Vagas de Gerente De Ti Generalista em White

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Gerente de Tecnologia da Informação (TI)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Agronegócio, no Interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI, incluindo sistemas, infraestrutura, suporte, segurança da informação e fornecedores;</li><li>Desenvolver e executar o planejamento estratégico de tecnologia alinhado às necessidades e prioridades do negócio;</li><li>Garantir a disponibilidade, estabilidade e segurança da infraestrutura, redes, servidores, sistemas e ambientes tecnológicos;</li><li>Gerenciar ERP e demais sistemas corporativos, buscando integração, confiabilidade das informações e melhoria dos processos;</li><li>Liderar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas e novas tecnologias;</li><li>Atuar próximo às áreas de negócio, identificando necessidades e propondo soluções que aumentem produtividade, eficiência e qualidade das informações;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho, níveis de serviço (SLAs) e governança da área;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores, orçamento de TI, investimentos e custos da área;</li><li>Fortalecer as práticas de cibersegurança, gestão de acessos, backup, continuidade do negócio e proteção de dados;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de TI, promovendo autonomia, capacitação e cultura de melhoria contínua;</li><li>Apoiar iniciativas de transformação digital, automação de processos, dados e inteligência de negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança em TI;</li><li>Experiência com gestão de ERP, infraestrutura, segurança da informação e projetos de tecnologia;</li><li>Vivência na gestão de equipes próprias e fornecedores;</li><li>Conhecimento em governança, gestão de projetos, indicadores e orçamento de TI;</li><li>Capacidade de transitar entre questões técnicas e estratégicas, conectando as necessidades do negócio às soluções de tecnologia;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial no Triângulo Mineiro/MG;</li><li>Experiência em empresas do agronegócio, indústria, alimentos, operações agroindustriais ou ambientes produtivos complexos;</li><li>Vivência com transformação digital e automação de processos;</li><li>Experiência com BI, analytics e integração de dados;</li><li>Conhecimento de ambientes SAP, TOTVS ou outros ERPs de grande porte;</li><li>Conhecimentos em LGPD, cibersegurança e continuidade de negócios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4yMTQ5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-18T19:14:18Z

IT Manager

São Carlos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento industrial em expansão.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a operação de TI;</li><li>Liderar projetos de infraestrutura, sistemas e segurança da informação;</li><li>Garantir a disponibilidade e evolução dos sistemas corporativos;</li><li>Gerenciar fornecedores, contratos e orçamento da área;</li><li>Apoiar iniciativas de automação e melhoria de processos;</li><li>Desenvolver indicadores e governança de TI;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de tecnologia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gestão de TI e liderança de equipes;</li><li>Conhecimento em infraestrutura, cloud, ERP e segurança da informação;</li><li>Vivência com gestão de projetos e fornecedores;</li><li>Perfil analítico, hands-on e orientado a resultados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjY2OTcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-05T17:54:48Z

Gerente de Recursos Humanos

Barra da Tijuca,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Nacional de Médio Porte do setor de Serviços.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como responsável pela gestão generalista de Recursos Humanos da empresa;</li><li>Realizar a conferência e validação da folha de pagamento processada pelo suporte administrativo;</li><li>Administrar processos de férias, ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho;</li><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção com foco em posições operacionais;</li><li>Apoiar gestores e lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Organizar treinamentos, agendas de cursos e ações de desenvolvimento dos colaboradores;</li><li>Estruturar políticas, procedimentos e controles de Recursos Humanos atualmente não formalizados;</li><li>Implementar e aprimorar processos, indicadores e sistemas de RH;</li><li>Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e na profissionalização da área de Recursos Humanos;</li><li>Garantir proximidade com a operação, apoiando diferentes públicos e níveis hierárquicos da organização;</li><li>Modelo de trabalho presencial </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência como RH Generalista com atuação em todos os subsistemas de RH;</li><li>Conhecimento em Departamento Pessoal, incluindo folha, ponto, férias e legislação trabalhista;</li><li>Experiência em recrutamento e seleção de posições operacionais;</li><li>Vivência em implementação e estruturação de processos de RH em ambientes pouco estruturados;</li><li>Capacidade de transitar entre equipes administrativas e operacionais com facilidade;</li><li>Perfil flexível, resiliente e adaptável a cenários de mudança;</li><li>Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade para lidar com públicos diversos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjE1MjQ3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-30T19:19:17Z

Business Partner TI

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional alemã, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como principal ponto focal de TI para as operações da América do Sul;</li><li>Garantir o alinhamento entre as demandas do negócio e as estratégias globais de tecnologia;</li><li>Gerenciar e acompanhar iniciativas relacionadas à infraestrutura, sistemas, suporte e aplicações corporativas;</li><li>Trabalhar de forma próxima às áreas de negócio para identificar oportunidades de melhoria e inovação tecnológica;</li><li>Apoiar projetos de transformação digital e modernização de processos;</li><li>Conduzir a interface entre equipes locais e globais de TI;</li><li>Participar ativamente do projeto de migração para SAP S/4HANA, prevista para ocorrer em janeiro;</li><li>Apoiar a governança dos serviços de TI na região, assegurando continuidade, eficiência e qualidade operacional;</li><li>Atuar em ambiente multicultural, mantendo relacionamento frequente com stakeholders na Alemanha e demais países da América do Sul.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado (imprescindível para interação com equipes internacionais);</li><li>Espanhol;</li><li>ERP SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjMxNDExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T14:06:02Z

