98 resultados para Desenvolvimento em São Paulo, São Paulo

Gerente de Desenvolvimento de Negócios

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fabricante Multinacional de Empilhadeiras, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e liderar a rede de dealers (revendedores e concessionárias) no Brasil: identificação, prospecção, negociação, onboarding, treinamento e gestão de performance;</li><li>Executar a estratégia de desenvolvimento de negócios no país, alinhando as diretrizes globais às especificidades do mercado local;</li><li>Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência, posicionando a empresa como uma alternativa confiável às marcas já estabelecidas;</li><li>Atuar como principal ponto de contato com a matriz na China, coordenando temas como precificação, estratégia de produto, planejamento de estoque e suporte pós-venda;</li><li>Representar a empresa em feiras, eventos comerciais e reuniões estratégicas com clientes e parceiros;</li><li>Fomentar a colaboração entre equipes multinacionais, garantindo operações integradas e crescimento sustentável;</li><li>Realizar visitas frequentes a clientes e parceiros em diferentes regiões do Brasil.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada em desenvolvimento de rede de dealers ou vendas diretas B2B;</li><li>Vivência em empresas de equipamentos como empilhadeiras (forklifts);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol (diferencial);</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzE0ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-09T12:27:09Z

Coordenador de Projetos e Desenvolvimento de Negócios

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como PMO dos projetos estratégicos da América Latina, garantindo execução conforme escopo, prazo e orçamento;</li><li>Coordenar os projetos prioritários da empresa, promovendo alinhamento entre times locais e globais e reportando resultados à liderança;</li><li>Contribuir na definição do plano estratégico anual e apoiar a liderança na priorização de iniciativas;</li><li>Desenvolver novos negócios e identificar oportunidades de mercado, por meio de análises e mapeamento de soluções internas e externas;</li><li>Apoiar projetos de inovação e conexão com áreas de P&D para iniciativas disruptivas;</li><li>Produzir análises e apresentações executivas para tomada de decisão;</li><li>Modelo de trabalho híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é diferencial;</li><li>Inglês fluente (mandatório); espanhol avançado (desejável);</li><li>Experiência em consultorias ou em áreas de estratégia, projetos ou desenvolvimento de negócios;</li><li>Vivência em múltiplos segmentos, especialmente indústria;</li><li>Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile), Excel, PowerPoint e ferramentas como MS Project, Jira ou Trello.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMjE5MjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-06T11:57:56Z

Cientista Sênior de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D Alimentos)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Industria alimentícia, na região da Lapa-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver/ajustar produtos/fórmulas de acordo com o briefing e as diretrizes estabelecidas;</li><li>Coordenar e executar testes de laboratório e em pequena escala;</li><li>Responsável pelo desenvolvimento, alinhamento, coordenação e realização de testes de estabilidade e sensoriais;</li><li>Responsável pelo controle, análise e organização da documentação técnica dos projetos;</li><li>Usar o software Oracle Agile PLM (não obrigatório conhecimento prévio);</li><li>Auxiliar o departamento de assuntos regulatórios na preparação de um dossiê para notificação e registro de novos produtos;</li><li>Manutenção e produtos (reformulação) e novos produtos;</li><li>Atuação com reclamações de mercado e realizar testes;</li><li>Modelo de híbrido 2 home e 3 presencial (terça e quarta-feira obrigatórias).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência de P&D de alimentos;</li><li>Sistemas: Oracle Agile PLM (realizar o rastreamento de documentação dos produtos, gerencia a ciclo de vida do produto) - Não obrigatório o conhecimento;</li><li>Graduação: Bacharelado obrigatório (Engenharia de Alimentos/Química, Química, Farmácia, Nutrição ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês e espanhol para leitura e escrita obrigatório a fala desejável;</li><li>Boas habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe e capacidade de resolver problemas práticos e cumprir responsabilidades. Pontualidade e responsável.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuNTc5MzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-06T16:59:11Z

