Vagas de Trabalhista em São Paulo, São Paulo

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Advogado Contencioso Trabalhista Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de bens de consumo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir tecnicamente o time interno de quatro advogados que atua com contencioso trabalhista, também apoiando a gerente;</li><li>Revisar petições, recursos, prazos e demais peças processuais, garantindo qualidade e aderência às diretrizes jurídicas;</li><li>Orientar e tirar dúvidas técnicas dos advogados, apoiando a tomada de decisões e a definição de estratégias processuais;</li><li>Acompanhar e revisar demandas e prazos do contencioso trabalhista, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas;</li><li>Apoiar a elaboração e revisão de recursos e demais manifestações processuais;</li><li>Monitorar decisões, entendimentos e alterações relevantes do TST e TSE, bem como novas teses e tendências relacionadas ao Direito do Trabalho;</li><li>Identificar oportunidades de atualização de teses e orientar o time quanto a novidades e mudanças de entendimento;</li><li>Atuar como interface entre o Jurídico e o RH em temas relacionados ao contencioso trabalhista;</li><li>Acompanhar a operação geral do contencioso, considerando o cenário de alta volumetria;</li><li>Apoiar a análise de relatórios e indicadores da área, contribuindo para a gestão e acompanhamento dos resultados;</li><li>Identificar pontos de atenção nas demandas e orientar o time quanto aos ajustes necessários;</li><li>Reportar informações relevantes à gestão, garantindo visibilidade sobre riscos, demandas e temas estratégicos;</li><li>Atuar de forma próxima ao time interno, composto por advogados de diferentes níveis de senioridade, contribuindo para seu desenvolvimento técnico;</li><li>Utilizar o sistema Benner para acompanhamento e gestão das demandas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência sólida em contencioso trabalhista;</li><li>Experiência com gestão ou orientação técnica de equipes jurídicas;</li><li>Domínio técnico em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;</li><li>Experiência com acompanhamento de processos, revisão de peças e recursos;</li><li>Capacidade de acompanhar jurisprudência, teses e atualizações relevantes dos tribunais trabalhistas;</li><li>Perfil analítico, organizado e atento a detalhes, com capacidade para atuar em ambiente de alta volumetria;</li><li>Boa capacidade de comunicação, orientação técnica e reporte;</li><li>Capacidade de atuar de forma estratégica e próxima à operação;</li><li>Experiência prévia em atividades similares às desenvolvidas em escritórios de advocacia será considerada relevante;</li><li>Profissional vai atuar em empresa de cultura e ambiente diverso, sendo necessário respeito a diversidade e capacidade de atuar de forma ética, colaborativa e respeitosa com pessoas de diferentes contextos;</li><li>Conhecimento do sistema Benner;</li><li>Inglês;</li><li>Vaga em modelo híbrido na região do Brooklin, zona sul de São Paulo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby45MzA5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-30T11:44:58Z

Advogado Pleno Trabalhista e Contratual

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader"><div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório de Pequeno Porte, na região de São Paulo/SP.</li></ul></div>Descrição da vaga <ul><li>Atender diretamente o principal cliente do escritório em contencioso trabalhista;</li><li>Elaborar manifestações, recursos e organizar defesas;</li><li>Centralizar as reclamações trabalhistas e coordenar os atos necessários;</li><li>Atender consultas da área do RH do cliente.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Direito e OAB ativa;</li><li>Experiência na área trabalhista em empresas;</li><li>Comprometimento, responsabilidade, boa comunicação, boa redação e capacidade de trabalho em equipe.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjgzNzE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:17:40Z

Advogado Júnior Contencioso e Consultivo Trabalhista

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório Jurídico Boutique, na região de Itaim Bibi - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com processos de média e alta complexidade;</li><li>Elaborar respostas a consultas formuladas por clientes;</li><li>Apoiar contestações, recursos, petições e pesquisas no geral;</li><li>Participar de reuniões com clientes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida formação superior em Direito;</li><li>OAB Ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NTg1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-10T11:43:17Z

