7 resultados para Business Partner em São Bernardo do Campo, São Paulo

Business Partner de Recursos Humanos (Especialista) A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento logístico focado em transportes, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar estratégias e políticas de RH alinhadas à estratégia organizacional, assegurando a eficiência dos processos e o engajamento dos colaboradores, apoiando a liderança na tomada de decisões estratégias vinculadas a pessoas;</li><li>Realizar diagnósticos organizacionais e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, promovendo a cultura organizacional e employer branding;</li><li>Estruturar a estratégia e conduzir processos de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e técnicos, utilizando ferramentas de avaliação de perfil, testes técnicos e comportamentais, garantindo a atração e retenção de talentos em linha com os perfis técnicos e comportamentais demandados pela organização;</li><li>Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento de carreira e planos de sucessão, fortalecendo a liderança e a performance dos times;</li><li>Gerenciar programas de avaliação de desempenho e feedback contínuo em conjunto com programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo temáticas de desenvolvimento de carreira e planos de sucessão;</li><li>Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação para aprimorar o ambiente de trabalho e o engajamento dos colaboradores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Recursos Humanos, com atuação em posições estratégicas e projetos de transformação digital;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Disponibilidade para atuação hiíbrida (2 dias de home office) e para viagens em nível nacional;</li><li>Habilidades analíticas, estratégicas e de comunicação, com alta capacidade de negociação e influência, perfil colaborativo, com inteligência emocional e forte orientação para relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjg5NzQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner A Empresa<ul><li>Grupo multinacional de grande porte e presença global no mercado de prestação de serviços, comércio exterior, agronegócio e distribuição, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar processos de recrutamento e seleção internos e externos end-to-end, garantindo a atração de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;</li><li>Desenhar e implementar atividades de onboarding e brand awareness, fortalecendo o employer branding e ampliando nosso reconhecimento como empregador desejo;</li><li>Desenvolver e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, abrangendo aspectos técnicos, comportamentais e Normas Regulamentadoras (NRs), tanto através de execução interna quanto em parceria com provedores externos;</li><li>Implementar e analisar pesquisas de clima e engajamento para identificar e validar demandas dos colaboradores, elaborando planos de ação para aprimorar a satisfação e produtividade do time;</li><li>Conduzir avaliações de desempenho e prover plano de desenvolvimento individual orientando gestores e equipes;</li><li>Trabalhar em projetos estratégicos relacionados a gente e gestão, propondo soluções inovadoras para aprimoramento constante;</li><li>Implementar programas de diversidade e inclusão, garantindo ambiente de trabalho equitativo e respeitoso;</li><li>Coordenar comunicação interna e externa, realizando ações pontuais de endomarketing, visando fortalecer a cultura organizacional, o alinhamento de informações e a relação com o público externo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Desejável MBA/Especialização/Pós=Graduação completa;</li><li>Carreira desenvolvida em desenvolvimento organizacional;</li><li>Atuação prévia em função business partner (diferencial);</li><li>Inglês fluente;</li><li>Habilidades para atuação em projetos multidisciplinares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjg1OTkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Supervisor de Planejamento Financeiro A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte com atuação no setor de bens de consumo, na região de Santo André-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar, revisar e monitorar o Demonstrativo de Resultados (P&L full), conduzindo a análise detalhada de variações em múltiplas dimensões, incluindo vendas por unidade, mix, preço, produto, custeio e despesas;</li><li>Supervisionar a elaboração do Budget anual, integrando top-line (vendas) e custos operacionais de forma eficiente para o planejamento de curto e médio prazo;</li><li>Desenvolver projeções financeiras estratégicas por meio do Business Plan de longo prazo (5 anos). Este trabalho envolve análise aprofundada de variáveis como tendências de mercado, precificação, rebates e custos operacionais, além da interação com stakeholders interdepartamentais;</li><li>Realizar Forecast mensal, contemplando ajustes de