Gerente de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional Química de transformação Plástica, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar, desenvolver e liderar um time técnico de engenheiros, promovendo visão mais voltada a negócios e inovação;</li><li>Implementar processos, sistemas e indicadores para garantir fluidez, assertividade e escalabilidade dos projetos;</li><li>Conectar as áreas de P&D, Marketing, Comercial, Suprimentos, Financeiro e Operações, assegurando visão integrada e consultiva;</li><li>Buscar e avaliar novas oportunidades de mercado através de feiras, associações e visitas a clientes, convertendo insights em projetos rentáveis;</li><li>Liderar análises de viabilidade técnica, econômica e comercial para novos produtos e lançamentos;</li><li>Explorar oportunidades em polímeros como PVC, Polietileno e outros, promovendo diversificação e inovação;</li><li>Apoiar a construção da estratégia corporativa, impulsionando ganhos de margem e diferenciação no setor;</li><li>Estruturar área, equipe e processos de P&D, estabelecendo procedimentos robustos e modernos;</li><li>Aumentar as margens de negócio por meio de inovação em produto, processos e matérias-primas;</li><li>Diversificar o portfólio, expandindo soluções;</li><li>Reposicionar o time técnico de forma mais estratégica, estimulando pensamento crítico e visão de mercado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Engenharia Química ou Engenharia de Materiais;</li><li>Inglês avançado/fluente - uso frequente em fornecedores, clientes e eventos internacionais;</li><li>Experiência consolidada em gestão de P&D e inovação em empresas industriais de médio ou grande porte;</li><li>Perfil de liderança com forte articulação entre áreas internas e clientes;</li><li>Sólida vivência em polímeros (PVC, PE ou similares) e processos de transformação;</li><li>Experiência em Lean, Stage-Gate ou metodologias ágeis de inovação;</li><li>Capacidade de alinhar visão técnica e estratégica, sendo elo entre produto, marketing e mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-20T13:48:50Z

Analista de DHO Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional no segmento de tecnologia e defesa, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar e coordenar iniciativas de desenvolvimento pessoal e profissional, como ações de engajamento, treinamentos e programas de coaching;</li><li>Participar do processo de Talent Review, identificando oportunidades de desenvolvimento e formas de potencializar as competências dos colaboradores;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos voltadas para níveis operacionais e funcionais, abordando planos de sucessão e trilhas de desenvolvimento organizacional;</li><li>Liderar processos de Check-in e Avaliação de Desempenho de meio e fim de ano, garantindo que as metas, habilidades e KPIs sejam monitorados e ajustados conforme necessário;</li><li>Criar, organizar e acompanhar planos de desenvolvimento específicos para colaboradores, utilizando ferramentas como trilhas de treinamento e certificações voltadas para o crescimento organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins é um diferencial;</li><li>Experiência comprovada em processos de DHO, avaliação de desempenho, Talent Review e gestão de treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjYzMzIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-24T17:32:07Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

São Caetano do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</li><li>Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</li><li>Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</li><li>Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</li><li>Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</li><li>Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</li><li>Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</li><li>Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</li><li>Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</li><li>Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</li><li>Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</li><li>Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</li><li>Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</li><li>Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</li><li>Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</li><li>Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</li><li>Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</li><li>Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-11T12:28:34Z

Arquiteto Especialista em Luzes

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Arquiteto Especialista em Luzes para atuar no desenvolvimento de projetos executivos de iluminação, com foco no segmento de construção corporativa. Esse profissional será responsável por arquitetar soluções de iluminação eficientes, técnicas e alinhadas às necessidades dos clientes e às especificações dos projetos;</li><li>Participação ativa no desenvolvimento e detalhamento de projetos de iluminação;</li><li>Criação de soluções arquitetônicas para projetos de iluminação em ambientes corporativos;</li><li>Atuação integrada com equipes multidisciplinares envolvidas nos projetos;</li><li>Elaboração de documentação técnica e arquitetônica referente aos projetos de iluminação;</li><li>Realização de orçamentos relacionados aos projetos de iluminação;</li><li>Visitas técnicas a campo para levantamento de requisitos e acompanhamento dos projetos;</li><li>Desenvolvimento de projetos executivos com foco em eficiência, qualidade e atendimento às normas vigentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em projetos de iluminação;</li><li>Domínio dos softwares DIALux e Revit com ferramentas BIM.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjQ4NjY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-30T14:53:41Z

Analista de Negócios de TI

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Trading de proteína animal.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Profissional responsável por identificar, propor e implementar soluções de inovação e melhorias nos processos de TI, com forte interface entre as áreas de negócios e tecnologia. O foco principal será a automação de processos, o desenvolvimento de ferramentas inteligentes e o fortalecimento da integração entre os sistemas existentes;</li><li>Entre as responsabilidades, destaca-se o uso de SAP, Omi e CRM Dynamics (Microsoft), em alinhamento com a estrutura da empresa. Também atuará no desenvolvimento de dashboards em BI, criação de BOTs e filtros inteligentes para otimizar a experiência do cliente e apoiar a tomada de decisão com base em dados;</li><li>Terá uma visão ampla dos processos da organização como um todo;</li><li>Automatização máxima dos processos;</li><li>Integração e criação de links entre os sistemas atuais;</li><li>Desenvolvimento de soluções utilizando TI e Inteligência Artificial (AI);</li><li>Utilização de Banco de Dados e ferramentas de busca para geração de insights;</li><li>Atuação em projetos de melhoria e inovação com visão de mercado.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjE4MDI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-25T15:04:04Z

Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte com atuação no setor logístico/portuário, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar todo o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, condução de entrevistas e recomendação de candidatos qualificados para contratação;</li><li>Supervisionar a integração dos novos colaboradores, garantindo conformidade com normas globais e facilitando uma transição positiva ao ambiente corporativo;</li><li>Oferecer suporte contínuo aos colaboradores, atuando como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e apoio relacionado a diferentes processos internos;</li><li>Gerenciar conflitos e queixas internas, promovendo soluções eficazes e fomentando um ambiente de trabalho inclusivo e harmonioso;</li><li>Desenvolver e implementar ferramentas de gestão de desempenho, alinhadas às diretrizes globais e às exigências locais operacionais;</li><li>Monitorar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback estratégico aos líderes, impulsionando o desenvolvimento profissional e retenção de talentos;</li><li>Planejar e coordenar programas de treinamento e capacitação para atender aos objetivos organizacionais e necessidades específicas de desenvolvimento;</li><li>Apoiar iniciativas de desenvolvimento de carreira, incluindo planejamento de sucessão e ações de mentoria, com integração de perspectivas multiculturais;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira e normas internacionais aplicáveis às diversas localidades de atuação da empresa;</li><li>Revisar e atualizar políticas de RH, assegurando alinhamento com mudanças legais e melhores práticas globais, incorporando foco multicultural;</li><li>Gerenciar registros de colaboradores em plataforma interna de RH, garantindo a precisão e proteção de dados conforme exigências legais;</li><li>Analisar indicadores-chave de RH e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisão e identificar oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver estratégias de engajamento para motivação de equipes multiculturais, incluindo programas de reconhecimento e ações de integração cultural;</li><li>Planejar e controlar o orçamento do departamento de RH, garantindo alocação eficiente de recursos;</li><li>Assegurar o cumprimento de normas internas e valores éticos da empresa, promovendo práticas de trabalho seguras e em conformidade com o Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Zelar pela saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, garantindo condições de trabalho adequadas em todos os níveis da operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Atuação prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Visão estratégica e habilidade para implementar soluções práticas e inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjAwNjk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-27T19:14:07Z

Engenheiro de Produto Sênior

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Participar das reuniões de design review com o time multifuncional para adequar o projeto as necessidades de fábrica (DFM);</li><li>Avaliar projetos e simulações para garantir o bom funcionamento do produto em desenvolvimento;</li><li>Desenvolver documentação técnica necessária para APQP, FMEA, etc;</li><li>Coordenar toda a validação do produto incluindo testes funcionais e laboratoriais;</li><li>Suportar o time de compras com a elaboração de cadernos de encargos e cotações;</li><li>Gerenciar as modificações de design solicitadas pelo cliente e/ou fábrica;</li><li>Ter contato com os clientes propondo soluções técnicas que atendam às especificações do veículo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduado Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Tecnologia;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência em desenvolvimento de produtos (peças plásticas);</li><li>Vivência em elaboração e revisão de desenhos 2D;</li><li>Conhecimentos em CATIA V5 ou outros softwares de CAD (Inventor, Siemens NX, SolidWorks, CAD 3D ou correlatos);</li><li>Capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Ser organizado e proativo para sugerir e aplicar melhorias em produtos e processos;</li><li>Pacote office;</li><li>Conhecimentos em sistema da qualidade (ISO 9001, IATF, etc).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4yMDgxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-08T14:52:47Z

Arquiteto Especialista em Luzes

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participação ativa no desenvolvimento e detalhamento de projetos de iluminação;</li><li>Criação de soluções arquitetônicas para projetos de iluminação em ambientes corporativos;</li><li>Atuação integrada com equipes multidisciplinares envolvidas nos projetos;</li><li>Elaboração de documentação técnica e arquitetônica referente aos projetos de iluminação;</li><li>Realização de orçamentos relacionados aos projetos de iluminação;</li><li>Visitas técnicas a campo para levantamento de requisitos e acompanhamento dos projetos;</li><li>Desenvolvimento de projetos executivos com foco em eficiência, qualidade e atendimento às normas vigentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em projetos de iluminação;</li><li>Domínio dos softwares DIALux e Revit com ferramentas BIM.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjMxMzMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-27T17:20:13Z

