<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Familiar de administração de imóveis, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar e revisar contratos variados, principalmente de locação de imóveis;</li><li>Realizar a conferência de documentos financeiros e fiscalizar o setor de Compras;</li><li>Gerir pagamentos e fluxo de caixa;</li><li>Executar tarefas de rotina e dar suporte geral às locações; </li><li>Reporte à Gerente Geral.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior;</li><li>Domínio de Pacote Office;</li><li>Experiência com Contabilidade e Contratos;</li><li>Conhecimento do setor imobiliário; </li><li>Perfil de confiança e com dinamismo para mudar o foco conforme as necessidades do dia a dia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjE5MDUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no ramo de energia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar, acompanhar e revisar budget e forecast de serviços (O&M);</li><li>Controlar custos diretos/indiretos e analisar desvios orçamentários;</li><li>Desenvolver e monitorar KPIs financeiros e operacionais (disponibilidade, custos por MW, horas de indisponibilidade, falhas não planejadas);</li><li>Apoiar estratégias de redução de custos e aumento da eficiência operacional;</li><li>Monitorar riscos financeiros de contratos e serviços;</li><li>Atuar como interface entre Operação, Manutenção e Financeiro;</li><li>Liderar equipe de controladoria (3 pessoas), garantindo alinhamento estratégico e sustentabilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em controladoria, gestão de custos e orçamento (preferencialmente em energia/utilities);</li><li>Excel avançado e análise financeira;</li><li>Perfil analítico, visão estratégica, liderança e boa comunicação;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol intermediário.</li></ul><p>Modelo: Híbrido</p><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuMTUxNjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Arujá-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Promover e garantir a difusão e o cumprimento das diretrizes corporativas de Controles Internos, assim como os requisitos definidos pela norma Sarbanes-Oxley (SOx) em todos os países da Região LATAM;</li><li>Colaborar com os departamentos na estruturação e execução de mapeamentos, identificação de riscos e elaboração de planos de ação e contingência, com o objetivo de minimizar riscos em processos organizacionais, financeiros e operacionais;</li><li>Supervisionar a gestão de risco e conformidade, proporcionando visibilidade aos resultados e contribuindo para a continuidade e evolução das operações;</li><li>Participar ativamente de auditorias internas e externas, atuando como elo central na organização e entrega de documentos e evidências requeridas;</li><li>Dar suporte às áreas na análise detalhada de processos, indicando pontos críticos e propondo mecanismos de controle;</li><li>Manter-se atualizado quanto à legislação vigente e oferecer visibilidade à diretoria acerca de mudanças regulatórias, garantindo conformidade e alinhamento legal;</li><li>Desenvolver, implementar e atualizar políticas e práticas de governança e conformidade alinhadas aos padrões corporativos e legais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Graduação completa em áreas como Contabilidade, Administração, Economia ou afins), sendo desejável pós-graduação ou especialização em Auditoria ou Gestão de Riscos;</li><li>Idioma: Inglês e Espanhol avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjcyNTg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Engenharia, no Peru.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e coordenar projetos de infraestrutura de grande porte, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade estabelecidos;</li><li>Gerir equipes multidisciplinares e supervisionar as atividades de planejamento, execução e controle de obras de infraestrutura;</li><li>Atuar na gestão técnica, administrativa e financeira dos projetos, promovendo a integração entre os diversos stakeholders (clientes, contratados, fornecedores e órgãos reguladores);</li><li>Supervisionar serviços de PMO (Project Management Office) voltados à infraestrutura, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de projetos;</li><li>Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio da análise de riscos, planos de mitigação e relatórios de desempenho;</li><li>Conduzir reuniões de acompanhamento e elaborar documentação técnica e gerencial relacionada ao progresso dos projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas ao projeto, construção e/ou supervisão de obras de infraestrutura;</li><li>Pós-graduação, Mestrado ou título equivalente em Engenharia, Gestão, Direção e/ou Gerenciamento de Projetos, ou em disciplinas relacionadas à infraestrutura;</li><li>Certificação profissional em Gerenciamento de Projetos, emitida por instituições reconhecidas, como PMI (Project Management Institute), APM (Association for Project Management), Axelos ou outras organizações equivalentes;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em serviços de Gestão, Direção e/ou PMO de projetos de infraestrutura em geral, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Experiência atuando em projetos de infraestrutura hidráulica com investimentos iguais ou superiores a USD 250 milhões;</li><li>Localização: Peru (Mudança Exigida).