<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Mercado financeiro, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Identificar e avaliar oportunidades de novos negócios, produtos ou mercados, realizando pesquisas de mercado, análise competitiva e definição de cliente ideal (ICP);</li><li>Desenvolver modelos financeiros e projeções robustas (DRE, cenários, ROI, payback), assegurando fundamentação sólida para decisões estratégicas;</li><li>Negociar parcerias, contratos ou acordos estratégicos, atuando como ponte entre a empresa, clientes ou outras consultorias, com clareza, capricho e foco em resultados;</li><li>Apresentar propostas e business cases para stakeholders internos e externos, explicando com detalhes técnicos e financeiros, mostrando impacto e viabilidade;</li><li>Mitigar riscos financeiros e operacionais, propondo ajustes em modelo de negócios, estrutura de custos ou pricing para maximizar a margem e minimizar incertezas;</li><li>Colaborar com equipes multidisciplinares (financeiro, marketing, jurídico, produto) para operacionalizar iniciativas de novos negócios, garantindo alinhamento entre estratégia e execução.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês;</li><li>Ensino superior completo na área de finanças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy43NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Holding Multinacional de Trading, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p> </p><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Comunicação diária com a equipe de fornecedores internacionais e com clientes locais;</li><li>Colaboração com a SC Japan (SCPM) para facilitar as transações diárias;</li><li>Tratamento de documentação em nome da SC Japan;</li><li>Análise e controle de posições. Verificação e solicitação de alterações (se necessário) em faturas, documentos de embarque, BL/AWB. Monitoramento da movimentação de cargas (retirada, embarque, chegada, entrega, etc.). Apoio na resolução de problemas (caso ocorram);</li><li>Emissão de Ordens de Venda (SO) no SAP;</li><li>Registro e reporte dos resultados do negócio. Análise de desempenho (comparação com o orçamento, etc.); Desenvolvimento de soluções para automação das atividades;</li><li>Trabalho em conjunto com clientes e fornecedores na previsão de demanda futura. Integração com a demanda de OEMs, prazos de produção e necessidades de entrega;</li><li>Acompanhamento dos pagamentos por parte dos clientes;</li><li>Reuniões periódicas/rotineiras com as partes envolvidas;</li><li>Documentação relacionada ao negócio, como Contratos de Venda, Memorandos de Entendimento (MOUs), Especificações Operacionais;</li><li>Análise estratégica do mercado automotivo no Brasil e América Latina;</li><li>Elaboração de relatórios sobre o mercado da indústria automotiva;</li><li>Monitoramento do desempenho dos principais players da indústria;</li><li>Identificação de oportunidades de negócio com base em dados, tendências e benchmarking;</li><li>Compreensão das possíveis oportunidades (investimentos, comércio, crédito ou serviços) a partir da análise de dados</li><li>Apoio à criação de novos negócios, facilitando visitas, elaboração de atas, coleta de dados, análise da concorrência, entre outros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento na indústria automotiva (Comercial, Marketing, Vendas, Novos Negócios, Produto ou Importação/Exportação);</li><li>Excel avançado;</li><li>Graduação completa ou cursando o último ano da faculdade;</li><li>Python (ou outras linguagens de programação aplicadas à análise de dados);</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Conhecimentos básicos de Finanças (ex: análise de indicadores macroeconômicos - PIB, inflação, juros, câmbio, balança comercial, balanços patrimoniais);</li><li>Modelo: Híbrido 3x2.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTIyMTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional do setor de tecnologia e infraestrutura.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e desenvolver novos negócios, mercados e parcerias para expansão da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ampliar e fortalecer o relacionamento com clientes e fornecedores, garantindo o crescimento do portfólio de produtos e receitas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de mercado e de concorrência, identificando tendências, riscos e oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar estudos financeiros, projeções e modelagens para apoiar decisões comerciais e estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de negociações comerciais, aquisições, alianças e joint ventures;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir reuniões com clientes-chave e acompanhar o desdobramento de planos de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar times locais e regionais de implementação, assegurando execução de planos e resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios e apresentações executivas com indicadores de performance e recomendações estratégicas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fluência em mandarim e inglês;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em desenvolvimento de negócios, análise financeira, vendas e negociação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento do mercado de tecnologia, data centers ou infraestrutura industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para construir relacionamentos com decisores estratégicos e identificar oportunidades de valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade analítica e domínio de modelagem financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil dinâmico, resiliente e orientado a resultados, com facilidade para atuar em ambientes multiculturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em posições similares, com histórico de crescimento de receitas e expansão de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sobre as linhas de negócios, forças e desafios do setor de infraestrutura e tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas multinacionais ou com estrutura global complexa.