47 resultados para Gerente De Desenvolvimento em São Paulo, São Paulo

Gerente de Desenvolvimento de Negócios Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte especializada em logística internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança e desenvolvimento de time;</li><li>Atuar como responsável por liderar o desenvolvimento comercial de projetos estratégicos e de alto valor (CAPEX) no segmento de agenciamento de cargas;</li><li>Atuar na identificação de oportunidades, gestão de pipeline, relacionamento com clientes-chave e construção de soluções logísticas complexas, garantindo o crescimento sustentável e o posicionamento da empresa como referência no atendimento de projetos industriais e operações especiais;</li><li>Identificar, mapear e qualificar novas oportunidades de negócios em projetos;</li><li>Expandir a presença da empresa em mercados estratégicos através de prospecção ativa, networking e participação em eventos do setor;</li><li>Construir e manter um pipeline sólido, com previsões realistas e assertivas;</li><li>Conduzir todo o processo de vendas consultivas: diagnóstico, levantamento técnico, apresentação de soluções, negociação e fechamento;</li><li>Desenvolver propostas personalizadas para movimentação de cargas de projeto (project cargo), cargas superdimensionadas e soluções multimodais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de pricing, operações e engenharia logística para elaboração de planos operacionais e estimativas de custo;</li><li>Gerenciar contas estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave, EPCs, fabricantes de equipamentos, integradores e operadores logísticos;</li><li>Garantir excelência na experiência do cliente, prevendo necessidades e propondo melhorias contínuas;</li><li>Atuar como interlocutor sênior da empresa em reuniões de alto nível;</li><li>Monitorar tendências, investimentos e projetos industriais em andamento e futuros;</li><li>Antecipar movimentos competitivos e gerar inteligência comercial para apoiar estratégias de crescimento;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial anual da empresa e definição de metas;</li><li>Híbrido;</li><li>Disponibilidade de viagens - 30%.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior, ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjQ3NDczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-24T12:00:41Z

Coordenador de Projetos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver um conhecimento profundo dos processos da empresa nos EUA e no Brasil;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos em todos os aspectos do desenvolvimento de projetos, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Apoiar a integração e a comunicação entre as disciplinas de engenharia internas para atingir os objetivos do projeto;</li><li>Apoiar a interface com a equipe da empresa para fornecer/receber atualizações de status, ajustes/consultoria técnica e relatórios periódicos;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia para revisar e compilar conjuntos de desenhos e especificações, gerar pacotes de licitação e coordenar o processo de licitação e adjudicação para fornecedores;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia internos para desenvolver projetos de engenharia, estabelecer especificações de equipamentos para aquisição de equipamentos industriais e de manufatura especializados e outros serviços de terceiros;</li><li>Analisar e avaliar propostas e selecionar ou recomendar fornecedores e subcontratados;</li><li>Apoiar a negociação de termos e condições dentro de uma estrutura contratual com subcontratados, sob a direção do Gerente de Projetos;</li><li>Gerar solicitações de cotação (RFQ) para obter propostas de fornecedores e prestadores de serviços necessários para os projetos;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos na gestão do cronograma e orçamento do projeto. Através de atualizações consistentes de orçamento e cronograma, garantir o entendimento de quaisquer problemas críticos;</li><li>Gerar ordens de compra e inserir informações no sistema ERP;</li><li>Gerar e inserir no sistema ERP a configuração e o planejamento do projeto, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Revisar faturas e solicitações de pagamento de fornecedores e subcontratados para garantir que sejam enviadas de acordo com os termos de cada contrato aplicável;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo o controle de horas trabalhadas;</li><li>Colaborar com a equipe de Projetos, Engenharia e Departamento Financeiro para garantir entregas precisas e pontuais do projeto;</li><li>Colaborar com o Cliente nas aprovações de fornecedores. Encaminhar adequadamente para obter as aprovações necessárias dos recursos alocados ao projeto;</li><li>Acompanhar o status dos documentos de aprovação dos fornecedores;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, o cronograma e os requisitos de segurança do projeto;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos nos processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e sentir-se à vontade para se comunicar com a liderança e os funcionários, a fim de criar e administrar políticas, bem como promover uma cultura colaborativa dentro da organização;</li><li>Localização: (Híbrido 4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com gestão de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgwMzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-27T12:45:27Z

