97 resultados para Trabalhista em São Paulo, São Paulo

Coordenador Jurídico (Varejo)

Vila Olímpia,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Trabalhista (Contencioso de Alto Volume e Relação Sindical);</li><li>Gestão Estratégica: Gestão ativa do contencioso trabalhista;</li><li>Relação Sindical: Suporte e gestão da relação com entidades sindicais para as operações da empresa;</li><li>Contratual (Confecção, Negociação e Gestão);</li><li>Ciclo Completo: Liderar a confecção, negociação e suporte a contratos, garantindo o atendimento das expectativas e necessidades da companhia;</li><li>Gestão de SLA: Implementar e monitorar o SLA (Service Level Agreement) de atendimento interno, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade do trabalho;</li><li>Imobiliário / Regulatório (Expansão e Legalização de Ativos);</li><li>Foco em Expansão: Oferecer suporte especializado ao time de expansão, que está em um pico de demandas devido à abertura de novas cidades;</li><li>Regulatório: Gerir a área regulatória, atuando na legalização de ativos e na garantia de conformidade com as normas vigentes. O desafio central aqui é a gestão e a operação eficaz;</li><li>Societário (Governança);</li><li>Gestão de Time: Coordenar o time de advogados internos e escritórios parceiros;</li><li>Estrutura Societária: Atuar na manutenção da liquidez societária, dando suporte à Diretoria e à junta societária;</li><li>Demandas Adicionais e Estratégicas O(a) Coordenador(a) deverá possuir conhecimento abrangente dos quatro processos citados, além de lidar com demandas de alta complexidade e impacto no negócio, tais como: Projetos Especiais: Participar de projetos estratégicos, avaliando o impacto legal na empresa com objetivo de trazer novas oportunidades para a realidade do negócio;</li><li>Inovação de Serviços: Analisar a possibilidade de novos serviços.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Formação: Advogado(a) com OAB e Pós-graduação em trabalhista (diferencial );</li><li>Experiência: Sólida experiência e conhecimento prático nas 4 frentes (Trabalhista, Contratual, Imobiliário/Regulatório, Societário);</li><li>Must Have Técnico: Experiência com trabalhista e gestão do contencioso imobiliário;</li><li>Setor: varejo, telecom ou setores que tenha alta volumetria de atividades e pontos;</li><li>Línguas: Espanhol Intermediário/avançado com uma excelente comunicação, participará de call em espanhol; inglês desejável;</li><li>Pessoa com comunicação excelente, articulada e que se relaciona bem com áreas de negócios;</li><li>Visão de negócio, pró-ativa, com capacidade de criar solução e não problemas;</li><li>Comunicação objetiva;</li><li>Foco em praticidade, objetividade, integridade, aderência à ética e políticas;</li><li>Informações de Infraestrutura e Local de Trabalho:</li><li>Modelo (Presencial/Remoto): híbrido (3 presencial, 2 remoto) - flexibilidade para atender a diretoria presencial no escritório, conforme demandas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMzIzNzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-07T13:27:59Z

Técnico de Segurança do Trabalho

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industrial Metal Mecânica, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir a aplicação e monitoramento das Normas Regulamentadoras (NRs);</li><li>Participar de auditorias e eventos relacionados à segurança no trabalho;</li><li>Ministrar treinamentos e palestras para capacitação dos colaboradores;</li><li>Identificar e avaliar os riscos ocupacionais, propondo ações preventivas;</li><li>Colaborar com o Engenheiro de Segurança na promoção da cultura de transformação em segurança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação técnica completa em Segurança do Trabalho;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita, habilidades para ministrar treinamentos;</li><li>Organização e maturidade para trabalhar em equipe multidisciplinar;</li><li>Energia positiva e inteligência emocional para lidar com desafios e conflitos;</li><li>Atualização constante sobre normas e legislações de segurança;</li><li>Experiência no segmento industrial, preferencialmente metalurgia ou correlatas;</li><li>Maturidade e colaboração para atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de engajamento e participação ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjk5MTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-19T14:09:29Z

Advogado(a) Pleno (Legal Affairs)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Logística.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, incluindo, financeiro, operações, marketing, vendas e recursos humanos, para identificar e solucionar questões legais, garantindo a conformidade legal;</li><li>Elaborar, revisar e negociar de contratos de diversas naturezas com fornecedores, parceiros e clientes, mitigando riscos em alinhamento com os interesses da companhia, inclusive, internacionais;</li><li>Conduzir negociações com clientes, fornecedores, parceiros e demais stakeholders, garantindo o equilíbrio jurídico e comercial nas cláusulas contratuais;</li><li>Realizar análises e consultorias jurídicas de baixa e média complexidade, propondo soluções estratégicas e sustentáveis para as áreas de negócio;</li><li>Identificar potenciais riscos legais nos negócios da companhia, propondo medidas de mitigação, proteção e estratégias alternativas;</li><li>Apoiar processos de M&A, incluindo due diligence;</li><li>Facilitar a gestão, comunicação e envio de subsídios aos escritórios terceiros atuantes em consultivo, ações administrativas e judiciais estratégicas (exceto trabalhista);</li><li>Suportar o time do Jurídico na disseminação da cultura de compliance, integridade e Governança, nas demandas de natureza societária, LGPD e, outras administrativas;</li><li>Apoiar as áreas internas na elaboração de políticas, normas e procedimentos internos da companhia;</li><li>Auxiliar na elaboração e, disponibilização de materiais para treinamentos para áreas da companhia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em direito com OAB ativa;</li><li>Pós-graduação em direito contratual, empresarial e/ou Processo Civil (diferencial);</li><li>Experiência em contencioso trabalhista (diferencial);</li><li>Espanhol (diferencial);</li><li>Iniciativa e habilidades de resolução de problemas;</li><li>Capacidade de lidar com alta demanda e gerenciar prioridades;</li><li>Excelente comunicação e habilidades interpessoais;</li><li>Comunicação assertiva;</li><li>Inteligência emocional e automotivação;</li><li>Planejamento e organização.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjg0OTkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-27T12:09:21Z

