85 resultados para Trabalhista em São Paulo, São Paulo

Advogado Trabalhista Contencioso Júnior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia, nas Nações Unidas - São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar petições e demais peças processuais trabalhistas;</li><li>Apoiar na definição de estratégias processuais e acompanhamento dos casos;</li><li>Participar em audiências trabalhistas;</li><li>Análise processual e acompanhamento de prazos;</li><li>Contato com clientes, advogados correspondentes e assistentes técnicos;</li><li>Solicitação e acompanhamento de documentos necessários para os processos;</li><li>Interface com áreas administrativas e financeiras relacionadas aos processos;</li><li>Controle e acompanhamento de demandas jurídicas e administrativas da área;</li><li>Suporte às rotinas gerais do contencioso trabalhista.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência prévia em escritório de advocacia com atuação em Direito Trabalhista;</li><li>Conhecimento em elaboração de petições e acompanhamento processual;</li><li>Vivência com audiências trabalhistas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy45NDc5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-16T19:55:16Z

Técnico de Segurança do Trabalho

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de grande porte, na região de Fortaleza - CE.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar inspeções de segurança em áreas operacionais, identificando riscos e propondo ações corretivas e preventivas;</li><li>Acompanhar o cumprimento das normas regulamentadoras e procedimentos internos de segurança;</li><li>Investigar incidentes e acidentes, apoiando a análise de causa e o plano de ação;</li><li>Ministrar treinamentos e diálogos de segurança para colaboradores e terceiros;</li><li>Controlar e orientar o uso adequado de EPIs e EPCs;</li><li>Apoiar a elaboração e atualização de documentos técnicos, relatórios e indicadores de segurança;</li><li>Acompanhar atividades de risco, como trabalho em altura, espaço confinado, movimentação de cargas e atividades com energia;</li><li>Atuar em conjunto com liderança e equipes operacionais para reforçar práticas seguras no dia a dia;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à segurança do trabalho;</li><li>Contribuir para programas de prevenção, campanhas e iniciativas de melhoria contínua em segurança;</li><li>Conduzir reuniões de apresentação de indicadores para gestão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído;</li><li>Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho;</li><li>Vivência em ambiente industrial, manufatura ou construção civil;</li><li>Experiência comprovada em rotinas de movimentação de carga;</li><li>Prática em investigação de acidentes, inspeções de campo e treinamentos;</li><li>Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao setor industrial;</li><li>Pacote Office avançado (foco em Excel e Word) para relatórios técnicos;</li><li>Disponibilidade total para viagens frequentes;</li><li>Modelo 100% presencial em ambiente operacional industrial;</li><li>Experiência específica no segmento siderúrgico ou metalúrgico;</li><li>Domínio do sistema SAP e sistemas de gestão de SSO;</li><li>Vivência prévia na gestão de prestadores de serviços;</li><li>Certificação em NR 33 (Espaço Confinado) ou NR 35 (Trabalho em Altura);</li><li>Formação em Brigada de Incêndio, Resgate ou áreas de risco operacional;</li><li>Formação como Auditor Líder ou em Auditoria Interna;</li><li>Firmeza e capacidade de influência junto a equipes operacionais;</li><li>Excelente habilidade relacional e didática para orientações;</li><li>Alto senso de organização, foco estrito em prevenção e atenção aos detalhes;</li><li>Proatividade, senso de responsabilidade e forte autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yODAyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-03T14:29:18Z

Assistente de Administrativo de Documentação

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte americana do segmento químico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como ponto focal do tema de documentações de clientes;</li><li>Analisar, validar e arquivar documentações trabalhistas, previdenciárias e fiscais junto a plataformas dos clientes (ex. certidões negativas, CNDs, PPRA, PCMSO, PGR, folha de pagamento, comprovantes de recolhimentos de encargos, etc.);</li><li>Monitorar o cumprimento das obrigações contratuais e legais de cada portal de cliente, identificando possíveis riscos, vencimentos e não conformidades, e sinalizar às áreas responsáveis;</li><li>Interface constante com as áreas comercial, serviços, RH, EHS e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento das informações e cumprimentos de prazos;</li><li>Atendimento e suporte a aproximadamente 100 colaboradores alocados, garantindo padronização e cumprimento de exigências legais;</li><li>Apoio direto ao coordenador e gerente de RH, atuando como suporte operacional em demandas do departamento;</li><li>Apoio na elaboração e envio de documentos relacionados a Recursos Humanos e demais obrigações trabalhistas;</li><li>Apoio na manutenção e auditoria de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade com os padrões internos e externos de auditoria;</li><li>Auxiliar na orientação sobre políticas e procedimentos internos;</li><li>Contribuir com a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando oportunidades de otimização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou cursando (Administração ou áreas afins);</li><li>Proficiência no pacote MS office;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo híbrido na Vila Olímpia;</li><li>Experiência na área de documentações para mobilização em clientes (EHS, DP, entre outros) - atividade primária da posição;</li><li>Experiência com plataformas de controle de terceiros (Level, SG3, etc.);</li><li>Conhecimento da plataforma Docusign ou equivalente em gestão eletrônica de assinaturas de documentos;</li><li>Experiência na área de Recursos Humanos, focado nas rotinas de Departamento Pessoal (DP) - atividade secundária da posição;</li><li>Experiência com os principais softwares de RH (ADP ou Workday);</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;</li><li>Ética profissional e sigilo;</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade, organização e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbHkubWFjaGFkby41NDEyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-14T18:10:12Z

