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Desenvolvedor

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo de grande porte do segmento de bens de capital com atuação nos setores de máquinas e equipamentos, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Coordenador de TI;</li><li>Desenvolver, manter e evoluir soluções em linguagem ADVPL, garantindo estabilidade e aderência aos processos de negócio;</li><li>Atuar na análise técnica, correção de erros, melhorias e customizações em sistemas integrados ao ERP;</li><li>Desenvolver, manter e otimizar queries em SQL e Oracle, assegurando performance, integridade e confiabilidade dos dados;</li><li>Apoiar áreas internas no levantamento de requisitos e entendimento das demandas técnicas;</li><li>Atuar no troubleshooting de incidentes e problemas de maior complexidade;</li><li>Propor melhorias técnicas e de processos, apoiando decisões de arquitetura e desenvolvimento;</li><li>Participar de testes, validações, documentações técnicas e boas práticas de desenvolvimento;</li><li>Atuar como referência técnica, apoiando o time em demandas críticas e soluções complexas;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas de Tecnologia da Informação;</li><li>Conhecimento obrigatório em linguagem ADVPL;</li><li>Vivência em desenvolvimento e manutenção de queries em SQL e/ou Oracle;</li><li>Perfil Hands-on, orientado a Desafios e proativ.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTE2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-17T11:26:57Z

Executivo de Vendas

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver relacionamentos estratégicos com contas-chave do segmento automotivo, incluindo montadoras, fabricantes de autopeças, sistemistas Tier 1, Tier 2 e Tier 3, além de empresas da cadeia de suprimentos automotiva;</li><li>Atuar como principal ponto de contato comercial junto aos clientes, conduzindo negociações consultivas e ciclos complexos de vendas de soluções, produtos e serviços de alto valor agregado;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios dentro das contas sob gestão, ampliando participação, volume de negócios e desenvolvimento de novos projetos junto aos clientes estratégicos;</li><li>Desenvolver estratégias de crescimento de carteira, aumento de market share e fortalecimento de relacionamentos comerciais de longo prazo;</li><li>Conduzir apresentações executivas, reuniões comerciais, workshops técnicos e discussões consultivas envolvendo áreas de Compras, Engenharia, Qualidade, Supply Chain, Produção, Program Management e Desenvolvimento de Produto dos clientes;</li><li>Coordenar internamente equipes multidisciplinares para elaboração de propostas comerciais, projetos customizados, desenvolvimento de novos negócios, viabilidade técnica e acompanhamento de programas em andamento;</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, forecast comercial e indicadores de performance, garantindo previsibilidade dos resultados e crescimento sustentável da operação;</li><li>Participar de processos de cotação (RFQ), negociações comerciais e contratuais, desenvolvimento de business cases e iniciativas voltadas para novos lançamentos, sourcing e localization projects;</li><li>Monitorar tendências do mercado automotivo, movimentos da concorrência, transformações tecnológicas, eletrificação, mobilidade, sustentabilidade e evolução da cadeia de fornecimento;</li><li>Contribuir para o fortalecimento da presença da companhia junto aos principais players da indústria automotiva, apoiando iniciativas estratégicas de expansão e desenvolvimento de mercado;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de contas estratégicas e vendas consultivas no segmento automotivo;</li><li>Vivência comercial com montadoras (OEMs), fabricantes de autopeças, sistemistas Tier 1, Tier 2 e Tier 3, fornecedores da cadeia automotiva ou empresas industriais com atuação no setor;</li><li>Conhecimento dos processos de compras, RFQs, desenvolvimento de fornecedores, gestão de programas e dinâmicas da indústria automotiva;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline, forecast e múltiplas contas simultaneamente;</li><li>Conhecimento das principais tendências do setor automotivo, incluindo eletrificação, conectividade, eficiência operacional, manufatura avançada e sustentabilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjQ1MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:45:05Z

