105 resultados para Desenvolvedor em São Paulo, São Paulo

Desenvolvedor de Software Fullstack Sênior

Votorantim,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver aplicações e sistemas para atender às demandas do cliente interno;</li><li>Realizar manutenção e sustentação de sistemas legados;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento do início ao fim, incluindo revisão e evolução de funcionalidades;</li><li>Gerenciar e coordenar entregas junto às fábricas de software parceiras;</li><li>Propor e implementar melhorias técnicas em cloud, DevOps, versionamento de código e boas práticas de desenvolvimento;</li><li>Participar ativamente de decisões de arquitetura e definição de soluções tecnológicas;</li><li>Exercer liderança técnica e contribuir para a formação e crescimento do time;</li><li>Desenvolver em ambiente cloud (essencial), com preferência por Azure;</li><li>Construir interfaces com React, TypeScript e Tailwind CSS;</li><li>Criar e manter APIs e serviços backend com Node.js e TypeScript (Python é diferencial);</li><li>Modelar e administrar bancos de dados relacionais como PostgreSQL ou SQL Server;</li><li>Aplicar práticas de DevOps, versionamento e arquitetura de software no dia a dia;</li><li>Comunicar-se em inglês avançado com times globais e fornecedores internacionais;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ter curiosidade intelectual e buscar constantemente aprender sobre o negócio;</li><li>Ser auto-organizado(a) e capaz de gerenciar múltiplas demandas com autonomia;</li><li>Gostar de interagir com pessoas, entender processos e propor soluções com visão de negócio;</li><li>Demonstrar engajamento e proatividade na busca de informações e na resolução de problemas;</li><li>Tomar iniciativa para conectar pessoas, levantar requisitos e destravar impedimentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDUyODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-20T15:38:09Z

Consultor de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, máquinas e equipamentos, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando prioridades do negócio às estratégias de pessoas;</li><li>Traduzir a estratégia corporativa de RH para o contexto local e regional, com foco no Brasil e suporte às demandas da América do Sul;</li><li>Aconselhar líderes com base em diagnósticos, dados de RH e análises organizacionais;</li><li>Antecipar riscos e oportunidades relacionados à estrutura organizacional, capacidades, talentos e performance;</li><li>Conduzir ciclos de performance, sucessão, carreira e desenvolvimento, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;</li><li>Identificar talentos críticos e apoiar estratégias de retenção e desenvolvimento;</li><li>Mapear necessidades de desenvolvimento e conectá-las a planos e iniciativas estruturadas de treinamento;</li><li>Atuar como agente de cultura, apoiando mudanças organizacionais e fortalecendo o alinhamento cultural;</li><li>Desenvolver lideranças por meio de coaching, diagnósticos de competências e programas de desenvolvimento interno;</li><li>Planejar, adaptar, traduzir e implementar programas corporativos de treinamento desenvolvidos pela matriz, assegurando aderência à realidade local e regional;</li><li>Ministrar treinamentos de Learning & Development de ponta a ponta, desde o levantamento de necessidades até execução e acompanhamento dos resultados;</li><li>Participar de reuniões diárias com foco na América do Sul, disseminando programas, alinhando prioridades e promovendo engajamento das equipes;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento e clima organizacional, acompanhando resultados e propondo melhorias;</li><li>Apoiar revisões organizacionais, iniciativas de dimensionamento e projetos voltados ao aumento de produtividade e eficiência;</li><li>Conduzir projetos que elevem a maturidade da área de RH e fortaleçam a entrega de iniciativas estratégicas locais e globais;</li><li>Monitorar indicadores de sucesso relacionados a engajamento, retenção de talentos críticos, sucessão, eficiência organizacional e execução de programas estratégicos de RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo global;</li><li>Experiência prévia como HRBP em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência sólida em treinamento e desenvolvimento, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Experiência no desenho, adaptação, tradução e aplicação de programas corporativos de treinamento;</li><li>Capacidade de ministrar treinamentos e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças de ponta a ponta;</li><li>Experiência com gestão de performance, sucessão, carreira, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Conhecimento em cultura organizacional, clima, engajamento e gestão de mudanças;</li><li>Capacidade analítica para uso de dados e diagnósticos de RH na tomada de decisão;</li><li>Habilidade para influenciar lideranças e atuar como consultor interno de negócios;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e forte orientação ao negócio;</li><li>Capacidade de atuação regional, com interação frequente com times da América do Sul;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Espanhol intermediário;</li><li>Conhecimento em sistemas como Workday e ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgyMzAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:28:33Z