Analista de Folha de Pagamento Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de jogos digitais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar e realizar o fechamento completo da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos;</li><li>Atuar como principal responsável pela operação de folha, conduzindo as atividades com autonomia;</li><li>Gerenciar processos relacionados ao eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;</li><li>Realizar emissão e conferência de guias de impostos e encargos trabalhistas;</li><li>Processar admissões, férias, rescisões e demais movimentações de pessoal;</li><li>Atuar como ponto focal junto ao fornecedor de BPO de folha de pagamento, acompanhando entregas, removendo impedimentos e garantindo a qualidade dos processos;</li><li>Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos de folha.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como Analista de Folha de Pagamento Sênior;</li><li>Vivência com processamento completo de folha de pagamento;</li><li>Conhecimento avançado em eSocial, DCTFWeb, guias de impostos e obrigações acessórias;</li><li>Experiência com processos de rescisão e demais rotinas de administração de pessoal;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e senso de prioridade;</li><li>Excelente organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade das entregas;</li><li>Forte habilidade de gestão de prazos e resolução de problemas;</li><li>Conhecimento em Excel;</li><li>Inglês;</li><li>Conhecimento em Google Sheets;</li><li>Experiência na gestão do relacionamento com fornecedores de BPO de folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuNDcwODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-07T11:23:31Z

Analista de Folha de Pagamento sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de jogos digitais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar e realizar o fechamento completo da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos;</li><li>Atuar como principal responsável pela operação de folha, conduzindo as atividades com autonomia;</li><li>Gerenciar processos relacionados ao eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;</li><li>Realizar emissão e conferência de guias de impostos e encargos trabalhistas;</li><li>Processar admissões, férias, rescisões e demais movimentações de pessoal;</li><li>Atuar como ponto focal junto ao fornecedor de BPO de folha de pagamento, acompanhando entregas, removendo impedimentos e garantindo a qualidade dos processos;</li><li>Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos de folha.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como Analista de Folha de Pagamento Sênior;</li><li>Vivência com processamento completo de folha de pagamento;</li><li>Conhecimento avançado em eSocial, DCTFWeb, guias de impostos e obrigações acessórias;</li><li>Experiência com processos de rescisão e demais rotinas de administração de pessoal;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e senso de prioridade;</li><li>Excelente organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade das entregas;</li><li>Forte habilidade de gestão de prazos e resolução de problemas;</li><li>Conhecimento em Excel;</li><li>Inglês;</li><li>Conhecimento em Google Sheets;</li><li>Experiência na gestão do relacionamento com fornecedores de BPO de folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuOTQ0NTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-07T11:34:08Z

Analista de RH SR - BP

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de médio porte do segmento de energia localizada na região da Vila Olímpia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como ponto focal de Gente & Gestão para as áreas clientes, apoiando gestores na tomada de decisão sobre pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Conduzir diagnósticos organizacionais, analisar indicadores de RH e propor planos de ação alinhados às prioridades do negócio;</li><li>Apoiar ciclos corporativos de metas, desempenho, sucessão, clima, engajamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Orientar lideranças sobre políticas internas, práticas de gestão, movimentações, reconhecimento, retenção e gestão de conflitos;</li><li>Articular soluções com os demais subsistemas de Gente & Gestão, garantindo execução integrada e experiência consistente para colaboradores e gestores;</li><li>Modelo de Trabalho: 3 dias no office e 2 em casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Práticas de Business Partner, consultoria interna e gestão estratégica de pessoas;</li><li>Ciclos de desempenho, desenvolvimento, sucessão, clima, engajamento e cultura organizacional;</li><li>Legislação trabalhista aplicada à gestão de pessoas e políticas internas de RH;</li><li>Indicadores de RH, análise de dados, pacote Office/Excel e sistemas de gestão de pessoas;</li><li>Comunicação clara, influência e capacidade de construir relações de confiança;</li><li>Pensamento analítico, organização e orientação a resultados;</li><li>Discrição, postura ética e confidencialidade;</li><li>Adaptabilidade, colaboração e habilidade para lidar com temas sensíveis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjQzNTA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-01T11:26:57Z