Enfermeiro(a) do Trabalho

Embu,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transportadora, na região de Embu das Artes-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão das rotinas e indicadores de saúde ocupacional;</li><li>Gestão do time de Técnicos de Enfermagem do Trabalho;</li><li>Controle de atestados, afastamentos, licenças e ocorrências de saúde;</li><li>Estruturação e revisão dos processos da área;</li><li>Suporte a emergências e interface com o público operacional e gestores;</li><li>Organização de treinamentos e ações de saúde;</li><li>Viagens para filiais, aproximadamente uma vez ao mês.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Enfermagem com registro ativo;</li><li>Pós-graduação/MBA em Enfermagem ou Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência em Saúde Ocupacional e contato com público operacional;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Perfil hands-on, comunicativo, proativo e com bom relacionamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMjA3NDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-01T11:20:48Z

Assistente de Administrativo de Documentação

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte americana do segmento químico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como ponto focal do tema de documentações de clientes;</li><li>Analisar, validar e arquivar documentações trabalhistas, previdenciárias e fiscais junto a plataformas dos clientes (ex. certidões negativas, CNDs, PPRA, PCMSO, PGR, folha de pagamento, comprovantes de recolhimentos de encargos, etc.);</li><li>Monitorar o cumprimento das obrigações contratuais e legais de cada portal de cliente, identificando possíveis riscos, vencimentos e não conformidades, e sinalizar às áreas responsáveis;</li><li>Interface constante com as áreas comercial, serviços, RH, EHS e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento das informações e cumprimentos de prazos;</li><li>Atendimento e suporte a aproximadamente 100 colaboradores alocados, garantindo padronização e cumprimento de exigências legais;</li><li>Apoio direto ao coordenador e gerente de RH, atuando como suporte operacional em demandas do departamento;</li><li>Apoio na elaboração e envio de documentos relacionados a Recursos Humanos e demais obrigações trabalhistas;</li><li>Apoio na manutenção e auditoria de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade com os padrões internos e externos de auditoria;</li><li>Auxiliar na orientação sobre políticas e procedimentos internos;</li><li>Contribuir com a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando oportunidades de otimização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou cursando (Administração ou áreas afins);</li><li>Proficiência no pacote MS office;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo híbrido na Vila Olímpia;</li><li>Experiência na área de documentações para mobilização em clientes (EHS, DP, entre outros) - atividade primária da posição;</li><li>Experiência com plataformas de controle de terceiros (Level, SG3, etc.);</li><li>Conhecimento da plataforma Docusign ou equivalente em gestão eletrônica de assinaturas de documentos;</li><li>Experiência na área de Recursos Humanos, focado nas rotinas de Departamento Pessoal (DP) - atividade secundária da posição;</li><li>Experiência com os principais softwares de RH (ADP ou Workday);</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;</li><li>Ética profissional e sigilo;</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade, organização e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbHkubWFjaGFkby41NDEyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-14T18:10:12Z

Gerente de RH

Alphaville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T12:06:14Z

Analista Departamento Pessoal Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal com interface internacional (ingles);</li><li>Gerenciar a folha de pagamento no Brasil, além de operações Latam;</li><li>Acompanhar o processamento da folha junto ao BPO responsável (ADP);</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e sindical, eSocial e demais obrigações relacionadas à área;</li><li>Administrar benefícios e processos relacionados à saúde ocupacional;</li><li>Realizar a interface com equipes de diferentes países e participar de reuniões com estruturas internacionais;</li><li>Validar os processos de folha, garantindo a correta aplicação das políticas internas e da legislação vigente;</li><li>Apoiar as demandas relacionadas à folha internacional, especialmente Chile e Argentina.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Inglês Avançado/Fluente;</li><li>Sistema ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy40NjA1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-22T13:25:41Z

Head de RH

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de São Paulo - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de RH alinhada aos objetivos do negócio;</li><li>Atuar com a Gestão de Talent Management, Desenvolvimento, Cultura, Remuneração & Benefícios e Gestão de Pessoas;</li><li>Garantir aderência às políticas globais e à legislação trabalhista brasileira.</li><li>Conduzir projetos estratégicos e iniciativas de transformação organizacional;</li><li>Reportar para Diretoria Regional da empresa;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40ODg4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-14T19:23:42Z

