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Coordenador TI

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo de grande porte do ramo de gás e logística.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar frentes de projetos e iniciativas relacionados ao ecossistema SAP, garantindo alinhamento com as necessidades e prioridades do negócio;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas clientes, compreendendo desafios, identificando oportunidades e propondo soluções tecnológicas;</li><li>Coordenar a evolução e a sustentação dos sistemas sob sua responsabilidade, assegurando estabilidade, integração e continuidade operacional;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação digital e modernização tecnológica, promovendo maior eficiência, integração e escalabilidade dos processos;</li><li>Gerenciar a carteira de demandas, definindo prioridades, prazos e recursos em conjunto com as áreas envolvidas;</li><li>Garantir a entrega dos projetos dentro do escopo, prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe, fortalecendo um ambiente colaborativo, de aprendizado contínuo e foco em resultados;</li><li>Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia, acompanhando desempenho, entregas, contratos e níveis de serviço;</li><li>Monitorar indicadores da área e propor ações de melhoria contínua;</li><li>Avaliar tendências, soluções e melhores práticas que contribuam para a evolução do ambiente SAP e da estratégia de tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida com projetos de implantação de soluções SAP e sistemas corporativos integrados;</li><li>Vivência na liderança de projetos de transformação digital ou modernização de sistemas;</li><li>Experiência em gestão de equipes, fornecedores e parceiros de tecnologia;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, integração de sistemas e governança de TI;</li><li>Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM1MDcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-13T11:10:01Z

Coordenador de LOYALTY

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional segmento varejo, na zona Sul de São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de CRM e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de CRM, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de CRM, Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjAxNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T17:39:54Z

Coordenador(a) Contábil

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento financeiro, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na governança e gestão da roteirização contábil dos produtos financeiros, garantindo conformidade, consistência e qualidade das informações;</li><li>Conduzir os processos de conciliação bancária e reconciliação contábil de todos os produtos financeiros da instituição;</li><li>Assegurar a correta contabilização e controle de operações relacionadas a produtos financeiros e carteiras de investimentos (CVTM);</li><li>Liderar projetos e entregas estratégicas voltadas à melhoria de processos, controles e eficiência operacional da área;</li><li>Interagir com áreas de negócios, tecnologia e contabilidade para suportar o desenvolvimento e a manutenção de fluxos financeiros e contábeis;</li><li>Apoiar a evolução dos processos de controle, automação e monitoramento das reconciliações e fechamentos contábeis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida com produtos financeiros e seus impactos contábeis;</li><li>Vivência comprovada em conciliação bancária e reconciliação contábil de múltiplos produtos financeiros;</li><li>Experiência em gestão de equipes ou atuação como Especialista Sênior com perfil de coordenação e liderança técnica;</li><li>Conhecimento em governança de processos contábeis e roteirização contábil;</li><li>Histórico de participação em projetos relevantes e grandes entregas, com forte capacidade de execução;</li><li>Perfil analítico, organizado, com visão de processos e foco em melhoria contínua;</li><li>Potencial para atuar como referência técnica da área e liderar iniciativas estratégicas;</li><li>Conhecimento nos sistemas Orium e Databricks.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4yOTQ1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-28T11:35:16Z

Coordenador de loyalty

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa do varejo luxo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de loyalty e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de Loyalty, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uOTU0NDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T19:54:08Z

Coordenador de Customer Service

São Bernardo do Campo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional com atuação no setor industrial, referência em soluções de engenharia, manutenção e serviços técnicos, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente à Gerência de Serviços e Operações;</li><li>Coordenar o fluxo de demandas comerciais desde a identificação da oportunidade até a entrega final ao cliente;</li><li>Atuar como principal interface entre Account Managers, Engenharia, Operações, Compras e demais áreas envolvidas no processo;</li><li>Garantir que as solicitações comerciais cheguem à Engenharia com todas as informações necessárias para elaboração de escopo, precificação e cronograma;</li><li>Acompanhar o pipeline de propostas, monitorando prazos, SLAs e identificando potenciais gargalos no processo;</li><li>Realizar follow-up contínuo junto às áreas internas para assegurar o andamento das demandas dentro dos prazos acordados;</li><li>Garantir a qualidade e consistência das propostas comerciais antes do envio aos clientes;</li><li>Coordenar o processo de handoff entre as áreas Comercial e Operações após a aprovação dos projetos;</li><li>Acompanhar a execução dos serviços, assegurando alinhamento entre o que foi vendido e o que está sendo entregue;</li><li>Atuar na gestão da experiência do cliente, garantindo comunicação clara, acompanhamento dos projetos e resolução de desvios;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de performance relacionados a prazo de resposta, backlog, propostas, entregas e satisfação dos clientes;</li><li>Liderar e desenvolver equipe composta por três profissionais de BackOffice e Customer Service;</li><li>Propor melhorias de processos, controles e fluxos visando ganho de eficiência operacional e melhor experiência para clientes e áreas internas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Gestão de Processos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em BackOffice Comercial, Customer Service, Sales Operations, Coordenação Administrativa Comercial ou Gestão de Processos;</li><li>Vivência em ambientes industriais, engenharia, serviços técnicos, projetos ou operações complexas;</li><li>Experiência na coordenação de fluxos multidisciplinares envolvendo Comercial, Engenharia e Operações;</li><li>Habilidade para influenciar áreas sem relação hierárquica direta e conduzir múltiplas demandas simultaneamente;</li><li>Experiência com atendimento e relacionamento com clientes internos e externos;</li><li>Espanhol avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjkxMTM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-30T11:39:46Z