HRBP Specialist

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar os processos de gestão de desempenho, avaliação de talentos (talent review), planejamento de sucessão e planejamento de força de trabalho (workforce planning processes);</li><li>Orientar os gestores em relações trabalhistas/com colaboradores, eficácia organizacional e decisões relacionadas a pessoas;</li><li>Analisar métricas de RH e fornecer recomendações para apoiar as necessidades do negócio;</li><li>Atuar em parceria com os Centros de Excelência de RH para implementar iniciativas de talento, remuneração e desenvolvimento;</li><li>Apoiar mudanças organizacionais, programas de engajamento de colaboradores e iniciativas de cultura;</li><li>Garantir a conformidade com as políticas internas e as regulamentações trabalhistas aplicáveis;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência como HR Business Partner ou em uma função estratégica de RH;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, relações com colaboradores, gestão de desempenho e análise de dados de força de trabalho (workforce analytics).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMjYyODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-08T11:22:10Z

Advogado Corporativo Sênior - Inglês fluente

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Farmacêutica, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação como Advogado Corporativo Generalista, com interface estratégica e gestão de contencioso;</li><li>Gestão e controle de budget jurídico;</li><li>Atendimento e suporte ao Legal Office regional</li><li>Interface com advogados das áreas trabalhista, consumidor e tributário;</li><li>Interface com time global de contratos - operação LATAM;</li><li>Atuação próxima às áreas Comercial, Financeira, Compliance e Contabilidade (Brasil);</li><li>Gestão e aplicação de políticas internas corporativas;</li><li>Suporte e resolução de temas estratégicos relacionados a contratos (sem elaboração rotineira, mas com interface global com time responsável);</li><li>Acompanhamento de processos judiciais das empresas do grupo;</li><li>Utilização de sistema de gestão jurídica E-law;</li><li>Participação ativa em reuniões regionais em inglês;</li><li>Mediação de conflitos e resolução de questões jurídicas complexas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>OAB ativa;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Atuação anterior com gestão de contencioso.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4wODAyOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-07T12:45:26Z

Coordenador de Produção - Bens de Consumo

Jarinu,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional em expansão, na região de Jarinu - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e supervisionar as atividades de produção, garantindo o cumprimento de metas e prazos; </li><li>Gerenciar equipes de trabalho, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores;</li><li>Acompanhar a programação de produção, ajustar se necessário junto ao planejamento garantindo assim a entrega dos produtos dentro do prazo e custos previstos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de priorização de produção para otimizar produtividade e eficiência do processo;</li><li>Propor e implementar melhorias para redução de desperdícios de mão de obra e produto;</li><li>Avaliar e desafiar os processos existentes, propondo melhorias para redução de custos, e aumento de qualidade, produtividade e segurança;</li><li>Acompanhar o orçamento de despesas e de investimentos e realizar a gestão deles, garantindo a aderência ao planejado;</li><li>Coordenar os treinamentos, garantindo o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação;</li><li>Gerenciar rotina de atividades da equipe de produção, visando maximização da produtividade de redução de desperdícios;</li><li>Capacitar time em ferramentas quanto ao uso de ferramentas Lean Manufacturing, ferramentas da qualidade e gestão de pessoas;</li><li>Acompanhar e suportar os times nas auditorias internas;</li><li>Fomentar a Cultura da Empresa, estimular o trabalho em equipe, solucionar conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e constante busca pela inovação e conhecimento;</li><li>Realizar análise de investigação de reclamações de qualidade e cumprir ações preventivas;</li><li>Suportar equipe na implementação e suporte ao programa de 5S e de Segurança;</li><li>Participar das rotinas de reuniões da manufatura (diária, semanal e mensal), acompanhar a execução do plano de ação para os indicadores abaixo e/ou fora da meta;</li><li>Liderar as análises de causa raiz, investigações e executar o plano de ações (corretivas, preventivas e melhorias).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em indústrias de ramos alimentício ou de bens de consumo em geral (como farmacêutico e cuidados pessoais, pet care, alimentos e bebidas, higiene pessoal e cosméticos, entre outros);</li><li>Experiência comprovada com sistemas de gestão de produção baseado em Lean Manufacturing, TPM, WCM entre outros;</li><li>Perfil flexível, habituado com ambientes dinâmicos e desafiadores, trabalho colaborativo em equipe, boa relação interpessoal; comunicação assertiva e capacidade analítica;</li><li>Formação Acadêmica: Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação, Eletrônica, Produção, Engenharia Química, áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade para viagens e deslocamentos;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjIyNjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-01T18:09:16Z

Analista de Relações Sindicais Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, de grande porte, com capital aberto, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com assuntos sindicais, ler e interpretar os acordos coletivos do trabalho, produzir a documentação técnica e os ritos legais sindicais;</li><li>Antever e auxiliar o departamento de RH e Jurídico nas questões sindicais que implicarão na gestão de pessoas e processos trabalhistas;</li><li>Representar a empresa junto aos órgãos públicos e sindicatos, quando necessário e demais atividades correlatas;</li><li>Desenvolver trabalhos técnicos ligados à área de Recursos Humanos/Relações Sindicais, abrangendo organização e levantamento de dados, consolidações de rotinas e serviços, avaliações comparativas, montagens e conferências de documentos relacionados aos Acordos Coletivos, levantamentos, análises e interpretações de dados e documentos;</li><li>Contribuir para atender e preservar as relações do trabalho com foco principal nas relações sindicais, de acordo com as políticas da Cia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNzgwNDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-23T14:08:47Z

