<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Engenharia, no Peru.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e coordenar projetos de infraestrutura de grande porte, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade estabelecidos;</li><li>Gerir equipes multidisciplinares e supervisionar as atividades de planejamento, execução e controle de obras de infraestrutura;</li><li>Atuar na gestão técnica, administrativa e financeira dos projetos, promovendo a integração entre os diversos stakeholders (clientes, contratados, fornecedores e órgãos reguladores);</li><li>Supervisionar serviços de PMO (Project Management Office) voltados à infraestrutura, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de projetos;</li><li>Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio da análise de riscos, planos de mitigação e relatórios de desempenho;</li><li>Conduzir reuniões de acompanhamento e elaborar documentação técnica e gerencial relacionada ao progresso dos projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas ao projeto, construção e/ou supervisão de obras de infraestrutura;</li><li>Pós-graduação, Mestrado ou título equivalente em Engenharia, Gestão, Direção e/ou Gerenciamento de Projetos, ou em disciplinas relacionadas à infraestrutura;</li><li>Certificação profissional em Gerenciamento de Projetos, emitida por instituições reconhecidas, como PMI (Project Management Institute), APM (Association for Project Management), Axelos ou outras organizações equivalentes;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em serviços de Gestão, Direção e/ou PMO de projetos de infraestrutura em geral, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Experiência atuando em projetos de infraestrutura hidráulica com investimentos iguais ou superiores a USD 250 milhões;</li><li>Localização: Peru (Mudança Exigida).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjIyNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de equipamentos para o mercado de alimentos, bebidas, home e personal care.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável pela Qualidade, Custo, Entrega (cronograma) dos projetos desde a Pré contratação até o encerramento do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Compreender as necessidades do cliente, desenvolver e apresentar soluções de Line Conversion e Options & Upgrades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar a viabilidade técnica e os riscos de um projeto de Line Conversion e Options & Upgrades, acompanhar o cliente durante os testes, buscar suporte da RPE conforme necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar projeto de Line Conversion e Options & Upgrades seguindo o processo QTC‐S (moldes, lançamento de testes). Complexidade de nível 3/4 com suporte de RPE;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">PM "Go-to" para suporte geral a PMS e ASM sobre solução de problemas de embalagem e molde;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o pós-venda na linha de frente e ajudar a rastrear oportunidades de Line Conversion e Options & Upgrades para clientes novos e pequenos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer informações de projeto precisas e atualizadas para garantir que os relatórios sejam devidamente concluídos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a coordenação de técnicos no local;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o plano de coordenação de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE&S) Qualificações Educacionais.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado + Formação em engenharia (Pós-graduação em gestão de projetos, PMI ou PMBOOK - Será diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de ler e interpretar documentos de engenharia, como embalagem e montagem de molde dwg;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência Confirmada em Portfólio de Sopro, Embalagem e Ferramental;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de MS Office, SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens - 20% (Viagens rápidas).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk2NDExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Química, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e coordenar manutenção corretiva e preventiva (mecânica, elétrica, civil, predial, pintura e infraestrutura);</li><li>Garantir segurança, qualidade e confiabilidade operacional de máquinas, equipamentos e instalações;</li><li>Gerir a ETE (Estação de Tratamento de Efluentes) e utilidades (mandatório: caldeira e efluentes);</li><li>Coordenar projetos de infraestrutura civil, predial, elétrica e de equipamentos;</li><li>Conduzir programas de 5S, SGI, ISO 9001 e ISO 14001;</li><li>Acompanhar e gerir contratos de terceiros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins;</li><li>Experiência em gestão de manutenção em indústrias de processo (preferencialmente química);</li><li>Conhecimento em equipamentos industriais;</li><li>Experiência com gestão de equipe;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Experiência com normas NBR ISO 9001 e ISO 14001;</li><li>ERP (TOTVS);</li><li>Modelo: 100% Presencial (com flexibilidade pontual).