco para possibilitar a personalização de estratégias de concessão, manutenção e recuperação de crédito, maximizando a eficiência e minimizando perdas;</li><li>Otimização da Rentabilidade: Atuar diretamente sobre as alavancas financeiras do negócio, como políticas de pricing, limites e scorecut, utilizando ferramentas quantitativas para tomada de decisão orientada a resultados e maximização de margem e retorno sobre o capital;</li><li>Implementação e Governança: Liderar o processo de parametrização de políticas nos sistemas transacionais e motores de decisão, assegurando aderência às diretrizes de risco, compliance e qualidade na execução das estratégias definidas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior em Administração, Contabilidade, Finanças, Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em políticas de crédito;</li><li>Domínio dos principais indicadores de crédito e risco;</li><li>Skills técnicas em linguagens de programação para análise de dados (SQL, R, Python);</li><li>Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP ou Belo Horizonte/MG;</li><li>Experiência prévia em instituições financeiras, fintechs ou consultorias focadas em crédito.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMDc0MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte no segmento de Energia, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar de projetos de implantação de processos, apoiando em tarefas práticas e estratégicas;</li><li>Criar, executar e manter processos end-to-end, incluindo documentação e políticas organizacionais;</li><li>Elaborar relatórios e suportar as áreas de negócios e consultores estratégicos;</li><li>Promover manutenções e atualizações em processos organizacionais existentes;</li><li>Realizar análises técnicas com o uso de ferramentas como Excel avançado, Power Query, Visio e outros softwares relacionados;</li><li>Participar de projetos de implantação de processos, apoiando em tarefas práticas e estratégicas;</li><li>Fornecer insights baseados em dados para apoiar a tomada de decisões relacionadas a processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em engenharia, administração ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em implantação de processos e políticas organizacionais;</li><li>Habilidade em criação e manutenção de processos de ponta a ponta (end-to-end);</li><li>Familiaridade com ferramentas como Office, Excel Avançado, Power Query, Visio e demais ferramentas aplicáveis à análise e mapeamento de processos;</li><li>Experiência em documentação e suporte operacional em projetos de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS41OTU3Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de Indústria Moveleira.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auditar os carregamentos realizados nos fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Registrar danos e divergências de volumes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios de não conformidades encontradas durante o processo de carregamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em conjunto com a equipe administrativa para propor melhorias no fluxo de carregamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar falhas nos procedimentos e reportar diretamente ao supervisor responsável do fornecedor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferir, por meio de check-list, as condições dos veículos antes do carregamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a acuracidade da conferência por meio da bipagem dos lotes, evitando faltas de mercadorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar a disposição das cargas de forma adequada, visando reduzir riscos de avarias.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong> <br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Médio Completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento básico de Excel;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na função de conferente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções de logística</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">CNH e automóvel - diferencial;</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjQzOTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte no setor e óleo e gás, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar os registros contábeis referentes ao fechamento mensal, conforme cronograma pré-estabelecido, utilizando o ERP (MXM/SAP), com base na documentação suporte das áreas envolvidas;</li><li>Elaborar e manter atualizadas as conciliações contábeis, garantindo a correta composição dos saldos das contas do balanço patrimonial;</li><li>Acompanhar e dar suporte ao processo de auditoria externa, controlando prazos e entregas por meio de planilhas e reuniões periódicas;</li><li>Auxiliar na elaboração das Demonstrações Financeiras, através do preenchimento de quadros e planilhas com base nos balancetes mensais;</li><li>Preparar e entregar obrigações acessórias pertinentes à contabilidade (ECD, IBGE, entre outras), assegurando conformidade com os prazos legais e qualidade das informações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Sólida experiência em contabilidade geral, conciliações e fechamento contábil;</li><li>Sistemas ERP (MXM e/ou SAP);</li><li>Pacote Office, especialmente Excel avançado;</li><li>Normas contábeis brasileiras (CPCs) e práticas de consolidação;</li><li>Processos de auditoria externa e obrigações acessórias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjU5OTg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Ramo varejista, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura de vendas nas regiões/base de clientes;</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano de vendas da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro, logístico e de marketing;</li><li>Organizar recursos internos para atender a essas necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial na empresa no mercado varejista;</li><li>Ter disponibilidade mensal para viajar, principalmente na região Sudeste.