<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Plástica Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Processos Produtivos;</li><li>Planejar, coordenar e gerenciar as atividades de produção, garantindo eficiência e conformidade com padrões de qualidade e demandas dos clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com a área de Segurança do Trabalho, promovendo o cumprimento das normas e propondo melhorias nos processos para garantir um ambiente seguro;</li><li>Implementar processos de produção para novos produtos em colaboração com a área de desenvolvimento de produtos;</li><li>Adotar práticas Lean, aplicando ferramentas de melhoria contínua para otimização de processos e resultados.</li><li>Engenharia e Manutenção Industrial;</li><li>Gerenciar a equipe de manutenção, assegurando o bom funcionamento e a segurança dos equipamentos;</li><li>Planejar e acompanhar programas de manutenção preventiva e corretiva para minimizar interrupções;</li><li>Liderar projetos de melhorias industriais e novos investimentos;</li><li>Planejamento e Controle de Produção;</li><li>Elaborar e gerenciar o planejamento da produção, alinhando a capacidade da planta com as demandas de mercado;</li><li>Participar de grupos S&OP, integrando ações entre áreas para alcançar os objetivos estratégicos da empresa;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas para garantir a execução do plano de produção;</li><li>Inovação e Melhoria Contínua;</li><li>Liderar iniciativas de inovação, identificando e implementando soluções para aumentar a eficiência operacional;</li><li>Propor e gerenciar investimentos em CAPEX para modernização do parque industrial;</li><li>Incorporar novas práticas aplicáveis à produção, contribuindo para o avanço estratégico da empresa;</li><li>Gestão Orçamentária;</li><li>Gerir o orçamento de OPEX, monitorando custos e desenvolvendo estratégias de redução de despesas;</li><li>Comunicação e Interface;</li><li>Manter uma comunicação eficaz com todas as áreas da empresa, garantindo alinhamento estratégico e operacional;</li><li>Apresentar resultados e desafios à alta gestão, sugerindo estratégias para superação de metas.</li><li>Desenvolvimento de Equipe;</li><li>Liderar, motivar e capacitar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Identificar e desenvolver talentos internos, preparando sucessores para funções de liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia Química, de Materiais, Mecânica, Processos, Produção ou afins;</li><li>Especialização (MBA) em áreas relacionadas à produção ou gestão industrial é preferencial;</li><li>Experiência em cargos de liderança na área de produção, com a maior parte do tempo como gerente, preferencialmente em processos de transformação plástica;</li><li>Sólida vivência em jornadas de cultura Lean, metodologias e ferramentas de melhoria contínua e outras aplicáveis a eficiência nos processos, evolução contínua e alto desempenho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc1MDEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria ligada ao setor de mineração, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar toda a cadeia de suprimentos, incluindo almoxarifado, logística (recebimento e expedição), compras, PCP e S&OP;</li><li>Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento e alta performance;</li><li>Garantir o fluxo integrado entre demanda comercial e capacidade produtiva, com foco em operações make-to-order;</li><li>Conduzir planejamento e controle de produção (PCP), assegurando prazos e eficiência operacional;</li><li>Negociar prazos e preços com fornecedores, assegurando adesão às políticas internas e rígidos padrões de compliance;</li><li>Analisar custos de produção, propor priorizações e otimizações de processos internos;</li><li>Trabalhar com indicadores e análises críticas, tomando decisões baseadas em dados;</li><li>Coordenar atividades de compras e contratos, garantindo conformidade e mitigação de riscos;</li><li>Revisar continuamente o layout de produção, fluxo de materiais e processos, propondo melhorias;</li><li>Assegurar alta integração entre Supply Chain, Comercial e Produção, atuando como elo estratégico para garantir entregas e nível de serviço;</li><li>Participar de reuniões corporativas e manter interface com o grupo internacional (incluindo importações).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em Supply Chain, abrangendo logística, compras, PCP e S&OP;</li><li>Vivência com operações make-to-order;</li><li>Inglês avançado (contato frequente com matriz internacional e processos de importação);</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc2MjQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver um conhecimento profundo dos processos da empresa nos EUA e no Brasil;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos em todos os aspectos do desenvolvimento de projetos, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Apoiar a integração e a comunicação entre as disciplinas de engenharia internas para atingir os objetivos do projeto;</li><li>Apoiar a interface com a equipe da empresa para fornecer/receber atualizações de status, ajustes/consultoria técnica e relatórios periódicos;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia para revisar e compilar conjuntos de desenhos e especificações, gerar pacotes de licitação e coordenar o processo de licitação e adjudicação para fornecedores;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia internos para desenvolver projetos de engenharia, estabelecer especificações de equipamentos para aquisição de equipamentos industriais e de manufatura especializados e outros serviços de terceiros;</li><li>Analisar e avaliar propostas e selecionar ou recomendar fornecedores e subcontratados;</li><li>Apoiar a negociação de termos e condições dentro de uma estrutura contratual com subcontratados, sob a direção do Gerente de Projetos;</li><li>Gerar solicitações de cotação (RFQ) para obter propostas de fornecedores e prestadores de serviços necessários para os projetos;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos na gestão do cronograma e orçamento do projeto. Através de atualizações consistentes de orçamento e cronograma, garantir o entendimento de quaisquer problemas críticos;</li><li>Gerar ordens de compra e inserir informações no sistema ERP;</li><li>Gerar e inserir no sistema ERP a configuração e o planejamento do projeto, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Revisar faturas e solicitações de pagamento de fornecedores e subcontratados para garantir que sejam enviadas de acordo com os termos de cada contrato aplicável;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo o controle de horas trabalhadas;</li><li>Colaborar com a equipe de Projetos, Engenharia e Departamento Financeiro para garantir entregas precisas e pontuais do projeto;</li><li>Colaborar com o Cliente nas aprovações de fornecedores. Encaminhar adequadamente para obter as aprovações necessárias dos recursos alocados ao projeto;</li><li>Acompanhar o status dos documentos de aprovação dos fornecedores;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, o cronograma e os requisitos de segurança do projeto;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos nos processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e sentir-se à vontade para se comunicar com a liderança e os funcionários, a fim de criar e administrar políticas, bem como promover uma cultura colaborativa dentro da organização;</li><li>Localização: (Híbrido 4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com gestão de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgwMzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor alimentício, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Liderar o projeto de implementação da Reforma Tributária no Brasil, com foco em tributos indiretos, assegurando impacto positivo e sustentável nas operações;</li><li>Atuar como business partner para traduzir as demandas tributárias em linguagem acessível e aplicável para as áreas de negócio;</li><li>Ser porta-voz junto à consultoria externa e stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza na comunicação;</li><li>Reportar periodicamente à diretoria e manter visibilidade do projeto junto à vice-presidência;</li><li>Mapear processos atuais ("as is") e propor novos processos futuros ("to be"), assegurando a integração das mudanças tributárias;</li><li>Conduzir a governança do projeto nos diferentes níveis (estratégico, tático e operacional), engajando líderes e times multifuncionais;</li><li>Atuar com diplomacia, autonomia e proatividade para gerenciar múltiplas agendas e prioridades;</li><li>Garantir execução de qualidade nos processos críticos de áreas como Finanças, TI, Tax e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Finanças, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em mudanças tributárias ou projetos de grande impacto organizacional;</li><li>Histórico de atuação como business partner, conectando a área de Tax às áreas de negócio;</li><li>Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Experiência na liderança de equipes e gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade de estruturar apresentações executivas de forma clara e objetiva;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, MS Project);</li><li>Competências comportamentais: proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade e forte habilidade de comunicação e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNjY3NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor alimentício, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o projeto de implementação da Reforma Tributária no Brasil, com foco em tributos indiretos, assegurando impacto positivo e sustentável nas operações;</li><li>Atuar como business partner para traduzir as demandas tributárias em linguagem acessível e aplicável para as áreas de negócio;</li><li>Ser porta-voz junto à consultoria externa e stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza na comunicação.</li><li>Reportar periodicamente à diretoria e manter visibilidade do projeto junto à vice-presidência</li><li>Mapear processos atuais ("as is") e propor novos processos futuros ("to be"), assegurando a integração das mudanças tributárias;</li><li>Conduzir a governança do projeto nos diferentes níveis (estratégico, tático e operacional), engajando líderes e times multifuncionais;</li><li>Atuar com diplomacia, autonomia e proatividade para gerenciar múltiplas agendas e prioridades;</li><li>Garantir execução de qualidade nos processos críticos de áreas como Finanças, TI, Tax e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Finanças, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em mudanças tributárias ou projetos de grande impacto organizacional;</li><li>Histórico de atuação como business partner, conectando a área de Tax às áreas de negócio;</li><li>Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Experiência na liderança de equipes e gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade de estruturar apresentações executivas de forma clara e objetiva;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, MS Project);</li><li>Competências comportamentais: proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade e forte habilidade de comunicação e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNzQ2NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia. Na região de São Paulo-SP (Zona Oeste).