117 resultados para Trabalhista em São Paulo, São Paulo

Pessoa Advogada Trabalhista Empresarial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Alimentícia, na região de Campo Grande-MS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Representar a empresa em audiências trabalhistas, elaborando peças processuais, recursos e realizando sustentações orais quando necessário;</li><li>Conduzir e acompanhar perícias judiciais, garantindo alinhamento estratégico junto à equipe jurídica interna;</li><li>Visitar regularmente as unidades fabris, mediando demandas trabalhistas, entendendo as realidades locais e promovendo apoio jurídico em campo;</li><li>Colaborar com lideranças locais e áreas de recursos humanos e segurança do trabalho em processos preventivos e negociações de conflitos;</li><li>Gerenciar uma rotina planejada, mas estar preparado para imprevistos em um ambiente dinâmico e altamente volátil.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Direito;</li><li>OAB Ativa;</li><li>Experiência consolidada em Direito Trabalhista, especialmente em escritórios de advocacia;</li><li>Capacidade de adaptação às demandas de um ambiente fabril e jurídico com agendas variadas;</li><li>Boa redação jurídica e fluência na elaboração de peças processuais e sustentações orais;</li><li>Mobilidade para deslocar-se entre as fábricas e demais unidades operacionais;</li><li>Pessoa comunicativa, com excelente capacidade de negociação, resolução de conflitos e trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMTI4OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-18T19:26:01Z

Advogado Júnior de Contencioso Trabalhista

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Pequeno Porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com Contencioso Trabalhista Estratégico, em grande parte pela Reclamada;</li><li>Elaborar contestações, recursos e contrarrazões;</li><li>Acompanhar prazos processuais, publicações e jurisprudência;</li><li>Elaborar relatórios de andamento processual;</li><li>Analisar pedidos realizados em processos e solicitar informações e documentos necessários; e</li><li>Participar de audiências, comparecendo a fóruns e tribunais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida formação superior em Direito;</li><li>Experiência na área trabalhista em escritórios de advocacia;</li><li>Raciocínio lógico, boa redação e comprometimento; </li><li>Interesse no aprendizado e capacidade de trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjY5MjkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-25T14:52:44Z

Analista Jurídico Júnior

São José dos Campos,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Global, fabricante e distribuidora do ramo alimentício, na região de São José dos Campos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na área trabalhista, com ênfase no suporte a reclamações trabalhistas individuais e coletivas, relações sindicais, dissídios coletivos, preventivo trabalhista e compliance trabalhista;</li><li>Deslocar-se até os locais de operação da empresa (fábricas e outras unidades) para dialogar com gerentes e colaboradores, aprofundar-se nas "dores" do cliente interno e levantar informações que contribuam para a solução assertiva de problemas;</li><li>Realizar o levantamento de informações e conduzir atividades de investigação, com foco em casos envolvendo fiscalizações e auditorias do Ministério do Trabalho;</li><li>Acompanhar de perto perícias trabalhistas e representar de forma eficiente os interesses da empresa nessas ocasiões.</li><li>Auxiliar em audiências, com suporte técnico e logístico;</li><li>Estabelecer uma boa relação com sindicatos e conduzir negociações com inteligência emocional, buscando soluções alinhadas com a legislação e os interesses da organização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Direito (Carteira da OAB não é obrigatória neste primeiro momento);</li><li>Disponibilidade para deslocamentos frequentes para atendimento às unidades operacionais (custos cobertos pela empresa);</li><li>Habilidade interpessoal e perfil colaborativo, com boa comunicação e capacidade de construir relacionamentos saudáveis no ambiente corporativo;</li><li>Postura pro-negócio e capacidade de enxergar o impacto jurídico no panorama macro de resultados da organização;</li><li>Organização, capacidade de análise e resolutividade são complementos essenciais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzOTgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-10T19:00:55Z