Legal Coordinator

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte com atuação no setor industrial, na região de Santo André- SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao CEO;</li><li>Supervisionar as atividades jurídicas consultivas e contenciosas da companhia;</li><li>Assessorar a diretoria e as áreas de negócio na análise de riscos jurídicos e regulatórios;</li><li>Coordenar escritórios terceirizados e acompanhar processos estratégicos;</li><li>Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais de média e alta complexidade;</li><li>Garantir a conformidade legal das operações da empresa junto à legislação aplicável;</li><li>Apoiar temas relacionados ao direito trabalhista, ambiental, societário, administrativo, empresarial e contratual;</li><li>Atuar na mitigação de riscos jurídicos e na implementação de boas práticas de governança;</li><li>Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência sólida em direito empresarial, contratual e consultivo corporativo;</li><li>Vivência em empresas industriais ou ambientes corporativos complexos;</li><li>Especialização em Direito Empresarial, Societário ou Administrativo;</li><li>Conhecimento em gestão de escritórios externos e contencioso estratégico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjYyNDg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-05T11:16:37Z

Contracts Lawyer

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte com atuação no setor de bens de consumo e matéria prima.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Gerente jurídico;</li><li>Elaborar e revisar contratos comerciais, fornecedores e prestadores de serviço;</li><li>Apoiar a análise de riscos jurídicos relacionados às operações logística e comerciais da organização;</li><li>Realizar pesquisas legislativas, regulatórias e jurisprudenciais para apoiar na formatação de teses e estratégias de negócios;</li><li>Acompanhar processos judiciais e administrativos junto aos escritórios parceiros: contencioso cível, trabalhista e tributário;</li><li>Participar da elaboração de pareceres jurídicos e apresentações executivas;</li><li>Atuar nas rotinas de atendimento as auditorias interna e externa;</li><li>Monitorar prazos, indicadores e atividades relacionadas à área jurídica.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência em ambiente corporativo ou escritório de advocacia empresarial;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjYwNjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-06T11:22:55Z

Coordenador PMO

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Do segmento multinacional varejo em São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na gestão e governança do Programa de Transformação, garantindo acompanhamento das iniciativas, evolução dos planos de trabalho, organização das atividades e alinhamento entre as áreas envolvidas;</li><li>A posição terá atuação como PMO Corporativo e de Negócios, sendo responsável pela integração das frentes de transformação, apoio à estruturação da governança do programa e suporte à tomada de decisão. O profissional atuará em um ambiente multidisciplinar, conectando áreas como Finanças, Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tecnologia, CSC e demais áreas impactadas pelo programa;</li><li>Reforma Tributária;</li><li>Internalização da Controladoria;</li><li>Organização e evolução do calendário contábil;</li><li>Projetos relacionados a sistemas e transformação (SAP S/4HANA, TaxOne, integrações e evolução de processos corporativos);</li><li>Outras iniciativas estratégicas e projetos de melhoria contínua;</li><li>PMO Corporativo do Programa de Transformação;</li><li>Atuar na governança do Programa de Transformação, garantindo acompanhamento das frentes de trabalho, organização das agendas, evolução das iniciativas e alinhamento entre stakeholders;</li><li>Coordenar cronogramas, acompanhar planos de ação, apoiar a priorização de demandas e gerenciar dependências, riscos e impactos entre as diferentes frentes do programa;</li><li>Identificar riscos, impactos e pontos de atenção, garantindo visibilidade dos temas críticos do projeto;</li><li>Atuar como elo entre áreas de negócio, backoffice e tecnologia, garantindo integração entre processos, sistemas e mudanças organizacionais;</li><li>Apoiar o desenho e evolução de processos atuais e futuros (as is - to be), contribuindo para a implementação das mudanças necessárias;</li><li>Garantir o alinhamento entre áreas internas e parceiros envolvidos no programa, acompanhando responsabilidades, entregas e prazos;</li><li>Estruturar e acompanhar fóruns de governança, indicadores, reports executivos e planos de ação;</li><li>Elaborar materiais executivos com visão de progresso, riscos, pendências, decisões necessárias e próximos passos;</li><li>Contribuir para a implementação de boas práticas de gestão de projetos e governança corporativa;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas, apoiando a organização, priorização e evolução das iniciativas;</li><li>Conduzir reuniões de acompanhamento com diferentes níveis da organização, garantindo clareza sobre status, decisões e próximos passos;</li><li>Modelo de trabalho hibrido.</li></ul>Perfil Desejado<ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.</li><li>Experiência como PMO em projetos complexos, multidisciplinares ou programas de transformação;</li><li>Vivência em governança, gestão de cronogramas, riscos, indicadores e planos de ação;</li><li>Experiência na condução de alinhamentos com áreas de negócio, Tecnologia e stakeholders;</li><li>Experiência em transformação de processos, integração Negócio + TI e cenários AS IS / TO BE;</li><li>Conhecimento em processos de Finanças, Controladoria, Contabilidade ou Fiscal, além de experiência com materiais gerenciais e fóruns de acompanhamento;</li><li>Aberto a diferentes segmentos;</li><li>Experiência em varejo;</li><li>Inglês intermediário e Espanhol;</li><li>Experiência com sistemas corporativos/ERPs;</li><li>Profissional resiliente, adaptável, estruturado e organizado, com capacidade de atuar com autonomia em ambientes de transformação e múltiplas prioridades;</li><li>Boa comunicação, influência e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders, incluindo áreas de negócio e liderança executiva;</li><li>Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas, com capacidade de conectar estratégia, execução e resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS42NDc4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-16T17:28:21Z