Human Resources (HR) Manager

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia;</li><li>Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização;</li><li>Estruturar e fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;</li><li>Conduzir as relações sindicais, negociações coletivas e interações com sindicatos;</li><li>Liderar os processos de gestão de desempenho, avaliação de performance e promoções por meritocracia;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Promover o fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa;</li><li>Gerenciar as áreas de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de RH, propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência como Gerente de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas industriais;</li><li>Forte experiência em relações sindicais;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional;</li><li>Experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Perfil orientado para pessoas, com forte capacidade de influência e desenvolvimento de equipes;</li><li>Experiência na gestão de cultura organizacional e programas de reconhecimento por meritocracia;</li><li>Vivência em empresas dinâmicas, com ambiente de constantes mudanças;</li><li>Perfil estratégico, resiliente e comprometido com os objetivos do negócio.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgxMDIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T12:05:47Z

Engenheiro(a) de segurança do trabalho

Guarulhos,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Fábrica de máquinas pesadas em Guarulhos-SP.</li></ul>Descrição da Vaga <ul><li>Atuar como Responsável Técnico da área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), garantindo o atendimento às exigências legais e normativas;</li><li>Gerenciar e acompanhar os programas de Segurança do Trabalho, incluindo PGR, LTCAT e demais documentos obrigatórios;</li><li>Liderar as atividades da CIPA, da Brigada de Emergência e as iniciativas de prevenção de acidentes;</li><li>Coordenar os treinamentos obrigatórios, assegurando a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs);</li><li>Apoiar os processos relacionados ao AVCB, interagindo com consultorias e órgãos competentes;</li><li>Realizar inspeções de segurança, avaliações de riscos e implementar ações corretivas e preventivas;</li><li>Atuar na gestão funcional de terceiros relacionados a facilities, controle de acesso e serviços de apoio à operação;</li><li>Fornecer suporte técnico às lideranças, garantindo a manutenção dos indicadores e das práticas de segurança da empresa;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil Desejado <ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;</li><li>Registro ativo no CREA;</li><li>Experiência como Responsável Técnico de Segurança do Trabalho em ambiente industrial;</li><li>Conhecimento sólido em AVCB, PGR, LTCAT, CIPA, Brigada de Emergência e legislação aplicável;</li><li>Vivência na gestão de treinamentos e no atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs);</li><li>Capacidade de atuar de forma hands-on em estruturas enxutas;</li><li>Experiência na gestão funcional de terceiros, facilities e controle de acesso.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby41MjEzMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T16:17:14Z

Coordenador PMO

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Do segmento multinacional varejo em São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na gestão e governança do Programa de Transformação, garantindo acompanhamento das iniciativas, evolução dos planos de trabalho, organização das atividades e alinhamento entre as áreas envolvidas;</li><li>A posição terá atuação como PMO Corporativo e de Negócios, sendo responsável pela integração das frentes de transformação, apoio à estruturação da governança do programa e suporte à tomada de decisão. O profissional atuará em um ambiente multidisciplinar, conectando áreas como Finanças, Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tecnologia, CSC e demais áreas impactadas pelo programa;</li><li>Reforma Tributária;</li><li>Internalização da Controladoria;</li><li>Organização e evolução do calendário contábil;</li><li>Projetos relacionados a sistemas e transformação (SAP S/4HANA, TaxOne, integrações e evolução de processos corporativos);</li><li>Outras iniciativas estratégicas e projetos de melhoria contínua;</li><li>PMO Corporativo do Programa de Transformação;</li><li>Atuar na governança do Programa de Transformação, garantindo acompanhamento das frentes de trabalho, organização das agendas, evolução das iniciativas e alinhamento entre stakeholders;</li><li>Coordenar cronogramas, acompanhar planos de ação, apoiar a priorização de demandas e gerenciar dependências, riscos e impactos entre as diferentes frentes do programa;</li><li>Identificar riscos, impactos e pontos de atenção, garantindo visibilidade dos temas críticos do projeto;</li><li>Atuar como elo entre áreas de negócio, backoffice e tecnologia, garantindo integração entre processos, sistemas e mudanças organizacionais;</li><li>Apoiar o desenho e evolução de processos atuais e futuros (as is - to be), contribuindo para a implementação das mudanças necessárias;</li><li>Garantir o alinhamento entre áreas internas e parceiros envolvidos no programa, acompanhando responsabilidades, entregas e prazos;</li><li>Estruturar e acompanhar fóruns de governança, indicadores, reports executivos e planos de ação;</li><li>Elaborar materiais executivos com visão de progresso, riscos, pendências, decisões necessárias e próximos passos;</li><li>Contribuir para a implementação de boas práticas de gestão de projetos e governança corporativa;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas, apoiando a organização, priorização e evolução das iniciativas;</li><li>Conduzir reuniões de acompanhamento com diferentes níveis da organização, garantindo clareza sobre status, decisões e próximos passos;</li><li>Modelo de trabalho hibrido.</li></ul>Perfil Desejado<ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.</li><li>Experiência como PMO em projetos complexos, multidisciplinares ou programas de transformação;</li><li>Vivência em governança, gestão de cronogramas, riscos, indicadores e planos de ação;</li><li>Experiência na condução de alinhamentos com áreas de negócio, Tecnologia e stakeholders;</li><li>Experiência em transformação de processos, integração Negócio + TI e cenários AS IS / TO BE;</li><li>Conhecimento em processos de Finanças, Controladoria, Contabilidade ou Fiscal, além de experiência com materiais gerenciais e fóruns de acompanhamento;</li><li>Aberto a diferentes segmentos;</li><li>Experiência em varejo;</li><li>Inglês intermediário e Espanhol;</li><li>Experiência com sistemas corporativos/ERPs;</li><li>Profissional resiliente, adaptável, estruturado e organizado, com capacidade de atuar com autonomia em ambientes de transformação e múltiplas prioridades;</li><li>Boa comunicação, influência e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders, incluindo áreas de negócio e liderança executiva;</li><li>Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas, com capacidade de conectar estratégia, execução e resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS42NDc4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-16T17:28:21Z