Gerente de Recursos Humanos - HRBP

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional Canadense do segmento de Serviços, localizada na Zona Sul de SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Ser o responsável por liderar e coordenar todos os aspectos relacionados à integração de pessoal durante o processo de aquisição. Este profissional desempenhará um papel fundamental na harmonização e alinhamento das culturas organizacionais, garantindo uma transição suave e eficaz para os colaboradores recém-adquiridos;</li><li>Colaborar com as partes interessadas para compreender as metas de negócios e assegurar que as iniciativas de integração estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;</li><li>Participar ativamente na due diligence de recursos humanos durante o processo de aquisição, avaliando a força de trabalho, políticas de RH existentes e desafios potenciais;</li><li>Identificar riscos e oportunidades relacionados a pessoas e desenvolver estratégias para mitigar impactos negativos;</li><li>Criar planos de comunicação eficazes para garantir que todos os colaboradores estejam informados e se sintam parte do processo de integração;</li><li>Desenvolver e implementar programas de gestão da mudança para ajudar os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais;</li><li>Colaborar na identificação e promoção dos valores culturais compartilhados entre as organizações envolvidas;</li><li>Implementar programas que fortaleçam a coesão e a colaboração entre as equipes;</li><li>Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores recém-adquiridos e implementar programas específicos;</li><li>Garantir a transferência de conhecimento entre as equipes, promovendo o desenvolvimento contínuo;</li><li>Será o responsável por liderar a folha de pagamento do Brasil, inclusive fazendo a integração;</li><li>Modelo de Trabalho: Hibrido (3 dias em casa e 2 no escritório).</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Experiência em contextos de fusões e aquisições;</li><li>Conhecimento sólido das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e gestão da mudança;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em ambientes dinâmicos;</li><li>Necessário Inglês Avançado e Desejável Espanhol.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjcwMjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T12:19:06Z

Gerente de Produção

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Plástica Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Processos Produtivos;</li><li>Planejar, coordenar e gerenciar as atividades de produção, garantindo eficiência e conformidade com padrões de qualidade e demandas dos clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com a área de Segurança do Trabalho, promovendo o cumprimento das normas e propondo melhorias nos processos para garantir um ambiente seguro;</li><li>Implementar processos de produção para novos produtos em colaboração com a área de desenvolvimento de produtos;</li><li>Adotar práticas Lean, aplicando ferramentas de melhoria contínua para otimização de processos e resultados.</li><li>Engenharia e Manutenção Industrial;</li><li>Gerenciar a equipe de manutenção, assegurando o bom funcionamento e a segurança dos equipamentos;</li><li>Planejar e acompanhar programas de manutenção preventiva e corretiva para minimizar interrupções;</li><li>Liderar projetos de melhorias industriais e novos investimentos;</li><li>Planejamento e Controle de Produção;</li><li>Elaborar e gerenciar o planejamento da produção, alinhando a capacidade da planta com as demandas de mercado;</li><li>Participar de grupos S&OP, integrando ações entre áreas para alcançar os objetivos estratégicos da empresa;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas para garantir a execução do plano de produção;</li><li>Inovação e Melhoria Contínua;</li><li>Liderar iniciativas de inovação, identificando e implementando soluções para aumentar a eficiência operacional;</li><li>Propor e gerenciar investimentos em CAPEX para modernização do parque industrial;</li><li>Incorporar novas práticas aplicáveis à produção, contribuindo para o avanço estratégico da empresa;</li><li>Gestão Orçamentária;</li><li>Gerir o orçamento de OPEX, monitorando custos e desenvolvendo estratégias de redução de despesas;</li><li>Comunicação e Interface;</li><li>Manter uma comunicação eficaz com todas as áreas da empresa, garantindo alinhamento estratégico e operacional;</li><li>Apresentar resultados e desafios à alta gestão, sugerindo estratégias para superação de metas.</li><li>Desenvolvimento de Equipe;</li><li>Liderar, motivar e capacitar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Identificar e desenvolver talentos internos, preparando sucessores para funções de liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia Química, de Materiais, Mecânica, Processos, Produção ou afins;</li><li>Especialização (MBA) em áreas relacionadas à produção ou gestão industrial é preferencial;</li><li>Experiência em cargos de liderança na área de produção, com a maior parte do tempo como gerente, preferencialmente em processos de transformação plástica;</li><li>Sólida vivência em jornadas de cultura Lean, metodologias e ferramentas de melhoria contínua e outras aplicáveis a eficiência nos processos, evolução contínua e alto desempenho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc1MDEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-28T13:31:35Z