Técnico de Segurança do Trabalho

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industrial Metal Mecânica, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir a aplicação e monitoramento das Normas Regulamentadoras (NRs);</li><li>Participar de auditorias e eventos relacionados à segurança no trabalho;</li><li>Ministrar treinamentos e palestras para capacitação dos colaboradores;</li><li>Identificar e avaliar os riscos ocupacionais, propondo ações preventivas;</li><li>Colaborar com o Engenheiro de Segurança na promoção da cultura de transformação em segurança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação técnica completa em Segurança do Trabalho;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita, habilidades para ministrar treinamentos;</li><li>Organização e maturidade para trabalhar em equipe multidisciplinar;</li><li>Energia positiva e inteligência emocional para lidar com desafios e conflitos;</li><li>Atualização constante sobre normas e legislações de segurança;</li><li>Experiência no segmento industrial, preferencialmente metalurgia ou correlatas;</li><li>Maturidade e colaboração para atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de engajamento e participação ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjk5MTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-19T14:09:29Z

Analista de RH

Campinas,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a administração e gestão dos benefícios corporativos (vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros);</li><li>Conduzir processos de admissão, férias, rescisões e folha de pagamento em parceria com fornecedores e sistemas internos;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial);</li><li>Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista;</li><li>Acompanhar e controlar os indicadores da área de benefícios e DP;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Atuar como ponto de contato com operadoras e prestadores de serviços;</li><li>Propor melhorias contínuas em processos, políticas e práticas de RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em posições sênior de RH, com foco em benefícios e rotinas de DP;</li><li>Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;</li><li>Pacote Office intermediário/avançado (principalmente Excel);</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal;</li><li>Vivência em empresas de grande porte ou ambiente multinacional;</li><li>Experiência em implantação de benefícios ou projetos de melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNzQ0MDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-06T17:50:40Z

Assistente de RH

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciamento de cadastros de funcionários no sistema de RH, atendendo a uma base ampla com cerca de 40 clientes distintos, cada um com plataformas e processos próprios;</li><li>Apoio direto ao coordenador e gerente de RH, atuando como suporte operacional em demandas do departamento;</li><li>Atendimento e suporte a aproximadamente 700 colaboradores terceirizados alocados em clientes, garantindo padronização e cumprimento das exigências legais;</li><li>Coleta e conferência de documentação para processos admissionais, inclusive para programas de aprendizagem;</li><li>Elaboração e envio de documentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e demais obrigações trabalhistas;</li><li>Controle de ponto, atualização de dados de frequência e suporte em sistemas diversos conforme a plataforma de cada cliente;</li><li>Interface constante com as áreas Comercial, RH e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento de informações e cumprimento de prazos;</li><li>Suporte na organização de processos seletivos: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;</li><li>Apoio na manutenção e auditoria de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade com os padrões internos e externos de auditoria;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores em suas dúvidas e solicitações relacionadas à área de RH;</li><li>Auxiliar na orientação sobre políticas e procedimentos internos;</li><li>Apoio na organização de eventos internos, treinamentos e ações de comunicação;</li><li>Contribuir com a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando oportunidades de otimização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou cursando (Recursos Humanos, Administração ou áreas afins serão considerados um diferencial);</li><li>Proficiência no pacote office MS;</li><li>Experiência na área de Recursos Humanos, focado nas rotinas de Departamento Pessoal (DP);</li><li>Experiência com os principais softwares de RH(ADP ou Workday).</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade, organização e atenção aos detalhes;</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;</li><li>Ética profissional e sigilo.</li><li>Disponibilidade para atuar em modelo presencial na região da Berrini, zona sul de São Paulo/SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDQxMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-10T12:10:38Z

