38 resultados para Gerente Processos em São Bernardo do Campo, São Paulo

Gerente de Projetos e Processos A Empresa<ul><li>Fundação de projetos de educação, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e monitorar planos de projetos estratégicos, garantindo a execução dentro do prazo e orçamento;</li><li>Liderar equipes multifuncionais, atribuindo responsabilidades e promovendo a colaboração;</li><li>Comunicar regularmente o progresso do portifólio de projetos em comitês executivos;</li><li>Realizar análise de viabilidade de grandes projetos e avaliação de impacto nas mudanças organizacionais;</li><li>Liderar a equipe no mapeamento e otimização de processos, com o levantamento e acordo de indicadores e SLAS de acompanhamento;</li><li>Avaliar e mitigar riscos, identificando oportunidades para melhorar a eficiência dos processos;</li><li>Monitorar indicadores chave de desempenho para garantir a eficácia dos processos;</li><li>Colaborar com diferentes departamentos para alinhar objetivos e integrar processos;</li><li>Conduzir avaliações pós-implementação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bacharelado em Administração, Economia, Contábeis, Engenharia ou áreas relacionadas;</li><li>Vivência em projetos e processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjMwNTAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Coordenador de Engenharia de Processos <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo industrial multinacional de grande com atuação em segmentos diversos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a Gerente de Processos e QHSE;</li><li>Coordenar a equipe, planejar e supervisionar os projetos e atividades da área, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo;</li><li>Realizar a gestão e monitoramento dos projetos da área, garantindo a sua implementação de acordo com escopo, qualidade, segurança, custo e prazo definidos, além da documentação (emissão de relatórios técnicos) e comunicação adequada;</li><li>Desenvolver estudos e projetos relativos ao processo, com o objetivo de melhorar a qualidade, reduzir custos, aumentar a produtividade, bem como melhorar as condições de segurança e meio ambiente;</li><li>Suportar os ensaios de fabricação para implementação de novos produtos, novas tecnologias e melhoria nos processos atuais;</li><li>Executar e/ou suportar a implementação dos projetos relativos ao plano estratégico do negócio;</li><li>Gerar ideias e realizar propostas inovadoras para desenvolvimento de novas tecnologias visando atender ao planejamento estratégico do negócio;</li><li>Prestar assistência técnica a produção, dando suporte na identificação e correção dos desvios dos parâmetros de controle do processo e qualidade;</li><li>Realizar a gestão de segurança de processos baseada em riscos, coordenar as reuniões de estudos (HAZOP) e garantir a redução contínua dos riscos relacionados ao processo;</li><li>Garantir que os manuais, mapas e standards de processo e especificações estejam atualizadas;</li><li>Garantir a contínua avaliação e implementação de soluções para os gargalos de processo;</li><li>Realizar e/ou validar cálculos de balanços de massa e de energia do processo;</li><li>Realizar e/ou validar simulações dos equipamentos envolvidos no processo de produção;</li><li>Realizar e/ou validar dimensionamento de equipamentos e válvulas de segurança;</li><li>Promover a interação e discussões técnicas entre a equipe local e a equipe de FREI (Processos e Engenharia) para garantir o alinhamento/validação com a Matriz;</li><li>Realizar a gestão de indicadores de performance da área e KPIs de processo;</li><li>Realizar a gestão de custos da área;</li><li>Garantir a capacitação e o desenvolvimento adequado dos liderados, através da identificação de necessidades e treinamentos;</li><li>Promover uma cultura de qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos especificados e/ou padrões estabelecidos pela empresa e organização (5S);</li><li>Fomentar uma cultura de segurança, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos legais e regras conforme os padrões estabelecidos pela empresa nas áreas de Segurança, Saúde, Higiene, Meio Ambiente;</li><li>Alinhar prioridades e reportar qualquer risco, atrasos, problemas e outras informações relevantes ao gestor imediato;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em engenharia química;</li><li>Inglês fluente (obrigatório);</li><li>Domínio do Pacote Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);</li><li>MS Project (desejável);</li><li>Auto CAD ou SolidWorks (desejável);</li><li>Minitab ou outra ferramenta estatística;</li><li>Gestão de projetos (metodologia DMAIC);</li><li>Green Belt (desejável);</li><li>Conhecimento em Segurança de Processo e Gerenciamento de Riscos;</li><li>Conhecimento básico dos princípios de propriedade intelectual (desejável);</li><li>Conhecimento de Aplicações da Fibra de Acetato de Celulose (desejável);</li><li>Conhecimento ASPEN, Pelops (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4zMzMzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Controladoria A Empresa<ul><li>Indústria de grande porte do setor de bens de consumo, distribuição e varejo, na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar equipes e processos de controladoria voltados à Supply Chain: Liderar atividades relacionadas a sourcing, manufatura, logística, inventários, arrendamentos, ativos fixos, reestruturações, entre outros;</li><li>Gerir os processos contábeis da área de Supply Chain: Atuar como parceiro estratégico dos times correlatos para apoiar decisões com impacto financeiro e operacional;</li><li>Supervisionar e participar de controles internos (SOX): Conduzir o desenho, execução, revisão e remediação de controles internos para garantir conformidade regulatória;</li><li>Elaborar pareceres contábeis internos: Redigir memorandos técnicos para avaliação contábil de contratos ou transações não usuais;</li><li>Participar de projetos de melhoria de processos: Contribuir na análise, planejamento e implementação de melhorias em processos contábeis e