161 resultados para Diretor Executivo Estrategico em São Paulo, São Paulo

Executivo de Vendas

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia com forte atuação no ecossistema de meios de pagamento, banking e serviços financeiros, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver relacionamento estratégico com contas-chave dos segmentos de banking, adquirência, fintechs e serviços financeiros;</li><li>Atuar como principal ponto de contato comercial junto a clientes de grande porte, conduzindo negociações consultivas e ciclos complexos de venda de soluções tecnológicas;</li><li>Identificar oportunidades de negócios;</li><li>Desenvolver estratégias de expansão de carteira e aumento de wallet share nas contas sob gestão;</li><li>Conduzir apresentações executivas, workshops comerciais e discussões consultivas envolvendo áreas técnicas, operações, segurança, compliance e tecnologia dos clientes;</li><li>Coordenar internamente times multidisciplinares para construção de propostas comerciais, projetos customizados e entregas de alto valor agregado;</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, forecast e indicadores comerciais, garantindo previsibilidade e crescimento sustentável da operação;</li><li>Participar de processos de RFP/RFI, negociações contratuais e estruturação de soluções aderentes às necessidades regulatórias e de negócio dos clientes;</li><li>Mapear tendências do mercado financeiro e de tecnologia, atuando de forma próxima ao ecossistema de inovação e transformação digital;</li><li>Contribuir para o posicionamento estratégico da companhia no mercado de financial services e meios de pagamento;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de contas estratégicas e vendas consultivas no segmento de tecnologia para serviços financeiros;</li><li>Vivência comercial com bancos, adquirentes, fintechs, processadoras, meios de pagamento ou empresas do ecossistema financeiro;</li><li>Forte capacidade de relacionamento e negociação com executivos C-Level, áreas de tecnologia, segurança da informação, operações e negócios;</li><li>Perfil analítico, consultivo e orientado à geração de valor para o cliente; Experiência com vendas complexas de software, SaaS, tecnologia ou soluções integradas;</li><li>Capacidade de navegar em ambientes de inovação e transformação digital. Organização e disciplina para gestão de pipeline, forecast e múltiplas contas estratégicas simultaneamente;</li><li>Inglês e Espanhol Avançado serão considerados diferenciais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDEwMTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T17:38:04Z

Diretor de Arte Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de E-commerce, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Profissional responsável por liderar a direção criativa da área de 3P (Third Party), garantindo a consistência da marca e a qualidade visual de todas as campanhas e comunicações;</li><li>Liderar a estratégia criativa e visual das campanhas de marketing;</li><li>Participar de briefings criativos e da concepção das campanhas;</li><li>Garantir a consistência da identidade da marca em todos os canais;</li><li>Desenvolver e supervisionar assets criativos para campanhas digitais;</li><li>Atuar em campanhas focadas em mídia digital, canais online e Google;</li><li>Apoiar e estruturar processos internos de criação;</li><li>Trabalhar em parceria com a agência responsável pela execução das campanhas;</li><li>Conduzir iniciativas de comunicação interna e corporativa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em agências de marketing ou publicidade, preferencialmente como Diretor(a) de Arte;</li><li>Perfil estratégico, mas com capacidade de execução ("mão na massa");</li><li>Experiência na liderança de projetos criativos e campanhas de marketing digital;</li><li>Capacidade de influenciar decisões estratégicas relacionadas a branding e comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC41NjE1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T12:24:50Z

Executivo de Contas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de transporte marítimo (Terminais), na região de São Paulo - SP (Av. Paulista).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar, pesquisar e levantar informações sobre Clientes atuais e potenciais; (químicos / combustíveis, líquidos em geral);</li><li>Analisar contas e oportunidades de incremento de vendas (novos clientes, novos produtos, nova capacidade de armazenagem, entre outros);</li><li>Participar de reuniões internas, externas e disponibilidade para viagens. Elaborar ata à cada reunião;</li><li>Dar suporte à elaboração do plano estratégico da organização;</li><li>Levantar junto ao Cliente as informações técnicas do produto;</li><li>Elaborar racional para cálculo da tarifa, sugerir precificação e acompanhar processo de validação pelo superior;</li><li>Elaborar, aprovar internamente e enviar indicações de tarifas;</li><li>Negociar e gerenciar renovações contratuais;</li><li>Acompanhamento dos contratos firmados;</li><li>Participação no planejamento orçamentário de vendas</li><li>Acompanhamento e atualização das metas da área e indicadores de desempenho;</li><li>Acompanhar a atuação da concorrência;</li><li>Executar e propor melhorias dos procedimentos internos, mantendo o controle de documentos e atendendo a processos de auditorias quando solicitado;</li><li>Condução das atividades, em linha com a Missão, Visão e Valores da empresa, agindo sempre dentro dos princípios estabelecidos pela empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio de Excel, Word, Powerpoint.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjM5NDQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T11:11:43Z

