120 resultados para Desenvolvimento em São Paulo, São Paulo

Analista Desenvolvimento Software Sênior

Hortolândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional italiana do segmento automotivo, na região de Hortolândia-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a colaboração com líderes de projeto e equipes multifuncionais para garantir a excelência e a inovação dos produtos;</li><li>Analisar e influenciar o refinamento de requisitos complexos de software, promovendo soluções inovadoras e inovadoras;</li><li>Supervisionar e executar tarefas de documentação, além de gerenciamento de módulos de software com precisão e visão estratégica;</li><li>Desenvolver e liderar a execução de planos rigorosos de teste de software, garantindo a qualidade, robustez e conformidade com as normas industriais;</li><li>Facilitar a validação e integração de software/firmware, garantindo alinhamento contínuo com as especificações projetadas;</li><li>Participar e impactar estrategicamente todas as fases do ciclo de vida do software, desde a concepção até a produção, garantindo o sucesso das versões do software.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Proficiência comprovada em linguagem C e outras linguagens pertinentes ao desenvolvimento de software de alto nível;</li><li>Experiência robusta em gerenciamento avançado de configuração de software;</li><li>Conhecimento aprofundado em software embarcado e sistemas operacionais em tempo real;</li><li>Expertise no uso de ferramentas como Matlab, Simulink e TargetLink para soluções complexas;</li><li>Competência avançada em protocolos de rede e ferramentas como CAN, LIN, ferramentas variadas e ETAS;</li><li>Inglês avançado para comunicação e liderança eficaz em um ambiente global.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjMyMzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T12:48:15Z

Especialista em Desenvolvimento de Software SPL

Hortolândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional italiana do segmento automotivo, na região de Hortolândia-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o desenvolvimento de software embarcado em projetos do segmento automotivo;</li><li>Atuar na gestão técnica e no acompanhamento das entregas do projeto;</li><li>Realizar interface entre times de desenvolvimento, qualidade de software e cliente;</li><li>Garantir alinhamento entre requisitos, cronograma e execução técnica das atividades;</li><li>Apoiar a definição de prioridades, tratativas técnicas e resolução de problemas ao longo do projeto;</li><li>Assegurar a aplicação de boas práticas de desenvolvimento de software embarcado;</li><li>Atuar com linguagem C, rede CAN e processos de desenvolvimento aderentes ao modelo V;</li><li>Participar de rotinas com metodologias ágeis, especialmente Scrum;</li><li>Conduzir interações com clientes em inglês, quando necessário;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas multidisciplinares ligadas ao desenvolvimento do produto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Vivência em desenvolvimento de software embarcado;</li><li>Domínio em linguagem C;</li><li>Conhecimento em rede CAN;</li><li>Conhecimento em Automotive SPICE;</li><li>Vivência com modelo V (V-Model);</li><li>Experiência com metodologias ágeis / Scrum;</li><li>Inglês proficiente;</li><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação, Ciência da Computação ou Engenharia de Software.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQ0MDc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-19T11:08:03Z

Consultor de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, máquinas e equipamentos, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando prioridades do negócio às estratégias de pessoas;</li><li>Traduzir a estratégia corporativa de RH para o contexto local e regional, com foco no Brasil e suporte às demandas da América do Sul;</li><li>Aconselhar líderes com base em diagnósticos, dados de RH e análises organizacionais;</li><li>Antecipar riscos e oportunidades relacionados à estrutura organizacional, capacidades, talentos e performance;</li><li>Conduzir ciclos de performance, sucessão, carreira e desenvolvimento, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;</li><li>Identificar talentos críticos e apoiar estratégias de retenção e desenvolvimento;</li><li>Mapear necessidades de desenvolvimento e conectá-las a planos e iniciativas estruturadas de treinamento;</li><li>Atuar como agente de cultura, apoiando mudanças organizacionais e fortalecendo o alinhamento cultural;</li><li>Desenvolver lideranças por meio de coaching, diagnósticos de competências e programas de desenvolvimento interno;</li><li>Planejar, adaptar, traduzir e implementar programas corporativos de treinamento desenvolvidos pela matriz, assegurando aderência à realidade local e regional;</li><li>Ministrar treinamentos de Learning & Development de ponta a ponta, desde o levantamento de necessidades até execução e acompanhamento dos resultados;</li><li>Participar de reuniões diárias com foco na América do Sul, disseminando programas, alinhando prioridades e promovendo engajamento das equipes;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento e clima organizacional, acompanhando resultados e propondo melhorias;</li><li>Apoiar revisões organizacionais, iniciativas de dimensionamento e projetos voltados ao aumento de produtividade e eficiência;</li><li>Conduzir projetos que elevem a maturidade da área de RH e fortaleçam a entrega de iniciativas estratégicas locais e globais;</li><li>Monitorar indicadores de sucesso relacionados a engajamento, retenção de talentos críticos, sucessão, eficiência organizacional e execução de programas estratégicos de RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo global;</li><li>Experiência prévia como HRBP em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência sólida em treinamento e desenvolvimento, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Experiência no desenho, adaptação, tradução e aplicação de programas corporativos de treinamento;</li><li>Capacidade de ministrar treinamentos e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças de ponta a ponta;</li><li>Experiência com gestão de performance, sucessão, carreira, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Conhecimento em cultura organizacional, clima, engajamento e gestão de mudanças;</li><li>Capacidade analítica para uso de dados e diagnósticos de RH na tomada de decisão;</li><li>Habilidade para influenciar lideranças e atuar como consultor interno de negócios;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e forte orientação ao negócio;</li><li>Capacidade de atuação regional, com interação frequente com times da América do Sul;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Espanhol intermediário;</li><li>Conhecimento em sistemas como Workday e ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgyMzAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:28:31Z