Gerente de Recursos Humanos - HRBP

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional Canadense do segmento de Serviços, localizada na Zona Sul de SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Ser o responsável por liderar e coordenar todos os aspectos relacionados à integração de pessoal durante o processo de aquisição. Este profissional desempenhará um papel fundamental na harmonização e alinhamento das culturas organizacionais, garantindo uma transição suave e eficaz para os colaboradores recém-adquiridos;</li><li>Colaborar com as partes interessadas para compreender as metas de negócios e assegurar que as iniciativas de integração estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;</li><li>Participar ativamente na due diligence de recursos humanos durante o processo de aquisição, avaliando a força de trabalho, políticas de RH existentes e desafios potenciais;</li><li>Identificar riscos e oportunidades relacionados a pessoas e desenvolver estratégias para mitigar impactos negativos;</li><li>Criar planos de comunicação eficazes para garantir que todos os colaboradores estejam informados e se sintam parte do processo de integração;</li><li>Desenvolver e implementar programas de gestão da mudança para ajudar os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais;</li><li>Colaborar na identificação e promoção dos valores culturais compartilhados entre as organizações envolvidas;</li><li>Implementar programas que fortaleçam a coesão e a colaboração entre as equipes;</li><li>Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores recém-adquiridos e implementar programas específicos;</li><li>Garantir a transferência de conhecimento entre as equipes, promovendo o desenvolvimento contínuo;</li><li>Será o responsável por liderar a folha de pagamento do Brasil, inclusive fazendo a integração;</li><li>Modelo de Trabalho: Hibrido (3 dias em casa e 2 no escritório).</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Experiência em contextos de fusões e aquisições;</li><li>Conhecimento sólido das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e gestão da mudança;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em ambientes dinâmicos;</li><li>Necessário Inglês Avançado e Desejável Espanhol.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjcwMjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T12:19:06Z

Especialista de Compras - Suprimentos - Indiretos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Ramo de Celulose, na região de Campinas ou Lençóis Paulista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para contratação de serviços de facilities, com avaliação técnica e comercial robusta;</li><li>Negociar contratos de alta relevância e impacto operacional, com foco em redução de custos, mitigação de riscos e qualidade da entrega;</li><li>Atuar em parceria com as áreas de Facilities, Engenharia, Segurança do Trabalho, Jurídico e Financeiro para definição de escopos, SLAs e indicadores;</li><li>Realizar gestão ativa da performance dos fornecedores, conduzindo análises de resultados, planos de ação e reuniões de governança;</li><li>Apoiar o processo de fiscalização e gestão de contratos, medição de serviços, aditivos e encerramento contratual;</li><li>Liderar iniciativas de eficiência operacional, padronização e digitalização dos processos de compras e gestão de contratos;</li><li>Utilizar ferramentas de BI e análise de dados para monitorar KPIs, gerar insights e propor ações de melhoria contínua;</li><li>Assegurar conformidade com políticas internas, normas regulatórias e compliance corporativo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Visão estratégica e orientação para excelência operacional;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes multisite e de alta complexidade;</li><li>Senso de urgência, organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;</li><li>Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade de negociação com fornecedores e áreas internas;</li><li>Proatividade, espírito analítico e foco em inovação e sustentabilidade na cadeia de serviços;</li><li>Experiência em compras e gestão de contratos de serviços de facilities;</li><li>Limpeza corporativa/industrial e contratação de refeições;</li><li>Manutenção predial e utilidades;</li><li>Portaria, segurança patrimonial e CFTV</li><li>Jardinagem, controle de pragas e facilities integrados;</li><li>Transporte corporativo, gestão de frota e serviços de apoio (recepção, copeiragem, etc.);</li><li>Vivência com contratos multisserviços e integrados (IFM) e gestão por SLA/KPI;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista aplicável à terceirização, normas regulatórias e de segurança do trabalho (NRs, ISO 45001, etc.);</li><li>Domínio de Excel avançado e experiência com sistemas ERP (SAP, Ariba, Oracle, etc.);</li><li>Familiaridade com ferramentas de BI e análise de dados (Power BI, Tableau ou similares);</li><li>Inglês intermediário a avançado, para leitura de contratos, manuais técnicos e interface com fornecedores globais;</li><li>Disponibilidade para viagens e visitas a unidades operacionais.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjg3NDY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-27T15:23:49Z

HR Business Partner - Gerente Júnior

Guarulhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</li><li>Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</li><li>Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</li><li>Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</li><li>Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</li><li>Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</li><li>Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</li><li>Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</li><li>Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</li><li>Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</li><li>Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</li><li>Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente - Não é negociável;</li><li>Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</li><li>Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</li><li>Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T13:21:14Z

