Vagas de Desenvolvimento em São Paulo, São Paulo

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Desenvolvedor

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo de grande porte do segmento de bens de capital com atuação nos setores de máquinas e equipamentos, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Coordenador de TI;</li><li>Desenvolver, manter e evoluir soluções em linguagem ADVPL, garantindo estabilidade e aderência aos processos de negócio;</li><li>Atuar na análise técnica, correção de erros, melhorias e customizações em sistemas integrados ao ERP;</li><li>Desenvolver, manter e otimizar queries em SQL e Oracle, assegurando performance, integridade e confiabilidade dos dados;</li><li>Apoiar áreas internas no levantamento de requisitos e entendimento das demandas técnicas;</li><li>Atuar no troubleshooting de incidentes e problemas de maior complexidade;</li><li>Propor melhorias técnicas e de processos, apoiando decisões de arquitetura e desenvolvimento;</li><li>Participar de testes, validações, documentações técnicas e boas práticas de desenvolvimento;</li><li>Atuar como referência técnica, apoiando o time em demandas críticas e soluções complexas;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas de Tecnologia da Informação;</li><li>Conhecimento obrigatório em linguagem ADVPL;</li><li>Vivência em desenvolvimento e manutenção de queries em SQL e/ou Oracle;</li><li>Perfil Hands-on, orientado a Desafios e proativ.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTE2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-17T11:26:57Z

Executivo de Vendas

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver relacionamentos estratégicos com contas-chave do segmento automotivo, incluindo montadoras, fabricantes de autopeças, sistemistas Tier 1, Tier 2 e Tier 3, além de empresas da cadeia de suprimentos automotiva;</li><li>Atuar como principal ponto de contato comercial junto aos clientes, conduzindo negociações consultivas e ciclos complexos de vendas de soluções, produtos e serviços de alto valor agregado;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios dentro das contas sob gestão, ampliando participação, volume de negócios e desenvolvimento de novos projetos junto aos clientes estratégicos;</li><li>Desenvolver estratégias de crescimento de carteira, aumento de market share e fortalecimento de relacionamentos comerciais de longo prazo;</li><li>Conduzir apresentações executivas, reuniões comerciais, workshops técnicos e discussões consultivas envolvendo áreas de Compras, Engenharia, Qualidade, Supply Chain, Produção, Program Management e Desenvolvimento de Produto dos clientes;</li><li>Coordenar internamente equipes multidisciplinares para elaboração de propostas comerciais, projetos customizados, desenvolvimento de novos negócios, viabilidade técnica e acompanhamento de programas em andamento;</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, forecast comercial e indicadores de performance, garantindo previsibilidade dos resultados e crescimento sustentável da operação;</li><li>Participar de processos de cotação (RFQ), negociações comerciais e contratuais, desenvolvimento de business cases e iniciativas voltadas para novos lançamentos, sourcing e localization projects;</li><li>Monitorar tendências do mercado automotivo, movimentos da concorrência, transformações tecnológicas, eletrificação, mobilidade, sustentabilidade e evolução da cadeia de fornecimento;</li><li>Contribuir para o fortalecimento da presença da companhia junto aos principais players da indústria automotiva, apoiando iniciativas estratégicas de expansão e desenvolvimento de mercado;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de contas estratégicas e vendas consultivas no segmento automotivo;</li><li>Vivência comercial com montadoras (OEMs), fabricantes de autopeças, sistemistas Tier 1, Tier 2 e Tier 3, fornecedores da cadeia automotiva ou empresas industriais com atuação no setor;</li><li>Conhecimento dos processos de compras, RFQs, desenvolvimento de fornecedores, gestão de programas e dinâmicas da indústria automotiva;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline, forecast e múltiplas contas simultaneamente;</li><li>Conhecimento das principais tendências do setor automotivo, incluindo eletrificação, conectividade, eficiência operacional, manufatura avançada e sustentabilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjQ1MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:45:05Z

IT SR Manager

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional com atuação no segmento de serviços financeiros busca profissional para liderar projetos área de tecnologia, na região de Santo André-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a Diretoria;</li><li>Liderar times de desenvolvimento de software para frentes de novas aplicações, produtos e features;</li><li>Definir padrões de arquitetura para estrutura tecnológica da companhia;</li><li>Orquestrar e definir ambiente de integração de parques tecnológicos de clientes, parceiros e fornecedores;</li><li>Gerir e engajar time de infraestrutura, service desk, desenvolvimento, sistemas e integrações;</li><li>Acompanhar delivery de parceiros de desenvolvimento;</li><li>Pesquisar e propor soluções tecnológicas que resolvam problemas de negócio;</li><li>Garantir qualidade e continuidade dos produtos e soluções entregues;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria e otimização dos processos de desenvolvimento de software;</li><li>Promover cultura ágil;</li><li>Atuar como referência da área de tecnologia para as áreas de negócio;</li><li>Garantir evolução do roadmap tecnológico da organização de médio e longo prazo;</li><li>Gerir projetos nas áreas de infraestrutura, sistemas, segurança da informação e governança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas semelhantes;</li><li>Vivência com gestão de times de desenvolvimento de software (e.g. Software House);</li><li>Experiência com projetos e soluções governamentais (B2G);</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjI5NjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T17:19:09Z

