<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de compras estratégicas de hardware, software, serviços em nuvem, licenças, telecom e serviços de TI;</li><li>Negociar contratos com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Avaliar propostas, elaborar comparativos técnicos/comerciais e conduzir processos de RFI, RFP e RFQ;</li><li>Realizar gestão de contratos, renovações e SLAs;</li><li>Garantir compliance com políticas internas e processos de governança;</li><li>Interface com áreas internas (TI, Jurídico, Financeiro, Projetos, etc.);</li><li>Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e identificar oportunidades de economia (savings);</li><li>Apoiar projetos de transformação digital e automatização de processos de compras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística, TI ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em compras de tecnologia em nível sênior;</li><li>Vivência com ERP (ex: SAP, Oracle, Protheus) e plataformas de compras;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMTk3MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Tecnologia, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir prospecção ativa para geração de leads qualificados;</li><li>Participar de campanhas com o time de marketing e converter leads em oportunidades;</li><li>Apresentar a solução tecnológica da empresa (junto ao time técnico) a potenciais clientes;</li><li>Construir, nutrir e evoluir pipeline de vendas com ticket médio elevado;</li><li>Contato com decisores estratégicos (C-Level e diretoria) para novos negócios;</li><li>Participar de eventos do setor (em SP e eventualmente em outras regiões).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em vendas consultivas B2B com ciclo longo e múltiplos stakeholders;</li><li>Sólida atuação com ticket médio alto e processos de venda mais complexos;</li><li>Perfil Hunter;</li><li>Capacidade de diálogo com diferentes níveis, incluindo fundadores, CEOs e diretores;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Ensino superior completo (Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou correlatas);</li><li>Conhecimento do setor de tecnologia para supply chain ou soluções empresariais;</li><li>Experiência com CRM.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQxNjMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Construir e integrar soluções baseadas na tecnologia .NET, garantindo alta performance e confiabilidade;</li><li>Desenvolver e gerenciar projetos envolvendo SAP ABAP e tecnologias complementares;</li><li>Gerenciar projetos relacionados à inteligência artificial, incluindo design, desenvolvimento e aplicação de agentes de IA com conhecimento embarcado;</li><li>Coordenar times internos e externos (consultorias) para garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento estabelecidos;</li><li>Colaborar com diferentes áreas internas para garantir o alinhamento com os objetivos de negócio da empresa;</li><li>Promover a implementação de soluções tecnológicas inovadoras que agreguem valor aos processos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento SAP (ABAP) e integração com .NET;</li><li>Familiaridade avançada com projetos de inteligência artificial, especialmente relacionados ao uso de agentes de IA e tecnologias emergentes;</li><li>Histórico comprovado de gestão de projetos, com habilidades em planejamento, execução e monitoramento de iniciativas;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interação com stakeholders internos e externos;</li><li>Experiência com consultorias e no entendimento de requisitos e processos de negócios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjg0ODEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos e aprimorar a governança do PMO;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor;</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Certificação em metodologias ágeis (Scrum Master, SAFe®);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado, pois a necessidade pode surgir em projetos com fornecedores internacionais ou apresentações executivas;</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wMjE1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nosso cliente é uma empresa multinacional do segmento de tecnologia e infraestrutura.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir o ciclo completo de recrutamento, desde a definição do perfil e atração de talentos até a oferta e integração de novos colaboradores;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas;</li><li>Garantir uma experiência positiva aos candidatos ao longo de todos os estágios do processo seletivo;</li><li>Utilizar e otimizar a plataforma Workday para rastreamento de candidatos, gestão de workflow e relatórios analíticos de recrutamento;</li><li>Desenvolver estratégias de sourcing proativas, com foco em identificar talentos em áreas de tecnologia e infraestrutura;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre tendências de recrutamento e práticas de mercado para atrair talentos de forma competitiva;</li><li>Trabalhar em ambiente multiculturais, comunicando-se de forma eficaz em inglês avançado ou fluente;</li><li>Colaborar na definição e implementação de projetos estratégicos de employer branding.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em Talent Acquisition, preferencialmente em tecnologia e infraestrutura;</li><li>Histórico consistente em processos de recrutamento estratégico para posições técnicas e de liderança;</li><li>Expertise em Workday, incluindo gestão de sistemas ATS e relatórios;</li><li>Proficiência no uso de ferramentas de sourcing como LinkedIn Recruiter, boolean search, entre outras;</li><li>Idiomas: Inglês avançado ou fluente (capacidade de conduzir entrevistas e interagir com stakeholders internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjA3NTUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de finanças e tecnologia bancária.