Supervisor de Desenvolvimento de Negócios

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mineração.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Identificar, avaliar e desenvolver parcerias com operações mineradoras e produtores locais;</li><li>Realizar visitas a minas e unidades produtivas para avaliação da capacidade operacional e comercial;</li><li>Atuar como elo entre as operações mineradoras locais e a demanda comercial global;</li><li>Desenvolver relacionamentos de longo prazo com stakeholders do setor de mineração e da cadeia de commodities;</li><li>Apoiar a definição do modelo de originação, compra e despacho de minerais no Brasil;</li><li>Acompanhar as condições de mercado, viabilidade operacional e ambiente regulatório do setor mineral;</li><li>Conduzir negociações comerciais com parceiros estratégicos de fornecimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Ensino superior em Geologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Sólida experiência em mineração, com experiência em originação, desenvolvimento de negócios ou interface entre operação e mercado;</li><li>Segmento: mineração, com experiência em cadeia produtiva, operações ou comercialização;</li><li>Idiomas: inglês intermediário e espanhol intermediário;</li><li>Ferramentas: Microsoft Office.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44MTYwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-13T14:21:02Z

Pleno Web Designer

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do ramo de varejo eletrônico e tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Criar, desenvolver e manter páginas web e componentes visuais para iniciativas de marketing e aquisição de vendedores para a plataforma;</li><li>Trabalhar em conjunto com Software Engineers e o Diretor de Criação de Conteúdo para transformar conceitos em experiências digitais intuitivas e atrativas;</li><li>Desenvolver layouts responsivos utilizando HTML, CSS e JavaScript;</li><li>Garantir consistência visual e aderência às diretrizes de design da marca;</li><li>Realizar ajustes e melhorias em páginas existentes, priorizando usabilidade e performance;</li><li>Participar da criação de landing pages, banners e outros materiais digitais;</li><li>Colaborar com equipes multidisciplinares em um ambiente ágil e orientado à inovação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimentos em HTML, CSS e JavaScript;</li><li>Conhecimento em desenvolvimento de páginas responsivas;</li><li>Familiaridade com princípios de UX/UI e design para web;</li><li>Conhecimento em ferramentas de design, como Figma, Adobe XD ou similares;</li><li>Atenção aos detalhes e preocupação com a experiência do usuário;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;</li><li>Experiência com criação de landing pages voltadas para marketing digital ou aquisição de clientes;</li><li>Conhecimento em frameworks CSS como Bootstrap ou Tailwind CSS;</li><li>Inglês: intermediário para leitura e escrita;</li><li>Disponibilidade para trabalho 100% presencial na região da Vila Olímpia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjQ5MDM1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-09T17:19:44Z

Desenvolvedor(a) Ruby on Rails Sênior

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de serviços na área de saúde e bem-estar.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência técnica em Ruby on Rails, garantindo boas práticas, arquitetura escalável e qualidade de código;</li><li>Desenvolver e evoluir APIs RESTful, assegurando integrações eficientes com times de Web e Mobile;</li><li>Apoiar decisões técnicas, estimativas, priorização de backlog e definição de soluções sustentáveis;</li><li>Liderar code reviews e orientar o time na prevenção de débitos técnicos;</li><li>Definir e fortalecer a estratégia de testes automatizados;</li><li>Atuar na análise e resolução de incidentes críticos em produção;</li><li>Identificar e implementar melhorias de performance, banco de dados e escalabilidade;</li><li>Contribuir com mentoria técnica e evolução do time;</li><li>100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida com Ruby on Rails, especialmente em API-only e monólitos;</li><li>Domínio de arquitetura de sistemas, modularização e manutenção de aplicações escaláveis;</li><li>Experiência com APIs RESTful, versionamento e contratos de integração;</li><li>Forte conhecimento em RSpec, VCR, WebMock e testes automatizados;</li><li>Vivência com PostgreSQL, otimização de queries, índices e Redis;</li><li>Conhecimento em OAuth2, JWT, Docker e ambientes cloud;</li><li>Experiência com CI/CD, troubleshooting e suporte a produção.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5CYXVtYW4uNzMyMTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-07T11:37:29Z

