40 vagas de Gerente De Sistemas em Secondary- Página 2

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Gerente de Departamento Pessoal (DP)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo varejista de grande porte, na região Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a área de Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos, a conformidade legal e a qualidade das entregas;</li><li>Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, compreendendo as necessidades das áreas e identificando oportunidades de melhoria na gestão de pessoas e nos processos de DP;</li><li>Revisar, otimizar e padronizar processos, buscando ganhos de eficiência operacional, produtividade, redução de custos e mitigação de riscos;</li><li>Analisar indicadores da área, identificando desvios, oportunidades de melhoria e planos de ação para evolução dos resultados;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Contabilidade, Jurídico e lideranças operacionais, promovendo maior sinergia e eficiência entre os processos;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e revisão de fluxos de trabalho, contribuindo para a modernização da área e a melhoria da experiência dos clientes internos;</li><li>Garantir a qualidade e a confiabilidade dos processos de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, controle de jornada e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Gerenciar e aprimorar a utilização do sistema Sênior, buscando melhor aproveitamento das funcionalidades, otimização dos processos e confiabilidade das informações;</li><li>Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, protagonismo, foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Atuar como parceiro das áreas de negócio, com forte capacidade de relacionamento, comunicação e influência, apoiando a tomada de decisão e a implementação de soluções;</li><li>Conduzir projetos e mudanças nos processos de Departamento Pessoal, assegurando alinhamento com as necessidades da organização e geração de resultados concretos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, com atuação em ambientes de média ou alta complexidade;</li><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de processos de DP;</li><li>Conhecimento do sistema Sênior, com capacidade de compreender suas funcionalidades e identificar oportunidades de melhoria e otimização;</li><li>Domínio dos principais processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, jornada de trabalho e obrigações trabalhistas;</li><li>Vivência em revisão, estruturação e melhoria de processos, com foco em eficiência operacional, produtividade, padronização e redução de custos;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de interpretar indicadores, identificar causas de desvios e transformar diagnósticos em planos de ação;</li><li>Visão de negócio e capacidade de ir além da execução operacional, conectando os processos de DP aos objetivos e resultados da organização;</li><li>Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Perfil proativo, colaborativo e orientado a soluções, com facilidade para negociar prioridades, influenciar stakeholders e conduzir mudança;</li><li>Capacidade de equilibrar excelência operacional, conformidade trabalhista e atuação consultiva junto às áreas internas;</li><li>Buscamos um profissional com visão de negócio, que vá além da gestão tradicional das rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Alguém que compreenda o impacto dos processos nos resultados da empresa, tenha iniciativa para questionar modelos existentes, proponha melhorias e lidere mudanças que gerem eficiência e produtividade;</li><li>É fundamental que tenha facilidade de relacionamento, transite bem entre as áreas e atue como parceiro das lideranças, combinando conhecimento técnico consistente em DP com capacidade analítica, visão de processos e foco em resultados;</li><li>Experiência em Varejo.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDgyMjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T20:06:22Z

