<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como referência técnica e comportamental para o time de Desenvolvimento Comercial;</li><li>Gerar insights sobre clientes, negócios e ecossistema de saúde, priorizando contas de maior impacto;</li><li>Estruturar e executar processos internos ligados a políticas comerciais e business cases;</li><li>Garantir integração entre políticas, dados de mercado e auditorias;</li><li>Conduzir planos de ação pós-comitê comercial, engajando stakeholders;</li><li>Realizar análises de isonomia, impacto financeiro e apoiar negociações externas com visão econômica;</li><li>Assegurar governança em processos de negociação e compliance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com comercial;</li><li>Excel;</li><li>Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjQ4OTI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana de Engenharia - Biotecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar do desenvolvimento de projetos com valor total de pelo menos 50 milhões de dólares;</li><li>Desenvolver, implementar e atualizar continuamente um plano estratégico para o avanço dos objetivos de negócios da empresa no Brasil;</li><li>Liderar o estabelecimento e a motivação de uma rede de negócios focada no alcance dos objetivos organizacionais</li><li>e do Brasil. Essa rede deve incluir clientes, governo, setor financeiro e parceiros estratégicos no Brasil. Monitorar a concorrência;</li><li>Liderar a organização e coordenação das atividades de due diligence e especialistas técnicos (jurídico, financeiro,</li><li>PM, Feed, etc.), revisar e apresentar os principais achados e medidas de mitigação;</li><li>Prospectar novos clientes em potencial e estabelecer um pipeline robusto de novas oportunidades para atingir os objetivos organizacionais. Identificar os principais tomadores de decisão dentro da organização do cliente;</li><li>Manter previsões de vendas precisas e planos estratégicos para garantir as vendas e a lucratividade dos produtos;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos significativos com os clientes, incluindo recomendações para o estabelecimento de parcerias/alianças estratégicas e joint ventures;</li><li>Reunir-se regularmente e cultivar potenciais clientes por meio do crescimento, manutenção e aproveitamento da rede de negócios, demonstrando o valor agregado dos produtos e serviços da empresa;</li><li>Avaliar tecnologias, produtos e serviços para garantir que atendam às necessidades do mercado brasileiro;</li><li>Identificar os principais desafios comerciais no mercado brasileiro e estratégias para enfrentá-los;</li><li>Coletar e analisar inteligência de mercado sobre os mercados-alvo por meio da participação em conferências e workshops do setor. Isso inclui matérias-primas recebidas e produtos acabados enviados;</li><li>Preparar e apresentar apresentações técnicas explicando produtos ou serviços;</li><li>Acompanhar o progresso da execução após o fechamento. Apoiar os clientes e o time de Operações durante a execução, conforme necessário;</li><li>Supervisionar o progresso da equipe de desenvolvimento em relação às metas e objetivos de desempenho acordados. Tomar medidas corretivas conforme necessário;</li><li>Viajar conforme necessário para apoiar o desenvolvimento de negócios e os esforços de execução de projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou Finanças;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência em desenvolvimento de negócios e vendas;</li><li>Fortes habilidades de liderança, pensamento estratégico, analítico e organizacional;</li><li>Hibrido - 4x presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYwODMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte especializada em logística internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e desenvolvimento de time;</li><li>Atuar como responsável por liderar o desenvolvimento comercial de projetos estratégicos e de alto valor (CAPEX) no segmento de agenciamento de cargas;</li><li>Atuar na identificação de oportunidades, gestão de pipeline, relacionamento com clientes-chave e construção de soluções logísticas complexas, garantindo o crescimento sustentável e o posicionamento da empresa como referência no atendimento de projetos industriais e operações especiais;</li><li>Identificar, mapear e qualificar novas oportunidades de negócios em projetos;</li><li>Expandir a presença da empresa em mercados estratégicos através de prospecção ativa, networking e participação em eventos do setor;</li><li>Construir e manter um pipeline sólido, com previsões realistas e assertivas;</li><li>Conduzir todo o processo de vendas consultivas: diagnóstico, levantamento técnico, apresentação de soluções, negociação e fechamento;</li><li>Desenvolver propostas personalizadas para movimentação de cargas de projeto (project cargo), cargas superdimensionadas e soluções multimodais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de pricing, operações e engenharia logística para elaboração de planos operacionais e estimativas de custo;</li><li>Gerenciar contas estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave, EPCs, fabricantes de equipamentos, integradores e operadores logísticos;</li><li>Garantir excelência na experiência do cliente, prevendo necessidades e propondo melhorias contínuas;</li><li>Atuar como interlocutor sênior da empresa em reuniões de alto nível;</li><li>Monitorar tendências, investimentos e projetos industriais em andamento e futuros;</li><li>Antecipar movimentos competitivos e gerar inteligência comercial para apoiar estratégias de crescimento;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial anual da empresa e definição de metas;</li><li>Híbrido;</li><li>Disponibilidade de viagens - 30%.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior, ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjQ3NDczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no setor de prestação de serviços.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e lidar com uma ampla variedade de iniciativas de aprendizado e desenvolvimento (habilidades interpessoais e relacionadas a negócios para diferentes níveis;</li><li>Supervisionar todos os elementos relacionados às Sessões Online, como gestão de canais, atualização de apresentações, organização do calendário e coordenação de treinadores, inscrições nas modalidades de eLearning, preparação das sessões, comunicações e emissão de certificações;</li><li>Reunir a lista de participantes e manter dashboards de relatórios atualizados (utilizando Power BI);</li><li>Elaborar e atualizar continuamente procedimentos operacionais padrão e manuais de referência.