Assistente de RH

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciamento de cadastros de funcionários no sistema de RH, atendendo a uma base ampla com cerca de 40 clientes distintos, cada um com plataformas e processos próprios;</li><li>Apoio direto ao coordenador e gerente de RH, atuando como suporte operacional em demandas do departamento;</li><li>Atendimento e suporte a aproximadamente 700 colaboradores terceirizados alocados em clientes, garantindo padronização e cumprimento das exigências legais;</li><li>Coleta e conferência de documentação para processos admissionais, inclusive para programas de aprendizagem;</li><li>Elaboração e envio de documentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e demais obrigações trabalhistas;</li><li>Controle de ponto, atualização de dados de frequência e suporte em sistemas diversos conforme a plataforma de cada cliente;</li><li>Interface constante com as áreas Comercial, RH e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento de informações e cumprimento de prazos;</li><li>Suporte na organização de processos seletivos: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;</li><li>Apoio na manutenção e auditoria de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade com os padrões internos e externos de auditoria;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores em suas dúvidas e solicitações relacionadas à área de RH;</li><li>Auxiliar na orientação sobre políticas e procedimentos internos;</li><li>Apoio na organização de eventos internos, treinamentos e ações de comunicação;</li><li>Contribuir com a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando oportunidades de otimização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou cursando (Recursos Humanos, Administração ou áreas afins serão considerados um diferencial);</li><li>Proficiência no pacote office MS;</li><li>Experiência na área de Recursos Humanos, focado nas rotinas de Departamento Pessoal (DP);</li><li>Experiência com os principais softwares de RH(ADP ou Workday).</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade, organização e atenção aos detalhes;</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;</li><li>Ética profissional e sigilo.</li><li>Disponibilidade para atuar em modelo presencial na região da Berrini, zona sul de São Paulo/SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDQxMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-10T12:10:38Z

Especialista de Suprimentos - Serviços

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional do Ramo de Celulose.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para contratação de serviços de facilities, com avaliação técnica e comercial robusta;</li><li>Negociar contratos de alta relevância e impacto operacional, com foco em redução de custos, mitigação de riscos e qualidade da entrega;</li><li>Atuar em parceria com as áreas de Facilities, Engenharia, Segurança do Trabalho, Jurídico e Financeiro para definição de escopos, SLAs e indicadores;</li><li>Realizar gestão ativa da performance dos fornecedores, conduzindo análises de resultados, planos de ação e reuniões de governança;</li><li>Apoiar o processo de fiscalização e gestão de contratos, medição de serviços, aditivos e encerramento contratual;</li><li>Liderar iniciativas de eficiência operacional, padronização e digitalização dos processos de compras e gestão de contratos;</li><li>Utilizar ferramentas de BI e análise de dados para monitorar KPIs, gerar insights e propor ações de melhoria contínua;</li><li>Assegurar conformidade com políticas internas, normas regulatórias e compliance corporativo.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Visão estratégica e orientação para excelência operacional;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes multisite e de alta complexidade;</li><li>Senso de urgência, organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;</li><li>Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade de negociação com fornecedores e áreas internas;</li><li>Proatividade, espírito analítico e foco em inovação e sustentabilidade na cadeia de serviços;</li><li>Experiência em compras e gestão de contratos de serviços de facilities;</li><li>Limpeza corporativa/industrial e contratação de refeições;</li><li>Manutenção predial e utilidades;</li><li>Portaria, segurança patrimonial e CFTV</li><li>Jardinagem, controle de pragas e facilities integrados;</li><li>Transporte corporativo, gestão de frota e serviços de apoio (recepção, copeiragem, etc.);</li><li>Vivência com contratos multisserviços e integrados (IFM) e gestão por SLA/KPI;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista aplicável à terceirização, normas regulatórias e de segurança do trabalho (NRs, ISO 45001, etc.);</li><li>Domínio de Excel avançado e experiência com sistemas ERP (SAP, Ariba, Oracle, etc.);</li><li>Familiaridade com ferramentas de BI e análise de dados (Power BI, Tableau ou similares);</li><li>Inglês intermediário a avançado, para leitura de contratos, manuais técnicos e interface com fornecedores globais;</li><li>Disponibilidade para viagens e visitas a unidades operacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNTAwMjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-29T18:59:32Z

Advogado(a) Pleno(a)