Gerente de Controladoria

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte em energia e infraestrutura, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência funcional das frentes de Controladoria e Contabilidade ao longo do projeto;</li><li>Revisar, validar e aprovar documentos de Business Process Design (BPDs);</li><li>Participar ativamente dos workshops de desenho dos processos futuros (TO-BE);</li><li>Avaliar impactos financeiros, operacionais e gerenciais decorrentes das mudanças propostas;</li><li>Apoiar a definição do modelo operacional futuro da área financeira;</li><li>Garantir integração eficiente entre Controladoria, Contabilidade, Tesouraria, Compras e Vendas;</li><li>Assegurar aderência dos processos às diretrizes corporativas, controles internos e governança;</li><li>Apoiar a construção e validação de cenários de testes integrados, UAT e homologação;</li><li>Identificar riscos, lacunas, dependências e oportunidades de melhoria nos processos;</li><li>Apoiar as fases de implantação, go-live e estabilização dos processos financeiros no SAP S/4HANA;</li><li>Liderar funcionalmente a frente financeira do projeto, coordenando um time de 3 pessoas;</li><li>Conduzir alinhamentos entre áreas de negócio e tecnologia, apoiando a resolução de conflitos e mitigação de riscos durante toda a transformação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em Controladoria, Contabilidade e Finanças Corporativas;</li><li>Experiência relevante em projetos de transformação financeira e implantação de SAP Hana;</li><li>Vivência em mapeamento, revisão e redesenho de processos end-to-end;</li><li>Conhecimento aprofundado dos processos de Controladoria, Contabilidade e SAP FI/CO;</li><li>Experiência na definição de processos futuros (TO-BE), condução de workshops e alinhamento com áreas de negócio;</li><li>Forte capacidade de atuação na interface entre áreas de negócio e tecnologia;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos, governança e controles financeiros;</li><li>Visão sistêmica e capacidade analítica;</li><li>Influência e gestão de stakeholders;</li><li>Comunicação executiva e gestão de conflitos;</li><li>Organização, priorização e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNzE1MzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T14:24:46Z

Gerente de Locação

Barueri,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de tecnologia e equipamentos de informática, na região de Alphaville - Barueri/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com forte foco em hunting e desenvolvimento de novos negócios, prospectando ativamente novos clientes e oportunidades para a operação de locação/outsourcing de equipamentos;</li><li>Desenvolver e ampliar a carteira de clientes, com foco na conquista de new logos;</li><li>Mapear empresas, mercados, decisores e oportunidades comerciais em diferentes segmentos;</li><li>Realizar abordagem comercial por diferentes canais, além de visitas, reuniões, networking e eventos;</li><li>Identificar as necessidades dos clientes e construir soluções de valor adequadas ao negócio;</li><li>Conduzir reuniões e apresentações comerciais com diferentes níveis hierárquicos, incluindo executivos e C-Level;</li><li>Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento;</li><li>Gerenciar pipeline, forecast, conversão e demais indicadores comerciais;</li><li>Atuar em conjunto com áreas técnicas, pré-vendas, operações e demais áreas internas envolvidas na construção e entrega das soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento de longo prazo com os clientes, identificando também oportunidades de expansão e cross-sell;</li><li>Modelo: Híbrido - 3x por semana no escritório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em vendas B2B de serviços e/ou soluções de tecnologia, preferencialmente em outsourcing/locação de PCs e equipamentos;</li><li>Perfil comercial predominantemente Hunter, com histórico consistente de prospecção, abertura de novos clientes e geração de negócios;</li><li>Carteira ativa e relacionamento com médias e grandes empresas;</li><li>Experiência em vendas consultivas e ciclos comerciais complexos;</li><li>Vivência com gestão de contas, negociação, fechamento e gestão de pipeline/CRM;</li><li>Capacidade de relacionamento com diferentes interlocutores, desde donos de empresas até CTOs, Suprimentos e demais tomadores de decisão;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA5NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T21:03:42Z

Gerente de Marketing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tecnologia e transformação digital, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar estratégias de Account-Based Marketing (ABM) e geração de demanda, priorizando contas corporativas e oportunidades de expansão;</li><li>Gerenciar a estratégia de Brand Awareness e posicionamento B2B, fortalecendo a percepção da marca junto a decisores como CIOs e CTOs;</li><li>Garantir a governança do CRM e do funil de vendas, acompanhando a jornada dos leads desde a entrada até a conversão em negócio ganho;</li><li>Desenvolver campanhas de Go-to-Market e lançamento de tecnologias complexas, conectando Marketing, Vendas e SDRs;</li><li>Atuar diretamente com GA4, LinkedIn Ads, ferramentas de automação e Data Viz, acompanhando CAC, ROI, MRR e demais indicadores de performance;</li><li>Traduzir a estratégia de Marketing em execução tática, com autonomia, visão analítica e forte capacidade de entrega.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em Marketing B2B, geração de demanda e/ou Growth, preferencialmente em empresas de tecnologia, software ou serviços digitais;</li><li>Conhecimento aprofundado de CRM, gestão de funil, ABM e integração entre Marketing, Vendas e RevOps;</li><li>Perfil hands-on, com domínio de GA4, LinkedIn Ads, ferramentas de automação de Marketing e Data Viz (Looker Studio/Power BI);</li><li>Forte capacidade analítica e de gestão de indicadores, com experiência em CAC, ROI, MRR e métricas de geração de demanda, além de inglês para comunicação profissional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuMzAyODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T11:06:33Z