</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar a estratégia de procurement LATAM, alinhada às diretrizes globais e necessidades locais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar demandas regionais para ganhos de escala e sinergias entre países;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a área de Compras LATAM em fóruns globais e regionais, reportando resultados, oportunidades e riscos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar as aquisições de matérias-primas, insumos produtivos e serviços críticos (diretos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir as categorias indiretas (facilities, TI, marketing, logística, serviços profissionais, etc.) buscando eficiência e inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir estratégias de sourcing e garantir contratos competitivos e sustentáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar processos de CAPEX para projetos de expansão, manutenção e modernização de plantas, assegurando compliance técnico e financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir a compra e negociação de energia elétrica e gás, avaliando alternativas de suprimento e oportunidades de redução de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar processos de importação e exportação, incluindo frete internacional, desembaraço e documentação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em parceria com times de planejamento, logística e fiscal para eficiência operacional e regulatória;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar equipe promovendo desenvolvimento e alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e monitorar KPIs regionais de economia, prazos, qualidade e sustentabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das políticas internas de ética, compliance e ESG em todos os processos de aquisição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos de automação e digitalização das rotinas de compras</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior Completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão regional e estratégica de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança inspiradora e gestão multicultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de negociação e influência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientação a resultados e redução de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pensamento analítico e data-driven;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação clara e assertiva com stakeholders de diferentes níveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ética, integridade e foco em compliance.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjAxODMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional Europeia de grande porte do segmento Logístico localizada na região do Morumbi/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar a célula de emissão de CTE, estruturando um time responsável por garantir agilidade, conformidade legal e acuracidade na emissão dos documentos de transporte. Perfil orientado a processos e sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o acompanhamento das contratações de prestadores, assegurando o correto recebimento das faturas. Efetuar o cross-check entre contrato/proposta e o que está sendo efetivamente faturado, garantindo aderência ao combinado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar o registro contábil das operações e auditar virtualmente cada "livro contábil" das operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Validar se todos os custos previstos foram cobrados e se os valores contratados estão sendo pagos corretamente. Conferir a integridade entre o que foi vendido, o que está sendo cobrado e o que está sendo pago aos fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar a performance de faturamento e recebimento, assegurando que os clientes cumpram os prazos de pagamento acordados. Atuará junto às áreas de Cobrança/CAR para entender programações de pagamento e mitigar impactos no capital de giro e custos financeiros (juros por atraso no recebimento);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto focal entre clientes que contestam faturas e as áreas operacionais responsáveis pela emissão, garantindo clareza, agilidade e resolução adequada das divergências.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background em contabilidade ou auditoria, com capacidade de propor melhorias de processos e fortalecer a governança financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Necessário vir do segmento logístico ou de empresas de auditoria que já tenha auditado empresas desse mesmo segmento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil questionador, capaz de desafiar o status quo e implementar processos que tragam maior controle, compliance e eficiência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Intermediário.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjU4NjY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (mandatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espanhol avançado (diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwNDk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria metal mecânica, na região de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a equipe de Controladoria (Contabilidade, Fiscal e Financeiro), promovendo eficiência, cumprimento de prazos e alcance de metas;</li><li>Zelar pelos processos e rotinas do departamento e respectivas políticas e procedimentos;</li><li>Gerenciar processos contábeis, elaboração de balancetes, DRE, balanços e relatórios gerenciais;</li><li>Administrar as rotinas financeiras: contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e captação de recursos para giro e investimentos;</li><li>Coordenar a área fiscal e tributária, assegurando conformidade com a legislação vigente e identificando oportunidades de otimização tributária bem como toda alteração necessária da nova reforma tributária;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho e preparar relatórios estratégicos para a diretoria e conselho consultivo;</li><li>Participar dos processos do planejamento empresarial;</li><li>Elaborar, controlar e atualizar o orçamento anual, além de relatórios de rentabilidade de produtos;</li><li>Implantar práticas de melhoria contínua em todos os setores sob sua gestão;</li><li>Análise de custos previstos vs realizados - fechamento de produtos;</li><li>Conhecimento em aplicações de IA nos setores sob sua gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis - Possuir CRC ativo;</li><li>Pós-graduação em áreas correlatas;</li><li>Ter atuado com gestão de equipes de controladoria, contabilidade, financeiro e