Coordenador de Engenharia de Processos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a equipe do Departamento de Engenharia de Processos, incluindo recrutamento, supervisão, planejamento, desenvolvimento, avaliações de desempenho, treinamento e ações disciplinares;</li><li>Compreender a carga de trabalho da engenharia de processos e os requisitos técnicos de cada projeto. Delegar tarefas de acordo com a capacidade e competência da equipe de engenharia. Apoiar, orientar e realizar revisões por pares para a equipe de Engenharia de Processos, a fim de concluir o projeto, planejar o layout e auxiliar o cliente envolvido na construção, controle e aprimoramento de equipamentos para realizar processos de etanol em escala industrial;</li><li>Coordenar o desenvolvimento, a padronização e a melhoria contínua dos procedimentos de Engenharia de Processos e da documentação/entregáveis, incluindo suporte técnico e ajustes necessários para atender às demandas comerciais locais e internacionais;</li><li>Apoiar os processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando para auxiliar no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Colaborar e atuar como interface entre Brasil e a Engenharia de Processos global para alinhar a execução dos projetos, validar premissas, solicitar suporte técnico, informar as demandas do cliente e verificar o projeto;</li><li>Fornecer aconselhamento, orientação e apoio à equipe de Engenharia de Processos em seu desenvolvimento profissional. Desenvolver programas de treinamento para a equipe e garantir que as habilidades do departamento sejam mantidas no nível exigido pelas iniciativas de treinamento corporativo e pelo padrão de qualidade da engenharia;</li><li>Comunicar-se com todos os departamentos para fornecer aconselhamento técnico e resolver problemas internos e externos;</li><li>Preparar e manter o orçamento do departamento em colaboração com o departamento financeiro. Colaborar com a Contabilidade de Custos de Projetos para desenvolver e revisar previsões, orçamentos e estudos de viabilidade de projetos para determinar o retorno sobre o investimento;</li><li>Modelo Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa - Engenharia (química ou mecânica);</li><li>Inglês: Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYyNzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-25T14:39:32Z

Executivo de Novos Negócios

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de especialidades químicas, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por desenvolver e expandir negócios no segmento de surfactantes especiais, com foco principal em mineração e atuação complementar em fertilizantes e agroquímicos;</li><li>Atuação estratégica na prospecção de novas oportunidades (perfil hunter), com forte presença em campo e foco na geração de pipeline qualificado;</li><li>Gestão e desenvolvimento de relacionamento com contas complexas, incluindo grandes multinacionais, por meio de visitas frequentes e abordagem consultiva;</li><li>Atuação LATAM, mas com foco no Brasil - São Paulo, Triângulo Mineiro, Centro-Oeste e Norte de MG, com base de trabalho flexível;</li><li>Compreensão técnica dos processos de mineração (beneficiamento de minério e flotação), aplicando esse conhecimento na identificação de oportunidades e soluções para clientes;</li><li>Monitoramento de tendências e necessidades dos mercados de fertilizantes, sementes, agroquímicos e bioestimulantes, alimentando a inteligência de mercado e impulsionando novos projetos de desenvolvimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em vendas B2B nos setores de mineração ou fertilizantes/agroquímicos;</li><li>Conhecimento técnico dos processos de mineração, especialmente beneficiamento de minério e flotação;</li><li>Perfil hunter, com histórico em prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Disponibilidade para viagens e atuação em campo em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Inglês e espanhol avançados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjM3OTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-02T13:30:28Z

Senior Software Engineer

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do ramo de varejo eletrônico e de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e manter aplicações backend escaláveis e de alta performance utilizando Java;</li><li>Projetar e implementar APIs e serviços para suportar iniciativas da área comercial e aquisição de vendedores para a plataforma;</li><li>Trabalhar com bancos de dados relacionais, garantindo performance, integridade e disponibilidade dos dados;</li><li>Desenvolver soluções utilizando serviços AWS e boas práticas de arquitetura em nuvem;</li><li>Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Engenharia de Software, Design e Criação de Conteúdo;</li><li>Participar das definições técnicas, revisões de código e evolução da arquitetura das aplicações;</li><li>Garantir qualidade, escalabilidade, observabilidade e confiabilidade das soluções desenvolvidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento backend utilizando Java;</li><li>Conhecimento em arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de APIs;</li><li>Experiência com bancos de dados relacionais (SQL);</li><li>Vivência com serviços AWS e desenvolvimento em ambientes cloud;</li><li>Conhecimento em boas práticas de engenharia de software, versionamento e testes;</li><li>Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares e ambientes colaborativos;</li><li>Inglês avançado para comunicação em ambiente internacional;</li><li>Habilidade também no frontend - Javascript e seus frameworks;</li><li>Graduação: Ensino superior completo;</li><li>Inglês: avançado para falar com time na Índia que é da AWS;</li><li>Disponibilidade para trabalhar 100% presencial na Vila Olímpia - São Paulo (SP).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjYxMDMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-09T17:28:32Z