</li><li>Implantar e capacitar novos centros regionais;</li><li>Assumir o papel de facilitador regional da Academia de Colaboradores Individuais;</li><li>Atuar como o principal contato regional para assuntos relacionados à academia;</li><li>Trabalhar em conjunto com equipes de RH da região para organizar as sessões;</li><li>Conduzir avaliações de proficiência em inglês dos participantes;</li><li>Dar suporte ao comitê da academia e recolher os Relatórios de Observação Individual (IORs) destinados aos departamentos de RH locais;</li><li>Gerenciar e acompanhar os Planos de Acompanhamento Individual (IFPs), em colaboração com os RHs locais. Atuar como principal facilitador dos programas da Academia de Gestores;</li><li>Planejar e organizar todos os aspectos dos programas da Academia de Gestores;</li><li>Colaborar com as equipes de RH da região para estruturar as sessões;</li><li>Realizar testes de proficiência em inglês para os participantes;</li><li>Apoiar os observadores da academia e coletar os Relatórios de Observação Individual (IORs) destinados aos RH locais;</li><li>Supervisionar, reunir e monitorar os Planos de Acompanhamento Individual (IFPs) com os RHs locais;</li><li>Cuidar das questões logísticas junto aos hubs regionais, como reservas de hotéis, detalhes de voos e atualização de guias relacionados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Pós-graduação/especializações em coach, mentoria e/ou desenvolvimento humano;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Remoto com deslocamentos/viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjM3MDc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de Agenciamento de Carga (transporte marítimo, aéreo e rodoviário), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear mercados e identificar novas oportunidades de negócio, com foco em clientes industriais (automotivo, farmacêutico, alimentos, entre outros);</li><li>Prospectar ativamente novos clientes e desenvolver relacionamento estratégico de longo prazo;</li><li>Manter e expandir a base de clientes atuais, agregando valor e identificando novas demandas;</li><li>Atuar em soluções de logística rodoviária, marítima, aérea e fluvial, com foco principal no modal marítimo;</li><li>Apoiar na estruturação da área comercial, incluindo uso do CRM e definição de processos;</li><li>Liderar e desenvolver um time em crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional hunter, com forte energia comercial e disciplina para prospecção ativa;</li><li>Experiência em logística e/ou agenciamento de cargas, preferencialmente com vivência em armadores e agentes de carga;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente de reestruturação, com resiliência para construir a área praticamente do zero;</li><li>Habilidade para lidar com clientes de grande porte e projetos complexos;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente (90% da comunicação diária é em inglês);</li><li>Espanhol;</li><li>Experiência prévia em desenvolvimento de negócios B2B, preferencialmente no segmento de logística/indústria;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI3ODM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional do setor de tecnologia e infraestrutura.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e desenvolver novos negócios, mercados e parcerias para expansão da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ampliar e fortalecer o relacionamento com clientes e fornecedores, garantindo o crescimento do portfólio de produtos e receitas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de mercado e de concorrência, identificando tendências, riscos e oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar estudos financeiros, projeções e modelagens para apoiar decisões comerciais e estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de negociações comerciais, aquisições, alianças e joint ventures;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir reuniões com clientes-chave e acompanhar o desdobramento de planos de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar times locais e regionais de implementação, assegurando execução de planos e resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios e apresentações executivas com indicadores de performance e recomendações estratégicas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fluência em mandarim e inglês;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em desenvolvimento de negócios, análise financeira, vendas e negociação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento do mercado de tecnologia, data centers ou infraestrutura industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para construir relacionamentos com decisores estratégicos e identificar oportunidades de valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade analítica e domínio de modelagem financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil dinâmico, resiliente e orientado a resultados, com facilidade para atuar em ambientes multiculturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em posições similares, com histórico de crescimento de receitas e expansão de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sobre as linhas de negócios, forças e desafios do setor de infraestrutura e tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas multinacionais ou com estrutura global complexa.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Aplicar o Onboarding Corporativo duas vezes ao mês (1ª e 3ª quarta-feira);</li><li>Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios da indústria, incluindo NRs e treinamentos corporativos;</li><li>Acompanhar e analisar os indicadores de T&D (realização, adesão, efetividade);</li><li>Dar suporte aos colaboradores em dúvidas e necessidades relacionadas aos treinamentos;</li><li>Cobrar e orientar as lideranças quanto à obrigatoriedade e prazos de treinamentos da equipe;</li><li>Organizar a logística dos treinamentos: reserva de salas, coffee break, controle e conferência das listas de presença;</li><li>Mapear necessidades de novos treinamentos, especialmente de liderança, em conjunto com a liderança local;</li><li>Propor melhorias nos processos e ações de T&D;</li><li>Ter acesso e visão sobre o orçamento por área para controle e propostas de ações de capacitação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Ensino superior completo;</li><li>Pacote Office: Intermediário;</li><li>Vivência em Indústria.