Gerente de HSE

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automotivo, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar e acompanhar o atendimento aos requisitos legais e outros aplicáveis, propondo ações de adequação e melhorias dentro do escopo de atuação da empresa;</li><li>Suportar a implementação de melhorias e planos de ação para resolução de problemas e conformidade com os requisitos dos sistemas de gestão de segurança, saúde e meio ambiente;</li><li>Controlar e acompanhar as auditorias conforme os requisitos das normas de segurança e saúde nas áreas corporativas, fabris e operação em campo;</li><li>Instruir os responsáveis de cada unidade para operacionalização das práticas de segurança e saúde por meio de interação junto com as lideranças para desenvolver e elaborar padrões de trabalho, módulos de treinamento e programas de concientização;</li><li>Propor ações de desenvolvimento e melhoria no sistema de gestão de segurança e saúde;</li><li>Gerir e liderar equipe de técnicos de segurança;</li><li>Atuar como elo entre a liderança da fábrica e as equipes de segurança do trabalho e saúde;</li><li>Monitorar e controlar indicadores de auditoria, qualidade, saúde e segurança;</li><li>Fomentar e desenvolver cultura de segurança;</li><li>Liderar projetos de regularização e adequação as normas regulamentares (NR);</li><li>Orientar tecnicamente as plantas para o atendimento aos requisitos legais e normas internas;</li><li>Auditar as plantas periodicamente para manutenção e obtenção de certificações de qualidade (e.g. ISO 45001).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas semelhantes;</li><li>Pós-Graduação ou Especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro no conselho regional de engenharia e arquitetura (CREA) ativo;</li><li>Passagens relevantes no setor industrial;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, resiliente, adaptável e empático.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44MjU1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-27T13:49:14Z