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong> A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, atuante no setor de infraestrutura e mobilidade, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar o processo de orçamento e controle de CAPEX (tendência x previsto) do portfólio de projetos de mobilidade, alinhando premissas financeiras com concessionárias do grupo;</li><li>Monitorar custos, prazos e execução física dos projetos, identificando desvios e propondo planos de ação corretivos;</li><li>Elaborar análises econômico-financeiras detalhadas (VPL, TIR, fluxo de caixa descontado, planos de negócio);</li><li>Consolidar relatórios gerenciais e financeiros para a liderança executiva;</li><li>Apoiar na elaboração de estudos de novos negócios e desenvolvimento de modelos financeiros;</li><li>Garantir a integração entre planejamento físico e financeiro, alinhando entregas e desembolsos;</li><li>Atuar em estreita colaboração com contabilidade para correta capitalização de ativos;</li><li>Contribuir na criação e melhoria de procedimentos, processos de controle e ferramentas de análise da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;</li><li>Especialização/Pós-graduação em Gestão de Projetos;</li><li>Experiência consolidada em planejamento e controle de CAPEX em projetos de implantação de grande porte; (infraestrutura, transporte, rodovias, aeroportos ou ferrovias);</li><li>Domínio de ferramentas financeiras: VPL, TIR, fluxo de caixa descontado;</li><li>Excel avançado (essencial); Power BI, Tableau ou ferramentas de visualização/análise de dados;</li><li>MS Project intermediário;</li><li>Forte capacidade analítica e pensamento crítico;</li><li>Visão de negócios e orientação para resultados;</li><li>Comunicação eficaz com diferentes públicos;</li><li>Capacidade de negociação e influência;</li><li>Proatividade e resiliência frente a desafios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc5NzMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de E-commerce.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar 100% com prospecção ativa (hunter), realizando cold calls e abordagens iniciais com empresas de pequeno, médio e grande porte (B2B), com o objetivo de fechar parcerias para vendas dentro da plataforma;</li><li>Identificar decisores, qualificar leads e mapear oportunidades em regiões e polos industriais estratégicos;</li><li>Agendar e conduzir reuniões (presenciais ou remotas) com decisores, desenvolvendo relacionamento e rapport durante negociações;</li><li>Apresentar os serviços de forma clara, reforçando valor e diferenciais competitivos;</li><li>Conduzir todo o ciclo de prospecção até o fechamento o contrato;</li><li>Manter rotina de follow-ups, nutrindo oportunidades e superando objeções com técnicas de vendas consultivas;</li><li>Gerenciar funil de vendas no CRM, garantindo atualização, métricas e metas de ligações, conversões e reuniões;</li><li>Criar listas de prospects, elaborar scripts e realizar pesquisas para apoiar estratégias de prospecção.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Perfil comercial, dinâmico, resiliente e orientado a resultados;</li><li>Experiência em vendas B2B, prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Vivência em qualificação de leads, identificação de necessidades e abordagem de decisores;</li><li>Domínio de técnicas de vendas (SPIN, GPCT, BANT, rapport e objeções);</li><li>Experiência com CRM (HubSpot, Salesforce, RD, Pipedrive ou similares).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby41Njc3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de médio porte, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e conduzir todas as etapas de operações de M&A (due diligence, negociação e elaboração de contratos, estratégia jurídica, fechamento e pós-fechamento);</li><li>Elaborar e revisar contratos societários e empresariais de alta complexidade;</li><li>Identificar e propor soluções inovadoras para demandas dos clientes, alinhadas aos objetivos comerciais;</li><li>Participar ativamente no desenvolvimento e consolidação da prática societária do escritório;</li><li>Trabalhar em projetos com sinergia entre áreas do escritório, buscando soluções personalizadas para os clientes;</li><li>Colaborar com líderes no posicionamento estratégico e na expansão de mercado do escritório, prospectando novos negócios.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Inglês fluente (oral e escrita);</li><li>Experiência prévia em escritórios full service ou boutiques especializadas;</li><li>Pós-graduação em direito societário, empresarial ou áreas correlatas;</li><li>Perfil empreendedor, com visão estratégica para ampliar a capilaridade do escritório;</li><li>Habilidades interpessoais avançadas e capacidade de trabalho em equipe, com foco em resultados e gestão de relacionamentos;</li><li>100% Presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY2ODc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de engenharia especializada em projetos, na região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Proporcionar gestão diária aos funcionários envolvidos no contrato de Operação;</li><li>Garantir suporte às políticas estabelecidas, comunicar sobre as políticas e monitorar a execução dos objetivos