Coordenação de Folha de Pagamento

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Rede de Educação de médio porte, na região de Santo Amaro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Processar e conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;</li><li>Administrar benefícios e realizar cálculos rescisórios e férias;</li><li>Gerar e transmitir informações ao eSocial e demais obrigações legais;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos e políticas internas;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% presencial (não é negociável).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em folha de pagamento do segmento de Educação;</li><li>Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência com sistemas de folha;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e postura profissional alinhada ao ambiente da instituição.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjQyNDcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-08T13:34:22Z

Analista de Departamento Pessoal Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de médio porte do segmento de tecnologia e recursos humanos localizada na região de Pinheiros, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Efetuar o processamento de admissões, férias, rescisões, folha mensal, 13º salário, PLR e férias coletivas;</li><li>Fazer a apuração e recolhimento de encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF e GRRF;</li><li>Realizar o cálculo e controle de provisões de férias e 13º salário;</li><li>Atuar na conciliação contábil da folha de pagamento e interface com o financeiro;</li><li>Gerar e conferir as obrigações do eSocial e rotinas de dissídio coletivo;</li><li>Realizar o atendimento direto ao cliente para esclarecimentos, suporte técnico e validação de processos;</li><li>Efetuar a análise e aplicação de convenções e acordos coletivos, assegurando conformidade trabalhista;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado </div><div class="pbBody"><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel Intermediário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjI2MjU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-28T19:00:10Z

Especialista de Departamento Pessoal

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de médio porte do segmento de tecnologia e recursos humanos localizada na região de Pinheiros, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como ponto de apoio para a coordenação e analistas;</li><li>Supervisionar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissão, demissão, férias, benefícios e controle de ponto;</li><li>Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas aplicáveis;</li><li>Identificar oportunidades para melhor eficiência e automatização dos fluxos operacionais do Departamento Pessoal;</li><li>Elaborar e implementar estratégias para simplificação de procedimentos e integração de novas tecnologias no setor;</li><li>Usar dados para recomendar alterações e otimizações do processo;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel Intermediário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjAwMTA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-28T19:02:34Z

Analista de Folha de Pagamento

Morumbi,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Rede de educação católica de médio porte, na região do Morumbi -SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Processar e conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;</li><li>Administrar benefícios e realizar cálculos rescisórios e férias;</li><li>Gerar e transmitir informações ao eSocial e demais obrigações legais;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos e políticas internas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em folha de pagamento do segmento de Educação;</li><li>Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência com sistemas de folha</li><li>Organização, atenção aos detalhes e postura profissional alinhada ao ambiente da instituição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwMjI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-01T15:18:01Z

Consultor(a) Comercial

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
📢 Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.💼Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudar você a prosperar, sentir-se valorizado(a), realizado(a) em sua função e orgulhoso(a) de fazer parte de nossa organização.🎁O que oferecemos a você:<ul><li>Remuneração e benefícios atraentes;</li><li>Modelo de trabalho híbrido;</li><li>Bem-estar no trabalho: valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho;</li><li>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</li><li>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</li><li>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</li><li>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</li><li>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</li></ul>🗎 O que você irá fazer:Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.✅ Suas atividades serão:<ul><li>Prospecção comercial;</li><li>Negociação contratual;</li><li>Mapeamento de mercado;</li><li>Visita ao cliente;</li><li>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</li></ul>🧠Quem é você:<ul><li>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</li><li>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</li><li>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</li><li>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</li><li>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</li></ul>🔑 O que você trará para a função:<ul><li>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</li><li>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</li><li>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</li><li>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</li><li>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</li><li>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</li><li>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</li><li>Graduação superior completa;</li><li>Experiência prévia na área comercial;</li><li>Inglês avançado.</li></ul>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.<img src="https://counter.adcourier.com/aHVnby5rYWxvdXN0aWFuLjQ5NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-05T12:47:58Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

São Caetano do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</li><li>Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</li><li>Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</li><li>Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</li><li>Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</li><li>Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</li><li>Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</li><li>Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</li><li>Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</li><li>Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</li><li>Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</li><li>Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</li><li>Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</li><li>Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</li><li>Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</li><li>Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</li><li>Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</li><li>Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-11T12:28:34Z