Gerente Geral de Vendas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consolidada do setor de turismo e lazer, na região de São Paulo-SP;</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial nacional integrando canais físicos, central de vendas e e-commerce, com visão omnichannel ("figital");</li><li>Garantir o atingimento das metas e KPIs comerciais, acompanhando performance, funil de vendas e oportunidades de conversão;</li><li>Desenvolver o planejamento estratégico e orçamento anual de vendas, assegurando crescimento e rentabilidade;</li><li>Gerir e desenvolver equipes de alta performance, fortalecendo cultura de resultado e protagonismo;</li><li>Monitorar mercado, concorrência e demandas dos clientes para apoiar melhorias em produtos, serviços e estratégias comerciais;</li><li>Impulsionar a transformação digital da área comercial por meio de CRM, e-commerce, automação e ferramentas de IA.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão robusta de vendas com visão multinacanal/omnichannel;</li><li>Conhecimento em indicadores comerciais, CRM, e-commerce e ferramentas digitais;</li><li>Perfil analítico, orientado a resultados e desenvolvimento de equipes.</li><li>Atuação 100% remota, mas disponibilidade para viagens frequentes;</li><li>Experiência no segmento de turismo/lazer/hotelaria.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjAyNzU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-28T19:06:47Z

Gerente de Marketing (Polímeros)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Química, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas às diretrizes globais da companhia e aos objetivos de crescimento da região;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios e vendas, contribuindo para decisões relacionadas a portfólio, posicionamento, precificação, rentabilidade e expansão de mercado;</li><li>Monitorar indicadores de performance comercial, margem, lucratividade, participação de mercado e desempenho de produtos;</li><li>Realizar análises de mercado, tendências, concorrência, novos entrantes e oportunidades de crescimento;</li><li>Liderar estudos de inteligência de mercado para apoiar decisões estratégicas e identificar novas oportunidades de negócio;</li><li>Coordenar ações de relacionamento com clientes estratégicos, eventos técnicos, simpósios, feiras e iniciativas de desenvolvimento de mercado;</li><li>Participar ativamente da construção do planejamento estratégico da unidade de negócios, em conjunto com stakeholders locais e globais;</li><li>Representar a empresa em entidades de classe, fóruns setoriais e iniciativas relacionadas ao segmento de atuação;</li><li>Gerenciar equipe de marketing e inteligência de mercado, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;</li><li>Garantir a governança dos processos de marketing, bem como o acompanhamento e reporte dos principais KPIs para a liderança regional e global;</li><li>Regime: Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Marketing, Administração, Engenharia, Química, Farmácia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA;</li><li>Experiência consolidada em Marketing Estratégico, Inteligência de Mercado, Gestão de Portfólio ou Desenvolvimento de Negócios em ambientes B2B;</li><li>Vivência em empresas industriais, químicas, especialidades, materiais, construção, farmacêuticas ou segmentos correlatos;</li><li>Experiência com análise de mercado, definição de estratégias de crescimento e gestão de indicadores de performance;</li><li>Inglês fluente para interação constante com equipes e liderança global;</li><li>Conhecimento em Salesforce, Tableau ou ferramentas similares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjkwODA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-17T11:24:35Z

Executivo de Vendas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Outsourcing de Mão de Obra de Tecnologia, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar focado(a) na geração ativa de novos negócios e conquista de novos clientes;</li><li>Prospectar de forma estratégica com base no ICP;</li><li>Mapear e engajar decisores, gerando oportunidades qualificadas;</li><li>Entender as necessidades do cliente para construir e comunicar propostas de valor;</li><li>Posicionar as soluções de forma consultiva, destacando o diferencial em tecnologia e gestão de talentos;</li><li>Modelo: Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência na área comercial com foco em geração de novos negócios (hunter);</li><li>Vivência com vendas B2B de serviços, preferencialmente em tecnologia ou consultoria;</li><li>Forte habilidade de comunicação, negociação e abordagem consultiva;</li><li>Perfil orientado a resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTEyNDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-22T12:41:37Z

Executivo de Vendas

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Start-up com atuação no mercado financial services, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas aplicadas ao segmento de financial services;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDU5ODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T14:19:49Z

Executivo de Vendas

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Start-up com atuação no mercado financial services, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas aplicadas ao segmento de financial services;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDA5MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T18:28:50Z