fiscal;</li><li>Possuir experiência em indústrias;</li><li>Ter atuado com sistema Datasul;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial em Jundiaí-SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU1OTA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reestruturar processos e controles da área de Tesouraria;</li><li>Gerenciar fluxo de caixa diário e projeções de curto e longo prazo;</li><li>Realizar análises de liquidez, capital de giro e necessidades de funding;</li><li>Negociar com bancos, linhas de crédito e operações financeiras;</li><li>Controlar aplicações, câmbio e conciliações;</li><li>Implantar indicadores e relatórios de desempenho financeiro;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de Tesouraria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em administração, economia, contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Ter atuado com reestruturação de fluxo de caixa e departamento financeiro;</li><li>Experiência sólida em Tesouraria, fluxo de caixa e reestruturação de processos;</li><li>Conhecimento em operações bancárias, crédito e cash management;</li><li>Domínio de ERP e ferramentas financeiras;</li><li>Perfil analítico, hands-on e boa capacidade de liderança;</li><li>Disponibilidade para em Jundiaí/SP.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU0NTE0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional, segmento de materiais eletroeletrônicos, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e otimizar todas as operações da planta e/ou unidade de negócios no Brasil, garantindo excelência em produção, logística, qualidade, engenharia de processos e produtos</li><li>Atuará como elo entre as áreas operacionais e estratégicas, assegurando que os produtos e soluções oferecidos sejam entregues com qualidade, no prazo e com custos otimizados.</li><li>Ser responsável também por garantir a aderência aos padrões da matriz e o alinhamento com as metas globais da companhia</li><li>Liderar a cadeia logística, incluindo compras, recebimento, armazenagem, planejamento e distribuição de materiais e produtos;</li><li>Gerenciar equipes de engenharia de processos, assegurando melhorias contínuas, inovação e adequação técnica aos sistemas de climatização e controle;</li><li>Garantir a eficiência operacional das soluções voltadas para sistemas HVAC-R e de resfriamento alinhando-se às demandas de clientes industriais e comerciais;</li><li>Atuar de forma estratégica junto à matriz e outras unidades globais, contribuindo com relatórios, projetos e iniciativas de integração operacional;</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais, propondo ações corretivas e preventivas;</li><li>Promover cultura de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma) e iniciativas de sustentabilidade;</li><li>Coordenar o planejamento e controle orçamentário da área, assegurando o cumprimento das metas financeiras;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e ambientais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica ou correlatas);</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão de Operações, Projetos ou Supply Chain;</li><li>Inglês fluente (mandatório); espanhol é um diferencial;</li><li>Gerenciar equipes de engenharia de processos, assegurando melhorias contínuas, inovação e adequação técnica aos sistemas de produção e controle;</li><li>Conhecimento em linhas de produção eletro eletrônica;</li><li>Familiaridade com ERP (ex: SAP, Oracle) e ferramentas de BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ0NjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a acuracidade das demonstrações financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a consolidação contábil das operações do Brasil, Chile e Peru, assegurando consistência e conformidade com normas internas e internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar balanços, balancetes e relatórios gerenciais mensais, trimestrais e anuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de fechamento contábil dentro dos prazos estabelecidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar auditorias internas e externas, sendo ponto focal com auditores e órgãos reguladores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e aprimorar políticas contábeis, normas internas e controles;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar ativos fixos, provisões, conciliações e inventários contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão Fiscal e Tributária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias e principais (federais, estaduais e municipais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, revisar e mitigar riscos fiscais, atuando de forma preventiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar legislações tributárias e implementar adequações necessárias ao negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar regimes especiais, incentivos fiscais e oportunidades de otimização tributária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ISS, entre outros);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança e Estratégia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar equipes contábil e fiscal, promovendo desenvolvimento técnico e boas práticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar áreas correlatas (Financeiro, Controladoria, Supply Chain, Jurídico e Operações);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para decisões estratégicas com análises contábeis e tributárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar projetos corporativos, incluindo ERP, digitalização e integrações entre unidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no fortalecimento dos processos de governança e compliance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Contabilidade; CRC ativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Especialização ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Tributária ou áreas relacionadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em indústria de grande porte (preferencialmente