operacionais, incluindo o uso de novos sistemas;</li><li>Assegurar conformidade contábil: Garantir que os procedimentos estejam alinhados com os princípios BRGAAP, USGAAP e normas financeiras aplicáveis;</li><li>Garantir a precisão no fechamento contábil: Supervisionar processos de fechamento mensal, trimestral e anual, assegurando a acuracidade dos registros contábeis;</li><li>Acompanhar a gestão de arrendamentos e ativos fixos: Controlar e analisar movimentações relacionadas à área, assegurando a devida contabilização e aderência às políticas contábeis;</li><li>Facilitar o alinhamento entre equipes: Promover a colaboração entre times operacionais e financeiros para otimizar processos interdepartamentais;</li><li>Conduzir treinamentos e desenvolvimento de equipes: Desenvolver e capacitar colaboradores na execução de processos contábeis e em boas práticas aplicadas à controladoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>MBA/pós-graduação/Especialista em áreas correlatas (desejável);</li><li>Inglês fluente (mandatório);</li><li>Excel avançado;</li><li>Carreira desenvolvida/passagem relevante por firmas de auditoria/consultoria contábil/financeira, indústria, manufatura.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIzNDcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente Contábil A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte com atuação variada dentro do setor de bens de consumo, na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar atividades contábeis, atuar como parceiro estratégico e colaborar com times comerciais para otimização financeira;</li><li>Conduzir processos contábeis relacionados a reconhecimento de receita, estimativas de perda, descontos comerciais, campanhas de marketing e limites de crédito;</li><li>Desenvolver e supervisionar controles internos (SOX): Planejar, executar, revisar e remediar procedimentos de conformidade regulatória para assegurar integridade dos processos;</li><li>Criar memorandos técnicos para avaliar contratos e transações não usuais, garantindo precisão e consistência;</li><li>Participar de iniciativas para otimização de fluxos de trabalho e implementação de sistemas que aprimorem a eficiência;</li><li>Garantir conformidade com princípios contábeis nacionais (BRGAAP) e internacionais (USGAAP);</li><li>Supervisionar processos de fechamento contabilístico mensal, trimestral e anual para assegurar a precisão dos dados financeiros;</li><li>Facilitar a comunicação entre áreas contábeis e comerciais para fortalecer o alinhamento estratégico e operacional;</li><li>Implementar e monitorar práticas internas com foco na mitigação de riscos e na maximização dos resultados contábeis;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, conduzindo processos transparentes e alinhados às normativas vigentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em ciências contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Especializações/MBA/Pós-graduação em áreas correlatas a finanças/controladoria/contábil (desejável);</li><li>Inglês fluente;</li><li>Carreira construída/passagem relevante por indústria, manufatura, varejo, distribuição, atacado, firmas de auditoria e/ou consultoria contábil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjEwODE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente Tax Sênior A Empresa<ul><li>Farmacêutica.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar assuntos referentes a tributos diretos e Transfer Pricing para Brasil;</li><li>Gerenciar todos os assuntos tributários para os demais países de América Latina, com foco em Transfer Pricing e regulamentações fiscais;</li><li>Acompanhar auditorias e/ou fiscalizações junto com consultores externos e demais stakeholders regionais;</li><li>Fazer a gestão de riscos tributários para os tributos e jurisdições dentro do escopo da vaga;</li><li>Atuar como ponto focal para iniciativas fiscais e tributárias em toda a LatAm, garantindo conformidade e alinhamento estratégico entre as regiões;</li><li>Avaliar e aprimorar processos fiscais e tributários, identificando oportunidades de melhoria e eficiência nas operações;</li><li>Definir e implementar controles e processos fiscais robustos para assegurar a conformidade com legislações locais e regionais;</li><li>Trabalhar de forma autônoma, liderando projetos tributários de grande complexidade e interagindo diretamente com stakeholders em toda a LatAm e França;</li><li>Desenvolver e padronizar processos fiscais para aplicação em nível regional, promovendo a consistência e simplificação das operações tributárias na LatAm;</li><li>Contribuir para a governança e cultura de compliance na empresa, estabelecendo diretrizes e políticas que suportem um ambiente de alta conformidade tributária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação, para lidar com stakeholders internos e externos;</li><li>Proatividade e pensamento estratégico para identificar riscos e oportunidades no ambiente tributário;</li><li>Experiência na criação e padronização de processos, procedimentos e outros controles da área tributária;</li><li>Experiência na adaptação de processos e times a mudanças rápidas na legislação e no ambiente fiscal;</li><li>Gerenciamento prévio de temas tributários para outros países em LatAm;</li><li>Formação: Superior completo;</li><li>Experiência prévia no setor farmacêutico (diferencial);</li><li>Inglês avançado e espanhol avançado (desejável)</li><li>Conhecimentos Técnicos: SAP (desejável), Excel, Tributos diretos e Transfer Pricing.</li><li>Perfil Comportamental: Proativo, capacidade de construção de relacionamentos, habilidade para agregar valor e escuta ativa.