Especialista Desenvolvimento Software (BSP)

Hortolândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional italiana do segmento automotivo, na região de Hortolândia-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver, portar e otimizar BSPs para unidades de controle eletrônico (ECUs);</li><li>Integrar drivers de dispositivos, bootloaders e sistemas operacionais embarcados (AUTOSAR, Linux, RTOS);</li><li>Garantir conformidade com normas automotivas (ISO 26262, ASPICE);</li><li>Suportar testes e validação de funcionalidades de hardware e software;</li><li>Atuar em projetos multidisciplinares com equipes de hardware, firmware e sistemas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada com BSPs em ambiente automotivo;</li><li>Proficiência em C, ferramentas de depuração e integração (JTAG, CAN, UDS);</li><li>Experiência em projetos com arquitetura;</li><li>Familiaridade com protocolos automotivos (CAN, LIN);</li><li>Inglês fluente;</li><li>Formação em Engenharia Eletrônica, Computação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com AUTOSAR Classic;</li><li>Certificação em ISO 26262;</li><li>Participação em projetos de produtos automotivos globais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjIzNzQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T12:20:09Z

Especialista em Desenvolvimento Produto

Hortolândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional italiana do segmento automotivo, na região de Hortolândia-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no time de desenvolvimento e validação de produto na divisão de eletrônica;</li><li>Realizar acompanhamento de cronograma junto ao cliente e às áreas internas;</li><li>Participar de reuniões com clientes para alinhamento técnico e acompanhamento das entregas;</li><li>Manter contato direto com montadoras e interlocutores do projeto;</li><li>Controlar o cronograma da equipe envolvida nas entregas sob sua coordenação;</li><li>Apoiar atividades técnicas relacionadas ao desenvolvimento e validação de produto;</li><li>Atuar com arquitetura elétrica/eletrônica veicular e requisitos do segmento automotivo;</li><li>Trabalhar com rede CAN, linguagem C e normas técnicas aplicáveis ao setor;</li><li>Utilizar ferramentas de apoio ao desenvolvimento, gestão e rastreabilidade de requisitos;</li><li>Atuar em ambiente com mudanças de prioridade e necessidade de forte organização e comunicação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado;</li><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação;</li><li>Conhecimento em arquitetura elétrica/eletrônica veicular;</li><li>Conhecimento em normas do setor automotivo;</li><li>Domínio ou boa vivência com rede CAN;</li><li>Conhecimento em ISO 11898;</li><li>Conhecimento em ISO 26262;</li><li>Conhecimento em Automotive ASPICE;</li><li>Conhecimento básico em Scrum e metodologias ágeis;</li><li>Vivência com Git / GitHub;</li><li>Vivência com IBM Engineering Workflow Management (RTC), quando aplicável;</li><li>Conhecimento em Jira;</li><li>Vivência com IBM DOORS;</li><li>Excel avançado, com possibilidade de uso de VBA;</li><li>Conhecimento em linguagem C;</li><li>Vivência com ferramentas da Vector, como CANalyzer, CANoe e CANdela;</li><li>Vivência com DSPACE;</li><li>Noções de MATLAB/Simulink;</li><li>Perfil proativo, resiliente, organizado e com boa comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjA2MjA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T12:44:10Z

Supervisor de Desenvolvimento de Negócios

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mineração.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Identificar, avaliar e desenvolver parcerias com operações mineradoras e produtores locais;</li><li>Realizar visitas a minas e unidades produtivas para avaliação da capacidade operacional e comercial;</li><li>Atuar como elo entre as operações mineradoras locais e a demanda comercial global;</li><li>Desenvolver relacionamentos de longo prazo com stakeholders do setor de mineração e da cadeia de commodities;</li><li>Apoiar a definição do modelo de originação, compra e despacho de minerais no Brasil;</li><li>Acompanhar as condições de mercado, viabilidade operacional e ambiente regulatório do setor mineral;</li><li>Conduzir negociações comerciais com parceiros estratégicos de fornecimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Ensino superior em Geologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Sólida experiência em mineração, com experiência em originação, desenvolvimento de negócios ou interface entre operação e mercado;</li><li>Segmento: mineração, com experiência em cadeia produtiva, operações ou comercialização;</li><li>Idiomas: inglês intermediário e espanhol intermediário;</li><li>Ferramentas: Microsoft Office.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44MTYwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-13T14:20:56Z