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uMzM5NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional fabricante de Equipamentos Industriais, na região de Sorocaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Identificar e desenvolver estratégias para novas oportunidades de negócios nos segmentos industriais, tais como: Automação industrial, Indústria de Siderurgia, Mineração e Celulose, Transmissão de Potência, etc.;</li><li>Analisar continuamente o mercado e a concorrência para identificar tendências estrategicamente relevantes, bem como as abordagens resultantes necessárias para o crescimento dos negócios;</li><li>Realizar análise de dados de vendas, indicadores de performance, foco em metas e capacidade de desenvolver planos de ação para atingi-las;</li><li>Otimizar continuamente o modelo de mercado industrial;</li><li>Analisar e otimizar o portfólio regional de produtos e promover o crescimento lucrativo das vendas;</li><li>Modelo: Híbrido 3x2.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior em Engenheira, Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento de contextos de gerenciamento de negócios;</li><li>Conhecimento de marketing estratégico, segmentação, posicionamento e precificação;</li><li>Habilidades de moderação, elaboração e apresentação;</li><li>Conhecimento em Pacote Office avançado (Excel e Power Point);</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTk0NTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria multinacional de bebidas, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança técnica da equipe de desenvolvimento, atuando como referência em boas práticas e padrões de código.</li><li>Desenvolvimento e manutenção de aplicações utilizando .NET 8 e Angular 16+;</li><li>Definição e implementação de estratégias de testes seguindo a Pirâmide de Testes (unitários, integração, end-to-end);</li><li>Revisão de código (Code Review) para garantir qualidade, performance e aderência a princípios de Clean Code;</li><li>Configuração e manutenção de pipelines de CI/CD no Azure DevOps;</li><li>Gerenciamento de infraestrutura em Microsoft Azure, incluindo monitoramento, segurança e escalabilidade;</li><li>Mentoria e apoio ao desenvolvimento técnico de desenvolvedores juniores e plenos;</li><li>Definição e análise de roadmap técnico, alinhando com objetivos de negócio;</li><li>Participação em discussões estratégicas sobre arquitetura, tecnologias e evolução do produto;</li><li>Garantir boas práticas de versionamento, documentação e governança de código;</li><li>Colaborar com Product Owners e demais stakeholders para alinhar requisitos técnicos e de negócio;</li><li>Participar de cerimônias do time em inglês, bem como manter documentação, boards e comunicações técnicas nesse idioma.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida com .NET 8 (C#) e Angular 16+;</li><li>Conhecimento avançado em Clean Code, SOLID, CQRS, Domain-Driven Design (DDD) e padrões de arquitetura;</li><li>Experiência com Pirâmide de Testes e ferramentas de automação de testes;</li><li>Vivência com Azure DevOps (pipelines, boards, repositórios);</li><li>Experiência em infraestrutura Azure (App Services, Functions, Storage, Key Vault, etc.);</li><li>Habilidade em Code Review e gestão de padrões de desenvolvimento;</li><li>Experiência em CI/CD e práticas de DevOps;</li><li>Observabilidade, preferencialmente utilizando DataDog;</li><li>Experiência com mensageria utilizando RabbitMQ ou Azure Service Bus;</li><li>Capacidade de mentorar e desenvolver talentos técnicos;</li><li>Experiência em planejamento de roadmap e tomada de decisões estratégicas;</li><li>Inglês mínimo intermediário para participação em cerimônias, leitura e escrita de documentação, uso de boards e eventuais discussões com stakeholders internacionais;</li><li>Liderança e capacidade de inspirar a equipe;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Pensamento crítico e visão estratégica;</li><li>Colaboração e trabalho em equipe;</li><li>Proatividade na resolução de problemas;</li><li>Capacidade de negociação e alinhamento com diferentes áreas;</li><li>Experiência com Microservices e Event-Driven Architecture;</li><li>Conhecimento em Docker e Kubernetes;</li><li>Certificações Microsoft Azure;</li><li>Experiência com Design Systems e boas práticas de UI/UX.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM2NTE3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver um conhecimento profundo dos processos da empresa nos EUA e no Brasil;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos em todos os aspectos do desenvolvimento de projetos, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Apoiar a integração e a comunicação entre as disciplinas de engenharia internas para atingir os objetivos do projeto;</li><li>Apoiar a interface com a equipe da empresa para fornecer/receber atualizações de status, ajustes/consultoria técnica e relatórios periódicos;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia para revisar e compilar conjuntos de desenhos e especificações, gerar pacotes de licitação e coordenar o processo de licitação e adjudicação para fornecedores;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia internos para desenvolver projetos de engenharia, estabelecer especificações de equipamentos para aquisição de equipamentos industriais e de manufatura especializados e outros serviços de terceiros;</li><li>Analisar e avaliar propostas e selecionar ou recomendar fornecedores e subcontratados;</li><li>Apoiar a negociação de termos e condições dentro de uma estrutura contratual com subcontratados, sob a direção do Gerente de Projetos;</li><li>Gerar solicitações de cotação (RFQ) para obter propostas de fornecedores e prestadores de serviços necessários para os projetos;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos na gestão do cronograma e orçamento do projeto. Através de atualizações consistentes de orçamento e cronograma, garantir o entendimento de quaisquer problemas críticos;</li><li>Gerar ordens de compra e inserir informações no sistema ERP;</li><li>Gerar e inserir no sistema ERP a configuração e o planejamento do projeto, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Revisar faturas e solicitações de pagamento de fornecedores e subcontratados para garantir que sejam enviadas de acordo com os termos de cada contrato aplicável;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo o controle de horas trabalhadas;</li><li>Colaborar com a equipe de Projetos, Engenharia e Departamento Financeiro para garantir entregas precisas e pontuais do projeto;</li><li>Colaborar com o Cliente nas aprovações de fornecedores. Encaminhar adequadamente para obter as aprovações necessárias dos recursos alocados ao projeto;</li><li>Acompanhar o status dos documentos de aprovação dos fornecedores;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, o cronograma e os requisitos de segurança do projeto;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos nos processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e sentir-se à vontade para se comunicar com a liderança e os funcionários, a fim de criar e administrar políticas, bem como promover uma cultura colaborativa dentro da organização;</li><li>Localização: (Híbrido 4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com gestão de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgwMzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Marca brasileira de moda praia e resortwear em expansão.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio direto na criação e desenvolvimento das coleções, incluindo participação em reuniões e processos criativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pesquisa de tendências, materiais, aviamentos e cores para o desenvolvimento das coleções;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, conferência e atualização de fichas técnicas, dossiês e referências de produto, dando suporte à gestão de um alto volume de SKUs por coleção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento de provas de modelagem e ajustes junto à equipe técnica e fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento do fluxo produtivo: corte, costura, acabamento e controle de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface constante com oficinas, fornecedores e prestadores de serviço, incluindo negociação de prazos e acompanhamento de entregas e documentos fiscais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controle de prazos, quantidades, checklists de produção e suporte à gestão de estoque de matérias-primas e insumos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio à estruturação e otimização dos processos entre os setores de administração, estilo e confecção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Relacionamento próximo com a liderança da empresa e acesso à aprendizagem sobre gestão e desenvolvimento criativo junto ao time de sócias e diretoras.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo (área de formação flexível; porém graduação em moda é considerada diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em moda, com conhecimento em modelagem básica e elaboração de ficha técnica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil organizado, dinâmico, comunicativo, proativo e com facilidade para lidar com múltiplas atividades simultâneas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bom relacionamento interpessoal, habilidade de negociação e comunicação eficaz com fornecedores e diferentes áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atenção aos detalhes, responsabilidade e confidencialidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ambiente colaborativo e diverso, gerido por mulheres e com oportunidades reais de crescimento acelerado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência 360º em todas as etapas do negócio, com contato direto com a liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento e aprendizado constantes em empresa inovadora e em expansão.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40NzM5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de Campinas - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento de Produtos: Liderar o planejamento e desenvolvimento de novos produtos, garantindo alinhamento com os objetivos relacionados a prazos, custos e desempenho. Analisar todas as informações relevantes fornecidas pelos clientes para criar soluções inovadoras ou atualizar produtos existentes;</li><li>Coordenação Técnica: Gerenciar processos de cotação para sistemas térmicos, colaborando com clientes e stakeholders globais para assegurar precisão técnica e comunicação clara durante todas as etapas do projeto;</li><li>Especificações de Materiais: Elaborar listas detalhadas de matérias-primas para novos produtos de acordo com as especificações do cliente e a expertise da empresa;</li><li>Colaboração Interfuncional: Coordenar com equipes internacionais e outras plantas industriais para identificar soluções tecnológicas competitivas e otimizar os designs de produtos para melhor desempenho e vantagem no mercado;</li><li>Engajamento com Clientes: Construir relacionamentos com os clientes, especialmente com equipes de desenvolvimento de produtos, visitando suas instalações e explorando oportunidades de colaboração em novos projetos de produtos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Diploma de graduação em Engenharia ou em áreas técnicas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos, preferencialmente em design de sistemas ou soluções térmicas;</li><li>Habilidade avançada para interpretar especificações técnicas e gerenciar listas de materiais de forma eficiente;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe para colaboração interfuncional e construção de relacionamentos com clientes;</li><li>Mentalidade proativa, focada em inovação, melhoria contínua e atualização com tendências do mercado;</li><li>Experiência com coordenação global ou trabalho com equipes internacionais;</li><li>Familiaridade com procedimentos de testes, processos de garantia de qualidade e análise de demandas em período de garantia;</li><li>Conhecimento de estratégias competitivas de fabricação avançada e sistemas térmicos;</li><li>Atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMjA2OTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do segmento automotivo.