Executivo Comercial de Campo

Hortolândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresaDo segmento de Equipamentos Ferroviários de Campo. Descrição da vagaImpulsionar o crescimento das vendas da linha de pequenos equipamentos; Identificar e desenvolver novas oportunidades junto a operadores ferroviários, empreiteiras e empresas de infraestrutura; Gerenciar o ciclo completo de vendas: prospecção, apresentações, negociações, fechamento e pós-venda; Apoiar distribuidores e parceiros com treinamentos, conteúdo técnico e ferramentas comerciais; Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências, concorrência e necessidades dos clientes; Elaborar relatórios de desempenho comercial, previsões e análises de potencial de mercado; Fornecer insights estratégicos para suportar decisões da gestão.; Construir e manter relacionamentos com contas-chave, incluindo operadores ferroviários, empreiteiras e órgãos governamentais; Atuar como ponto focal para demandas técnicas e comerciais; Organizar workshops, treinamentos e demonstrações de produtos para apresentação das soluções; Colaborar com a matriz internacional para alinhar estratégias locais às diretrizes globais; Coordenar logística, precificação e pós-venda com parceiros regionais; Garantir conformidade com regulamentações brasileiras, políticas internas e padrões éticos. Perfil desejadoExperiência prévia nos setores ferroviário, industrial ou de infraestrutura; Conhecimento sobre o mercado brasileiro de infraestrutura ferroviária; Fluência em alemão será considerado um diferencial significativo; Perfil proativo, orientado a resultados e com forte habilidade de comunicação; Capacidade de atuar de forma autônoma, integrando-se a times internacionais; Interesse por tecnologia e equipamentos industriais; Disponibilidade para viagens nacionais para visitas a clientes, eventos e demonstrações em campo.<img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjkzMzEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-06T18:01:56Z

Diretor Comercial - Linha Skincare

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de beleza, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e executar a estratégia comercial da linha de skincare;</li><li>Liderar uma estrutura robusta, incluindo: Representantes, distribuidores e e-commerce</li><li>Gerenciar e desenvolver múltiplos canais: varejo, distribuidores e digital;</li><li>Impulsionar sell-in, sell-out e ganho de market share;</li><li>Construir, acompanhar e otimizar KPIs (faturamento, margem, giro, conversão);</li><li>Atuar de forma integrada com Marketing, Produto e Trade Marketing;</li><li>Liderar negociações com grandes contas e clientes estratégicos;</li><li>Identificar oportunidades de expansão de portfólio e novos canais (incluindo clínicas estéticas e dermatológicas);</li><li>Garantir alta performance da equipe, com foco em crescimento sustentável.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em liderança comercial no segmento de beleza, dermocosméticos ou skincare;</li><li>Forte vivência com múltiplos canais (varejo, distribuidores, e-commerce);</li><li>Experiência na gestão de equipes comerciais;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados (crescimento, rentabilidade, expansão);</li><li>Perfil analítico e orientado a dados;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Italiano ou Espanhol.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQwNTk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-05T11:31:53Z

Executivo de Vendas - Tratamento de Efluentes

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Ramo da Indústria Eletroeletrônica, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuará de forma consultiva, hunter, foco em prospecção e desenvolvimento de novos negócios para atuar no segmento de tratamento de efluentes industriais e saneamento. Será responsável por identificar oportunidades de mercado, construir relacionamento com clientes e oferecer soluções técnicas que atendam às necessidades de cada projeto;</li><li>Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócios em mercados estratégicos;</li><li>Atuar na venda consultiva de soluções para tratamento de efluentes, incluindo sistemas completos de aeração, componentes, montagem e instalação;</li><li>Compreender as necessidades dos clientes e propor equipamentos e soluções técnicas adequadas para cada aplicação</li><li>Realizar visitas técnicas e comerciais, mantendo relacionamento próximo com clientes e parceiros;</li><li>Identificar tendências de mercado, concorrência e novas oportunidades de expansão;</li><li>Participar de feiras, eventos e ações comerciais para fortalecimento da marca e geração de novos negócios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em vendas técnicas e desenvolvimento de negócios no segmento de tratamento de efluentes industriais e saneamento;</li><li>Conhecimento de processos, equipamentos e tecnologias de tratamento de efluentes industriais e/ou saneamento;</li><li>Habilidade em prospecção ativa, negociação e gestão de carteira de clientes;</li><li>Disponibilidade para viagens e visitas frequentes a clientes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjM5MTY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-23T18:32:36Z

Analista de Pricing Senior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento Financeiro, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar, analisar e estruturar propostas comerciais para novos negócios e renegociações, assegurando aderência às diretrizes de pricing, rentabilidade e estratégia da companhia;</li><li>Desenvolver e analisar estudos de rentabilidade por cliente, produto, canal e segmento, apoiando decisões comerciais e estratégicas;</li><li>Construir, atualizar e manter simuladores de pricing e cenários econômicos, avaliando impactos financeiros, comerciais e de mercado;</li><li>Atuar com planejamento estratégico e precificação, suportando a definição de políticas comerciais e modelos de monetização;</li><li>Monitorar e analisar KPIs de pricing, como receita, margem, take rate, elasticidade de preço e comportamento de faturamento;</li><li>Acompanhar indicadores econômicos e de mercado, traduzindo dados em insights acionáveis e recomendações de ajustes de preços e estratégias comerciais;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com áreas de Produto, Inteligência de Mercado, Comercial e Planejamento, contribuindo para decisões integradas;</li><li>Acompanhar tendências de mercado, práticas de precificação e movimentações da concorrência, apoiando a evolução contínua da estratégia de preços;</li><li>Apoiar apresentações e discussões estratégicas com stakeholders e públicos executivos;</li><li>Modelo: 2x presenciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Economia, Engenharia, Administração, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida com pricing, análise de dados aplicada ao negócio, revenue management ou planejamento estratégico;</li><li>SQL intermediário/avançado para extração, manipulação e análise de grandes volumes de dados;</li><li>Excel avançado, com domínio de modelagens financeiras, simulações e análises complexas;</li><li>Vivência em empresas do segmento financeiro, como bancos, adquirência, fintechs ou meios de pagamento;</li><li>Forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para transformar dados em recomendações práticas;</li><li>Boa comunicação e habilidade de influência, com capacidade de dialogar com áreas técnicas e não técnicas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em dados, negócios, economia ou finanças;</li><li>Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de BI;</li><li>Experiência direta na construção de simuladores de cenários e modelos de precificação complexos;</li><li>Vivência em empresas do segmento financeiro, como bancos, adquirência, fintechs ou meios de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNjIxNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-04T19:44:47Z