IT SR Manager

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional com atuação no segmento de serviços financeiros busca profissional para liderar projetos área de tecnologia, na região de Santo André-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a Diretoria;</li><li>Liderar times de desenvolvimento de software para frentes de novas aplicações, produtos e features;</li><li>Definir padrões de arquitetura para estrutura tecnológica da companhia;</li><li>Orquestrar e definir ambiente de integração de parques tecnológicos de clientes, parceiros e fornecedores;</li><li>Gerir e engajar time de infraestrutura, service desk, desenvolvimento, sistemas e integrações;</li><li>Acompanhar delivery de parceiros de desenvolvimento;</li><li>Pesquisar e propor soluções tecnológicas que resolvam problemas de negócio;</li><li>Garantir qualidade e continuidade dos produtos e soluções entregues;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria e otimização dos processos de desenvolvimento de software;</li><li>Promover cultura ágil;</li><li>Atuar como referência da área de tecnologia para as áreas de negócio;</li><li>Garantir evolução do roadmap tecnológico da organização de médio e longo prazo;</li><li>Gerir projetos nas áreas de infraestrutura, sistemas, segurança da informação e governança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas semelhantes;</li><li>Vivência com gestão de times de desenvolvimento de software (e.g. Software House);</li><li>Experiência com projetos e soluções governamentais (B2G);</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjI5NjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T17:19:09Z

Service Governance Lead

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte na região do ABC Paulista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estrutura da Torre de Controle, coordenando os três analistas responsáveis pelos macroprocessos Order to Cash, Hire to Retire e Procure to Pay & Travel;</li><li>Estabelecer prioridades, diretrizes e agenda de governança dos serviços financeiros terceirizados;</li><li>Gerenciar e acompanhar SLAs, KPIs, backlog, qualidade dos serviços, capacidade operacional e indicadores de performance;</li><li>Conduzir reuniões de governança semanais, mensais e trimestrais, envolvendo as equipes operacionais, Process Owners e alta liderança;</li><li>Desenvolver e apresentar dashboards executivos, relatórios de performance e planos de ação;</li><li>Atuar como principal ponto de escalonamento para incidentes críticos, desvios operacionais e questões que demandem decisões gerenciais ou executivas;</li><li>Gerenciar riscos operacionais, controles internos, compliance e aderência às políticas e procedimentos corporativos</li><li>Coordenar o relacionamento com Auditoria Interna e Externa, acompanhando findings, evidências e planos de remediação;</li><li>Supervisionar a governança de processos e sistemas, incluindo demandas SAP, melhorias, automações, gestão de acessos e segregação de funções (SoD);</li><li>Garantir a continuidade operacional por meio da gestão do conhecimento, documentação, treinamentos, sucessão e redução da dependência de pessoas-chave;</li><li>Gerenciar escopo, capacidade, orçamento e aspectos financeiros relacionados à prestação dos serviços;</li><li>Identificar oportunidades de transformação, automação, simplificação de processos e otimização de custos;</li><li>Influenciar stakeholders e Process Owners na implementação de melhorias, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e a execução dos serviços;</li><li>Indicadores de desempenho (KPIs);</li><li>Cumprimento consolidado dos SLAs e KPIs;</li><li>Quantidade e criticidade de findings de auditoria;</li><li>Evolução dos riscos operacionais e de compliance;</li><li>Nível de satisfação dos clientes internos (Satisfaction Score);</li><li>Custo e eficiência dos serviços terceirizados;</li><li>Evolução dos planos de ação e remediação;</li><li>Resultados das iniciativas de melhoria e automação.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Experiência em gestão de serviços, governança operacional, Shared Services, Finance Operations ou Service Management;</li><li>Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores de serviços (Vendor Management);</li><li>Experiência com indicadores de performance, SLAs, KPIs, dashboards e gestão de processos;</li><li>Conhecimento em controles internos, compliance, gestão de riscos e auditoria;</li><li>Vivência em ambientes corporativos complexos e estruturas multinacionais;</li><li>Conhecimento de processos financeiros e sistemas ERP, preferencialmente SAP;</li><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de stakeholders;</li><li>Visão estratégica e capacidade de interlocução executiva;</li><li>Liderança e influência sem autoridade direta;</li><li>Forte capacidade analítica e tomada de decisão;</li><li>Negociação e gestão de conflitos;</li><li>Comunicação executiva e habilidade de apresentação;</li><li>Senso de dono, organização e orientação a resultados;</li><li>Gestão de mudanças e melhoria contínua;</li><li>Inglês corporativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/THVhbmUuTmFuaS43MzUzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-09T11:23:32Z

6 resultados para Gerente De Ti Generalista em White