contratuais;</li><li>Delegar tarefas entre os membros da equipe vinculados ao contrato;</li><li>Implementar políticas e procedimentos de RH no âmbito do contrato;</li><li>Assegurar suporte e treinamento adequados aos colaboradores associados ao contrato;</li><li>Promover comunicação eficiente entre os membros da equipe do contrato e entre os diferentes departamentos da companhia;</li><li>Monitorar e alocar recursos adequados ao contrato e outros departamentos relacionados;</li><li>Elaborar a proposta anual de compensação direcionada ao Gerente de Serviços;</li><li>Identificar tensões no time e resolver conflitos, garantindo uma gestão harmoniosa;</li><li>Supervisionar registros de horas, relatórios de serviço, faturas de fornecedores e planos do contrato;</li><li>Representar o cliente internamente em situações de reclamações pós-venda e buscar soluções internas para os problemas apresentados.</li><li>Executar tarefas relacionadas ao plano comercial, relatar periodicamente o progresso, informar mudanças e adotar medidas corretivas;</li><li>Apoiar a equipe de vendas na aquisição de novos negócios para o contrato;</li><li>Manter comunicação contínua com clientes sobre pedidos em andamento em parceria com o Departamento de Vendas</li><li>Ser o ponto de contato para questões técnicas, comerciais ou de pagamento durante a execução dos pedidos e propor melhorias necessárias;</li><li>Garantir que as atividades do contrato sejam realizadas conforme o planejado e atendam às expectativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, com sólida experiência em gestão de contratos, especialmente no setor de serviços de campo - foco em gestão de pessoas;</li><li>Domínio em medição fiscal e operacional, conhecimento em medição de vazão;</li><li>Habilidade comprovada em planejamento, controle de prazos e gestão de orçamento de projetos/contratos;</li><li>Proatividade, pensamento crítico, senso de liderança e capacidade para resolução de conflitos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação para estabelecer relacionamento com diferentes stakeholders (clientes, fornecedores e equipes internas);</li><li>Experiência em supervisão de equipes, elaboração de políticas operacionais e implementação de melhorias nos processos de execução de contratos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI0OTAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Varejo.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança em Reforma Tributária: Acompanhar, analisar e interpretar o novo regulamento sobre reforma tributária Imposto, identificando impactos fiscais, operacionais e sistêmicos na empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consultoria Interna de Negócios: Atuar como consultor, entendendo o funcionamento das operações para interpretar as necessidades de novos projetos ou produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliação de Projetos: Realizar a avaliação tributária (indiretos) de novos projetos e negócios, mapeando riscos e oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Benefícios Fiscais: Identificar e garantir a correta aplicação e otimização dos benefícios fiscais aplicáveis à empresa e aos novos produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapeamento: Responsável pelo mapeamento detalhado dos aspectos fiscais de novos projetos e implementações.</span></li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em impostos indiretos (ICMS, PIS, COFINS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento ou grande interesse no tema da Reforma Tributária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em atuar na interface entre fiscal e as áreas de negócio/operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sistemas (Diferencial): Conhecimento em SAP (ECC ou S/4HANA) - será um diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Setor: Experiência prévia no setor de varejo (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Acadêmica: Graduação Completa: Necessária em Contabilidade, Direito ou área correlata;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consultivo: Capacidade de atuar como um consultor interno;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analista/Analítico: Habilidade para analisar problemas complexos e buscar soluções detalhadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa Comunicação: Essencial para interagir com áreas técnicas e não-técnicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Detalhe/Detalhada: Perfil detalhista, focado na precisão das informações e na conformidade.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><br /><br /><br /></span></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNTU0MjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana de Engenharia - Biotecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar do desenvolvimento de projetos com valor total de pelo menos 50 milhões de dólares;</li><li>Desenvolver, implementar e atualizar continuamente um plano estratégico para o avanço dos objetivos de negócios da empresa no Brasil;</li><li>Liderar o estabelecimento e a motivação de uma rede de negócios focada no alcance dos objetivos organizacionais</li><li>e do Brasil. Essa rede deve incluir clientes, governo, setor financeiro e parceiros estratégicos no Brasil. Monitorar a concorrência;</li><li>Liderar a organização e coordenação das atividades de due diligence e especialistas técnicos (jurídico, financeiro,</li><li>PM, Feed, etc.), revisar e apresentar os principais achados e medidas de mitigação;</li><li>Prospectar novos clientes em potencial e estabelecer um pipeline robusto de novas oportunidades para atingir os objetivos organizacionais. Identificar os principais tomadores