Controller

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional no segmento autopeças, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Geral;</li><li>Realizar análises de custos e apoiar as áreas Comercial e de Compras na tomada de decisão;</li><li>Supervisionar o fechamento contábil e garantir a qualidade das informações financeiras;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e reportes mensais para a matriz;</li><li>Analisar resultados, elaborar forecasts de fluxo de caixa e acompanhar o P&L da operação;</li><li>Conduzir o processo de Budget e Forecast;</li><li>Desenvolver business cases e estudos de viabilidade para novos projetos;</li><li>Liderar e acompanhar projetos estratégicos, incluindo iniciativas relacionadas à Reforma Tributária;</li><li>Atuar como responsável local pela área de TI;</li><li>Promover melhorias nos processos financeiros, contábeis e de controladoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Controladoria e Contabilidade em ambiente industrial;</li><li>Conhecimento de processos de Budget, Forecast, Custos e Reportes Corporativos;</li><li>Vivência com SAP S/4HANA;</li><li>Inglês avançado para interação com a matriz;</li><li>Perfil hands-on, colaborativo e orientado a resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNzIxMDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-18T18:21:39Z

Gerente Administrativo Financeiro

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tecnologia, na região de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as operações financeiras, contábeis, fiscais e administrativas da companhia;</li><li>Atuar de forma estratégica e operacional em planejamento financeiro e FP&A;</li><li>Gerenciar os processos de contas a pagar, contas a receber e tesouraria;</li><li>Acompanhar fluxo de caixa consolidado e capital de giro;</li><li>Conduzir projeções financeiras e forecasts periódicos em conjunto com o time operacional;</li><li>Consolidar e analisar resultados financeiros, incluindo DRE, balanço e indicadores de performance;</li><li>Garantir prazos e qualidade do fechamento contábil mensal;</li><li>Estruturar, padronizar e evoluir processos, controles internos e governança corporativa;</li><li>Supervisionar fornecedores e parceiros terceirizados, como contabilidade, fiscal, folha, BPO e auditoria externa;</li><li>Coordenar auditorias externas e apoiar temas regulatórios e de conformidade;</li><li>Atuar no relacionamento com instituições financeiras e escritórios de advocacia;</li><li>Apoiar a diretoria com apresentações financeiras e análises para tomada de decisão;</li><li>Liderar, desenvolver e organizar a equipe de Administração e Finanças;</li><li>Gerenciar a estrutura financeira das operações do grupo no Brasil, México, EUA e Portugal;</li><li>Atuar presencialmente em Campinas, com interface recorrente com times internacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional sênior com forte experiência em gestão financeira e administrativa;</li><li>Perfil estratégico, com conhecimento sólido em FP&A, controladoria, planejamento financeiro e fluxo de caixa;</li><li>Capacidade de transitar bem entre diferentes níveis da organização;</li><li>Profissional hands on, com disposição para colocar a mão na massa no dia a dia;</li><li>Perfil detalhista, organizado e com alta capacidade analítica;</li><li>Boa comunicação, assertividade e poder de argumentação;</li><li>Experiência prévia em liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia será um diferencial importante;</li><li>Experiência em empresas de porte similar ou em indústria no geral também pode ser considerada;</li><li>Experiência com operações internacionais;</li><li>Ensino superior completo em Administração, Finanças, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente é indispensável para comunicação frequente com México, EUA e Portugal;</li><li>Espanhol;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQyMDkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-24T19:34:25Z