multinacional);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com consolidação contábil de múltiplos países, preferencialmente na região LATAM;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de normas contábeis, legislação fiscal e ambiente regulatório brasileiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs Protheus/Logix);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com auditorias e relatórios para alta gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em IFRS e atendimento a matriz internacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espanhol intermediário/avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com projetos de automação, RPA e melhoria contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança e desenvolvimento de equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pensamento analítico e visão estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, senso de urgência e foco em resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação clara e assertiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de influenciar e tomar decisões baseadas em dados.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODczOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Holding Coreana de equipamentos e dispositivos odontológicos.</span></li></ul><p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e gerenciar a operação da empresa no Brasil, garantindo a implementação eficiente dos processos de supply chain e operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir todo o processo de importação dos produtos fabricados na Coreia, assegurando conformidade com as normas legais, fiscais e regulatórias brasileiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar armazenagem, inventário, distribuição e controle logístico dos produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a contratação, treinamento e gestão da equipe local à medida que a operação evoluir;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma temporária na gestão financeira da operação até a contratação de um gerente financeiro dedicado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento das políticas corporativas, padrões de qualidade e requisitos de compliance da matriz;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com a matriz e outras subsidiárias internacionais, reportando resultados e status de operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o planejamento estratégico da expansão no Brasil, contribuindo com análises e recomendações de melhoria.</span></li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em posições relacionadas a operações, supply chain e importação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio avançado ou fluente do idioma coreano (obrigatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês desejável, será considerado um diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento dos principais sistemas de gestão (Salesforce, Microsoft, SAP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em empresas coreanas ou em ambientes multinacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar em modelo presencial e eventuais viagens internacionais.</span></li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzYzNjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Nacional de Equipamentos Industriais, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e liderar a operação comercial da divisão industrial, garantindo o cumprimento das metas e estratégias definidas pela diretoria;</li><li>Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, com foco em crescimento, ampliação de market share e rentabilidade;</li><li>Gerir e desenvolver a equipe comercial, atuando na capacitação, treinamento e acompanhamento de desempenho dos representantes e executivos;</li><li>Analisar indicadores de performance e propor ações corretivas e de melhoria contínua;</li><li>Identificar novas oportunidades de mercado, segmentos e clientes potenciais no setor industrial;</li><li>Atuar de forma consultiva e técnica nas negociações, considerando o ciclo de vendas longo;</li><li>Garantir o fortalecimento dos processos comerciais, contribuindo com a estruturação da área e definição de padrões de gestão;</li><li>Apoiar o lançamento e posicionamento de novos produtos, alinhando estratégias com as demais áreas da empresa;</li><li>Realizar visitas a clientes e parceiros, com disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em vendas B2B de produtos industriais ou bens de capital;</li><li>Vivência com vendas técnicas e de ciclo longo, preferencialmente em mercados industriais ou de maquinários;</li><li>Experiência prévia em gestão de equipes comerciais, com foco em desenvolvimento de pessoas e resultados;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados e indicadores;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais;</li><li>Domínio de ferramentas de CRM e gestão comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTUyODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li><li>Must Have Técnico:</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMTg2ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor do agronegócio, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área fiscal, assegurando conformidade tributária e mitigação de riscos;</li><li>Atuar de forma estratégica no projeto de Reforma Tributária, antecipando impactos e propondo soluções corporativas;</li><li>Interagir com diretores e áreas corporativas, exercendo influência e promovendo alinhamento;</li><li>Apoiar decisões de negócios com análises fiscais estratégicas;</li><li>Gerenciar relacionamento com auditorias, consultorias externas e órgãos reguladores;</li><li>Modernizar processos da área com foco em eficiência e automação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em gestão fiscal e em projetos estratégicos, com destaque para Reforma Tributária;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Visão macro e capacidade de traduzir impactos fiscais em decisões estratégicas;</li><li>Excelente comunicação, influência e habilidade de