de decisão dentro da organização do cliente;</li><li>Manter previsões de vendas precisas e planos estratégicos para garantir as vendas e a lucratividade dos produtos;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos significativos com os clientes, incluindo recomendações para o estabelecimento de parcerias/alianças estratégicas e joint ventures;</li><li>Reunir-se regularmente e cultivar potenciais clientes por meio do crescimento, manutenção e aproveitamento da rede de negócios, demonstrando o valor agregado dos produtos e serviços da empresa;</li><li>Avaliar tecnologias, produtos e serviços para garantir que atendam às necessidades do mercado brasileiro;</li><li>Identificar os principais desafios comerciais no mercado brasileiro e estratégias para enfrentá-los;</li><li>Coletar e analisar inteligência de mercado sobre os mercados-alvo por meio da participação em conferências e workshops do setor. Isso inclui matérias-primas recebidas e produtos acabados enviados;</li><li>Preparar e apresentar apresentações técnicas explicando produtos ou serviços;</li><li>Acompanhar o progresso da execução após o fechamento. Apoiar os clientes e o time de Operações durante a execução, conforme necessário;</li><li>Supervisionar o progresso da equipe de desenvolvimento em relação às metas e objetivos de desempenho acordados. Tomar medidas corretivas conforme necessário;</li><li>Viajar conforme necessário para apoiar o desenvolvimento de negócios e os esforços de execução de projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou Finanças;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência em desenvolvimento de negócios e vendas;</li><li>Fortes habilidades de liderança, pensamento estratégico, analítico e organizacional;</li><li>Hibrido - 4x presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYwODMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de Agenciamento de Carga (transporte marítimo, aéreo e rodoviário), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear mercados e identificar novas oportunidades de negócio, com foco em clientes industriais (automotivo, farmacêutico, alimentos, entre outros);</li><li>Prospectar ativamente novos clientes e desenvolver relacionamento estratégico de longo prazo;</li><li>Manter e expandir a base de clientes atuais, agregando valor e identificando novas demandas;</li><li>Atuar em soluções de logística rodoviária, marítima, aérea e fluvial, com foco principal no modal marítimo;</li><li>Apoiar na estruturação da área comercial, incluindo uso do CRM e definição de processos;</li><li>Liderar e desenvolver um time em crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional hunter, com forte energia comercial e disciplina para prospecção ativa;</li><li>Experiência em logística e/ou agenciamento de cargas, preferencialmente com vivência em armadores e agentes de carga;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente de reestruturação, com resiliência para construir a área praticamente do zero;</li><li>Habilidade para lidar com clientes de grande porte e projetos complexos;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente (90% da comunicação diária é em inglês);</li><li>Espanhol;</li><li>Experiência prévia em desenvolvimento de negócios B2B, preferencialmente no segmento de logística/indústria;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI3ODM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa multinacional, com atuação consolidada no setor de reciclagem animal, líder na produção de matéria-prima reciclada para alimentação animal, biodiesel e outras indústrias.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o mapeamento e desenvolvimento de novos mercados na região Sudeste;</li><li>Identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes;</li><li>Gerir grandes contas de clientes estratégicos, como indústrias pet;</li><li>Atuar diretamente no ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento;</li><li>Representar a empresa em reuniões e visitas comerciais, promovendo seus produtos e destacando o valor agregado;</li><li>Trabalhar em conformidade com a estratégia de expansão estabelecida pela área comercial;</li><li>Realizar viagens regionais para atendimento presencial de clientes e visitas à matriz da empresa quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia no segmento de graxaria ou em mercados correlatos como nutrição animal ou indústria pet;</li><li>Conhecimento de clientes-chave da indústria de alimentação animal (rações para frangos, suínos e peixes) e outros segmentos que utilizam gordura e farinha recicladas;</li><li>Habilidade para realizar prospecção de novos clientes (perfil hunter) e estabelecer/gerir relacionamento com grandes contas;</li><li>Formação em áreas como nutrição, engenharia de alimentos ou disciplinas relacionadas;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Familiaridade com negociações corporativas de alta complexidade.