Coordenador de Engenharia de Processos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a equipe do Departamento de Engenharia de Processos, incluindo recrutamento, supervisão, planejamento, desenvolvimento, avaliações de desempenho, treinamento e ações disciplinares;</li><li>Compreender a carga de trabalho da engenharia de processos e os requisitos técnicos de cada projeto. Delegar tarefas de acordo com a capacidade e competência da equipe de engenharia. Apoiar, orientar e realizar revisões por pares para a equipe de Engenharia de Processos, a fim de concluir o projeto, planejar o layout e auxiliar o cliente envolvido na construção, controle e aprimoramento de equipamentos para realizar processos de etanol em escala industrial;</li><li>Coordenar o desenvolvimento, a padronização e a melhoria contínua dos procedimentos de Engenharia de Processos e da documentação/entregáveis, incluindo suporte técnico e ajustes necessários para atender às demandas comerciais locais e internacionais;</li><li>Apoiar os processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando para auxiliar no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Colaborar e atuar como interface entre Brasil e a Engenharia de Processos global para alinhar a execução dos projetos, validar premissas, solicitar suporte técnico, informar as demandas do cliente e verificar o projeto;</li><li>Fornecer aconselhamento, orientação e apoio à equipe de Engenharia de Processos em seu desenvolvimento profissional. Desenvolver programas de treinamento para a equipe e garantir que as habilidades do departamento sejam mantidas no nível exigido pelas iniciativas de treinamento corporativo e pelo padrão de qualidade da engenharia;</li><li>Comunicar-se com todos os departamentos para fornecer aconselhamento técnico e resolver problemas internos e externos;</li><li>Preparar e manter o orçamento do departamento em colaboração com o departamento financeiro. Colaborar com a Contabilidade de Custos de Projetos para desenvolver e revisar previsões, orçamentos e estudos de viabilidade de projetos para determinar o retorno sobre o investimento;</li><li>Modelo Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa - Engenharia (química ou mecânica);</li><li>Inglês: Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYyNzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-25T14:39:30Z

Senior Software Engineer

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do ramo de varejo eletrônico e de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e manter aplicações backend escaláveis e de alta performance utilizando Java;</li><li>Projetar e implementar APIs e serviços para suportar iniciativas da área comercial e aquisição de vendedores para a plataforma;</li><li>Trabalhar com bancos de dados relacionais, garantindo performance, integridade e disponibilidade dos dados;</li><li>Desenvolver soluções utilizando serviços AWS e boas práticas de arquitetura em nuvem;</li><li>Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Engenharia de Software, Design e Criação de Conteúdo;</li><li>Participar das definições técnicas, revisões de código e evolução da arquitetura das aplicações;</li><li>Garantir qualidade, escalabilidade, observabilidade e confiabilidade das soluções desenvolvidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento backend utilizando Java;</li><li>Conhecimento em arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de APIs;</li><li>Experiência com bancos de dados relacionais (SQL);</li><li>Vivência com serviços AWS e desenvolvimento em ambientes cloud;</li><li>Conhecimento em boas práticas de engenharia de software, versionamento e testes;</li><li>Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares e ambientes colaborativos;</li><li>Inglês avançado para comunicação em ambiente internacional;</li><li>Habilidade também no frontend - Javascript e seus frameworks;</li><li>Graduação: Ensino superior completo;</li><li>Inglês: avançado para falar com time na Índia que é da AWS;</li><li>Disponibilidade para trabalhar 100% presencial na Vila Olímpia - São Paulo (SP).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjYxMDMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-09T17:28:26Z

Executivo de Novos Negócios

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de especialidades químicas, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por desenvolver e expandir negócios no segmento de surfactantes especiais, com foco principal em mineração e atuação complementar em fertilizantes e agroquímicos;</li><li>Atuação estratégica na prospecção de novas oportunidades (perfil hunter), com forte presença em campo e foco na geração de pipeline qualificado;</li><li>Gestão e desenvolvimento de relacionamento com contas complexas, incluindo grandes multinacionais, por meio de visitas frequentes e abordagem consultiva;</li><li>Atuação LATAM, mas com foco no Brasil - São Paulo, Triângulo Mineiro, Centro-Oeste e Norte de MG, com base de trabalho flexível;</li><li>Compreensão técnica dos processos de mineração (beneficiamento de minério e flotação), aplicando esse conhecimento na identificação de oportunidades e soluções para clientes;</li><li>Monitoramento de tendências e necessidades dos mercados de fertilizantes, sementes, agroquímicos e bioestimulantes, alimentando a inteligência de mercado e impulsionando novos projetos de desenvolvimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em vendas B2B nos setores de mineração ou fertilizantes/agroquímicos;</li><li>Conhecimento técnico dos processos de mineração, especialmente beneficiamento de minério e flotação;</li><li>Perfil hunter, com histórico em prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Disponibilidade para viagens e atuação em campo em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Inglês e espanhol avançados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjM3OTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-02T13:30:23Z