Consultor de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, máquinas e equipamentos, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando prioridades do negócio às estratégias de pessoas;</li><li>Traduzir a estratégia corporativa de RH para o contexto local e regional, com foco no Brasil e suporte às demandas da América do Sul;</li><li>Aconselhar líderes com base em diagnósticos, dados de RH e análises organizacionais;</li><li>Antecipar riscos e oportunidades relacionados à estrutura organizacional, capacidades, talentos e performance;</li><li>Conduzir ciclos de performance, sucessão, carreira e desenvolvimento, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;</li><li>Identificar talentos críticos e apoiar estratégias de retenção e desenvolvimento;</li><li>Mapear necessidades de desenvolvimento e conectá-las a planos e iniciativas estruturadas de treinamento;</li><li>Atuar como agente de cultura, apoiando mudanças organizacionais e fortalecendo o alinhamento cultural;</li><li>Desenvolver lideranças por meio de coaching, diagnósticos de competências e programas de desenvolvimento interno;</li><li>Planejar, adaptar, traduzir e implementar programas corporativos de treinamento desenvolvidos pela matriz, assegurando aderência à realidade local e regional;</li><li>Ministrar treinamentos de Learning & Development de ponta a ponta, desde o levantamento de necessidades até execução e acompanhamento dos resultados;</li><li>Participar de reuniões diárias com foco na América do Sul, disseminando programas, alinhando prioridades e promovendo engajamento das equipes;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento e clima organizacional, acompanhando resultados e propondo melhorias;</li><li>Apoiar revisões organizacionais, iniciativas de dimensionamento e projetos voltados ao aumento de produtividade e eficiência;</li><li>Conduzir projetos que elevem a maturidade da área de RH e fortaleçam a entrega de iniciativas estratégicas locais e globais;</li><li>Monitorar indicadores de sucesso relacionados a engajamento, retenção de talentos críticos, sucessão, eficiência organizacional e execução de programas estratégicos de RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo global;</li><li>Experiência prévia como HRBP em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência sólida em treinamento e desenvolvimento, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Experiência no desenho, adaptação, tradução e aplicação de programas corporativos de treinamento;</li><li>Capacidade de ministrar treinamentos e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças de ponta a ponta;</li><li>Experiência com gestão de performance, sucessão, carreira, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Conhecimento em cultura organizacional, clima, engajamento e gestão de mudanças;</li><li>Capacidade analítica para uso de dados e diagnósticos de RH na tomada de decisão;</li><li>Habilidade para influenciar lideranças e atuar como consultor interno de negócios;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e forte orientação ao negócio;</li><li>Capacidade de atuação regional, com interação frequente com times da América do Sul;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Espanhol intermediário;</li><li>Conhecimento em sistemas como Workday e ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgyMzAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:28:31Z

After Sales Manager Latam

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional em constante expansão - segmento de máquinas e equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de After Sales / Customer Service, garantindo a excelência na jornada do cliente após a venda, com foco em assistência técnica, garantia, serviços de campo e relacionamento contínuo;</li><li>Estruturar e implementar processos, políticas e procedimentos de pós-venda e atendimento ao cliente, assegurando eficiência operacional, qualidade na entrega e padronização das rotinas da área;</li><li>Gerenciar a equipe de Customer Service, promovendo desenvolvimento, engajamento, colaboração e alta performance orientada a metas e satisfação do cliente;</li><li>Desenvolver e executar estratégias comerciais para ampliação das receitas de serviços e peças de reposição, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio;</li><li>Planejar, coordenar e acompanhar a execução de projetos e contratos de serviços, garantindo cumprimento de prazos, custos, escopo e níveis de serviço acordados;</li><li>Atuar na gestão de garantias, contratos e fornecedores de serviços, assegurando conformidade, eficiência e qualidade no atendimento;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho da área, com foco em produtividade, nível de serviço, rentabilidade, experiência do cliente e cumprimento do orçamento;</li><li>Atuar diretamente na solução de problemas críticos e complexos de clientes, garantindo respostas rápidas, eficazes e alinhadas à estratégia da empresa;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços de pós-venda, propondo ações que fortaleçam a satisfação, retenção e fidelização de clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com Engenharia, Vendas e Desenvolvimento de Produtos para captar necessidades do mercado, apoiar melhorias técnicas e contribuir para novos produtos e soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento próximo e estratégico com clientes, oferecendo soluções personalizadas e fortalecendo a percepção de valor da área de pós-venda;</li><li>Gerir o orçamento da área e liderar iniciativas voltadas ao desafio de dobrar a receita nos próximos anos na região de South Latam. (México, América Central e América do Sul).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia preferencialmente, com pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida, superio, em liderança de operações de After Sales, Customer Service, Assistência Técnica;</li><li>Vivência consistente na gestão de equipes multidisciplinares, processos, indicadores, contratos, assistência técnica e operações de campo;</li><li>Experiência no desenvolvimento de estratégias para venda de serviços, peças de reposição e expansão de receitas recorrentes no pós-venda;</li><li>Conhecimento obrigatório em gerenciamento de projetos e processos, máquinas e equipamentos, serviços, sistemas de manutenção e retrofit;</li><li>Inglês e espanhol avançados, com alta disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;</li><li>Perfil empreendedor/estratégico e hands-on, com forte orientação para resultados, experiência do cliente e crescimento sustentável;</li><li>Habilidade de negociação, comunicação, persuasão e construção de relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Capacidade analítica para tomada de decisão, gestão orçamentária e acompanhamento de indicadores de performance;</li><li>Liderar ambientes desafiadores e sustentar a entrega dos objetivos da área de Customer Service como extensão da estratégia de After Sales.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ5OTczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T19:36:44Z