</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy45NTU1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte especializada em logística internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e desenvolvimento de time;</li><li>Atuar como responsável por liderar o desenvolvimento comercial de projetos estratégicos e de alto valor (CAPEX) no segmento de agenciamento de cargas;</li><li>Atuar na identificação de oportunidades, gestão de pipeline, relacionamento com clientes-chave e construção de soluções logísticas complexas, garantindo o crescimento sustentável e o posicionamento da empresa como referência no atendimento de projetos industriais e operações especiais;</li><li>Identificar, mapear e qualificar novas oportunidades de negócios em projetos;</li><li>Expandir a presença da empresa em mercados estratégicos através de prospecção ativa, networking e participação em eventos do setor;</li><li>Construir e manter um pipeline sólido, com previsões realistas e assertivas;</li><li>Conduzir todo o processo de vendas consultivas: diagnóstico, levantamento técnico, apresentação de soluções, negociação e fechamento;</li><li>Desenvolver propostas personalizadas para movimentação de cargas de projeto (project cargo), cargas superdimensionadas e soluções multimodais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de pricing, operações e engenharia logística para elaboração de planos operacionais e estimativas de custo;</li><li>Gerenciar contas estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave, EPCs, fabricantes de equipamentos, integradores e operadores logísticos;</li><li>Garantir excelência na experiência do cliente, prevendo necessidades e propondo melhorias contínuas;</li><li>Atuar como interlocutor sênior da empresa em reuniões de alto nível;</li><li>Monitorar tendências, investimentos e projetos industriais em andamento e futuros;</li><li>Antecipar movimentos competitivos e gerar inteligência comercial para apoiar estratégias de crescimento;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial anual da empresa e definição de metas;</li><li>Híbrido;</li><li>Disponibilidade de viagens - 30%.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior, ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjQ3NDczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de bens de consumo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Rentabilidade e Vendas: acompanhar e negociar planos de clientes de uma carteira fixa e estruturar negociações estratégicas de sell-in;</li><li>Gestão Financeira: controlar verbas, pagamentos e margem de lucro, garantindo a receita e a saúde financeira da carteira;</li><li>Sell-Out: analisar e atuar sobre indicadores como DOH (Days On Hand), precificação, competitividade; Acompanhar campanhas promocionais, ativações de sell-out e ações táticas de vendas;</li><li>Processos de Vendas: assegurar a entrada de pedidos, acompanhar a logística e garantir a acurácia e o mix de produtos da carteira;</li><li>Desenvolvimento de Negócios: identificar e introduzir novos produtos na carteira, novas categorias, expansão do mix;</li><li>Gestão Financeira do Cliente: acompanhar e gerenciar o crédito dos clientes;</li><li>Relacionamento: realizar visitas de campo e visitas periódicas aos clientes, apresentando e cadastrando o portfólio de produtos;</li><li>Comunicação e Planejamento: elaborar e apresentar relatórios de visita, criar e apresentar acompanhamentos com as revendas;</li><li>Colaborar com as áreas de marketing e trade para oferecer uma experiência fluida e eficaz ao cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;</li><li>Experiência com vendas internas (SDR, Inside Sales, Analista Comercial ou similar);</li><li>Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares) e ferramentas de atendimento digital;</li><li>Habilidade para atuar com grandes volumes de contatos e múltiplas frentes simultâneas;</li><li>Foco em Resultados: Orientação clara para o cumprimento de metas e KPIs;</li><li>Habilidade para trabalhar com indicadores complexos e propor ações estratégicas;</li><li>Boa comunicação, perfil consultivo, organização e foco em metas;</li><li>Excel intermediário (capacidade analítica).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby40NTQ1MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Construção Civil, de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, controlar e gerir as dívidas com instituições financeiras;</li><li>Prospectar novos credores para obtenção de financiamento de projetos imobiliários;</li><li>Adequar o fluxo de pagamentos da dívida com a disponibilidade de caixa da companhia;</li><li>Revisar as projeções de fluxo de caixa dos empreendimentos;</li><li>Atuar com modelagem financeira de novos projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado; </li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS44NTA1MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de serviços financeiros/meios de pagamento.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições diversas, com foco dividido entre vagas tech (ex: engenheiros de software - front-end, back-end, full stack, produto) e áreas de negócios (Sales, Marketing, Staff);</li><li>Atuar como parceiro estratégico dos gestores, aconselhando com base em dados, leitura de mercado e boas práticas de recrutamento;</li><li>Identificar gargalos ao longo dos processos seletivos, analisando pontos críticos e propondo melhorias contínuas com base em lições aprendidas;</li><li>Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo agilidade, assertividade e uma experiência positiva para os candidatos;</li><li>Participar de reuniões com stakeholders locais e internacionais, compartilhando insights de mercado, indicadores-chave e recomendações estratégicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em recrutamento full cycle para posições de tecnologia, com avaliação de perfis específicos tais como software engineers, back-end, front-end, full stack, produto etc;</li><li>Experiência em recrutamento para áreas de staff, comercial, marketing;</li><li>Atuação em ambientes dinâmicos e interação com stakeholders globais;</li><li>Graduação completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil consultivo e estratégico, atuando como advisor, com capacidade de questionar e influenciar decisões com base em dados e lógica de negócio;</li><li>Senso de urgência, autonomia e capacidade de tomar decisões equilibradas em contextos desafiadores, com empatia e assertividade;</li><li>Comunicação eficaz em português e inglês, verbal e escrita;</li><li>Proatividade, senso crítico e ownership na condução de processos complexos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuOTAyOTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Varejo.