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI2NzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong> A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, atuante no setor de infraestrutura e mobilidade, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar o processo de orçamento e controle de CAPEX (tendência x previsto) do portfólio de projetos de mobilidade, alinhando premissas financeiras com concessionárias do grupo;</li><li>Monitorar custos, prazos e execução física dos projetos, identificando desvios e propondo planos de ação corretivos;</li><li>Elaborar análises econômico-financeiras detalhadas (VPL, TIR, fluxo de caixa descontado, planos de negócio);</li><li>Consolidar relatórios gerenciais e financeiros para a liderança executiva;</li><li>Apoiar na elaboração de estudos de novos negócios e desenvolvimento de modelos financeiros;</li><li>Garantir a integração entre planejamento físico e financeiro, alinhando entregas e desembolsos;</li><li>Atuar em estreita colaboração com contabilidade para correta capitalização de ativos;</li><li>Contribuir na criação e melhoria de procedimentos, processos de controle e ferramentas de análise da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;</li><li>Especialização/Pós-graduação em Gestão de Projetos;</li><li>Experiência consolidada em planejamento e controle de CAPEX em projetos de implantação de grande porte; (infraestrutura, transporte, rodovias, aeroportos ou ferrovias);</li><li>Domínio de ferramentas financeiras: VPL, TIR, fluxo de caixa descontado;</li><li>Excel avançado (essencial); Power BI, Tableau ou ferramentas de visualização/análise de dados;</li><li>MS Project intermediário;</li><li>Forte capacidade analítica e pensamento crítico;</li><li>Visão de negócios e orientação para resultados;</li><li>Comunicação eficaz com diferentes públicos;</li><li>Capacidade de negociação e influência;</li><li>Proatividade e resiliência frente a desafios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc5NzMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de engenharia especializada em projetos, na região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Proporcionar gestão diária aos funcionários envolvidos no contrato de Operação;</li><li>Garantir suporte às políticas estabelecidas, comunicar sobre as políticas e monitorar a execução dos objetivos contratuais;</li><li>Delegar tarefas entre os membros da equipe vinculados ao contrato;</li><li>Implementar políticas e procedimentos de RH no âmbito do contrato;</li><li>Assegurar suporte e treinamento adequados aos colaboradores associados ao contrato;</li><li>Promover comunicação eficiente entre os membros da equipe do contrato e entre os diferentes departamentos da companhia;</li><li>Monitorar e alocar recursos adequados ao contrato e outros departamentos relacionados;</li><li>Elaborar a proposta anual de compensação direcionada ao Gerente de Serviços;</li><li>Identificar tensões no time e resolver conflitos, garantindo uma gestão harmoniosa;</li><li>Supervisionar registros de horas, relatórios de serviço, faturas de fornecedores e planos do contrato;</li><li>Representar o cliente internamente em situações de reclamações pós-venda e buscar soluções internas para os problemas apresentados.</li><li>Executar tarefas relacionadas ao plano comercial, relatar periodicamente o progresso, informar mudanças e adotar medidas corretivas;</li><li>Apoiar a equipe de vendas na aquisição de novos negócios para o contrato;</li><li>Manter comunicação contínua com clientes sobre pedidos em andamento em parceria com o Departamento de Vendas</li><li>Ser o ponto de contato para questões técnicas, comerciais ou de pagamento durante a execução dos pedidos e propor melhorias necessárias;</li><li>Garantir que as atividades do contrato sejam realizadas conforme o planejado e atendam às expectativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, com sólida experiência em gestão de contratos, especialmente no setor de serviços de campo - foco em gestão de pessoas;</li><li>Domínio em medição fiscal e operacional, conhecimento em medição de vazão;</li><li>Habilidade comprovada em planejamento, controle de prazos e gestão de orçamento de projetos/contratos;</li><li>Proatividade, pensamento crítico, senso de liderança e capacidade para resolução de conflitos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação para estabelecer relacionamento com diferentes stakeholders (clientes, fornecedores e equipes internas);</li><li>Experiência em supervisão de equipes, elaboração de políticas operacionais e implementação de melhorias nos processos de execução de contratos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI0OTAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Farmacêutica, na região de Itapevi - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a elaboração do plano mestre de produção, considerando a demanda, capacidade produtiva, estoques e prazos. Programar a produção diária, semanal e mensal, alinhando-se com as áreas de produção, suprimentos, logística, Above Site e qualidade;</li><li>Coordenar a equipe, definindo metas, avaliando desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.</li><li>Coordenar o processo de importação de insumos farmacêuticos, incluindo a documentação necessária, desembaraço aduaneiro e transporte até a unidade de produção;</li><li>Monitorar o fluxo de materiais e produtos em todas as etapas do processo produtivo, identificando possíveis gargalos, propondo soluções e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar as operações de exportação de produtos farmacêuticos, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos dos países de destino;</li><li>Colaborar com outras áreas, como produção, qualidade, engenharia, finanças e jurídico, para garantir a integração eficiente e a conformidade dos processos;</li><li>Garantir a disponibilidade de insumos e materiais para a produção, evitando atrasos. Negociar com fornecedores e parceiros logísticos internacionais, buscando melhores condições de suprimento e prazos;</li><li>Colaborar com todas as áreas para garantir a conformidade dos processos produtivos;</li><li>Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e tomada de decisões. Desenvolver e implementar indicadores de desempenho (KPIs) para assessorar a liderança do departamento e a gestão da área.