preço, rebates, custos e despesas, utilizando ferramentas de gestão financeira que possibilitem maior precisão e agilidade;</li><li>Gerenciar centros de custo, garantindo que despesas estejam alinhadas às previsões orçamentárias e estratégias corporativas;</li><li>Analisar e otimizar despesas operacionais, buscando oportunidades de redução de custos e eficiência operacional;</li><li>Liderar iniciativas de automação, como a implementação e ampliação do uso de Power BI para análise de variáveis-chave, geração de relatórios dinâmicos e resposta ágil às demandas de negócios;</li><li>Construir e implementar templates e processos eficazes para suporte ao monitoramento de resultados e planejamento financeiro;</li><li>Captação de Projetos e Investimentos;</li><li>Avaliar e aprovar CAPEX (projetos de capital) e OPEX (despesas operacionais), garantindo retorno sustentável e estratégico sobre os investimentos (ROIC);</li><li>Atuar como Business Partner, fornecendo insights financeiros e suporte estratégico às áreas comerciais e de operações, fomentando a integração de objetivos entre os departamentos;</li><li>Preparar e entregar apresentações estratégicas à alta liderança e diretoria, com destaque para a análise crítica de variações financeiras e cenários futuros;</li><li>Identificar e propor soluções para gargalos financeiros e operacionais, considerando o contexto de 11 unidades operacionais e 3 negócios distintos, focando em eficiência e robustez nos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas a finanças;</li><li>Desejável MBA/Especializações/Pós-graduação em áreas correlatas a finanças;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimentos no uso e implantação de ferramentas de gestão e/ou automatização de processos;</li><li>Carreira desenvolvida e/ou passagem relevante por indústrias/manufatura.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjI3ODA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de Supply Finance A Empresa<ul><li>Multinacional americana de tecnologia e varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com planejamento financeiro, forecast, budgeting e reporting gerencial, com foco na operação de Transportation;</li><li>Apoiar no fechamento financeiro da área, conectando os dados operacionais ao desempenho financeiro e contábil;</li><li>Realizar o desenvolvimento de modelos financeiros transformando dados em insights acionáveis para o negócio;</li><li>Apoiar a padronização e automação de rotinas financeiras, reports e processos de controle;</li><li>Interagir com áreas operacionais e de negócio como parceiro estratégico, entendendo demandas e propondo soluções financeiras viáveis e escaláveis;</li><li>Manter interface com o time contábil para alinhamento de dados e processos, garantindo coerência e governança financeira;</li><li>Trabalhar com grandes volumes de dados, garantindo qualidade, consistência e agilidade na geração de informações;</li><li>Apoiar na criação de painéis e dashboards financeiros para gestão da performance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em planejamento financeiro, controladoria, reporting gerencial com interface contabil;</li><li>Necessário conhecimento em SQL e Excel para modelagem e automação de relatórios com grandes volumes de dados financeiros.</li><li>Experiência prévia em Supply Finance;</li><li>Graduação: Formação Superior em Administração, Economia, Negócios, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.</li><li>Segmento: Experiência em empresas como tech, bens de consumo, consultorias Big 4;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (oral e escrita)</li><li>Perfil Comportamental: Perfil dinâmico e proativo, data-driven, com excelente comunicação e postura de business partner, habilidades de relacionamento e forte comprometimento, com foco em execução eficiente, automação e eficiência operacional, capaz de atuar em ambientes de alta demanda e se conectar com diferentes áreas e níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS40MDU3Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista Financeiro Sr - Planejamento e Operações A Empresa<ul><li>Multinacional americana de tecnologia e varejo online, na região da Vila Olímpia-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com planejamento financeiro, forecast, budgeting e reporting gerencial, com foco na operação de Transportation;</li><li>Apoiar no fechamento financeiro da área, conectando os dados operacionais ao desempenho financeiro e contábil;</li><li>Realizar o desenvolvimento de modelos financeiros transformando dados em insights acionáveis para o negócio;</li><li>Apoiar a padronização e automação de rotinas financeiras, reports e processos de controle;</li><li>Interagir com áreas operacionais e de negócio como parceiro estratégico, entendendo demandas e propondo soluções financeiras viáveis e escaláveis;</li><li>Manter interface com o time contábil para alinhamento de dados e processos, garantindo