Promotor de Vendas Externas | Área Médica

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de dispositivos médicos e dermocosméticos, na região de São Paulo. | </li></ul>Descrição da vaga<ul><li> (porta a porta) em clínicas médicas, com foco em dermatologistas e cirurgiões;</li><li>Desenvolvimento e gestão de carteira própria, a partir de leads gerados pela empresa e prospecção individual;</li><li>Comercialização de portfólio completo: dispositivos de microagulhamento, ativos dermatológicos e dermocosméticos;</li><li>Condução de reuniões comerciais presenciais e remotas com médicos em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Participação em congressos e eventos do setor (aproximadamente 14 por ano);</li><li>Atuação estratégica em todo o funil de vendas (hunter, closer e farmer);</li><li>Interface com a liderança para alinhamento de metas, estratégias e demandas comerciais;</li><li>Reporte semanal presencial para acompanhamento de resultados e planejamento;</li><li>Construção de relacionamento com um público altamente qualificado e exigente;</li><li>Atuação em um mercado competitivo, com necessidade de diferenciação técnica e comercial;</li><li>Desenvolvimento de carteira sem base inicial ativa;</li><li>Alta exposição em ambientes técnicos e científicos (eventos e congressos);</li><li>Modelo 100% em campo | Contratação PJ.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em vendas no segmento médico;</li><li>Histórico consistente de resultados comerciais;</li><li>Forte habilidade de comunicação e negociação com público de alto nível;</li><li>Perfil altamente orientado a resultados e autonomia em campo;</li><li>Disponibilidade para atuação externa intensiva em São Paulo e viagens para eventos.</li><li>Perfil resiliente, proativo e com alta energia comercial;</li><li>Segurança e postura consultiva para interação com médicos e cirurgiões;</li><li>Capacidade de construção de relacionamento de longo prazo;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline e rotina externa;</li><li>Experiência com dispositivos médicos, estética ou dermatologia;</li><li>Inglês para atuação em eventos e negociações internacionais.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWEuQWxjYW50YXJhLjY1MjYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T13:17:34Z

Analista Fiscal Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria, na região da Vila Olimpia-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na implementação da reforma tributária no ambiente SAP S/4HANA;</li><li>Realizar a parametrização fiscal do sistema, garantindo aderência à legislação vigente;</li><li>Interpretar e aplicar regras fiscais no SAP, especialmente relacionadas à reforma;</li><li>Trabalhar com processos e configurações como J1BAX;</li><li>Analisar e validar notas de débito e crédito;</li><li>Executar testes de cenários fiscais, incluindo emissão e validação de documentos;</li><li>Apoiar a leitura e entendimento técnico-fiscal das mudanças legais;</li><li>Atuar como referência funcional (não desenvolvedor) na área fiscal dentro do SAP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia ou Contábeis;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário;</li><li>Excel: Intermediário;</li><li>Sistemas: SAP 4/Hana | Tax One.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uMTU4NzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-22T14:08:08Z

Engenheiro de Hardware

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e validação de hardware para dispositivos eletrônicos e embarcados;</li><li>Projeto e revisão de esquemáticos e layout de PCB;</li><li>Atuação em testes funcionais, validação e troubleshooting de placas eletrônicas;</li><li>Integração entre hardware e firmware em ambientes embarcados;</li><li>Suporte técnico ao processo de industrialização e manufatura;</li><li>Análise de componentes eletrônicos e definição de arquitetura de hardware;</li><li>Acompanhamento de prototipagem, homologação e testes em bancada;</li><li>Desenvolvimento de documentação técnica e especificações de produto;</li><li>Atuação com interfaces de comunicação e protocolos industriais;</li><li>Suporte em atividades de debug e otimização de performance dos dispositivos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com ferramentas de CAD eletrônico (Altium, KiCad, Orcad, Eagle ou similares);</li><li>Conhecimento em microcontroladores e sistemas embarcados;</li><li>Vivência com desenvolvimento de PCB de alta velocidade e/ou radiofrequência;</li><li>Conhecimento em protocolos como UART, SPI, I2C, CAN e Ethernet;</li><li>Experiência com testes laboratoriais e instrumentação eletrônica;</li><li>Conhecimento em certificações e normas técnicas (EMC, EMI, Anatel, CE, FCC);</li><li>Vivência com Linux embarcado;</li><li>Programação para automação e testes (Python, C/C++);</li><li>Conhecimento em processos de manufatura eletrônica (PCBA/SMT);</li><li>Git e versionamento de hardware/firmware.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQ1NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T14:34:42Z