Coordenador de Suprimentos

Embu,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transportadora, na região de Embu das Artes-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Suprimentos: Coordenar as compras e contratos dentro da empresa, com foco principal em compras técnicas, como frete, combustíveis, veículos, reformas, e manutenção de carretas;</li><li>Gestão de Fornecedores: Desenvolvimento de novos fornecedores e manutenção de relacionamentos estratégicos com fornecedores atuais;</li><li>Implantação de Processos: Implementar e otimizar processos de compras, garantindo a compliance de cotações e análise de contratos;</li><li>Negociação e Gestão de Contratos: Gerenciar e negociar contratos de longo prazo, com ênfase na transformação de contratos spots em contratos mais previsíveis e vantajosos para a empresa;</li><li>Orçamento e Controle: Gerenciar o budget anual de 500 milhões de reais, com foco no controle de despesas e na busca por eficiência em todos os processos;</li><li>Liderança de Equipe: Liderar uma equipe de 8 pessoas, composta por compradores de diferentes níveis de experiência (pleno, sênior e iniciantes);</li><li>Gerenciar a transição e desenvolvimento da equipe, garantindo que as metas e objetivos da área sejam alcançados.</li><li>Gestão de Estoque (Futuro): Potencialmente acumular a responsabilidade pela área de estoque, conforme o desenvolvimento da estrutura da empresa;</li><li>Visitas e Deslocamentos: Realizar visitas esporádicas às filiais para garantir a eficiência das operações e o alinhamento com as estratégias da área de suprimentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em áreas em reestruturação;</li><li>Experiência no Segmento de Transporte: Conhecimento profundo em compras técnicas, com ênfase em frete, veículos e manutenção;</li><li>Perfil Analítico e Estratégico: Capacidade de implementar mudanças e processos, com foco na transformação da área para uma operação mais estratégica;</li><li>Resiliência e Mão na Massa: Perfil hands-on, com disposição para trabalhar na implantação de soluções e melhorias, sem medo de enfrentar conflitos e desafios;</li><li>Sistema: Experiência com SAP;</li><li>Experiência na gestão de estoque (embora não seja um fator decisivo);</li><li>Experiência em empresas de transporte, logística ou distribuição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDg4MTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-17T13:12:32Z

IA Engineer (Júnior ou Pleno)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de grande porte do ramo industrial.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Experiência em IA Generativa: Deve ter experiência prática recente (últimos 1-2 anos) com técnicas avançadas de IA generativa, especialmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluindo conhecimento dos principais modelos e aplicações do mercado;</li><li>Background Técnico: Pode vir de engenharia de dados, ciência de dados ou desenvolvimento de software; Experiência anterior com dados (Spark, Python) ou desenvolvimento (React, Python, Java) é valorizada;</li><li>Ferramentas e Frameworks: Conhecimento em frameworks de agentes como LangChain, N8N, e experiência com AWS (especialmente Bedrock) são diferenciais importantes;</li><li>Certificados em AWS ou cursos específicos de IA generativa agregam valor;</li><li>Integração de Dados: Habilidade para integrar IA generativa com dados de sites, tabelas e aplicações reais, indo além de simples chatbots;</li><li>Diferenciais: Experiência com DataBricks é um plus, mas não obrigatório;</li><li>Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, sendo 3x por semana presencial e 2x remoto, na região de Pinheiros, São Paulo (SP).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Automação de Negociação: O principal desafio é evoluir a automação existente, que já realiza compras, para que a IA também negocie com fornecedores, analisando preço, condições e interagindo automaticamente para obter melhores condições;</li><li>Integração com Dados e Sistemas: A IA precisa capturar e processar dados de diferentes fontes (sites, tabelas, sistemas internos) para tomar decisões de compra e negociação, exigindo integração robusta e segura;</li><li>Aplicação Real e Escalabilidade: O projeto demanda que a solução de IA seja aplicada em cenários reais, indo além de protótipos ou chatbots simples, garantindo que funcione em processos críticos de suprimentos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby41ODc2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-25T20:12:28Z