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMjE1NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente Contábil A Empresa<ul><li>Grupo multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e supervisionar as rotinas contábeis e fiscais diretas (IR/CS), assegurando conformidade com as normas brasileiras e internacionais (CPCs e IFRS);</li><li>Coordenar fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais, garantindo qualidade, assiduidade de prazos e padronização dos processos;</li><li>Controlar e revisar conciliações contábeis detalhadas, incluindo estoque, custo médio, manufatura, processo de custeio, produto acabado e variação cambial;</li><li>Garantir a correta contabilização e apuração de impostos diretos (IRPJ/CSLL);</li><li>Acompanhar e revisar processos de importação, impactos cambiais e controle de estoques para empresas de distribuição e indústria;</li><li>Acompanhar e suportar o processo de elaboração das Demonstrações Financeiras, incluindo reportes ao BACEN para empresas com capital estrangeiro;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo direcionamento técnico e organizacional ao time operacional.</li><li>Estruturar e aprimorar controles internos, visando eficiência e mitigação de riscos contábeis e fiscais bem como atendimento assíduo dos prazos estabelecidos;</li><li>Participar da otimização de processos contábeis, promovendo maior automação e eficiência no uso de ferramentas como Excel e ERP (Protheus preferencialmente);</li><li>Liderar o projeto de harmonização de processos, garantindo alinhamento das práticas contábeis entre os diferentes negócios do grupo;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Pós-graduação e/ou MBA em áreas correlatas será um diferencial;</li><li>Vivência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), Ambientes multinegócios e/ou BPO é uma experiência mandatória;</li><li>Inglês intermediário para leitura, escrita e comunicação. O nível avançado é um diferencial competitivo que viabiliza oportunidades de crescimento no grupo;</li><li>Vivência em empresas com histórico de aquisição e incorporação de empresas é um diferencial;</li><li>Experiência em auditoria externa com posterior migração para ambiente de empresas liderando a área contábil é um diferencial;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjI0NDE5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Logística - Operação Internacional A Empresa <ul><li>Brasileira de varejo de moda, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li></li><li> (3PL);</li><li>Definir prioridades operacionais diárias, incluindo recebimento, separação, embalagem e envio;</li><li>Supervisionar o processo de devoluções e implementar procedimentos de acompanhamento;</li><li>Monitorar e garantir o cumprimento dos SLAs nos processos de recebimento e expedição;</li><li>Coordenar com o time de vendas para garantir que os pedidos sejam enviados corretamente e no prazo;</li><li>Desenvolver relatórios para acompanhar o status dos pedidos e progresso de envio;</li><li>Atender consultas de clientes sobre remessas, rastreamento e outras solicitações;</li><li>Gerenciar pedidos no sistema, garantindo precisão nas informações;</li><li>Gerenciar contratos de frete e negociar com fornecedores de transporte;</li><li>Avaliar o desempenho de custos e prazos de entrega de cada parceiro;</li><li>Colaborar com os canais de distribuição para otimizar a frequência e o cronograma das entregas;</li><li>Gerenciar remessas de produtos das fábricas no Brasil, China e Índia para os EUA;</li><li>Coordenar processos de envio com agentes de carga;</li><li>Monitorar custos de transporte e desembaraço aduaneiro;</li><li>Organizar o envio de amostras das fábricas para os showrooms nos EUA e Europa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Fortes habilidades organizacionais, com foco em documentação e formalização de processos;</li><li>Comunicação clara e adaptável a diferentes públicos;</li><li>Capacidade de construir relacionamentos de confiança com diversos stakeholders;</li><li>Habilidade analítica e atenção aos detalhes;</li><li>Comprometimento com a melhoria contínua e otimização de processos;</li><li>Mentalidade voltada à solução de problemas, vendo desafios como oportunidades de crescimento.</li><li>Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Comércio Internacional ou áreas correlatas;</li><li>Experiência Profissional em funções de supply chain (logística, planejamento de demanda/produção ou exportação);</li><li>Experiência em marcas globais de moda ou multinacionais (diferencial);</li><li>Idiomas: Inglês fluente é essencial para interações frequentes com equipes e parceiros nos EUA;</li><li>Habilidades Técnicas: Excel avançado é requisito fundamental. Conhecimento em Power BI (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjkxNjExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Qualidade e Suporte <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo industrial multinacional de grande com atuação em segmentos diversos.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a Gerente de Processos e QHSE;</li><li>Realizar coleta e análise de dados do processo de produção e qualidade;</li><li>Elaborar planos amostrais para coleta de dados na linha de produção;</li><li>Analisar estatisticamente e controlar o processo produtivo;</li><li>Detectar variáveis que influenciam o processo produtivo ou a qualidade do produto;</li><li>Otimizar o processo produtivo e melhorar a qualidade do material/produto;</li><li>Avaliar a qualidade do sistema de medidas;</li><li>Dar suporte no acompanhamento, monitoramento e análise dos indicadores de qualidade;</li><li>Dar suporte na coordenação e tratamento de reclamações de clientes;</li><li>Garantir tratamento adequado das reclamações dos clientes, incluindo a implementação de ações corretivas e/ou preventivas;</li><li>Gerenciar NCs internos de fornecedores relacionados à qualidade de produtos ou processos;</li><li>Participar na avaliação de check-lists de modificação e no desenvolvimento de projetos que envolvam o negócio;</li><li>Trabalhar na resolução de problemas sistêmicos ou abrangentes;</li><li>Realizar acompanhamento dos planos de ação de qualidade;</li><li>Multiplicar ferramentas de qualidade;</li><li>Elaborar materiais para treinamentos de qualidade;</li><li>Contribuir para a melhoria da performance da área de qualidade;</li><li>Reportar resultados ou problemas relacionados à qualidade ao gestor imediato;</li><li>Buscar sinergia com outras áreas que possam impactar a