Gerente de Logística e Peças

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo de luxo, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar de ponta a ponta a operação de Supply Chain e Logística de Peças, garantindo a disponibilidade de peças e sua distribuição eficiente para a rede de concessionárias;</li><li>Gerenciar o transporte inbound e outbound de peças, equipamentos técnicos e acessórios, incluindo embarques internacionais, coleta pós-desembaraço, gestão de ETA e planejamento de estoques;</li><li>Gerenciar operadores logísticos e prestadores de serviços de armazenagem terceirizados, garantindo o cumprimento dos contratos, níveis de serviço, acuracidade dos estoques, capacidade operacional e eficiência de custos;</li><li>Monitorar e gerenciar os níveis de estoque, garantindo a disponibilidade adequada de peças, mantendo níveis apropriados de inventário e minimizando riscos operacionais;</li><li>Gerenciar e desenvolver KPIs relacionados à logística e importação, identificando gaps de performance e conduzindo iniciativas de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar dados mestres relacionados aos processos de importação, incluindo códigos de controle e licenças de importação;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com a matriz, parceiros logísticos, operações de armazenagem, concessionárias e stakeholders internos, garantindo uma operação eficiente e estável;</li><li>Apoiar análises de preços, KPIs financeiros e iniciativas de melhoria contínua dentro do SAP;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe interna e coordenar parceiros externos envolvidos nas operações de logística, importação/desembaraço aduaneiro e armazenagem;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Supply Chain, Logística, engenharia ou áreas correlatas;</li><li>MBA/Pós-graduação em Logística, Economia ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência sólida em Supply Chain, Logística, Operações de Importação e Gestão de Estoques;</li><li>Sólido conhecimento de logística internacional e experiência na gestão de diferentes stakeholders e fornecedores terceirizados;</li><li>Forte experiência em gestão de estoques e níveis de inventário;</li><li>Experiência prévia na gestão de operações de armazenagem e operadores logísticos;</li><li>Conhecimento sólido de SAP;</li><li>Conhecimento avançado do Pacote Microsoft Office e forte capacidade analítica;</li><li>Fortes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders;</li><li>Inglês fluente para interação com times internacionais;</li><li>Experiência prévia em gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjQ2MzczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-18T12:03:31Z

Especialista Fiscal

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento Bens de Consumo, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar as frentes de trabalho relacionadas à Reforma Tributária, acompanhando impactos e planos de implementação;</li><li>Realizar simulações e análises de cenários tributários, avaliando efeitos em resultados, EBITDA, P&L e indicadores financeiros;</li><li>Atuar como interface entre áreas internas, consultorias especializadas e parceiros de tecnologia envolvidos no projeto;</li><li>Consolidar, validar e analisar informações fiscais e financeiras para apoiar tomadas de decisão;</li><li>Apoiar discussões relacionadas a tributos indiretos, garantindo aderência às premissas definidas para a reforma;</li><li>Acompanhar cálculos, projeções e modelagens tributárias, identificando impactos operacionais e financeiros;</li><li>Contribuir com análises e recomendações para evolução dos processos relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Perfil Tecnico: Sólida atuação em tributos indiretos (ICMS, PIS e COFINS), com foco em análises de impacto, simulações, interpretação de números e interface com diferentes stakeholders;</li><li>Formação: Superior completo em Contabilidade, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Sistemas: Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4zNTY1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-11T20:12:01Z

Coordenador PMO

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empreas<ul><li>Oléo e Gás, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir a governança do programa, garantindo acompanhamento das frentes de trabalho, organização das agendas e alinhamento entre stakeholders;</li><li>Gerenciar o cronograma integrado, planos de ação, dependências, riscos e impactos, assegurando visibilidade dos temas críticos e suporte à tomada de decisão;</li><li>Conectar as frentes de trabalho e áreas envolvidas, promovendo alinhamento, acompanhamento das entregas e evolução das iniciativas;</li><li>Estruturar e acompanhar os fóruns de governança, indicadores e materiais gerenciais, consolidando status, pendências e próximos passos.</li><li>Garantir a integração entre áreas internas e parceiros do programa, acompanhando responsabilidades, entregas e prazos;</li><li>Apoiar as áreas de negócio de forma consultiva, contribuindo para a priorização, resolução de temas e avanço das iniciativas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia, Engenharia, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Experiência como PMO em projetos complexos e de alta criticidade, programas de transformação e ambientes multidisciplinares. Vivência em governança de projetos, gestão de cronogramas, planos de ação, riscos e interface com áreas de negócio;</li><li>Segmento: Aberto;</li><li>Idiomas: Inglês básico;</li><li>Sistemas: Pacote Office (PowerPoint e Excel Avançado), uso de IA; vivência com sistemas corporativos e ERPs;</li><li>Perfil Comportamental: Profissional organizado, estruturado e resiliente, com capacidade de atuar em ambientes de transformação, conectar diferentes áreas, influenciar stakeholders e garantir a evolução das iniciativas. Perfil analítico, colaborativo e orientado à execução e entrega de resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS40OTAyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T17:43:39Z