Especialista de RH

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção, de ponta a ponta;</li><li>Estruturar e conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;</li><li>Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Dar suporte ao ciclo de avaliação de desempenho;</li><li>Acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), carreira, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Desenvolver e apoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Apoiar a comunicação interna relacionada a pessoas e cultura;</li><li>Organizar campanhas, eventos internos e ações de endomarketing;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Estar ou já ter tido passagem no segmento do mercado financeiro;</li><li>Experiência generalista em RH (Recrutamento e Seleção, Cultura e Engajamento, Treinamento e Desenvolvimento).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk1OTU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-31T11:58:31Z

Executivo(a) de Vendas Externa

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de distribuição de produtos químicos, com foco na expansão comercial e no desenvolvimento de relacionamentos com clientes industriais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais na região de atuação;</li><li>Gerenciar e expandir a carteira de clientes, fortalecendo relacionamentos e ampliando o volume de negócios;</li><li>Desenvolver vendas diretas e identificar oportunidades de crescimento em diferentes mercados industriais;</li><li>Atuar em segmentos como tratamento de água, saneamento, papel e celulose, petroquímica e outros setores industriais;</li><li>Compreender as necessidades técnicas e comerciais dos clientes, apresentando soluções adequadas às suas demandas;</li><li>Conduzir negociações consultivas, considerando as características dos produtos, a rentabilidade e as necessidades dos clientes;</li><li>Desenvolver relacionamentos com compradores, áreas técnicas e demais decisores;</li><li>Mapear oportunidades de recuperação de clientes e retomada de negócios;</li><li>Acompanhar metas, oportunidades e resultados comerciais;</li><li>Trabalhar em conjunto com a liderança comercial na definição de estratégias e prioridades para o desenvolvimento regional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em vendas B2B para o mercado industrial;</li><li>Vivência com distribuição de produtos químicos ou comercialização de soluções para a indústria;</li><li>Experiência em prospecção, gestão de carteira e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Capacidade de trabalhar com portfólio diversificado e atender diferentes segmentos industriais;</li><li>Conhecimento dos mercados de tratamento de água, saneamento, papel e celulose ou petroquímica;</li><li>Habilidade de negociação e relacionamento com clientes e decisores;</li><li>Perfil consultivo, com capacidade de compreender necessidades e construir propostas comerciais;</li><li>Autonomia para desenvolver mercado e conduzir negociações;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente e orientado a resultados;</li><li>Disponibilidade para atuação externa e viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVpdmEubWVsby43MzI2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-15T19:14:55Z

Analista de RH Sênior - Generalista

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4zMzQwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-09T12:56:33Z

Especialista em Instrumentação

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de Etanol), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar da operação diária da equipe de engenharia de instrumentação da empresa;</li><li>Trabalhar com clientes , empreiteiros e clientes internos/external para desenvolver os projetos de</li><li>Instrumentação. Monitorar e garantir que os esforços sejam consistentes com o atingimento das metas e</li><li>objetivos da cia;</li><li>Fornecer suporte de engenharia para clientes da empresa, empreiteiros e pessoal de campo;</li><li>Desenvolvimento de especificações de instrumentos, equipamentos e sistemas de controle para os projetos da empresa;</li><li>Desenvolvimento das faixas de trabalho dos instrumentos com base nas condições de processo;</li><li>Elaborar listas preliminares de instrumentos e materiais com base nos P&ID's do projeto;</li><li>Preparar folhas de dados de instrumentos e diagramas de loop;</li><li>Otimizar os sistemas de controle e instrumentos, garantindo um custo mínimo de investimento e atendimento ao desempenho necessário;</li><li>Solicitar e revisar cotações de fornecedores com base nas especificações de instrumentação para todos os projetos;</li><li>Trabalhar com fornecedores e outros departamentos de empresa para adquirir materiais e equipamentos;</li><li>Proporcionar o desenvolvimento a longo prazo da Equipe de Engenharia de Instrumentação e seu pessoal.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa - Engenharia;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Desejável experiência em AutoCAD.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjM1MzU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T11:40:08Z

