<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria Multinacional.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como PMO dos projetos estratégicos da América Latina, garantindo execução conforme escopo, prazo e orçamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar os projetos prioritários da empresa, promovendo alinhamento entre times locais e globais e reportando resultados à liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir na definição do plano estratégico anual e apoiar a liderança na priorização de iniciativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver novos negócios e identificar oportunidades de mercado, por meio de análises e mapeamento de soluções internas e externas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar projetos de inovação e conexão com áreas de P&D para iniciativas disruptivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Produzir análises e apresentações executivas para tomada de decisão;</span></li><li>Modelo de trabalho híbrido 3x2.</li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente (mandatório); espanhol avançado (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em consultorias ou em áreas de estratégia, projetos ou desenvolvimento de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em múltiplos segmentos, especialmente indústria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile), Excel, PowerPoint e ferramentas como MS Project, Jira ou Trello.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMjE5MjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>De engenharia com foco no segmento metalúrgico, na região de Sorocaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e monitorar as atividades dos projetos em várias iniciativas de operações (por exemplo, automação, lean, TPM, cost-out);</li><li>Criar e gerenciar planos detalhados do projeto, cronogramas e documentação;</li><li>Conduzir as reuniões de revisão do projeto, garantindo uma comunicação clara do status, riscos e próximas etapas;</li><li>Apresentar atualizações do projeto à liderança sênior;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais (Produção, Engenharia, Manutenção, Qualidade, Cadeia de Suprimentos) para garantir a execução oportuna e eficiente do projeto;</li><li>Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo práticas de PMO, Agile e Scrum, conforme apropriado;</li><li>Acompanhar os KPIs e o desempenho do projeto, garantindo que as entregas estejam dentro do prazo, do escopo e do orçamento;</li><li>Apoie iniciativas de economia de custos e esforços de melhoria contínua em toda a fábrica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em coordenação de projetos ou gerenciamento de projetos em ambiente de manufatura/operações;</li><li>Forte compreensão dos princípios de Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma e Automação;</li><li>Proficiente com ferramentas e metodologias de gerenciamento de projetos;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc4NzA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</span></li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como business partner, apoiando lideranças com gestão de pessoas e cultura organizacional;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para varejo e escritório, garantindo boa experiência aos candidatos;</li><li>Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos;</li><li>Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade;</li><li>Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;</li><li>Implementar processos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores;</li><li>Gerir projetos de RH nacionais e internacionais conforme direcionamento da diretoria;</li><li>Liderar iniciativas de clima e cultura para apoiar expansão e crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente / espanhol (diferencial);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com todas as sub divisões de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy43MTAxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Farmacêutica, na região de Itapevi - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a elaboração do plano mestre de produção, considerando a demanda, capacidade produtiva, estoques e prazos. Programar a produção diária, semanal e mensal, alinhando-se com as áreas de produção, suprimentos, logística, Above Site e qualidade;</li><li>Coordenar a equipe, definindo metas, avaliando desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.</li><li>Coordenar o processo de importação de insumos farmacêuticos, incluindo a documentação necessária, desembaraço aduaneiro e transporte até a unidade de produção;</li><li>Monitorar o fluxo de materiais e produtos em todas as etapas do processo produtivo, identificando possíveis gargalos, propondo soluções e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar as operações de exportação de produtos farmacêuticos, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos dos países de destino;</li><li>Colaborar com outras áreas, como produção, qualidade, engenharia, finanças e jurídico, para garantir a integração eficiente e a conformidade dos processos;</li><li>Garantir a disponibilidade de insumos e materiais para a produção, evitando atrasos. Negociar com fornecedores e parceiros logísticos internacionais, buscando melhores condições de suprimento e prazos;</li><li>Colaborar com todas as áreas para garantir a conformidade dos processos produtivos;</li><li>Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e tomada de decisões. Desenvolver e implementar indicadores de desempenho (KPIs) para assessorar a liderança do departamento e a gestão da área.</li><li>Manter-se atualizado sobre as mudanças nas políticas de comércio exterior, tarifas, acordos comerciais e restrições alfandegárias;</li><li>Promover plano de desenvolvimento em seus reportes diretos através de treinamento, cursos de atualização e Coaching;</li><li>Colaborar e manter atualizado as informações de sua responsabilidade relacionadas ao Plano de Continuidade do negócio (Business Continuity Plan).