qualidade;</li><li>Assegurar a implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Prestar assistência técnica aos clientes na América Latina;</li><li>Assegurar atendimento rápido e técnico aos clientes;</li><li>Gerenciar reclamações dos clientes;</li><li>Buscar melhores adequações e melhorias de performance para os clientes;</li><li>Atender ao cliente no desenvolvimento de seus produtos;</li><li>Realizar testes ou avaliações específicas na máquina de filtros;</li><li>Colaborar no desenvolvimento e implantação da ferramenta Cable;</li><li>Colaborar nos canais de marketing;</li><li>Alinhar atividades com clientes, áreas comerciais, de vendas, de serviço ao cliente e de Supply Chain;</li><li>Gerenciar KPIs e custos do suporte técnico ao cliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4xNDI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Frotas A Empresa<ul><li>Locação de Veículos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão Estratégica e Visão de Negócio;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias para a administração de grandes frotas, desde a aquisição, renovação e gestão de inventário até o descarte e substituição de veículos, alinhando as ações às metas estratégicas da empresa;</li><li>Criar políticas e KPIs para monitorar o desempenho da frota, implementando dashboards e relatórios que respaldem decisões informadas;</li><li>Garantir a continuidade do negócio e mitigar riscos operacionais através de estratégias robustas de gestão de crises.</li><li>Controle e Optimização de Custos;</li><li>Planejar e gerenciar o orçamento da frota com foco em eficiência e redução de custos operacionais, como manutenção, consumo de combustível, seguro e substituições;</li><li>Identificar oportunidades de economia e propor inovações em processos para maximizar a rentabilidade das operações da frota;</li><li>Tecnologia e Inovação;</li><li>Liderar a implementação e o uso de ferramentas de telemetria, sistemas de rastreamento via GPS e softwares de gestão de frotas para obter insights que contribuam para melhorias operacionais e tomadas de decisão mais assertivas;</li><li>Promover o uso de soluções tecnológicas que contribuam para a sustentabilidade das operações, incluindo a adoção de recursos para controle de emissões e aumento da eficiência energética</li><li>Gestão de Riscos e Compliance;</li><li>Garantir a conformidade com todas as regulamentações vigentes no setor de transporte e logística, incluindo normas de segurança, requisitos ambientais, impostos e licenças;</li><li>Identificar riscos potenciais relacionados à operação da frota, implementando políticas e práticas para mitigar impactos financeiros e operacionais;</li><li>Negociação e Gestão de Parceiros;</li><li>Negociar com fornecedores estratégicos de serviços, combustíveis, peças de reposição e seguros, garantindo excelência no atendimento e o menor custo possível;</li><li>Construir e manter relações sólidas com parceiros e prestadores de serviços, assegurando que a cadeia de fornecimento esteja alinhada às metas operacionais;</li><li>Liderança e Desenvolvimento de Equipes;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares, incluindo coordenadores de frota, mecânicos e motoristas, promovendo um ambiente colaborativo e com foco em resultados;</li><li>Treinar, desenvolver e aprimorar competências de suas equipes, garantindo alinhamento com as melhores práticas do setor;</li><li>Buscar continuamente melhorias nos processos de gestão da frota, incorporando boas práticas e inovações do mercado.</li><li>Monitorar tendências da indústria na gestão de transporte e propor iniciativas que ampliem a competitividade e eficiência da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Engenharia, Logística, Transportes ou áreas relacionadas;</li><li>Pós-graduação, MBA ou outra especialização em Gestão de Frotas, Logística, Gestão Empresarial ou áreas afins;</li><li>Ampla experiência em controle orçamentário, planejamento financeiro e estratégias de redução de custos;</li><li>Domínio de ferramentas de telemetria, rastreamento e softwares de gestão de frotas;</li><li>Conhecimento avançado de regulamentações do setor (licenciamento, segurança veicular, requisitos ambientais, etc.);</li><li>Expertise em gestão de contratos e relacionamento com fornecedores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzEzODAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de TI A Empresa<ul><li>Transportes verticalizada, atuando desde transporte de fracionados até cabotagem, na região de Embu das Artes-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a equipe de TI, garantindo o bom funcionamento e a melhoria contínua dos sistemas;</li><li>Gerenciar projetos de implementação e integração de tecnologias que impactem diretamente as operações logísticas;</li><li>Diagnosticar e solucionar problemas críticos relacionados a sistemas e infraestrutura tecnológica;</li><li>Garantir a segurança e eficiência no uso das soluções de TI;</li><li>Colaborar com outras áreas para identificar oportunidades de inovação e automação nos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida no setor de logística (diferencial);</li><li>Forte conhecimento em gestão de sistemas de TI;</li><li>Habilidade para liderar equipes e projetos;</li><li>Experiência com melhorias de processos e implementação de tecnologias inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjY5MjE3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de RH (Júnior) A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional do segmento industrial localizada na região da Zona Leste de São Paulo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar a estrutura de Recursos Humanos no Brasil, desde políticas e processos até sistemas de gestão de pessoas;</li><li>Criar e liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de treinamento, sucessão e gestão de desempenho;</li><li>Estruturar práticas para atração, retenção e desenvolvimento de talentos, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento interno;</li><li>Implementar ações para fortalecer a cultura organizacional e engajamento dos colaboradores;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Estabelecer processos de comunicação interna e gestão de clima organizacional;</li><li>Garantir a conformidade com as políticas globais de RH e adaptar as melhores práticas às necessidades locais;</li><li>Modelo de Trabalho: hibrido - 3 dias no escritório e 2 em casa.