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no desenvolvimento de novos programas dentro da área do pós-vendas com foco em fidelização dos clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na operacionalização e otimização dos programas existentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar procedimentos internos necessários para a operacionalização dos programas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a área de pós-vendas na análise de dados e indicadores de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerar insights através das análises dos dados para desenvolvimento/otimização dos programas existentes no pós-vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o uso e a concepção de relatórios e indicadores para as áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Relacionar dados internos com informações do mercado, identificando oportunidades de melhoria e inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir com insights estratégicos para desenvolvimento/otimização dos programas existentes no pós-vendas e otimização de processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar iniciativas de melhoria da experiência do cliente e eficiência operacional.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência avançada com Excel ou Google Sheets;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas de BI, preferencialmente Tableau ou Power BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade analítica, raciocínio lógico e habilidade para storytelling com dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado, com boa capacidade de comunicação oral e escrita;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Python para análise de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência prévia, ainda que básica, em ambientes de negócio em pós-vendas na indústria automotiva, em seguradoras, outras operações de seguros ou dentro de indústria automotiva.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNTA3NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional do segmento automotivo.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o desenvolvimento de novos produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar das reuniões de design review com o time multifuncional para adequar o projeto as necessidades de fábrica (DFM);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar projetos e simulações para garantir o bom funcionamento do produto em desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver documentação técnica necessária para APQP, FMEA, etc.;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar toda a validação do produto, incluindo testes funcionais e laboratoriais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar o time de compras com a elaboração de cadernos de encargos e cotações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar as modificações de design solicitadas pelo cliente e/ou fábrica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter contato com os clientes propondo soluções técnicas que atendam às especificações do veículo;</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduado Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em desenvolvimento de produtos (peças plásticas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em elaboração e revisão de desenhos 2D;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos em CATIA V5 ou outros softwares de CAD (Inventor, Siemens NX, SolidWorks, CAD 3D ou correlatos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser organizado e proativo para sugerir e aplicar melhorias em produtos e processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote office;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos em sistema da qualidade (ISO 9001, IATF, etc.).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy43NzczMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Infraestrutura, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40ODg0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Renomada empresa nacional de entretenimento, na região de Penha-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Colaborar na criação de conceitos visuais com escritórios de arquitetura, design, parceiros internacionais e donos das marcas, assegurando alinhamento com a temática;</li><li>Contribuir no desenvolvimento de projetos executivos de cenografia, definindo materiais, texturas, dimensões e técnicas construtivas em conjunto com empresas de projeto e especialistas;</li><li>Atuar como interface técnica nos projetos de iluminação, som, mecatrônica, efeitos especiais e tecnologia, junto a fornecedores e especialistas;</li><li>Intermediar o relacionamento entre equipes de design, parceiros internacionais, áreas de projetos e obras, garantindo a fiel execução dos projetos;</li><li>Apoiar o time de Compras no desenvolvimento de fornecedores para cenografia, assegurando qualidade e prazos;</li><li>Elaborar orçamentos cenográficos, integrando disciplinas e fornecedores, otimizando recursos e prazos;</li><li>Acompanhar a execução dos projetos, desde visitas a fornecedores até a montagem em campo, avaliando técnica e qualidade, e oferecendo suporte técnico quando necessário;</li><li>Apoiar o PMO em cronogramas, estimativas de custo, gestão de projetos, qualidade das entregas e indicadores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Design, Arquitetura ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em desenvolvimento de projetos de cenografia, em especial para televisão, teatro, shows, parques temáticos ou ambientes similares;</li><li>Conhecimento em softwares de modelagem 3D (AutoCAD e SketchUp) e pacote Office;</li><li>Inglês avançado;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjUxOTcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria farmacêutica brasileira localizada em São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, desenvolver e coordenar programas de treinamento voltados à equipe de vendas, visando o aprimoramento técnico e comportamental dos