Coordenador (a) de Faturamento

Alphaville,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Equipamentos e Dispositivos Médicos, na região de Alphaville.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conhecimento de processos comerciais e regras de negociação;</li><li>Experiência com aprovação de cirurgias, faturamento e processos pós-cirúrgicos;</li><li>Gestão e acompanhamento de indicadores e oportunidades;</li><li>Forte relacionamento com clientes, especialmente hospitais, operadoras de saúde e áreas internas da empresa;</li><li>Visão de processos, com capacidade de identificar gargalos e oportunidades de melhoria;</li><li>Perfil analítico, organizado, proativo, com boa comunicação e orientação para resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uNTgwMDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-13T17:55:50Z

Gerente de Logística e Peças

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo de luxo, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar de ponta a ponta a operação de Supply Chain e Logística de Peças, garantindo a disponibilidade de peças e sua distribuição eficiente para a rede de concessionárias;</li><li>Gerenciar o transporte inbound e outbound de peças, equipamentos técnicos e acessórios, incluindo embarques internacionais, coleta pós-desembaraço, gestão de ETA e planejamento de estoques;</li><li>Gerenciar operadores logísticos e prestadores de serviços de armazenagem terceirizados, garantindo o cumprimento dos contratos, níveis de serviço, acuracidade dos estoques, capacidade operacional e eficiência de custos;</li><li>Monitorar e gerenciar os níveis de estoque, garantindo a disponibilidade adequada de peças, mantendo níveis apropriados de inventário e minimizando riscos operacionais;</li><li>Gerenciar e desenvolver KPIs relacionados à logística e importação, identificando gaps de performance e conduzindo iniciativas de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar dados mestres relacionados aos processos de importação, incluindo códigos de controle e licenças de importação;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com a matriz, parceiros logísticos, operações de armazenagem, concessionárias e stakeholders internos, garantindo uma operação eficiente e estável;</li><li>Apoiar análises de preços, KPIs financeiros e iniciativas de melhoria contínua dentro do SAP;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe interna e coordenar parceiros externos envolvidos nas operações de logística, importação/desembaraço aduaneiro e armazenagem;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Supply Chain, Logística, engenharia ou áreas correlatas;</li><li>MBA/Pós-graduação em Logística, Economia ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência sólida em Supply Chain, Logística, Operações de Importação e Gestão de Estoques;</li><li>Sólido conhecimento de logística internacional e experiência na gestão de diferentes stakeholders e fornecedores terceirizados;</li><li>Forte experiência em gestão de estoques e níveis de inventário;</li><li>Experiência prévia na gestão de operações de armazenagem e operadores logísticos;</li><li>Conhecimento sólido de SAP;</li><li>Conhecimento avançado do Pacote Microsoft Office e forte capacidade analítica;</li><li>Fortes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders;</li><li>Inglês fluente para interação com times internacionais;</li><li>Experiência prévia em gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjQ2MzczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-18T12:03:31Z

Analista Administrativo de Eventos Júnior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Uma das maiores empresas de tecnologia do mundo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão Operacional de Eventos;</li><li>Chegar antecipadamente aos eventos para coordenar a montagem de recepção, realizar testes de áudio e vídeo junto ao suporte técnico e alinhar com a equipe de facilities;</li><li>Coordenar o credenciamento e recepção de convidados, distribuição de crachás, kits e brindes, e atendimento a palestrantes;</li><li>Solicitar e acompanhar serviços de catering, limpeza e logística durante e após os eventos;</li><li>Executar o checklist final de entrega do espaço e realizar o inventário de materiais remanescentes;</li><li>Gerenciar o estoque e inventário de brindes corporativos, incluindo execução, distribuição, manuseio, montagem de kits e geração de relatórios;</li><li>Gestão Administrativa e Pré/Pós-Evento;</li><li>Realizar a gestão de reservas de espaços, abertura e acompanhamento de tickets nas ferramentas internas e controle de calendários;</li><li>Gerenciar formulários de inscrição, listas de presença, confirmações e comunicação pré-evento com os convidados (RSVP);</li><li>Conduzir cotações com fornecedores (gráficas, brindes, transporte e alimentação), montar mapas comparativos e acompanhar ordens de compra e faturamento;</li><li>Manter planilhas de controle financeiro, cronogramas e relatórios de despesas atualizados;</li><li>Consolidar métricas de participação pós-evento, tabular pesquisas de satisfação e arquivar documentações pertinentes;</li><li>Elaborar relatórios e formulários de feedback dos eventos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior cursando ou completo em Administração, Comunicação, Relações Públicas, Turismo ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em produção ou organização de eventos corporativos e rotinas de suporte administrativo ou financeiro;</li><li>Fluência no Google Workspace: Google Sheets (intermediário a avançado), Google Slides, Drive, Forms e Meet;</li><li>Inglês para leitura e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi42MDA4Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-11T18:09:23Z