Head of Business Development

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa dinâmica e tecnológica focada em assessoria jurídica.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a expansão global dos serviços de gestão de sinistros, impulsionando crescimento de receita e presença internacional;</li><li>Identificar oportunidades de negócio por meio de análises de mercado, tendências e desenvolvimento de estratégias de go-to-market;</li><li>Realizar visitas estratégicas com clientes para realizar venda consultiva e expandi mercado;</li><li>Construir e fortalecer relacionamentos com clientes-chave, parceiros estratégicos e stakeholders relevantes;</li><li>Definir e executar a estratégia de produto e roadmap, com foco na aplicação de IA para otimizar processos jurídicos;</li><li>Identificar oportunidades para desenvolvimento/lançamento de novos produtos (principalmente soluções tecnológicas) para novos mercados;</li><li>Estabelecer, monitorar e otimizar KPIs e métricas de desempenho dos produtos e serviços;</li><li>Atuar de forma colaborativa com a liderança, contribuindo para decisões estratégicas e representando a empresa em eventos e reuniões globais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês fluente é mandatório;</li><li>Experiência com desenvolvimento de novos negócios em ambientes dinâmicos;</li><li>Conhecimento/vivência de temas jurídicos (seja em formação acadêmica ou vivência profissional);</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, quando necessário;</li><li>Experiência internacional e multicultural é desejável.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjcwODg1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-19T18:40:52Z

Coordenador de Equipe CAD | NX

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar equipe de projetistas CAD em projetos automotivos;</li><li>Distribuir demandas, acompanhar entregas e garantir qualidade técnica dos projetos</li><li>Atuar como referência técnica em desenvolvimento de produto e design for manufacturing</li><li>Interface com clientes, engenharia, manufatura e times globais;</li><li>Apoiar desenvolvimento técnico da equipe e padronização de processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em liderança de equipes de CAD/projeto automotivo;</li><li>Forte conhecimento em desenvolvimento de peças plásticas e metálicas;</li><li>Domínio de NX;</li><li>Conhecimento em Teamcenter;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Perfil hands-on, organizado e com boa comunicaçãodo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNTQ0MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T13:06:14Z

Analista Sênior de Treinamento Técnico

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNzQ2NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-25T12:05:21Z

Senior Back end Developer

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de serviços na área de saúde e bem-estar.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação com Desenvolvimento de software com a linguagem Python e framework Django;</li><li>Entendimento das necessidades com a área de negócio e time de PM, para elaboração de novas features para o sistema da empresa que era SaaS e hoje o domínio do código é do nosso cliente;</li><li>Vaga 100% remota.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência na linguagem Pytho e Django (Backend) e para mobile React Native;</li><li>Conhecimento de monitoramento e deploy de modelos;</li><li>Experiência em desenvolvimento orientado a testes (TDD);</li><li>Vivência em times rodando com metodologias ágeis (Scrum, XP ou Kanban);</li><li>Conhecimento em banco de dados Postgresql / Mysql;</li><li>Vivência em estratégias de Devops e conhecimento em CI / CD;</li><li>Dcker;</li><li>Experiência com filas (Kafka, RabbitMq);</li><li>Conhecimento em DDD - Domain Driven Design;</li><li>Conhecimento em Event Driven Architecture;</li><li>Conhecimento em MicroServices - Pattern;</li><li>Conhecimento em Hexagonal Architecture;</li><li>Must Have Técnico: experiência nível sênior em desenvolvimento de software / web com Python e Django;</li><li>Desejável: Devops / CI e CD;</li><li>Graduação: Superior completo;</li><li>Tempo de Experiência: nível sênior;</li><li>Inglês: técnico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5CYXVtYW4uODE2NTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-24T12:33:20Z

Head Comercial

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporação Imobiliária em São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver a estratégia comercial do canal de corretores, garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas equipes de vendas, promovendo alta performance, engajamento e evolução contínua do time;</li><li>Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de negociação e modelos de incentivo para maximizar produtividade e eficiência das equipes;</li><li>Garantir previsibilidade e consistência do pipeline comercial, acompanhando indicadores de desempenho e conduzindo a gestão baseada em dados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas;</li><li>Conduzir iniciativas estratégicas para expansão da base de clientes e aumento da recorrência de negócios com investidores;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para alinhar estratégias comerciais, experiência do cliente e posicionamento de mercado;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de iniciativas de relacionamento e networking voltadas à geração de novos negócios e fortalecimento da marca junto a investidores;</li><li>Contribuir com insights de mercado e tendências do setor para aprimorar a estratégia comercial e o posicionamento da empresa;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência no relacionamento com clientes de alto padrão ou investidores;</li><li>Vivência nos setores imobiliário, financeiro ou em mercados de alto valor agregado;</li><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais, com gestão de líderes e times de vendas;</li><li>Vivência em estratégias de desenvolvimento de mercado, expansão comercial e gestão de pipeline.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDg0ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T14:29:05Z