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), incluindo:</li><li>Pré-admissão e acompanhamento do envio de documentação no sistema;</li><li>Controle e organização de planilha de admissões;</li><li>Abertura, publicação e divulgação de vagas via LinkedIn Recruiter;</li><li>Gestão de vagas recebidas por meio de indicações internas;</li><li>Atuação majoritária com posições de tecnologia (aproximadamente 80% das vagas), a partir do nível Pleno;</li><li>Recrutamento de profissionais com foco em:</li><li>Linguagens de programação: Java (Pleno, Sênior, Especialista), PHP, Kotlin, Mobile;</li><li>Tecnologias e plataformas: Clean Code, banco de dados, Android, AWS, Front-end;</li><li>Ocasionalmente, vagas nas áreas de negócios e design;</li><li>Média de fechamento de cerca de 12 vagas de tecnologia por mês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação acadêmica em qualquer área (sem restrições);</li><li>Experiência com alto volume de vagas, especialmente em tecnologia;</li><li>Perfil resiliente, com boa gestão de pressão e prazos;</li><li>Vivência em processos seletivos longos, com foco em experiência do candidato;</li><li>Conhecimentos básicos em pacote Office.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjgyMzQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento em gestão de projetos ágeis e cascata;</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor;</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby44MjgxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li><li>Must Have Técnico:</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma</li><li>Excelência em otimizar processos</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (desejável);</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby44MTk1MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio Porte do ramo de Turismo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e implementar a estratégia de tecnologia e inovação da empresa, alinhada com o planejamento estratégico de negócios;</li><li>Liderar o desenvolvimento de novos produtos e plataformas digitais, com foco em mobilidade, usabilidade, integração e escalabilidade;</li><li>Supervisionar equipes de desenvolvimento (3 produtos);</li><li>Atuar de forma ativa no planejamento e execução de projetos de transformação digital;</li><li>Avaliar e implementar novas tecnologias emergentes (IA, automação, APIs, big data, etc.) que agreguem valor ao negócio;</li><li>Garantir a segurança da informação e a conformidade com LGPD e outras regulamentações aplicáveis;</li><li>Construir parcerias estratégicas com fornecedores e startups para acelerar a inovação;</li><li>Gerenciar orçamentos, cronogramas e KPIs da área de tecnologia;</li><li>Apoiar diretamente as áreas de produto, marketing, atendimento, operações e comercial com soluções digitais e automações;</li><li>Liderar times técnicos de forma inspiradora, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e inovação contínua;</li><li>Focar em negócios de TI, com uma visão estratégica que privilegie inovação, tendências de mercado, eficiência nos prazos e qualidade nas entregas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc4NzE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional líder em tecnologia automotiva.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Parametrizar o SAP para uma empresa recém-criada, incluindo a configuração do sistema e integrações apropriadas de materiais, produtos e financeiros;</li><li>Executar processos de registro no SAP, garantindo alinhamento com os requisitos de negócios;</li><li>Forte foco em funcionalidades de logística no SAP;</li><li>Realizar processos em larga escala de carga de dados no SAP, com foco específico em movimentações de materiais, estoque, fluxos operacionais e faturamento;</li><li>Interagir com equipes internas de compras, finanças, TI, gestão de inventário e operações para garantir que a execução no SAP seja fluida e atenda às necessidades de toda a empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Tecnologia da Informação, Administração de Empresas, Logística ou áreas relacionadas;</li><li>Proficiência avançada em módulos orientados à logística no SAP (MM, SD, WM/EWM);</li><li>Experiência comprovada em projetos de implementação de SAP, incluindo parametrização e personalização fim a fim;</li><li>Familiaridade com transições de CNPJ no SAP e configurações de conformidade fiscal;</li><li>Mentalidade analítica com forte atenção aos detalhes para validação de dados e precisão do sistema.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVzbGVhbmUucmV6ZW5kZS45NDQwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Consultoria Estratégica, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e conduzir projetos estratégicos no setor financeiro, com foco em transformação e inovação;</li><li>Garantir a entrega de projetos alinhados às necessidades do cliente, com visão de negócio e foco em resultados;</li><li>Liderar reuniões com stakeholders, incluindo executivos de alto nível;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas de tecnologia e negócios.