18 resultados para Gerente De Projetos E Processos em São Paulo, São Paulo

Gerente de Projetos

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Seguradora.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado </div><div class="pbBody"><ul><li>Conhecimento em gestão de projetos ágeis e cascata;</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional) - diferencial, não é obrigatório;</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (desejável não obrigatório);</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wNDE2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-06T13:45:17Z

Gerente de Planejamento de Materiais

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional localizada em Jundiaí e região - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Implementar ações de gestão para definição de parâmetros de controle, acompanhamento e avaliação sistemática dos indicadores, garantindo estabilidade dos processos;</li><li>Assegurar o alcance dos objetivos do cliente por meio do planejamento de produção de produtos acabados e semi-acabados, e compras de matéria-prima, conforme prazos, quantidades, capacidade fabril e giro de inventário;</li><li>Manter contato estratégico com gestores do processo produtivo, identificando oportunidades para melhor balanceamento da programação e otimização de recursos;</li><li>Criar, implementar e gerir mapas de processo, proporcionando base sólida para o planejamento da produção e das compras de materiais;</li><li>Negociar alternativas com clientes internos e fornecedores para ações preventivas e/ou corretivas, mitigando riscos ao programa de entrega;</li><li>Atuar na gestão de inventários, compras em excesso ou obsolescência de materiais, garantindo cumprimento de orçamentos;</li><li>Monitorar e analisar KPIs da área, coordenar projetos de melhoria contínua (ex.: Kaizen, poka-yoke, TQM) e administrar a equipe, acompanhando desempenho e assegurando cumprimento das normas;</li><li>Gerir todos os assuntos relacionados à equipe, normas, procedimentos e sistemas de gestão implementados na empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo e inglês avançado;</li><li>Domínio das técnicas de planejamento e controle de produção/compras; conhecimento de estrutura de produtos/custos, fluxos de materiais e produção, compras nacionais e importadas, importação/exportação;</li><li>Conhecimento em sistemas de apoio à gestão da cadeia de suprimentos e ferramentas lean manufacturing (ex.: Six Sigma, poka-yoke, kaizen);</li><li>Experiência consolidada no segmento de eletroeltronicos, produtos para informática e periféricos; Especialmente em planejamento, programação e gestão de suprimentos/logística;</li><li>Vivência em gestão de KPIs técnicos, inventários, estoques e conhecimento de modais logísticos;</li><li>Perfil equilibrado e resiliente, capaz de manter a serenidade em ambientes de alta pressão e promover uma atmosfera tranquila no dia a dia. É fundamental possuir excelente comunicação, agir como team player, favorecendo o trabalho colaborativo e a integração entre as equipes, além de demonstrar liderança e experiência na condução de times.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjM4NjgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T13:41:57Z

Gerente Executivo de Projetos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, atuante no setor de infraestrutura e mobilidade, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida dos projetos ferroviários, desde a concepção até a entrega, assegurando que os objetivos sejam alcançados dentro do escopo, prazo e orçamento definidos;</li><li>Garantir o sucesso do desenvolvimento dos projetos por meio da gestão das equipes subordinadas e da gestão contratual das empresas projetistas e consultorias;</li><li>Realizar, pela área de projetos, a gestão das partes interessadas do projeto, tanto nas relações com as equipes internas da concessionária quanto entes externos;</li><li>Apoiar as equipes técnicas nas tomadas de decisão sobre aspectos de soluções a serem adotadas no projeto por meio da colaboração e busca de soluções alternativas;</li><li>Promover a inovação e identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e práticas de gestão de projetos;</li><li>Gerenciar o orçamento do projeto, garantindo alocação eficiente de recursos e prestação de contas financeira precisa;</li><li>Gerenciar os recursos operacionais da equipe e realizar gestão orçamentaria e contratual.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de projetos ferroviários, em funções de liderança;</li><li>Conhecimento profundo de regulamentações e normas técnicas aplicáveis a projetos ferroviários;</li><li>Habilidades técnicas, gerenciais e comportamentais essenciais para o sucesso na gestão de projetos ferroviários complexos;</li><li>Gerenciamento de Projetos;</li><li>Gestão de Equipe;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjg0MzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T13:46:14Z