Analista de Departamento Pessoal Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de médio porte do segmento de tecnologia e recursos humanos, na região de Pinheiros, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Efetuar o processamento de admissões, férias, rescisões, folha mensal, 13º salário, PLR e férias coletivas;</li><li>Fazer a apuração e recolhimento de encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF e GRRF;</li><li>Realizar o cálculo e controle de provisões de férias e 13º salário;</li><li>Atuar na conciliação contábil da folha de pagamento e interface com o financeiro;</li><li>Gerar e conferir as obrigações do eSocial e rotinas de dissídio coletivo;</li><li>Realizar o atendimento direto ao cliente para esclarecimentos, suporte técnico e validação de processos;</li><li>Efetuar a análise e aplicação de convenções e acordos coletivos, assegurando conformidade trabalhista.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel Intermediário).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjI2NDI3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-04T12:07:15Z

Consultor(a) Comercial 360°

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
Quem nós somos e o que fazemos: A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro. Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa. Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização. O que você irá receber: Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar. O que oferecemos a você:Remuneração e benefícios atraentes;Modelo de trabalho híbrido;Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;Programas de reconhecimento em toda a empresa;Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo! O que você irá fazer: Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras. Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo. Suas atividades serão: Prospecção comercial;Negociação contratual;Mapeamento de mercado;Visita ao Cliente;Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes. Quem é você: Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados. O que você trará para a função: Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;Graduação Superior completa;Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)Inglês avançado. Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T15:10:36Z

Advogado(a) Generalista Sênior

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte com atuação no setor portuário e todo o ecossistema de logística internacional, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar gestão estratégica e integração das áreas Trabalhista e Cível, promover sinergias e alinhamento, apoiar a liderança na estruturação do departamento jurídico recém-reorganizado;</li><li>Supervisionar e apoiar equipes multidisciplinares compostas por advogados plenos, juniores e assistentes, garantir progresso eficiente nas frentes trabalhista, portuária-regulatória e cível interna;</li><li>Atuar no contencioso trabalhista, supervisionar a transição para a terceirização de processos repetitivos, oferecer suporte a demandas de média/alta complexidade, mitigar riscos judiciais e administrativos;</li><li>Consultar demandas internas cíveis, prestar análise jurídica e pareceres relacionados a contratos, certificações, licenças e alvarás, garantir conformidade das práticas da empresa e mitigação de riscos regulatórios;</li><li>Redigir, analisar e negociar contratos comerciais estratégicos, assegurar segurança jurídica na relação da empresa com parceiros externos e fornecedores;</li><li>Gerenciar certidões, licenças e alvarás, integrar áreas regulatórias, garantir obtenção e manutenção da documentação necessária para as operações logísticas e portuárias da companhia;</li><li>Oferecer suporte à área portuária, atuar como consultor jurídico em operações logísticas e portuárias, manejar normativas e regulamentações específicas do setor, manter relacionamento com órgãos reguladores e autoridades portuárias;</li><li>Operar e supervisionar plataforma ERP para acompanhamento de processos, centralizar dados e gerar relatórios analíticos para gestão do contencioso e consultivo;</li><li>Desenvolver memorandos, pareceres e estudos de caso detalhados para apoiar direcionamentos estratégicos da companhia, oferecer soluções personalizadas para as questões jurídicas mais complexas;</li><li>Apoiar governança jurídica, colaborar com a liderança para implementar boas práticas, criar fluxos internos eficientes e reforçar conformidade normativa em todas as atividades jurídicas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Direito com OAB ativo;</li><li>Desejável atuação prévia generalista em ambiente corporativo;</li><li>Conhecimentos avançados em tecnologia aplicado ao jurídico (ERP, ferramentas de automação e IA).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjMyOTU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-25T17:53:09Z