Representante de Campo de Elétrica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar a montagem eletromecânica de encaminhamento de cabos de BT e instrumentação, painéis de distribuição, Remotas de instrumentos (RIO);</li><li>motores e comandos em rede;</li><li>Supervisionar o lançamento e interligação de cabos de potência, controle e instrumentação;</li><li>Acompanhar a montagem e testes de sistemas de instrumentação, CLPs e IHM;</li><li>Participar do comissionamento elétrico e testes funcionais dos sistemas;</li><li>Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço, garantindo a execução conforme projetos e padrões técnicos;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de testes, medições e inspeções elétricas;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Emitir relatórios técnicos e auxiliar a equipe de operação e manutenção durante a fase de implantação e prestartup;</li><li>Auxiliar no relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo: 3 semanas alocado em cliente 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa (Elétrica ou correlatas);</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjMxOTcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-22T11:55:58Z

Engenheiro SESMT Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento agronegócio, na região Oeste Paulista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de SESMT das operações, promovendo a evolução da cultura de saúde e segurança;</li><li>Atuar na governança corporativa de Segurança do Trabalho, garantindo conformidade legal e operacional;</li><li>Estruturar, revisar e garantir a execução de procedimentos, políticas e programas relacionados às Normas Regulamentadoras;</li><li>Gerenciar indicadores, auditorias, inspeções e planos de ação voltados à prevenção de acidentes e riscos ocupacionais;</li><li>Assegurar a correta gestão documental e manutenção de evidências para auditorias internas, externas e órgãos fiscalizadores;</li><li>Realizar visitas frequentes às unidades do grupo, acompanhando a execução das práticas de segurança;</li><li>Atuar de forma estratégica junto à liderança operacional, influenciando decisões e fortalecendo a cultura de prevenção;</li><li>Apoiar investigações de acidentes, análise de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas;</li><li>Garantir a integração entre as áreas de Segurança, Saúde Ocupacional e Operações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de SESMT em operações industriais de grande porte, preferencialmente em frigoríficos, alimentos, agronegócio ou manufatura;</li><li>Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras;</li><li>Vivência com auditorias, gestão de documentação e controle de evidências;</li><li>Experiência com investigação de acidentes e gestão de passivos relacionados à segurança;</li><li>Conhecimento em sistema Sênior;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes entre as unidades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjQxOTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-03T12:40:50Z

Especialista em Auditoria (Contingencia Tributaria)

Pinheiros,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco digital de grande porte, na região de Pinheiros-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na execução de auditoria em processos de contencioso jurídico, com foco na validação de provisões e contingências;</li><li>Realizar walkthroughs para entendimento dos processos de contencioso jurídico;</li><li>Analisar documentação relacionada a processos judiciais e contingências;</li><li>Executar testes de auditoria voltados à validação de provisões, passivos e ativos contingentes;</li><li>Avaliar a aderência das provisões aos critérios estabelecidos pelo CPC 25 / IAS 37;</li><li>Elaborar papéis de trabalho na plataforma de auditoria;</li><li>Discutir os resultados das análises com as áreas auditadas;</li><li>Elaborar relatórios técnicos com os achados da auditoria;</li><li>Modelo: híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiencia: Experiência em auditoria, consultoria ou revisão de provisões jurídicas; vivência na análise de processos judiciais; experiência na elaboração de papéis de trabalho e execução de testes de auditoria;</li><li>Sistemas: Plataformas de auditoria (Aura, CaseWare, Omnia ou similares) ; Excel avançado;</li><li>Graduação: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito ou areas relacionadas;</li><li>Segmento: Big Four, Auditoria Externa, Consultoria, Risk Advisory ou empresas com forte atuação em auditoria e controles;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário;</li><li>Comportamental: capacidade analítica, senso crítico e boa comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNDg1NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-05T18:36:18Z