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Conhecimento em toda a rotina de desenvolvimento organizacional (DHO);</li><li>Passado por indústrias (desejável);</li><li>Resiliência, comunicação e capacidade de influenciar pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjU1MDgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Finanças Sênior <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Serviços Financeiros (Fintech).</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar os processos de controladoria e contabilidade, garantindo a precisão dos relatórios financeiros e aderência às normas contábeis;</li><li>Liderar a tesouraria e o back-office de operações financeiras (meios de pagamento, conta digital, crédito);</li><li>Gerenciar o fluxo de contas a pagar e a receber;</li><li>Assegurar o cumprimento da regulamentação do Banco Central do Brasil, incluindo a elaboração e envio das obrigações regulatórias e contábeis;</li><li>Gerenciar os fechamentos contábeis e reportes financeiros periódicos, garantindo análise crítica e confiabilidade dos números apresentados;</li><li>Implementar e aprimorar controles internos e políticas contábeis, mitigando riscos financeiros e regulatórios;</li><li>Suportar auditorias internas e externas, atuando como principal contato para auditorias regulatórias e fiscais;</li><li>Elaborar análises de performance financeira e apoiar na tomada de decisões estratégicas para otimização de custos e eficiência operacional;</li><li>Colaborar com áreas estratégicas como Tesouraria, Planejamento Financeiro e Compliance para garantir alinhamento nas diretrizes financeiras e regulatórias;</li><li>* Acompanhar mudanças na legislação e regulamentação bancária, garantindo adaptação às novas exigências do setor;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em controladoria, contabilidade e reportes regulatórios no setor de serviços financeiros;</li><li>Conhecimento de instituições de pagamentos será um adicional importante;</li><li>Profundo conhecimento das normas contábeis) e regulamentação do BACEN;</li><li>Experiência com gestão de times;</li><li>Forte capacidade de implantação e racionalização de processos;</li><li>Inglês intermediário/avançado (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/c2FyYXMuMTQ4MTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Produtos Júnior A Empresa<ul><li>Multinacional na área alimentícia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Projetos: Colaboração com equipes multifuncionais para desenvolvimento e inovação de produtos;</li><li>Pesquisa e Desenvolvimento: Identificação de novos ingredientes, fornecedores e formulações;</li><li>Prototipagem e Validação: Condução de testes industriais para validação dos produtos;</li><li>Regulatório e Qualidade: Suporte na elaboração de shelf life e registro de produtos na ANVISA;</li><li>Análise Crítica: Validação de processos tecnológicos envolvendo supply chain, planejamento e áreas correlatas;</li><li>Briefing de Produto: Desenvolvimento do escopo técnico e conceitual dos produtos;</li><li>Acompanhamento de Produção: Visitas esporádicas às fábricas para garantir a viabilidade dos projetos;</li><li>Participação em reuniões estratégicas e de análise de risco;</li><li>Proposição de novas ideias e melhorias no pipeline de inovação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Produção, Farmácia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em P&D no setor de alimentos, farmacêutico ou químico;</li><li>Conhecimento em tecnologia de alimentos e processos industriais de desenvolvimento de produtos;</li><li>Inglês avançado (desejável);</li><li>Habilidade para trabalhar com ferramentas (Excel/PPT);</li><li>Perfil colaborativo, ótima comunicação e problem solving.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjIxNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Produtos Júnior A Empresa<ul><li>Multinacional na área alimentícia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Projetos: Colaboração com equipes multifuncionais para desenvolvimento e inovação de produtos;</li><li>Pesquisa e Desenvolvimento: Identificação de novos ingredientes, fornecedores e formulações;</li><li>Prototipagem e Validação: Condução de testes industriais para validação dos produtos;</li><li>Regulatório e Qualidade: Suporte na elaboração de shelf life e registro de produtos na ANVISA;</li><li>Análise Crítica: Validação de processos tecnológicos envolvendo supply chain, planejamento e áreas correlatas;</li><li>Briefing de Produto: Desenvolvimento do escopo técnico e conceitual dos produtos</li><li>Acompanhamento de Produção: Visitas esporádicas às fábricas para garantir a viabilidade dos projetos;</li><li>Participação em reuniões estratégicas e de análise de risco;</li><li>Proposição de novas ideias e melhorias no pipeline de inovação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Produção, Farmácia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em P&D no setor de alimentos, farmacêutico ou químico. (mandatório);</li><li>Conhecimento em tecnologia de alimentos e processos industriais de desenvolvimento de produtos;</li><li>Inglês avançado/fluente (mandatório) para interações com time global;</li><li>Habilidade para trabalhar com ferramentas (Excel/PPT);</li><li>Perfil colaborativo, ótima comunicação e problem solving.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjEyOTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Compras (Capex) A Empresa<ul><li>Nacional de médio porte - Mineração, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de compras para bens de capital (Capex), alinhadas aos objetivos da empresa.