<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Banco Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de recrutamento e seleção, de ponta a ponta;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Dar suporte ao ciclo de avaliação de desempenho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), carreira, sucessão e gestão de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e apoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a comunicação interna relacionada a pessoas e cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar campanhas, eventos internos e ações de endomarketing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estar ou já ter tido passagem no segmento do mercado financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência generalista em RH (Recrutamento e Seleção, Cultura e Engajamento, Treinamento e Desenvolvimento).</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk1OTU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte do segmento de soluções ambientais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições corporativas e estratégicas;</li><li>Realizar alinhamentos de perfil com gestores, compreendendo necessidades técnicas e comportamentais;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às lideranças, influenciando decisões e estratégias de contratação;</li><li>Definir estratégias de recrutamento e atração de acordo com a complexidade de cada posição;</li><li>Realizar hunting e mapeamento de mercado para identificação de talentos;</li><li>Acompanhar indicadores, prioridades e SLAs dos processos seletivos;</li><li>Apoiar a área de Atração de Talentos em um cenário de crescimento acelerado e aumento significativo do volume de vagas.</li></ul><p><strong>Perfi desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;</li><li>Experiência com condução de processos seletivos de ponta a ponta;</li><li>Forte experiência em atuação consultiva e relacionamento com gestores;</li><li>Experiência com hunting e estratégias de atração;</li><li>Vivência com posições corporativas e de maior complexidade;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, influência e gestão de prioridades;</li><li>Experiência em ambientes de alto volume e crescimento acelerado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMTA4NDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">