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjIyNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor do agronegócio, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área fiscal, assegurando conformidade tributária e mitigação de riscos;</li><li>Atuar de forma estratégica no projeto de Reforma Tributária, antecipando impactos e propondo soluções corporativas;</li><li>Interagir com diretores e áreas corporativas, exercendo influência e promovendo alinhamento;</li><li>Apoiar decisões de negócios com análises fiscais estratégicas;</li><li>Gerenciar relacionamento com auditorias, consultorias externas e órgãos reguladores;</li><li>Modernizar processos da área com foco em eficiência e automação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em gestão fiscal e em projetos estratégicos, com destaque para Reforma Tributária;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Visão macro e capacidade de traduzir impactos fiscais em decisões estratégicas;</li><li>Excelente comunicação, influência e habilidade de relacionamento com diferentes níveis de liderança;</li><li>Perfil consultivo, com atuação em ambientes complexos e interdisciplinares;</li><li>Experiência no setor Agro;</li><li>Modelo: Hibrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44Mzc4MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para mercado;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio e estratégia de crescimento para key accounts;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas;</li><li>Conhecimento profundo do setor automotivo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTA2MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor alimentício, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Liderar o projeto de implementação da Reforma Tributária no Brasil, com foco em tributos indiretos, assegurando impacto positivo e sustentável nas operações;</li><li>Atuar como business partner para traduzir as demandas tributárias em linguagem acessível e aplicável para as áreas de negócio;</li><li>Ser porta-voz junto à consultoria externa e stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza na comunicação;</li><li>Reportar periodicamente à diretoria e manter visibilidade do projeto junto à vice-presidência;</li><li>Mapear processos atuais ("as is") e propor novos processos futuros ("to be"), assegurando a integração das mudanças tributárias;</li><li>Conduzir a governança do projeto nos diferentes níveis (estratégico, tático e operacional), engajando líderes e times multifuncionais;</li><li>Atuar com diplomacia, autonomia e proatividade para gerenciar múltiplas agendas e prioridades;</li><li>Garantir execução de qualidade nos processos críticos de áreas como Finanças, TI, Tax e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Finanças, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em mudanças tributárias ou projetos de grande impacto organizacional;</li><li>Histórico de atuação como business partner, conectando a área de Tax às áreas de negócio;</li><li>Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Experiência na liderança de equipes e gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade de estruturar apresentações executivas de forma clara e objetiva;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, MS Project);</li><li>Competências comportamentais: proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade e forte habilidade de comunicação e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNjY3NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor alimentício, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o projeto de implementação da Reforma Tributária no Brasil, com foco em tributos indiretos, assegurando impacto positivo e sustentável nas operações;</li><li>Atuar como business partner para traduzir as demandas tributárias em linguagem acessível e aplicável para as áreas de negócio;</li><li>Ser porta-voz junto à consultoria externa e stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza na comunicação.</li><li>Reportar periodicamente à diretoria e manter visibilidade do projeto junto à vice-presidência</li><li>Mapear processos atuais ("as is") e propor novos processos futuros ("to be"), assegurando a integração das mudanças tributárias;</li><li>Conduzir a governança do projeto nos diferentes níveis (estratégico, tático e operacional), engajando líderes e times multifuncionais;</li><li>Atuar com diplomacia, autonomia e proatividade para gerenciar múltiplas agendas e prioridades;</li><li>Garantir execução de qualidade nos processos críticos de áreas como Finanças, TI, Tax e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Finanças, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em mudanças tributárias ou projetos de grande impacto organizacional;</li><li>Histórico de atuação como business partner, conectando a área de Tax às áreas de negócio;</li><li>Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Experiência