Analista de Laboratorio

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de grande porte especializada na distribuição de ingredientes e especialidades químicas para diferentes segmentos industriais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver aplicações, formulações e protótipos de produtos alimentícios;</li><li>Realizar testes laboratoriais, avaliações sensoriais e ajustes de formulações;</li><li>Atuar no desenvolvimento de aplicações para lácteos, bebidas, confeitos e preparações de frutas;</li><li>Manipular ingredientes e operar equipamentos laboratoriais;</li><li>Consultar referências técnicas e regulamentações aplicáveis à indústria alimentícia;</li><li>Registrar formulações, testes e resultados nos sistemas e controles internos;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de soluções técnicas para projetos e clientes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em áreas relacionadas à indústria alimentícia e desenvolvimento de produtos;</li><li>Experiência prática em laboratório de aplicações, pesquisa e desenvolvimento (P&D) ou formulações para a indústria alimentícia;</li><li>Vivência em bancada, com manipulação de ingredientes, execução de testes e desenvolvimento de formulações;</li><li>Conhecimento em pelo menos uma das seguintes categorias: lácteos, bebidas, confeitos ou preparações de frutas;</li><li>Familiaridade com equipamentos e rotinas laboratoriais;</li><li>Conhecimento básico sobre regulamentações aplicáveis à indústria alimentícia;</li><li>Inglês básico.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby45NTI4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-09T18:59:29Z

IT SR Manager

Santo André,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional com atuação no segmento de serviços financeiros busca profissional para liderar projetos área de tecnologia, na região de Santo André-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a Diretoria;</li><li>Liderar times de desenvolvimento de software para frentes de novas aplicações, produtos e features;</li><li>Definir padrões de arquitetura para estrutura tecnológica da companhia;</li><li>Orquestrar e definir ambiente de integração de parques tecnológicos de clientes, parceiros e fornecedores;</li><li>Gerir e engajar time de infraestrutura, service desk, desenvolvimento, sistemas e integrações;</li><li>Acompanhar delivery de parceiros de desenvolvimento;</li><li>Pesquisar e propor soluções tecnológicas que resolvam problemas de negócio;</li><li>Garantir qualidade e continuidade dos produtos e soluções entregues;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria e otimização dos processos de desenvolvimento de software;</li><li>Promover cultura ágil;</li><li>Atuar como referência da área de tecnologia para as áreas de negócio;</li><li>Garantir evolução do roadmap tecnológico da organização de médio e longo prazo;</li><li>Gerir projetos nas áreas de infraestrutura, sistemas, segurança da informação e governança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas semelhantes;</li><li>Vivência com gestão de times de desenvolvimento de software (e.g. Software House);</li><li>Experiência com projetos e soluções governamentais (B2G);</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjI5NjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T17:19:09Z

Gerente de Customer Marketing / Trade Marketing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Indústria Multinacional de Ingredientes.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estratégia de Customer Marketing e Trade Marketing por canal, com foco no crescimento comercial, fortalecimento da marca e desenvolvimento de clientes;</li><li>Desenvolver planos estratégicos para canais de distribuição, clientes e categorias, identificando oportunidades de crescimento, rentabilidade e expansão de mercado;</li><li>Analisar a performance comercial dos canais, acompanhando indicadores de sell-in, sell-out, mix, preço, giro e rentabilidade;</li><li>Liderar o planejamento e a execução de campanhas promocionais, ativações comerciais, calendário de ações e iniciativas de desenvolvimento dos canais;</li><li>Atuar em parceria com a equipe Comercial, distribuidores e clientes estratégicos, apoiando negociações, treinamentos, visitas em campo e eventos;</li><li>Desenvolver estratégias de crescimento e fortalecimento do relacionamento com distribuidores e parceiros comerciais;</li><li>Transformar análises de mercado, tendências e indicadores comerciais em estratégias e planos de ação;</li><li>Liderar projetos e iniciativas em conjunto com Marketing, Comercial, Finanças e demais áreas, garantindo alinhamento e execução das estratégias;</li><li>Gerenciar as prioridades, indicadores e resultados da área de Customer Marketing / Trade Marketing;</li><li>Modelo de trabalho híbrido 3x2.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Customer Marketing, Trade Marketing ou Marketing Comercial, preferencialmente em empresas B2B, indústria de alimentos, ingredientes ou food service;</li><li>Experiência em posições de gestão, com liderança de projetos, estratégias comerciais e equipes;</li><li>Experiência com gestão e desenvolvimento de canais indiretos, especialmente distribuidores;</li><li>Vivência com planejamento estratégico de canais, campanhas comerciais, ativações e desenvolvimento de clientes;</li><li>Experiência com análise de indicadores comerciais, sell-in, sell-out, mix, rentabilidade e performance de categorias;</li><li>Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX e análise de dados;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzExOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-27T18:24:33Z