Campinas,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional em Campinas.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Consultoria Jurídica;</li><li>Fornecer análises jurídicas detalhadas às áreas estratégicas, considerando impacto regulatórios, tributários, trabalhistas e empresariais;</li><li>Apoiar a alta gestão nas tomadas de decisão, elaborando pareceres jurídicos claros e acessíveis;</li><li>Atuar preventivamente na mitigação de riscos legais e garantir a conformidade regulatória;</li><li>Elaboração e Gestão de Contratos;</li><li>Redigir, revisar e negociar contratos comerciais nacionais e internacionais;</li><li>Analisar cláusulas contratuais para minimizar riscos e prevenir litígios;</li><li>Monitorar prazos e condições contratuais, sugerindo ajustes conforme necessidade;</li><li>Gestão de Processos e Contencioso;</li><li>Coordenar e acompanhar processos judiciais e administrativos junto a escritórios externos;</li><li>Administrar notificações, autuações e fiscalizações, assegurando respostas adequadas;</li><li>Elaborar peças e recursos jurídicos em casos de maior complexidade;</li><li>Compliance e Ética Corporativa;</li><li>Implementar e acompanhar políticas de compliance e anticorrupção;</li><li>Garantir a aderência das operações às legislações federais, estaduais e municipais;</li><li>Ministrar treinamentos sobre compliance, governança corporativa e legislação aplicável;</li><li>Gestão de Riscos Jurídicos;</li><li>Identificar e propor soluções para mitigação de riscos legais nas diferentes áreas da empresa;</li><li>Assegurar que as ações e decisões estejam alinhadas às melhores práticas jurídicas e regulatórias.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Resiliência e organização para lidar com múltiplas demandas complexas;</li><li>Capacidade de relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Alinhamento com a cultura e valores da empresa;</li><li>Forte capacidade de organização e gestão de prioridades;</li><li>Habilidade em disseminar conhecimento e treinar equipes;</li><li>Graduação completa em Direito;</li><li>Registro ativo na OAB (obrigatório);</li><li>Experiência em assessoria jurídica corporativa;</li><li>Vivência com elaboração e negociação de contratos nacionais e internacionais;</li><li>Gestão de processos judiciais e administrativos (trabalhista, tributário, ambiental e empresarial);</li><li>Atuação em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Direito Empresarial, Contratual, Trabalhista, Tributário e Compliance;</li><li>Familiaridade com softwares jurídicos e bancos de dados (ex.: Projuris, Legal One, etc.);</li><li>Experiência com políticas internas, manuais corporativos e auditorias;</li><li>Inglês avançado ou fluente (necessário). Espanhol (diferencial);</li><li>Redação e análise jurídica precisa e estratégica;</li><li>Negociação de contratos e acordos comerciais;</li><li>Identificação e mitigação de riscos legais;</li><li>Análise de impacto regulatório em decisões empresariais;</li><li>Implementação de processos de compliance e governança;</li><li>Uso de ferramentas jurídicas digitais e gestão de documentos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuMzc0OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-03T17:13:00Z

Consultor(a) Comercial

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
📢 Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.💼Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudar você a prosperar, sentir-se valorizado(a), realizado(a) em sua função e orgulhoso(a) de fazer parte de nossa organização.🎁O que oferecemos a você:<ul><li>Remuneração e benefícios atraentes;</li><li>Modelo de trabalho híbrido;</li><li>Bem-estar no trabalho: valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho;</li><li>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</li><li>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</li><li>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</li><li>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</li><li>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</li></ul>🗎 O que você irá fazer:Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.✅ Suas atividades serão:<ul><li>Prospecção comercial;</li><li>Negociação contratual;</li><li>Mapeamento de mercado;</li><li>Visita ao cliente;</li><li>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</li></ul>🧠Quem é você:<ul><li>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</li><li>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</li><li>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</li><li>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</li><li>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</li></ul>🔑 O que você trará para a função:<ul><li>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</li><li>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</li><li>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</li><li>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</li><li>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</li><li>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</li><li>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</li><li>Graduação superior completa;</li><li>Experiência prévia na área comercial;</li><li>Inglês avançado.</li></ul>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.<img src="https://counter.adcourier.com/aHVnby5rYWxvdXN0aWFuLjMyMzk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-08T18:46:44Z

Coordenador de Produção - Bens de Consumo

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional em expansão, na região metropolitana de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e supervisionar as atividades de produção, garantindo o cumprimento de metas e prazos;</li><li>Gerenciar equipes de trabalho, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores;</li><li>Acompanhar a programação de produção, ajustar se necessário junto ao planejamento, garantindo assim a entrega dos produtos dentro do prazo e custos previstos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de priorização de produção para otimizar produtividade e eficiência do processo;</li><li>Propor e implementar melhorias para redução de desperdícios de mão de obra e produto;</li><li>Avaliar e desafiar os processos existentes propondo melhorias para redução de custos, e aumento de qualidade, produtividade e segurança;</li><li>Acompanhar o orçamento de despesas e de investimentos e realizar a gestão deles, garantindo a aderência ao planejado;</li><li>Coordenar os treinamentos garantindo o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação;</li><li>Gerenciar rotina de atividades da equipe de produção, visando maximização da produtividade de redução de desperdícios;</li><li>Capacitar time em ferramentas quanto ao uso de ferramentas Lean Manufacturing, ferramentas da qualidade e gestão de pessoas;</li><li>Acompanhar e suportar os times nas auditorias internas;</li><li>Fomentar a Cultura da Empresa, estimular o trabalho em equipe, solucionar conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e constante busca pela inovação e conhecimento;</li><li>Realizar análise de investigação de reclamações de qualidade e cumprir ações preventivas;</li><li>Suportar equipe na implementação e suporte ao programa de 5S e de Segurança;</li><li>Participar das rotinas de reuniões da manufatura (diária, semanal e mensal), acompanhar a execução do plano de ação para os indicadores abaixo e/ou fora da meta;</li><li>Liderar as análises de causa raiz, investigações e executar o plano de ações (corretivas, preventivas e melhorias).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em indústrias de ramo alimentício ou de bens de consumo em geral (como farmacêutico e cuidados pessoais, pet care, alimentos e bebidas, higiene pessoal e cosméticos, entre outros);</li><li>Experiência comprovada com sistemas de gestão de produção baseado em Lean Manufacturing, TPM, WCM entre outros;</li><li>Perfil flexível, habituado com ambientes dinâmicos e desafiadores, trabalho colaborativo em equipe, boa relação interpessoal; comunicação assertiva e capacidade analítica;</li><li>Formação Acadêmica: Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação, Eletrônica, Produção, Engenharia Química, áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade para viagens e deslocamentos;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjYyODM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-24T17:29:03Z