Gerente de Produto

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Confecção brasileira de Luxo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Produto: Liderança no desenvolvimento das coleções, incluindo pesquisa, mix de produto, escolha de tecidos e aviamentos;</li><li>Sourcing e Produção: Coordenação de fornecedores de matéria-prima (95% importada), garantindo inovação e sustentabilidade;</li><li>Desenvolvimento de Coleção: Criação e validação de peças, desde fichas técnicas até aprovação final e liberação industrial;</li><li>Produção de Moda: Gestão das peças para shootings, planejamento de cronograma e montagem de looks;</li><li>Treinamento e Conteúdo: Desenvolvimento de materiais e treinamentos sobre produto para equipe de vendas;</li><li>Sustentabilidade e ESG: Implementação de novas práticas sustentáveis, incluindo projetos de reaproveitamento de materiais e diversidade na cadeia produtiva;</li><li>Gestão de Projetos: Organização de showroom, convenções e abastecimento de informações internas;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de produto de moda (preferencialmente em confecção de luxo ou vestuário);</li><li>Forte capacidade de gestão de processos e times;</li><li>Conhecimento em tendências de moda, tecidos e mix de produtos;</li><li>Perfil ágil, organizado e estratégico, com excelente comunicação e habilidades interpessoais;</li><li>Afinidade com práticas ESG e inovação sustentável.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA3MzkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T18:43:54Z

HR Business Partner - Gerente Júnior

Guarulhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</li><li>Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</li><li>Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</li><li>Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</li><li>Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</li><li>Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</li><li>Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</li><li>Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</li><li>Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</li><li>Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</li><li>Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</li><li>Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente - Não é negociável;</li><li>Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</li><li>Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</li><li>Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T13:21:14Z

Gerente de RH

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T15:08:03Z

Gerente Executivo de Projetos

São Paulo,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, atuante no setor de infraestrutura e mobilidade, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida dos projetos ferroviários, desde a concepção até a entrega, assegurando que os objetivos sejam alcançados dentro do escopo, prazo e orçamento definidos;</li><li>Garantir o sucesso do desenvolvimento dos projetos por meio da gestão das equipes subordinadas e da gestão contratual das empresas projetistas e consultorias;</li><li>Realizar, pela área de projetos, a gestão das partes interessadas do projeto, tanto nas relações com as equipes internas da concessionária quanto entes externos;</li><li>Apoiar as equipes técnicas nas tomadas de decisão sobre aspectos de soluções a serem adotadas no projeto por meio da colaboração e busca de soluções alternativas;</li><li>Promover a inovação e identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e práticas de gestão de projetos;</li><li>Gerenciar o orçamento do projeto, garantindo alocação eficiente de recursos e prestação de contas financeira precisa;</li><li>Gerenciar os recursos operacionais da equipe e realizar gestão orçamentaria e contratual.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de projetos ferroviários, em funções de liderança;</li><li>Conhecimento profundo de regulamentações e normas técnicas aplicáveis a projetos ferroviários;</li><li>Habilidades técnicas, gerenciais e comportamentais essenciais para o sucesso na gestão de projetos ferroviários complexos;</li><li>Gerenciamento de Projetos;</li><li>Gestão de Equipe;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjg0MzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T13:46:14Z

Gerente de Recursos Humanos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional asiática, na região da Lapa - São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Experiencia com estruturação de RH em todas as subdivisões;</li><li>Atuar como responsável por todo o RH generalista da companhia;</li><li>Conduzir recrutamento & seleção, especializado, com foco em construção de equipes (especialmente vendedores);</li><li>Estruturar e executar processos de DHO, T&D e cultura organizacional;</li><li>Criar e implementar tabelas de cargos e salários, incluindo estruturas de comissão variável;</li><li>Atuar no Departamento Pessoal, validando processos e executando quando necessário;</li><li>Apoiar líderes na formação e desenvolvimento de times de alta performance;</li><li>Conduzir projetos estratégicos de RH em um ambiente de crescimento acelerado;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiencia em todas as subdivisões de RH.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44MzYwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-16T17:07:36Z

