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6 resultados para Especialista De Fp A em Secondary

Especialista de Treinamento e Desenvolvimento
  • Piracicaba,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Piracicaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e conduzir iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças em diferentes níveis da organização;</li><li>Apoiar processos de gestão de talentos, sucessão e mapeamento de competências;</li><li>Planejar, executar e monitorar programas de desenvolvimento organizacional;</li><li>Consolidar e analisar indicadores da área, elaborando relatórios e apresentações executivas;</li><li>Apresentar resultados e status dos projetos para lideranças, gerentes, diretores e presidência;</li><li>Atuar como suporte técnico e referência para os analistas da área durante a ausência da supervisão local;</li><li>Conduzir treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento quando necessário;</li><li>Garantir o acompanhamento das iniciativas de diversidade, equidade e inclusão desenvolvidas pela área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em Treinamento &amp; Desenvolvimento;</li><li>Vivência na criação e implementação de programas de desenvolvimento de liderança;</li><li>Experiência com gestão de talentos, mapeamento de competências e planos de sucessão;</li><li>Excel intermediário, incluindo tabelas dinâmicas e PROCV;</li><li>Inglês intermediário para comunicação escrita e verbal;</li><li>Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li><li>Forte senso de autonomia e protagonismo;</li><li>Capacidade de atuar com gestor remoto e elevada independência;</li><li>Agilidade e flexibilidade diante de mudanças de prioridades;</li><li>Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Organização, planejamento e visão de processos;</li><li>Facilidade para influenciar e interagir com diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Humildade para buscar apoio e construir soluções em conjunto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4wNDA5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-13T12:34:21Z
Especialista de RH
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Banco Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de recrutamento e seleção, de ponta a ponta;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Dar suporte ao ciclo de avaliação de desempenho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), carreira, sucessão e gestão de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e apoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a comunicação interna relacionada a pessoas e cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar campanhas, eventos internos e ações de endomarketing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estar ou já ter tido passagem no segmento do mercado financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência generalista em RH (Recrutamento e Seleção, Cultura e Engajamento, Treinamento e Desenvolvimento).</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk1OTU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-31T11:58:31Z
Especialista Recrutamento & Seleção
  • Minas Gerais,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento do Agronegócio, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalha em estreita colaboração com gerentes de contratação e parceiros de negócios de RH para entender as necessidades de recrutamento do negócio;</li><li>Antecipar as necessidades de contratação e identificar proativamente soluções de recrutamento para atender a essas necessidades;</li><li>Desenvolve, inicia e executa estratégias de sourcing e recrutamento e outros processos relacionados à equipe;</li><li>Gerencia vários clientes e demandas concorrentes para atrair candidatos qualificados e preencher posições abertas;</li><li>Solucionar problemas que surgem em conexão com o processo de recrutamento e contratação;</li><li>Trabalho com consultorias e fornecedores externos;</li><li>Automação e melhorias de processo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, afins;</li><li>Capacidade de lidar efetivamente com um grande volume de requisições;</li><li>Perfil analítico, proativo, boa comunicação e bom relacionamento interpessoal;</li><li>Disponibilidade de mudança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xMTkyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-23T17:07:42Z
Especialista de Recrutamento e Seleção
  • Fortaleza,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de Varejo, na região de Fortaleza - CE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos end to end, com foco em posições executivas;</li><li>Realizar hunting ativo e mapeamento de profissionais por meio do LinkedIn;</li><li>Conduzir entrevistas por competências e avaliar fit cultural;</li><li>Apoiar avaliações de competências, assessments;</li><li>Realizar a gestão e o acompanhamento das vagas, mantendo planilhas e sistemas atualizados;</li><li>Atuar em parceria com os Business Partners (BPs), garantindo alinhamento e agilidade nos processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em Recrutamento e Seleção end to end;</li><li>Experiência com recrutamento de posições executivas;</li><li>Conhecimento em hunting e busca ativa de candidatos;</li><li>Experiência com ATS e gestão de vagas;</li><li>Conhecimento em entrevistas por competências, fit cultural e avaliação de competências;</li><li>Experiência com controle de vagas e acompanhamento de indicadores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVpdmEubWVsby4zNzQ3MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-16T20:02:33Z
Especialista de Recrutamento e Seleção
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte do segmento de soluções ambientais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições corporativas e estratégicas;</li><li>Realizar alinhamentos de perfil com gestores, compreendendo necessidades técnicas e comportamentais;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às lideranças, influenciando decisões e estratégias de contratação;</li><li>Definir estratégias de recrutamento e atração de acordo com a complexidade de cada posição;</li><li>Realizar hunting e mapeamento de mercado para identificação de talentos;</li><li>Acompanhar indicadores, prioridades e SLAs dos processos seletivos;</li><li>Apoiar a área de Atração de Talentos em um cenário de crescimento acelerado e aumento significativo do volume de vagas.</li></ul><p><strong>Perfi desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;</li><li>Experiência com condução de processos seletivos de ponta a ponta;</li><li>Forte experiência em atuação consultiva e relacionamento com gestores;</li><li>Experiência com hunting e estratégias de atração;</li><li>Vivência com posições corporativas e de maior complexidade;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, influência e gestão de prioridades;</li><li>Experiência em ambientes de alto volume e crescimento acelerado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMTA4NDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-12T17:56:10Z
Analista de Treinamento & Desenvolvimento|Júnior/Pleno
  • Contagem,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento securitário, na região de Contagem/MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos;</li><li>Apoiar fornecedores, agendas, materiais e logística;</li><li>Apoiar a criação e condução de treinamentos e dinâmicas;</li><li>Apoiar programas de onboarding, trainee e período de experiência;</li><li>Acompanhar feedbacks, avaliações e indicadores de treinamento;</li><li>Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças e PDI;</li><li>Contribuir com pesquisas e ações de clima organizacional;</li><li>Apoiar projetos de RH e Gente &amp; Cultura.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo ou em andamento em Psicologia, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência ou vivência em RH/T&amp;D;</li><li>Boa comunicação e facilidade para falar em público;</li><li>Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal;</li><li>Perfil mão na massa, colaborativo e com vontade de aprender;</li><li>Conhecimento em PDI, 70-20-10;</li><li>Nine Box;</li><li>Avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTMzMjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-27T18:46:32Z