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em consultorias com atuação relevante no setor bancário;</li><li>Fluência em inglês;</li><li>Perfil consultivo, com facilidade para atuar tanto na negociação quanto na entrega dos projetos;</li><li>Boa visão de tecnologia aplicada ao setor financeiro e transformação digital;</li><li>Disponibilidade para comparecer presencialmente ao escritório ou cliente, conforme necessidade;</li><li>Vivência com projetos de regulação, crédito, canais digitais ou reestruturação organizacional;</li><li>Experiência com iniciativas de inovação ou modernização tecnológica em instituições financeiras;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjMzMzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte em soluções energéticas, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o desenho organizacional e definição de cargos, níveis e governança;</li><li>Contribuir na estruturação do plano de cargos e salários, com foco em atratividade e competitividade;</li><li>Liderar a criação da proposta de valor (EVP) da área e ações de employer branding específicas para perfis de dados e tecnologia;</li><li>Atuar como ponto focal de cultura e transformação, apoiando práticas de engajamento, onboarding e performance;</li><li>Co-construir e executar, com áreas parceiras, o plano de letramento em dados da companhia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte capacidade consultiva e visão estratégica em RH;</li><li>Experiência prévia com áreas de tecnologia, dados ou transformação digital;</li><li>Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);</li><li>Alta empatia, escuta ativa e agilidade na entrega;</li><li>Perfil questionador e colaborativo, com senso crítico e disposição para cocriar;</li><li>Curiosidade genuína, rápida adaptação e interesse em entender o contexto além do escopo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMDM3MjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento fim a fim para posições de tecnologia, com foco em Back-end;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças técnicas na definição do perfil da vaga, abordagem de mercado e decisões de contratação;</li><li>Realizar hunting de profissionais no mercado utilizando técnicas avançadas de sourcing</li><li>Conduzir entrevistas técnicas iniciais com foco em fit técnico e cultural;</li><li>Elaborar e apresentar propostas de contratação (offers), considerando total compensation, incluindo salário, bônus, benefícios e stock options, quando aplicável;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;</li><li>Garantir uma jornada positiva e transparente para os candidatos ao longo do processo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como Tech Recruiter, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs;</li><li>Vivência no recrutamento de posições de Back-end e ou front-end;</li><li>Conhecimento em avaliação e elaboração de pacotes de compensação total, incluindo salário fixo, variável, benefícios e stock options;</li><li>Experiência com grande volume de entrevistas;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, flexível e com facilidade para se adaptar a mudanças rápidas;</li><li>Forte capacidade de comunicação e atuação colaborativa com diferentes áreas;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuOTYxMjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Startup no segmento de Saúde, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar a construção e execução de estratégias de crescimento da base de clientes e usuários;</li><li>Realizar testes e análises de hipóteses, com foco em melhoria de performance e conversão;</li><li>Acompanhar métricas e resultados das iniciativas e propor ajustes e melhorias contínuas;</li><li>Trabalhar em conjunto com o time de marketing, produto, dados e tecnologia;</li><li>Explorar novas ideias de crescimento com foco em escalabilidade e impacto;</li><li>Participar ativamente da organização e evolução da área de Growth, ajudando a definir processos, ferramentas e rotinas;</li><li>Aprender rápido, compartilhar aprendizados e se desenvolver dentro de uma estrutura que valoriza o crescimento individual.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Raciocínio lógico e capacidade analítica são indispensáveis;</li><li>Interesse em trabalhar com dados, hipóteses e testes constantes;</li><li>Curiosidade, proatividade e mentalidade de dono (empreendedorismo);</li><li>Vontade genuína de crescer, aprender e construir algo do zero;</li><li>Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;</li><li>Formação em andamento ou recém-concluída em cursos como Engenharia, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Estatística, Tecnologia ou áreas correlatas (mas não eliminatório - buscamos perfis, não diplomas);</li><li>Experiência anterior não é obrigatória - buscamos potenciais, não currículos prontos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzQyNjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Startup no segmento de Saúde</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a construção e execução de estratégias de crescimento da base de clientes e usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar testes e análises de hipóteses, com foco em melhoria de performance e conversão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar métricas e resultados das iniciativas e propor ajustes e melhorias contínuas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conjunto com o time de marketing, produto, dados e tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Explorar novas ideias de crescimento com foco em escalabilidade e impacto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar ativamente da organização e evolução da área de Growth, ajudando a definir processos, ferramentas e rotinas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aprender rápido, compartilhar aprendizados e se desenvolver dentro de uma estrutura que valoriza o crescimento individual;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% presencial.