Representante de Campo de Elétrica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar a montagem eletromecânica de encaminhamento de cabos de BT e instrumentação, painéis de distribuição, Remotas de instrumentos (RIO)motores e comandos em rede;</li><li>Supervisionar o lançamento e interligação de cabos de potência, controle e instrumentação;</li><li>Acompanhar a montagem e testes de sistemas de instrumentação, CLPs e IHM;</li><li>Participar do comissionamento elétrico e testes funcionais dos sistemas;</li><li>Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço, garantindo a execução conforme projetos e padrões técnicos;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de testes, medições e inspeções elétricas;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Emitir relatórios técnicos e auxiliar a equipe de operação e manutenção durante a fase de implantação e prestartup;</li><li>Auxiliar no relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto;</li><li>Manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo de trabalho: 3 semanas alocado em cliente, 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa (Elétrica ou correlatas);</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk4NzcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-22T19:41:10Z

Representante de Campo de Mecânica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar a montagem mecânica de equipamentos de destilarias e sistemas de fermentação;</li><li>Supervisionar e garantir o alinhamento e funcionamento de bombas industriais e equipamentos rotativos, bem como análise qualitativa em solda e tubulações;</li><li>Participar do comissionamento, testes operacionais e partidas assistidas de equipamentos;</li><li>Atuar na interface com fornecedores e empreiteiras, acompanhando prazos e qualidade de serviços;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de montagem e manutenção preventiva 9caso aplicável);</li><li>Realizar inspeções técnicas, análise de falhas e propor melhorias em sistemas mecânicos;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Apoiar tecnicamente a equipe de manutenção e operação antes e durante a implantação dos sistemas</li><li>Manter atualizados os registros e relatórios técnicos de montagem, comissionamento e intervenções;</li><li>Auxiliar no relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto; manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo de trabalho: 3 semanas alocado em cliente, 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa (Mecânica ou correlatas);</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjA1MDU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-22T19:42:11Z

Engenheiro de Automação Pleno

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional líder no setor ferroviário, referência em fabricação e manutenção de vagões de carga e componentes industriais. Presente há décadas no Brasil, possui uma das maiores plantas produtivas da América Latina e é reconhecida pela inovação, qualidade e compromisso com a sustentabilidade.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o comissionamento de equipamentos e sistemas de automação, mecanização dos processos e soluções internas da empresa;</li><li>Elaborar instruções operacionais dos equipamentos, sistemas automatizados e mecanizados da empresa;</li><li>Manter, atualizar e expandir, softwares e hardwares de sistemas de automação e robótica da empresa;</li><li>Realizar estudos, projetos, testes e análise de soluções robotizadas e automatizadas no processo produtivo;</li><li>Emitir ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) dos projetos desenvolvidos. Acompanhar e suportar a equipe de técnicos na execução e implementação de novos projetos e soluções;</li><li>Realizar estudos e analisar necessidades quanto à aplicação de soluções automatizadas, robotizadas e ou mecanizadas;</li><li>Realizar atividades em times multifuncionais, Kaizens e Workshops para tratar de temas e projetos que visam a modernização e automação dos processos produtivos na empresa;</li><li>Elaborar projetos de automação em conformidade com as normas internas da empresa e também com as normas brasileiras;</li><li>Realizar treinamentos e capacitação de operadores e mantenedores nos projetos de automação implementados na empresa. Realizar acompanhamento e reportar status dos projetos para a chefia imediata;</li><li>Desenvolver soluções e simular ambientes de células robóticas em software Offline;</li><li>Desenvolver programas para peças em robôs utilizados pela empresa e para os demais que serão adquiridos;</li><li>Realizar a integração de robôs com demais periféricos. Verificar e analisar lógicas de comandos elétricos, hidráulicos pneumáticos e programações estruturadas;</li><li>Especificar componentes e recursos para os projetos em geral e sistemas mecanizados;</li><li>Realizar cálculos estruturais de projetos que exijam análises estruturais e ou realiza cálculos elétricos para sistemas automatizados;</li><li>Orientar, quando necessário, colaboradores menos experientes no cargo ou função;</li><li>Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação;</li><li>Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação do superior imediato;</li><li>Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência;</li><li>Conhecer e cumprir os procedimentos de Segurança e Saúde do Trabalho inerentes ao contexto de sua atuação, visando a manutenção das condições seguras de trabalho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior em Engenharia Elétrica, Eletro-Eletrônica, Mecatrônica;</li><li>Integração Pessoal;</li><li>Lógica de Programação;</li><li>Normas Gerais de Segurança e Meio Ambiente;</li><li>Política de Segurança da Informação;</li><li>Sistema de Gestão Ambiental ISO14001;</li><li>Sistema de Gestão da Qualidade ISO9001;</li><li>Six Sigmas e/ou Lean Manufacturing e ou TPM;</li><li>Solid Works + Simulation.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNTYwMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-29T13:00:55Z