Gerente Operacional de Lojas

São Paulo,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo multinacional em expansão, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Pessoas;</li><li>Gerir diretamente um time de Gerentes de Loja, localizados na capital, região metropolitana e interior de São Paulo;</li><li>Recrutar, desenvolver e acompanhar Gerentes de Loja em parceria com a área de RH;</li><li>Identificar talentos internos e apoiar a construção de planos de sucessão;</li><li>Garantir que os Gerentes de Loja desenvolvam continuamente suas equipes;</li><li>Atuar como líder inspirador(a), promovendo alto desempenho, engajamento e baixa rotatividade;</li><li>Gestão de Negócio & Customer Experience;</li><li>Acompanhar e garantir o atingimento dos KPIs definidos (vendas, margem, Opex, EBITDA, conversão, ticket médio, LFL, experiência do cliente);</li><li>Elaborar e acompanhar planos de ação individuais por loja, com foco em performance e melhoria contínua;</li><li>Manter presença constante nas lojas (em média 4 dias por semana), avaliando atendimento, imagem, processos, clima e execução;</li><li>Apoiar diretamente os Gerentes de Loja na resolução de desafios operacionais, de pessoas e de resultados;</li><li>Monitorar concorrência e tendências de mercado, mantendo a liderança informada.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia como Gerente de Operações de Lojas, com forte vivência em varejo físico;</li><li>Perfil hands-on, com histórico de atuação próxima à operação e aos Gerentes de Loja;</li><li>Capacidade de análise de indicadores, tomada de decisão e construção de planos de ação;</li><li>Habilidade para lidar com gestão de conflitos, desenvolvimento de líderes e acompanhamento em campo;</li><li>Domínio de ferramentas como Excel, Outlook e apresentações;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês será considerado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjkxNTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-27T20:20:44Z

Gerente de Vendas - Soluções Digitais

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atividades de serviços de tecnologia da informação, em expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a equipe comercial focada na aquisição de novos clientes e no desenvolvimento de novos negócios em soluções digitais;</li><li>Estruturar rotinas comerciais, acompanhar o desempenho das vendas e implementar melhorias para ampliar a base de clientes e garantir o alcance das metas;</li><li>Gerenciar times multidisciplinares (SDR, Executivos de Contas e Engenharia de Vendas), supervisionando todas as etapas do processo comercial: prospecção, qualificação, apresentação, negociação e fechamento;</li><li>Integrar-se com demais áreas para alinhar estratégias, priorizar ações e apoiar o desenvolvimento de processos e materiais de vendas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em gestão de vendas de soluções digitais e processos de aquisição B2B;</li><li>Dominar ferramentas de CRM, gestão de funil de vendas e análise de indicadores de desempenho comercial;</li><li>Demonstrar Perfil hunter, focado em resultados,habilidades de comunicação clara e persuasiva, construção de relacionamentos, foco em resultados, resiliência, adaptabilidade, inteligência emocional e colaboração;</li><li>Apresentar familiaridade com tecnologias digitais e conhecimento das regras dos fabricantes do setor;</li><li>Superior completo e inglês upper intermediate.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU0MzEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-09T18:14:07Z

Gerente de Marketing e Produto

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de cosméticos de Luxo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o planejamento e execução da estratégia de marketing das marca sob sua responsabilidade;</li><li>Atuar como ponto focal da equipe global para implementação local de lançamentos, campanhas e ativações;</li><li>Adaptar materiais e conceitos globais para a realidade do consumidor brasileiro, garantindo relevância cultural e alinhamento com o mercado;</li><li>Desenvolver campanhas integradas (on e offline), incluindo mídia, influenciadores, e ações de ponto de venda;</li><li>Gerenciar o portfólio local: forecast e importação, analisar performance de produtos, pricing e concorrentes;</li><li>Relacionamento com varejista para implementação do plano anual da marca;</li><li>Coordenar interface com áreas internas (comercial, comunicação, logística, finanças, regulatórios) para garantir uma execução eficiente;</li><li>Gestão do P&L anual da marca;</li><li>Liderar e desenvolver equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Acompanhar KPIs de marketing e vendas, apresentando resultados e planos de ação;</li><li>Ser responsável pelo sell in e sell out da marca.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Comunicativo, liderança de pessoas, mão na massa, colaborativo, curioso e ótimo relacionamento interpessoal;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3NTEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T13:03:20Z