Analista de Produto Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de varejo vestuário, na região de São Paulo - SP. </li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de produtos, acompanhando cronogramas, entregas e etapas do projeto;</li><li>Avaliar materiais, componentes, especificações técnicas e processos produtivos, assegurando a qualidade e viabilidade dos produtos;</li><li>Atuar em conjunto com fornecedores, fábricas e áreas internas, promovendo o alinhamento técnico durante todo o desenvolvimento;</li><li>Conduzir análises técnicas, testes, validações e aprovações de produtos;</li><li>Apoiar a Coordenação de Produto na definição técnica do portfólio e na melhoria contínua dos processos;</li><li>Elaborar apresentações, relatórios e indicadores para acompanhamento dos projetos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo e experiência em Desenvolvimento de Produto no segmento calçadista;</li><li>Inglês avançado e Excel avançado;</li><li>Conhecimento em materiais, componentes, construções e processos produtivos de calçados;</li><li>Perfil analítico, organizado, com experiência em gestão de projetos e disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc4MTE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T12:16:39Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como parceiro(a) de RH do negócio, mantendo contato direto com colaboradores e lideranças;</li><li>Escutar, orientar e apoiar gestores e equipes na identificação de necessidades, definição de ações e acompanhamento de temas de pessoas;</li><li>Fornecer feedbacks estruturados e apoiar tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Circular entre diferentes áreas da empresa, garantindo forte interface e fluidez na comunicação;</li><li>Atuar de forma próxima à operação, incluindo presença em chão de fábrica, com postura prática e mão na massa;</li><li>Apoiar a estruturação de processos de RH do zero, contribuindo para a organização e fortalecimento da área internamente;</li><li>Conduzir e apoiar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento interno e estratégias de RH alinhadas ao negócio;</li><li>Atuar com visão generalista de RH, incluindo interface com temas como benefícios, folha de pagamento e rotinas de business partner;</li><li>Contribuir para construção e sustentação de práticas, políticas e processos que apoiem o crescimento e a organização da operação;</li><li>Ser um ponto de apoio para lideranças em temas relacionados a clima, desenvolvimento, comunicação e gestão de equipes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação como generalista e/ou Business Partner;</li><li>Vivência em temas de gestão de pessoas, desenvolvimento interno e suporte a lideranças;</li><li>Experiência com ambientes operacionais e atuação próxima ao negócio;</li><li>Conhecimento em benefícios, folha de pagamento e processos gerais de RH;</li><li>Capacidade de estruturar processos, implementar melhorias e apoiar a evolução da área;</li><li>Inglês;</li><li>Excel intermediário.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjU3NDAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T19:14:14Z

Key Account Specialist

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional varejo esportivo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na gestão comercial de contas chave, fortalecendo o relacionamento comercial com clientes estratégicos;</li><li>Elaborar e acompanhar forecast de vendas, apresentando periodicamente os resultados e indicadores da conta;</li><li>Acompanhar e analisar indicadores de sell-in, sell-out, distribuição, cobertura e performance da conta;</li><li>Analisar variáveis do varejo, como distribuição, mix de produtos, perfil do consumidor e desempenho das categorias, contribuindo para a construção de planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento e apoiar a execução das estratégias comerciais da conta;</li><li>Atuar em parceria com um Key Account Manager Sênior, contribuindo para o desenvolvimento da estratégia comercial e evolução da conta.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Vivência em áreas Comerciais, Key Account, Vendas ou Desenvolvimento de Negócios;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Sell-in, Sell-out, Forecast, Distribuição e indicadores comerciais, o Análise de dados e indicadores de varejo, Excel Avançado;</li><li>Segmento: preferencialmente varejo e bens de consumo;</li><li>Idiomas: Inglês básico;</li><li>Perfil comercial com boa capacidade analítica, boa comunicação e habilidade de relacionamento, senso de dono e interesse em desenvolver o negócio, organização e orientação para resultados, potencial de desenvolvimento e vontade de crescer na área de Key Account.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby42MTQ5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T18:58:36Z

Engenheiro de Processos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Gestão de Resíduos, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no desenvolvimento técnico de projetos industriais envolvendo processos de tratamento e purificação de gases, desde os estudos preliminares até o projeto conceitual e básico;</li><li>Avaliar oportunidades de projetos, analisando dados de processo e definindo alternativas tecnológicas, equipamentos e soluções aplicáveis;</li><li>Apoiar estudos de viabilidade técnico-econômica, contribuindo para estimativas de CAPEX e OPEX a partir da definição de equipamentos e premissas técnicas;</li><li>Definir tecnologias e processos de tratamento de gases, incluindo etapas de remoção de contaminantes, separação e desidratação;</li><li>Interagir com fornecedores e com a área de Suprimentos para levantamento de soluções técnicas, equipamentos, propostas e informações necessárias ao desenvolvimento dos projetos;</li><li>Elaborar e revisar documentação técnica de processos, incluindo RFQs, BFDs, PFDs, P&IDs e memoriais descritivos;</li><li>Mapear premissas e riscos técnicos dos projetos, apoiando análises multidisciplinares e tomadas de decisão;</li><li>Acompanhar tecnicamente a evolução dos projetos nas etapas posteriores de engenharia, garantindo aderência às premissas e definições estabelecidas nas fases iniciais;</li><li>Modelo: Híbrido 4x1 (4x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia Química;</li><li>Experiência com projetos de engenharia envolvendo processos de tratamento, processamento ou purificação de gases.</li><li>Vivência em projetos nos segmentos de óleo e gás, indústria química, gases industriais, sucroenergético ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em desenvolvimento de projetos industriais, estudos de viabilidade e estimativas de CAPEX e OPEX;</li><li>Conhecimento em AutoCAD;</li><li>Excel intermediário/avançado e domínio do Pacote Office;</li><li>Inglês avançado para participação em reuniões e interação com fornecedores internacionais;</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzEwMDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T11:29:41Z