Gerente de Processos Operacionais

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento logístico, na região de São Paulo - SP (Av. Paulista).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela elaboração, padronização, atualização, inovação, registros e auditorias dos processos operacionais dos Terminais, cumprindo todos os requisitos de SHEQ;</li><li>Praticar as melhores técnicas em harmonia com as legislações específicas e de mercado;</li><li>Organizar e manter biblioteca dos processos padronizados de armazenamento de produtos;</li><li>Realizar estudos para atender novas demandas de trabalho;</li><li>Colaborar com as áreas Comercial, Projetos e SHEQ. Seguir as políticas e padrões corporativos e da gerência geral, auxiliar, suportar e cooperar com os colegas de trabalho, inclusive de outros países;</li><li>Centralizar e organizar todos os processos operacionais dos terminais, abrangendo: elaboração, mapeamento, padronização, atualização, inovação, registros, manuais de normas e auditorias;</li><li>Definir e aplicar metodologia estruturada de gerenciamento e monitoramento dos processos operacionais da Empresa, utilizando as melhores ferramentas de mercado (por exemplo, Falconi) e técnicas para elaboração e registro destes;</li><li>Assegurar aderência às legislações aplicáveis ao setor de armazenagem de granéis, normas portuárias, ANP, ANTT, IBAMA, Corpo de Bombeiros e demais órgãos;</li><li>Mapear todos os produtos armazenados pela Empresa e elaborar documentos técnicos individuais quanto as necessidades físicas e operacionais para os devidos armazenamentos, como por exemplo, definições das especificações dos tanques, linhas, bombas, entre outros, bem como os respectivos processos operacionais e de trabalho para os armazenamentos;</li><li>Mapear todos os Terminais e os produtos que estão aptos tecnicamente para armazenar, observando; compatibilidade de produtos, segregações, padrões construtivos e critérios de designação de tanques e linhas</li><li>Colaborar com os Gerentes dos Terminais, visando a melhor ocupação dos terminais para atender e exceder as expectativas dos clientes e atingir os objetivos da Empresa;</li><li>Atuar de forma proativa na comunicação ao Superior imediato de informações relevantes, de modo a viabilizar a participação destes nos processos decisórios relacionados a temas críticos e questões estratégicas, devendo as ocorrências adversas ou de impacto significativo ser reportadas de forma imediata e tempestive;</li><li>Se manter atualizado com o desenvolvimento tecnológico operacional, com os requisitos regulatórios das agências e autoridades, bem como com as recomendações dos fabricantes dos equipamentos, sempre se esforçando para melhorar a excelência Operacional dos terminais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Engenharia;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjY0OTUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T13:00:39Z

Gerente de Suprimentos CAPEX - Posição Estratégica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte e referência em projetos industriais de alta complexidade, atuando em operações intensivas em capital e em constante expansão. Com presença nacional e operações distribuídas, conduz iniciativas de grande relevância em plantas industriais, infraestrutura e engenharia, prezando por governança, eficiência e inovação. Na região de Lençóis Paulistas - SP</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área de Suprimentos CAPEX para projetos industriais relevantes, incluindo grandes obras e expansões (ex.: Linha 2);</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Engenharia, participando de discussões técnicas e tomadas de decisão;</li><li>Conduzir processos de aquisição de grandes pacotes, como turbinas, EPC, equipamentos críticos, materiais e serviços de obra;</li><li>Atuar conforme metodologias FEL 1, FEL 2 e FEL 3, garantindo aderência a processos, compliance e governança de projetos;</li><li>Liderar um time distribuído geograficamente, composto por 24 profissionais (2 coordenadores, especialistas, compradores e 1 vaga aberta);</li><li>Estimular desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance da equipe;</li><li>Gerir spend bilionário, com forte impacto financeiro e estratégico na companhia;</li><li>Assegurar competitividade, mitigação de riscos e previsibilidade de custos.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Forte experiência em compras industriais e projetos CAPEX;</li><li>Vivência em grandes projetos industriais e ambientes de capital intensivo;</li><li>Capacidade de discutir tecnicamente com Engenharia (perfil técnico, não apenas comercial);</li><li>Experiência em contratação de grandes pacotes e obras industriais;</li><li>Conhecimento sólido de governança em CAPEX e projetos de engenharia;</li><li>Experiência na gestão de times multidisciplinares e distribuídos;</li><li>Habilidade de influência, negociação e gestão de stakeholders técnicos e executivos;</li><li>Atuação estratégica com postura hands-on quando necessário;</li><li>Vivência em ambiente corporativo/matricial;</li><li>Perfil sênior/executivo, com histórico de gestão de spend bilionário;</li><li>Atuação prévia em grandes indústrias: papel e celulose, mineração, energia, siderurgia, químico, óleo e gás etc.</li><li>Formação em Engenharia;</li><li>Experiência em projetos de expansão greenfield e brownfield;</li><li>Vivência em multinacionais ou estruturas corporativas complexas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMjczOTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-04T17:44:13Z