Gerente de Locação

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo nacional do setor imobiliário com atuação setores comercials e residenciais de médio e alto padrão.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor Geral;</li><li>Gerenciar equipe e operações comerciais de vendas;</li><li>Acompanhar desenvolvimento de oportunidades de negócio com os times de campo para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes chave através de visitas e reuniões;</li><li>Montar e desenvolver equipe comercial;</li><li>Reportar e monitorar indicadores de performance de vendas, equipe e território;</li><li>Gerir política de premiações, benefícios e metas;</li><li>Acompanhar equipe comercial para captação de novos imóveis e fechamento de indicadores de fechamento.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento da Lei do Inquilinato;</li><li>Passagens relevantes no setor imobiliário na área;</li><li>Conhecimento de Excel e ERP Imobiliário é necessário;</li><li>Perfil desejado: dinâmico, proativo, organizado, adaptável e pragmático.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTM4OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-08T14:22:57Z

Gerente de Supply Chain

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria ligada ao setor de mineração, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar toda a cadeia de suprimentos, incluindo almoxarifado, logística (recebimento e expedição), compras, PCP e S&OP;</li><li>Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento e alta performance;</li><li>Garantir o fluxo integrado entre demanda comercial e capacidade produtiva, com foco em operações make-to-order;</li><li>Conduzir planejamento e controle de produção (PCP), assegurando prazos e eficiência operacional;</li><li>Negociar prazos e preços com fornecedores, assegurando adesão às políticas internas e rígidos padrões de compliance;</li><li>Analisar custos de produção, propor priorizações e otimizações de processos internos;</li><li>Trabalhar com indicadores e análises críticas, tomando decisões baseadas em dados;</li><li>Coordenar atividades de compras e contratos, garantindo conformidade e mitigação de riscos;</li><li>Revisar continuamente o layout de produção, fluxo de materiais e processos, propondo melhorias;</li><li>Assegurar alta integração entre Supply Chain, Comercial e Produção, atuando como elo estratégico para garantir entregas e nível de serviço;</li><li>Participar de reuniões corporativas e manter interface com o grupo internacional (incluindo importações).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em Supply Chain, abrangendo logística, compras, PCP e S&OP;</li><li>Vivência com operações make-to-order;</li><li>Inglês avançado (contato frequente com matriz internacional e processos de importação);</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc2MjQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-17T12:22:59Z

Gerente nacional de demanda

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria farmacêutica brasileira localizada no ABC paulista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir diretamente Gerentes Distritais localizados em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Garantir a gestão efetiva do time, promovendo desenvolvimento, engajamento, acompanhamento constante de resultados e feedbacks regulares;</li><li>Conhecer profundamente o mercado farmacêutico, incluindo tendências, concorrentes, oportunidades e desafios específicos, especialmente no segmento;</li><li>Utilizar ferramentas de Business Intelligence (BI), close-up (CRM), Quívia e outros fornecedores de dados de mercado para análise e tomada de decisão;</li><li>Analisar dados de mercado de modo criterioso, traduzindo informações estratégicas em ações táticas para o time;</li><li>Desenvolver processos, rotinas e indicadores de performance, após o adequado diagnóstico da equipe e das necessidades de negócio;</li><li>Atuar como agente estratégico para captar e disseminar informações do mercado, promovendo treinamento e capacitação dos colaboradores;</li><li>Realizar acompanhamento de campo frequente, estando disponível para viagens em território nacional;</li><li>Garantir clareza na comunicação de estratégias e objetivos à equipe, promovendo a compreensão das diretrizes estabelecidas pela empresa;</li><li>Garantir a implementação de estratégias comerciais que impulsionem resultados sustentáveis visando crescimento de demanda nacional.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação completa em marketing, administração ou áreas correlatas;</li><li>Passagem relevante no setor farmacêutico;</li><li>Possuir vivência comprovada como gestor nacional ou regional.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNDQ4MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-26T12:22:19Z