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Raciocínio lógico e capacidade analítica são indispensáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interesse em trabalhar com dados, hipóteses e testes constantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Curiosidade, proatividade e mentalidade de dono (empreendedorismo);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vontade genuína de crescer, aprender e construir algo do zero;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em andamento ou recém-concluída em cursos como Engenharia, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Estatística, Tecnologia ou áreas correlatas (mas não eliminatório - buscamos perfis, não diplomas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência anterior não é obrigatória - buscamos potenciais, não currículos prontos.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsYWxtZWlkYS43NzcyOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>De tecnologia - segmento varejista.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na análise de dados transacionais e operacionais relacionados a meios de pagamento, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a tomada de decisão com base em dados;</li><li>Desenvolver dashboards e relatórios estratégicos com uso de Power BI e Excel, garantindo consistência e clareza nas visualizações;</li><li>Realizar extração, tratamento e modelagem de dados utilizando SQL em bases de dados de grande volume;</li><li>Apoiar áreas de negócios e stakeholders com análises profundas, geração de insights e recomendações baseadas em dados;</li><li>Colaborar com times multifuncionais, como produto, operações, tecnologia e financeiro, para garantir que os dados sejam utilizados de forma eficaz;</li><li>Acompanhar métricas-chave (KPIs) e propor ajustes com base em tendências e comportamento do consumidor em plataformas de pagamento;</li><li>Atuar proativamente na identificação de gaps nos dados, propondo melhorias nos processos de coleta e governança da informação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Economia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada como Analista de Dados;</li><li>Domínio avançado de Excel;</li><li>Conhecimento avançado em SQL para extração e manipulação de grandes volumes de dados;</li><li>Capacidade analítica apurada, com perfil investigativo e orientação para resolução de problemas;</li><li>Boa comunicação interpessoal e habilidade para traduzir dados técnicos em linguagem acessível aos stakeholders de negócio;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaXN0ZWxsYS5TYWthbW90by44Nzc0NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo nacional de grande porte atuante em logística para comércio exterior.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Propor o escopo, cronograma e orçamento do projeto, com o objetivo de prover mecanismos para aferição de resultados e avaliação de desempenho;</li><li>Adotar as melhores práticas de análise de escopo para reavaliar o planejamento de projetos, bem como o desempenho dos produtos e serviços no mercado;</li><li>Analisar e propor alternativas de projeto, visando identificar a opção com melhor custo-benefício;</li><li>Realizar levantamento de requisitos junto aos usuários e stakeholders, propondo soluções adequadas às necessidades do negócio;</li><li>Manter-se continuamente atualizado tecnologicamente, avaliando as tecnologias disponíveis e pesquisando novas tecnologias, garantindo o planejamento e apresentação de novos projetos;</li><li>Desenvolver e implementar novas funcionalidades em sistemas, com foco em escalabilidade, segurança e desempenho;</li><li>Executar as fases do projeto, validando os produtos após cada fase (modelo de dados, processos, protótipos, diagramas), com o objetivo de avaliar se as entregas estão condizentes com o plano do projeto;</li><li>Realizar análise técnica e estrutural de sistemas existentes, propondo melhorias e ajustes;</li><li>Coordenar a implementação de soluções, garantindo que as entregas estejam dentro do cronograma e atendam aos requisitos definidos;</li><li>Colaborar com equipes de infraestrutura, banco de dados e outros departamentos de TI, garantindo a integração eficiente dos sistemas;</li><li>Apoiar a equipe de Novos Negócios na elaboração de soluções de projetos de sistemas para atender a potenciais clientes;</li><li>Elaborar e executar testes de sistemas, validando a qualidade do software antes da implantação;</li><li>Homologar e testar o sistema, formalizando os processos de auditoria do sistema desenvolvido para administrar riscos e interpretar os resultados;</li><li>Homologar a solução, acompanhar os testes e realizar a operação assistida com o objetivo de validar e formalizar o aceite do produto do projeto;</li><li>Identificar e administrar riscos, elaborando possíveis alternativas de solução para ajuste do projeto conforme solicitação do cliente;</li><li>Medir a satisfação do cliente através de fatores que afetam o mercado e que possam avaliar o produto e o serviço oferecido pela empresa;</li><li>Zelar pela imagem da empresa, mantendo sigilo das informações com o objetivo de garantir maior competitividade no mercado;</li><li>Criar e atualizar documentação técnica e funcional de sistemas, processos e fluxos de trabalho;</li><li>Propor melhorias no ambiente de TI para atender às necessidades dos clientes;</li><li>Participar ativamente na evolução do projeto, sugerindo melhorias contínuas e inovações tecnológicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa em Tecnologia (TI, Análise de Sistemas e correlatas);</li><li>Vivência com projetos de TI;</li><li>Visão analítica;</li><li>Boa comunicação (para interagir com áreas técnicas e não técnicas);</li><li>Conhecimento e vivência com linguagens de programação, bancos de dados, modelagem e metodologias ágeis (como Scrum).