relacionamento com diferentes níveis de liderança;</li><li>Perfil consultivo, com atuação em ambientes complexos e interdisciplinares;</li><li>Experiência no setor Agro;</li><li>Modelo: Hibrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44Mzc4MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciamento de cadastros de funcionários no sistema de RH, atendendo a uma base ampla com cerca de 40 clientes distintos, cada um com plataformas e processos próprios;</li><li>Apoio direto ao coordenador e gerente de RH, atuando como suporte operacional em demandas do departamento;</li><li>Atendimento e suporte a aproximadamente 700 colaboradores terceirizados alocados em clientes, garantindo padronização e cumprimento das exigências legais;</li><li>Coleta e conferência de documentação para processos admissionais, inclusive para programas de aprendizagem;</li><li>Elaboração e envio de documentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e demais obrigações trabalhistas;</li><li>Controle de ponto, atualização de dados de frequência e suporte em sistemas diversos conforme a plataforma de cada cliente;</li><li>Interface constante com as áreas Comercial, RH e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento de informações e cumprimento de prazos;</li><li>Suporte na organização de processos seletivos: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;</li><li>Apoio na manutenção e auditoria de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade com os padrões internos e externos de auditoria;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores em suas dúvidas e solicitações relacionadas à área de RH;</li><li>Auxiliar na orientação sobre políticas e procedimentos internos;</li><li>Apoio na organização de eventos internos, treinamentos e ações de comunicação;</li><li>Contribuir com a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando oportunidades de otimização.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa ou cursando (Recursos Humanos, Administração ou áreas afins serão considerados um diferencial);</li><li>Proficiência no pacote office MS;</li><li>Experiência na área de Recursos Humanos, focado nas rotinas de Departamento Pessoal (DP);</li><li>Experiência com os principais softwares de RH(ADP ou Workday).</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade, organização e atenção aos detalhes;</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;</li><li>Ética profissional e sigilo.</li><li>Disponibilidade para atuar em modelo presencial na região da Berrini, zona sul de São Paulo/SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDQxMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Financiadora de Projetos de Impacto Social e Ambiental.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e monitorar pagamentos de projetos sociais, garantindo que correspondam aos requisitos de conformidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificar-se de que todos os pagamentos tenham a documentação necessária (notas fiscais, comprovantes, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar as melhores formas de trazer recursos financeiros do exterior, considerando câmbio, regulamentações locais e internacionais; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar relatórios financeiros claros e visuais para apresentação aos stakeholders;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% Remoto.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Finanças, Contabilidade ou correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fluência em inglês (interação frequente com o Reino Unido);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida vivência em Finanças, especialmente em posições que envolvam compliance e gestão de fluxo de recursos internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com processos de câmbio, negociações bancárias e regulamentações financeiras globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade comprovada em gerenciar prestações de contas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento do Terceiro Setor é um diferencial; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil resiliente, altamente detalhista e com senso de organização elevado para lidar com compliance rigoroso e rastreamento financeiro.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjA3ODk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Brasileira de tecnologia aplicada à medicina diagnóstica e terapêutica, na região de Itupeva-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e gerenciar as operações de transporte e distribuição;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias logísticas alinhadas aos objetivos corporativos;</li><li>Negociar com transportadoras e prestadores de serviço, garantindo o melhor custo-benefício;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos de entrega e a integridade dos produtos;</li><li>Supervisionar equipes, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;</li><li>Controlar custos operacionais e propor otimizações de processos logísticos;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente;</li><li>Apoiar o planejamento de demanda e integração com as áreas de compras, produção e vendas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação em Gestão Logística, Supply Chain Management ou áreas afins;</li><li>Sólida vivência em gestão de operações logísticas, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;</li><li>Experiência em planejamento logístico;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas de Business Intelligence (BI);</li><li>Conhecimentos em transporte e distribuição;</li><li>Acompanhamento e análise de indicadores de performance (OTIF, nível de serviço, giro de estoque);</li><li>Modelo: Híbrido, 3 escritório x 2 home office</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI4Nzc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional americana de tecnologia, com presença global nos segmentos de e-commerce, soluções digitais e logística.