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhista (Contencioso de Alto Volume e Relação Sindical);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão Estratégica: Gestão ativa do contencioso trabalhista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Relação Sindical: Suporte e gestão da relação com entidades sindicais para as operações da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contratual (Confecção, Negociação e Gestão);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ciclo Completo: Liderar a confecção, negociação e suporte a contratos, garantindo o atendimento das expectativas e necessidades da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de SLA: Implementar e monitorar o SLA (Service Level Agreement) de atendimento interno, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade do trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Imobiliário / Regulatório (Expansão e Legalização de Ativos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Foco em Expansão: Oferecer suporte especializado ao time de expansão, que está em um pico de demandas devido à abertura de novas cidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Regulatório: Gerir a área regulatória, atuando na legalização de ativos e na garantia de conformidade com as normas vigentes. O desafio central aqui é a gestão e a operação eficaz;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Societário (Governança);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Time: Coordenar o time de advogados internos e escritórios parceiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estrutura Societária: Atuar na manutenção da liquidez societária, dando suporte à Diretoria e à junta societária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Demandas Adicionais e Estratégicas O(a) Coordenador(a) deverá possuir conhecimento abrangente dos quatro processos citados, além de lidar com demandas de alta complexidade e impacto no negócio, tais como: </span>Projetos Especiais: Participar de projetos estratégicos, avaliando o impacto legal na empresa com objetivo de trazer novas oportunidades para a realidade do negócio;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inovação de Serviços: Analisar a possibilidade de novos serviços.</span></li></ul></div><div class="pbHeader"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação: Advogado(a) com OAB e Pós-graduação em trabalhista (diferencial );</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência: Sólida experiência e conhecimento prático nas 4 frentes (Trabalhista, Contratual, Imobiliário/Regulatório, Societário);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Must Have Técnico: Experiência com trabalhista e gestão do contencioso imobiliário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Setor: varejo, telecom ou setores que tenha alta volumetria de atividades e pontos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Línguas: Espanhol Intermediário/avançado com uma excelente comunicação, participará de call em espanhol; inglês desejável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pessoa com comunicação excelente, articulada e que se relaciona bem com áreas de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão de negócio, pró-ativa, com capacidade de criar solução e não problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação objetiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Foco em praticidade, objetividade, integridade, aderência à ética e políticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Informações de Infraestrutura e Local de Trabalho:</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo (Presencial/Remoto): híbrido (3 presencial, 2 remoto) - flexibilidade para atender a diretoria presencial no escritório, conforme demandas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMzIzNzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Infraestrutura, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40ODg0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (mandatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espanhol avançado (diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwNDk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Bens de consumo, na região de São Paulo ou Guararema.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Preparar a área de FP&A para as mudanças da empresa, aprimorando processos e gerando novos insights estratégicos;</li><li>Planejamento e Análise Financeira: Liderar o processo de planejamento orçamentário e análise de cenários financeiros;</li><li>Controle de Resultados: Realizar a conciliação financeira e explicar as variações de desempenho;</li><li>Integração e Otimização: Dar suporte à área durante o processo de transição, incluindo a reforma tributária e o suporte a integrações e reformas fiscais;</li><li>Suporte Estratégico: Apoiar as áreas de Marketing e Inovação, e garantir a rentabilidade por marca;</li><li>Análise de rentabilidade: negócio, marca, SKU, etc.;</li><li>Desenvolvimento de relatórios em Power BI.