15 resultados para Gerente De Comunicacao Interna E Externa em São Paulo, São Paulo

Gerente de Produto

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Confecção brasileira de Luxo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Produto: Liderança no desenvolvimento das coleções, incluindo pesquisa, mix de produto, escolha de tecidos e aviamentos;</li><li>Sourcing e Produção: Coordenação de fornecedores de matéria-prima (95% importada), garantindo inovação e sustentabilidade;</li><li>Desenvolvimento de Coleção: Criação e validação de peças, desde fichas técnicas até aprovação final e liberação industrial;</li><li>Produção de Moda: Gestão das peças para shootings, planejamento de cronograma e montagem de looks;</li><li>Treinamento e Conteúdo: Desenvolvimento de materiais e treinamentos sobre produto para equipe de vendas;</li><li>Sustentabilidade e ESG: Implementação de novas práticas sustentáveis, incluindo projetos de reaproveitamento de materiais e diversidade na cadeia produtiva;</li><li>Gestão de Projetos: Organização de showroom, convenções e abastecimento de informações internas;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de produto de moda (preferencialmente em confecção de luxo ou vestuário);</li><li>Forte capacidade de gestão de processos e times;</li><li>Conhecimento em tendências de moda, tecidos e mix de produtos;</li><li>Perfil ágil, organizado e estratégico, com excelente comunicação e habilidades interpessoais;</li><li>Afinidade com práticas ESG e inovação sustentável.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA3MzkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T18:43:54Z

Gerente de Negócios

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo com atuação no mercado financeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente ao Head Comercial;</li><li>Desenvolver e executar estratégias comerciais e de expansão de negócios, contribuindo para o crescimento da operação e aumento da receita;</li><li>Gerenciar e acompanhar o pipeline de oportunidades, garantindo previsibilidade comercial e cumprimento das metas de faturamento e crescimento da empresa;</li><li>Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros, por meio de reuniões, visitas e apresentações consultivas;</li><li>Identificar necessidades de clientes e estruturar soluções financeiras e tecnológicas, em conjunto com áreas internas especializadas;</li><li>Atuar de forma transversal com times de produto, tecnologia, pré-vendas, serviços e desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções aderentes às demandas do cliente;</li><li>Prospectar novos clientes, segmentos e oportunidades de mercado, ampliando a presença da empresa no setor de serviços financeiros;</li><li>Manter atualizadas as informações comerciais e de relacionamento no CRM e sistemas de gestão de vendas, garantindo organização e visibilidade do funil de negócios.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência relevante em vendas consultivas de serviços, software ou soluções tecnológicas aplicadas ao mercado financeiro (fintechs, bancos, plataformas financeiras, meios de pagamento ou infraestrutura financeira);</li><li>Vivência na gestão de ciclos de venda complexos e relacionamento com clientes corporativos;</li><li>Perfil comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado e com forte capacidade de relacionamento e negociação;</li><li>Alta capacidade de articulação interna e externa, com postura empreendedora e resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDQ1MDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-06T11:22:39Z

Gerente de Marketing e Produto

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de cosméticos de Luxo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o planejamento e execução da estratégia de marketing das marca sob sua responsabilidade;</li><li>Atuar como ponto focal da equipe global para implementação local de lançamentos, campanhas e ativações;</li><li>Adaptar materiais e conceitos globais para a realidade do consumidor brasileiro, garantindo relevância cultural e alinhamento com o mercado;</li><li>Desenvolver campanhas integradas (on e offline), incluindo mídia, influenciadores, e ações de ponto de venda;</li><li>Gerenciar o portfólio local: forecast e importação, analisar performance de produtos, pricing e concorrentes;</li><li>Relacionamento com varejista para implementação do plano anual da marca;</li><li>Coordenar interface com áreas internas (comercial, comunicação, logística, finanças, regulatórios) para garantir uma execução eficiente;</li><li>Gestão do P&L anual da marca;</li><li>Liderar e desenvolver equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Acompanhar KPIs de marketing e vendas, apresentando resultados e planos de ação;</li><li>Ser responsável pelo sell in e sell out da marca.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Comunicativo, liderança de pessoas, mão na massa, colaborativo, curioso e ótimo relacionamento interpessoal;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3NTEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T13:03:20Z