Gerente de HSE

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automotivo, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar e acompanhar o atendimento aos requisitos legais e outros aplicáveis, propondo ações de adequação e melhorias dentro do escopo de atuação da empresa;</li><li>Suportar a implementação de melhorias e planos de ação para resolução de problemas e conformidade com os requisitos dos sistemas de gestão de segurança, saúde e meio ambiente;</li><li>Controlar e acompanhar as auditorias conforme os requisitos das normas de segurança e saúde nas áreas corporativas, fabris e operação em campo;</li><li>Instruir os responsáveis de cada unidade para operacionalização das práticas de segurança e saúde por meio de interação junto com as lideranças para desenvolver e elaborar padrões de trabalho, módulos de treinamento e programas de concientização;</li><li>Propor ações de desenvolvimento e melhoria no sistema de gestão de segurança e saúde;</li><li>Gerir e liderar equipe de técnicos de segurança;</li><li>Atuar como elo entre a liderança da fábrica e as equipes de segurança do trabalho e saúde;</li><li>Monitorar e controlar indicadores de auditoria, qualidade, saúde e segurança;</li><li>Fomentar e desenvolver cultura de segurança;</li><li>Liderar projetos de regularização e adequação as normas regulamentares (NR);</li><li>Orientar tecnicamente as plantas para o atendimento aos requisitos legais e normas internas;</li><li>Auditar as plantas periodicamente para manutenção e obtenção de certificações de qualidade (e.g. ISO 45001).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas semelhantes;</li><li>Pós-Graduação ou Especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro no conselho regional de engenharia e arquitetura (CREA) ativo;</li><li>Passagens relevantes no setor industrial;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, resiliente, adaptável e empático.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44MjU1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-27T13:49:14Z

Gerente de Projetos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar e controlar a execução e entrega do projeto industriais por meio do gerenciamento de pessoal e recursos para garantir que o projeto seja concluído dentro do cronograma e dos parâmetros orçamentários;</li><li>Avaliar especificações para desenvolver orçamento e cronograma do projeto;</li><li>Fornecer ao cliente o escopo do trabalho, estimativa, desenhos relevantes e cronograma para concluir com sucesso cada projeto com base nas solicitações do cliente e recomendações da empresa;</li><li>Programar subcontratados e mão de obra de acordo com o cronograma especificado do projeto;</li><li>Coordenar com vários departamentos internos para garantir a alocação adequada de recursos;</li><li>Assumir a responsabilidade pela aquisição e entrega de ferramentas, equipamentos e materiais para garantir fluxo de trabalho contínuo do projeto;</li><li>Coordenar com o Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos para emitir ordens de compra para todos os consumíveis, equipamentos e subcontratados externos;</li><li>Manter a responsabilidade por todas as funções do projeto, incluindo recursos, orçamento e cronograma. Revisar relatórios de progresso e ajustar cronogramas e uso de materiais conforme necessário;</li><li>Comunicar-se regularmente com os proprietários para resolver conflitos e negociar mudanças no escopo do trabalho;</li><li>Servir como contato principal para todas as atualizações de status, solicitações de mão de obra adicionais e necessidades de materiais e equipamentos;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo relatórios de horas-homem para a linha superior;</li><li>Liderar, orientar, orientar e treinar gerentes de projeto e coordenadores de projeto menos experientes;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência na gestão de projetos na indústria.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjA1ODE0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T19:04:58Z