Coordenador de Equipe CAD | NX

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar equipe de projetistas CAD em projetos automotivos;</li><li>Distribuir demandas, acompanhar entregas e garantir qualidade técnica dos projetos</li><li>Atuar como referência técnica em desenvolvimento de produto e design for manufacturing</li><li>Interface com clientes, engenharia, manufatura e times globais;</li><li>Apoiar desenvolvimento técnico da equipe e padronização de processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em liderança de equipes de CAD/projeto automotivo;</li><li>Forte conhecimento em desenvolvimento de peças plásticas e metálicas;</li><li>Domínio de NX;</li><li>Conhecimento em Teamcenter;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Perfil hands-on, organizado e com boa comunicaçãodo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNTQ0MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T13:06:12Z

Gerente de Marketing (Polímeros)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Química, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas às diretrizes globais da companhia e aos objetivos de crescimento da região;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios e vendas, contribuindo para decisões relacionadas a portfólio, posicionamento, precificação, rentabilidade e expansão de mercado;</li><li>Monitorar indicadores de performance comercial, margem, lucratividade, participação de mercado e desempenho de produtos;</li><li>Realizar análises de mercado, tendências, concorrência, novos entrantes e oportunidades de crescimento;</li><li>Liderar estudos de inteligência de mercado para apoiar decisões estratégicas e identificar novas oportunidades de negócio;</li><li>Coordenar ações de relacionamento com clientes estratégicos, eventos técnicos, simpósios, feiras e iniciativas de desenvolvimento de mercado;</li><li>Participar ativamente da construção do planejamento estratégico da unidade de negócios, em conjunto com stakeholders locais e globais;</li><li>Representar a empresa em entidades de classe, fóruns setoriais e iniciativas relacionadas ao segmento de atuação;</li><li>Gerenciar equipe de marketing e inteligência de mercado, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;</li><li>Garantir a governança dos processos de marketing, bem como o acompanhamento e reporte dos principais KPIs para a liderança regional e global;</li><li>Regime: Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Marketing, Administração, Engenharia, Química, Farmácia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA;</li><li>Experiência consolidada em Marketing Estratégico, Inteligência de Mercado, Gestão de Portfólio ou Desenvolvimento de Negócios em ambientes B2B;</li><li>Vivência em empresas industriais, químicas, especialidades, materiais, construção, farmacêuticas ou segmentos correlatos;</li><li>Experiência com análise de mercado, definição de estratégias de crescimento e gestão de indicadores de performance;</li><li>Inglês fluente para interação constante com equipes e liderança global;</li><li>Conhecimento em Salesforce, Tableau ou ferramentas similares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjkwODA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-17T11:24:35Z

Analista Sênior de Treinamento Técnico

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNzQ2NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-25T12:05:18Z

Engenheiro de Hardware

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e validação de hardware para dispositivos eletrônicos e embarcados;</li><li>Projeto e revisão de esquemáticos e layout de PCB;</li><li>Atuação em testes funcionais, validação e troubleshooting de placas eletrônicas;</li><li>Integração entre hardware e firmware em ambientes embarcados;</li><li>Suporte técnico ao processo de industrialização e manufatura;</li><li>Análise de componentes eletrônicos e definição de arquitetura de hardware;</li><li>Acompanhamento de prototipagem, homologação e testes em bancada;</li><li>Desenvolvimento de documentação técnica e especificações de produto;</li><li>Atuação com interfaces de comunicação e protocolos industriais;</li><li>Suporte em atividades de debug e otimização de performance dos dispositivos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com ferramentas de CAD eletrônico (Altium, KiCad, Orcad, Eagle ou similares);</li><li>Conhecimento em microcontroladores e sistemas embarcados;</li><li>Vivência com desenvolvimento de PCB de alta velocidade e/ou radiofrequência;</li><li>Conhecimento em protocolos como UART, SPI, I2C, CAN e Ethernet;</li><li>Experiência com testes laboratoriais e instrumentação eletrônica;</li><li>Conhecimento em certificações e normas técnicas (EMC, EMI, Anatel, CE, FCC);</li><li>Vivência com Linux embarcado;</li><li>Programação para automação e testes (Python, C/C++);</li><li>Conhecimento em processos de manufatura eletrônica (PCBA/SMT);</li><li>Git e versionamento de hardware/firmware.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQ1NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T14:34:40Z