Coordenador de Projetos PowerTrain

Valinhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional líder em soluções de engenharia e tecnologia automotiva.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejamento dos projetos de calibração e definição de recursos;</li><li>Liderança técnica das equipes e atribuição de competências;</li><li>Gerenciamento e acompanhamento dos milestones dos projetos;</li><li>Análise de risco e planejamento/controle de budget;</li><li>Preparação de status, reports e apresentações técnicas para clientes;</li><li>Comunicação constante com clientes, preparando e revisando milestones;</li><li>Controle dos processos garantindo o cumprimento de requisitos ISO e de qualidade;</li><li>Atuação como responsável funcional dos times de projeto;</li><li>Apoio técnico ao gerente de Powertrain na preparação de cotações e estimativas de custo;</li><li>Participação em reuniões e visitas técnicas para aquisição de novos projetos;</li><li>Suporte em eventos de congelamento de calibração;</li><li>Utilização avançada de softwares de calibração (INCA, TopExpert, CRETA, Matlab) e ferramentas de gestão (MS Project, MS Office).</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência em Powertrain e calibração de motores;</li><li>Vivência internacional em projetos;</li><li>Sólidos conhecimentos em: calibração de motores, emissões, dirigibilidade, legislação de emissões e OBD, teoria de controle, e termodinâmica;</li><li>Experiência em gestão de projetos com ferramentas como MS Project;</li><li>Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Automação e Controle;</li><li>Pós-graduação/especialização técnica e/ou MBA; mestrado será considerado diferencial;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Cursos obrigatórios: Matlab, Legislações veiculares, Programação, CRETA, MS Project, Gerenciamento de Projetos, Business Administration;</li><li>Habilidade com ferramentas e licenças: INCA, TopExpert, Office, Macros;</li><li>Facilidade em preparar e ministrar apresentações técnicas;</li><li>Perfil de liderança, organização e comunicação clara;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (diferencial);</li><li>Regime híbrido ou presencial conforme necessidade do projeto.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNDI2MTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-09T18:02:40Z

Gerente de RH

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T15:08:03Z

Superintendente de Engenharia (Projetos)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, atuante no setor de infraestrutura e mobilidade, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Engenharia de Projetos, incluindo planejamento, custos, orçamento, PMO e qualidade, com equipe aproximada de 50 profissionais;</li><li>Coordenar um portfólio de projetos de infraestrutura/mobilidade urbana, assegurando integração entre engenharia, planejamento, custos e qualidade;</li><li>Atuar como principal interlocutor técnico-estratégico junto a projetistas terceirizados, órgãos reguladores, certificadores e poder concedente;</li><li>Garantir a estruturação e controle de cronogramas, orçamentos e CAPEX, assegurando cumprimento de prazos, custos e premissas contratuais;</li><li>Liderar os processos de aprovação e certificação de projetos, garantindo conformidade regulatória e contratual;</li><li>Apoiar tecnicamente os Gerentes Executivos de Projetos e equipes de obras, promovendo soluções eficientes, inovação e mitigação de riscos;</li><li>Estabelecer e consolidar governança de projetos e práticas de PMO em ambiente matricial;</li><li>Elaborar e acompanhar relatórios executivos, planejamento econômico anual e plurianual, contribuindo para decisões estratégicas da Diretoria;</li><li>Promover melhoria contínua, padronização de processos e fortalecimento da imagem institucional da Concessionária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional sênior em gestão de projetos de infraestrutura, com forte capacidade de liderança e visão estratégica;</li><li>Experiência consolidada em planejamento, orçamento, CAPEX, qualidade e governança de projetos;</li><li>Capacidade de atuar como elo entre engenharia, PMO, custos, qualidade, operação e alta liderança;</li><li>Perfil estruturador, orientado a resultados, prazos e equilíbrio econômico-financeiro;</li><li>Formação superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência relevante em projetos de infraestrutura;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Atuação prévia em concessionárias, grandes construtoras ou projetistas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjMwNTY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T14:22:41Z