Gerente de Novos Negócios

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional de produtos automotivos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Prospectar e desenvolver novos clientes na indústria automotiva, com foco em montadoras de veículos leves e pesados, incluindo novos fabricantes que estão ingressando no mercado brasileiro;</li><li>Mapear oportunidades de negócios e estabelecer relacionamento com decisores das áreas de Compras, Engenharia, Qualidade e Desenvolvimento de Fornecedores;</li><li>Desenvolver estratégias de entrada em novas contas, com foco na expansão da presença da companhia no mercado automotivo;</li><li>Conduzir o ciclo comercial completo, desde a prospecção e identificação de projetos até a elaboração de propostas, negociações e fechamento de contratos;</li><li>Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes conquistados, identificando oportunidades de novos projetos e ampliação do fornecimento;</li><li>Acompanhar projetos comerciais de longo ciclo, incluindo processos de cotação, homologação, desenvolvimento de produtos e início do fornecimento;</li><li>Atuar em conjunto com as áreas de Engenharia, Produto, Qualidade e demais equipes internas para viabilização de novos negócios;</li><li>Realizar visitas comerciais frequentes a montadoras e clientes estratégicos, participando de reuniões técnicas e negociações;</li><li>Monitorar indicadores de prospecção, visitas, desenvolvimento de clientes, pipeline e resultados comerciais;</li><li>Modelo de trabalho remoto.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em vendas B2B para a indústria automotiva, preferencialmente no fornecimento de componentes e sistemas mecânicos ou eletrônicos;</li><li>Histórico comprovado de prospecção, abertura de novas contas e desenvolvimento de negócios junto a montadoras de veículos leves e/ou pesados;</li><li>Inglês avançado/fluente para reuniões e negociações internacionais;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes e atuação externa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDkyOTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T19:46:28Z

Analista de Treinamento Técnico Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS43MDYzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-10T12:43:18Z

Executivo(a) de Vendas Externa

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de distribuição de produtos químicos, com foco na expansão comercial e no desenvolvimento de relacionamentos com clientes industriais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais na região de atuação;</li><li>Gerenciar e expandir a carteira de clientes, fortalecendo relacionamentos e ampliando o volume de negócios;</li><li>Desenvolver vendas diretas e identificar oportunidades de crescimento em diferentes mercados industriais;</li><li>Atuar em segmentos como tratamento de água, saneamento, papel e celulose, petroquímica e outros setores industriais;</li><li>Compreender as necessidades técnicas e comerciais dos clientes, apresentando soluções adequadas às suas demandas;</li><li>Conduzir negociações consultivas, considerando as características dos produtos, a rentabilidade e as necessidades dos clientes;</li><li>Desenvolver relacionamentos com compradores, áreas técnicas e demais decisores;</li><li>Mapear oportunidades de recuperação de clientes e retomada de negócios;</li><li>Acompanhar metas, oportunidades e resultados comerciais;</li><li>Trabalhar em conjunto com a liderança comercial na definição de estratégias e prioridades para o desenvolvimento regional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em vendas B2B para o mercado industrial;</li><li>Vivência com distribuição de produtos químicos ou comercialização de soluções para a indústria;</li><li>Experiência em prospecção, gestão de carteira e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Capacidade de trabalhar com portfólio diversificado e atender diferentes segmentos industriais;</li><li>Conhecimento dos mercados de tratamento de água, saneamento, papel e celulose ou petroquímica;</li><li>Habilidade de negociação e relacionamento com clientes e decisores;</li><li>Perfil consultivo, com capacidade de compreender necessidades e construir propostas comerciais;</li><li>Autonomia para desenvolver mercado e conduzir negociações;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente e orientado a resultados;</li><li>Disponibilidade para atuação externa e viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVpdmEubWVsby43MzI2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-15T19:14:55Z

Analista de RH Sênior - Generalista

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4zMzQwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-09T12:56:33Z

Especialista em Instrumentação

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de Etanol), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar da operação diária da equipe de engenharia de instrumentação da empresa;</li><li>Trabalhar com clientes , empreiteiros e clientes internos/external para desenvolver os projetos de</li><li>Instrumentação. Monitorar e garantir que os esforços sejam consistentes com o atingimento das metas e</li><li>objetivos da cia;</li><li>Fornecer suporte de engenharia para clientes da empresa, empreiteiros e pessoal de campo;</li><li>Desenvolvimento de especificações de instrumentos, equipamentos e sistemas de controle para os projetos da empresa;</li><li>Desenvolvimento das faixas de trabalho dos instrumentos com base nas condições de processo;</li><li>Elaborar listas preliminares de instrumentos e materiais com base nos P&ID's do projeto;</li><li>Preparar folhas de dados de instrumentos e diagramas de loop;</li><li>Otimizar os sistemas de controle e instrumentos, garantindo um custo mínimo de investimento e atendimento ao desempenho necessário;</li><li>Solicitar e revisar cotações de fornecedores com base nas especificações de instrumentação para todos os projetos;</li><li>Trabalhar com fornecedores e outros departamentos de empresa para adquirir materiais e equipamentos;</li><li>Proporcionar o desenvolvimento a longo prazo da Equipe de Engenharia de Instrumentação e seu pessoal.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa - Engenharia;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Desejável experiência em AutoCAD.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjM1MzU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T11:40:08Z