Head Comercial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporação Imobiliária em São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver a estratégia comercial do canal de corretores, garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas equipes de vendas, promovendo alta performance, engajamento e evolução contínua do time;</li><li>Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de negociação e modelos de incentivo para maximizar produtividade e eficiência das equipes;</li><li>Garantir previsibilidade e consistência do pipeline comercial, acompanhando indicadores de desempenho e conduzindo a gestão baseada em dados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas;</li><li>Conduzir iniciativas estratégicas para expansão da base de clientes e aumento da recorrência de negócios com investidores;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para alinhar estratégias comerciais, experiência do cliente e posicionamento de mercado;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de iniciativas de relacionamento e networking voltadas à geração de novos negócios e fortalecimento da marca junto a investidores;</li><li>Contribuir com insights de mercado e tendências do setor para aprimorar a estratégia comercial e o posicionamento da empresa;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência no relacionamento com clientes de alto padrão ou investidores;</li><li>Vivência nos setores imobiliário, financeiro ou em mercados de alto valor agregado;</li><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais, com gestão de líderes e times de vendas;</li><li>Vivência em estratégias de desenvolvimento de mercado, expansão comercial e gestão de pipeline.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDg0ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T14:28:59Z

After Sales Manager Latam

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional em constante expansão - segmento de máquinas e equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de After Sales / Customer Service, garantindo a excelência na jornada do cliente após a venda, com foco em assistência técnica, garantia, serviços de campo e relacionamento contínuo;</li><li>Estruturar e implementar processos, políticas e procedimentos de pós-venda e atendimento ao cliente, assegurando eficiência operacional, qualidade na entrega e padronização das rotinas da área;</li><li>Gerenciar a equipe de Customer Service, promovendo desenvolvimento, engajamento, colaboração e alta performance orientada a metas e satisfação do cliente;</li><li>Desenvolver e executar estratégias comerciais para ampliação das receitas de serviços e peças de reposição, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio;</li><li>Planejar, coordenar e acompanhar a execução de projetos e contratos de serviços, garantindo cumprimento de prazos, custos, escopo e níveis de serviço acordados;</li><li>Atuar na gestão de garantias, contratos e fornecedores de serviços, assegurando conformidade, eficiência e qualidade no atendimento;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho da área, com foco em produtividade, nível de serviço, rentabilidade, experiência do cliente e cumprimento do orçamento;</li><li>Atuar diretamente na solução de problemas críticos e complexos de clientes, garantindo respostas rápidas, eficazes e alinhadas à estratégia da empresa;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços de pós-venda, propondo ações que fortaleçam a satisfação, retenção e fidelização de clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com Engenharia, Vendas e Desenvolvimento de Produtos para captar necessidades do mercado, apoiar melhorias técnicas e contribuir para novos produtos e soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento próximo e estratégico com clientes, oferecendo soluções personalizadas e fortalecendo a percepção de valor da área de pós-venda;</li><li>Gerir o orçamento da área e liderar iniciativas voltadas ao desafio de dobrar a receita nos próximos anos na região de South Latam. (México, América Central e América do Sul).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia preferencialmente, com pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida, superio, em liderança de operações de After Sales, Customer Service, Assistência Técnica;</li><li>Vivência consistente na gestão de equipes multidisciplinares, processos, indicadores, contratos, assistência técnica e operações de campo;</li><li>Experiência no desenvolvimento de estratégias para venda de serviços, peças de reposição e expansão de receitas recorrentes no pós-venda;</li><li>Conhecimento obrigatório em gerenciamento de projetos e processos, máquinas e equipamentos, serviços, sistemas de manutenção e retrofit;</li><li>Inglês e espanhol avançados, com alta disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;</li><li>Perfil empreendedor/estratégico e hands-on, com forte orientação para resultados, experiência do cliente e crescimento sustentável;</li><li>Habilidade de negociação, comunicação, persuasão e construção de relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Capacidade analítica para tomada de decisão, gestão orçamentária e acompanhamento de indicadores de performance;</li><li>Liderar ambientes desafiadores e sustentar a entrega dos objetivos da área de Customer Service como extensão da estratégia de After Sales.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ5OTczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T19:36:44Z

Químico Pleno

Cotia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor químico, na região de Cotia-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver, aprimorar e realizar a manutenção de formulações de tintas e vernizes para embalagens, garantindo desempenho, qualidade e aderência às necessidades dos clientes;</li><li>Acompanhar processos produtivos, identificando oportunidades de melhoria, propondo correções e apoiando a otimização dos métodos de fabricação;</li><li>Executar e interpretar análises físico-químicas em matérias-primas, produtos acabados e embalagens, assegurando conformidade técnica e qualidade dos produtos;</li><li>Desenvolver e validar novos métodos analíticos, elaborar relatórios técnicos e estatísticos, além de conduzir investigações e análises de desempenho de produtos;</li><li>Participar do desenvolvimento de novas linhas de produtos, realizando testes laboratoriais, pilotos industriais e validações junto a clientes quando necessário;</li><li>Atuar como referência técnica para a equipe e áreas correlatas, compartilhando conhecimento, apoiando projetos de inovação e contribuindo para o desenvolvimento contínuo do laboratório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Química ou Engenharia Química;</li><li>Experiência na indústria química, preferencialmente no desenvolvimento de tintas e vernizes para embalagens;</li><li>Vivência em formulação, ajuste de tonalidade de cor, análises físico-químicas e suporte técnico à manufatura;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na região de Cotia-SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjU2MjUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-24T11:49:48Z