colaboradores;</li><li>Identificar necessidades de capacitação junto à liderança comercial e propor soluções de desenvolvimento alinhadas às estratégias da empresa;</li><li>Elaborar materiais didáticos e apresentações, garantindo a padronização e a qualidade dos conteúdos de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online, assegurando o engajamento e a efetividade na transmissão do conhecimento;</li><li>Acompanhar a performance dos participantes, aplicando avaliações de aprendizado e propondo ações corretivas ou de reforço quando necessário;</li><li>Coordenar o calendário anual de treinamentos, otimizando recursos e garantindo a execução conforme o planejamento estratégico;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Recursos Humanos para integrar campanhas, novos produtos e políticas comerciais aos programas de capacitação;</li><li>Analisar indicadores de desempenho e elaborar relatórios periódicos sobre a eficácia dos treinamentos e o impacto nas metas de vendas;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de líderes comerciais, promovendo a cultura de alta performance e melhoria contínua;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre novas metodologias de treinamento e tendências de desenvolvimento comercial no setor farmacêutico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento avançado no Pacote Office;</li><li>Experiência prévia em treinamento de equipes comerciais no segmento farmacêutico;</li><li>Habilidade para comunicação interpessoal e condução de grupos;</li><li>Capacidade analítica e orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMjI5NDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento de serviços financeiros e tecnologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar do desenvolvimento e manutenção de aplicações de alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com o time na criação e implementação de soluções de software robustas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir com o planejamento e estimativas de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor melhorias e novas arquiteturas para nossas aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer alinhamento técnico com as squads da empresa, mantendo-se atualizado(a) sobre novas tecnologias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Escrever código limpo, sustentável e de fácil manutenção.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida com Java;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com frameworks Java, especialmente Spring Boot ou Quarkus;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em desenvolvimento e versionamento de APIs REST;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em serviços Cloud (AWS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em arquitetura de microsserviços e Docker;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com testes unitários, SonarQube e documentações de software;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com serviços de mensageria (Kafka, SQS, SNS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com ferramentas de monitoramento de aplicações (Datadog, Splunk ou equivalentes);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Kubernetes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com Python e frameworks como Fast API, Flask ou Django;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil colaborativo, adaptável e com sede de aprendizado contínuo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjY2Nzk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de grande porte do ramo industrial.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em IA Generativa: Deve ter experiência prática recente (últimos 1-2 anos) com técnicas avançadas de IA generativa, especialmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluindo conhecimento dos principais modelos e aplicações do mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background Técnico: Pode vir de engenharia de dados, ciência de dados ou desenvolvimento de software;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Experiência anterior com dados (Spark, Python) ou desenvolvimento (React, Python, Java) é valorizada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ferramentas e Frameworks: Conhecimento em frameworks de agentes como LangChain, N8N, e experiência com AWS (especialmente Bedrock) são diferenciais importantes. Certificados em AWS ou cursos específicos de IA generativa agregam valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração de Dados: Habilidade para integrar IA generativa com dados de sites, tabelas e aplicações reais, indo além de simples chatbots;</span></li><li>Diferenciais: Experiência com DataBricks é um plus, mas não obrigatório;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, sendo 3x por semana presencial e 2x remoto, na região de Pinheiros, São Paulo (SP).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automação de Negociação: O principal desafio é evoluir a automação existente, que já realiza compras, para que a IA também negocie com fornecedores, analisando preço, condições e interagindo automaticamente para obter melhores condições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração com Dados e Sistemas: A IA precisa capturar e processar dados de diferentes fontes (sites, tabelas, sistemas internos) para tomar decisões de compra e negociação, exigindo integração robusta e segura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicação Real e Escalabilidade: O projeto demanda que a solução de IA seja aplicada em cenários reais, indo além de protótipos ou chatbots simples, garantindo que funcione em processos críticos de suprimentos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjIzNzY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria farmacêutica brasileira, na região do ABC paulista.