Key Account Specialist

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional varejo esportivo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na gestão comercial de contas chave, fortalecendo o relacionamento comercial com clientes estratégicos;</li><li>Elaborar e acompanhar forecast de vendas, apresentando periodicamente os resultados e indicadores da conta;</li><li>Acompanhar e analisar indicadores de sell-in, sell-out, distribuição, cobertura e performance da conta;</li><li>Analisar variáveis do varejo, como distribuição, mix de produtos, perfil do consumidor e desempenho das categorias, contribuindo para a construção de planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento e apoiar a execução das estratégias comerciais da conta;</li><li>Atuar em parceria com um Key Account Manager Sênior, contribuindo para o desenvolvimento da estratégia comercial e evolução da conta.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Vivência em áreas Comerciais, Key Account, Vendas ou Desenvolvimento de Negócios;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Sell-in, Sell-out, Forecast, Distribuição e indicadores comerciais, o Análise de dados e indicadores de varejo, Excel Avançado;</li><li>Segmento: preferencialmente varejo e bens de consumo;</li><li>Idiomas: Inglês básico;</li><li>Perfil comercial com boa capacidade analítica, boa comunicação e habilidade de relacionamento, senso de dono e interesse em desenvolver o negócio, organização e orientação para resultados, potencial de desenvolvimento e vontade de crescer na área de Key Account.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby42MTQ5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T18:58:36Z

Engenheiro de Pavimentação

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Engenharia de Obras de Infraestrutura, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver projetos de pavimentação para obras lineares, com foco em infraestrutura rodoviária, atuando desde os estudos e concepções iniciais até o Projeto Executivo;</li><li>Elaborar estudos e dimensionamentos de pavimentos flexíveis e rígidos, considerando características de tráfego, materiais, subleito e condições de implantação;</li><li>Desenvolver soluções para implantação, restauração, recuperação e reforço de pavimentos rodoviários;</li><li>Realizar análises de dados e estudos relacionados à condição funcional e estrutural dos pavimentos;</li><li>Elaborar cálculos, desenhos, memoriais descritivos, memórias de cálculo, especificações técnicas, relatórios e quantitativos dos projetos;</li><li>Avaliar resultados de investigações geotécnicas e ensaios de campo e laboratório aplicáveis aos projetos de pavimentação;</li><li>Definir e avaliar materiais e soluções para as diferentes camadas do pavimento, incluindo subleito, reforço, sub-base, base e revestimento;</li><li>Realizar análises e revisões técnicas, avaliando premissas, dimensionamentos, soluções construtivas e alternativas de engenharia;</li><li>Compatibilizar os projetos de pavimentação com as demais disciplinas envolvidas, como geometria, terraplenagem, drenagem, geotecnia e obras de arte especiais;</li><li>Apoiar tecnicamente a elaboração de especificações, quantitativos e documentação necessária para implantação das soluções projetadas;</li><li>Orientar tecnicamente profissionais menos experientes, mantendo uma atuação hands-on no desenvolvimento e revisão dos projetos;</li><li>Atuar em interface com clientes, equipes internas e demais stakeholders técnicos ao longo do desenvolvimento dos projetos;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Engenharia Civil;</li><li>Experiência em projetos de pavimentação de obras lineares;</li><li>Experiência sólida em projetos rodoviários, podendo ser considerada vivência complementar em projetos ferroviários;</li><li>Conhecimento técnico em dimensionamento, implantação, restauração e recuperação de pavimentos;</li><li>Experiência com pavimentos flexíveis e rígidos;</li><li>Conhecimento de materiais, métodos de dimensionamento e avaliação de pavimentos;</li><li>Vivência na elaboração de memórias de cálculo, especificações técnicas, relatórios e quantitativos;</li><li>Conhecimento das principais normas, manuais e especificações aplicáveis a projetos rodoviários;</li><li>Domínio de ferramentas técnicas aplicáveis ao desenvolvimento de projetos de pavimentação;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQwNzc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T14:37:57Z