Especialista de Folha de Pagamento

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Berrini, São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a administração integral da folha, abrangendo: fechamento e validação do ponto eletrônico, input e gestão das informações no sistema ADP, e o cálculo e conferência final da folha;</li><li>Ser o ponto focal no cálculo de comissões comerciais, incluindo a aplicação e entendimento dos impostos incidentes e da metodologia de cálculo estabelecida;</li><li>Gerenciar o processo de inclusão, exclusão e alteração de colaboradores em planos de benefícios e planos de Previdência Privada, garantindo os corretos descontos em folha;</li><li>Conduzir os processos de admissão e demissão, garantindo a coleta e o input correto das informações e documentações no sistema e prontuários dos colaboradores;</li><li>Auxiliar na apuração e envio de informações pertinentes a encargos sociais (INSS, IRRF, FGTS);</li><li>Legislação Trabalhista: Acompanhar e aplicar as regras e cláusulas das Convenções Coletivas, atuando no relacionamento com o sindicato e colaboradores sobre o tema, e cumprimento das obrigações;</li><li>Ser o principal contato para esclarecimento de dúvidas relacionadas a descontos, holerites e benefícios, gerenciando o desafio de atender a expectativa dos colaboradores (ex: desconto em folha).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado);</li><li>Conhecimento no sistema ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNDc2MjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-15T14:28:34Z

Consultor(a) Comercial 360°

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
Quem nós somos e o que fazemos: A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro. Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa. Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização. O que você irá receber: Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar. O que oferecemos a você:Remuneração e benefícios atraentes;Modelo de trabalho híbrido;Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;Programas de reconhecimento em toda a empresa;Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo! O que você irá fazer: Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras. Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo. Suas atividades serão: Prospecção comercial;Negociação contratual;Mapeamento de mercado;Visita ao Cliente;Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes. Quem é você: Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados. O que você trará para a função: Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;Graduação Superior completa;Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)Inglês avançado. Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T15:10:36Z

Especialista Suprimentos Serviços Marketing e RH

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma estratégica na gestão de compras e contratos de serviços indiretos, com foco nas categorias de Recursos Humanos, Viagens Corporativas, Comunicação e Marketing. Responsável por liderar processos de negociação, apoiar áreas demandantes na estruturação de escopos e garantir compliance, otimização de custos e excelência na prestação dos serviços contratados;</li><li>Conduzir processos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para as categorias de RH, viagens e marketing, com análise comparativa técnica e comercial;</li><li>Negociar contratos e condições comerciais alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia e compliance interno;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo excelência na entrega dos serviços contratados;</li><li>Apoiar as áreas internas na definição de escopos, SLAs, KPIs e critérios técnicos;</li><li>Realizar gestão de contratos e performance de fornecedores, conduzindo reuniões de governança e propondo melhorias;</li><li>Garantir a rastreabilidade dos processos de compras, aderência às políticas internas e conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, compliance trabalhista, etc.);</li><li>Apoiar iniciativas de inovação, digitalização e sustentabilidade na cadeia de serviços indiretos;</li><li>Utilizar ferramentas analíticas para monitoramento de performance, savings e indicadores de categoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bacharelado em Administração, Economia, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li><li>Experiência em compras de serviços indiretos, com foco em: Recursos Humanos (recrutamento, treinamento, consultorias, benefícios, temporários, BPO, etc.), Viagens corporativas (agência de viagens, hotéis, transporte executivo, sistemas de gestão de viagens), Comunicação e Marketing (agências de publicidade, eventos, mídia, branding, produção gráfica e digital)</li><li>Vivência na estruturação de contratos de prestação de serviços, com domínio de cláusulas comerciais, SLAs e indicadores;</li><li>Capacidade de atuar de forma integrada com áreas solicitantes, jurídico e Compliance;</li><li>Domínio de Excel avançado e ferramentas de ERP (SAP, Oracle, Ariba, etc.);</li><li>Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e estratégias de sourcing;</li><li>Inglês intermediário a avançado (para leitura de contratos, comunicação com fornecedores e benchmarking);</li><li>Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em resultados;</li><li>Excelente capacidade de negociação, influência e gestão de conflitos;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com áreas corporativas e criativas;</li><li>Proatividade, organização e pensamento estruturado;</li><li>Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos;</li><li>Interesse por tendências de mercado, inovação em serviços e parcerias estratégicas;</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulistas.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNTY4NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-23T12:23:07Z

Coordenador de Produção - Bens de Consumo

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional em expansão.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e supervisionar as atividades de produção, garantindo o cumprimento de metas e prazos;</li><li>Gerenciar equipes de trabalho, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores;</li><li>Acompanhar a programação de produção, ajustar se necessário junto ao planejamento garantindo assim a entrega dos produtos dentro do prazo e custos previstos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de priorização de produção para otimizar produtividade e eficiência do processo;</li><li>Propor e implementar melhorias para redução de desperdícios de mão de obra e produto;</li><li>Avaliar e desafiar os processos existentes propondo melhorias para redução de custos, e aumento de qualidade, produtividade e segurança;</li><li>Acompanhar o orçamento de despesas e de investimentos e realizar a gestão deles, garantindo a aderência ao planejado;</li><li>Coordenar os treinamentos garantindo o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação;</li><li>Gerenciar rotina de atividades da equipe de produção, visando maximização da produtividade de redução de desperdícios;</li><li>Capacitar time em ferramentas quanto ao uso de ferramentas Lean Manufacturing, ferramentas da qualidade e gestão de pessoas;</li><li>Acompanhar e suportar os times nas auditorias internas;</li><li>Fomentar a Cultura da Empresa, estimular o trabalho em equipe, solucionar conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e constante busca pela inovação e conhecimento;</li><li>Realizar análise de investigação de reclamações de qualidade e cumprir ações preventivas;</li><li>Suportar equipe na implementação e suporte ao programa de 5S e de Segurança;</li><li>Participar das rotinas de reuniões da manufatura (diária, semanal e mensal), acompanhar a execução do plano de ação para os indicadores abaixo e/ou fora da meta;</li><li>Liderar as análises de causa raiz, investigações e executar o plano de ações (corretivas, preventivas e melhorias).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em indústrias de ramos alimentícios ou de bens de consumo em geral (como farmacêutico e cuidados pessoais, pet care, alimentos e bebidas, higiene pessoal e cosméticos, entre outros);</li><li>Experiência comprovada com sistemas de gestão de produção baseado em Lean Manufacturing, TPM, WCM entre outros;</li><li>Perfil flexível, habituado a ambientes dinâmicos e desafiadores, trabalho colaborativo em equipe, boa relação interpessoal; comunicação assertiva e capacidade analítica;</li><li>Formação Acadêmica: Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação, Eletrônica, Produção, Engenharia Química, áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade para viagens e deslocamentos;</li><li>inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU5MzA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-31T19:01:53Z