Orçamentista Especialista

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Gestão de Resíduos, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar estimativas de custos para projetos industriais em diferentes fases de desenvolvimento, desde estudos preliminares até o detalhamento executivo;</li><li>Desenvolver orçamentos completos de CAPEX, contemplando disciplinas como terraplenagem, fundações, estruturas, elétrica, eletromecânica, equipamentos e materiais;</li><li>Realizar cotações técnicas e comerciais junto a fornecedores, consolidando informações para composição dos custos dos empreendimentos;</li><li>Apoiar a análise e gestão de riscos relacionados aos orçamentos e à viabilidade dos projetos;</li><li>Suportar tecnicamente as equipes de engenharia durante o desenvolvimento dos projetos e, eventualmente, durante a fase de execução das obras;</li><li>Elaborar planilhas, premissas e documentação técnica para apresentação e aprovação dos investimentos;</li><li>Atuar em interface com diferentes áreas, contribuindo para o desenvolvimento e acompanhamento dos projetos industriais;</li><li>Modelo: Híbrido 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia;</li><li>Experiência com orçamentação de projetos industriais de grande porte;</li><li>Vivência na elaboração de orçamentos de CAPEX para projetos industriais superiores a R$ 100 milhões;</li><li>Experiência prévia como Orçamentista Sênior ou Especialista;</li><li>Experiência em projetos dos segmentos de óleo e gás, geração de energia, indústria química ou petroquímica;</li><li>Conhecimento em elaboração de orçamentos, composição de custos e gestão de riscos em projetos industriais;</li><li>Domínio avançado de Excel e PowerPoint.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODM3OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-05T19:23:35Z

Engenheiro de Pavimentação

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Engenharia de Obras de Infraestrutura, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver projetos de pavimentação para obras lineares, com foco em infraestrutura rodoviária, atuando desde os estudos e concepções iniciais até o Projeto Executivo;</li><li>Elaborar estudos e dimensionamentos de pavimentos flexíveis e rígidos, considerando características de tráfego, materiais, subleito e condições de implantação;</li><li>Desenvolver soluções para implantação, restauração, recuperação e reforço de pavimentos rodoviários;</li><li>Realizar análises de dados e estudos relacionados à condição funcional e estrutural dos pavimentos;</li><li>Elaborar cálculos, desenhos, memoriais descritivos, memórias de cálculo, especificações técnicas, relatórios e quantitativos dos projetos;</li><li>Avaliar resultados de investigações geotécnicas e ensaios de campo e laboratório aplicáveis aos projetos de pavimentação;</li><li>Definir e avaliar materiais e soluções para as diferentes camadas do pavimento, incluindo subleito, reforço, sub-base, base e revestimento;</li><li>Realizar análises e revisões técnicas, avaliando premissas, dimensionamentos, soluções construtivas e alternativas de engenharia;</li><li>Compatibilizar os projetos de pavimentação com as demais disciplinas envolvidas, como geometria, terraplenagem, drenagem, geotecnia e obras de arte especiais;</li><li>Apoiar tecnicamente a elaboração de especificações, quantitativos e documentação necessária para implantação das soluções projetadas;</li><li>Orientar tecnicamente profissionais menos experientes, mantendo uma atuação hands-on no desenvolvimento e revisão dos projetos;</li><li>Atuar em interface com clientes, equipes internas e demais stakeholders técnicos ao longo do desenvolvimento dos projetos;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Engenharia Civil;</li><li>Experiência em projetos de pavimentação de obras lineares;</li><li>Experiência sólida em projetos rodoviários, podendo ser considerada vivência complementar em projetos ferroviários;</li><li>Conhecimento técnico em dimensionamento, implantação, restauração e recuperação de pavimentos;</li><li>Experiência com pavimentos flexíveis e rígidos;</li><li>Conhecimento de materiais, métodos de dimensionamento e avaliação de pavimentos;</li><li>Vivência na elaboração de memórias de cálculo, especificações técnicas, relatórios e quantitativos;</li><li>Conhecimento das principais normas, manuais e especificações aplicáveis a projetos rodoviários;</li><li>Domínio de ferramentas técnicas aplicáveis ao desenvolvimento de projetos de pavimentação;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQwNzc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T14:37:57Z