Coordenador de RH

Diadema,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria nacional fabricante de peças metálicas, na região de Diadema-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e conduzir políticas de cargos, salários, desenvolvimento e sucessão;</li><li>Atuar fortemente em atração e retenção de talentos, com foco em contratações estratégicas e de produção;</li><li>Mediar conflitos e fortalecer o relacionamento entre lideranças e equipes de chão de fábrica;</li><li>Implementar programas de endomarketing, treinamentos e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar a diretoria na transição de gerações e consolidação da cultura organizacional;</li><li>Garantir conformidade em processos trabalhistas e suporte às áreas de DP e Segurança do Trabalho;</li><li>Acompanhar processos de ponto e folha de pagamento (terceirizada);</li><li>Desenvolver e liderar a equipe de RH (analista, auxiliar e aprendiz), estruturando a área para crescimento;</li><li>Estruturar e implantar o plano de cargos e salários;</li><li>Atuar na redução turnover, fortalecendo a atração e retenção de talentos;</li><li>Implementar programas de desenvolvimento, endomarketing e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar contratações críticas em todas as áreas;</li><li>Consolidar a área de RH como suporte estratégico ao negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas;</li><li>Atuação em empresas industriais ou de médio/grande porte, preferencialmente com histórico de implantação de políticas de RH e cultura organizacional;</li><li>Conhecimentos em sistemas de ponto e folha;</li><li>Vivência com liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy44NTg0NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-01T13:14:49Z

Gerente de Comunicação Interna

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;</li><li>Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;</li><li>Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);</li><li>Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;</li><li>Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;</li><li>Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;</li><li>Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);</li><li>Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;</li><li>Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;</li><li>Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Espanhol avançado (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwNDk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-03T13:57:57Z

Advogado (a) Pleno/Sênior Mercado de Capitais

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório de grande porte, na região de São Paulo/SP.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Auxiliar nas operações de estruturação relacionadas a securitização de recebíveis, principalmente dívida, cessão de créditos, contratos de garantia, como alienação fiduciária de imóveis, hipoteca, cessão fiduciária, termos de securitização de certificados de recebíveis imobiliários e do agronegócio.</li><li>É possível também a atuação em fundos de investimentos, como FIDCs, FIIs e FIPs, atuando na elaboração e/ou revisão dos instrumentos jurídicos relacionados;</li><li>Acompanhamento das mudanças regulatórias relacionadas aos mercados financeiros e de capitais, tanto no âmbito do Bacen como da CVM, realizando a análise da legislação e regulamentação em vigor;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência anterior com operações de securitização;</li><li>Habilidade na escrita;</li><li>Dinamismo, organização, disciplina, proatividade, responsabilidade, comprometimento e trabalho em equipe.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjcwMjMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-05T11:57:38Z