Gerente de Projetos (SAP)

Curitiba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte, na região de Curitiba/PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar projetos de TI de diferentes níveis de complexidade, com forte presença de projetos relacionados ao ecossistema SAP;</li><li>Atuar desde a fase de pré-projeto, apoiando estudos de aderência, entendimento da necessidade e concepção da solução;</li><li>Conduzir o projeto de ponta a ponta, gerenciando escopo, prazo, custos, riscos, qualidade, comunicação e satisfação dos stakeholders;</li><li>Estruturar e acompanhar cronogramas, indicadores, milestones, riscos e planos de mitigação;</li><li>Liderar e engajar equipes multidisciplinares;</li><li>Elaborar orçamentos, RFPs, equalizações de propostas e pareceres técnicos/gerenciais;</li><li>Conduzir reuniões executivas e apresentações de status dos projetos;</li><li>Garantir a transferência de conhecimento dos projetos para os times de sustentação;</li><li>Apoiar a priorização de projetos e orientar equipes técnicas durante a execução;</li><li>Interagir com diferentes níveis da organização, incluindo diretores e diretores executivos, considerando a alta exposição da posição.</li><li>Modelo de Trabalho: Hibrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão de projetos de TI;</li><li>Experiência relevante com projetos SAP, considerando que praticamente todos os projetos da área possuem alguma interface com esse ecossistema;</li><li>Vivência com o ciclo completo de projetos, incluindo pré-projeto, kickoff, gestão de stakeholders, execução e encerramento;</li><li>Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão de projetos, como PMBOK, Scrum e metodologias ágeis;</li><li>Capacidade de atuar dentro de uma estrutura de governança robusta, com organização e acompanhamento próximo dos projetos;</li><li>Será especialmente interessante encontrarmos profissionais que tenham iniciado a carreira como Consultores SAP e posteriormente migrado para Gestão de Projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjEwOTYyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-29T13:10:05Z

Gerente de Operações/Customer Success

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tecnologia | SaaS B2B | Receita Recorrente, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as áreas de Operações, Serviços, Customer Success e Suporte;</li><li>Garantir eficiência e qualidade em toda a jornada do cliente, do onboarding à renovação;</li><li>Estruturar modelos escaláveis de atendimento, com automação, IA e autosserviço;</li><li>Gerenciar indicadores de churn, NRR, MRR, NPS, CSAT, SLA e custo de atendimento;</li><li>Desenvolver estratégias de retenção, satisfação e expansão da receita recorrente;</li><li>Otimizar processos, produtividade, custos e dimensionamento das equipes;</li><li>Liderar times multidisciplinares com foco em performance e melhoria contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão de operações e Customer Success em empresas de tecnologia SaaS B2B;</li><li>Vivência com grandes carteiras de clientes, contratos recorrentes e baixo ticket médio;</li><li>Conhecimento de métricas SaaS, eficiência operacional e unit economics;</li><li>Experiência com automação, CRM, inteligência artificial e ferramentas de atendimento;</li><li>Perfil analítico, orientado a resultados e com forte capacidade de execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4wMzQ2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-21T17:32:32Z