Tech Lead

Jaguariúna,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Ramo de Agrícola, na região Jaguariúna-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar tecnicamente a equipe, identificando soluções inovadoras para desafios complexos;</li><li>Avaliar e selecionar tecnologias, frameworks e ferramentas adequadas para os projetos;</li><li>Promover a adoção de metodologias ágeis e melhores práticas de desenvolvimento;</li><li>Colaborar com outras áreas da cooperativa para alinhar as soluções técnicas aos objetivos de negócios;</li><li>Monitorar e avaliar novas tecnologias e tendências para manter a equipe atualizada e competitiva;</li><li>Garantir a conformidade com padrões de segurança e realizar auditorias de procedimentos;</li><li>Facilitar a comunicação entre a equipe de desenvolvimento e outras partes interessadas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte conhecimento nas tecnologias.net core (back), react (front), plsql (oracle) e aws;</li><li>Experiência anterior como tech Lead;</li><li>Perfil desenvolto e comunicativo;</li><li>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade de atuar no modelo 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjgyMjQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-18T11:36:14Z

Especialista em Desenvolvimento de Produtos

Amparo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional do segmento automotivo, na região de Jaguariúna e região - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolvimento de Produtos: Liderar o planejamento e desenvolvimento de novos produtos, garantindo alinhamento com os objetivos relacionados a prazos, custos e desempenho. Analisar todas as informações relevantes fornecidas pelos clientes para criar soluções inovadoras ou atualizar produtos existentes;</li><li>Coordenação Técnica: Gerenciar processos de cotação para sistemas térmicos, colaborando com clientes e stakeholders globais para assegurar precisão técnica e comunicação clara durante todas as etapas do projeto;</li><li>Especificações de Materiais: Elaborar listas detalhadas de matérias-primas para novos produtos de acordo com as especificações do cliente e a expertise da empresa;</li><li>Colaboração Interfuncional: Coordenar com equipes internacionais e outras plantas industriais para identificar soluções tecnológicas competitivas e otimizar os designs de produtos para melhor desempenho e vantagem no mercado;</li><li>Engajamento com Clientes: Construir relacionamentos com os clientes, especialmente com equipes de desenvolvimento de produtos, visitando suas instalações e explorando oportunidades de colaboração em novos projetos de produtos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Diploma de graduação em Engenharia ou em áreas técnicas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos, preferencialmente em design de sistemas ou soluções térmicas;</li><li>Habilidade avançada para interpretar especificações técnicas e gerenciar listas de materiais de forma eficiente;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe para colaboração interfuncional e construção de relacionamentos com clientes;</li><li>Mentalidade proativa, focada em inovação, melhoria contínua e atualização com tendências do mercado;</li><li>Experiência com coordenação global ou trabalho com equipes internacionais;</li><li>Familiaridade com procedimentos de testes, processos de garantia de qualidade e análise de demandas em período de garantia;</li><li>Conhecimento de estratégias competitivas de fabricação avançada e sistemas térmicos;</li><li>Atuação 100% presencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuODA2MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-29T16:32:58Z

Consultor de Vendas (Farmer)

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Consultor de Vendas, com perfil Farmer, para atuar no relacionamento e no desenvolvimento de contas ativas na carteira;</li><li>Será responsável pelo relacionamento com o cliente/fornecedor, com foco em desenvolvimento de carteira e retenção, compreendendo as necessidades do cliente e propondo soluções personalizadas;</li><li>Trata-se de uma posição focada em gestão de contas e acompanhamento processual, exigindo organização, perfil analítico, excelente comunicação e capacidade de articulação com diferentes stakeholders internos e externo;</li><li>Assumir a carteira de leads entregues pelos SDRs (entre 40 e 80 simultâneos);</li><li>Conduzir todo o fluxo de integração (onboarding), até a primeira entrega do cliente /fornecedor (vendor);</li><li>Acompanhar etapas como: cadastro de catálogo, cadastro de armazém, pedido e envio;</li><li>Ser o ponto focal entre cliente /fornecedor e áreas internas (operações, suporte, etc.);</li><li>Fazer follow-ups, identificar gargalos e garantir o avanço dos processos;</li><li>Organizar e analisar informações de performance da carteira;</li><li>Monitorar prazos, renegociações e continuidade da parceria;</li><li>Participar de visitas externas, feiras e eventos, estreitando o relacionamento com os clientes /fornecedores;</li><li>Fornecer dados e insumos para composição de catálogo e planejamento comercial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em administração, comunicação social, gestão comercial ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento em Salesforce;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Vivência em operações com múltiplas etapas e interfaces;</li><li>Experiência na área comercial, especialmente com gestão de contas ou vendas consultivas;</li><li>Perfil organizado, com boa gestão de processos e múltiplos leads simultaneamente;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby42MTk3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-11T12:56:32Z

