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5 resultados para Remuneracao em São Paulo, São Paulo

Especialista de RH (Remuneração/Employee Cost)
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Varejo e bens de consumo voltada para cosméticos de luxo, na zona Sul de São Paulo. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na frente de Remuneração e Custos de Pessoal, apoiando decisões estratégicas do negócio com análises financeiras e de estrutura organizacional;</li><li>Conduzir e apoiar processos de revisão e estruturação de remuneração fixa e variável, incluindo políticas de incentivo e bonificação;</li><li>Liderar análises de movimentações de pessoal, garantindo consistência e alinhamento com diretrizes internas e orçamento;</li><li>Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de budget e forecast de pessoal, incluindo projeções e controle de custos;</li><li>Participar de projetos estruturais de revisão de modelos de remuneração, com interface com áreas como varejo, digital e corporativo;</li><li>Atuar em parceria com stakeholders locais e globais, garantindo alinhamento com práticas e diretrizes internacionais;</li><li>Apoiar a gestão de fornecedores e consultorias especializadas em remuneração;</li><li>Contribuir para a construção de uma área de RH mais eficiente, com foco em geração de valor ao negócio;</li><li>modelo: hibrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Necessário: Experiência em remuneração, estrutura salarial, incentivos e/ou custos de pessoal; vivência com budget e análises financeiras de RH;</li><li>Experiência em ambientes dinâmicos, em transformação organizacional ou com atuação próxima ao negócio (HRBP/Finanças/RH estratégico);</li><li>Graduação: Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (interação com times globais);</li><li>Excel: Avançado (modelagem, análises e projeções);</li><li>Sistemas: SAP, sistemas de folha e/ou gestão de RH;</li><li>Forte capacidade analítica e orientação a dados;</li><li>Perfil colaborativo, com boa gestão de stakeholders em ambientes matriciais;</li><li>Capacidade de influência sem autoridade formal;</li><li>Comunicação clara e objetiva;</li><li>Orientação para resultados e geração de valor ao negócio;</li><li>Postura hands-on, com equilíbrio entre visão estratégica e execução;</li><li>Abertura para diversidade, inclusão e trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy40MTI2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-02T16:34:50Z
Gerente de RH (Generalista)
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p style="text-align: left;"><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Europeia, na região de Itaim Bibi - SP.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Fazer a gestão das áreas de Talent, Remuneração, DHO e Departamento Pessoal;</li><li>Atuar em parceria com os departamentos designados, fornecendo suporte estratégico ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador - desde a contratação, passando pelo desenvolvimento, até o desligamento</li><li>Impulsionar a gestão de desempenho, orientando líderes sobre práticas de feedback, medidas de responsabilização e promovendo conversas de desenvolvimento de alto impacto.;</li><li>Promover a cultura da empresa por meio da condução de iniciativas de engajamento de colaboradores, eventos, ações de reconhecimento e programas de inclusão no ambiente de trabalho;</li><li>Orientar líderes em processos de gestão de mudanças, como reestruturações, mudanças de função ou implementação de sistemas, com atenção à comunicação e à experiência dos colaboradores;</li><li>Híbrido (4x no escritório).</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente (report para o exterior);</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4zMjI2My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-06T18:30:48Z
Gerente de Operações Financeiras
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e liderar a área de Tesouraria;</li><li>Gerenciar a operação financeira, incluindo fluxo de caixa, forecast, contas a pagar e a receber;</li><li>Administrar contas de reserva e códigos de liquidação;</li><li>Realizar o mapeamento financeiro da operação (aprox. 2.000 contas de clientes);</li><li>Atuar diretamente com mensageria e demandas do Banco Central, garantindo conformidade regulatória;</li><li>Apoiar operações de crédito consignado e contas salário;</li><li>Liderar equipe (5 a 6 pessoas), promovendo desenvolvimento e organização do time;</li><li>Implementar melhorias de processos e controles financeiros;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas internas, garantindo alinhamento e eficiência operacional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em Tesouraria no mercado financeiro;</li><li>Conhecimento em regulamentação do Banco Central;</li><li>Vivência com gestão de fluxo de caixa e planejamento financeiro;</li><li>Experiência com gestão de equipe;</li><li>Vivência com contas de reserva e mensageria bancária;</li><li>Experiência com operações de crédito.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4zNzk0Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-30T11:38:22Z
Analista Contábil Pleno
  • Sorocaba,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de serviços, na região de Sorocaba - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Execução, controle e registro de notas fiscais;</li><li>Classificação e conciliação de contas patrimoniais (ativo e passivo);</li><li>Análise de Balanço e revisão do Ativo Imobilizado;</li><li>Execução de conciliações contábeis;</li><li>Registro de documentos e geração de lançamentos contábeis, incluindo rateios;</li><li>Participação ativa no fechamento contábil mensal;</li><li>Solução de pendências contábeis e financeiras;</li><li>Contato com clientes e suporte ao faturamento pelo e-mail o pelo portal;</li><li>Elaboração de relatórios;</li><li>Estudos e melhorias contínuas no sistema contábil;</li><li>Contabilização da folha de pagamento (FOPAG), incluindo salários, encargos, PLR, dissídio, provisões e reversões de férias, 13º salário e bônus;</li><li>Interface com RH, Fiscal, Controladoria e demais áreas de apoio, garantindo alinhamento das informações e qualidade dos registros contábeis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Contábil completa;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Sistema - Microsoft Dynamics.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby40NDMwOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-11T19:36:47Z
Especialista de Benefícios
  • Barueri,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de bens de consumo, na região de Barueri-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Operacionalizar os benefícios corporativos conforme políticas já estabelecidas;</li><li>Realizar a compra e gestão de benefícios, incluindo vale-alimentação/refeição, cartão flexível (Caju), auxílio combustível, assistência médica e odontológica, gerir parcerias e convênios (Gympass, TotalPass e benefícios locais), controlar inclusões, exclusões e movimentações de beneficiários;</li><li>Conferir e enviar os descontos de benefícios para a folha de pagamento;</li><li>Apoiar processos de reclassificação contábil relacionados aos benefícios;</li><li>Atuar na conferência de dados de remuneração em interface com a folha;</li><li>Gerar e analisar relatórios por meio do sistema ADP;</li><li>Assegurar organização, controle e acuracidade das informações;</li><li>Hibrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência forte em administração de benefícios;</li><li>Excel intermediário a avançado;</li><li>Experiência com sistemas de folha e benefícios (ADP).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuMTg4NzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-30T11:34:56Z