Gerente Contabil e Fiscal

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional na cidade de Jundiai/SP.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Revisar e apoiar as atividades de fechamento contábil e fiscal mensal, incluindo a preparação, revisão e lançamento de informações, assegurando a apuração precisa e o registro correto das transações;</li><li>Colaborar com equipes internas para alinhar e validar informações, além de oferecer suporte contínuo para melhorar os processos contábeis e fiscais;</li><li>Suporte nas demandas diárias e contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área;</li><li>Manter-se atualizado quanto à legislação tributária e garantir as entregas de obrigações fiscais;</li><li>Realizar report direto ao Diretor da divisão;</li><li>Conhecimento em DrawBack;</li><li>Conhecimento com ICMS-ST;</li><li>Atendimento de auditoria externa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo (desejável);</li><li>Prévia experiência atuando na área de contabilidade, coordenando e executando o fechamento contábil, atendimento a auditorias e fiscalizações, realizando interações com as áreas fiscal e financeira, elaboração de relatórios gerenciais e governamentais;</li><li>Conhecimento em ECD/ECF;</li><li>Experiência e atuação em indústrias;</li><li>Conhecimento em sistema Protheus (desejável);</li><li>Ingles avançado (mandatório - report para exterior).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjA0NDY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-13T12:28:38Z

Engenheiro de Campo Mecânico

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar a montagem mecânica de equipamentos de destilarias e sistemas de fermentação;</li><li>Acompanhar e garantir a correta instalação, alinhamento e funcionamento de vasos, bombas, trocadores e</li><li>equipamentos industriais, bem como análise qualitativa em solda e tubulações;</li><li>Acompanhar a instalação e comissionamento de sistemas do processo, realizando vistorias periódicas para</li><li>assegurar que as tolerâncias, normas e especificações sejam respeitadas;</li><li>Execução de lista de pendências (Punch list) e check lists para informar o gerente de projeto, o cliente e a equipe</li><li>de projeto sobre o andamento da execução dos trabalhos;</li><li>Participar de reuniões com equipe técnica interna e do cliente reportando oportunidades, melhorias e</li><li>acompanhamento do progresso dos trabalhos;</li><li>Acompanhar o comissionamento, testes operacionais e partidas assistidas de equipamentos;</li><li>Atuar na interface com fornecedores e empreiteiras, acompanhando prazos e qualidade de serviços;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de montagem e construção, caso aplicável;</li><li>Realizar inspeções técnicas, análise de falhas e propor melhorias;</li><li>Acompanhar para que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e</li><li>segurança;</li><li>Manter atualizados os registros e relatórios técnicos de montagem, comissionamento e demais atividades;</li><li>Participar da elaboração do relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto; manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo: 75% do tempo alocado em cliente e 1 semana em casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa em engenharia mecânica;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjAwNzcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T17:33:27Z

Gerente de Arquitetura e Inovação

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e evoluir a arquitetura da empresa, do legado às novas aplicações;</li><li>Liderar e desenvolver o time, disseminando boas práticas, DevOps e engenharia moderna;</li><li>Ser o elo técnico entre a linha de negócio, a diretoria e a presidência com o intuito de sustentar decisões com argumentos sólidos;</li><li>Prospectar ferramentas que acelerem a entrega (assinatura eletrônica, IAM, integrações), com análise de build vs. buy, custo, segurança e LGPD;</li><li>Impulsionar uma cultura AI First, com agentes de codificação como Claude Code e GitHub Copilot;</li><li>Atuar com foco em construção e implementação de um time de arquitetura, governança de TI e visão de custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em desenvolvimento e liderança de pessoas;</li><li>Experiência com C# e Angular, APIs REST, DDD, Microsserviços, Event-Driven, CQRS e Clean Architecture;</li><li>Atuação com Docker/Kubernetes/OpenShift, mensageria, Redis, TDD, SonarQube, CI/CD e observabilidade (ELK);</li><li>Vivência com LLMs e engenharia assistida por IA;</li><li>Perfil comunicativo, sinérgico, firme, estratégico e líder.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQzMzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-01T17:05:38Z