na liderança de equipes e gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade de estruturar apresentações executivas de forma clara e objetiva;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, MS Project);</li><li>Competências comportamentais: proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade e forte habilidade de comunicação e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNzQ2NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional no segmento de tecnologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar, prospectar e recrutar novos cliente/fornecedores para a empresa, explicando os benefícios e negociando termos contratuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser um consultor de negócios para novos fornecedores/clientes, fornecendo insights e conselhos, com a capacidade de interagir com diferentes perfis e setores empresariais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ajudar novos fornecedores/clientes a dominar as ferramentas e sistemas da empresa, para que possam ser autossuficientes e integrar seus produtos na plataforma de forma eficiente.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Gestão Comercial e áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em funções com contato com clientes ou fornecedores com foco em gestão de relacionamento e experiência em habilidades de negociação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência analisando dados e melhores práticas para avaliar os fatores de desempenho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com contato com clientes ou fornecedores com foco em gestão de relacionamento e experiência em habilidades de negociação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby45MjIyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciamento de cadastros de funcionários no sistema de RH, atendendo a uma base ampla com cerca de 40 clientes distintos, cada um com plataformas e processos próprios;</li><li>Apoio direto ao coordenador e gerente de RH, atuando como suporte operacional em demandas do departamento;</li><li>Atendimento e suporte a aproximadamente 700 colaboradores terceirizados alocados em clientes, garantindo padronização e cumprimento das exigências legais;</li><li>Coleta e conferência de documentação para processos admissionais, inclusive para programas de aprendizagem;</li><li>Elaboração e envio de documentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e demais obrigações trabalhistas;</li><li>Controle de ponto, atualização de dados de frequência e suporte em sistemas diversos conforme a plataforma de cada cliente;</li><li>Interface constante com as áreas Comercial, RH e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento de informações e cumprimento de prazos;</li><li>Suporte na organização de processos seletivos: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;</li><li>Apoio na manutenção e auditoria de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade com os padrões internos e externos de auditoria;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores em suas dúvidas e solicitações relacionadas à área de RH;</li><li>Auxiliar na orientação sobre políticas e procedimentos internos;</li><li>Apoio na organização de eventos internos, treinamentos e ações de comunicação;</li><li>Contribuir com a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando oportunidades de otimização.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa ou cursando (Recursos Humanos, Administração ou áreas afins serão considerados um diferencial);</li><li>Proficiência no pacote office MS;</li><li>Experiência na área de Recursos Humanos, focado nas rotinas de Departamento Pessoal (DP);</li><li>Experiência com os principais softwares de RH(ADP ou Workday).</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade, organização e atenção aos detalhes;</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;</li><li>Ética profissional e sigilo.</li><li>Disponibilidade para atuar em modelo presencial na região da Berrini, zona sul de São Paulo/SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDQxMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Itatiba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controle do cadastro de materiais (workflow) produtivos no SAP;</li><li>Análise das despesas operacionais e mensais dos centros de custos;</li><li>Elaboração do Orçamento Anual das despesas operacionais (Budget / Rolling Forecast no SAP);</li><li>Análise de custos de materiais produtivos em estoque;</li><li>Análise mensal de custos de ordens de produção;</li><li>Elaboração do relatório de análise das margens dos produtos vendidos, seus comparativos periódicos e justificando as maiores divergências;</li><li>Suporte de informações para inventários físicos de estoque de materiais;</li><li>Conduzir os inventários físicos de ativo fixo;</li><li>Executar as atividades de fechamento mensal de custos, de ativo fixo (bens do imobilizado) e da contabilidade;</li><li>Elaborar o Orçamento Anual de CAPEX (Budget / Rolling Forecast no SAP);</li><li>Controlar as ordens de investimentos aprovadas para o ano corrente;</li><li>Elaborar relatórios