PMO (Líder de Projetos)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Organização com atuação estratégica na captação de recursos para ONGs, que vive um momento de expansão e estruturação de um novo departamento. Nossa missão é impulsionar causas sociais por meio de projetos bem coordenados, com alto impacto e excelência em execução, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como líder de projetos multifuncionais, coordenando ações entre os times de marketing, operações, comunicação e negócios;</li><li>Gerenciar diversos projetos simultâneos, com foco em entregas consistentes, visibilidade e resultado;</li><li>Fazer a ponte entre stakeholders internos e externos, incluindo parceiros internacionais (como fornecedores na China) e organizações como Rotary Clubs no Brasil;</li><li>Realizar follow-ups operacionais, controlar prazos, garantir entregas e antecipar riscos;</li><li>Reportar diretamente à presidência e liderar o desdobramento estratégico das ações em curso;</li><li>Criar e manter ferramentas de acompanhamento (dashboards, cronogramas, relatórios executivos);</li><li>Trabalhar com visão orientada a metas e ganhos atrelados ao sucesso dos projetos sob sua liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia como PMO ou Líder de Projetos, preferencialmente em ambientes dinâmicos, com múltiplos stakeholders;</li><li>Capacidade de articulação, negociação e resolução de problemas, com perfil "mão na massa" e visão estratégica;</li><li>Inglês avançado/fluente - uso diário para comunicação com fornecedores internacionais;</li><li>Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Monday, ou similares);</li><li>Perfil flexível, resiliente e proativo - alguém que constrói processos e entrega resultado mesmo em estruturas enxutas.</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo (região central);</li><li>Contratação PJ.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjU0MDYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-25T14:23:27Z

Especialista em Controladoria Societária - Internacional

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir e revisar políticas e procedimentos contábeis, propondo ajustes e atualizações para atender a requisitos internacionais;</li><li>Equalizar normas contábeis de Portugal, Colômbia e EUA, unificando processos em um padrão único;</li><li>Realizar análises de variação mensal dos balancetes de cada país, identificando e solucionando divergências;</li><li>Atuar como suporte técnico nos processos de consolidação societária internacional, incluindo transações complexas e ajustes intercompany;</li><li>Fornecer suporte a fechamentos contábeis nos países atendidos, sem responsabilidade direta pela execução;</li><li>Trabalhar com gaps específicos nos EUA, ajudando a implementar melhorias em processos;</li><li>Colaborar no redesenho de fluxos de processos contábeis, garantindo eficiência e compliance;</li><li>Interagir com equipes de auditoria externa, fornecendo informações e documentação necessária;</li><li>Utilizar ferramentas como Google Sheets e, opcionalmente, SAP Hana para análise e organização de dados;</li><li>Horário de trabalho: Seg a sex (09:00 as 18:00).</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Contabilidade;</li><li>Experiência sólida em controladoria societária e revisão de políticas contábeis;</li><li>Inglês avançado obrigatório; espanhol desejável;</li><li>Experiência com consolidação contábil internacional, especialmente em Portugal, Colômbia e EUA;</li><li>Conhecimento de ferramentas como Google Sheets e SAP Hana (não obrigatório);</li><li>Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;</li><li>Habilidade para atuar em um ambiente dinâmico e multicultural;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, promovendo alinhamento entre países;</li><li>Proatividade e flexibilidade para lidar com diferentes demandas;</li><li>Informações de Infraestrutura e Local de Trabalho para todas as oportunidades acima citadas.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuNjUwOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-14T13:05:05Z