Gerente Fiscal

Jaguariúna,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional na cidade de Jaguariuna/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar na análise e gestão de impostos indiretos: ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS e ISS;</li><li>Garantir a correta aplicação da legislação tributária nas operações da empresa;</li><li>Realizar estudos tributários e apoiar a tomada de decisão do negócio;</li><li>Atuar como ponto focal em projetos da área fiscal;</li><li>Participar do projeto de migração do SAP para SAP S/4HANA, apoiando processos e validações fiscais;</li><li>Conduzir e acompanhar adequações relacionadas à reforma tributária;</li><li>Analisar divergências fiscais na central de recebimento, especialmente diferenças de valores e classificação fiscal (NCM);</li><li>Propor soluções e melhorias de processos fiscais para suporte às áreas do negócio;</li><li>Interpretar e aplicar legislação tributária de diferentes estados;</li><li>Apoiar na parametrização e utilização dos sistemas fiscais, com foco em SAP;</li><li>Contribuir para maior autonomia e eficiência da área fiscal, reduzindo dependências operacionais;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, garantindo conformidade fiscal e suporte ao negócio.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas - CRC não é obrigatório;</li><li>Atuação com apuração de impostos indiretos - ICMS, ST, IPI, PIS, COFINS, ISS;</li><li>Possuir experiência com SAP;</li><li>-nglês avançado para comunicação;</li><li>Disponibilidade para atuar 2x por semana em Jaguariúna/SP.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQ1MzEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-12T19:09:52Z

Arquiteto Sênior SAP Basis

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional de Bens de Consumo, na região metropolitana de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o desenho, desenvolvimento e implementação de soluções SAP Basis alinhadas às necessidades do negócio e aos objetivos estratégicos, fornecendo orientação especializada em arquitetura SAP, tecnologias e melhores práticas, garantindo soluções eficientes e escaláveis;</li><li>Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares - incluindo áreas de negócio, gerentes de projeto, desenvolvedores e analistas - para levantamento de requisitos e definição de especificações técnicas;</li><li>Criar arquiteturas de alto nível e detalhadas, considerando desempenho, segurança, integrações e experiência do usuário;</li><li>Avaliar e recomendar novas tecnologias, ferramentas e metodologias SAP para melhorar a performance e a confiabilidade dos sistemas;</li><li>Manter-se atualizado sobre tendências, atualizações e melhores práticas do mercado SAP, colaborando com fornecedores e parceiros externos para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos;</li><li>Contribuir para a criação e manutenção de padrões, diretrizes e documentação de arquitetura SAP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação ou pós-graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em arquitetura e desenho de SAP Basis, com foco em soluções complexas em ambientes corporativos de grande porte, além de entendimento de padrões e tecnologias de integração SAP, incluindo gerenciamento de APIs e ferramentas de middleware;</li><li>Conhecimento em DevSecOps aplicado aos processos e ferramentas de gestão de mudanças em SAP;</li><li>Experiência com soluções SAP em nuvem (como SAP em AWS, Azure ou Google Cloud);</li><li>Excelentes habilidades de resolução de problemas, com capacidade de lidar com desafios técnicos de forma colaborativa, pensamento analítico e postura proativa voltada à melhoria contínua;</li><li>Boa comunicação para explicar conceitos técnicos complexos a públicos técnicos e não técnicos;</li><li>Certificações SAP, como SAP Certified Application Architect ou similares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTY3MDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-21T19:30:22Z

Engenheiro de Campo Mecânico

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar a montagem mecânica de equipamentos de destilarias e sistemas de fermentação;</li><li>Acompanhar e garantir a correta instalação, alinhamento e funcionamento de vasos, bombas, trocadores e equipamentos industriais, bem como análise qualitativa em solda e tubulações;</li><li>Acompanhar a instalação e comissionamento de sistemas do processo, realizando vistorias periódicas para assegurar que as tolerâncias, normas e especificações sejam respeitadas;</li><li>Execução de lista de pendências (Punch list) e check lists para informar o gerente de projeto, o cliente e a equipe de projeto sobre o andamento da execução dos trabalhos;</li><li>Participar de reuniões com equipe técnica interna e do cliente reportando oportunidades, melhorias e acompanhamento do progresso dos trabalhos;</li><li>Acompanhar o comissionamento, testes operacionais e partidas assistidas de equipamentos;</li><li>Atuar na interface com fornecedores e empreiteiras, acompanhando prazos e qualidade de serviços;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de montagem e construção, caso aplicável;</li><li>Realizar inspeções técnicas, análise de falhas e propor melhorias;</li><li>Acompanhar para que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Manter atualizados os registros e relatórios técnicos de montagem, comissionamento e demais atividades;</li><li>Participar da elaboração do relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto; manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo: 75% do tempo alocado em cliente e 1 semana em casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa em engenharia Mecânica;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYzMTg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-19T11:44:03Z