Associate de Project Finance Junior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Internacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar ativamente na originação e execução das transações de assessoria e estruturação financeira de projetos nos setores de energia, infraestrutura, transição energética e recursos naturais;</li><li>Elaborar e realizar a revisão de modelos financeiros, incluindo projeções de fluxo de caixa, análises de sensibilidades e cálculos de métricas financeiras;</li><li>Realizar análises de viabilidade econômica-financeira de projetos;</li><li>Realizar análises macroeconômicas, regulatórias e estudos setoriais;</li><li>Elaborar apresentações/pitches, company profiles, clipping setoriais e outros materiais para investidores e clientes;</li><li>Auxiliar nos processos de due diligence dos projetos, envolvendo a interação com consultores técnicos, jurídicos e de mercado;</li><li>Elaborar documentos/materiais de crédito e atuar ativamente na condução do processo de crédito das transações;</li><li>Auxiliar no processo de sindicalização das transações de Project Finance no Brasil;</li><li>Trabalhar no monitoramento e nos processos de revisões anuais e solicitações de waivers das transações do portfolio no Brasil;</li><li>Realizar atualizações dos sistemas internos e elaboração de relatórios gerenciais, quando necessários.</li><li>Apoiar nas negociações de documentos e contratos de financiamento;</li><li>Realizar o desenvolvimento de relacionamento com clientes, incluindo empresas líderes nos setores de energia, infraestrutura, transição energética e recursos naturais, e instituições financeiras nacionais e internacionais envolvidas no financiamento de projetos no Brasil, como bancos comerciais, bancos de desenvolvimento, multilaterais, fundos de investimentos, ECAs, entre outros;</li><li>Auxiliar nas tarefas administrativas, Know Your Customer (KYC), Compliance, Risco, entre outros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia na área de Project Finance de Bancos ou empresas, atuando com setores de energia, infraestrutura e recursos naturais;</li><li>Domínio de Excel, PowerPoint e Word, com foco na capacidade de elaborar modelos financeiros, apresentações e documentos de crédito;</li><li>Ótimo conhecimento de finanças, valuation, estruturação de dívidas e instrumentos financeiros;</li><li>Inglês fluente (mandatório).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/c2FyYXMuNTY2NjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-16T11:05:30Z

Desenvolvedor back-end PHP Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de serviços financeiros e tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas PHP com foco em microserviços;</li><li>Trabalhar com funcionalidades relacionadas ao onboarding de usuários, antifraude e adequações regulatórias;</li><li>Apoiar na estruturação e melhoria contínua da plataforma, lidando com alto volume de incidentes;</li><li>Participar do atendimento a demandas regulatórias, integração com sistemas legados e adaptação de serviços;</li><li>Trabalhar em equipe com áreas de incidentes, novas funcionalidades e integração com sistemas em Kotlin.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Linguagem principal: PHP (versão majoritariamente recente);</li><li>Frameworks: Laravel (não aplicado em todas as funcionalidades);</li><li>Arquitetura: Microsserviços (com coexistência de partes monolíticas);</li><li>Mensageria: Kafka (inclusive com legado);</li><li>Bancos de dados: MongoDB, MySQL, PostgreSQL, MyCicle;</li><li>CI/CD: Pipeline open source com base em Machine Learning;</li><li>Versionamento: GitFlow (sem Twinkbase);</li><li>Sólida experiência com desenvolvimento back-end PHP em ambientes complexos;</li><li>Familiaridade com sistemas distribuídos e arquitetura de microsserviços;</li><li>Capacidade de atuar de forma colaborativa em times multifuncionais;</li><li>Conhecimento ou integração com sistemas escritos em Kotlin;</li><li>Experiência com gestão de incidentes e ambientes de alta demanda.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEudGFtYXNldmljaXVzLjg3MzQxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-18T19:08:08Z

Analista de RH PL - HRBP

Barra Funda,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional europeia do segmento de engenharia, localizada na região da Barra Funda.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como parceira de negócios da liderança local, promovendo a cultura da empresa e apoiando as áreas de negócio;</li><li>Apoiar e executar processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, gestão de clima e gestão de conflitos;</li><li>Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em onboarding e integração;</li><li>Atuar como ponto de referência de Gente e Gestão para os colaboradores, prestando suporte em temas do dia a dia e encaminhando demandas ao time corporativo quando necessário;</li><li>Apoiar pontualmente em temas administrativos do RH (como orientação sobre DP), sem responsabilidade direta pelas rotinas operacionais;</li><li>Assegurar o alinhamento com as diretrizes do corporativo, contando com suporte contínuo da equipe central de RH;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Perfil com dinamismo, energia, bom relacionamento interpessoal e comunicação;</li><li>Conhecimento de todos os subsistemas de RH;</li><li>Conhecimento do Pacote office.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjg3NTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-07T17:11:08Z