Superintendente Comercial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporação Imobiliária, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver a estratégia comercial do canal de corretores , garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas equipes de vendas, promovendo alta performance, engajamento e evolução contínua do time;</li><li>Estruturar e aprimorar processos comerciais, políticas de negociação e modelos de incentivo para maximizar produtividade e eficiência das equipes;</li><li>Garantir previsibilidade e consistência do pipeline comercial, acompanhando indicadores de desempenho e conduzindo a gestão baseada em dados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas;</li><li>Conduzir iniciativas estratégicas para expansão da base de clientes e aumento da recorrência de negócios com investidores;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para alinhar estratégias comerciais, experiência do cliente e posicionamento de mercado;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de iniciativas de relacionamento e networking voltadas à geração de novos negócios e fortalecimento da marca junto a investidores;</li><li>Contribuir com insights de mercado e tendências do setor para aprimorar a estratégia comercial e o posicionamento da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência no relacionamento com clientes de alto padrão ou investidores;</li><li>Vivência nos setores imobiliário, financeiro ou em mercados de alto valor agregado;</li><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais, com gestão de líderes e times de vendas;</li><li>Vivência em estratégias de desenvolvimento de mercado, expansão comercial e gestão de pipeline.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzkyNTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-17T12:01:36Z

After Sales Manager Latam

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional em constante expansão - segmento de máquinas e equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de After Sales / Customer Service, garantindo a excelência na jornada do cliente após a venda, com foco em assistência técnica, garantia, serviços de campo e relacionamento contínuo;</li><li>Estruturar e implementar processos, políticas e procedimentos de pós-venda e atendimento ao cliente, assegurando eficiência operacional, qualidade na entrega e padronização das rotinas da área;</li><li>Gerenciar a equipe de Customer Service, promovendo desenvolvimento, engajamento, colaboração e alta performance orientada a metas e satisfação do cliente;</li><li>Desenvolver e executar estratégias comerciais para ampliação das receitas de serviços e peças de reposição, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio;</li><li>Planejar, coordenar e acompanhar a execução de projetos e contratos de serviços, garantindo cumprimento de prazos, custos, escopo e níveis de serviço acordados;</li><li>Atuar na gestão de garantias, contratos e fornecedores de serviços, assegurando conformidade, eficiência e qualidade no atendimento;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho da área, com foco em produtividade, nível de serviço, rentabilidade, experiência do cliente e cumprimento do orçamento;</li><li>Atuar diretamente na solução de problemas críticos e complexos de clientes, garantindo respostas rápidas, eficazes e alinhadas à estratégia da empresa;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços de pós-venda, propondo ações que fortaleçam a satisfação, retenção e fidelização de clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com Engenharia, Vendas e Desenvolvimento de Produtos para captar necessidades do mercado, apoiar melhorias técnicas e contribuir para novos produtos e soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento próximo e estratégico com clientes, oferecendo soluções personalizadas e fortalecendo a percepção de valor da área de pós-venda;</li><li>Gerir o orçamento da área e liderar iniciativas voltadas ao desafio de dobrar a receita nos próximos anos na região de South Latam. (México, América Central e América do Sul).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia preferencialmente, com pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida, superio, em liderança de operações de After Sales, Customer Service, Assistência Técnica;</li><li>Vivência consistente na gestão de equipes multidisciplinares, processos, indicadores, contratos, assistência técnica e operações de campo;</li><li>Experiência no desenvolvimento de estratégias para venda de serviços, peças de reposição e expansão de receitas recorrentes no pós-venda;</li><li>Conhecimento obrigatório em gerenciamento de projetos e processos, máquinas e equipamentos, serviços, sistemas de manutenção e retrofit;</li><li>Inglês e espanhol avançados, com alta disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;</li><li>Perfil empreendedor/estratégico e hands-on, com forte orientação para resultados, experiência do cliente e crescimento sustentável;</li><li>Habilidade de negociação, comunicação, persuasão e construção de relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Capacidade analítica para tomada de decisão, gestão orçamentária e acompanhamento de indicadores de performance;</li><li>Liderar ambientes desafiadores e sustentar a entrega dos objetivos da área de Customer Service como extensão da estratégia de After Sales.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ5OTczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T19:36:50Z