Especialista em IA

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a implantação e evolução da infraestrutura on-premise de IA baseada em GPUs NVIDIA H200;</li><li>Entender a infraestrutura de hardware e sua interação com as aplicações e modelos de Inteligência Artificial;</li><li>Estruturar ambientes para desenvolvimento, deployment, inferência e execução de modelos em produção;</li><li>Gerenciar e otimizar a utilização das GPUs, considerando memória, latência, throughput e eficiência computacional;</li><li>Apoiar a estruturação de workloads multi-GPU e ambientes de GPU Cluster/HPC;</li><li>Contribuir para monitoramento, disponibilidade, observabilidade e performance do ambiente;</li><li>Trabalhar em conjunto com os times de Desenvolvimento e Sistemas na integração da infraestrutura de IA com aplicações corporativas;</li><li>Apoiar a expansão da plataforma para diferentes casos de uso, como classificação de e-mails, reconhecimento facial, transcrição, alertas e automações operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência desenvolvimento de modelos ou consumo de APIs de IA, prática com infraestrutura e GPUs.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjM1MzA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T21:00:48Z

Analista Sênior de Gente e Gestão

São Caetano do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande com porte, na região de São Caetano do Sul - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a Gerência de Recursos Humanos e Business Partner;</li><li>Atuar de forma generalista na área de Pessoas, apoiando Business Partners e lideranças em demandas estratégicas e operacionais de RH;</li><li>Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, trilhas de aprendizagem, team building, clima organizacional e cultura;</li><li>Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e atendimento às lideranças;</li><li>Atuar como referência local da unidade de São Caetano do Sul, garantindo suporte aos colaboradores e gestores;</li><li>Participar de projetos corporativos relacionados à diversidade, engajamento, ações sociais e experiência do colaborador;</li><li>Apoiar demandas de relações trabalhistas e sindicais, além de interagir com diferentes áreas e unidades da operação nacional;</li><li>Garantir a execução das rotinas de RH com perfil hands-on, forte capacidade de relacionamento, comunicação e foco em soluções.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas a gente e gestão, recursos humanos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Carreira em desenvolvimento e/ou passagem relevante por desenvolvimento organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjE3ODM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T12:05:37Z

Gerente de Demanda Distrital Pleno

São Bernardo do Campo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor industrial de bens de consumo, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Comercial;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar equipe de Propagandistas/Consultores de Demanda;</li><li>Garantir a execução das estratégias promocionais e comerciais definidas pela companhia;</li><li>Realizar visitas em campo junto à equipe, fornecendo coaching, feedback e suporte ao desenvolvimento profissional;</li><li>Construir e acompanhar planos de ação para alavancagem de demanda e geração de prescrição médica;</li><li>Desenvolver relacionamento com médicos, líderes de opinião (KOLs), clínicas, hospitais e demais influenciadores da jornada terapêutica;</li><li>Monitorar indicadores de produtividade, cobertura, frequência, visitação, demanda, market share e atingimento de metas;</li><li>Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e desenvolvimento da equipe;</li><li>Identificar oportunidades de expansão de mercado, potencialização de território e ganho de participação;</li><li>Planejar e executar ações científicas, eventos médicos e programas de relacionamento;</li><li>Assegurar a correta utilização dos recursos promocionais e investimentos da regional;</li><li>Atuar em parceria com Marketing, Trade, Treinamento, Inteligência Comercial e demais áreas de suporte;</li><li>Garantir conformidade com as políticas internas da empresa, práticas éticas e regulamentações do setor farmacêutico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completo;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Carreira construída/passagem relevante na indústria farmacêutica, preferencialmente em dermatologia, dermocosméticos, prescrição médica ou especialidades;</li><li>Vivência em liderança de equipes de demanda médica, propagandistas ou representantes farmacêuticos;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados comerciais e desenvolvimento de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDQ0ODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T12:41:44Z

Head de Recursos Humanos

Sorocaba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos no Brasil, garantindo alinhamento entre as diretrizes corporativas e os objetivos do negócio;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Executiva, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, gestão de pessoas e crescimento sustentável da empresa;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação organizacional, gestão da mudança e reestruturações, apoiando a evolução da organização e de suas lideranças;</li><li>Liderar as áreas de Recursos Humanos, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Remuneração & Benefícios e Talent Management;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de atração, retenção, sucessão e desenvolvimento de talentos para posições operacionais, técnicas e corporativas;</li><li>Garantir a efetividade dos processos de avaliação de desempenho, planos de sucessão e programas de desenvolvimento individual;</li><li>Atuar diretamente na gestão das relações trabalhistas e sindicais, conduzindo negociações coletivas e assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Monitorar indicadores estratégicos de RH, propondo ações que contribuam para a produtividade, engajamento e resultados da organização;</li><li>Liderar projetos de revisão e otimização de processos, promovendo inovação, digitalização e utilização de novas tecnologias, incluindo soluções baseadas em IA;</li><li>Ser um agente de influência e transformação, com forte capacidade de posicionamento, tomada de decisão e construção de relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em posições executivas de Recursos Humanos, preferencialmente em ambiente industrial e multinacional;</li><li>Experiência em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas e negociações sindicais;</li><li>Histórico de atuação em projetos de transformação organizacional e gestão da mudança;</li><li>Forte visão de negócio, com capacidade de conectar estratégias de pessoas aos resultados financeiros e operacionais;</li><li>Experiência na gestão de indicadores e KPIs de RH;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, influência e relacionamento com alta liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg1NzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-15T19:33:24Z