Supervisor de Produção

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Fabricante de equipamentos, na região de São Paulo-SP (Zona Sul).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas e conhecimento do segmento metalúrgico;</li><li>Realizar suporte, através da elaboração e aplicação de indicadores "chave" de processos, garantindo a execução e controle da produção;</li><li>Garantir e adequar a capacidade de produção, recursos humanos e matéria-prima, através de análise de Demanda e uso de indicadores "chave", a fim de garantir eficiência dos processos produtivos;</li><li>Supervisionar os processos de produção, através do acompanhamento físico e do sistema de gestão, visando assegurar o cumprimento das metas previamente estabelecidas;</li><li>Elaborar e monitorar os indicadores de performance do processo produtivo, através da análise de dados do sistema de gestão, a fim de obter dados reais para análise gerencial;</li><li>Realizar periodicamente avaliação de desempenho dos colaboradores, através do uso da ferramenta oficial do grupo (e-performance) para avaliar o desenvolvimento individual dos colaboradores das áreas de produção;</li><li>Controlar os apontamentos de produção, através do acompanhamento do sistema de gestão da produção (PC Factory , afim de garantir as metas de produção;</li><li>Cumprir as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS) definidas em Lei e formalizadas pela empresa local e global, buscando mitigar riscos de acidentes e incidentes bem como zelar pela integridade do patrimônio material, humano e ambiental sob responsabilidade da organização;</li><li>Garantir a qualidade do produto através de recursos processos produtivos robustos (capabilidade) e do controle de qualidade;</li><li>Fazer o controle de Horas Extra e Banco de Horas de forma a otimizar os resultados de produção e minimizar os custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjg0NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-11T19:38:39Z

Coordenador de Supply Chain

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Farmacêutica, na região de Itapevi - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a elaboração do plano mestre de produção, considerando a demanda, capacidade produtiva, estoques e prazos. Programar a produção diária, semanal e mensal, alinhando-se com as áreas de produção, suprimentos, logística, Above Site e qualidade;</li><li>Coordenar a equipe, definindo metas, avaliando desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.</li><li>Coordenar o processo de importação de insumos farmacêuticos, incluindo a documentação necessária, desembaraço aduaneiro e transporte até a unidade de produção;</li><li>Monitorar o fluxo de materiais e produtos em todas as etapas do processo produtivo, identificando possíveis gargalos, propondo soluções e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar as operações de exportação de produtos farmacêuticos, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos dos países de destino;</li><li>Colaborar com outras áreas, como produção, qualidade, engenharia, finanças e jurídico, para garantir a integração eficiente e a conformidade dos processos;</li><li>Garantir a disponibilidade de insumos e materiais para a produção, evitando atrasos. Negociar com fornecedores e parceiros logísticos internacionais, buscando melhores condições de suprimento e prazos;</li><li>Colaborar com todas as áreas para garantir a conformidade dos processos produtivos;</li><li>Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e tomada de decisões. Desenvolver e implementar indicadores de desempenho (KPIs) para assessorar a liderança do departamento e a gestão da área.</li><li>Manter-se atualizado sobre as mudanças nas políticas de comércio exterior, tarifas, acordos comerciais e restrições alfandegárias;</li><li>Promover plano de desenvolvimento em seus reportes diretos através de treinamento, cursos de atualização e Coaching;</li><li>Colaborar e manter atualizado as informações de sua responsabilidade relacionadas ao Plano de Continuidade do negócio (Business Continuity Plan).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas afins;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão da Produção, Administração ou áreas afins;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk3MjA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-01T12:11:51Z

CTO

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio Porte do ramo de Turismo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e implementar a estratégia de tecnologia e inovação da empresa, alinhada com o planejamento estratégico de negócios;</li><li>Liderar o desenvolvimento de novos produtos e plataformas digitais, com foco em mobilidade, usabilidade, integração e escalabilidade;</li><li>Supervisionar equipes de desenvolvimento (3 produtos);</li><li>Atuar de forma ativa no planejamento e execução de projetos de transformação digital;</li><li>Avaliar e implementar novas tecnologias emergentes (IA, automação, APIs, big data, etc.) que agreguem valor ao negócio;</li><li>Garantir a segurança da informação e a conformidade com LGPD e outras regulamentações aplicáveis;</li><li>Construir parcerias estratégicas com fornecedores e startups para acelerar a inovação;</li><li>Gerenciar orçamentos, cronogramas e KPIs da área de tecnologia;</li><li>Apoiar diretamente as áreas de produto, marketing, atendimento, operações e comercial com soluções digitais e automações;</li><li>Liderar times técnicos de forma inspiradora, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e inovação contínua;</li><li>Focar em negócios de TI, com uma visão estratégica que privilegie inovação, tendências de mercado, eficiência nos prazos e qualidade nas entregas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc4NzE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-31T19:54:04Z