Analista de Projetos

Guararema,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construtora do setor industrial e infra em franca expansão nacional, na região de Guararema-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar o desenvolvimento, revisão e compatibilização de projetos executivos, garantindo alinhamento entre as diferentes disciplinas envolvidas;</li><li>Controlar cronogramas, entregas, escopo e documentação dos projetos;</li><li>Realizar interface com projetistas, fornecedores, clientes internos e equipes de obra, assegurando o fluxo adequado de informações;</li><li>Apoiar na identificação e resolução de interferências técnicas entre projetos;</li><li>Elaborar relatórios de acompanhamento, status reports e indicadores de desempenho dos projetos;</li><li>Monitorar prazos, custos e qualidade das entregas, contribuindo para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;</li><li>Participar de reuniões de alinhamento técnico e acompanhamento dos projetos;</li><li>Manter atualizados desenhos, revisões, registros e demais documentos técnicos;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de melhorias nos processos de gestão de projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com gestão, acompanhamento ou compatibilização de projetos;</li><li>Conhecimento em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais e complementares;</li><li>Domínio de AutoCAD e Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Conhecimento em Revit e metodologias BIM;</li><li>Vivência com planejamento, controle de cronogramas e gestão documental;</li><li>Conhecimento de processos construtivos e desenvolvimento de projetos executivos;</li><li>Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e indicadores de desempenho;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de comunicação e interface entre diferentes áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjIyMjg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-29T12:02:21Z

Analista de Marketing - Produto

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional europeia, na região de Jundiaí - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar pesquisas e análises de mercado, tendências, concorrentes, viabilidade e performance de produtos, acompanhando todo o ciclo de vida, desde a concepção e desenvolvimento até o lançamento, modernização ou desativação de itens no portfólio;</li><li>Monitorar indicadores e resultados de vendas por canal e região, garantindo a adequada mensuração de resultados, análise de orçamento e rentabilidade, recomendações de ações para ajuste de mix, preço e posicionamento estratégico de portfólio;</li><li>Liderar tecnicamente o processo de desenvolvimento de novos produtos no segmento alimentício (entre outros), em contato com fornecedores, P&D e Comunicação, acompanhando cronogramas e materiais de marketing até a implementação;</li><li>Interagir com áreas correlatas para alinhar argumentos de venda, garantir o posicionamento da marca, administrar o calendário de lançamento de produtos, atualizar bases de tendências e apoiar na administração diária do departamento de Produtos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação ou áreas correlatas (pós-graduação);</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio de produtos, inteligência de mercado, análise de dados e desenvolvimento de produtos, preferencialmente no segmento alimentício;</li><li>Perfil analítico, dinâmico, com senso de dono, autonomia, responsabilidade e visão estratégica, capaz de traduzir dados e pesquisas em planos de ação e recomendações assertivas para otimizar resultados e apoiar a tomada de decisão;</li><li>Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal para atuar junto a P&D, fornecedores e comunicação, além de inglês intermediário para análises e interações com diferentes públicos e ambientes multinacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU5ODY3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T18:48:34Z

Analista Pleno de Responsabilidade Social

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Geração de Energias Renováveis, na descrição de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, executar e acompanhar projetos e programas de responsabilidade social e desenvolvimento comunitário;</li><li>Atuar no relacionamento com comunidades, stakeholders locais e órgãos públicos, incluindo visitas frequentes em campo;</li><li>Monitorar ações sociais realizadas por parceiros e fornecedores terceiros;</li><li>Apoiar a implementação da estratégia social alinhada à agenda ESG da empresa;</li><li>Acompanhar indicadores, KPIs e resultados dos projetos sociais, elaborando relatórios e apresentações gerenciais;</li><li>Apoiar diagnósticos sociais, análise de riscos e oportunidades nas regiões de atuação da empresa;</li><li>Garantir conformidade das ações sociais com licenças, normas e diretrizes internas;</li><li>Híbrido 4x1 (4x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Responsabilidade Social Corporativa, ESG, projetos sociais, desenvolvimento comunitário ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com gestão de projetos sociais, relacionamento com stakeholders e atuação em campo;</li><li>Experiência com indicadores, relatórios e monitoramento de impacto social;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes e atuação presencial em campo;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Excel intermediário; conhecimento em Power BI;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Perfil comunicativo, proativo, colaborativo e com escuta ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODgxNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T11:29:03Z

Gerente de Projetos (Transformação | Produtos Financeiros)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição financeira de grande porte, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir estudos end-to-end para novas iniciativas de negócios e produtos financeiros;</li><li>Avaliar viabilidade e impactos operacionais, financeiros e tecnológicos;</li><li>Definir fluxos operacionais e tecnológicos para novas soluções;</li><li>Apoiar áreas de negócio no desenvolvimento de novos produtos e geração de receita;</li><li>Colaborar com stakeholders na definição de soluções e roadmap de implementação;</li><li>Estruturar escopo, modelo operacional e estimativas de custo;</li><li>Liderar a implementação de novas ferramentas e iniciativas estratégicas;</li><li>Apoiar melhorias contínuas e iniciativas de transformação;</li><li>Atuar como advisor para stakeholders seniores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólido conhecimento de mercados financeiros e produtos complexos (derivativos, investment banking, financiamento, recebíveis etc.);</li><li>Experiência com processos end-to-end e desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Vivência em gestão de projetos e implementação de iniciativas estratégicas;</li><li>Forte entendimento da interação entre Tecnologia, Operações e Negócios;</li><li>Perfil hands-on com capacidade analítica e visão crítica;</li><li>Experiência com stakeholders seniores e ambientes complexos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de influência;</li><li>Organização e foco em entrega;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Graduação em Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Pacote Office (MS Project).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS45MTgyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-30T11:24:58Z