</li><li>Gerenciar o ciclo completo das aquisições, desde a identificação de necessidades até a negociação e fechamento de contratos;</li><li>Realizar análise de mercado para identificar fornecedores qualificados e desenvolver parcerias estratégicas;</li><li>Conduzir processos de concorrência e licitação, garantindo transparência e competitividade;</li><li>Negociar preços, prazos e condições contratuais, assegurando a melhor relação custo-benefício para a empresa;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de engenharia, projetos e financeiro para garantir a viabilidade técnica e orçamentária das aquisições;</li><li>Monitorar a execução dos contratos e o desempenho dos fornecedores, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos.</li><li>Gerenciar riscos e assegurar conformidade com normas internas e regulatórias;</li><li>Desenvolver indicadores de desempenho e relatórios gerenciais para otimizar os processos de compras.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjA1OTY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de RH - Generalista A Empresa<ul><li>Nacional e familiar do segmento industrial, na região de Guarulhos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Organizar e estruturar o Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de gestão;</li><li>Implementar processos e controles eficazes para folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de ponto, admissões, desligamentos e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Propor e implementar processo de otimização e melhorias sistêmicas;</li><li>Revisar e padronizar políticas e procedimentos internos relacionados à administração de pessoal;</li><li>Garantir a acuracidade das informações e documentos dos colaboradores;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, fornecendo suporte e orientação sobre questões trabalhistas e de gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver gradativamente uma estrutura de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e cultura organizacional;</li><li>Identificar oportunidades de inovação e digitalização nos processos de RH;</li><li>Criar indicadores de desempenho e métricas para monitoramento da evolução da área;</li><li>Assegurar um ambiente organizacional positivo e alinhado aos valores da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecer Protheus(diferencial);</li><li>Necessário conhecimento em Excel Avançado;</li><li>Conhecimento generalista em RH (inclusive em Folha de Pagamento e - Desenvolvimento Organizacional);</li><li>Já ter trabalhado em empresas familiares;</li><li>Perfil comportamental: Alta Energia; Capacidade para lidar com diversos assuntos ao mesmo tempo, capacidade de influência e liderança.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk4NTE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Supervisor(a) de Controle de Qualidade <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo industrial multinacional de grande com atuação em segmentos diversos.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga</div><div class="pbBody"><ul><li>Reportando-se diretamente a Gerente de Processos e QHSE;</li><li>Conhecer e aplicar a Política do SGI;</li><li>Conhecer e contribuir com objetivos de QSSMA;</li><li>Cumprir com as regras gerais do site e específicas do negócio;</li><li>Conhecer e aplicar os manuais e procedimentos locais e globais;</li><li>Conhecer e contribuir com os indicadores do processo;</li><li>Utilizar corretamente os EPI's e os EPC's;</li><li>Recusar a realização de atividades caso não esteja capacitado;</li><li>Participar dos simulados de abandono de área;</li><li>Comunicar imediatamente acidentes, incidentes e potenciais de riscos;</li><li>Manter sua área de atuação em perfeitas condições de organização e limpeza;</li><li>Recusar a realização de atividades caso não esteja capacitado;</li><li>Participar dos simulados de abandono de área;</li><li>Comunicar imediatamente acidentes, incidentes e potenciais de riscos;</li><li>Comunicar imediatamente qualquer desvio que possa ter impacto na qualidade do produto;</li><li>Atuar conforme as diretrizes de responsabilidade social e compliance do grupo;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior - Química, Engenharia Química, Textil ou outra área técnica;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência em posição de liderança/gestão de pessoas;</li><li>Microsoft Office;</li><li>SAP (desejável);</li><li>Minitab (desejável);</li><li>Green Belt (desejável);</li><li>Conhecimento do processo e principais métodos analíticos (desejável);</li><li>Conhecimento em Sistemas de Gestão (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy44ODc1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Recursos Humanos <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria multinacional com atuação no setor de automação e tecnologia para aplicação em diversos segmentos.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga</div><div class="pbBody">Reportando-se diretamente ao Gerente Geral suas principais atribuições serão:<ul><li>Executar de maneira eficiente todas as operações de RH, gerindo ativamente as tarefas relacionadas ao departamento pessoal, folha de pagamento e relações sindicais. Isso inclui verificação dos processos de folha de pagamento, garantindo reconciliações e ajustes, e a interface com o sindicato;</li><li>Funcionar como um parceiro comercial, proporcionando suporte e consultoria nos aspectos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, remuneração e benefícios;</li><li>Executar todos os aspectos do processo de recrutamento e seleção, desde a definição de requisitos de posição, condução das entrevistas, até o onboarding dos novos colaboradores;</li><li>Implementar um calendário de treinamentos orientados à técnica e liderança, promovendo desenvolvimento da equipe e gerando pool de sucessores para posições chaves;</li><li>Administrar a plataforma de benefícios para colaboradores, compras, controle e negociação junto aos fornecedores;</li><li>Gerir endomarketing e employer branding, organizando eventos, datas comemorativas e iniciativas de engajamento de funcionários;</li><li>Planejar e implementar