Coordenador de Planejamento (Projetos)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia para biocombustíveis, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela controladoria de todos os projetos em andamento, incluindo mas não se limitando a: elaboração de cronogramas de projetos e propostas, apoio ao gerente de operações no controle da operação (produtividade de equipes, formação de índices e métricas para elaboração de estimativas, criação de processos e procedimentos</li><li>para controle de projetos etc;</li><li>Apoiar o Gerente de Operações em todos os aspectos do desenvolvimento dos projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo controle de horas</li><li>trabalhadas;</li><li>Acompanhar o status de documentos de aprovação de fornecedores (controle de avanço físico, curva S etc);</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e estar confortável em se comunicar com liderança e colaboradores para criar e administrar políticas e fomentar uma cultura colaborativa na organização;</li><li>Elaboração e acompanhamento de documentação de planejamento de projetos (cronograma, lista de documentos, lista de pendencias, acompanhamento do progresso);</li><li>Formação Superior Completa - Engenharia;</li></ul>Inglês avançado.<img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc0MDgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-29T11:52:36Z

IT Risk and Compliance Analyst

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento financeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Avaliar e selecionar frameworks de mercado aderentes ao ambiente de tecnologia e segurança do banco, incluindo NIST, CSA CCM, CIS Benchmarks, DAMA-DMBOK, NIST AI RMF, COBIT e COSO;</li><li>Estruturar e conduzir o programa de adoção de frameworks corporativos para tecnologia, segurança da informação, dados e controles internos;</li><li>Mapear processos, áreas envolvidas, stakeholders e dependências necessárias para a implementação dos frameworks selecionados;</li><li>Realizar diagnóstico de maturidade (maturity assessment) e análise de aderência aos frameworks, identificando oportunidades de evolução dos controles existentes;</li><li>Planejar e executar gap assessments para identificar lacunas entre o estado atual e os requisitos dos frameworks adotados;</li><li>Desenvolver roadmap de implementação, definindo prioridades, cronograma, governança, papéis e responsabilidades;</li><li>Apoiar a construção e manutenção da biblioteca corporativa de controles, processos e requisitos de compliance;</li><li>Integrar controles, políticas e requisitos regulatórios à ferramenta de GRC (Governance, Risk & Compliance) da organização;</li><li>Estabelecer modelo de governança para acompanhamento da adoção dos frameworks, incluindo indicadores, fóruns e mecanismos de monitoramento;</li><li>Trabalhar em parceria com equipes de Tecnologia, Segurança da Informação, Riscos, Auditoria Interna e Compliance para implementação das melhorias identificadas;</li><li>Garantir o alinhamento entre desenvolvimento de novos produtos e serviços e os controles de segurança, risco e governança definidos pelos frameworks adotados;</li><li>Apoiar iniciativas relacionadas a governança de TI, controles SOX, auditoria de tecnologia e gestão de riscos corporativos;</li><li>Atuar como especialista na preparação da organização para um modelo mais estruturado e proativo de governança, riscos e controles em tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Governança de TI, Auditoria de TI, Riscos e Compliance;</li><li>Vivência com programas de adoção de frameworks e modelos de maturidade;</li><li>Conhecimento em SOX IT Controls, Controles Internos e GRC;</li><li>Experiência conduzindo gap assessments, controles de tecnologia e iniciativas de transformação de governança;</li><li>Conhecimento do funcionamento de ambientes de infraestrutura, desenvolvimento, cloud e segurança da informação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjczNzY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T11:45:21Z

Business Intelligence & Sales Analyst

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte com foco em desenvolvimento de negócios internacionais, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar pesquisas e análises de mercado nos segmentos de alimentos e commodities, identificando tendências, concorrentes, comportamento do consumidor e oportunidades de negócio;</li><li>Prospectar clientes, fornecedores e parceiros estratégicos no Brasil e na América Latina, apoiando a expansão dos negócios das empresas do grupo;</li><li>Prestar suporte às atividades comerciais de compras e vendas, incluindo cotações, negociações de preços e relacionamento com clientes e fornecedores;</li><li>Consolidar dados e elaborar relatórios de inteligência de mercado para apoiar decisões estratégicas e identificar oportunidades de crescimento;</li><li>Interagir com equipes e empresas do grupo em diferentes países, compartilhando informações e apoiando iniciativas de desenvolvimento de negócios;</li><li>Participar de visitas comerciais, feiras e eventos do setor, contribuindo para o fortalecimento de relacionamentos e a geração de novas oportunidades comerciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Conhecimentos em vendas e comex no setor alimentício/commodities;</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial em São Paulo (região da Av Paulista).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjQ0NTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T11:49:54Z