Analista de Projetos

Guararema,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construtora do setor industrial e infra em franca expansão nacional, na região de Guararema-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar o desenvolvimento, revisão e compatibilização de projetos executivos, garantindo alinhamento entre as diferentes disciplinas envolvidas;</li><li>Controlar cronogramas, entregas, escopo e documentação dos projetos;</li><li>Realizar interface com projetistas, fornecedores, clientes internos e equipes de obra, assegurando o fluxo adequado de informações;</li><li>Apoiar na identificação e resolução de interferências técnicas entre projetos;</li><li>Elaborar relatórios de acompanhamento, status reports e indicadores de desempenho dos projetos;</li><li>Monitorar prazos, custos e qualidade das entregas, contribuindo para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;</li><li>Participar de reuniões de alinhamento técnico e acompanhamento dos projetos;</li><li>Manter atualizados desenhos, revisões, registros e demais documentos técnicos;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de melhorias nos processos de gestão de projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com gestão, acompanhamento ou compatibilização de projetos;</li><li>Conhecimento em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais e complementares;</li><li>Domínio de AutoCAD e Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Conhecimento em Revit e metodologias BIM;</li><li>Vivência com planejamento, controle de cronogramas e gestão documental;</li><li>Conhecimento de processos construtivos e desenvolvimento de projetos executivos;</li><li>Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e indicadores de desempenho;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de comunicação e interface entre diferentes áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjIyMjg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-29T12:02:20Z

Coordenador de Expansão

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira de tecnologia, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar o time de Expansão de Receita em São Paulo;</li><li>Gerenciar equipe comercial focada em upsell, cross-sell, retenção e crescimento da base de clientes;</li><li>Desenvolver e implementar metodologias de vendas consultivas, com forte utilização de SPIN Selling e abordagem baseada em diagnóstico;</li><li>Compreender profundamente a jornada de compra dos clientes, identificando gatilhos, influenciadores, processos decisórios e oportunidades de expansão;</li><li>Construir relacionamentos estratégicos com clientes, atuando como parceiro de negócios e facilitador na resolução de demandas e desafios;</li><li>Desenvolver planos de ação orientados por dados, acompanhando indicadores e promovendo melhorias contínuas nos processos comerciais;</li><li>Atuar de forma colaborativa com áreas internas para garantir uma experiência positiva ao cliente e maximizar resultados de receita;</li><li>Participar de agendas presenciais com clientes estratégicos e reuniões corporativas em São Paulo e Belo Horizonte;</li><li>Contribuir para a formação da cultura, desenvolvimento e engajamento do time local;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido (3 a 4 dias presenciais),</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em liderança de times comerciais no segmento SaaS B2B;</li><li>Vivência em operações focadas em expansão de receita, gestão de carteira e modelo Farmer;</li><li>Forte domínio de metodologias de vendas consultivas, especialmente SPIN Selling;</li><li>Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes comerciais;</li><li>Perfil analítico, estruturado e orientado à construção de planos de ação;</li><li>Capacidade de navegar em processos decisórios complexos e ambientes corporativos com múltiplos stakeholders;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes, incluindo deslocamentos quinzenais para visitas a clientes estratégicos e agendas corporativas em Belo Horizonte;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjM3MDg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T16:22:08Z

Gerente de Projetos (Transformação | Produtos Financeiros)

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição financeira de grande porte, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir estudos end-to-end para novas iniciativas de negócios e produtos financeiros;</li><li>Avaliar viabilidade e impactos operacionais, financeiros e tecnológicos;</li><li>Definir fluxos operacionais e tecnológicos para novas soluções;</li><li>Apoiar áreas de negócio no desenvolvimento de novos produtos e geração de receita;</li><li>Colaborar com stakeholders na definição de soluções e roadmap de implementação;</li><li>Estruturar escopo, modelo operacional e estimativas de custo;</li><li>Liderar a implementação de novas ferramentas e iniciativas estratégicas;</li><li>Apoiar melhorias contínuas e iniciativas de transformação;</li><li>Atuar como advisor para stakeholders seniores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólido conhecimento de mercados financeiros e produtos complexos (derivativos, investment banking, financiamento, recebíveis etc.);</li><li>Experiência com processos end-to-end e desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Vivência em gestão de projetos e implementação de iniciativas estratégicas;</li><li>Forte entendimento da interação entre Tecnologia, Operações e Negócios;</li><li>Perfil hands-on com capacidade analítica e visão crítica;</li><li>Experiência com stakeholders seniores e ambientes complexos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de influência;</li><li>Organização e foco em entrega;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Graduação em Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Pacote Office (MS Project).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS45MTgyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-30T11:24:53Z