Gerente de Tecnologia Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia. Na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Definir e implementar a estratégia de TI alinhada aos objetivos corporativos;</li><li>Gerenciar equipes de infraestrutura, desenvolvimento, segurança da informação e suporte técnico;</li><li>Garantir a segurança, disponibilidade e confiabilidade dos sistemas e dados da empresa;</li><li>Liderar projetos de transformação digital, automação e modernização de sistemas;</li><li>Controlar o orçamento da área de TI, otimizando custos e investimentos em tecnologia;</li><li>Avaliar e contratar fornecedores, parceiros e tecnologias adequadas;</li><li>Assegurar compliance com normas internas, LGPD e outras legislações relevantes;</li><li>Fomentar a cultura de inovação, agilidade e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área de TI;</li><li>Participar da definição e revisão de políticas internas de tecnologia e segurança;</li><li>Apoiar áreas de negócio com soluções de Business Intelligence e Data Analytics;</li><li>Assegurar a conformidade com políticas de governança corporativa e ética digital;</li><li>Liderar auditorias internas e externas relacionadas à tecnologia;</li><li>Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em cargos de liderança em TI;</li><li>Conhecimento em governança de TI (COBIT, ITIL), cibersegurança, cloud computing e metodologias ágeis;</li><li>Experiência em ambientes Microsoft e Google;</li><li>Experiência com Salesforce, ERP;</li><li>Perfil analítico, estratégico e com forte orientação a resultados;</li><li>Habilidade para liderar equipes, gerenciar mudanças e lidar com stakeholders;</li><li>Experiência em empresas multinacionais ou ambientes corporativos globais;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQzNzkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T19:03:08Z

Gerente Contábil e Fiscal

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Revisar e apoiar as atividades de fechamento contábil e fiscal mensal, incluindo a preparação, revisão e lançamento de informações, assegurando a apuração precisa e o registro correto das transações;</li><li>Colaborar com equipes internas para alinhar e validar informações, além de oferecer suporte contínuo para melhorar os processos contábeis e fiscais;</li><li>Suporte nas demandas diárias e contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área.</li><li>Manter-se atualizado quanto à legislação tributária e garantir as entregas de obrigações fiscais.</li><li>Realizar report direto ao Diretor da divisão;</li><li>Conhecimento em DrawBack;</li><li>Conhecimento com ICMS-ST;</li><li>Atendimento de auditoria externa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Prévia experiência atuando na área de contabilidade, coordenando e executando o fechamento contábil, atendimento a auditorias e fiscalizações, realizando interações com as áreas fiscal e financeira, elaboração de relatórios gerenciais e governamentais;</li><li>Conhecimento em ECD/ECF;</li><li>Experiência e atuação em indústrias;</li><li>Conhecimento em sistema Protheus;</li><li>Inglês avançado (report para exterior).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjc1NzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T16:53:33Z