Analista de CRM Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional segmento varejo, na zona Sul de São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de CRM e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de CRM, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de CRM, Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjAxNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T11:08:07Z

Head Comercial - BU Alfaiataria

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial da BU de Alfaiataria, com responsabilidade pelo crescimento de receita, rentabilidade e participação de mercado;</li><li>Gerenciar de forma integrada os canais de Atacado/Multimarcas, Varejo e E-commerce, garantindo o atingimento das metas e indicadores comerciais;</li><li>Liderar e desenvolver as equipes comerciais, definindo metas, prioridades e planos de ação;</li><li>Desenvolver estratégias para expansão da carteira de clientes, abertura de novos mercados, canais e regiões;</li><li>Conduzir negociações estratégicas e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros relevantes;</li><li>Acompanhar budget, forecast, margem, performance de vendas, mix de produtos e principais KPIs comerciais;</li><li>Atuar de forma integrada com Marketing, Produto e Planejamento, garantindo alinhamento entre estratégia comercial, posicionamento da marca, coleções, demanda e disponibilidade de produtos;</li><li>Monitorar mercado, concorrência e comportamento do consumidor, identificando oportunidades de crescimento e evolução do negócio;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória no segmento de moda masculina, preferencialmente com atuação em alfaiataria, moda social masculina e/ou marcas premium;</li><li>Experiência sólida em posições de liderança comercial no mercado de moda, com gestão de equipes e desenvolvimento de negócios;</li><li>Vivência relevante na gestão de diferentes canais, especialmente Atacado/Multimarcas e Varejo, sendo experiência com E-commerce importante para a posição;</li><li>Histórico de atuação com crescimento de receita, rentabilidade, desenvolvimento de canais e expansão de mercado;</li><li>Domínio de planejamento comercial, budget, forecast, margem e indicadores de performance;</li><li>Experiência com CRM, inteligência comercial e utilização de dados para tomada de decisão;</li><li>Perfil estratégico, com forte orientação a resultados, visão de negócio, capacidade de negociação e liderança;</li><li>MBA ou Pós-graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQxNzAxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T13:02:24Z

Gerente de Sourcing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Sourcing, Compras e Planejamento, garantindo competitividade, qualidade, margem e segurança no abastecimento;</li><li>Desenvolver e gerir a carteira de fornecedores, incluindo prospecção e homologação de novos parceiros;</li><li>Conduzir negociações estratégicas de preços, contratos, volumes, prazos, condições comerciais e padrões de qualidade;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de margem, preservando qualidade e posicionamento dos produtos;</li><li>Atuar de forma integrada com Produto, PCP, Planejamento e áreas de negócio, garantindo aderência entre demanda, compras, produção e abastecimento;</li><li>Gerenciar indicadores de estoque, custos, nível de serviço, prazo e performance de fornecedores, atuando na prevenção de rupturas, excessos e obsolescência;</li><li>Acompanhar tendências, matérias-primas, fornecedores e oportunidades de inovação no mercado;</li><li>Liderar e desenvolver os times de Compras e PCP, promovendo integração, eficiência e melhoria contínua dos processos;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória em Sourcing/Compras no segmento de moda masculina, com vivência em alfaiataria;</li><li>Conhecimento da cadeia de fornecimento de tecidos, matérias-primas, aviamentos e produto acabado voltados à moda masculina/alfaiataria;</li><li>Experiência sólida em negociação, desenvolvimento e gestão de fornecedores, com atuação em custos, margens, prazos e qualidade;</li><li>Vivência em planejamento de materiais, abastecimento, gestão de estoques e interface com PCP e Produto;</li><li>Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e orientação para resultados;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Supply Chain, Negócios, Estratégia ou áreas relacionadas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjM2MjM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T12:58:10Z