Business Partner TI

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional alemã, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como principal ponto focal de TI para as operações da América do Sul;</li><li>Garantir o alinhamento entre as demandas do negócio e as estratégias globais de tecnologia;</li><li>Gerenciar e acompanhar iniciativas relacionadas à infraestrutura, sistemas, suporte e aplicações corporativas;</li><li>Trabalhar de forma próxima às áreas de negócio para identificar oportunidades de melhoria e inovação tecnológica;</li><li>Apoiar projetos de transformação digital e modernização de processos;</li><li>Conduzir a interface entre equipes locais e globais de TI;</li><li>Participar ativamente do projeto de migração para SAP S/4HANA, prevista para ocorrer em janeiro;</li><li>Apoiar a governança dos serviços de TI na região, assegurando continuidade, eficiência e qualidade operacional;</li><li>Atuar em ambiente multicultural, mantendo relacionamento frequente com stakeholders na Alemanha e demais países da América do Sul.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado (imprescindível para interação com equipes internacionais);</li><li>Espanhol;</li><li>ERP SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjMxNDExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T14:06:02Z

Controller - PJ

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Ramo de engenharia, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar Controladoria, Contabilidade e Fiscal, garantindo fechamentos, consolidação e qualidade das demonstrações financeiras;</li><li>Conduzir orçamento, forecast, fluxo de caixa, custos e indicadores financeiros, apoiando a tomada de decisão da diretoria;</li><li>Gerenciar o controle financeiro e de custos de obras/projetos, acompanhando rentabilidade, desvios orçamentários e performance dos contratos;</li><li>Estruturar e aprimorar processos, controles internos e governança, com atuação hands-on em ambiente de crescimento e profissionalização;</li><li>Atuar como principal interface com auditoria externa, garantindo conformidade e qualidade das informações financeiras;</li><li>Liderar equipe e atuar como parceiro estratégico da Diretoria Financeira.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em posições como Controller, Gerente de Controladoria, Gerente Financeiro, Gerente Administrativo Financeiro ou posições equivalentes, com forte domínio de Controladoria, Contabilidade e Gestão Financeira;</li><li>Vivência em construção civil, engenharia, incorporação, Real Estate, imobiliário ou empresas com gestão financeira por projetos, contratos ou centros de resultado;</li><li>Forte experiência com DRE gerencial, orçamento/budget, forecast, fluxo de caixa, custos, rentabilidade e análise de planejado x realizado;</li><li>Conhecimento consistente de fechamento contábil e demonstrações financeiras, além de interface com auditoria externa;</li><li>Experiência em estruturação ou melhoria de processos, implantação de controles, indicadores e/ou sistemas/ERP;</li><li>Vivência em empresas familiares, holdings ou organizações em processo de crescimento/profissionalização;</li><li>Perfil hands-on, analítico, próximo da operação e com capacidade de transitar entre atividades estratégicas e execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjU2NDAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T12:15:20Z

Representante de Campo de Elétrica

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar a montagem eletromecânica de encaminhamento de cabos de BT e instrumentação, painéis de distribuição, Remotas de instrumentos (RIO);</li><li>motores e comandos em rede;</li><li>Supervisionar o lançamento e interligação de cabos de potência, controle e instrumentação;</li><li>Acompanhar a montagem e testes de sistemas de instrumentação, CLPs e IHM;</li><li>Participar do comissionamento elétrico e testes funcionais dos sistemas;</li><li>Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço, garantindo a execução conforme projetos e padrões técnicos;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de testes, medições e inspeções elétricas;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Emitir relatórios técnicos e auxiliar a equipe de operação e manutenção durante a fase de implantação e prestartup;</li><li>Auxiliar no relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo: 3 semanas alocado em cliente 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa (Elétrica ou correlatas);</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjMxOTcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-22T11:55:58Z