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em FP&A: Possuir uma sólida base em finanças corporativas e experiência comprovada na área;</li><li>Proficiência na criação de dashboards e relatórios em Power BI;</li><li>Habilidade avançada em Excel, com foco em automatização de processos ;</li><li>Conhecimento em Alteryx;</li><li>Perfil Comportamental: Proatividade, curiosidade, resiliência e foco na resolução de problemas. Habilidade para trabalhar em equipe, comunicação assertiva e ir além das tarefas. Capacidade de ir além do esperado e ter atitude;</li><li>Formação: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Idiomas: Fluência em idiomas (leitura, escrita e fala) ;</li><li>Híbrido (2 dias presencial, 3 dias remoto) .</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi43NDQzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de Advocacia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, propostas e onboarding);</li><li>Realizar mapeamento de mercado, busca ativa por candidatos e análise de tendências;</li><li>Colaborar com estratégias de atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e acompanhar o plano de progressão de carreira interno;</li><li>Garantir a melhor experiência para os candidatos durante todo o processo de seleção, entrada e saída de colaboradores;</li><li>Participar da organização e acompanhamento dos eventos internos e de engajamento dos colaboradores;</li><li>Participar e representar o escritório em eventos e feiras de recrutamento; </li><li>Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho de RH, apresentando análises detalhadas e propondo ações corretivas quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Sólida formação superior;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Pacote Office (destaque para Excel e Power Point);</li><li>Conhecimento de ATSs e do LinkedIn Recruiter;</li><li>Experiência em escritórios de advocacia; </li><li>Experiência com gestão de pessoas, ótima comunicação e que saiba se posicionar.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjQ1NTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de logística de grãos, na região de São Paulo-SP - Vila Olímpia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar operações de importação de fertilizantes, acompanhando o fluxo logístico e documental do embarque até a entrega final;</li><li>Conferir e controlar contratos internacionais, assegurando conformidade com condições comerciais e operacionais;</li><li>Elaborar e revisar documentos de importação (invoices, packing lists, B/Ls, certificados de origem, etc.);</li><li>Coordenar desembaraço aduaneiro junto a despachantes, agentes de carga, armadores e órgãos reguladores;</li><li>Calcular e efetuar pagamentos de impostos, taxas aduaneiras e demais obrigações fiscais, em alinhamento com fiscal/financeiro;</li><li>Gerir controles e relatórios (Excel), incluindo laytime, seguros e rateios de custos;</li><li>Garantir aderência às normas de compliance, políticas internas e requisitos de auditoria;</li><li>Participar da resolução de pendências operacionais e de melhorias de processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente (interações frequentes com stakeholders internacionais);</li><li>Experiência comprovada em importação, preferencialmente com fertilizantes;</li><li>Sólidos conhecimentos de contratos, impostos e taxas de importação;</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Perfil analítico, proativo, processual, com maturidade e alta capacidade de adaptação;</li><li>Experiência em empresas de fertilizantes;</li><li>Vivência em ambiente multinacional e contato com auditorias internacionais;</li><li>Conhecimento em sistemas de gestão de comércio exterior;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYzMDM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Fornecer suporte jurídico estratégico para alinhar a empresa e suas subsidiárias com os objetivos regionais da América Latina e metas estratégicas globais;</li><li>Promover foco preventivo para apoiar os clientes internos, antecipando e adotando boas práticas que mitiguem riscos e impactos negativos no negócio da empresa;</li><li>Gerenciar atividades jurídicas diárias, sob supervisão do Global Legal Counsel, para apoiar o negócio, incluindo negociações de contratos relevantes para a indústria, como acordos de operação conjunta e contratos de farm-out, conforme exigido pelas leis da América do Sul. Envolver-se em várias questões jurídicas, como elaboração e análise de documentos e acordos legais, governança corporativa e manutenção formal de registros corporativos, acompanhamento de processos legais e litígios, organização de operações internas entre grupos e conformidade legal;</li><li>Em colaboração estreita com o Global Legal Counsel, fornecer consultoria jurídica estratégica e suporte à liderança sênior da empresa e ao conselho corporativo, incluindo implicações jurídicas e aspectos legais relativos às práticas comerciais, estratégias corporativas e tendências legais. Desenvolver e implementar iniciativas jurídicas estratégicas anuais e de longo prazo para a empresa, incluindo planos estratégicos, em colaboração com o Global Legal Counsel;</li><li>Apoiar, desenvolver, implementar e atualizar políticas, procedimentos e práticas jurídicas em coordenação com o Global Legal Counsel, se necessário;</li><li>Identificar proativamente necessidades jurídicas e oportunidades para a empresa, propor, desenvolver e implementar soluções para atender a essas necessidades e oportunidades, responder prontamente a questões jurídicas e manter forte comunicação com os stakeholders. Coordenar e colaborar com equipes jurídicas globais e regionais para garantir políticas consistentes e abordagens integradas às questões jurídicas na região e globalmente;</li><li>Participar de reuniões da equipe de liderança da empresa e atuar como representante jurídico em equipes de trabalho multifuncionais e projetos estratégicos corporativos;</li><li>Agir como parceiro de negócios, compreendendo as necessidades empresariais e fornecendo suporte jurídico preciso às empresas do grupo;</li><li>Implementar a estratégia do Departamento Jurídico, quando aplicável, para as afiliadas na América do Sul;</li><li>Garantir conformidade com legislação, normas regulatórias e padrões éticos relevantes;</li><li>Executar outras tarefas conforme designado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em direito;</li><li>Possuir OAB ativa;</li><li>Experiência na área jurídica generalista de empresas multinacionais;</li><li>Ter atuado com análises de contratos, compliance, M&A;</li><li>Inglês avançado/fluente para conversação;</li><li>Disponibilidade para atuar 3x por semana presencialmente em Jundiaí-SP.