Gerente Comercial (Hair)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consolidada do setor de beleza, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial nacional da categoria Hair, com foco no crescimento de faturamento, rentabilidade e participação de mercado;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de sell-in e sell-out, fortalecendo a atuação nos canais farma, perfumarias, distribuidores e e-commerce;</li><li>Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), acompanhando resultados e identificando oportunidades de crescimento;</li><li>Liderar e desenvolver equipes comerciais, garantindo alta performance e execução da estratégia;</li><li>Construir relacionamento com clientes estratégicos e grandes contas, conduzindo negociações e parcerias de longo prazo;</li><li>Monitorar tendências e comportamento do consumidor no segmento de cabelos encaracolados, apoiando a expansão de mercado e o posicionamento da marca.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em liderança comercial no segmento de beleza, com foco em produtos hair;</li><li>Conhecimento dos canais farma, perfumarias, distribuidores e e-commerce;</li><li>Perfil estratégico, com forte orientação para resultados, análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Conhecimento das tendências, comportamento do consumidor e dinâmica do mercado de cabelos encaracolados;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo PJ.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjk1ODk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-01T17:40:48Z

Gerente de Contas

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Nosso cliente é uma empresa multinacional de tecnologia com forte atuação no ecossistema de meios de pagamento, banking e serviços financeiros.</li></ul>Descrição da Vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver relacionamento estratégico com contas-chave dos segmentos de banking, adquirência, fintechs e serviços financeiros;</li><li>Atuar como principal ponto de contato comercial junto a clientes de grande porte, conduzindo negociações consultivas e ciclos complexos de venda de soluções tecnológicas;</li><li>Identificar oportunidades de negócios Desenvolver estratégias de expansão de carteira e aumento de wallet share nas contas sob gestão;</li><li>Conduzir apresentações executivas, workshops comerciais e discussões consultivas envolvendo áreas técnicas, operações, segurança, compliance e tecnologia dos clientes;</li><li>Coordenar internamente times multidisciplinares para construção de propostas comerciais, projetos customizados e entregas de alto valor agregado;</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, forecast e indicadores comerciais, garantindo previsibilidade e crescimento sustentável da operação;</li><li>Participar de processos de RFP/RFI, negociações contratuais e estruturação de soluções aderentes às necessidades regulatórias e de negócio dos clientes;</li><li>Mapear tendências do mercado financeiro e de tecnologia, atuando de forma próxima ao ecossistema de inovação e transformação digital;</li><li>Contribuir para o posicionamento estratégico da companhia no mercado de financial services e meios de pagamento;</li><li>Modelo de trabalho Híbrido</li></ul>Perfil Desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de contas estratégicas e vendas consultivas no segmento de tecnologia para serviços financeiros.</li><li>Vivência comercial com bancos, adquirentes, fintechs, processadoras, meios de pagamento ou empresas do ecossistema financeiro.</li><li>Forte capacidade de relacionamento e negociação com executivos C-Level, áreas de tecnologia, segurança da informação, operações e negócios.</li><li>Perfil analítico, consultivo e orientado à geração de valor para o cliente. Experiência com vendas complexas de software, SaaS, tecnologia ou soluções integradas.</li><li>Capacidade de navegar em ambientes de inovação e transformação digital. Organização e disciplina para gestão de pipeline, forecast e múltiplas contas estratégicas simultaneamente.</li><li>Inglês e Espanhol Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDY1MzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T17:21:19Z

Head of Finance

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte com atuação no setor industrial, prestação de serviços e transformação, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao CFO;</li><li>Liderar as áreas de contabilidade, controladoria, impostos, planejamento financeiro (fp&a), custos, tesouraria, m&A e processos;</li><li>Garantir o fechamento das informações contábeis em USGAAP e IFRS, e reporte com as explicações e variações analisadas no cronograma estipulado pela companhia;</li><li>Desenvolver e implementar políticas e procedimentos financeiros eficientes para garantir o compliance de todas as operações financeiras, seus relatórios, reportes e obrigações regulatórias;</li><li>Coordenar diretamente a estratégia e as operações do time de impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS);</li><li>Acompanhar o processo de elaboração do Budget e dos relatórios de Forecast entre as áreas, bem como a implementação da cultura de orçamento entre todas as operações;</li><li>Atuar como business partner das demais diretorias nos processos de avaliação de novos negócios, contratos, operações financeiras e tomada de decisão estratégica;</li><li>Ser o responsável pelas análises de business controlling e os reportes/tomada de decisão junto a matriz;</li><li>Atender as rotinas de auditoria interna e externa e o calendário anual de revisão de processos e controles internos;</li><li>Liderar diretamente as iniciativas de implementação de novas tecnologias, processos e automatizações em projetos em todas as unidades de negócios e departamentos da organização;</li><li>Construir o planejamento estratégico da companhia em todas suas unidades regionais junto aos diretores de negócios e coordenar o calendário de implementação e acompanhamento do plano de ação desenvolvido;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>CRC ativo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol fluente (diferencial);</li><li>Excel;</li><li>Conhecimentos avançados em transformação de processos, negócios, processos;</li><li>Conhecimentos avançados em impostos indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS);</li><li>Carreira desenvolvida e/ou passagem relevante por empresas industriais/manufatura/transformação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuODUzNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T17:01:47Z