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (aberto);</li><li>Especializações na área comercial e de vendas ;</li><li>Experiência em estruturação de equipes e promotores regionais, envolvendo estratégias de funil/farol de vendas;</li><li>Experiência robusta no mercado varejista, envolvendo estratégias e domínio de conceitos de Go To Market e Trade Marketing;</li><li>Experiência com gestão e estruturação de equipes de vendas regionais e nacionais para o mercado varejista;</li><li>Experiência em estruturação de áreas e indicadores comerciais (KPI's);</li><li>Experiência em estruturação, formação de equipes e gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG/Contagem-MG e viagens a nível Brasil, principalmente na região Sudeste.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODcxMjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte do segmento da saúde.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o processo de cobrança de clientes B2C, incluindo contas em atraso, pendências financeiras e negociações diretas;</li><li>Propor, negociar e formalizar acordos de pagamento por meio de canais como WhatsApp, e-mail e telefone;</li><li>Analisar, estruturar e otimizar os fluxos de cobrança com foco em eficiência operacional e recuperação de receita;</li><li>Lidar com um volume elevado de contas (superior a 60 mil), garantindo controle rigoroso e acompanhamento contínuo;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e análises estratégicas utilizando Excel avançado, para suporte à tomada de decisão;</li><li>Registrar todas as tratativas no sistema, assegurando a precisão e integridade das informações;</li><li>Atuar em parceria com áreas internas como financeiro, atendimento e faturamento para alinhamento das estratégias de cobrança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida com cobrança hospitalar e gestão de processos de contas a receber;</li><li>Domínio de Excel avançado (incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, PROCV, Power Query, entre outras ferramentas);</li><li>Conhecimento do sistema Tasy;</li><li>Perfil analítico, organizado, com excelente comunicação e capacidade de lidar com alto volume de informações.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjgwNzU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa Multinacional na área de telefonia, na região de Nova Iguaçu - RJ.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar atendimento ativo ao cliente no ponto de venda, promovendo os produtos da marca;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apresentar funcionalidades, diferenciais e benefícios de produtos de tecnologia e telefonia (smartphones, acessórios, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a correta exposição dos produtos e materiais de merchandising no PDV;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o estoque da loja, organizando reposições quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na execução de campanhas promocionais e ações de demonstração de produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estabelecer bom relacionamento com gerentes e vendedores da loja;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coletar informações de mercado e gerar relatórios periódicos sobre vendas e performance do PDV;</span></li><li>Contratação CLT temporário, com chances de internalização.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino médio completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia como promotor de vendas, preferencialmente com tecnologia e telefonia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilidade com tecnologia (smartphones, sistemas operacionais, aplicativos, conectividade);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar em escala comercial, incluindo finais de semana.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNzM1MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional consolidada no mercado, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área de tecnologia com uma abordagem estratégica, contribuindo diretamente para o crescimento e transformação digital da empresa;</li><li>Desenvolver uma estratégia de TI alinhada aos objetivos de crescimento da empresa, transformando a área em um pilar estratégico que suporte o negócio;</li><li>Trazer práticas avançadas de governança, otimizar a arquitetura de sistemas e liderar a transformação digital com foco em eficiência e escalabilidade;</li><li>Gerenciar múltiplos fornecedores e adaptar soluções às necessidades dos negócios diversificados da empresa;</li><li>Selecionar, capacitar e liderar um time diverso e orientado à inovação, modificando a composição da equipe de acordo com as necessidades futuras da TI;</li><li>Atuar na prestação de serviços de TI para múltiplas empresas do grupo e para o acionista, garantindo sinergia entre todas as partes envolvidas;</li><li>Realizar deslocamentos frequentes (viagens) para bases da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência generalista nos subsistemas de TI;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil relacional, influente, resiliente, comunicativo e inovador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjM5ODkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de Pequeno Porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar com Contencioso Trabalhista Estratégico, em grande parte pela Reclamada;</li><li>Elaborar contestações, recursos e contrarrazões;</li><li>Acompanhar prazos processuais, publicações e jurisprudência;</li><li>Elaborar relatórios de andamento processual;</li><li>Analisar pedidos realizados em processos e solicitar informações e documentos necessários; e</li><li>Participar de audiências, comparecendo a fóruns e tribunais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Sólida formação superior em Direito;</li><li>Experiência na área trabalhista em escritórios de advocacia;</li><li>Raciocínio lógico, boa redação e comprometimento; </li><li>Interesse no aprendizado e capacidade de trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjY5MjkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia do segmento de Energia e Engenharia em sólida expansão nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar novos clientes e potencializar vendas na carteira existente, foco concessionárias de energia e indústrias;</li><li>Liderar e coordenar a equipe comercial, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Apoiar a elaboração técnica e revisão de propostas comerciais, garantindo a entrega de projetos alinhados às necessidades dos clientes;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas consultivas para o mercado de energia, com foco em concessões de grande porte e obras técnicas;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios e estabelecer relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros estratégicos;</li><li>Conduzir negociações técnicas e comerciais, prezando pelo equilíbrio entre rentabilidade e construção de valor para os clientes;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando ferramentas de CRM para monitorar leads, oportunidades e indicadores de desempenho;</li><li>Planejar ações comerciais de curto, médio e longo prazo, alinhadas com as metas da unidade de negócios e da empresa como um todo;</li><li>Auxiliar na análise de mercado e acompanhamento da concorrência, identificando tendências que possam impactar as operações ou estratégias da empresa;</li><li>Participar de eventos, feiras e congressos com foco em networking, representando a empresa e construindo parcerias comerciais;</li><li>Apoiar iniciativas para profissionalizar e otimizar os processos comerciais, estabelecendo boas práticas em metodologias de vendas e gestão de indicadores.</li><li>Familiaridade com metodologias de elaboração de propostas e resposta a processos como RFPs e RFIs.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Exatas ou áreas afins; MBA ou especializações em áreas comerciais será um diferencial;</li><li>Experiência consolidada no setor de energia, com conhecimento técnico em subestações, SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão), sistemas de supervisão (SCADA), relés de proteção e comissionamento;</li><li>Experiência na prospecção de vendas de serviços de energia, junto a concessionárias de energia ou indústria;</li><li>Vivência com gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade de viagens superior a 50% e CNH categoria B;</li><li>Inglês técnico intermediário (leitura e compreensão necessárias, especialmente para materiais técnicos).</li><li>Habilidade no uso de ferramentas de gestão comercial (ex.: Pipedrive, CRM), elaboração de KPIs e análise estratégica de dados de vendas;</li><li>Vaga híbrida com foco em visitas presenciais em clientes a nível nacional;</li><li>Perfil Hunter;</li><li>Excel avançado.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzIxNzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte em soluções energéticas, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o desenho organizacional e definição de cargos, níveis e governança;</li><li>Contribuir na estruturação do plano de cargos e salários, com foco em atratividade e competitividade;</li><li>Liderar a criação da proposta de valor (EVP) da área e ações de employer branding específicas para perfis de dados e tecnologia;</li><li>Atuar como ponto focal de cultura e transformação, apoiando práticas de engajamento, onboarding e performance;</li><li>Co-construir e executar, com áreas parceiras, o plano de letramento em dados da companhia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte capacidade consultiva e visão estratégica em RH;</li><li>Experiência prévia com áreas de tecnologia, dados ou transformação digital;</li><li>Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);</li><li>Alta empatia, escuta ativa e agilidade na entrega;</li><li>Perfil questionador e colaborativo, com senso crítico e disposição para cocriar;</li><li>Curiosidade genuína, rápida adaptação e interesse em entender o contexto além do escopo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMDM3MjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional grande porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apuração dos tributos indiretos: ICMS, ICMS-ST e IPI;</li><li>Análise e envio de ressarcimento do ICMS-ST;</li><li>Entrega de obrigações acessórias, como GIA, SPED Fiscal, DIFAL e demais obrigações específicas por unidade federativa, com foco principal nos estados de MG, SP, RJ, PE, RS, DF, CE,</li><li>PR, BA, PB, SC e GO;</li><li>Envio e controle de XMLs (NF-e e CT-e) e layouts de Nota Técnica;</li><li>Atendimento a auditorias externas;</li><li>Suporte às demais demandas da área fiscal.