Especialista em IA

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a implantação e evolução da infraestrutura on-premise de IA baseada em GPUs NVIDIA H200;</li><li>Entender a infraestrutura de hardware e sua interação com as aplicações e modelos de Inteligência Artificial;</li><li>Estruturar ambientes para desenvolvimento, deployment, inferência e execução de modelos em produção;</li><li>Gerenciar e otimizar a utilização das GPUs, considerando memória, latência, throughput e eficiência computacional;</li><li>Apoiar a estruturação de workloads multi-GPU e ambientes de GPU Cluster/HPC;</li><li>Contribuir para monitoramento, disponibilidade, observabilidade e performance do ambiente;</li><li>Trabalhar em conjunto com os times de Desenvolvimento e Sistemas na integração da infraestrutura de IA com aplicações corporativas;</li><li>Apoiar a expansão da plataforma para diferentes casos de uso, como classificação de e-mails, reconhecimento facial, transcrição, alertas e automações operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência desenvolvimento de modelos ou consumo de APIs de IA, prática com infraestrutura e GPUs.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjM1MzA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T21:00:48Z

Analista Sênior de Gente e Gestão

São Caetano do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande com porte, na região de São Caetano do Sul - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a Gerência de Recursos Humanos e Business Partner;</li><li>Atuar de forma generalista na área de Pessoas, apoiando Business Partners e lideranças em demandas estratégicas e operacionais de RH;</li><li>Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, trilhas de aprendizagem, team building, clima organizacional e cultura;</li><li>Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e atendimento às lideranças;</li><li>Atuar como referência local da unidade de São Caetano do Sul, garantindo suporte aos colaboradores e gestores;</li><li>Participar de projetos corporativos relacionados à diversidade, engajamento, ações sociais e experiência do colaborador;</li><li>Apoiar demandas de relações trabalhistas e sindicais, além de interagir com diferentes áreas e unidades da operação nacional;</li><li>Garantir a execução das rotinas de RH com perfil hands-on, forte capacidade de relacionamento, comunicação e foco em soluções.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas a gente e gestão, recursos humanos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Carreira em desenvolvimento e/ou passagem relevante por desenvolvimento organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjE3ODM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T12:05:37Z

Gerente de Demanda Distrital Pleno

São Bernardo do Campo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor industrial de bens de consumo, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Comercial;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar equipe de Propagandistas/Consultores de Demanda;</li><li>Garantir a execução das estratégias promocionais e comerciais definidas pela companhia;</li><li>Realizar visitas em campo junto à equipe, fornecendo coaching, feedback e suporte ao desenvolvimento profissional;</li><li>Construir e acompanhar planos de ação para alavancagem de demanda e geração de prescrição médica;</li><li>Desenvolver relacionamento com médicos, líderes de opinião (KOLs), clínicas, hospitais e demais influenciadores da jornada terapêutica;</li><li>Monitorar indicadores de produtividade, cobertura, frequência, visitação, demanda, market share e atingimento de metas;</li><li>Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e desenvolvimento da equipe;</li><li>Identificar oportunidades de expansão de mercado, potencialização de território e ganho de participação;</li><li>Planejar e executar ações científicas, eventos médicos e programas de relacionamento;</li><li>Assegurar a correta utilização dos recursos promocionais e investimentos da regional;</li><li>Atuar em parceria com Marketing, Trade, Treinamento, Inteligência Comercial e demais áreas de suporte;</li><li>Garantir conformidade com as políticas internas da empresa, práticas éticas e regulamentações do setor farmacêutico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completo;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Carreira construída/passagem relevante na indústria farmacêutica, preferencialmente em dermatologia, dermocosméticos, prescrição médica ou especialidades;</li><li>Vivência em liderança de equipes de demanda médica, propagandistas ou representantes farmacêuticos;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados comerciais e desenvolvimento de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDQ0ODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T12:41:44Z