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a operação da Torre de Controle de Transportes, assegurando visibilidade em tempo real de toda a cadeia logística;</li><li>Monitorar os fluxos de transporte, identificar rapidamente desvios e implementar planos de contingência eficazes;</li><li>Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios analíticos para orientar ações de melhoria;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos, SLAs e elevados padrões de qualidade operacional;</li><li>Atuar na análise e resolução de problemas operacionais, realizando a alocação eficiente de recursos, equipes internas e parceiros estratégicos;</li><li>Promover e implementar iniciativas de melhoria contínua, com foco na otimização de processos logísticos e no aumento da eficiência;</li><li>Contribuir para a integração de sistemas e ferramentas que aprimorem o monitoramento e controle das operações, impulsionando agilidade e inovação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Necessário: experiência anterior com operações logísticas ou de transporte, preferencialmente em ambientes com Torre de Controle ou monitoramento em tempo real;</li><li>Segmento: atuação em empresas de grande porte, e-commerce, operadores logísticos;</li><li>Graduação: Administração, Supply Chain, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Idiomas: Inglês avançado a fluente;</li><li>Sistemas: conhecimento em ferramentas de monitoramento logístico, Excel;</li><li>Perfil Comportamental: perfil analítico e resolutivo, com agilidade na tomada de decisão, atenção a detalhes e boa comunicação com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuODMyNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Distribuidora nacional de bebidas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a expansão nacional do canal off trade, com foco em distribuidores, empórios, atacadistas e pontos de venda especializados;</li><li>Desenvolver estratégia comercial e de penetração de mercado em conjunto com a diretoria, além de prospectar e desenvolver uma nova carteira de clientes desse cana;</li><li>Implantar indicadores e rotinas comerciais, assegurando o acompanhamento contínuo de resultados, metas e produtividade;</li><li>Construir e gerenciar uma equipe de representantes comerciais, atuando em todo o território nacional;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Administrativo e Operacional, promovendo sinergia entre os departamentos e otimizando fluxos e resultados;</li><li>Atuar na diversificação do portfólio, com foco inicial em vinhos, mas com possibilidade de ampliação para outras categorias;</li><li>Ajudar na estruturação e modernização comercial, participando da implementação de novas ferramentas e processos</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada no mercado de bebidas, preferencialmente com atuação no segmento de vinhos;</li><li>Forte relacionamento com o canal off trade a nível nacional, com histórico de abertura e gestão de clientes;</li><li>Vivência em formação e gestão de equipe de representantes comerciais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby41NTgzOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo sólido e diversificado, com forte atuação em entretenimento, na região de São Paulo-SP (Zona Sul).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver a área comercial, definindo estratégia de prospecção, metas e indicadores de performance;</li><li>Prospectar ativamente clientes corporativos, principalmente via RHs e agências de eventos;</li><li>Construir e gerenciar carteira de clientes, garantindo recorrência de eventos;</li><li>Estruturar e coordenar equipe de vendas;</li><li>Trabalhar de forma integrada com Marketing e demais áreas (operações, manutenção, financeiro);</li><li>Manter relacionamento estratégico com clientes e parceiros para fortalecer a marca;</li><li>Atuar com foco em resultados, orçamento e KPIs, garantindo equilíbrio entre relacionamento e gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em vendas consultivas e corporativas, idealmente em casas de show, arenas, espaços para eventos ou segmentos correlatos;</li><li>Vivência em prospecção ativa e contato com agências de eventos e grandes empresas;</li><li>Perfil estruturado e analítico, com capacidade de implementar processos e gerir performance;</li><li>Boa capacidade de liderança, delegação e desenvolvimento de equipe;</li><li>Relacionamento interpessoal forte e habilidade de negociação;</li><li>Superior completo;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjM0OTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de Agenciamento de Carga (transporte marítimo, aéreo e rodoviário), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear mercados e identificar novas oportunidades de negócio, com foco em clientes industriais (automotivo, farmacêutico, alimentos, entre outros);</li><li>Prospectar ativamente novos clientes e desenvolver relacionamento estratégico de longo prazo;</li><li>Manter e expandir a base de clientes atuais, agregando valor e identificando novas demandas;</li><li>Atuar em soluções de logística rodoviária, marítima, aérea e fluvial, com foco principal no modal marítimo;</li><li>Apoiar na estruturação da área comercial, incluindo uso do CRM e definição de processos;</li><li>Liderar e desenvolver um time em crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional hunter, com forte energia comercial e disciplina para prospecção ativa;</li><li>Experiência em logística e/ou agenciamento de cargas, preferencialmente com vivência em armadores e agentes de carga;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente de reestruturação, com resiliência para construir a área praticamente do zero;</li><li>Habilidade para lidar com clientes de grande porte e projetos complexos;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente (90% da comunicação diária é em inglês);</li><li>Espanhol;</li><li>Experiência prévia em desenvolvimento de negócios B2B, preferencialmente no segmento de logística/indústria;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI3ODM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