Supervisor Fiscal

Mauá,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte, na região de Mauá-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Gerente Fiscal;</li><li>Gerir a equipe fiscal composta por 5 colaboradores, assegurando desenvolvimento técnico, qualidade e priorização das entregas;</li><li>Assegurar o compliance fiscal, com foco predominante em impostos indiretos (mandatório), garantindo aderência à legislação e precisão nas apurações;</li><li>Atuar também com tributos diretos (desejável), contribuindo para análises, controles e revisões periódicas;</li><li>Realizar conciliação de contas de impostos e garantir a contabilização correta dos tributos no ERP;</li><li>Executar apurações fiscais de ICMS, IPI e demais tributos indiretos, utilizando majoritariamente controles e cálculos estruturados em Excel;</li><li>Levantar créditos fiscais, realizar análises técnicas e apoiar estudos relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Ser a interface técnica com consultorias externas, assegurando alinhamento, implementação de recomendações e atendimentos estratégicos;</li><li>Atuar como porta de entrada para clientes internos e externos em projetos que envolvem incentivos fiscais, oferecendo suporte consultivo;</li><li>Supervisionar processos fiscais de entradas e saídas, incluindo responsabilidade pela área de recebimento fiscal;</li><li>Participar de projetos de melhoria contínua, propondo aprimoramentos nos processos, sistemas e controles, preparando a área para a futura implantação do SAP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência consolidada em impostos indiretos e compliance fiscal;</li><li>Vivência com conciliações, apurações e controles fiscais;</li><li>Capacidade de estruturar processos e apoiar implantação futura de ERP;</li><li>Boa comunicação, postura consultiva e habilidade para interlocução com múltiplos níveis hierárquicos;</li><li>Perfil hands-on, organizado, detalhista e orientado à melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjQ2NjkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-09T17:18:46Z

Gerente Comercial Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Venda de Equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e garantir o atingimento da meta anual de vendas na Grande São Paulo (capital, ABCD e litoral);</li><li>Desenvolver e executar o plano de vendas por segmento, grandes contas e por representante;</li><li>Liderar e desenvolver equipe de 7 representantes comerciais exclusivos;</li><li>Estruturar e gerir processos comerciais, pipeline e indicadores de performance;</li><li>Definir estratégia de territórios e implementar o go-to-market regional;</li><li>Atuar diretamente com grandes contas e projetos estratégicos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais para diretoria e matriz;</li><li>Trabalhar de forma integrada com marketing, operações e finanças;</li><li>Participar de eventos e apoiar ações de marketing comercial;</li><li>Definir estratégia de precificação e acompanhar margens;</li><li>Garantir uso eficiente de CRM/ERP (Salesforce / Oracle);</li><li>Conduzir vendas técnicas consultivas de equipamentos de alto valor agregado;</li><li>Identificar novos segmentos, canais e oportunidades de expansão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipe comercial;</li><li>Vivência em vendas de produtos/soluções técnicas de alto valor agregado;</li><li>Experiência com venda técnica e consultiva para diferentes canais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzE4NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-02T11:55:21Z

Gerente de Contabilidade

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Escritório de Contabilidade de grande porte, na região de São Paulo - Av. Paulista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Ter capacidade de comunicação em inglês (mínima para reuniões e reportes internacionais);</li><li>Elaborar, revisar e analisar DRE, Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados e demais demonstrações financeiras, assegurando consistência e acuracidade das informações;</li><li>Gerenciar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo cumprimento de prazos e qualidade técnica;</li><li>Direcionar e padronizar os processos contábeis, promovendo eficiência operacional e conformidade;</li><li>Responder pelas apurações de IR e CSLL, assegurando correta aplicação da legislação vigente;</li><li>Atuar com empresas enquadradas no Lucro Presumido e Lucro Real;</li><li>Aplicar normas contábeis internacionais (IFRS), incluindo atendimento a clientes auditados;</li><li>Gerenciar a equipe contábil, promovendo organização, desenvolvimento técnico e alta performance;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, com foco em ganhos de produtividade, padronização e mitigação de riscos;</li><li>Atender clientes de forma estratégica, atuando como referência técnica em temas contábeis e societários.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>CRC ativo;</li><li>Conhecimento obrigatório dos sistemas Domínio e Gesta (Domínio);</li><li>Experiência sólida em escritório contábil;</li><li>Inglês avançado, com capacidade para condução de reuniões;</li><li>Perfil analítico, estratégico, com energia e visão de negócio.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wMzEyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-21T11:21:28Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Osasco,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estratégia e a estruturação integrada dos processos de Remuneração, Recrutamento, Desenvolvimento Humano, Gestão de Desempenho e Carreira;</li><li>Construir políticas, governança e programas que sustentem o crescimento, a qualidade educacional e a evolução organizacional da instituição;</li><li>Participar de diversos projetos da área (implementação de sistema, etc...);</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42MTU4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T13:13:47Z

Gerente de folha e benefícios

Osasco,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento Educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</li><li>Atuar com negociações sindicais;</li><li>Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</li><li>Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</li><li>Modelo de 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T11:41:15Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z