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4xODgzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional americana de tecnologia e varejo eletrônico, na Vila Olímpia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelo atendimento a fiscalizações, com maior foco em tributos indiretos - tais como ICMS, PIS, COFINS e ISS - com postura proativa junto aos órgãos fiscalizadores;</li><li>Realizar o acompanhamento e controle de autos de infração e processos administrativos fiscais, atuando em parceria com áreas internas-chave (jurídico, contencioso) e escritórios externos;</li><li>Liderar a equipe, promovendo organização, definição clara de processos e controle efetivo das pendências;</li><li>Participar da estruturação, aprimoramento e melhoria contínua dos processos e mecanismos de controle da área, garantindo organização, eficiência e agilidade na resolução das demandas;</li><li>Manter relacionamento próximo com áreas internas, garantindo alinhamento e suporte técnico em temas tributários e fiscais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Must Have: sólida experiência em atendimento a fiscalizações tributárias, conhecimento em processos administrativos fiscais e domínio técnico em tributos indiretos; experiência em liderança de equipe e coordenação das rotinas e controles da área fiscal;</li><li>Bagagem em contencioso tributário para interação estratégica com jurídico e escritórios externos;</li><li>Graduação: superior ou pós-completo em Direito (preferência), Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Segmento: aberto, com preferência por empresas corporativas com rotina intensa de fiscalizações (varejo, indústria, logística, tecnologia, entre outros); experiências em escritórios e consultorias também serão valorizadas.</li><li>Inglês: avançado/fluente;</li><li>Sistemas: aberto, conhecimento em ferramentas de gestão de demandas (ex: ASANA);</li><li>Autonomia, proatividade e organização, com excelente comunicação;</li><li>Boa gestão de tempo e prioridades, com flexibilidade para lidar com interlocutores e situações complexas;</li><li>Postura colaborativa e integrada, promovendo soluções eficientes;</li><li>Adaptabilidade a novos contextos e sistemas;</li><li>Liderança focada no desenvolvimento da equipe e entrega de resultados de qualidade;</li><li>Modelo de trabalho: hibrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS43OTc3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será responsável por criar a interface visual de sites, sistemas e aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver interfaces responsivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir acessibilidade e usabilidade;</span></li><li>Vaga para expatriação para Portugal.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscamos um profissional apaixonado por tecnologia, com olhar atento aos detalhes e forte espírito de equipe; Proativo e disposto a enfrentar novos desafios, demonstrando iniciativa e prontidão para colaborar sempre que necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Motivado pela inovação, continuamente interessado em aprender, entregar novas funcionalidades e enfrentar desafios complexos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Tem experiência com tecnologias como TypeScript e React, que são o núcleo do front-end da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjI4OTY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia de grande porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de R&S end-to-end: alinhamento de perfil, hunting, triagem, entrevistas e proposta;</li><li>Atuar com diferentes ferramentas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Inhire.</li><li>Realizar hunting ativo de talentos em um mercado altamente competitivo;</li><li>Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo;</li><li>Gerenciar simultaneamente múltiplas vagas com organização e atenção aos prazos;</li><li>Manter uma comunicação clara, empática e eficaz com candidatos e gestores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia como analista de R&S (nível pleno);</li><li>Vivência com processos seletivos de diferentes perfis (administrativos, operacionais, técnicos ou corporativos);</li><li>Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gupy, Pandapé, InfoJobs, etc;</li><li>Boa comunicação, organização e autonomia;</li><li>Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com vagas de alto volume;</li><li>Familiaridade com indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, funil de candidatos);</li><li>Atuação prévia em consultorias de RH ou empresas de grande porte.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44OTYwNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de Tecnologia, na Zona Sul, São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na análise técnica para cálculo e apuração de ICMS-ST, IPI, PIS e COFINS, promovendo acuracidade e redução de riscos fiscais;</li><li>Estruturar e implementar estratégias tributárias visando otimizar a carga fiscal e prevenir contingências legais;</li><li>Realizar a identificação, acompanhamento e aproveitamento de créditos tributários disponíveis para maximizar os benefícios fiscais da empresa;</li><li>Monitorar alterações na legislação tributária e traduzir essas mudanças em impacto operacional e financeiro para garantir conformidade contínua;</li><li>Atuar no atendimento a fiscalizações e auditorias, desenvolvendo respostas técnicas e argumentações consistentes para suporte à empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Avançado/Fluente - Vai utilizar no dia a dia;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMzk4NjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>📢 Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.</p><p>💼Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudar você a prosperar, sentir-se valorizado(a), realizado(a) em sua função e orgulhoso(a) de fazer parte de nossa organização.