Gerente de Contas

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é uma empresa multinacional de tecnologia com forte atuação no ecossistema de meios de pagamento, banking e serviços financeiros, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver relacionamento estratégico com contas-chave dos segmentos de banking, adquirência, fintechs e serviços financeiros;</li><li>Atuar como principal ponto de contato comercial junto a clientes de grande porte, conduzindo negociações consultivas e ciclos complexos de venda de soluções tecnológicas;</li><li>Identificar oportunidades de negócios;</li><li>Desenvolver estratégias de expansão de carteira e aumento de wallet share nas contas sob gestão;</li><li>Conduzir apresentações executivas, workshops comerciais e discussões consultivas envolvendo áreas técnicas, operações, segurança, compliance e tecnologia dos clientes;</li><li>Coordenar internamente times multidisciplinares para construção de propostas comerciais, projetos customizados e entregas de alto valor agregado;</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, forecast e indicadores comerciais, garantindo previsibilidade e crescimento sustentável da operação;</li><li>Participar de processos de RFP/RFI, negociações contratuais e estruturação de soluções aderentes às necessidades regulatórias e de negócio dos clientes;</li><li>Mapear tendências do mercado financeiro e de tecnologia, atuando de forma próxima ao ecossistema de inovação e transformação digital;</li><li>Contribuir para o posicionamento estratégico da companhia no mercado de financial services e meios de pagamento;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de contas estratégicas e vendas consultivas no segmento de tecnologia para serviços financeiros;</li><li>Vivência comercial com bancos, adquirentes, fintechs, processadoras, meios de pagamento ou empresas do ecossistema financeiro;</li><li>Forte capacidade de relacionamento e negociação com executivos C-Level, áreas de tecnologia, segurança da informação, operações e negócios;</li><li>Perfil analítico, consultivo e orientado à geração de valor para o cliente;</li><li>Experiência com vendas complexas de software, SaaS, tecnologia ou soluções integradas;</li><li>Capacidade de navegar em ambientes de inovação e transformação digital;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline, forecast e múltiplas contas estratégicas simultaneamente;</li><li>Inglês e Espanhol Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDYzNTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-29T12:16:51Z

Key Account Manager

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia com forte atuação no ecossistema de meios de pagamento, banking e serviços financeiros, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver relacionamento estratégico com contas-chave dos segmentos de banking, adquirência, fintechs e serviços financeiros;</li><li>Atuar como principal ponto de contato comercial junto a clientes de grande porte, conduzindo negociações consultivas e ciclos complexos de venda de soluções tecnológicas;</li><li>Identificar oportunidades de negócios Desenvolver estratégias de expansão de carteira e aumento de wallet share nas contas sob gestão;</li><li>Conduzir apresentações executivas, workshops comerciais e discussões consultivas envolvendo áreas técnicas, operações, segurança, compliance e tecnologia dos clientes;</li><li>Coordenar internamente times multidisciplinares para construção de propostas comerciais, projetos customizados e entregas de alto valor agregado;</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, forecast e indicadores comerciais, garantindo previsibilidade e crescimento sustentável da operação. Participar de processos de RFP/RFI, negociações contratuais e estruturação de soluções aderentes às necessidades regulatórias e de negócio dos clientes;</li><li>Mapear tendências do mercado financeiro e de tecnologia, atuando de forma próxima ao ecossistema de inovação e transformação digital;</li><li>Contribuir para o posicionamento estratégico da companhia no mercado de financial services e meios de pagamento;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de contas estratégicas e vendas consultivas no segmento de tecnologia para serviços financeiros;</li><li>Vivência comercial com bancos, adquirentes, fintechs, processadoras, meios de pagamento ou empresas do ecossistema financeiro;</li><li>Forte capacidade de relacionamento e negociação com executivos C-Level, áreas de tecnologia, segurança da informação, operações e negócios;</li><li>Perfil analítico, consultivo e orientado à geração de valor para o cliente; Experiência com vendas complexas de software, SaaS, tecnologia ou soluções integradas;</li><li>Capacidade de navegar em ambientes de inovação e transformação digital;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline, forecast e múltiplas contas estratégicas simultaneamente;</li><li>Inglês e Espanhol Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDc3OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T17:34:03Z