Consultor de Projetos de Tecnologia e Inovação Digital

São Bernardo do Campo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Construir e integrar soluções baseadas na tecnologia .NET, garantindo alta performance e confiabilidade;</li><li>Desenvolver e gerenciar projetos envolvendo SAP ABAP e tecnologias complementares;</li><li>Gerenciar projetos relacionados à inteligência artificial, incluindo design, desenvolvimento e aplicação de agentes de IA com conhecimento embarcado;</li><li>Coordenar times internos e externos (consultorias) para garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento estabelecidos;</li><li>Colaborar com diferentes áreas internas para garantir o alinhamento com os objetivos de negócio da empresa;</li><li>Promover a implementação de soluções tecnológicas inovadoras que agreguem valor aos processos da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento SAP (ABAP) e integração com .NET;</li><li>Familiaridade avançada com projetos de inteligência artificial, especialmente relacionados ao uso de agentes de IA e tecnologias emergentes;</li><li>Histórico comprovado de gestão de projetos, com habilidades em planejamento, execução e monitoramento de iniciativas;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interação com stakeholders internos e externos;</li><li>Experiência com consultorias e no entendimento de requisitos e processos de negócios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjg0ODEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-10T20:20:00Z

Analista Administrativo(a) Sênior

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa multinacional com atuação no setor fabril e desenvolvimento de maquinário.</li></ul>Descrição da vagaReportando-se diretamente ao Gerente Geral suas principais atribuições serão:<ul><li>Elaborar relatórios administrativos gerais e planos orçamentários para o departamento;</li><li>Participar das decisões estratégicas da diretoria e implementar ações sob sua responsabilidade;</li><li>Monitorar a proteção da propriedade intelectual da empresa e captar recursos, quando necessário;</li><li>Analisar e revisar pedidos de despesas de viagem, incluindo aéreo, hospedagem e alimentação;</li><li>Gerar lotes de pagamento semanais e revisar agendamentos bancários em conjunto com o time financeiro;</li><li>Planejar e acompanhar custos regulares, como materiais de escritório, limpeza e licenças de software;</li><li>Garantir o cumprimento das condições definidas para seguros corporativos e práticas de conduta;</li><li>Acompanhar e validar renovações contratuais com fornecedores;</li><li>Atualizar organogramas funcionais e listas de ramais, conforme necessário;</li><li>Revisar normas e políticas corporativas em conjunto com a gestão geral;</li><li>Coordenar atividades como envio de atestados médicos e EPIs;</li><li>Apoiar no controle de horas extras e no planejamento de férias da equipe;</li><li>Garantir a conformidade com normas regulamentadoras e requisitos administrativos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Excel avançado;</li><li>Carreira em desenvolvimento nas áreas de administração geral e finanças;</li><li>Proatividade, comunicação, orientação a soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIzOTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T20:49:29Z

Analista de RH Sênior (HRBP)

Itapevi,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial, na região de Itapevi-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como HRBP generalista, com foco em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento & Desenvolvimento;</li><li>Conduzir processos seletivos completos (operacionais, administrativos e liderança), incluindo alinhamento de perfil, entrevistas, admissão e integração;</li><li>Planejar e executar programas de T&D com base na matriz de treinamentos e normas obrigatórias (NRs), incluindo interface com fornecedores e gestores;</li><li>Dar suporte aos ciclos de avaliação de desempenho, plano de carreira e período de experiência, garantindo acompanhamento no sistema Workday;</li><li>Apoiar programas e ações institucionais de RH (Jovem Aprendiz, diversidade, comunicação interna, clima e eventos corporativos);</li><li>Gerenciar indicadores de RH (R&S, T&D, comunicação), contribuindo com análises e propostas de melhoria contínua;</li><li>Assegurar a conformidade com auditorias, políticas internas e exigências legais, mantendo atualizações no sistema de gestão e descrições de cargo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Experiência com interface internacional (inglês);</li><li>Ensino Superior Completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTYzMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-06T12:38:18Z