Promotor de Vendas Externas

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de dispositivos médicos e dermocosméticos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação externa com prospecção ativa (porta a porta) em clínicas médicas, com foco em dermatologistas e cirurgiões;</li><li>Desenvolvimento e gestão de carteira própria, a partir de leads gerados pela empresa e prospecção individual;</li><li>Comercialização de portfólio completo: dispositivos de microagulhamento, ativos dermatológicos e dermocosméticos;</li><li>Condução de reuniões comerciais presenciais e remotas com médicos em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Participação em congressos e eventos do setor (aproximadamente 14 por ano);</li><li>Atuação estratégica em todo o funil de vendas (hunter, closer e farmer);</li><li>Interface com a liderança para alinhamento de metas, estratégias e demandas comerciais;</li><li>Reporte semanal presencial para acompanhamento de resultados e planejamento.</li><li>Construção de relacionamento com um público altamente qualificado e exigente;</li><li>Atuação em um mercado competitivo, com necessidade de diferenciação técnica e comercial;</li><li>Desenvolvimento de carteira sem base inicial ativa;</li><li>Alta exposição em ambientes técnicos e científicos (eventos e congressos);</li><li>Contratação PJ;</li><li>Flexibilidade para realização de reuniões remotas, conforme estratégia comercial;</li><li>Participação em eventos e congressos ao longo do ano;</li><li>Presença no escritório uma vez por semana.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em vendas no segmento médico;</li><li>Histórico consistente de resultados comerciais;</li><li>Forte habilidade de comunicação e negociação com público de alto nível;</li><li>Perfil altamente orientado a resultados e autonomia em campo;</li><li>Disponibilidade para atuação externa intensiva em São Paulo e viagens para eventos;</li><li>Perfil resiliente, proativo e com alta energia comercial;</li><li>Segurança e postura consultiva para interação com médicos e cirurgiões;</li><li>Capacidade de construção de relacionamento de longo prazo;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline e rotina externa;</li><li>Experiência com dispositivos médicos, estética ou dermatologia;</li><li>Inglês para atuação em eventos e negociações internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTM2NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-25T11:56:05Z

Analista de Marketing Júnior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande Porte na região do ABC Paulista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o planejamento e a execução do plano de marketing das marcas e categorias sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento às estratégias e prioridades do negócio;</li><li>Realizar análises de mercado, desempenho das categorias, marcas e produtos, identificando oportunidades, tendências e riscos para o negócio;</li><li>Consolidar e interpretar dados de vendas, mercado e comportamento do consumidor, transformando informações em insights e recomendações;</li><li>Desenvolver apresentações, relatórios e materiais executivos para reuniões de acompanhamento e tomada de decisão;</li><li>Apoiar pesquisas de mercado e estudos de consumidor, contribuindo para a geração de insights relevantes para as marcas;</li><li>Acompanhar indicadores de performance das marcas e campanhas, apoiando a identificação de oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de projetos de inovação, renovação de produtos e lançamentos, desde a construção do business case até a execução;</li><li>Participar de projetos multidisciplinares, realizando interface com áreas como Vendas, Trade Marketing, P&D, Supply Chain, Finanças e outras áreas do negócio;</li><li>Acompanhar o desenvolvimento e execução de campanhas e ações de comunicação junto a agências e fornecedores;</li><li>Apoiar o controle de cronogramas, entregas e investimentos relacionados às ações de marketing;</li><li>Participar de reuniões e fóruns de acompanhamento dos projetos, garantindo organização das demandas, próximos passos e cumprimento dos prazos;</li><li>Elaborar reports periódicos de resultados e evolução dos projetos para a área de Marketing.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência profissional em Marketing, preferencialmente em empresas de bens de consumo, alimentos, varejo ou segmentos relacionados;</li><li>Boa capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e indicadores;</li><li>Excel em nível intermediário, incluindo tabelas dinâmicas, gráficos e fórmulas como PROCV/PROCX e SOMASES;</li><li>Conhecimento em PowerPoint e habilidade para construir apresentações executivas;</li><li>Capacidade de interpretar informações de mercado e transformá-las em insights e recomendações;</li><li>Boa comunicação oral e escrita;</li><li>Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas e projetos simultaneamente;</li><li>Perfil colaborativo e facilidade para trabalhar com diferentes áreas e stakeholders;</li><li>Perfil proativo, hands-on, organizado e orientado a resultados;</li><li>Experiência prévia em Marketing de empresas de bens de consumo, especialmente alimentos e bebidas;</li><li>Experiência com gestão de marcas e categorias;</li><li>Conhecimento de pesquisas e ferramentas de mercado, como NielsenIQ, Kantar ou similares;</li><li>Conhecimento em análise de dados de sell-in, sell-out, market share e performance de categorias;</li><li>Experiência com acompanhamento de campanhas e interface com agências de publicidade e comunicação;</li><li>Conhecimento de Power BI ou outras ferramentas de visualização e análise de dados;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Experiência em projetos de inovação, lançamento ou renovação de produtos.</li><li>Perfil analítico e orientado a dados;</li><li>Proatividade e senso de ownership;</li><li>Organização e gestão de prioridades;</li><li>Comunicação clara e capacidade de influência;</li><li>Trabalho colaborativo e facilidade de relacionamento;</li><li>Curiosidade e interesse por comportamento do consumidor.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjc0OTA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-17T14:47:23Z

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