Gerente Contábil e Fiscal

Jundiaí,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Garantir a acuracidade das demonstrações financeiras;</li><li>Realizar a consolidação contábil das operações do Brasil, Chile e Peru, assegurando consistência e conformidade com normas internas e internacionais;</li><li>Consolidar balanços, balancetes e relatórios gerenciais mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Conduzir processos de fechamento contábil dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas, sendo ponto focal com auditores e órgãos reguladores;</li><li>Monitorar e aprimorar políticas contábeis, normas internas e controles;</li><li>Gerenciar ativos fixos, provisões, conciliações e inventários contábeis;</li><li>Gestão Fiscal e Tributária;</li><li>Assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias e principais (federais, estaduais e municipais);</li><li>Planejar, revisar e mitigar riscos fiscais, atuando de forma preventiva;</li><li>Acompanhar legislações tributárias e implementar adequações necessárias ao negócio;</li><li>Analisar regimes especiais, incentivos fiscais e oportunidades de otimização tributária;</li><li>Coordenar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ISS, entre outros);</li><li>Liderança e Estratégia;</li><li>Gerenciar equipes contábil e fiscal, promovendo desenvolvimento técnico e boas práticas;</li><li>Apoiar áreas correlatas (Financeiro, Controladoria, Supply Chain, Jurídico e Operações);</li><li>Contribuir para decisões estratégicas com análises contábeis e tributárias;</li><li>Suportar projetos corporativos, incluindo ERP, digitalização e integrações entre unidades;</li><li>Atuar no fortalecimento dos processos de governança e compliance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Contabilidade; CRC ativo;</li><li>Especialização ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Tributária ou áreas relacionadas;</li><li>Sólida experiência em indústria de grande porte (preferencialmente multinacional);</li><li>Vivência com consolidação contábil de múltiplos países, preferencialmente na região LATAM;</li><li>Domínio de normas contábeis, legislação fiscal e ambiente regulatório brasileiro;</li><li>Experiência em ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs Protheus/Logix);</li><li>Vivência com auditorias e relatórios para alta gestão;</li><li>Conhecimento em IFRS e atendimento a matriz internacional;</li><li>Espanhol intermediário/avançado;</li><li>Experiência com projetos de automação, RPA e melhoria contínua;</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Pensamento analítico e visão estratégica;</li><li>Organização, senso de urgência e foco em resultados;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Capacidade de influenciar e tomar decisões baseadas em dados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODczOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-03T17:52:03Z

Gerente Fiscal

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de contabilidade de grande porte, na região de São Paulo - Av. Paulista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a apuração e o cumprimento de obrigações acessórias fiscais (SPED Fiscal, DCTF, EFD Contribuições);</li><li>Gerenciar a apuração do ICMS nacional (foco em MG, SC, ES) e o correto cumprimento da legislação tributária;</li><li>Apoiar a estratégia tributária da empresa, identificando riscos e oportunidades fiscais;</li><li>Liderar a equipe fiscal, promovendo o desenvolvimento técnico e a eficiência das rotinas fiscais;</li><li>Atender clientes de forma consultiva, garantindo conformidade e buscando melhorias fiscais contínuas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>CRC ativo;</li><li>Experiência sólida em escritório contábil e gestão fiscal;</li><li>Inglês para comunicação (mínima para reuniões e reportes internacionais);</li><li>Conhecimento obrigatório do sistema Domínio;</li><li>Conhecimento em Siege e Arquivei.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44MjUyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-21T11:23:47Z

Gerente de Contabilidade

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Escritório de Contabilidade de grande porte, na região de São Paulo - Av. Paulista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Ter capacidade de comunicação em inglês (mínima para reuniões e reportes internacionais);</li><li>Elaborar, revisar e analisar DRE, Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados e demais demonstrações financeiras, assegurando consistência e acuracidade das informações;</li><li>Gerenciar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo cumprimento de prazos e qualidade técnica;</li><li>Direcionar e padronizar os processos contábeis, promovendo eficiência operacional e conformidade;</li><li>Responder pelas apurações de IR e CSLL, assegurando correta aplicação da legislação vigente;</li><li>Atuar com empresas enquadradas no Lucro Presumido e Lucro Real;</li><li>Aplicar normas contábeis internacionais (IFRS), incluindo atendimento a clientes auditados;</li><li>Gerenciar a equipe contábil, promovendo organização, desenvolvimento técnico e alta performance;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, com foco em ganhos de produtividade, padronização e mitigação de riscos;</li><li>Atender clientes de forma estratégica, atuando como referência técnica em temas contábeis e societários.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>CRC ativo;</li><li>Conhecimento obrigatório dos sistemas Domínio e Gesta (Domínio);</li><li>Experiência sólida em escritório contábil;</li><li>Inglês avançado, com capacidade para condução de reuniões;</li><li>Perfil analítico, estratégico, com energia e visão de negócio.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wMzEyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-21T11:21:28Z