Head de Recursos Humanos

Sorocaba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos no Brasil, garantindo alinhamento entre as diretrizes corporativas e os objetivos do negócio;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Executiva, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, gestão de pessoas e crescimento sustentável da empresa;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação organizacional, gestão da mudança e reestruturações, apoiando a evolução da organização e de suas lideranças;</li><li>Liderar as áreas de Recursos Humanos, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Remuneração & Benefícios e Talent Management;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de atração, retenção, sucessão e desenvolvimento de talentos para posições operacionais, técnicas e corporativas;</li><li>Garantir a efetividade dos processos de avaliação de desempenho, planos de sucessão e programas de desenvolvimento individual;</li><li>Atuar diretamente na gestão das relações trabalhistas e sindicais, conduzindo negociações coletivas e assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Monitorar indicadores estratégicos de RH, propondo ações que contribuam para a produtividade, engajamento e resultados da organização;</li><li>Liderar projetos de revisão e otimização de processos, promovendo inovação, digitalização e utilização de novas tecnologias, incluindo soluções baseadas em IA;</li><li>Ser um agente de influência e transformação, com forte capacidade de posicionamento, tomada de decisão e construção de relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em posições executivas de Recursos Humanos, preferencialmente em ambiente industrial e multinacional;</li><li>Experiência em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas e negociações sindicais;</li><li>Histórico de atuação em projetos de transformação organizacional e gestão da mudança;</li><li>Forte visão de negócio, com capacidade de conectar estratégias de pessoas aos resultados financeiros e operacionais;</li><li>Experiência na gestão de indicadores e KPIs de RH;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, influência e relacionamento com alta liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg1NzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-15T19:33:24Z

IT Risk and Compliance Analyst

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento financeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Avaliar e selecionar frameworks de mercado aderentes ao ambiente de tecnologia e segurança do banco, incluindo NIST, CSA CCM, CIS Benchmarks, DAMA-DMBOK, NIST AI RMF, COBIT e COSO;</li><li>Estruturar e conduzir o programa de adoção de frameworks corporativos para tecnologia, segurança da informação, dados e controles internos;</li><li>Mapear processos, áreas envolvidas, stakeholders e dependências necessárias para a implementação dos frameworks selecionados;</li><li>Realizar diagnóstico de maturidade (maturity assessment) e análise de aderência aos frameworks, identificando oportunidades de evolução dos controles existentes;</li><li>Planejar e executar gap assessments para identificar lacunas entre o estado atual e os requisitos dos frameworks adotados;</li><li>Desenvolver roadmap de implementação, definindo prioridades, cronograma, governança, papéis e responsabilidades;</li><li>Apoiar a construção e manutenção da biblioteca corporativa de controles, processos e requisitos de compliance;</li><li>Integrar controles, políticas e requisitos regulatórios à ferramenta de GRC (Governance, Risk & Compliance) da organização;</li><li>Estabelecer modelo de governança para acompanhamento da adoção dos frameworks, incluindo indicadores, fóruns e mecanismos de monitoramento;</li><li>Trabalhar em parceria com equipes de Tecnologia, Segurança da Informação, Riscos, Auditoria Interna e Compliance para implementação das melhorias identificadas;</li><li>Garantir o alinhamento entre desenvolvimento de novos produtos e serviços e os controles de segurança, risco e governança definidos pelos frameworks adotados;</li><li>Apoiar iniciativas relacionadas a governança de TI, controles SOX, auditoria de tecnologia e gestão de riscos corporativos;</li><li>Atuar como especialista na preparação da organização para um modelo mais estruturado e proativo de governança, riscos e controles em tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Governança de TI, Auditoria de TI, Riscos e Compliance;</li><li>Vivência com programas de adoção de frameworks e modelos de maturidade;</li><li>Conhecimento em SOX IT Controls, Controles Internos e GRC;</li><li>Experiência conduzindo gap assessments, controles de tecnologia e iniciativas de transformação de governança;</li><li>Conhecimento do funcionamento de ambientes de infraestrutura, desenvolvimento, cloud e segurança da informação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjczNzY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T11:45:21Z

Arquiteto Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de e-commerce.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir o desenvolvimento de projetos relacionados a armazéns logísticos e reformas industriais;</li><li>Coordenar as atividades e cronograma junto às outras disciplinas do projeto;</li><li>Realizar cotações com construtoras, elaborar e participar de BIDs para contratação de serviços e obras;</li><li>Gerenciar parcerias e fornecedores, assegurando o cumprimento de prazos, custos e qualidade exigidos;</li><li>Acompanhar o desenvolvimento dos projetos em suas diversas fases e interagir com stakeholders internos e externos;</li><li>Assegurar o atendimento às normas técnicas e legislações aplicáveis, incluindo legislações como 9050 (acessibilidade), luminotécnica e dimensionamento de áreas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Arquitetura (desejável) ou Engenharia Civil;</li><li>Experiência comprovada na gestão de projetos de construção e reforma de armazéns logísticos, centros de distribuição e instalações industriais;</li><li>Conhecimento avançado nas normativas de acessibilidade (legislação 9050), luminotécnica e dimensionamento de áreas;</li><li>Inglês avançado/fluente (mandatório);</li><li>Domínio de softwares como AutoCAD e Excel. MS Project;</li><li>Facilidade em lidar com múltiplas disciplinas técnicas e na elaboração e coordenação de cronogramas complexos;</li><li>Modelo: hibrido 3x office 2x home.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuOTg2MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-05T17:46:24Z

