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2 resultados para Remuneracao em São Paulo, São Paulo
- Taboão da Serra,
- remote
- Projetos
- 0 - 0 BRL / Yearly
- <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria automotiva, na região de Taboão da Serra - SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Administrar e aprimorar a estrutura de cargos, salários e remuneração da companhia;</li><li>Aplicar metodologias de avaliação de cargos, como Korn Ferry, Mercer ou similares;</li><li>Desenvolver e manter programas de trilha de carreira, planos de crescimento e critérios de progressão interna;</li><li>Realizar análises salariais, pesquisas de mercado e estudos de remuneração;</li><li>Conduzir processos de mérito, promoções, movimentações e enquadramentos salariais;</li><li>Elaborar simulações e análises de impacto financeiro relacionadas a custos de pessoal;</li><li>Apoiar a gestão do orçamento de pessoal, headcount e indicadores da área;</li><li>Participar de projetos de remuneração, reconhecimento e incentivos de curto e longo prazo;</li><li>Atuar de forma hands-on em um ambiente dinâmico e de constante transformação;</li><li>Modelo: 4x1.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Remuneração, Cargos & Salários e Estrutura Organizacional;</li><li>Vivência em empresas de indústria;</li><li>Experiência na construção e implementação de trilhas de carreira, planos de cargos e sucessão;</li><li>Conhecimento prático em metodologias de remuneração (Korn Ferry, Mercer ou similares);</li><li>Experiência com orçamento de pessoal, headcount e indicadores;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil analítico, proativo, hands-on e com forte senso de urgência;</li><li>Excelente capacidade de relacionamento com lideranças e influência na tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4xMDQxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-24T19:39:15Z
- São Paulo,
- remote
- Permanente
- 0 - 0 BRL / Yearly
- <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de São Paulo - SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia de RH alinhada aos objetivos do negócio;</li><li>Atuar com a Gestão de Talent Management, Desenvolvimento, Cultura, Remuneração & Benefícios e Gestão de Pessoas;</li><li>Garantir aderência às políticas globais e à legislação trabalhista brasileira.</li><li>Conduzir projetos estratégicos e iniciativas de transformação organizacional;</li><li>Reportar para Diretoria Regional da empresa;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40ODg4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-14T19:23:42Z