</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjcyOTUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de meios de pagamento, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaboração de roteiros contábeis para novos produtos e operações financeiras;</li><li>Redação e revisão de normas e pareceres contábeis internos;</li><li>Interpretação e aplicação de normas IFRS e regulamentações do Bacen;</li><li>Suporte técnico às áreas de negócios e contabilidade na adoção de novas normas contábeis;</li><li>Avaliação contábil de novos produtos financeiros e estruturação dos lançamentos contábeis correspondentes;</li><li>Interface com times de auditoria, controladoria e compliance;</li><li>Participação em projetos regulatórios e contábeis estratégicos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência em roteirização contábil e/ou elaboração de pareceres técnicos;</li><li>Conhecimento sólido em IFRS e normas do Bacen;</li><li>Bom domínio de Excel (funções, cruzamento de dados, tabelas dinâmicas);</li><li>Perfil analítico, técnico e com excelente capacidade de comunicação escrita;</li><li>Experiência prévia como auditor(a).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bmFCLjA0ODU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir diagnósticos de processos com visão sistêmica e elaborar planos de ação para melhoria contínua (mapeamento de processos e projetos, identificando gargalos e propondo melhorias);</li><li>Coordenar atividades de PMO nos projetos da área, garantindo governança, alinhamento estratégico e gestão de stakeholders (Análise de causa e desenho de plano de ação);</li><li>Estruturar e interpretar indicadores estratégicos com Power BI, SQL, Excel e PowerPoint, orientando decisões da liderança;</li><li>Garantir que os documentos e procedimentos da área estejam alinhados com as melhores práticas e com as diretrizes corporativas;</li><li>Planejar e liderar capacitações, oficinas e comunicações estratégicas relacionadas aos projetos e mudanças da área;</li><li>Promover a interface entre os diversos clientes internos, direcionando a estratégia da companhia;</li><li>Possibilidade de trabalhar com sistemas e ferramentas ligadas ao processo de Suprimentos, inovação, automação de processos;</li><li>Suporte aos testes integrados de implantações de novos sistemas e novas empresas do grupo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Expertise em conceitos do Lean. Greenbelt;</li><li>Experiência com gestão de projetos complexos, melhoria contínua e mapeamento de processos;</li><li>Experiência com construção e análise de indicadores, com forte capacidade analítica e habilidade de comunicação;</li><li>Conhecimento avançado do Pacote Office (Excel, Power Point, Power BI etc.);</li><li>Capacidade de planejar, organizar, priorizar, trabalhar de forma independente e cumprir prazos estabelecidos;</li><li>Habilidade de comunicar ideias complexas de forma eficaz, simples e sucinta;</li><li>Boa comunicação verbal, escrita e interpessoal;</li><li>Visão holística e busca constante pela melhoria contínua dos processos;</li><li>Disponibilidade para atuar 2x presenciais em Indaiatuba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMTU5NjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Varejo de Moda, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir o processo de expansão nacional das marcas do grupo, com foco em operações próprias;</li><li>Prospectar, avaliar e negociar novos pontos comerciais, garantindo locais estratégicos e atrativos;</li><li>Atuar diretamente com shoppings, administradoras e gerências comerciais para assegurar negociações favoráveis;</li><li>Realizar análises qualitativas dos pontos (fluxo, mix, concorrência, potencial da praça e posicionamento das marcas);</li><li>Articular com áreas internas (operacional, performance, jurídico/contratos, obras, entre outras) para garantir execução dentro do prazo;</li><li>Acompanhar cronogramas, revisões contratuais e alinhamentos operacionais;</li><li>Garantir que a estratégia de expansão esteja alinhada aos objetivos do negócio e às práticas do mercado;</li><li>Realizar visitas técnicas, reuniões e negociações presenciais em diferentes regiões do país.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em expansão no varejo, especificamente com operações próprias (não apenas franquias);</li><li>Vivência consistente em negociação com shoppings;</li><li>Forte capacidade de análise qualitativa de pontos comerciais;</li><li>Perfil estruturado, com visão estratégica e habilidade de articulação entre áreas;</li><li>Excelente argumentação, negociação e relacionamento interpessoal;</li><li>Maturidade, resiliência e jogo de cintura para trabalhar em ambiente dinâmico;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais (~30%);</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Modelo: Híbrido (4x presencial / 1x remoto).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQzOTg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