Gerente de RH

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T15:08:03Z

Gerente de Controladoria Corporativo

Vinhedo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Vinhedo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Controladoria, garantindo informações financeiras confiáveis, tempestivas e orientadas à tomada de decisão;</li><li>Estruturar, desenvolver e gerir equipe de 12 diretos, promovendo alta performance, accountability e disciplina financeira;</li><li>Garantir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, com qualidade e aderência às normas;</li><li>Liderar orçamento anual, revisões periódicas e processos de forecast;</li><li>Atuar como business partner do CFO e da Diretoria, suportando decisões estratégicas;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar diretamente a condução do turnaround e as demandas da Recuperação Judicial;</li><li>Fortalecer controles internos, governança e compliance;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas;</li><li>Supervisionar controles de custos, provisões, estoques e inventários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil executivo, forte visão estratégica e capacidade de liderança, para atuar como braço direto do CFO na condução da governança econômico-financeira da companhia, apoiando o crescimento sustentável, a execução do turnaround e o cumprimento rigoroso do plano de Recuperação Judicial;</li><li>Graduação em Ciências Contábeis - Pode estar cursando como 2ª graduação;</li><li>Experiência sólida em Controladoria em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência em ambientes de reestruturação, turnaround ou Recuperação Judicial;</li><li>Experiência comprovada em gestão de equipes e melhoria constante;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e comunicação executiva;</li><li>Excel avançado e experiência com ERP/BI;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial em Vinhedo-SP;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Visão sistêmica e estratégica;</li><li>Capacidade de decisão sob pressão;</li><li>Organização, rigor e senso de urgência;</li><li>Postura ética e foco em resultados.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T21:03:24Z

Gerente Fiscal

Jaguariúna,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional na cidade de Jaguariuna/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar na análise e gestão de impostos indiretos: ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS e ISS;</li><li>Garantir a correta aplicação da legislação tributária nas operações da empresa;</li><li>Realizar estudos tributários e apoiar a tomada de decisão do negócio;</li><li>Atuar como ponto focal em projetos da área fiscal;</li><li>Participar do projeto de migração do SAP para SAP S/4HANA, apoiando processos e validações fiscais;</li><li>Conduzir e acompanhar adequações relacionadas à reforma tributária;</li><li>Analisar divergências fiscais na central de recebimento, especialmente diferenças de valores e classificação fiscal (NCM);</li><li>Propor soluções e melhorias de processos fiscais para suporte às áreas do negócio;</li><li>Interpretar e aplicar legislação tributária de diferentes estados;</li><li>Apoiar na parametrização e utilização dos sistemas fiscais, com foco em SAP;</li><li>Contribuir para maior autonomia e eficiência da área fiscal, reduzindo dependências operacionais;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, garantindo conformidade fiscal e suporte ao negócio.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas - CRC não é obrigatório;</li><li>Atuação com apuração de impostos indiretos - ICMS, ST, IPI, PIS, COFINS, ISS;</li><li>Possuir experiência com SAP;</li><li>-nglês avançado para comunicação;</li><li>Disponibilidade para atuar 2x por semana em Jaguariúna/SP.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQ1MzEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-12T19:09:52Z

Head de Marketing

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader"><div class="pbBody">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de bens de consumo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>O cliente está trabalhando fortemente para aumentar sua diversidade interna. Por isso, encorajamos as pessoas que se identificam com o tema a enviarem seus currículos;</li><li>Responsável pelo planejamento e execução das estratégias de marketing, inovação e go-to-market no mercado local;</li><li>Condução de análises de mercado, previsão de resultados e definição de estratégias, precificação e priorização de iniciativas;</li><li>Gestão do portfólio de produtos, com participação ativa nos processos de S&OP e planejamento de demanda;</li><li>Adaptação das diretrizes globais de marca para o contexto local, assegurando consistência e acompanhamento de performance das campanhas;</li><li>Planejamento e gestão da estratégia de comunicação integrada ao longo de todo o funil;</li><li>Liderança de campanhas de comunicação e atuação estratégica em PR e relacionamento com imprensa, fortalecendo posicionamento e reputação da marca;</li><li>Monitoramento de tendências, concorrência e comportamento do consumidor para geração de insights e oportunidades de inovação;</li><li>Desenvolvimento de análises e relatórios de inteligência de mercado para suporte à tomada de decisão executiva;</li><li>Apoio às áreas comerciais com materiais e narrativas estratégicas alinhadas às prioridades do calendário promocional;</li><li>Gestão de parceiros externos e do orçamento de marketing, com foco em eficiência, ROI e impacto no negócio;</li><li>Atuação em ambiente multifuncional e matricial, com liderança transversal e olhar contínuo de transformação digital.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com liderança de marketing 360 na indústria de bens de consumo;</li><li>Vivência com lançamento/desenvolvimento de produtos (diferencial);</li><li>Inglês Fluente.</li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjU3NDY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-26T11:57:49Z