Analista de Departamento Pessoal Júnior

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de saneamento básico, na região de Indaiatuba - SP</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar nos processos de desligamento de colaboradores em nível Brasil;</li><li>Realizar cálculo e conferência de rescisões;</li><li>Apoiar o processamento e emissão dos documentos rescisórios;</li><li>Conduzir e acompanhar processos de homologação;</li><li>Atuar com média aproximada de 400 rescisões mensais;</li><li>Prestar atendimento aos colaboradores e RHs locais para esclarecimento de dúvidas sobre rescisão;</li><li>Realizar atendimentos via ServiceNow, Teams, telefone e WhatsApp corporativo;</li><li>Apoiar os RHs locais em treinamentos preparatórios relacionados aos processos de desligamento;</li><li>Garantir o cumprimento das etapas do processo rescisório, prazos legais e políticas internas;</li><li>Atuar com interpretação e aplicação da legislação trabalhista, acordos sindicais e atualizações do eSocial;</li><li>Realizar interface com áreas internas para aprovação, processamento e conclusão dos desligamentos;</li><li>Contribuir com melhorias de processo, organização das demandas e padronização das rotinas da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia generalista em Departamento Pessoal, preferencialmente em rescisão;</li><li>Conhecimento em cálculo rescisório, homologação, documentação de desligamento e legislação trabalhista;</li><li>Conhecimento sobre e-Social, prazos legais e acordos sindicais;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação para atendimento a colaboradores, RHs locais e áreas internas;</li><li>Perfil organizado, analítico, responsável e com boa gestão de prioridades;</li><li>Capacidade de atuar com alto volume de demandas e prazos;</li><li>Experiência com ADP para processamento de rescisão;</li><li>Conhecimento em ServiceNow para atendimento e gestão de chamados;</li><li>Vivência com SuccessFactors para fluxos de aprovação;</li><li>Experiência em empresas com operação nacional ou grande volume de colaboradores;</li><li>Perfil maduro, com boa postura, senso de urgência e facilidade para lidar com diferentes públicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNDg5NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T14:03:17Z

Coordenador(a) de Qualidade

Extrema,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em forte crescimento no segmento de bens de consumo, na região de Extrema - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a área de Qualidade, garantindo a conformidade dos processos e produtos;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), conduzindo planos de ação e melhoria contínua;</li><li>Liderar análises de causa raiz, ações corretivas e preventivas relacionadas às não conformidades;</li><li>Atuar na redução de perdas, desperdícios e custos da não qualidade;</li><li>Desenvolver e padronizar procedimentos, instruções de trabalho e processos de inspeção;</li><li>Conduzir auditorias internas e acompanhar planos de ação;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua utilizando metodologias como PDCA, Kaizen e 5S;</li><li>Atuar em conjunto com Produção, Engenharia, Logística e demais áreas para garantir a excelência operacional;</li><li>Desenvolver tecnicamente a equipe de Qualidade por meio de treinamentos e acompanhamento de desempenho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia, Gestão da Qualidade, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em coordenação de Qualidade em ambiente industrial;</li><li>Vivência com gestão de indicadores, auditorias e ferramentas da qualidade;</li><li>Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, 5S, A3, 5 Porquês e Ishikawa);</li><li>Experiência com análise de causa raiz e redução de custos da não qualidade;</li><li>Conhecimento em elaboração e revisão de procedimentos, POPs e instruções de trabalho;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas de análise de indicadores;</li><li>Liderança colaborativa e capacidade de desenvolver equipes;</li><li>Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado por indicadores;</li><li>Mentalidade de melhoria contínua;</li><li>Proatividade e foco em resultados;</li><li>Flexibilidade para atuar em ambiente dinâmico e em constante evolução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNDI5OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T11:45:13Z

Analista de RH Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com rotina generalista na área;</li><li>Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção;</li><li>Realizar processos relacionados à folha de pagamento, admissões, desligamentos, controle de férias e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Atuar com iniciativas de desenvolvimento humano.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4wNTEwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T16:56:50Z