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e auxiliar o desenvolvimento de novas formulações de medicamentos, cosméticos e suplementos alimentares;</li><li>Acompanhar e participar de definições das etapas do projeto junto aos clientes (interno ou externo);</li><li>Estruturar e acompanhar a execução do cronograma dos projetos para que se mantenham no prazo e qualidade estabelecidos;</li><li>Identificar riscos e desenvolver estratégias de mitigação para minimizar interrupções no cronograma, qualidade e orçamento do projeto;</li><li>Monitorar o orçamento dos projetos;</li><li>Dar suporte técnico nas fases de oportunidades e novos projetos;</li><li>Elaborar relatórios e documentos de acompanhamento dos projetos;</li><li>Apoiar na organização de rituais de governança: reuniões de status, fóruns de decisão e comitês;</li><li>Auxiliar na otimização dos projetos de fluxos de processos, avaliando e propondo melhorias;</li><li>Híbrido.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completo em Farmácia, Marketing, administração de empresas;</li><li>Pós-graduação;</li><li>Experiência em PMO em indústria farmacêutica;</li><li>Experiência na área de gerenciamento de projetos de desenvolvimento de produtos (medicamentos/cosméticos e suplementos alimentares);</li><li>Inglês a partir do nível intermediário;</li><li>Conhecimento das legislações relativas a medicamentos;</li><li>Experiência em gestão de cronogramas, melhoria contínua e orçamento;</li><li>Conhecimento em ferramentas de Gestão de Projetos - MS;</li><li>Project, metodologias PMI/Ágeis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uODQwNjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a equipe de Especialistas de Suprimentos responsável pela gestão de categorias estratégicas de compras indiretas (TI, MRO, Facilities, Recursos Humanos, Viagens, Comunicação e Marketing), incluindo a coordenação das atividades de importação da empresa, promovendo a excelência em negociações, otimização de custos, gestão de riscos contratuais e desenvolvimento de fornecedores, alinhado aos objetivos da companhia.</li><li>Coordenar e apoiar tecnicamente a equipe de especialistas nas negociações estratégicas e condução de processos de compras complexos;</li><li>Garantir a execução do plano de compras com foco em eficiência, redução de custos, mitigação de riscos e conformidade regulatória;</li><li>Atuar como ponto focal da área de Suprimentos junto às diretorias demandantes (TI, Engenharia, Operações, Facilities, RH, Marketing e Jurídico);</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs da área, promovendo análises, apresentações executivas e planos de ação para melhoria contínua;</li><li>Conduzir reuniões de performance com fornecedores-chave e liderar iniciativas de gestão de contratos e governança de terceiros;</li><li>Coordenar os processos de importação, assegurando a correta execução das atividades logísticas, aduaneiras e de desembaraço, bem como o alinhamento com os prazos e exigências legais;</li><li>Apoiar projetos de transformação digital, ESG, inovação e padronização de processos dentro da área de Suprimentos;</li><li>Participar ativamente da elaboração de políticas, normas e fluxos de compras, assegurando aderência a processos e auditorias;</li><li>Desenvolver o time, promovendo uma cultura de colaboração, excelência, autonomia e aprendizado contínuo.</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulista.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão Estratégica, Projetos ou áreas afins;</li><li>Experiência consolidada (mínimo 8 anos) em Suprimentos, sendo ao menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação de equipes técnicas;</li><li>Atuação comprovada em compras estratégicas de serviços indiretos e técnicos, incluindo: Tecnologia da Informação (hardware, software, cloud, telecom), MRO (manutenção industrial, peças técnicas, insumos operacionais), Facilities (serviços prediais, limpeza, segurança, manutenção), RH, Viagens, Comunicação e Marketing (serviços B2B, consultorias, eventos, mídia);</li><li>Vivência com processos de importação, incluindo gestão de parceiros logísticos, despachantes aduaneiros, documentação e compliance regulatório;</li><li>Forte capacidade de liderança de pessoas, gestão por indicadores (KPIs, SLAs, savings, TCO) e desenvolvimento de talentos;</li><li>Habilidade em gestão de contratos, compliance, negociação avançada e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Domínio de ferramentas de ERP (SAP, Ariba, Oracle, etc.) e Excel avançado;</li><li>Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para análise de desempenho e apoio à tomada de decisão;</li><li>Inglês avançado (imprescindível para categorias com fornecedores globais);</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNzQ3OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional Canadense do segmento de Serviços, localizada na Zona Sul de SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser o responsável por liderar e coordenar todos os aspectos relacionados à integração de pessoal durante o processo de aquisição. Este profissional desempenhará um papel fundamental na harmonização e alinhamento das culturas organizacionais, garantindo uma transição suave e eficaz para os colaboradores recém-adquiridos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com as partes interessadas para compreender as metas de negócios e assegurar que as iniciativas de integração estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar ativamente na due diligence de recursos humanos durante o processo de aquisição, avaliando a força de trabalho, políticas de RH existentes e desafios potenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar riscos e oportunidades relacionados a pessoas e desenvolver estratégias para mitigar impactos negativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar planos de comunicação eficazes para garantir que todos os colaboradores estejam informados e se sintam parte do processo de integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar programas de gestão da mudança para ajudar os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar na identificação e promoção dos valores culturais compartilhados entre as organizações envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar programas que fortaleçam a coesão e a colaboração entre as equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores recém-adquiridos e implementar programas específicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a transferência de conhecimento entre as equipes, promovendo o desenvolvimento contínuo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será o responsável por liderar a folha de pagamento do Brasil, inclusive fazendo a integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: Hibrido (3 dias em casa e 2 no escritório).