Analista Tributário de Imposto de Renda

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de consultoria.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuação operacional na apuração e elaboração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) para clientes de alta renda;</li><li>Análise de patrimônio no Brasil, com foco em ativos financeiros;</li><li>Cálculo de ganho de capital e cálculo de preço médio de ações;</li><li>Execução média de aproximadamente 25 declarações de IR por carteira;</li><li>Apoio ao gestor na revisão técnica das entregas;</li><li>Interface com equipe interna para input contábil, quando necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia com Imposto de Renda Pessoa Física (mínimo de 3 a 4 rodadas);</li><li>Excel em nível intermediário;</li><li>Formação superior cursando ou completa (não restritivo);</li><li>Perfil executor, com forte foco operacional;</li><li>Organização e atenção a detalhes;</li><li>Capacidade de trabalhar sob pressão em períodos de pico;</li><li>Autonomia para execução das atividades;</li><li>Boa comunicação para interação com gestores e equipe.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjk4OTc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T17:42:02Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

Gerente de Subtransmissão

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a execução da carteira de construção de projetos de linha de transmissão e subestações de subtransmissão, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, padrões de qualidade, requisitos ambientais e de saúde e segurança, bem como normas técnicas e regulatórias aplicáveis (ANEEL, ONS, NRs, NBRs, CODES/PMIs, licenças);</li><li>Elaborar e revisar planos executivos de construção, cronogramas, estratégias de mobilização e logística;</li><li>Gerenciar contratos de EPC, empreiteiros e fornecedores especializados;</li><li>Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma físico-financeiro;</li><li>Realizar gestão de riscos e planos de contingência;</li><li>Validar e acompanhar atividades de comissionamento, energização e entrega ao O&M;</li><li>Acompanhar alterações, mudanças de escopo e soluções de engenharia no campo;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares e contratadas;</li><li>Gerenciar conflitos e promover alinhamento operacional entre áreas internas;</li><li>Controlar custos, capex e o ciclo de medições;</li><li>Interface com clientes, órgãos públicos, proprietários de terra, fiscalização, concessionárias e comunidades.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência com construção de LT's de subtransmissão (34,5-138 kV);</li><li>Experiência com interpretação de projetos, padrões técnicos e especificações;</li><li>Experiência com gestão de riscos, cronogramas e ferramentas (MS Project/Primavera);</li><li>Experiência com normas do setor elétrico (ANEEL, ONS, NBRs específicas);</li><li>Perfil líder, proativo, com foco em resultados, boa comunicação e alta resolução de problemas;</li><li>Disponibilidade para viagens constantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T17:17:15Z