Service Governance Lead

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte na região do ABC Paulista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estrutura da Torre de Controle, coordenando os três analistas responsáveis pelos macroprocessos Order to Cash, Hire to Retire e Procure to Pay & Travel;</li><li>Estabelecer prioridades, diretrizes e agenda de governança dos serviços financeiros terceirizados;</li><li>Gerenciar e acompanhar SLAs, KPIs, backlog, qualidade dos serviços, capacidade operacional e indicadores de performance;</li><li>Conduzir reuniões de governança semanais, mensais e trimestrais, envolvendo as equipes operacionais, Process Owners e alta liderança;</li><li>Desenvolver e apresentar dashboards executivos, relatórios de performance e planos de ação;</li><li>Atuar como principal ponto de escalonamento para incidentes críticos, desvios operacionais e questões que demandem decisões gerenciais ou executivas;</li><li>Gerenciar riscos operacionais, controles internos, compliance e aderência às políticas e procedimentos corporativos</li><li>Coordenar o relacionamento com Auditoria Interna e Externa, acompanhando findings, evidências e planos de remediação;</li><li>Supervisionar a governança de processos e sistemas, incluindo demandas SAP, melhorias, automações, gestão de acessos e segregação de funções (SoD);</li><li>Garantir a continuidade operacional por meio da gestão do conhecimento, documentação, treinamentos, sucessão e redução da dependência de pessoas-chave;</li><li>Gerenciar escopo, capacidade, orçamento e aspectos financeiros relacionados à prestação dos serviços;</li><li>Identificar oportunidades de transformação, automação, simplificação de processos e otimização de custos;</li><li>Influenciar stakeholders e Process Owners na implementação de melhorias, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e a execução dos serviços;</li><li>Indicadores de desempenho (KPIs);</li><li>Cumprimento consolidado dos SLAs e KPIs;</li><li>Quantidade e criticidade de findings de auditoria;</li><li>Evolução dos riscos operacionais e de compliance;</li><li>Nível de satisfação dos clientes internos (Satisfaction Score);</li><li>Custo e eficiência dos serviços terceirizados;</li><li>Evolução dos planos de ação e remediação;</li><li>Resultados das iniciativas de melhoria e automação.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Experiência em gestão de serviços, governança operacional, Shared Services, Finance Operations ou Service Management;</li><li>Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores de serviços (Vendor Management);</li><li>Experiência com indicadores de performance, SLAs, KPIs, dashboards e gestão de processos;</li><li>Conhecimento em controles internos, compliance, gestão de riscos e auditoria;</li><li>Vivência em ambientes corporativos complexos e estruturas multinacionais;</li><li>Conhecimento de processos financeiros e sistemas ERP, preferencialmente SAP;</li><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de stakeholders;</li><li>Visão estratégica e capacidade de interlocução executiva;</li><li>Liderança e influência sem autoridade direta;</li><li>Forte capacidade analítica e tomada de decisão;</li><li>Negociação e gestão de conflitos;</li><li>Comunicação executiva e habilidade de apresentação;</li><li>Senso de dono, organização e orientação a resultados;</li><li>Gestão de mudanças e melhoria contínua;</li><li>Inglês corporativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/THVhbmUuTmFuaS43MzUzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-09T11:23:32Z