</li><li>Manter-se atualizado sobre as mudanças nas políticas de comércio exterior, tarifas, acordos comerciais e restrições alfandegárias;</li><li>Promover plano de desenvolvimento em seus reportes diretos através de treinamento, cursos de atualização e Coaching;</li><li>Colaborar e manter atualizado as informações de sua responsabilidade relacionadas ao Plano de Continuidade do negócio (Business Continuity Plan).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas afins;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão da Produção, Administração ou áreas afins;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk3MjA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</span></li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de logística e transporte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a implementação e manutenção de normas, políticas e processos voltados a ESG, alinhados à estratégia corporativa;</li><li>Gerir projetos de certificação e acreditação ambiental, com prioridade para a certificação Sistema B;</li><li>Monitorar e reportar indicadores de sustentabilidade, segurança e governança;</li><li>Mapear riscos socioambientais da operação logística e propor planos de mitigação;</li><li>Engajar as áreas internas em iniciativas de sustentabilidade, promovendo treinamentos e disseminando boas práticas;</li><li>Atuar junto a fornecedores e parceiros, assegurando aderência a requisitos ESG;</li><li>Elaborar relatórios e materiais para stakeholders internos e externos (clientes, órgãos reguladores, sociedade);</li><li>Acompanhar legislações, normas e tendências relacionadas à logística sustentável.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgxOTE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como business partner, apoiando lideranças com gestão de pessoas e cultura organizacional;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para varejo e escritório, garantindo boa experiência aos candidatos;</li><li>Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos;</li><li>Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade;</li><li>Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;</li><li>Implementar processos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores;</li><li>Gerir projetos de RH nacionais e internacionais conforme direcionamento da diretoria;</li><li>Liderar iniciativas de clima e cultura para apoiar expansão e crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente / espanhol (diferencial);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com todas as sub divisões de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy43MTAxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Tecnologia e Imóveis.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar líderes e analistas, garantindo o alinhamento e execução fiel dos processos operacionais;</li><li>Garantir o cumprimento de SLAs e metas de produtividade com base em indicadores de performance;</li><li>Aplicar feedbacks estruturados e promover melhorias contínuas a partir da análise de performance da equipe;</li><li>Ser referência em aderência processual: manter a operação dentro dos padrões estabelecidos;</li><li>Trabalhar com foco em controle, padronização e eficiência dos processos;</li><li>Consumir, analisar e validar dados em Google Sheets ou Excel com alta frequência;</li><li>Atuar como agente de excelência operacional, com mentalidade de processos e foco em resultados;</li><li>Apoiar os times com direcionamento técnico e metodológico nos processos, mais do que na gestão comportamental.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada como Supervisor/Lider/Coordenador em ambientes como call center, ou áreas correlatas;</li><li>Forte capacidade de liderança voltada à gestão de processos (não apenas gestão de pessoas);</li><li>Domínio avançado de Google Sheets e/ou Excel (análise, cruzamento de dados, fórmulas, dashboards);</li><li>Vivência em aplicação de feedbacks e gestão de times com foco em desempenho e aderência;</li><li>Capacidade de atuar com postura profissional, ética, assertividade e senso de responsabilidade.</li><li>Perfil sênior, processual, organizado e analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMTQ2MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional de Grande Porte do segmento de Indústria, na região do Sul de Minas Gerais.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento das Políticas Corporativas de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa e de seus colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento dos Programas de Desenvolvimento, alinhados às competências da empresa, que garantam o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a evolução da Folha de Pagamento, índices de Turnover, Acidentes de Trabalho, entre outros, para direcionar as decisões / ações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assessorar a Diretoria sobre a administração dos recursos humanos, desenvolvimento da estrutura e clima organizacional, com base no acompanhamento dos movimentos sociais e sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar as atividades das equipes, direcionando para a busca dos resultados esperados e buscando o contínuo aperfeiçoamento técnico e comportamental, e fazendo a equipe seja reconhecida interna e externamente.