Especialista de Workplace e Facilities

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Segmento: multinacional varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Assegurar o pleno funcionamento das instalações (escritório, áreas operacionais e suporte) com qualidade, em conformidade com normas de segurança e padrões corporativos;</li><li>Organizar e dar suporte a eventos e reuniões, preparando salas, equipamentos, catering e coordenando fornecedores e logística;</li><li>Acompanhar fornecedores de serviços, monitorando qualidade e cumprimento dos contratos;</li><li>Controlar o estoque de materiais administrativos, insumos de copa e suprimentos operacionais;</li><li>Conduzir integrações de Workplace para novos colaboradores (onboarding);</li><li>Realizar atendimento aos visitantes e colaboradores, atuando como ponto focal local para demandas de Workplace;</li><li>Atuar como ponto de apoio/concierge para visitantes e colaboradores, fornecendo suporte e orientações gerais sobre as instalações;</li><li>Apoiar projetos de Workplace, incluindo pequenas reformas, reconfigurações de layout e movimentações internas, em parceria com o time regional e DC Facilities;</li><li>Prover o suporte ao controle orçamentário da área e à contratação de fornecedores para demandas específicas;</li><li>Participar de iniciativas regionais relacionadas a Workplace, Sustentabilidade e H&S, em alinhamento com o gestor e time regional;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido (3x escritório e 2x home office), com flexibilidade para presencial de acordo das demandas.</li></ul></div><div class="pbBody"> Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Experiencia em facilities e workplace, organização de eventos corporativos, gestão de fornecedores e gestão de frotas;</li><li>Experiencia em controle de OPEX e CAPEX; gestão de contratos e visão crítica sobre orçamento;</li><li>Experiência com employee experience e atenção aos detalhes do dia a dia do colaborador (ambientes, coffee breaks, insumos);</li><li>Segmento: aberto - experiência em ambiente corporativo ou passagem em empresa de facilities management em posição estratégica;</li><li>Idiomas: Inglês básico, Ferramentas: Pacote Office, - SAP e o Ariba;</li><li>Visão estratégica e processual do negócio; maturidade para tomar decisões com impacto 360º;</li><li>Proatividade, organização e senso de prioridade; autonomia e postura hands-on para conduzir projetos e demandas de forma independente;</li><li>Boa comunicação, relacionamento interpessoal e postura de atendimento ao cliente interno e externo;</li><li>Capacidade de gestão de stakeholders internos e externos;</li><li>Flexibilidade e adaptabilidade em um ambiente dinâmico e multifuncional.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44ODY1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-13T18:57:29Z

Secretaria Executiva Bilingue

Barueri,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de tecnologia em planejamento de demanda e gestão de estoque.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar de forma integral e estratégica a agenda do Country Manager Brasil, atuando como gatekeeper para garantir controle e otimização das prioridades executivas;</li><li>Organizar e acompanhar todo o fluxo de trabalho interno e demandas administrativas, assegurando o cumprimento de prazos, controles e processos estabelecidos;</li><li>Preparar, revisar e arquivar documentos, relatórios, atas de reuniões e briefings executivos, garantindo confidencialidade e precisão nas informações;</li><li>Servir como primeiro ponto de contato para o gerente administrativo financeiro Latam (Chile), realizando interfaces e assegurando alinhamento entre as áreas regionais;</li><li>Coordenar reuniões executivas, gerenciando convites, organização de pautas, preparação de materiais de apoio e elaboração de atas;</li><li>Liderar e dar suporte à equipe administrativa, acompanhando desempenho, fornecendo feedbacks regulares e garantindo o cumprimento das agendas e entregas;</li><li>Administrar processos de reembolso de despesas, controle de pagamentos e solicitações administrativas diversas dos times sob sua gestão;</li><li>Auxiliar no planejamento e acompanhamento de planos e metas para os ciclos 2026/2027, monitoração de indicadores e follow-up das iniciativas estratégicas;</li><li>Conduzir a revisão periódica de processos internos, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a excelência operacional;</li><li>Manter discrição absoluta ao lidar com informações sensíveis e estratégicas da companhia;</li><li>Atuar presencialmente, de segunda a sexta-feira, em horário administrativo, garantindo disponibilidade e suporte integral à liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado indispensável para contatos e relatórios internacionais, sendo diferencial conhecimento em espanhol;</li><li>Sólida experiência em rotinas administrativas, com atuação comprovada no suporte a executivos de alta liderança e gestão de times;</li><li>Formação superior em Administração, Contabilidade, Jornalismo ou Letras;</li><li>Perfil altamente organizado, proativo, hands-on, com excelente capacidade de comunicação interpessoal e visão estratégica para antecipar demandas;</li><li>Habilidade em lidar com informações confidenciais, demonstrando ética profissional, discrição e comprometimento;</li><li>Vivência em ambientes corporativos, com histórico de estabilidade em funções similares (carreira consolidada);</li><li>Facilidade para navegar em contextos multiculturais e atuar como facilitador no relacionamento entre países e departamentos;</li><li>Fast learner para sistemas de gestão administrativa e domínio avançado de ferramentas do pacote Office e plataformas digitais</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjA0ODM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-08T11:20:03Z