Analista Comercial - Food Service Division

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional japonesa de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de Mercado, Compras e Vendas;</li><li>Prospectar novos clientes e fornecedores no Brasil e na América Latina;</li><li>Prestar suporte em consultas, cotações, reclamações e informações técnicas sobre produtos;</li><li>Intermediar negociações comerciais entre fornecedores e clientes;</li><li>Elaborar relatórios de reuniões e viagens de negócios;</li><li>Realizar visitas a clientes e fornecedores para compreensão das operações e do modelo de negócios;</li><li>Apoiar o planejamento e a execução de iniciativas de marketing;</li><li>Participar de feiras, eventos e seminários do setor para expansão de networking e promoção de produtos;</li><li>Inteligência de Mercado;</li><li>Conduzir pesquisas de mercado com foco na Indústria de Alimentos;</li><li>Analisar estratégias de mercado e identificar oportunidades para novos negócios;</li><li>Elaborar relatórios estratégicos para as áreas internas;</li><li>Coletar e compartilhar informações relevantes em alinhamento com as diretrizes corporativas;</li><li>Suporte Administrativo;</li><li>Controlar e reportar despesas do departamento (cartão corporativo);</li><li>Emitir solicitações de pagamento e faturas por meio do sistema SAP/Asplan;</li><li>Organizar agendas, reuniões, viagens e reservas;</li><li>Apoiar na atualização e controle de contratos (Comissão, Fornecedores, Prestação de Serviços, NDA, entre outros);</li><li>Garantir conformidade com políticas internas e procedimentos administrativos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação;</li><li>Graduação em Relações Internacionais, Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência;</li><li>Vivência em planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios;</li><li>Experiência em vendas e comércio exterior (Importação e Exportação);</li><li>Conhecimentos Técnicos;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol e/ou Japonês;</li><li>Conhecimento em vendas, compras, importação e exportação;</li><li>Conhecimento básico em SAP/Asplan;</li><li>Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint) e Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uOTM4NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-26T19:40:15Z

Especialista de Customer Marketing/Trade Marketing

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional de Ingredientes, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de Customer Marketing e Trade Marketing por canal, com foco em crescimento, fortalecimento da marca e melhoria da execução comercial;</li><li>Analisar performance de canais, clientes e categorias, identificando oportunidades de crescimento, melhorias de mix, preço, giro, sell in, sell out e rentabilidade;</li><li>Construir planos de ativação comercial, campanhas promocionais, calendário de ações, materiais de vendas e iniciativas de desenvolvimento de clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com Vendas, distribuidores e clientes estratégicos, apoiando treinamentos, visitas em campo, eventos e melhoria da execução nos canais;</li><li>Desenvolver análises de mercado, categoria e indicadores comerciais, transformando dados em planos de ação;</li><li>Atuar como interface entre Marketing, Comercial, Finanças e demais áreas internas, garantindo alinhamento e execução das estratégias;</li><li>Modelo: Híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Trade Marketing, Customer Marketing ou Marketing Comercial, preferencialmente em empresas B2B, indústria de alimentos, ingredientes ou food service;</li><li>Experiência com estratégia de canais, campanhas comerciais, análise de performance e desenvolvimento de clientes;</li><li>Excel avançado (tabela dinâmica, PROC V/XLOOKUP e análise de dados);</li><li>Perfil analítico, orientado a resultados, proativo, hands-on e com habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMjY2MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-22T12:37:08Z

Executivo de Vendas - Tratamento de Efluentes

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Ramo da Indústria Eletroeletrônica, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuará de forma consultiva, hunter, foco em prospecção e desenvolvimento de novos negócios para atuar no segmento de tratamento de efluentes industriais e saneamento. Será responsável por identificar oportunidades de mercado, construir relacionamento com clientes e oferecer soluções técnicas que atendam às necessidades de cada projeto;</li><li>Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócios em mercados estratégicos;</li><li>Atuar na venda consultiva de soluções para tratamento de efluentes, incluindo sistemas completos de aeração, componentes, montagem e instalação;</li><li>Compreender as necessidades dos clientes e propor equipamentos e soluções técnicas adequadas para cada aplicação</li><li>Realizar visitas técnicas e comerciais, mantendo relacionamento próximo com clientes e parceiros;</li><li>Identificar tendências de mercado, concorrência e novas oportunidades de expansão;</li><li>Participar de feiras, eventos e ações comerciais para fortalecimento da marca e geração de novos negócios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em vendas técnicas e desenvolvimento de negócios no segmento de tratamento de efluentes industriais e saneamento;</li><li>Conhecimento de processos, equipamentos e tecnologias de tratamento de efluentes industriais e/ou saneamento;</li><li>Habilidade em prospecção ativa, negociação e gestão de carteira de clientes;</li><li>Disponibilidade para viagens e visitas frequentes a clientes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjM5MTY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-23T18:32:36Z