Coordenador PMO

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empreas<ul><li>Oléo e Gás, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir a governança do programa, garantindo acompanhamento das frentes de trabalho, organização das agendas e alinhamento entre stakeholders;</li><li>Gerenciar o cronograma integrado, planos de ação, dependências, riscos e impactos, assegurando visibilidade dos temas críticos e suporte à tomada de decisão;</li><li>Conectar as frentes de trabalho e áreas envolvidas, promovendo alinhamento, acompanhamento das entregas e evolução das iniciativas;</li><li>Estruturar e acompanhar os fóruns de governança, indicadores e materiais gerenciais, consolidando status, pendências e próximos passos.</li><li>Garantir a integração entre áreas internas e parceiros do programa, acompanhando responsabilidades, entregas e prazos;</li><li>Apoiar as áreas de negócio de forma consultiva, contribuindo para a priorização, resolução de temas e avanço das iniciativas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia, Engenharia, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Experiência como PMO em projetos complexos e de alta criticidade, programas de transformação e ambientes multidisciplinares. Vivência em governança de projetos, gestão de cronogramas, planos de ação, riscos e interface com áreas de negócio;</li><li>Segmento: Aberto;</li><li>Idiomas: Inglês básico;</li><li>Sistemas: Pacote Office (PowerPoint e Excel Avançado), uso de IA; vivência com sistemas corporativos e ERPs;</li><li>Perfil Comportamental: Profissional organizado, estruturado e resiliente, com capacidade de atuar em ambientes de transformação, conectar diferentes áreas, influenciar stakeholders e garantir a evolução das iniciativas. Perfil analítico, colaborativo e orientado à execução e entrega de resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS40OTAyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T17:43:39Z

Pleno Web Designer

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do ramo de varejo eletrônico e tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Criar, desenvolver e manter páginas web e componentes visuais para iniciativas de marketing e aquisição de vendedores para a plataforma;</li><li>Trabalhar em conjunto com Software Engineers e o Diretor de Criação de Conteúdo para transformar conceitos em experiências digitais intuitivas e atrativas;</li><li>Desenvolver layouts responsivos utilizando HTML, CSS e JavaScript;</li><li>Garantir consistência visual e aderência às diretrizes de design da marca;</li><li>Realizar ajustes e melhorias em páginas existentes, priorizando usabilidade e performance;</li><li>Participar da criação de landing pages, banners e outros materiais digitais;</li><li>Colaborar com equipes multidisciplinares em um ambiente ágil e orientado à inovação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimentos em HTML, CSS e JavaScript;</li><li>Conhecimento em desenvolvimento de páginas responsivas;</li><li>Familiaridade com princípios de UX/UI e design para web;</li><li>Conhecimento em ferramentas de design, como Figma, Adobe XD ou similares;</li><li>Atenção aos detalhes e preocupação com a experiência do usuário;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;</li><li>Experiência com criação de landing pages voltadas para marketing digital ou aquisição de clientes;</li><li>Conhecimento em frameworks CSS como Bootstrap ou Tailwind CSS;</li><li>Inglês: intermediário para leitura e escrita;</li><li>Disponibilidade para trabalho 100% presencial na região da Vila Olímpia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjQ5MDM1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-09T17:19:42Z

Analista de Custos Latam (Brasil, México e Colômbia)

Pinheiros,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento industrial, na região de Pinheiros/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar fechamento mensal de custos industriais e contábeis;</li><li>Analisar variações de custos de produção, matéria-prima, mão de obra e despesas fabris;</li><li>Efetuar conciliações entre estoque físico, movimentações e contabilidade;</li><li>Acompanhar formação de custos de produtos e margens;</li><li>Elaborar relatórios diversos, indicadores e apresentações para suporte à tomada de decisão;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de processos;</li><li>Modelo de trabalho: Flexivel.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com inventários, incluindo auditorias de inventário cíclico e anual;</li><li>Conhecimento em provisões de custos, como excesso e obsolescência;</li><li>Realização de análises críticas de variações, além de comparações entre realizado versus orçado;</li><li>Conhecimento em metodologia de custeio padrão (standard costing);</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Boa comunicação, trabalho em equipe, senso crítico e perfil analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc5MzU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-08T17:01:29Z

Analista de Departamento Pessoal Júnior

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de saneamento básico, na região de Indaiatuba - SP</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar nos processos de desligamento de colaboradores em nível Brasil;</li><li>Realizar cálculo e conferência de rescisões;</li><li>Apoiar o processamento e emissão dos documentos rescisórios;</li><li>Conduzir e acompanhar processos de homologação;</li><li>Atuar com média aproximada de 400 rescisões mensais;</li><li>Prestar atendimento aos colaboradores e RHs locais para esclarecimento de dúvidas sobre rescisão;</li><li>Realizar atendimentos via ServiceNow, Teams, telefone e WhatsApp corporativo;</li><li>Apoiar os RHs locais em treinamentos preparatórios relacionados aos processos de desligamento;</li><li>Garantir o cumprimento das etapas do processo rescisório, prazos legais e políticas internas;</li><li>Atuar com interpretação e aplicação da legislação trabalhista, acordos sindicais e atualizações do eSocial;</li><li>Realizar interface com áreas internas para aprovação, processamento e conclusão dos desligamentos;</li><li>Contribuir com melhorias de processo, organização das demandas e padronização das rotinas da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia generalista em Departamento Pessoal, preferencialmente em rescisão;</li><li>Conhecimento em cálculo rescisório, homologação, documentação de desligamento e legislação trabalhista;</li><li>Conhecimento sobre e-Social, prazos legais e acordos sindicais;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação para atendimento a colaboradores, RHs locais e áreas internas;</li><li>Perfil organizado, analítico, responsável e com boa gestão de prioridades;</li><li>Capacidade de atuar com alto volume de demandas e prazos;</li><li>Experiência com ADP para processamento de rescisão;</li><li>Conhecimento em ServiceNow para atendimento e gestão de chamados;</li><li>Vivência com SuccessFactors para fluxos de aprovação;</li><li>Experiência em empresas com operação nacional ou grande volume de colaboradores;</li><li>Perfil maduro, com boa postura, senso de urgência e facilidade para lidar com diferentes públicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNDg5NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T14:03:17Z