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Perfil desejado</strong></span></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior em Administração, Psicologia e Afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada e Liderança de Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical, administração de cargos e salários, gestão de pessoas, gestão de projetos, análise de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação e espírito de equipe, liderança, foco no negócio, foco no cliente, orientação de resultados, administração de Conflitos, negociação, visão sistêmica, delegação, organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade de Mudança (presencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS45OTM3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Gráfica nacional de médio porte, na região de Santo André-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por apoiar a equipe comercial e os representantes de vendas em atividades administrativas, técnicas e de relacionamento com clientes. Atua desde a coleta e análise de informações até o suporte na elaboração de propostas, negociação de orçamentos, encaminhamento e acompanhamento de pedidos;</li><li>Garante o atendimento técnico ao cliente (especificações, materiais, viabilidade produtiva), participa de processos de licitação e contratos, gerencia pedidos de venda, prazos de entrega, certificações (ex.: FSC) e fluxo de produção junto ao PCP e áreas operacionais;</li><li>Também acompanha todo o ciclo de vendas e produção: propostas, aprovações, emissão e acompanhamento de OPs, monitoramento da produção gráfica, gestão de sobras e quebras de materiais, faturamento antecipado, controle de comissões e comunicação entre cliente, vendas e produção;</li><li>O objetivo central é assegurar a viabilidade técnica e comercial dos projetos, otimizar custos e margens, garantir cumprimento de prazos e qualidade dos produtos, além de manter a satisfação e confiança dos clientes, permitindo que os representantes foquem em prospecção e relacionamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência sólida no comercial ou em atendimento ao cliente;</li><li>Vivência sólida em Indústrias Gráfica;</li><li>Conhecimento em processos produtivos gráfico editorial;</li><li>Vivência ou conhecimentos na elaboração e análise de orçamentos;</li><li>Comunicação eficaz;</li><li>Organização e gestão de múltiplas demandas;</li><li>Proatividade na solução de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45OTU0MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Engenharia, no Peru. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e supervisionar projetos de infraestrutura de grande porte, assegurando o alinhamento entre escopo, prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos;</li><li>Gerenciar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo a integração entre áreas de engenharia, planejamento, construção e supervisão de obras;</li><li>Atuar na gestão integral de projetos - desde a concepção até a entrega - garantindo o cumprimento de objetivos técnicos e financeiros;</li><li>Implementar e supervisionar práticas de PMO (Project Management Office), aplicando metodologias reconhecidas de gestão de projetos;</li><li>Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de acompanhamento, controlando indicadores de desempenho e mitigando riscos operacionais;</li><li>Apoiar a direção na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento e execução de obras de infraestrutura.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas ao projeto, construção e/ou supervisão de obras de infraestrutura;</li><li>Pós-graduação, Mestrado ou título equivalente em Engenharia, ou disciplinas relacionadas ao projeto, construção, supervisão ou gestão de projetos de infraestrutura;</li><li>Certificação profissional em Gestão de Projetos, emitida por instituições reconhecidas como PMI (Project Management Institute), APM (Association for Project Management), Axelos, ou outras entidades internacionais equivalentes;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em Gestão, Direção e/ou PMO de projetos de infraestrutura em geral, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em projetos de infraestrutura hidráulica, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Localização: Peru (Mudança Exigida).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDg2OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Trading de Commodities, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado;</li><li>Assegurar que os lançamentos reflitam corretamente as operações;</li><li>Controlar e apurar custo de mercadorias;</li><li>Realizar análises de variações e reconciliação de saldos para fechamento contábil mensal e anual;</li><li>Apurar variações cambiais;</li><li>Participar ativamente do fechamento mensal e anual;</li><li>Reparar e revisar relatórios gerenciais em inglês;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos controles internos e processos de reporte.</li><li>Interagir com a área fiscal para garantir correta contabilização de tributos diretos e indiretos.</li><li>Apoiar projetos de integração de sistemas e parametrizações contábeis no ERP.</li><li>Reporte à Coordenadora da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Ciências Contábeis;</li><li>Domínio do Pacote Office;</li><li>Inglês avançado ou superior;</li><li>Passagem por tradings ou agro;</li><li>Conhecimento de custos e relacionamento intercompany;</li><li>Perfil hands-on, proativo, com visão ampla e dinamismo para mudar o foco conforme as necessidades do dia a dia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjA3NDkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