Gerente Comercial

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento de pescados.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de expansão comercial em novas regiões;</li><li>Prospectar e abrir novos mercados, com foco em clientes ainda não atendidos pela empresa;</li><li>Identificar oportunidades de negócios e novos canais de comercialização;</li><li>Construir relacionamento com compradores de proteína animal, distribuidores, restaurantes e supermercados;</li><li>Gerenciar equipe comercial e acompanhar indicadores de performance;</li><li>Elaborar planos de ação para atingimento das metas de vendas e crescimento;</li><li>Atuar de forma consultiva junto aos clientes, garantindo a manutenção e o desenvolvimento das contas;</li><li>Utilizar os sistemas corporativos para acompanhamento de vendas, pedidos e resultados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência consolidada em desenvolvimento de mercado e abertura de novas regiões;</li><li>Vivência em gestão comercial;</li><li>Conhecimento do segmento de alimentos, proteína animal, agronegócio, piscicultura ou mercados correlatos;</li><li>Será considerado diferencial possuir relacionamento já estabelecido com compradores de redes varejistas, supermercados, distribuidores, frigoríficos, restaurantes e demais canais do setor alimentício;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjU3NjcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-06T17:53:23Z

Coordenador de LOYALTY

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional segmento varejo, na zona Sul de São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de CRM e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de CRM, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de CRM, Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjAxNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T17:39:54Z

Coordenador de loyalty

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa do varejo luxo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de loyalty e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de Loyalty, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uOTU0NDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T19:54:08Z

Business Intelligence & Sales Analyst

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte com foco em desenvolvimento de negócios internacionais, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar pesquisas e análises de mercado nos segmentos de alimentos e commodities, identificando tendências, concorrentes, comportamento do consumidor e oportunidades de negócio;</li><li>Prospectar clientes, fornecedores e parceiros estratégicos no Brasil e na América Latina, apoiando a expansão dos negócios das empresas do grupo;</li><li>Prestar suporte às atividades comerciais de compras e vendas, incluindo cotações, negociações de preços e relacionamento com clientes e fornecedores;</li><li>Consolidar dados e elaborar relatórios de inteligência de mercado para apoiar decisões estratégicas e identificar oportunidades de crescimento;</li><li>Interagir com equipes e empresas do grupo em diferentes países, compartilhando informações e apoiando iniciativas de desenvolvimento de negócios;</li><li>Participar de visitas comerciais, feiras e eventos do setor, contribuindo para o fortalecimento de relacionamentos e a geração de novas oportunidades comerciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Conhecimentos em vendas e comex no setor alimentício/commodities;</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial em São Paulo (região da Av Paulista).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjQ0NTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T11:49:54Z

Head Comercial - BU Alfaiataria

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial da BU de Alfaiataria, com responsabilidade pelo crescimento de receita, rentabilidade e participação de mercado;</li><li>Gerenciar de forma integrada os canais de Atacado/Multimarcas, Varejo e E-commerce, garantindo o atingimento das metas e indicadores comerciais;</li><li>Liderar e desenvolver as equipes comerciais, definindo metas, prioridades e planos de ação;</li><li>Desenvolver estratégias para expansão da carteira de clientes, abertura de novos mercados, canais e regiões;</li><li>Conduzir negociações estratégicas e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros relevantes;</li><li>Acompanhar budget, forecast, margem, performance de vendas, mix de produtos e principais KPIs comerciais;</li><li>Atuar de forma integrada com Marketing, Produto e Planejamento, garantindo alinhamento entre estratégia comercial, posicionamento da marca, coleções, demanda e disponibilidade de produtos;</li><li>Monitorar mercado, concorrência e comportamento do consumidor, identificando oportunidades de crescimento e evolução do negócio;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória no segmento de moda masculina, preferencialmente com atuação em alfaiataria, moda social masculina e/ou marcas premium;</li><li>Experiência sólida em posições de liderança comercial no mercado de moda, com gestão de equipes e desenvolvimento de negócios;</li><li>Vivência relevante na gestão de diferentes canais, especialmente Atacado/Multimarcas e Varejo, sendo experiência com E-commerce importante para a posição;</li><li>Histórico de atuação com crescimento de receita, rentabilidade, desenvolvimento de canais e expansão de mercado;</li><li>Domínio de planejamento comercial, budget, forecast, margem e indicadores de performance;</li><li>Experiência com CRM, inteligência comercial e utilização de dados para tomada de decisão;</li><li>Perfil estratégico, com forte orientação a resultados, visão de negócio, capacidade de negociação e liderança;</li><li>MBA ou Pós-graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQxNzAxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T13:02:24Z