Coordenador(a) de Qualidade

Extrema,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em forte crescimento no segmento de bens de consumo, na região de Extrema - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a área de Qualidade, garantindo a conformidade dos processos e produtos;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), conduzindo planos de ação e melhoria contínua;</li><li>Liderar análises de causa raiz, ações corretivas e preventivas relacionadas às não conformidades;</li><li>Atuar na redução de perdas, desperdícios e custos da não qualidade;</li><li>Desenvolver e padronizar procedimentos, instruções de trabalho e processos de inspeção;</li><li>Conduzir auditorias internas e acompanhar planos de ação;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua utilizando metodologias como PDCA, Kaizen e 5S;</li><li>Atuar em conjunto com Produção, Engenharia, Logística e demais áreas para garantir a excelência operacional;</li><li>Desenvolver tecnicamente a equipe de Qualidade por meio de treinamentos e acompanhamento de desempenho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia, Gestão da Qualidade, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em coordenação de Qualidade em ambiente industrial;</li><li>Vivência com gestão de indicadores, auditorias e ferramentas da qualidade;</li><li>Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, 5S, A3, 5 Porquês e Ishikawa);</li><li>Experiência com análise de causa raiz e redução de custos da não qualidade;</li><li>Conhecimento em elaboração e revisão de procedimentos, POPs e instruções de trabalho;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas de análise de indicadores;</li><li>Liderança colaborativa e capacidade de desenvolver equipes;</li><li>Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado por indicadores;</li><li>Mentalidade de melhoria contínua;</li><li>Proatividade e foco em resultados;</li><li>Flexibilidade para atuar em ambiente dinâmico e em constante evolução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNDI5OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T11:45:13Z

Técnico de Manutenção Elétrica

Hortolândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de grande porte, referência em seu segmento, com forte atuação em automação, fabricação de equipamentos e soluções para processos industriais. Ambiente dinâmico, com alto nível de tecnologia e foco contínuo em segurança, eficiência operacional e melhoria contínua, na região de Hortolândia/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar tecnicamente a equipe de manutenção.</li><li>Executar manutenção corretiva, preventiva e preditiva em painéis, instalações e comandos de máquinas (corte a laser e plasma, dobradeiras, calandras CNC, robôs de soldagem, máquinas de solda, dispositivos automatizados, talhas, semipórticos, pórticos, pontes rolantes, jato de granalha, cabines de pintura, equipamentos de movimentação, entre outros).</li><li>Atender solicitações das áreas de Produção e áreas de suporte, avaliando condições operacionais e realizando reparos e substituição de componentes.</li><li>Solicitar compras de materiais e peças, realizando especificações técnicas e dimensionamento de substituições.</li><li>Preencher relatórios e ordens de serviço com clareza, garantindo histórico detalhado das intervenções.</li><li>Interpretar desenhos, especificações técnicas e diagramas elétricos, eletrônicos, pneumáticos e hidráulicos.</li><li>Diagnosticar falhas e executar correções visando retorno rápido e eficiente das operações.</li><li>Realizar montagens, reformas e atualizações técnicas, incluindo croquis, lista de peças e circuitos.</li><li>Instalar máquinas e equipamentos conforme projetos técnicos.</li><li>Executar atividades de corte, solda, desbaste, fixação, traçagem, furação, abertura de roscas e alinhamentos.</li><li>Participar de reuniões para melhoria do plano de manutenção e desempenho das máquinas.</li><li>Operar plataformas elevatórias, empilhadeiras, pontes rolantes e demais equipamentos de movimentação.</li><li>Utilizar ferramentas manuais e pneumáticas para reparos, adequações e melhorias em painéis e sistemas.</li><li>Elaborar documentação técnica, seguindo normas de qualidade, segurança e meio ambiente.</li><li>Orientar usuários sobre uso correto de máquinas e equipamentos, prevenindo falhas operacionais.</li><li>Realizar testes após manutenção e acompanhar testes de produção para validar desempenho.</li><li>Inspecionar condições operacionais de equipamentos e manter organização e segurança no ambiente de trabalho.</li><li>Utilizar adequadamente os recursos disponibilizados e atuar com boas práticas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência com manutenção em máquinas industriais de alta complexidade (laser, plasma, solda, robótica, movimentação);</li><li>Conhecimento sólido em elétrica, eletrônica, hidráulica e pneumática;</li><li>Experiência em leitura e interpretação de diagramas técnicos;</li><li>Prática em soldagem, fabricação de suportes, adequações e pequenas montagens;</li><li>Certificações NR relevantes (NR10, NR35, entre outras);</li><li>Familiaridade com rotinas de TPM, Lean Manufacturing e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMzkwNTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-14T17:13:33Z

