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2 resultados para Especialista De Fp A em São Paulo, São Paulo

Analista de Treinamento Técnico Sênior
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS43MDYzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-11-10T12:43:18Z
Training Specialist Latam
  • Santos,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <div class="pbHeader"><strong>A Empresa </strong></div><div class="pbBody"><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de grande no segmento de transporte marítimo e logística integrada.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportando-se diretamente à Gerente Sênior de Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir treinamentos para colaboradores e lideranças da organização, atuando como facilitador(a) dos programas corporativos de desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a execução dos programas garantindo o cumprimento do cronograma, governança e experiência dos participantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilitar programas de desenvolvimento de liderança, formação de futuros líderes e demais iniciativas globais de Treinamento &amp; Desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como multiplicador(a) e replicador dos conteúdos e metodologias desenvolvidos globalmente, assegurando a aplicação consistente dos programas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar toda a logística dos treinamentos corporativos, incluindo gestão de agendas, participantes, salas, fornecedores, materiais, passagens, hospedagens e eventos presenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o acompanhamento dos programas antes, durante e após sua execução, monitorando presenças, avaliações, indicadores e planos de ação decorrentes dos treinamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em parceria com stakeholders locais, regionais e globais para implementação de iniciativas de desenvolvimento e aprendizagem na América Latina.</span></li></ul><span><span><br /><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente (mandatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação consolidada em Treinamento &amp; Desenvolvimento corporativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação como facilitador(a) de treinamentos, workshops e programas corporativos de desenvolvimento de liderança e formação de futuros líderes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em empresas multinacionais e ambientes com interação global;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na gestão de programas de treinamento de ponta a ponta;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de coordenar múltiplos projetos, agendas e stakeholders simultaneamente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com acompanhamento de indicadores, relatórios e controles de treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente comunicação e presença em sala;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands-on e orientado à execução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, planejamento e atenção aos detalhes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilidade para atuar com diferentes públicos e níveis hierárquicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Flexibilidade para lidar com mudanças e múltiplas demandas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bom relacionamento interpessoal e capacidade de influência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil colaborativo e proativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conforto para atuar seguindo metodologias e processos globais;</span></li><li>Modelo de trabalho:100% presencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjQwODA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-11-03T11:23:16Z