Gerente de projetos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol). Localização: São Paulo - SP (Híbrido 4x1).</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Monitorar e controlar a execução e entrega do projeto industriais por meio do gerenciamento de pessoal e recursos para garantir que o projeto seja concluído dentro do cronograma e dos parâmetros orçamentários;</li><li>Avaliar especificações para desenvolver orçamento e cronograma do projeto;</li><li>Fornecer ao cliente o escopo do trabalho, estimativa, desenhos relevantes e cronograma para concluir com sucesso cada projeto com base nas solicitações do cliente e recomendações da empresa;</li><li>Programar subcontratados e mão de obra de acordo com o cronograma especificado do projeto</li><li>Coordenar com vários departamentos internos para garantir a alocação adequada de recursos;</li><li>Assumir a responsabilidade pela aquisição e entrega de ferramentas, equipamentos e materiais para garantir fluxo de trabalho contínuo do projeto. Coordenar com o Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos para emitir ordens de compra para todos os consumíveis, equipamentos e subcontratados externos;</li><li>Manter a responsabilidade por todas as funções do projeto, incluindo recursos, orçamento e cronograma. Revisar relatórios de progresso e ajustar cronogramas e uso de materiais conforme necessário;</li><li>Comunicar-se regularmente com os proprietários para resolver conflitos e negociar mudanças no escopo do trabalho;</li><li> Servir como contato principal para todas as atualizações de status, solicitações de mão de obra adicionais e necessidades de materiais e equipamentos;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo relatórios de horas-homem para a linha superior;</li><li>Liderar, orientar, orientar e treinar gerentes de projeto e coordenadores de projeto menos experientes.</li></ul>Perfil do desejado <ul><li>Formação superior completo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência na gestão de projetos na indústria.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjY4NTYxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-26T18:58:45Z

Engenheiro de Automação Pleno

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional líder no setor ferroviário, referência em fabricação e manutenção de vagões de carga e componentes industriais. Presente há décadas no Brasil, possui uma das maiores plantas produtivas da América Latina e é reconhecida pela inovação, qualidade e compromisso com a sustentabilidade.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o comissionamento de equipamentos e sistemas de automação, mecanização dos processos e soluções internas da empresa;</li><li>Elaborar instruções operacionais dos equipamentos, sistemas automatizados e mecanizados da empresa;</li><li>Manter, atualizar e expandir, softwares e hardwares de sistemas de automação e robótica da empresa;</li><li>Realizar estudos, projetos, testes e análise de soluções robotizadas e automatizadas no processo produtivo;</li><li>Emitir ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) dos projetos desenvolvidos. Acompanhar e suportar a equipe de técnicos na execução e implementação de novos projetos e soluções;</li><li>Realizar estudos e analisar necessidades quanto à aplicação de soluções automatizadas, robotizadas e ou mecanizadas;</li><li>Realizar atividades em times multifuncionais, Kaizens e Workshops para tratar de temas e projetos que visam a modernização e automação dos processos produtivos na empresa;</li><li>Elaborar projetos de automação em conformidade com as normas internas da empresa e também com as normas brasileiras;</li><li>Realizar treinamentos e capacitação de operadores e mantenedores nos projetos de automação implementados na empresa. Realizar acompanhamento e reportar status dos projetos para a chefia imediata;</li><li>Desenvolver soluções e simular ambientes de células robóticas em software Offline;</li><li>Desenvolver programas para peças em robôs utilizados pela empresa e para os demais que serão adquiridos;</li><li>Realizar a integração de robôs com demais periféricos. Verificar e analisar lógicas de comandos elétricos, hidráulicos pneumáticos e programações estruturadas;</li><li>Especificar componentes e recursos para os projetos em geral e sistemas mecanizados;</li><li>Realizar cálculos estruturais de projetos que exijam análises estruturais e ou realiza cálculos elétricos para sistemas automatizados;</li><li>Orientar, quando necessário, colaboradores menos experientes no cargo ou função;</li><li>Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação;</li><li>Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação do superior imediato;</li><li>Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência;</li><li>Conhecer e cumprir os procedimentos de Segurança e Saúde do Trabalho inerentes ao contexto de sua atuação, visando a manutenção das condições seguras de trabalho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior em Engenharia Elétrica, Eletro-Eletrônica, Mecatrônica;</li><li>Integração Pessoal;</li><li>Lógica de Programação;</li><li>Normas Gerais de Segurança e Meio Ambiente;</li><li>Política de Segurança da Informação;</li><li>Sistema de Gestão Ambiental ISO14001;</li><li>Sistema de Gestão da Qualidade ISO9001;</li><li>Six Sigmas e/ou Lean Manufacturing e ou TPM;</li><li>Solid Works + Simulation.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNTYwMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-29T13:00:55Z