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas afins;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão da Produção, Administração ou áreas afins;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk3MjA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Gráfica nacional de médio porte, na região de Santo André-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por apoiar a equipe comercial e os representantes de vendas em atividades administrativas, técnicas e de relacionamento com clientes. Atua desde a coleta e análise de informações até o suporte na elaboração de propostas, negociação de orçamentos, encaminhamento e acompanhamento de pedidos;</li><li>Garante o atendimento técnico ao cliente (especificações, materiais, viabilidade produtiva), participa de processos de licitação e contratos, gerencia pedidos de venda, prazos de entrega, certificações (ex.: FSC) e fluxo de produção junto ao PCP e áreas operacionais;</li><li>Também acompanha todo o ciclo de vendas e produção: propostas, aprovações, emissão e acompanhamento de OPs, monitoramento da produção gráfica, gestão de sobras e quebras de materiais, faturamento antecipado, controle de comissões e comunicação entre cliente, vendas e produção;</li><li>O objetivo central é assegurar a viabilidade técnica e comercial dos projetos, otimizar custos e margens, garantir cumprimento de prazos e qualidade dos produtos, além de manter a satisfação e confiança dos clientes, permitindo que os representantes foquem em prospecção e relacionamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência sólida no comercial ou em atendimento ao cliente;</li><li>Vivência sólida em Indústrias Gráfica;</li><li>Conhecimento em processos produtivos gráfico editorial;</li><li>Vivência ou conhecimentos na elaboração e análise de orçamentos;</li><li>Comunicação eficaz;</li><li>Organização e gestão de múltiplas demandas;</li><li>Proatividade na solução de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45OTU0MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Tecnologia e Imóveis.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar líderes e analistas, garantindo o alinhamento e execução fiel dos processos operacionais;</li><li>Garantir o cumprimento de SLAs e metas de produtividade com base em indicadores de performance;</li><li>Aplicar feedbacks estruturados e promover melhorias contínuas a partir da análise de performance da equipe;</li><li>Ser referência em aderência processual: manter a operação dentro dos padrões estabelecidos;</li><li>Trabalhar com foco em controle, padronização e eficiência dos processos;</li><li>Consumir, analisar e validar dados em Google Sheets ou Excel com alta frequência;</li><li>Atuar como agente de excelência operacional, com mentalidade de processos e foco em resultados;</li><li>Apoiar os times com direcionamento técnico e metodológico nos processos, mais do que na gestão comportamental.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada como Supervisor/Lider/Coordenador em ambientes como call center, ou áreas correlatas;</li><li>Forte capacidade de liderança voltada à gestão de processos (não apenas gestão de pessoas);</li><li>Domínio avançado de Google Sheets e/ou Excel (análise, cruzamento de dados, fórmulas, dashboards);</li><li>Vivência em aplicação de feedbacks e gestão de times com foco em desempenho e aderência;</li><li>Capacidade de atuar com postura profissional, ética, assertividade e senso de responsabilidade.</li><li>Perfil sênior, processual, organizado e analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMTQ2MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia do segmento de Energia e Engenharia em sólida expansão nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar novos clientes e potencializar vendas na carteira existente, foco concessionárias de energia e indústrias;</li><li>Liderar e coordenar a equipe comercial, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Apoiar a elaboração técnica e revisão de propostas comerciais, garantindo a entrega de projetos alinhados às necessidades dos clientes;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas consultivas para o mercado de energia, com foco em concessões de grande porte e obras técnicas;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios e estabelecer relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros estratégicos;</li><li>Conduzir negociações técnicas e comerciais, prezando pelo equilíbrio entre rentabilidade e construção de valor para os clientes;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando ferramentas de CRM para monitorar leads, oportunidades e indicadores de desempenho;</li><li>Planejar ações comerciais de curto, médio e longo prazo, alinhadas com as metas da unidade de negócios e da empresa como um todo;</li><li>Auxiliar na análise de mercado e acompanhamento da concorrência, identificando tendências que possam impactar as operações ou estratégias da empresa;</li><li>Participar de eventos, feiras e congressos com foco em networking, representando a empresa e construindo parcerias comerciais;</li><li>Apoiar iniciativas para profissionalizar e otimizar os processos comerciais, estabelecendo boas práticas em metodologias de vendas e gestão de indicadores.</li><li>Familiaridade com metodologias de elaboração de propostas e resposta a processos como RFPs e RFIs.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Exatas ou áreas afins; MBA ou especializações em áreas comerciais será um diferencial;</li><li>Experiência consolidada no setor de energia, com conhecimento técnico em subestações, SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão), sistemas de supervisão (SCADA), relés de proteção e comissionamento;</li><li>Experiência na prospecção de vendas de serviços de energia, junto a concessionárias de energia ou indústria;</li><li>Vivência com gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade de viagens superior a 50% e CNH categoria B;</li><li>Inglês técnico intermediário (leitura e compreensão necessárias, especialmente para materiais técnicos).</li><li>Habilidade no uso de ferramentas de gestão comercial (ex.: Pipedrive, CRM), elaboração de KPIs e análise estratégica de dados de vendas;</li><li>Vaga híbrida com foco em visitas presenciais em clientes a nível nacional;</li><li>Perfil Hunter;</li><li>Excel avançado.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzIxNzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