Gerente de Sourcing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Sourcing, Compras e Planejamento, garantindo competitividade, qualidade, margem e segurança no abastecimento;</li><li>Desenvolver e gerir a carteira de fornecedores, incluindo prospecção e homologação de novos parceiros;</li><li>Conduzir negociações estratégicas de preços, contratos, volumes, prazos, condições comerciais e padrões de qualidade;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de margem, preservando qualidade e posicionamento dos produtos;</li><li>Atuar de forma integrada com Produto, PCP, Planejamento e áreas de negócio, garantindo aderência entre demanda, compras, produção e abastecimento;</li><li>Gerenciar indicadores de estoque, custos, nível de serviço, prazo e performance de fornecedores, atuando na prevenção de rupturas, excessos e obsolescência;</li><li>Acompanhar tendências, matérias-primas, fornecedores e oportunidades de inovação no mercado;</li><li>Liderar e desenvolver os times de Compras e PCP, promovendo integração, eficiência e melhoria contínua dos processos;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória em Sourcing/Compras no segmento de moda masculina, com vivência em alfaiataria;</li><li>Conhecimento da cadeia de fornecimento de tecidos, matérias-primas, aviamentos e produto acabado voltados à moda masculina/alfaiataria;</li><li>Experiência sólida em negociação, desenvolvimento e gestão de fornecedores, com atuação em custos, margens, prazos e qualidade;</li><li>Vivência em planejamento de materiais, abastecimento, gestão de estoques e interface com PCP e Produto;</li><li>Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e orientação para resultados;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Supply Chain, Negócios, Estratégia ou áreas relacionadas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjM2MjM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T12:58:10Z

Promotor de Vendas Externas

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de dispositivos médicos e dermocosméticos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação externa com prospecção ativa (porta a porta) em clínicas médicas, com foco em dermatologistas e cirurgiões;</li><li>Desenvolvimento e gestão de carteira própria, a partir de leads gerados pela empresa e prospecção individual;</li><li>Comercialização de portfólio completo: dispositivos de microagulhamento, ativos dermatológicos e dermocosméticos;</li><li>Condução de reuniões comerciais presenciais e remotas com médicos em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Participação em congressos e eventos do setor (aproximadamente 14 por ano);</li><li>Atuação estratégica em todo o funil de vendas (hunter, closer e farmer);</li><li>Interface com a liderança para alinhamento de metas, estratégias e demandas comerciais;</li><li>Reporte semanal presencial para acompanhamento de resultados e planejamento.</li><li>Construção de relacionamento com um público altamente qualificado e exigente;</li><li>Atuação em um mercado competitivo, com necessidade de diferenciação técnica e comercial;</li><li>Desenvolvimento de carteira sem base inicial ativa;</li><li>Alta exposição em ambientes técnicos e científicos (eventos e congressos);</li><li>Contratação PJ;</li><li>Flexibilidade para realização de reuniões remotas, conforme estratégia comercial;</li><li>Participação em eventos e congressos ao longo do ano;</li><li>Presença no escritório uma vez por semana.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em vendas no segmento médico;</li><li>Histórico consistente de resultados comerciais;</li><li>Forte habilidade de comunicação e negociação com público de alto nível;</li><li>Perfil altamente orientado a resultados e autonomia em campo;</li><li>Disponibilidade para atuação externa intensiva em São Paulo e viagens para eventos;</li><li>Perfil resiliente, proativo e com alta energia comercial;</li><li>Segurança e postura consultiva para interação com médicos e cirurgiões;</li><li>Capacidade de construção de relacionamento de longo prazo;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline e rotina externa;</li><li>Experiência com dispositivos médicos, estética ou dermatologia;</li><li>Inglês para atuação em eventos e negociações internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTM2NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-25T11:56:05Z

95 resultados para Desenvolvimento em São Paulo, São Paulo