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Excel avançado, com domínio de funções como PROCV, PROCX e tabelas dinâmicas;</li><li>Sólido conhecimento em ICMS, SPED Fiscal, GIA e EC 87/2015;</li><li>Vivência comprovada na entrega do DIFAL.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjI3MTE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Mato Grosso.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar e desenvolver novos clientes e oportunidades de negócio;</li><li>Gerenciar e expandir a carteira atual de clientes;</li><li>Apresentar soluções da empresa de forma consultiva e estratégica;</li><li>Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e fechar contratos;</li><li>Acompanhar indicadores de performance e metas de vendas;</li><li>Colaborar com times internos para garantir excelência na entrega ao cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Dinâmico, orientado a resultados e com excelente habilidade de relacionamento para atuar na prospecção, negociação e fechamento de novos negócios, além da gestão da carteira de clientes;</li><li>Experiência prévia na área comercial ou vendas consultivas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjgzNjE0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de calçados, na região de São Paulo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciamento de Coleção: Coordenar desenvolvimento de coleções locais, elaborar briefings com o gestor, acompanhar com fornecedores (vendors), e aprovar/ajustar amostras;</li><li>Pesquisa e Seleção: Realizar pesquisas de mercado, escolher materiais e definir cores, propor sortimento da coleção importada, e analisar mix por categoria;</li><li>Comunicação e Documentação: Resolver dúvidas de vendors, enviar formulários e informações para a matriz, desenvolver fichas técnicas e relatórios;</li><li>Apresentações e Materiais: Criar catálogos, materiais de apresentação de coleção, coordenar catálogo digital, e apresentar coleções a equipes e clientes;</li><li>Análises e Suporte: Analisar preços, acompanhar montagem de showroom, e oferecer suporte em solicitações e relatórios diversos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com planejamento de coleções, sourcing e negociação de preços em empresas de calçados;</li><li>Conhecimento em Excel avançado;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na zona sul de SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjcwMjY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Monitoramento em tempo real da frota (rotas, prazos e status de entrega);</li><li>Contato direto com transportadoras para garantir eficiência nas operações;</li><li>Gestão de cancelamentos e substituição rápida de veículos;</li><li>Acompanhamento da jornada da carga (aceite, carregamento, saída, entrega);</li><li>Prospecção e cadastro de novos parceiros de transporte;</li><li>Alinhamento de programação logística com áreas parceiras;</li><li>Análise da capacidade diária de veículos versus demanda;</li><li>Comunicação com transportadoras via sistema (tickets) e WhatsApp.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo ou cursando último ano;</li><li>Experiência em logística (transporte é diferencial);</li><li>Excel básico;</li><li>Boa comunicação e resolução de problemas em tempo real;</li><li>Senso de urgência, organização e atenção a detalhes;</li><li>Proatividade e colaboração em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby43OTc4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional Japonesa de grande porte, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Calcular, analisar e conferir todos os processos de folha de pagamento;</li><li>Realizar cálculos de encargos, rescisão, férias, etc.;</li><li>Obter conhecimento em legislação, convenções coletivas, E-social, ponto eletrônico e etc;</li><li>Dar suporte para projetos relacionados à folha Latam (em inglês); </li><li>Apoiar também em outros assuntos de rotina de RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Inglês Intermediário ou Superior;</li><li>Experiencia em todas as atividades de departamento pessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjIzMTMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande porte, na região de Penha-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Organização e gestão das agendas do Diretor Financeiro e Presidente, garantindo fluidez e priorização adequada dos compromissos;</li><li>Atuar como ponto de apoio quando houver necessidade de acesso à agenda dos executivos;</li><li>Apoiar na gestão de viagens corporativas por meio da plataforma de viagens, oferecendo suporte a colaboradores sempre que necessário;</li><li>Assegurar que demandas administrativas sejam executadas de forma prática e eficiente;</li><li>Garantir organização, clareza e objetividade no fluxo de informações entre os executivos e demais áreas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional realista, prático(a) e focado(a), com perfil executor;</li><li>Flexibilidade para lidar com a rotina dinâmica do CEO, que passa longos períodos em viagens;</li><li>Boa comunicação, com linguagem simples e clara; Perfil colaborativo, mas sem excesso de formalidade e Organização e proatividade;</li><li>Já ter atendido Presidente;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% presencial;</li><li>Inglês Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjgzNTQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio.</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjY2MDk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