</p><p><strong>🎁O que oferecemos a você:</strong></p><ul><li>Remuneração e benefícios atraentes;</li><li>Modelo de trabalho híbrido;</li><li>Bem-estar no trabalho: valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho;</li><li>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</li><li>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</li><li>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</li><li>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</li><li>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</li></ul><p><strong>🗎 O que você irá fazer:</strong></p><p>Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.</p><p>Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.</p><p><strong>✅ Suas atividades serão:</strong></p><ul><li>Prospecção comercial;</li><li>Negociação contratual;</li><li>Mapeamento de mercado;</li><li>Visita ao cliente;</li><li>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</li></ul><p><strong>🧠Quem é você:</strong></p><ul><li>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</li><li>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</li><li>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</li><li>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</li><li>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</li></ul><p><strong>🔑 O que você trará para a função:</strong></p><ul><li>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</li><li>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</li><li>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</li><li>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</li><li>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</li><li>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</li><li>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</li><li>Graduação superior completa;</li><li>Experiência prévia na área comercial;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><p>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.</p><p>Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.</p><img src="https://counter.adcourier.com/aHVnby5rYWxvdXN0aWFuLjQ5NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de médio porte do segmento de tecnologia e recursos humanos localizada na região de Pinheiros, São Paulo-SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de apoio para a coordenação e analistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissão, demissão, férias, benefícios e controle de ponto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas aplicáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades para melhor eficiência e automatização dos fluxos operacionais do Departamento Pessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e implementar estratégias para simplificação de procedimentos e integração de novas tecnologias no setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Usar dados para recomendar alterações e otimizações do processo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote office (destaque para Excel Intermediário).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjAwMTA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><span data-teams="true">Empresa de tecnologia, na região da avenida paulista, São Paulo.</span></span></li></ul><strong>Descrição da vaga </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar e liderar o planejamento tributário com foco em impostos diretos (IR e CSLL) e tributação internacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar em análises relacionadas à reestruturação societária e suporte em questões legais e jurisprudenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em estreita colaboração com empresas parceiras para benchmarking de práticas e políticas tributárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva, auxiliando na estratégia tributária da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com regulamentos locais e internacionais em relação aos tributos da organização;</span></li><li>Modelo: Híbrido (3 dias presencial: segunda e quinta; 2 dias online).</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em áreas relacionadas, como Administração, Contabilidade, Direito, ou Economia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em planejamento tributário e análise de impostos diretos e internacional taxation;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário (habilidade de se comunicar e apresentar ideias);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento do setor de tecnologias (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil dinâmico com foco no trabalho consultivo e alinhado ao negócio.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMjU3ODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Alinhamento da vaga com o solicitante /cliente interno (nacional e internacional);</li><li>Apoio e suporte aos solicitantes das vagas (Steakholders);</li><li>Hunting de profissionais para posições Tech, principalmente Engenheiro de Software, Back-end e Front-end;</li><li>Revisão de descritivo da vaga (português e inglês);</li><li>Análise de currículos;</li><li>Entrevistas técnicas (em português e inglês);</li><li>Validação de perfis;</li><li>Acompanhamento das entrevistas com o solicitante da vaga;</li><li>Mapeamento de mercado;</li><li>Análises e reports diários.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Administração de empresas ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Avançado / Fluente (terá contato diariamente com clientes internos internacionais e fará entrevistas técnicas em inglês);</li><li>Experiência como tech recruiter, principalmente com vagas de engenheiro de software/development.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4wNTkxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