estratégias de sustentabilidade e de promoção da saúde no ambiente de trabalho, em conjunto com projetos e ações anuais de RH;</li><li>Proporcionar atendimento ao colaborador, atuando como ponto de contato para todas as demandas, inclusa resolução de problemas e estratégia corporativa;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Desejável MBA, especialização, pós-graduação em áreas correlatas a recursos humanos, gente e gestão, gestão de negócios;</li><li>Inglês avançado para comunicação verbal é mandatório;</li><li>Carreira desenvolvia e/ou passagem relevante por indústrias multinacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjI3NDg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Recursos Humanos A Empresa <ul><li>Multinacional com atuação no segmento industrial e prestação de serviços para múltiplos mercados, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar todos os aspectos do recrutamento e seleção, desde funções operacionais até executivos, incluindo programas de aprendizagem e estágios;</li><li>Executar todas as etapas do processo de recrutamento, incluindo consultorias de apoio quando necessário;</li><li>Desenvolver, implementar e manter estruturas para treinamento e desenvolvimento, incluindo a definição de políticas, calendários e planos de ação;</li><li>Supervisionar o desempenho dos fornecedores e desenvolver parcerias estratégicas para treinamento e desenvolvimento;</li><li>Conduzir pesquisas de clima organizacional e engajamento, desenvolvendo e implementando planos de ação com base nos resultados;</li><li>Responsável pelo planejamento sucessório e desenvolvimento da liderança dentro da organização;</li><li>Gerenciar e supervisionar as rotinas de folha de pagamento e departamento pessoal, incluindo remuneração, benefícios e relações sindicais;</li><li>Atuar como 'business partner', apoiando, aconselhando e trabalhando em parceria com as áreas de negócios e unidades/filiais da organização;</li><li>Promover a evolução da cultura organizacional, alinhando-a com os objetivos estratégicos da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Desejável especialização, pós-graduação, MBA em áreas correlatas;</li><li>Inglês fluente(mandatório);</li><li>Espanhol avançado(desejável);</li><li>Atuação relevante ou carreira desenvolvida em empresas de pequeno/médio porte, filiais ou unidades de negócio;</li><li>Conhecimentos avançados em implantação de processos, políticas, procedimentos e desenvolvimento organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIxNTA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente Contábil A Empresa<ul><li>Nacional de Capital Aberto de Grande Porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todas as atividades contábeis da empresa, incluindo apuração, fechamento e relatórios financeiros;</li><li>Supervisionar a equipe contábil, garantindo que as operações sejam realizadas de acordo com as normas e regulamentações contábeis;</li><li>Coordenar o processo de auditoria, fornecendo suporte e garantindo a precisão dos registros financeiros;</li><li>Participar ativamente de mudanças na estrutura de capital da empresa, garantindo conformidade e precisão nos relatórios financeiros;</li><li>Implementar e melhorar políticas, processos e procedimentos contábeis para aumentar a eficiência e a precisão;</li><li>Colaborar com outras equipes para melhorar os relatórios financeiros e reduzir os prazos de entrega;</li><li>Manter-se atualizado sobre as normas contábeis internacionais (IFRS) (normas americanas em conformidade com a SEC é um diferencial);</li><li>Liderar o desenvolvimento e a formação da equipe contábil, incentivando o crescimento profissional e garantindo a excelência operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis, com registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC);</li><li>Inglês em nível avançado para leitura e escrita (conversação é um diferencial);</li><li>Experiência comprovada em empresas brasileiras de capital aberto;</li><li>Experiência anterior como gestor na área contábil, com capacidade comprovada de liderar, gerenciar e desenvolver equipes multidisciplinares;</li><li>Experiência com sistemas ERP, preferencialmente SAP;</li><li>Habilidade em liderança, resolução de problemas e tomada de decisões;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjk5NTg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de FP&A A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de tecnologia, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o processo de FP&A, incluindo revisão de orçamento, alinhamento com áreas e fechamento mensal (realizado vs orçado);</li><li>Explicar variações significativas entre orçado e realizado, trabalhando com especialistas para identificar causas e soluções;</li><li>Controlar o forecast, garantindo que todas as áreas envolvidas cumpram prazos e entregas com qualidade;</li><li>Coordenar revisão de orçamento, considerando todos os componentes de preço e colaborando com as áreas de rentabilidade e pricing;</li><li>Analisar P&L e balanço, incluindo impactos do ativo fixo no resultado;</li><li>Acompanhar o fluxo de caixa em colaboração com a tesouraria regional;</li><li>Analisar receita recorrente e Capex, desdobrando essas linhas para análise e planejamento;</li><li>Alinhar, motivar e engajar o time, promovendo colaboração e aprendizado contínuo;</li><li>Trabalhar de forma integrada com as áreas comerciais, operacionais e de tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em planejamento financeiro, forecast e análise de desempenho;</li><li>Habilidade em identificar e explicar variações orçamentárias;</li><li>Conhecimento em contabilidade, balanço, faturamento, provisões, diferimentos e baixas;</li><li>Capacidade de coordenar equipes e processos financeiros;</li><li>Facilidade em trabalhar de forma colaborativa com diversas áreas;</li><li>Proatividade e adaptação a ambientes dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8ua29uZG8uNTQ0NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Marketing A Empresa<ul><li>Construtora em