Analista de Recursos Humanos Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar fortemente na gestão e acompanhamento de processos de rescisão, com volume médio de 60 a 80 desligamentos por mês;</li><li>Realizar a conferência de documentos rescisórios, garantindo que as informações estejam corretas e completas;</li><li>Apoiar o processo de homologação, assumindo a etapa após a separação inicial da documentação realizada por aprendiz/assistente e conduzindo o envio e acompanhamento dos documentos necessários;</li><li>Fazer a validação documental dos processos demissionais, sem atuação direta no cálculo da rescisão;</li><li>Atuar na conferência das informações de rescisão, assegurando conformidade com procedimentos internos e exigências legais;</li><li>Organizar e controlar documentação relacionada a processos trabalhistas, garantindo rastreabilidade, atualização e correta disponibilização de documentos;</li><li>Apoiar a área de RH/DP em rotinas administrativas correlatas, quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com rotinas demissionais em alto volume;</li><li>Conhecimento em processos de férias e atividades administrativas gerais de RH;</li><li>Conhecimento e experiência nos sistemas ADP e Totvs Protheus;</li><li>Pacote Office, principalmente Excel, será considerado diferencial;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, com vontade de aprender e evoluir na carreira de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjQ3NDEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-29T11:47:35Z

Gerente de Recursos Humanos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo (Zona Oeste).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as operações de recrutamento;</li><li>Coordenar a implementação e comunicação de políticas, procedimentos, programas e normas de RH;</li><li>Orientar, aconselhar e dar suporte a gestores em questões internas e de desenvolvimento de carreira;</li><li>Gerenciar as relações trabalhistas, promovendo relacionamentos construtivos com representantes sindicais;</li><li>Supervisionar o processo de folha de pagamento;</li><li>Coordenar e implementar atividades de planejamento organizacional;</li><li>Monitorar o uso e a qualidade do programa de avaliação de desempenho, além de fornecer treinamentos e suporte;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em posições de gestão na área de Recursos Humanos;</li><li>Atitude positiva, abordagem proativa diante de desafios e mentalidade orientada para soluções;</li><li>Inglês fluente e espanhol intermediário ou superior;</li><li>Disponibilidade para viagens (inclusive internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjM2ODU5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T17:25:04Z

Analista Sênior de Gente e Gestão

São Caetano do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande com porte, na região de São Caetano do Sul - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a Gerência de Recursos Humanos e Business Partner;</li><li>Atuar de forma generalista na área de Pessoas, apoiando Business Partners e lideranças em demandas estratégicas e operacionais de RH;</li><li>Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, trilhas de aprendizagem, team building, clima organizacional e cultura;</li><li>Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e atendimento às lideranças;</li><li>Atuar como referência local da unidade de São Caetano do Sul, garantindo suporte aos colaboradores e gestores;</li><li>Participar de projetos corporativos relacionados à diversidade, engajamento, ações sociais e experiência do colaborador;</li><li>Apoiar demandas de relações trabalhistas e sindicais, além de interagir com diferentes áreas e unidades da operação nacional;</li><li>Garantir a execução das rotinas de RH com perfil hands-on, forte capacidade de relacionamento, comunicação e foco em soluções.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas a gente e gestão, recursos humanos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Carreira em desenvolvimento e/ou passagem relevante por desenvolvimento organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjE3ODM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T12:05:37Z

Gerente Jurídico e Compliance

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Medical Devices, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar juridicamente áreas internas da companhia, garantindo segurança jurídica nas operações;</li><li>Elaborar pareceres jurídicos e análises de risco;</li><li>Apoiar temas trabalhistas, cíveis, tributários e regulatórios junto aos escritórios especializados;</li><li>Estruturar, implementar e monitorar políticas internas e código de conduta da companhia;</li><li>Conduzir treinamentos periódicos de compliance, ética e anticorrupção para colaboradores e terceiros;</li><li>Gerenciar canais de denúncia e apoiar investigações internas;</li><li>Realizar due diligence de clientes, fornecedores, parceiros e prestadores de serviço;</li><li>Garantir conformidade com LGPD e políticas de proteção de dados; </li><li>Apoiar processos de licitações, contratos públicos e exigências regulatórias do setor.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com Contratos variados;</li><li>Experiência em Compliance e conhecimento da legislação e normas regulatórias aplicáveis;</li><li>Liderança de projeto de certificação de conformidade;</li><li>Conhecimento e interesse por IA, automatizações e novas tecnologias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjA0NzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T13:59:19Z

75 resultados para Trabalhista em São Paulo, São Paulo