informativos sobre os gastos de CAPEX (Real x Orçado);</li><li>Análise e conciliação das contas contábeis de Ativo fixo;</li><li>Suporte às atividades de Ativo fixo imobilizado (investimentos e depreciação dos bens, controle físico dos bens);</li><li>Elaborar a Conciliação Contábil (de contas, Balancete e DRE) e comparativos mensais;</li><li>Elaborar informação do Sped Contábil;</li><li>Analisar os tipos de lançamentos contábeis para atender ao CPC's (princípios contábeis);</li><li>Elaborar e analisar Informações para uso em reportes gerenciais a cada trimestre;</li><li>Elaborar os indicadores da área conforme periodicidade definida;</li><li>Participar ativamente do processo de melhoria contínua da empresa;</li><li>Atendimento à auditoria interna e externa;</li><li>Suporte de informações ao gerente da área;</li><li>Desafiar o como- é e o como-está em busca de melhorias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível Universitário em Contabilidade, Administração de Empresa, Ciências Econômicas;</li><li>Requerido Inglês intermediário;</li><li>Informática (pacote Office);</li><li>SAP (Nível Usuário);</li><li>Protagonismo;</li><li>Organização;</li><li>Foco em Resultados;</li><li>Iniciativa;</li><li>Trabalho em equipe;</li><li>Integridade da informação;</li><li>CRC em Contabilidade;</li><li>Noções da contabilidade IFRS;</li><li>Noções de Espanhol;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Power BI;</li><li>Vivências em outras multinacionais;</li><li>Entender de legislação fiscal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjUzOTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atender vendedores parceiros (sellers) por e-mail, telefone ou WhatsApp, oferecendo suporte e acompanhamento de rotina;</li><li>Mudança de regime de contas;</li><li>Configurações específicas em sistema;</li><li>Tratativas de inventário bloqueado;</li><li>Participação em task forces para ações de melhoria e correção de processos;</li><li>Gerenciar uma carteira semanal de vendedores parceiros, conforme a lead pool gerada a cada início de semana;</li><li>Auxiliar na organização de informações e relatórios sobre o status das contas e demandas tratadas;</li><li>Acompanhar métricas básicas de atendimento, garantindo o cumprimento de prazos e a satisfação dos parceiros;</li><li>Contribuir para identificar gargalos e propor soluções simples e eficazes, em alinhamento com o time comercial;</li><li>Apoiar o time em projetos internos de melhoria de processos e automação de tarefas;</li><li>Colaborar com áreas internas (como logística e operações) para garantir o correto fluxo das informações e o bom andamento das tratativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior cursando (Administração, Gestão Comercial, Logística, Economia ou áreas correlatas);</li><li>Vivência anterior em atendimento, suporte comercial ou áreas relacionadas;</li><li>Perfil proativo e colaborativo, com boa capacidade de organização e atenção a detalhes;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel (tratamento de dados, relatórios e acompanhamento de indicadores);</li><li>Inglês intermediário - utilizado para leitura e compreensão de materiais internos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4yODkwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Agente de carga e despachante aduaneiro de médio porte, operação brasileira de grupo multinacional, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e otimizar operações multimodais (marítimo, aéreo e rodoviário), garantindo excelência e eficiência;</li><li>Reestruturar e otimizar o departamento: diagnosticar estruturas existentes, implementar melhorias e criar centros de excelência;</li><li>Formar e inspirar líderes internos, impulsionando a evolução da equipe;</li><li>Conduzir decisões estratégicas baseadas em dados, KPIs e performance financeira;</li><li>Atuar como parceiro de negócios, antecipando necessidades de clientes e fornecedores. Uma excelente oportunidade de impactar a estratégia e a performance de um grupo multinacional, liderando transformações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência sólida em logística internacional/agenciamento de cargas;</li><li>Vivência sólida em liderança de equipes operacionais;</li><li>Inglês avançado, essencial para comunicação global;</li><li>Vivência e conhecimentos em pricing, cotações e negociação de tarifas logísticas, estratégias de precificação e análise de custos de logística e transporte;</li><li>Conhecimento profundo de legislação aduaneira brasileira, Incoterms e operações de importação/exportação;</li><li>Conhecimentos nos softwares TMS, WMS, ERP e MS Office, especialmente Excel e PowerPoint;</li><li>Formação superior em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou pós-graduação;</li><li>Pensamento estratégico e visão de longo prazo;</li><li>Liderança inspiradora e desenvolvimento de talentos;</li><li>Foco no cliente e excelência em serviços;</li><li>Tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Negociação e gestão de conflitos;</li><li>Integridade, ética e compliance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NTU4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