Analista de Compras Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o projeto de implementação de novos processos na área de compras;</li><li>Realizar gestão e organização de dados em Excel, apoiando a equipe na transição para processos automatizados;</li><li>Executar o upload de informações entre plataformas, incluindo dados de fornecedores logísticos;</li><li>Atuar na validação e controle do modelo Open Book, garantindo a confiabilidade dos dados;</li><li>Simular cenários financeiros e operacionais para apoiar decisões estratégicas;</li><li>Manter contato direto com fornecedores para sanar dúvidas e alinhar informações;</li><li>Coordenar demandas do projeto e gerenciar a interface entre o time de desenvolvimento (local e EUA) e os operadores logísticos;</li><li>Apoiar a análise de dados utilizando ferramentas como Power BI.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em gestão de projetos na área de compras;</li><li>Domínio avançado de Excel e experiência com upload e integração de dados entre sistemas;</li><li>Inglês avançado, para comunicação constante com time de desenvolvimento nos EUA;</li><li>Conhecimento em Supply Cost e modelos de custos aplicados a compras;</li><li>Experiência com open book e validação de dados financeiros;</li><li>Perfil sênior: autonomia, proatividade e capacidade de coordenar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade para lidar com interface frequente com operadores logísticos e fornecedores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4yNzUxNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-17T11:53:50Z

Gerente de RH (Generalista)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Europeia, na região de Itaim Bibi - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Fazer a gestão das áreas de Talent, Remuneração, DHO e Departamento Pessoal;</li><li>Atuar em parceria com os departamentos designados, fornecendo suporte estratégico ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador - desde a contratação, passando pelo desenvolvimento, até o desligamento</li><li>Impulsionar a gestão de desempenho, orientando líderes sobre práticas de feedback, medidas de responsabilização e promovendo conversas de desenvolvimento de alto impacto.;</li><li>Promover a cultura da empresa por meio da condução de iniciativas de engajamento de colaboradores, eventos, ações de reconhecimento e programas de inclusão no ambiente de trabalho;</li><li>Orientar líderes em processos de gestão de mudanças, como reestruturações, mudanças de função ou implementação de sistemas, com atenção à comunicação e à experiência dos colaboradores;</li><li>Híbrido (4x no escritório).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente (report para o exterior);</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4zMjI2My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-06T18:30:50Z

Coordenador de Compras

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Aviação, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar atividades de compras estratégicas, sourcing e negociação com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Conduzir processos de concorrência (RFP, RFQ, RFI e bidding), garantindo competitividade, compliance e redução de custos;</li><li>Gerir contratos, fornecedores e indicadores da área, assegurando performance, continuidade operacional e mitigação de riscos contratuais;</li><li>Desenvolver estratégias de procurement, iniciativas de cost saving e melhorias de processos voltadas à eficiência operacional;</li><li>Atuar na homologação, avaliação de performance e desenvolvimento de fornecedores nacionais e internacionais ao longo do ciclo de suprimentos;</li><li>Realizar análise de spend, suporte a forecast e planejamento orçamentário da área de compras;</li><li>Garantir aderência às políticas de governança, compliance, auditoria e regulamentações aplicáveis ao setor aéreo, incluindo requisitos de SLA, qualidade e segurança operacional;</li><li>Atuar em interface com áreas de planejamento, operações, manutenção, engenharia, financeiro, jurídico e comércio exterior;</li><li>Liderar equipe de compras, promovendo alinhamento, desenvolvimento e entrega de resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior completa em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência/Conhecimento: sólida em procurement / strategic sourcing, compras estratégicas, gestão de contratos e negociação com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Segmento: vivência em ambientes altamente regulados, preferencialmente nos setores aeronáutico, aviação ou transporte;</li><li>Sistemas: experiência com ERP (SAP, Oracle ou similares), sistemas de procurement e ferramentas de análise de spend;</li><li>Idioma: inglês avançado ou fluente necessario; espanhol;</li><li>Comportamental: perfil hands-on, analítico, resiliente e orientado a resultados; forte capacidade de negociação, influência e comunicação em ambientes de alta pressão; visão sistêmica e foco em melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuNDk2MTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-13T11:19:24Z