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em contextos de fusões e aquisições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e gestão da mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em ambientes dinâmicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Necessário Inglês Avançado e Desejável Espanhol.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjcwMjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver uma compreensão básica dos processos de empresa, como geração e emissão de informações aos clientes;</li><li>Conduzir pesquisas para desenvolver novos e aprimorados processos de fabricação de etanol, incluindo P&D e desenvolvimento de especificações de equipamentos;</li><li>Desenvolver balanços de materiais e energia para processos novos e em desenvolvimento com alguma contribuição de engenheiros seniores;</li><li>Projetar, planejar, fazer o layout e auxiliar o cliente envolvido na construção, controle e melhoria de equipamentos para a execução de processos de etanol em escala industrial;</li><li>Analisar os procedimentos operacionais e as funções dos equipamentos e máquinas para reduzir o tempo e o custo de processamento;</li><li>Projetar processos para controlar o movimento e armazenamento de sólidos, líquidos e gases;</li><li>Projetar e planejar sistemas de medição e controle para usinas de etanol com base em dados coletados em experimentos de laboratório, operações de planta piloto e operações em escala industrial;</li><li>Determinar o arranjo mais eficaz das operações da unidade, exercendo julgamento para comprometer os requisitos do processo, a avaliação econômica, a eficácia do operador e os riscos físicos e à saúde;</li><li>Apoiar a equipe de inicialização da empresa e / ou operadores do cliente e controlar equipamentos como condensadores, evaporadores, bombas, colunas, trocadores de calor, válvulas, tanques, caldeiras, compressores, dutos e centrífugas para afetar a mudança química ou física necessária;</li><li>Realizar testes e fazer medições em todos os estágios de produção para determinar o grau de controle sobre variáveis como temperatura, densidade, gravidade específica e pressão;</li><li>Aplicar princípios de engenharia química para resolver problemas de processo;</li><li>Modelo Híbrido (4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com engenharia de processos (Projetos industriais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgyODczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Plástica Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Processos Produtivos;</li><li>Planejar, coordenar e gerenciar as atividades de produção, garantindo eficiência e conformidade com padrões de qualidade e demandas dos clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com a área de Segurança do Trabalho, promovendo o cumprimento das normas e propondo melhorias nos processos para garantir um ambiente seguro;</li><li>Implementar processos de produção para novos produtos em colaboração com a área de desenvolvimento de produtos;</li><li>Adotar práticas Lean, aplicando ferramentas de melhoria contínua para otimização de processos e resultados.</li><li>Engenharia e Manutenção Industrial;</li><li>Gerenciar a equipe de manutenção, assegurando o bom funcionamento e a segurança dos equipamentos;</li><li>Planejar e acompanhar programas de manutenção preventiva e corretiva para minimizar interrupções;</li><li>Liderar projetos de melhorias industriais e novos investimentos;</li><li>Planejamento e Controle de Produção;</li><li>Elaborar e gerenciar o planejamento da produção, alinhando a capacidade da planta com as demandas de mercado;</li><li>Participar de grupos S&OP, integrando ações entre áreas para alcançar os objetivos estratégicos da empresa;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas para garantir a execução do plano de produção;</li><li>Inovação e Melhoria Contínua;</li><li>Liderar iniciativas de inovação, identificando e implementando soluções para aumentar a eficiência operacional;</li><li>Propor e gerenciar investimentos em CAPEX para modernização do parque industrial;</li><li>Incorporar novas práticas aplicáveis à produção, contribuindo para o avanço estratégico da empresa;</li><li>Gestão Orçamentária;</li><li>Gerir o orçamento de OPEX, monitorando custos e desenvolvendo estratégias de redução de despesas;</li><li>Comunicação e Interface;</li><li>Manter uma comunicação eficaz com todas as áreas da empresa, garantindo alinhamento estratégico e operacional;</li><li>Apresentar resultados e desafios à alta gestão, sugerindo estratégias para superação de metas.</li><li>Desenvolvimento de Equipe;</li><li>Liderar, motivar e capacitar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Identificar e desenvolver talentos internos, preparando sucessores para funções de liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia Química, de Materiais, Mecânica, Processos, Produção ou afins;</li><li>Especialização (MBA) em áreas relacionadas à produção ou gestão industrial é preferencial;</li><li>Experiência em cargos de liderança na área de produção, com a maior parte do tempo como gerente, preferencialmente em processos de transformação plástica;</li><li>Sólida vivência em jornadas de cultura Lean, metodologias e ferramentas de melhoria contínua e outras aplicáveis a eficiência nos processos, evolução contínua e alto desempenho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc1MDEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento empresa multinacional.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável por liderar a área de tecnologia do software house, coordenando equipes multidisciplinares (engenharia, QA, DevOps e especialistas em jogos) no desenvolvimento completo de produtos RNG. Atua garantindo segurança, conformidade com normas internacionais (GLI, ISO) e alinhamento estratégico com times executivos, de design e comercial para entrega de soluções inovadoras dentro dos prazos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em jogos, iGaming ou desenvolvimento de</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">videogames.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjU3NzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