coerência e governança financeira;</li><li>Trabalhar com grandes volumes de dados, garantindo qualidade, consistência e agilidade na geração de informações;</li><li>Apoiar na criação de painéis e dashboards financeiros para gestão da performance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário: experiência em planejamento financeiro, controladoria, forecast, budgeting e reporting gerencial com interface contábil; habilidade em modelagem e automação de relatórios com grandes volumes de dados financeiros;</li><li>Graduação: Formação Superior em Administração, Economia, Negócios, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Segmento: Experiência em empresas como tech, bens de consumo, consultorias Big 4;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (oral e escrita);</li><li>Sistemas: Domínio de SQL e Excel;</li><li>Conhecimento em Python;</li><li>Perfil Comportamental: Perfil dinâmico e proativo, data-driven, com excelente comunicação e postura de business partner, habilidades de relacionamento e forte comprometimento, com foco em execução eficiente, automação e eficiência operacional, capaz de atuar em ambientes de alta demanda e se conectar com diferentes áreas e níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4zNDA0Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Tech Talent Recruiter I A Empresa <ul><li>Multinacional de mobilidade urbana.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos para posições de tecnologia (Software Engineers - Back-end, Front-end, Full Stack, etc), com foco em perfis mid-level, assegurando agilidade e assertividade na entrega de talentos;</li><li>Executar o ciclo completo de recrutamento, desde o alinhamento com gestores sobre o perfil ideal, passando por sourcing estratégico, triagem técnica e comportamental, entrevistas consultivas, direcionamento de candidatos qualificados, apoio em debriefs e negociação de propostas até a etapa de onboarding;</li><li>Atuar como parceiro estratégico (Business Partner) junto a líderes globais, oferecendo leitura de mercado, apoiando na tomada de decisão e contribuindo com uma visão técnica e consultiva durante todo o processo de recrutamento;</li><li>Utilizar inglês de forma recorrente em interações com candidatos e stakeholders, promovendo argumentações; consistentes, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e contribuindo ativamente para a evolução e fortalecimento da área de recrutamento tech.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em processos seletivos full cycle - atuação em Talent Acquisition (TA);</li><li>Experiência prévia em recrutamento para tecnologia, preferencialmente perfis mid-level, com background técnico para apoiar na atração e crescimento da área tech interna;</li><li>Graduação: Ensino superior completo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado ou fluente (imprescindível para condução de processos com stakeholders de diferentes nacionalidades);</li><li>Segmento: Profissionais preferencialmente com passagem em Big Tech ou consultorias de tecnologia;</li><li>Sistemas: Vivência com ATS e ferramentas de recrutamento;</li><li>Perfil sênior, com criticidade, capacidade de argumentação e autonomia;</li><li>Capacidade de influenciar e conduzir decisões com base em dados e percepções do mercado;</li><li>Boa comunicação, principalmente em inglês, com habilidade para questionar, propor melhorias e engajar stakeholders;</li><li>Proatividade, senso de urgência e foco em resultado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuMDkzNzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Sales Manager The Company<ul><li>Multinational Manufacturing Company.</li></ul>Job Description<ul><li>Manage sales activities for existing partners, including order management, sales expansion, meetings, and negotiation of trade terms;</li><li>Conduct regular market research on the retail and wholesale consumer goods markets;</li><li>Assist in developing new partnerships and identifying business opportunities;</li><li>Work collaboratively with the international sales team.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences <ul><li>Solid experience in FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) sales;</li><li>Proven track record in sales within retail channels (supermarkets, drugstores, beauty shops, etc.);</li><li>Strong proficiency in managing and optimizing sales processes, ensuring seamless execution and high performance across the sales team;</li><li>Proficiency in business-level English communication;</li><li>Must be eligible for international travel;</li><li>Knowledge of local import/export regulations, taxes, and logistics;</li><li>Applicants must reside in the southern or southeastern regions of Brazil;</li><li>Flexible working hours but must be available for communication between 07pm - 12am</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8ua29uZG8uNzEwMDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">