Human Resources (HR) Manager

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia;</li><li>Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização;</li><li>Estruturar e fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;</li><li>Conduzir as relações sindicais, negociações coletivas e interações com sindicatos;</li><li>Liderar os processos de gestão de desempenho, avaliação de performance e promoções por meritocracia;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Promover o fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa;</li><li>Gerenciar as áreas de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de RH, propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência como Gerente de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas industriais;</li><li>Forte experiência em relações sindicais;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional;</li><li>Experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Perfil orientado para pessoas, com forte capacidade de influência e desenvolvimento de equipes;</li><li>Experiência na gestão de cultura organizacional e programas de reconhecimento por meritocracia;</li><li>Vivência em empresas dinâmicas, com ambiente de constantes mudanças;</li><li>Perfil estratégico, resiliente e comprometido com os objetivos do negócio.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgxMDIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T12:05:47Z

Gerente Comercial

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporadora e Construtora em São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio;</li><li>Recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade;</li><li>Gestão de resultados e ações em todos os estágios de contato com os prospects, gestão do Funil de vendas;</li><li>Monitorar o desempenho da equipe de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário;</li><li>Organizar a rotina diária da equipe de executivos e consultores visando potencializar a performance;</li><li>Analisar dados de mercado e tendências para identificar novas oportunidades de vendas;</li><li>Gerenciar o relacionamento com clientes chave, garantindo altos níveis de satisfação;</li><li>Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar resultados para a alta direção;</li><li>Colaborar com outros departamentos, como marketing e produto, para alinhar as estratégias de vendas;</li><li>Fazer a gestão de todo processo administrativo da venda junto a secretaria de vendas;</li><li>Identificar e propor melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia;</li><li>Modelo de trabalho 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em vendas, com pelo menos 3 anos em posição de liderança;</li><li>Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação;</li><li>Experiência com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas;</li><li>Habilidades em análise de mercado e elaboração de estratégias comerciail.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTA4ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T11:02:39Z

Gerente de Marketing Operações Comerciais

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar a estratégia e a governança de preços regionais;</li><li>Garantir a consistência nas listas de preços e estruturas de preços;</li><li>Supervisionar solicitações especiais de preços e análises comerciais;</li><li>Impulsionar a análise de margem e lucratividade;</li><li>Supervisionar os painéis e a infraestrutura de relatórios (Power BI);</li><li>Liderar processos de tomada de decisão orientados por dados;</li><li>Garantir a consistência dos dados em todos os sistemas (ERP, CRM, ferramentas de BI);</li><li>Impulsionar análises de receita, mix e desempenho;</li><li>Liderar a implementação regional de iniciativas globais de marketing;</li><li>Coordenar campanhas e eventos regionais;</li><li>Supervisionar o planejamento e a execução de marketing Apoiar iniciativas de marketing estratégico para a região;</li><li>Garantir o alinhamento entre a estratégia de portfólio e a execução de marketing;</li><li>Liderar uma equipe que abrange Gestão de Portfólio, Precificação e BI, e Marketing;</li><li>Impulsionar a priorização e o alinhamento entre as frentes de trabalho;</li><li>Desenvolver as capacidades da equipe e a estrutura organizacional;</li><li>Garantir a disciplina na execução e a entrega;</li><li>Posição Híbrida 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjg2NDEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-29T16:15:27Z

Coordenador de Marketing

Santo André,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é uma empresa nacional do ramo construção e de real estate, na região de Santo André-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor de Vendas e Marketing;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para redes sociais, criar posts, gerenciar interações com seguidores e monitorar métricas de desempenho;</li><li>Planejar, coordenar e executar eventos presenciais e virtuais, como lançamentos de imóveis, webinars e feiras do setor, para promover a marca e engajar o público;</li><li>Atualizar e otimizar o conteúdo do site da empresa, garantindo que a informação esteja atualizada, relevante e atraente para os visitantes;</li><li>Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em plataformas como Google Ads e redes sociais, monitorando o retorno sobre investimento (ROI) e ajustando estratégias conforme necessário;</li><li>Desenvolver e implementar campanhas de mala direta (e-mail marketing), criando conteúdos atraentes e segmentando as listas de contatos para aumentar a eficácia das campanhas;</li><li>Planejar e executar ações de marketing direcionadas aos clientes existentes, como campanhas de fidelização, pesquisas de satisfação e ofertas especiais;</li><li>Criar e implementar estratégias de endomarketing para promover a cultura e valores da empresa, aumentar o engajamento dos colaboradores e melhorar a satisfação interna.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior, Técnica ou Tecnóloga completa;</li><li>Vivências anteriores em marketing com conhecimentos em mídias sociais, tráfego pago, eventos, endomarketing e/ou comunicação interna;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Passagens no setor de imobiliário, construção, incorporação e/ou real estate;</li><li>Familiaridade com ferramentas de marketing digital;</li><li>Boas habilidades analíticas para analisar dados de marketing e ajustar estratégias com métricas;</li><li>Capacidade criativa e inovadora.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMTk3NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-29T19:24:55Z