Gerente de Suprimentos CAPEX - Posição Estratégica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte e referência em projetos industriais de alta complexidade, atuando em operações intensivas em capital e em constante expansão. Com presença nacional e operações distribuídas, conduz iniciativas de grande relevância em plantas industriais, infraestrutura e engenharia, prezando por governança, eficiência e inovação. Na região de Lençóis Paulistas - SP</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área de Suprimentos CAPEX para projetos industriais relevantes, incluindo grandes obras e expansões (ex.: Linha 2);</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Engenharia, participando de discussões técnicas e tomadas de decisão;</li><li>Conduzir processos de aquisição de grandes pacotes, como turbinas, EPC, equipamentos críticos, materiais e serviços de obra;</li><li>Atuar conforme metodologias FEL 1, FEL 2 e FEL 3, garantindo aderência a processos, compliance e governança de projetos;</li><li>Liderar um time distribuído geograficamente, composto por 24 profissionais (2 coordenadores, especialistas, compradores e 1 vaga aberta);</li><li>Estimular desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance da equipe;</li><li>Gerir spend bilionário, com forte impacto financeiro e estratégico na companhia;</li><li>Assegurar competitividade, mitigação de riscos e previsibilidade de custos.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Forte experiência em compras industriais e projetos CAPEX;</li><li>Vivência em grandes projetos industriais e ambientes de capital intensivo;</li><li>Capacidade de discutir tecnicamente com Engenharia (perfil técnico, não apenas comercial);</li><li>Experiência em contratação de grandes pacotes e obras industriais;</li><li>Conhecimento sólido de governança em CAPEX e projetos de engenharia;</li><li>Experiência na gestão de times multidisciplinares e distribuídos;</li><li>Habilidade de influência, negociação e gestão de stakeholders técnicos e executivos;</li><li>Atuação estratégica com postura hands-on quando necessário;</li><li>Vivência em ambiente corporativo/matricial;</li><li>Perfil sênior/executivo, com histórico de gestão de spend bilionário;</li><li>Atuação prévia em grandes indústrias: papel e celulose, mineração, energia, siderurgia, químico, óleo e gás etc.</li><li>Formação em Engenharia;</li><li>Experiência em projetos de expansão greenfield e brownfield;</li><li>Vivência em multinacionais ou estruturas corporativas complexas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMjczOTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-04T17:44:13Z

Gerente Jurídico e de Compliance

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar, implementar e liderar programas de Compliance Anticorrupção;</li><li>Atuar de forma estratégica no mercado público e processos de licitação, assegurando conformidade com normas anticorrupção e regulatórias;</li><li>Liderar investigações internas, análises de riscos e planos de mitigação, assegurando a efetividade dos processos de compliance;</li><li>Realizar gestão direta de equipe jurídica, promovendo desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance;</li><li>Gerenciar e coordenar escritórios de advocacia e parceiros externos, controlando qualidade, prazos e custos;</li><li>Apoiar a alta liderança na tomada de decisões, fornecendo pareceres jurídicos estratégicos e visão preventiva de riscos legais e reputacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>OAB ativa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4wMDIzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-05T20:19:06Z

Gerente de Contas (Hunter)

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de E-commerce.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar 100% com prospecção ativa (hunter), realizando cold calls e abordagens iniciais com empresas de pequeno, médio e grande porte (B2B), com o objetivo de fechar parcerias para vendas dentro da plataforma;</li><li>Identificar decisores, qualificar leads e mapear oportunidades em regiões e polos industriais estratégicos;</li><li>Agendar e conduzir reuniões (presenciais ou remotas) com decisores, desenvolvendo relacionamento e rapport durante negociações;</li><li>Apresentar os serviços de forma clara, reforçando valor e diferenciais competitivos;</li><li>Conduzir todo o ciclo de prospecção até o fechamento o contrato;</li><li>Manter rotina de follow-ups, nutrindo oportunidades e superando objeções com técnicas de vendas consultivas;</li><li>Gerenciar funil de vendas no CRM, garantindo atualização, métricas e metas de ligações, conversões e reuniões;</li><li>Criar listas de prospects, elaborar scripts e realizar pesquisas para apoiar estratégias de prospecção.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Perfil comercial, dinâmico, resiliente e orientado a resultados;</li><li>Experiência em vendas B2B, prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Vivência em qualificação de leads, identificação de necessidades e abordagem de decisores;</li><li>Domínio de técnicas de vendas (SPIN, GPCT, BANT, rapport e objeções);</li><li>Experiência com CRM (HubSpot, Salesforce, RD, Pipedrive ou similares).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby41Njc3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-14T20:13:48Z