crescimento, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Ouvidoria;</li><li>Liderar e estruturar a área de ouvidoria, garantindo que as manifestações de clientes e stakeholders sejam ouvidas, registradas e tratadas de forma eficiente e ágil;</li><li>Desenvolver processos e canais acessíveis e inovadores para receber feedbacks e reclamações;</li><li>Comunicação Externa;</li><li>Definir e implementar estratégias de comunicação voltadas para fortalecer a imagem da empresa no mercado, com ênfase no relacionamento com stakeholders;</li><li>Gerenciar a reputação da marca por meio de campanhas de comunicação alinhadas aos valores e objetivos da empresa;</li><li>Gestão de Marketing Estratégico;</li><li>Criar campanhas e iniciativas de marketing que reforcem o posicionamento da construtora no setor, agregando valor à marca;</li><li>Trabalhar com dados e métricas para avaliar a eficácia de campanhas externas e implementar melhorias, junto à consultoria de marketing;</li><li>Vendas;</li><li>Manter relacionamento com imobiliárias e corretores com objetivo de reforçar a marca e consequentemente aumentar as vendas;</li><li>Representar a marca em eventos, reuniões com stakeholders estratégicos e possíveis crises de comunicação;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência consolidada no segmento imobiliário na área de marketing focado em comunicação externa e ouvidoria;</li><li>Conhecimento das melhores práticas em atendimento ao cliente e relacionamento com stakeholders;</li><li>Experiência em gerenciamento de crises e gestão de reputação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2FyYWhSZXkuMzE5MDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Loja A Empresa<ul><li>Nacional de médio porte do segmento de varejo, na região do ABC Paulista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Manter o padrão da loja de acordo com a marca, seja no layout, visual merchandising, atendimento ao cliente, limpeza, e todos os outros padrões, presencialmente;</li><li>Desenvolver, motivar, e engajar os colaboradores constantemente, fazendo sempre: Reuniões diárias, semanais e mensais;</li><li>Responsável por admissão e demissão (entrevistas e processos seletivos) de colaboradores da loja;</li><li>Redigir a escala de equipe, (ter conhecimento da CLT e convenção coletiva), com respaldo do RH;</li><li>Aplicar advertências e suspensões, seguindo as normas trabalhistas e orientações da empresa;</li><li>Conhecimento e manutenção de organização da loja;</li><li>Acompanhar a abertura e fechamento da loja;</li><li>Responsável pelo inventário e estoque da loja;</li><li>Acompanhar as atividades de todos os departamentos da loja, visando trazer benefícios e melhorias na operação;</li><li>Elaboração de estratégias para melhorias em vendas e atendimentos na loja;</li><li>Garantir a qualidade nos serviços e nos atendimentos oferecidos aos clientes;</li><li>Monitorar todos os custos da loja;</li><li>Acompanhar, analisar e buscar estratégias para melhoria dos indicadores da loja. Análise e monitorar;</li><li>1Realizar treinamentos com os colaboradores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência no segmento do varejo;</li><li>Vivência com gestão de pessoas;</li><li>Vivência em gestão de controles (KPIs, indicadores);</li><li>Perfil Hands-on;</li><li>Determinação, automotivação, visão de dono, perfil intraempreendedor, resiliência, Inteligência emocional;</li><li>Ter atuado na área varejo, serviços estéticos, tatuagens e B2C (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4xNTczNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Marketing A Empresa<ul><li>Nacional que fornece aditivos e ingredientes para a indústria, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver, implementar e gerenciar estratégias de comunicação e marketing para promover a marca, produtos e serviços da empresa, garantindo que as iniciativas estejam alinhadas com os objetivos de negócios;</li><li>Desenvolver o planejamento anual de comunicação e marketing e assegurar a execução dos processos e demandas designados ao departamento;</li><li>Garantir a criação e disseminação de conteúdos de comunicação e a divulgação estratégica da marca nos canais internos e externos;</li><li>Garantir a participação da empresa em eventos estratégicos que possibilitem o fortalecimento da marca e crie oportunidades de negócio;</li><li>Colaborar com o departamento de Recursos Humanos para integrar a comunicação interna com ações de desenvolvimento de equipe, cultura e engajamento;</li><li>Realizar análises de mercado e acompanhar tendências para identificar oportunidades de crescimento para o negócio, além de garantir o fornecimento de materiais para suporte de vendas;</li><li>Realizar o planejamento e a execução de lançamentos de produtos, desde a concepção da estratégia de comunicação até a implementação de ações de marketing.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência comprovada no mercado de ingredientes (B2B).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc4Njc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente Financeiro Júnior A Empresa<ul><li>Transportes verticalizada, atuando desde fracionados até cabotagem, na região de Embu das Artes-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão do contas a pagar, contas a receber, cobrança e fluxo de caixa;</li><li>Responsável pela gestão da central de notas fiscais, entrada e saída;</li><li>Visão de processos, ter participado de implementação de sistemas e vivência com gestão de grandes times.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ter atuado em empresa que tenha vivenciado processo de profissionalização;</li><li>Vivencia em CSC (diferencial);</li><li>Formação em Contabilidade, Administração, Engenharias e Economia;</li><li>Atuação no segmento de transportes;</li><li>Capacidade de influenciar, gestor, realizador e comunicativo;</li><li>Conhecimento do sistema SAP, independentemente da versão;</li><li>Experiencia fazendo gestão de times.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYW4uc2FybWVudG8uODM3NTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">