Advogado Contencioso Trabalhista Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de bens de consumo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir tecnicamente o time interno de quatro advogados que atua com contencioso trabalhista, também apoiando a gerente;</li><li>Revisar petições, recursos, prazos e demais peças processuais, garantindo qualidade e aderência às diretrizes jurídicas;</li><li>Orientar e tirar dúvidas técnicas dos advogados, apoiando a tomada de decisões e a definição de estratégias processuais;</li><li>Acompanhar e revisar demandas e prazos do contencioso trabalhista, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas;</li><li>Apoiar a elaboração e revisão de recursos e demais manifestações processuais;</li><li>Monitorar decisões, entendimentos e alterações relevantes do TST e TSE, bem como novas teses e tendências relacionadas ao Direito do Trabalho;</li><li>Identificar oportunidades de atualização de teses e orientar o time quanto a novidades e mudanças de entendimento;</li><li>Atuar como interface entre o Jurídico e o RH em temas relacionados ao contencioso trabalhista;</li><li>Acompanhar a operação geral do contencioso, considerando o cenário de alta volumetria;</li><li>Apoiar a análise de relatórios e indicadores da área, contribuindo para a gestão e acompanhamento dos resultados;</li><li>Identificar pontos de atenção nas demandas e orientar o time quanto aos ajustes necessários;</li><li>Reportar informações relevantes à gestão, garantindo visibilidade sobre riscos, demandas e temas estratégicos;</li><li>Atuar de forma próxima ao time interno, composto por advogados de diferentes níveis de senioridade, contribuindo para seu desenvolvimento técnico;</li><li>Utilizar o sistema Benner para acompanhamento e gestão das demandas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência sólida em contencioso trabalhista;</li><li>Experiência com gestão ou orientação técnica de equipes jurídicas;</li><li>Domínio técnico em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;</li><li>Experiência com acompanhamento de processos, revisão de peças e recursos;</li><li>Capacidade de acompanhar jurisprudência, teses e atualizações relevantes dos tribunais trabalhistas;</li><li>Perfil analítico, organizado e atento a detalhes, com capacidade para atuar em ambiente de alta volumetria;</li><li>Boa capacidade de comunicação, orientação técnica e reporte;</li><li>Capacidade de atuar de forma estratégica e próxima à operação;</li><li>Experiência prévia em atividades similares às desenvolvidas em escritórios de advocacia será considerada relevante;</li><li>Profissional vai atuar em empresa de cultura e ambiente diverso, sendo necessário respeito a diversidade e capacidade de atuar de forma ética, colaborativa e respeitosa com pessoas de diferentes contextos;</li><li>Conhecimento do sistema Benner;</li><li>Inglês;</li><li>Vaga em modelo híbrido na região do Brooklin, zona sul de São Paulo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby45MzA5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-30T11:44:58Z

Controller

Contagem,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do segmento de mineração e construção civil, na região de Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e articulação das áreas de: contabilidade e fiscal (supervisionar o contador interno responsável pelos balanços e garantir a conformidade das entregas fiscais); financeiro e custos (reestruturar a visão de custos da mineração, fluxo de caixa, provisões e relatórios de FP&A); RH e departamento pessoal (liderar a área após a reestruturação do setor, garantindo a gestão dos colaboradores) e auditoria (implantar e acompanhar o processo de auditoria externa);</li><li>Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver equipe. Promover ambiente de trabalho colaborativo, alta performance e com excelente relacionamento interpessoal;</li><li>Governança e Processos: atuar como agente de mudança na profissionalização da empresa, criando camadas de hierarquia e autonomia; SGI (Sistema de Gestão Integrado) para formalizar processos visando as certificações ISO 9000 e 14000 e Indicadores (KPIs) para construir e monitorar os indicadores de performance que servirão de base para o programa de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);</li><li>Estratégia e Reporte: reporte direto aos Sócios-Diretores para garantir que a operação não dependa da presença física constante dos sócios no dia a dia e transformar dados operacionais em Dashboards dinâmicos para suporte à decisão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida na função de Controller ou Gerente Contábil/Financeiro/Custos/FP&A;</li><li>Experiência fundamental em gestão de equipes de médio/grande porte;</li><li>Conhecimento e expertise na gestão de indicadores;</li><li>Autonomia e Proatividade: Perfil "hands-on" que resolva problemas sem necessidade de validação constante para rotinas operacionais;</li><li>Poder de Crítica: Capacidade de questionar processos atuais de forma construtiva e propor soluções práticas com foco em resultado;</li><li>Equilíbrio: Saber navegar entre o respeito à história da empresa e a modernização;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Visão de processos e habilidade para identificar e implementar melhorias;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy42MjUxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T11:25:13Z

40 resultados para Gerente De Sistemas em Secondary