Gerente Comercial Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Venda de Equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e garantir o atingimento da meta anual de vendas na Grande São Paulo (capital, ABCD e litoral);</li><li>Desenvolver e executar o plano de vendas por segmento, grandes contas e por representante;</li><li>Liderar e desenvolver equipe de 7 representantes comerciais exclusivos;</li><li>Estruturar e gerir processos comerciais, pipeline e indicadores de performance;</li><li>Definir estratégia de territórios e implementar o go-to-market regional;</li><li>Atuar diretamente com grandes contas e projetos estratégicos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais para diretoria e matriz;</li><li>Trabalhar de forma integrada com marketing, operações e finanças;</li><li>Participar de eventos e apoiar ações de marketing comercial;</li><li>Definir estratégia de precificação e acompanhar margens;</li><li>Garantir uso eficiente de CRM/ERP (Salesforce / Oracle);</li><li>Conduzir vendas técnicas consultivas de equipamentos de alto valor agregado;</li><li>Identificar novos segmentos, canais e oportunidades de expansão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipe comercial;</li><li>Vivência em vendas de produtos/soluções técnicas de alto valor agregado;</li><li>Experiência com venda técnica e consultiva para diferentes canais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzE4NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-02T11:55:21Z

Executivo de Vendas (Closer)

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Start-up com atuação no mercado financial services, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas aplicadas ao segmento de financial services;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNTMzMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-29T13:43:10Z

Gerente de Vendas Regional

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automotivo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar e desenvolver coordenadores e equipes de vendas, assegurando alta performance;</li><li>Atuar como elo entre o estratégico e o tático/operacional;</li><li>Acompanhar metas e resultados diariamente, promovendo forte cobrança comercial e foco em vendas;</li><li>Maximizar performance comercial das unidades;</li><li>Monitorar indicadores, elaborar relatórios e análises comerciais (bastante uso de Excel);</li><li>Realizar viagens frequentes para acompanhamento das operações regionais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Vivência com liderança de pessoas (gestor de gestores) no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento intermediário/avançado de Excel;</li><li>Disponibilidade para viagens na região de atuação (50% do tempo);</li><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc5OTMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-08T14:29:46Z

Gerente de Vendas

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por criar planos estratégicos de venda, comercialização e expansão, alinhados aos objetivos da empresa em máquinas e equipamentos e nos setores de óleo e gás, petroquímica, farmacêutico, cosméticos e químicos;</li><li>Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo máxima eficiência, motivação e atingimento de metas;</li><li>Identificar e abordar oportunidades de mercado, fortalecendo a posição da empresa nos setores de atuação;</li><li>Manter e expandir relacionamentos com clientes importantes e parceiros globais, garantindo que os objetivos de longo prazo sejam atingidos;</li><li>Gerenciar negociações de alto nível com clientes corporativos, assegurando compliance, proteção jurídica e rentabilidade estratégica;</li><li>Supervisionar o engajamento de contas estratégicas, ampliando as soluções oferecidas aos clientes conforme suas necessidades específicas;</li><li>Coordenar iniciativas que garantam a satisfação dos clientes e promovam a fidelização no longo prazo;</li><li>Monitorar indicadores comerciais, desempenho de vendas e apresentar relatórios detalhados à alta administração.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; especializações como MBA ou pós-graduação;</li><li>Inglês fluente é mandatório; espanhol ou outros idiomas relevantes para mercados internacionais;</li><li>Atuando em posições de liderança comercial em empresas multinacionais nos setores de máquinas e equipamentos, óleo e gás, petroquímica ou serviços;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMzM4OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T11:36:12Z