Gerente de Departamento Pessoal

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-13T19:02:32Z

Coordenador de RH

Diadema,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria nacional fabricante de peças metálicas, na região de Diadema-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e conduzir políticas de cargos, salários, desenvolvimento e sucessão;</li><li>Atuar fortemente em atração e retenção de talentos, com foco em contratações estratégicas e de produção;</li><li>Mediar conflitos e fortalecer o relacionamento entre lideranças e equipes de chão de fábrica;</li><li>Implementar programas de endomarketing, treinamentos e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar a diretoria na transição de gerações e consolidação da cultura organizacional;</li><li>Garantir conformidade em processos trabalhistas e suporte às áreas de DP e Segurança do Trabalho;</li><li>Acompanhar processos de ponto e folha de pagamento (terceirizada);</li><li>Desenvolver e liderar a equipe de RH (analista, auxiliar e aprendiz), estruturando a área para crescimento;</li><li>Estruturar e implantar o plano de cargos e salários;</li><li>Atuar na redução turnover, fortalecendo a atração e retenção de talentos;</li><li>Implementar programas de desenvolvimento, endomarketing e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar contratações críticas em todas as áreas;</li><li>Consolidar a área de RH como suporte estratégico ao negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas;</li><li>Atuação em empresas industriais ou de médio/grande porte, preferencialmente com histórico de implantação de políticas de RH e cultura organizacional;</li><li>Conhecimentos em sistemas de ponto e folha;</li><li>Vivência com liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy44NTg0NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-01T13:14:49Z

Gerente de Comunicação Interna

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;</li><li>Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;</li><li>Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);</li><li>Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;</li><li>Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;</li><li>Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;</li><li>Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);</li><li>Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;</li><li>Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;</li><li>Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Espanhol avançado (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwNDk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-03T13:57:57Z

Especialista em Controladoria Societária - Internacional

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir e revisar políticas e procedimentos contábeis, propondo ajustes e atualizações para atender a requisitos internacionais;</li><li>Equalizar normas contábeis de Portugal, Colômbia e EUA, unificando processos em um padrão único;</li><li>Realizar análises de variação mensal dos balancetes de cada país, identificando e solucionando divergências;</li><li>Atuar como suporte técnico nos processos de consolidação societária internacional, incluindo transações complexas e ajustes intercompany;</li><li>Fornecer suporte a fechamentos contábeis nos países atendidos, sem responsabilidade direta pela execução;</li><li>Trabalhar com gaps específicos nos EUA, ajudando a implementar melhorias em processos;</li><li>Colaborar no redesenho de fluxos de processos contábeis, garantindo eficiência e compliance;</li><li>Interagir com equipes de auditoria externa, fornecendo informações e documentação necessária;</li><li>Utilizar ferramentas como Google Sheets e, opcionalmente, SAP Hana para análise e organização de dados;</li><li>Horário de trabalho: Seg a sex (09:00 as 18:00).</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Contabilidade;</li><li>Experiência sólida em controladoria societária e revisão de políticas contábeis;</li><li>Inglês avançado obrigatório; espanhol desejável;</li><li>Experiência com consolidação contábil internacional, especialmente em Portugal, Colômbia e EUA;</li><li>Conhecimento de ferramentas como Google Sheets e SAP Hana (não obrigatório);</li><li>Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;</li><li>Habilidade para atuar em um ambiente dinâmico e multicultural;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, promovendo alinhamento entre países;</li><li>Proatividade e flexibilidade para lidar com diferentes demandas;</li><li>Informações de Infraestrutura e Local de Trabalho para todas as oportunidades acima citadas.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuNjUwOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-14T13:05:05Z

Coordenador de Projetos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver um conhecimento profundo dos processos da empresa nos EUA e no Brasil;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos em todos os aspectos do desenvolvimento de projetos, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Apoiar a integração e a comunicação entre as disciplinas de engenharia internas para atingir os objetivos do projeto;</li><li>Apoiar a interface com a equipe da empresa para fornecer/receber atualizações de status, ajustes/consultoria técnica e relatórios periódicos;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia para revisar e compilar conjuntos de desenhos e especificações, gerar pacotes de licitação e coordenar o processo de licitação e adjudicação para fornecedores;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia internos para desenvolver projetos de engenharia, estabelecer especificações de equipamentos para aquisição de equipamentos industriais e de manufatura especializados e outros serviços de terceiros;</li><li>Analisar e avaliar propostas e selecionar ou recomendar fornecedores e subcontratados;</li><li>Apoiar a negociação de termos e condições dentro de uma estrutura contratual com subcontratados, sob a direção do Gerente de Projetos;</li><li>Gerar solicitações de cotação (RFQ) para obter propostas de fornecedores e prestadores de serviços necessários para os projetos;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos na gestão do cronograma e orçamento do projeto. Através de atualizações consistentes de orçamento e cronograma, garantir o entendimento de quaisquer problemas críticos;</li><li>Gerar ordens de compra e inserir informações no sistema ERP;</li><li>Gerar e inserir no sistema ERP a configuração e o planejamento do projeto, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Revisar faturas e solicitações de pagamento de fornecedores e subcontratados para garantir que sejam enviadas de acordo com os termos de cada contrato aplicável;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo o controle de horas trabalhadas;</li><li>Colaborar com a equipe de Projetos, Engenharia e Departamento Financeiro para garantir entregas precisas e pontuais do projeto;</li><li>Colaborar com o Cliente nas aprovações de fornecedores. Encaminhar adequadamente para obter as aprovações necessárias dos recursos alocados ao projeto;</li><li>Acompanhar o status dos documentos de aprovação dos fornecedores;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, o cronograma e os requisitos de segurança do projeto;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos nos processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e sentir-se à vontade para se comunicar com a liderança e os funcionários, a fim de criar e administrar políticas, bem como promover uma cultura colaborativa dentro da organização;</li><li>Localização: (Híbrido 4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com gestão de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgwMzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-27T12:45:27Z