Advogado(a) Júnior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo nacional do segmento médico hospitalar.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar análise de estoque de contas hospitalares (em torno de 5.000 registros), encaminhadas pelas unidades, garantindo a consistência dos números e documentos relacionados;</li><li>Verificar pendências de valores e documentação nas contas (particulares ou mistas), classificando-as como:</li><li>Contas limpas: documentação completa e valores corretos;</li><li>Contas sujas: pendências ou inconsistências;</li><li>Conferir se os documentos das contas estão devidamente postados e organizados no SharePoint, conforme checklist definido;</li><li>Realizar confronto entre os dados dos documentos recebidos, SharePoint e relatórios gerenciais de ferramentas de BI, assegurando a confiabilidade das informações;</li><li>Enviar as pendências às unidades/hospitais responsáveis para regularização, possibilitando a cobrança posterior;</li><li>Apoiar o time de Contas a Receber e o jurídico externo na montagem e validação dos kits de cobrança;</li><li>Efetuar análises e atualizações de planilhas de Excel com os dados do estoque de contas;</li><li>Realizar buscas processuais nos sistemas eletrônicos dos tribunais do Brasil (especialmente PJE), além de atuar em plataformas de apoio jurídico como Spider e Cob+;</li><li>Manter o foco em zerar as pendências para viabilizar o fechamento mensal e permitir o trabalho apenas com o estoque do mês atual;</li><li>Revisar documentos como termos de responsabilidade financeira, dados dos pacientes, entre outros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Direito - preferencialmente com OAB;</li><li>Vivência com análise documental e rotinas de apoio jurídico;</li><li>Excel intermediário (alimentação de dados, fórmulas do dia a dia, filtros, análises comparativas);</li><li>Sistemas jurídicos eletrônicos (PJE, Spider);</li><li>Conhecimento em SharePoint e ferramentas de Business Intelligence (BI);</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na zona sul de São Paulo/SP;</li><li>Analítico, organizado, atento a detalhes;</li><li>Capacidade de lidar com alto volume de informações e documentos;</li><li>Sociável e com boa integração em trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuMzU1NDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-02T18:06:40Z

Analista de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Logística e distribuição de produtos químicos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realização de gestão de indicadores através de fechamentos mensais dos KPI das áreas, analisando desempenho e identificando melhorias;</li><li>Elaboração de relatórios, procedimentos e outros documentos relacionados à área de SHEQ que serão diretrizes para as unidades Brasil, acolhendo a diversidade de operações e processos, trazendo melhores práticas na área de SHEQ e elevando a cultura de segurança nas operações;</li><li>Implementação, melhorias e monitoramento de programas de SHEQ, assegurando que as políticas e procedimentos de SHEQ sejam implementados e seguidos em toda a organização;</li><li>Padronização e Digitalização de sistemas, trazendo otimização dos processos e atividades da área de SHEQ;</li><li>Realização de visitas para apoio técnico das unidades Brasil, identificação de riscos/melhorias e garantia de conformidade com as normas e regulamentos;</li><li>Ajuda no desenvolvimento de materiais de treinamentos, elaborando procedimentos, campanhas e treinamentos para serem cascateados para as unidades Brasil;</li><li>Suporte em investigação de acidentes, identificando as causas e propondo ações corretivas para evitar recorrências;</li><li>Gerenciamento de riscos, identificando, avaliando e controlando os riscos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente;</li><li>Gestão de resíduos: gerenciar o ciclo de vida dos resíduos até a destinação final, garantindo o cumprimento da legislação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Engenharia (ambiental, química, segurança do trabalho) ou áreas relacionadas. Especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Possuir sólida experiência em gestão integrada de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, preferencialmente em ambientes industriais. É essencial ter domínio das normas ISO 9001, 14001 e 45001, bem como conhecimento atualizado sobre legislações ambientais, ferramentas de auditoria e sistemas de gestão;</li><li>Inglês intermediário ou avançado, para interação com o corporativo, clientes globais e leitura de documentação técnica;</li><li>Certificações desejáveis: Auditor Interno ISO, Cursos em SGI;</li><li>Conhecimento em Power BI e ferramentas do pacote office;</li><li>CNH Categoria B e disponibilidade de viagens (20% do tempo);</li><li>Modelo Híbrido (4x1);</li><li>Habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Comunicação eficaz, tanto escrita quanto verbal;</li><li>Capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Atuação colaborativa e facilitação hábil em contextos de complexidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjUzMTAyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-18T15:36:23Z