Coordenador Comercial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Asiática de grande porte, na Av. Paulista - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o DGM na definição e execução de estratégias de curto, médio e longo prazo;</li><li>Gerenciar carteira ativa de aproximadamente 30 a 50 clientes e contratos mensais;</li><li>Desenvolver relacionamento comercial de longo prazo com clientes estratégicos;</li><li>Negociar contratos, preços, volumes e condições comerciais;</li><li>Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de expansão de mercado;</li><li>Desenvolver novos negócios e ampliar o portfólio de produtos comercializados;</li><li>Analisar tendências de mercado, cenários econômicos e oportunidades comerciais;</li><li>Coordenar riscos relacionados às operações comerciais, incluindo aspectos contratuais, financeiros, tributários e de compliance;</li><li>Atuar em estudos de viabilidade e projetos de investimento ligados à cadeia logística e comercial;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de Backoffice, Logística, Fiscal, Financeira e Compliance;</li><li>Apoiar o desenvolvimento e orientação dos membros da equipe;</li><li>Garantir aderência às políticas internas e normas corporativas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês fluente;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em Trading;</li><li>Vivência comercial em mercados de commodities químicas, petroquímicos, combustíveis, etanol, biodiesel, metanol ou produtos correlatos;</li><li>Experiência em negociação comercial e desenvolvimento de negócios;</li><li>Conhecimento de operações de importação e exportação;</li><li>Conhecimentos em aspectos tributários, financeiros, contratuais e regulatórios aplicados ao negócio;</li><li>Excel e Pacote Office avançados;</li><li>Perfil comercial com forte capacidade de relacionamento e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljg1NjA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-17T13:47:21Z

Analista Pleno de Responsabilidade Social

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Geração de Energias Renováveis, na descrição de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, executar e acompanhar projetos e programas de responsabilidade social e desenvolvimento comunitário;</li><li>Atuar no relacionamento com comunidades, stakeholders locais e órgãos públicos, incluindo visitas frequentes em campo;</li><li>Monitorar ações sociais realizadas por parceiros e fornecedores terceiros;</li><li>Apoiar a implementação da estratégia social alinhada à agenda ESG da empresa;</li><li>Acompanhar indicadores, KPIs e resultados dos projetos sociais, elaborando relatórios e apresentações gerenciais;</li><li>Apoiar diagnósticos sociais, análise de riscos e oportunidades nas regiões de atuação da empresa;</li><li>Garantir conformidade das ações sociais com licenças, normas e diretrizes internas;</li><li>Híbrido 4x1 (4x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Responsabilidade Social Corporativa, ESG, projetos sociais, desenvolvimento comunitário ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com gestão de projetos sociais, relacionamento com stakeholders e atuação em campo;</li><li>Experiência com indicadores, relatórios e monitoramento de impacto social;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes e atuação presencial em campo;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Excel intermediário; conhecimento em Power BI;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Perfil comunicativo, proativo, colaborativo e com escuta ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODgxNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T11:29:01Z

Coordenador de Compras

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Aviação, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar atividades de compras estratégicas, sourcing e negociação com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Conduzir processos de concorrência (RFP, RFQ, RFI e bidding), garantindo competitividade, compliance e redução de custos;</li><li>Gerir contratos, fornecedores e indicadores da área, assegurando performance, continuidade operacional e mitigação de riscos contratuais;</li><li>Desenvolver estratégias de procurement, iniciativas de cost saving e melhorias de processos voltadas à eficiência operacional;</li><li>Atuar na homologação, avaliação de performance e desenvolvimento de fornecedores nacionais e internacionais ao longo do ciclo de suprimentos;</li><li>Realizar análise de spend, suporte a forecast e planejamento orçamentário da área de compras;</li><li>Garantir aderência às políticas de governança, compliance, auditoria e regulamentações aplicáveis ao setor aéreo, incluindo requisitos de SLA, qualidade e segurança operacional;</li><li>Atuar em interface com áreas de planejamento, operações, manutenção, engenharia, financeiro, jurídico e comércio exterior;</li><li>Liderar equipe de compras, promovendo alinhamento, desenvolvimento e entrega de resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior completa em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência/Conhecimento: sólida em procurement / strategic sourcing, compras estratégicas, gestão de contratos e negociação com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Segmento: vivência em ambientes altamente regulados, preferencialmente nos setores aeronáutico, aviação ou transporte;</li><li>Sistemas: experiência com ERP (SAP, Oracle ou similares), sistemas de procurement e ferramentas de análise de spend;</li><li>Idioma: inglês avançado ou fluente necessario; espanhol;</li><li>Comportamental: perfil hands-on, analítico, resiliente e orientado a resultados; forte capacidade de negociação, influência e comunicação em ambientes de alta pressão; visão sistêmica e foco em melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuNDk2MTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-13T11:19:22Z