Advogado(a) Júnior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo nacional do segmento médico hospitalar.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar análise de estoque de contas hospitalares (em torno de 5.000 registros), encaminhadas pelas unidades, garantindo a consistência dos números e documentos relacionados;</li><li>Verificar pendências de valores e documentação nas contas (particulares ou mistas), classificando-as como:</li><li>Contas limpas: documentação completa e valores corretos;</li><li>Contas sujas: pendências ou inconsistências;</li><li>Conferir se os documentos das contas estão devidamente postados e organizados no SharePoint, conforme checklist definido;</li><li>Realizar confronto entre os dados dos documentos recebidos, SharePoint e relatórios gerenciais de ferramentas de BI, assegurando a confiabilidade das informações;</li><li>Enviar as pendências às unidades/hospitais responsáveis para regularização, possibilitando a cobrança posterior;</li><li>Apoiar o time de Contas a Receber e o jurídico externo na montagem e validação dos kits de cobrança;</li><li>Efetuar análises e atualizações de planilhas de Excel com os dados do estoque de contas;</li><li>Realizar buscas processuais nos sistemas eletrônicos dos tribunais do Brasil (especialmente PJE), além de atuar em plataformas de apoio jurídico como Spider e Cob+;</li><li>Manter o foco em zerar as pendências para viabilizar o fechamento mensal e permitir o trabalho apenas com o estoque do mês atual;</li><li>Revisar documentos como termos de responsabilidade financeira, dados dos pacientes, entre outros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Direito - preferencialmente com OAB;</li><li>Vivência com análise documental e rotinas de apoio jurídico;</li><li>Excel intermediário (alimentação de dados, fórmulas do dia a dia, filtros, análises comparativas);</li><li>Sistemas jurídicos eletrônicos (PJE, Spider);</li><li>Conhecimento em SharePoint e ferramentas de Business Intelligence (BI);</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na zona sul de São Paulo/SP;</li><li>Analítico, organizado, atento a detalhes;</li><li>Capacidade de lidar com alto volume de informações e documentos;</li><li>Sociável e com boa integração em trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuMzU1NDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-02T18:06:40Z

Sênior IOS Engineer

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Projetar e arquitetar funcionalidades complexas para dispositivos móveis;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Arquitetar e desenvolver aplicativos móveis escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho do aplicativo e a experiência do usuário;</li><li>Solucionar problemas técnicos complexos;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês fluente, irá trabalhar com times de outros países como Guatemala, EUA e Europa, por este motivo o trabalho será remoto;</li><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de aplicativos móveis;</li><li>Proficiência em Swift/Objective-C (iOS);</li><li>Experiência com código multithread e assíncrono;</li><li>Experiência com animação e implementação de designs de interface do usuário;</li><li>Experiência com padrões de projeto como MVC e MVVM;</li><li>Familiaridade com tecnologias de banco de dados (SQL e NoSQL) e frameworks ORM (Hibernate, JPA);</li><li>Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência com Objective-C;</li><li>Conhecimento de plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com tecnologias e integrações de pagamento móvel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjYzNDQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-10T18:31:47Z

Especialista em Excel

Suzano,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional do segmento automotivo procura, na região de Suzano-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Excel Avançado: Aplicar habilidades avançadas em Excel, como fórmulas, tabelas dinâmicas, macros e VBA, para otimizar operações em planilhas e solucionar desafios complexos de dados;</li><li>Automatização de Processos: Utilizar ferramentas como Power Automate e Copilot Pro para automatizar tarefas repetitivas, simplificar fluxos de trabalho e melhorar a produtividade;</li><li>Limpeza e Eficiência de Dados: Consolidar, limpar e otimizar grandes conjuntos de dados, criando arquivos leves e de fácil utilização, garantindo precisão e confiabilidade nos resultados;</li><li>Centralizar Planilhas: Transformar processos manuais baseados em "copiar e colar" para sistemas automatizados, garantindo a centralização e integridade dos fluxos de trabalho;</li><li>Integração de Planilhas: Unir e gerenciar planilhas provenientes de diferentes fontes, organizando os dados em formatos confiáveis e abrangentes para análises mais profundas;</li><li>Implementação de Power Query: Utilizar Power Query para extrair, transformar e carregar dados, otimizando as capacidades de relatórios.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Atenção aos detalhes e compromisso com a precisão dos dados;</li><li>Perfil focado na resolução de problemas, com capacidade para identificar ineficiências e propor soluções eficazes;</li><li>Habilidade de organização para gerenciar múltiplas planilhas e tarefas simultaneamente;</li><li>Comunicação clara e habilidades colaborativas para trabalhar com diferentes departamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjczMTk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-25T20:01:37Z