Analista de Recursos Humanos Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar fortemente na gestão e acompanhamento de processos de rescisão, com volume médio de 60 a 80 desligamentos por mês;</li><li>Realizar a conferência de documentos rescisórios, garantindo que as informações estejam corretas e completas;</li><li>Apoiar o processo de homologação, assumindo a etapa após a separação inicial da documentação realizada por aprendiz/assistente e conduzindo o envio e acompanhamento dos documentos necessários;</li><li>Fazer a validação documental dos processos demissionais, sem atuação direta no cálculo da rescisão;</li><li>Atuar na conferência das informações de rescisão, assegurando conformidade com procedimentos internos e exigências legais;</li><li>Organizar e controlar documentação relacionada a processos trabalhistas, garantindo rastreabilidade, atualização e correta disponibilização de documentos;</li><li>Apoiar a área de RH/DP em rotinas administrativas correlatas, quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com rotinas demissionais em alto volume;</li><li>Conhecimento em processos de férias e atividades administrativas gerais de RH;</li><li>Conhecimento e experiência nos sistemas ADP e Totvs Protheus;</li><li>Pacote Office, principalmente Excel, será considerado diferencial;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, com vontade de aprender e evoluir na carreira de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjQ3NDEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-29T11:47:35Z

Analista de Folha de Pagamento Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Multinacional de grande porte, na Vila Olimpia - São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir o processo completo de Folha de Pagamento, garantindo conformidade legal e precisão dos dados;</li><li>Ter fluencia em ingles para lidar diretamente com expatriados e suporte às particularidades de cada caso;</li><li>Executar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, benefícios, férias, ponto eletrônico e obrigações acessórias;</li><li>Realizar e validar cálculos relacionados a encargos trabalhistas;</li><li>Realizar Interface diária com o BPO de folha, garantindo qualidade das informações e integrações;</li><li>Apoiar rotinas de RH generalista conforme necessidade da área;</li><li>Hibrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Ingles Fluente;</li><li>Experiência com sistema Sinergy.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy40OTY0MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-11T12:35:20Z

Analista de Departamento Pessoal Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte do segmento de serviços, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos, provisões, encargos e demais informações relacionadas à administração de pessoal;</li><li>Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, garantindo conformidade com a legislação vigente;</li><li>Conduzir processos admissionais e de desligamento;</li><li>Realizar o controle de jornada e banco de horas, validando registros de ponto;</li><li>Acompanhar afastamentos, atestados e benefícios previdenciários;</li><li>Conduzir as rotinas relacionadas aos benefícios corporativos (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, entre outros);</li><li>Apoiar o acompanhamento de indicadores da área, como absenteísmo, turnover, horas extras e custos de pessoal;</li><li>Híbrido (4 dias presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel intermediário/avançado).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMzM1NzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T11:47:16Z

HR Operations Specialist (Payroll & Data | Workday)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional do meio de pagamentos. Na região São Paulo - Morumbi.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Administrar e otimizar o Workday, garantindo acurácia de dados, manutenção de processos, integrações e adaptação às exigências da legislação brasileira;</li><li>Atuar na gestão completa do ciclo do colaborador (admissões, movimentações, férias, afastamentos e desligamentos), assegurando compliance e qualidade das informações;</li><li>Ser interface estratégica com a folha de pagamento (BPO), realizando conferências, validações, envio de inputs e acompanhamento do processamento no Brasil, com interação internacional (Ingles fluente);</li><li>Analisar e estruturar dados de RH, utilizando Workday como principal fonte, com foco em automação, relatórios e melhoria contínua de processos;</li><li>Colaborar com times globais e de tecnologia para implementar melhorias sistêmicas, automações e soluções digitais (ex.: bots para gestão de férias no Workday);</li><li>Atender colaboradores (employee inquiries) de forma consultiva, garantindo boa experiência do empregado e resolução eficiente de demandas;</li><li>Gerenciar fornecedores externos de benefícios (VT, VR, saúde, previdência, etc.) e pagamentos associados;</li><li>Apoiar projetos estratégicos de HR Operations, contribuindo com visão crítica, autonomia e propostas de inovação em um ambiente dinâmico e em crescimento;</li><li>Modelo de trabalho híbrido (3x presencial).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Experiencia e prática com ferramentas de análise (Dados);</li><li>Alto Conhecimento em Workday.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4xNzg5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T12:36:01Z