Analista de Treinamento Técnico Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS43MDYzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-10T12:43:18Z

Analista de Employee Experience e Eventos

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fintech.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Organizar e acompanhar toda a jornada de onboarding de novos colaboradores;</li><li>Planejar e operacionalizar experiências presenciais que promovam conexão, integração e pertencimento;</li><li>Atuar como ponto de apoio e concierge para profissionais que vêm de outras cidades ou países, acompanhando a emissão de passagens, reservas de hotéis, transfers e demais necessidades logísticas;</li><li>Planejar, organizar e executar eventos corporativos, encontros e iniciativas de cultura;</li><li>Coordenar a logística de eventos, incluindo reservas de espaços, salas, coffee breaks, fornecedores, materiais e infraestrutura;</li><li>Organizar a participação de palestrantes e convidados, garantindo alinhamento de agendas e necessidades operacionais;</li><li>Atuar na construção de experiências nos diferentes prédios e escritórios corporativos em São Paulo;</li><li>Apoiar iniciativas de Employer Branding e ações que fortaleçam a conexão dos colaboradores com a marca e a cultura organizacional;</li><li>Organizar agendas, reservas de salas e demandas operacionais relacionadas às experiências presenciais;</li><li>Estruturar controles, acompanhar indicadores e utilizar dados para apoiar a gestão das iniciativas de cultura e experiência;</li><li>Garantir organização, eficiência e qualidade na execução dos processos;</li><li>Utilizar ferramentas digitais e soluções de inteligência artificial para otimizar processos e aumentar a produtividade;</li><li>Demonstrar familiaridade com ferramentas do ecossistema Google, MacBook e tecnologias como Gemini e soluções em Cloud.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Bom domínio de ferramentas de IA;</li><li>Ter curiosidade, abertura e facilidade para aprender novas ferramentas e aplicar inteligência artificial no dia a dia de trabalho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuMjc1NDEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-13T20:32:28Z

Service Governance Lead

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte na região do ABC Paulista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estrutura da Torre de Controle, coordenando os três analistas responsáveis pelos macroprocessos Order to Cash, Hire to Retire e Procure to Pay & Travel;</li><li>Estabelecer prioridades, diretrizes e agenda de governança dos serviços financeiros terceirizados;</li><li>Gerenciar e acompanhar SLAs, KPIs, backlog, qualidade dos serviços, capacidade operacional e indicadores de performance;</li><li>Conduzir reuniões de governança semanais, mensais e trimestrais, envolvendo as equipes operacionais, Process Owners e alta liderança;</li><li>Desenvolver e apresentar dashboards executivos, relatórios de performance e planos de ação;</li><li>Atuar como principal ponto de escalonamento para incidentes críticos, desvios operacionais e questões que demandem decisões gerenciais ou executivas;</li><li>Gerenciar riscos operacionais, controles internos, compliance e aderência às políticas e procedimentos corporativos</li><li>Coordenar o relacionamento com Auditoria Interna e Externa, acompanhando findings, evidências e planos de remediação;</li><li>Supervisionar a governança de processos e sistemas, incluindo demandas SAP, melhorias, automações, gestão de acessos e segregação de funções (SoD);</li><li>Garantir a continuidade operacional por meio da gestão do conhecimento, documentação, treinamentos, sucessão e redução da dependência de pessoas-chave;</li><li>Gerenciar escopo, capacidade, orçamento e aspectos financeiros relacionados à prestação dos serviços;</li><li>Identificar oportunidades de transformação, automação, simplificação de processos e otimização de custos;</li><li>Influenciar stakeholders e Process Owners na implementação de melhorias, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e a execução dos serviços;</li><li>Indicadores de desempenho (KPIs);</li><li>Cumprimento consolidado dos SLAs e KPIs;</li><li>Quantidade e criticidade de findings de auditoria;</li><li>Evolução dos riscos operacionais e de compliance;</li><li>Nível de satisfação dos clientes internos (Satisfaction Score);</li><li>Custo e eficiência dos serviços terceirizados;</li><li>Evolução dos planos de ação e remediação;</li><li>Resultados das iniciativas de melhoria e automação.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Experiência em gestão de serviços, governança operacional, Shared Services, Finance Operations ou Service Management;</li><li>Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores de serviços (Vendor Management);</li><li>Experiência com indicadores de performance, SLAs, KPIs, dashboards e gestão de processos;</li><li>Conhecimento em controles internos, compliance, gestão de riscos e auditoria;</li><li>Vivência em ambientes corporativos complexos e estruturas multinacionais;</li><li>Conhecimento de processos financeiros e sistemas ERP, preferencialmente SAP;</li><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de stakeholders;</li><li>Visão estratégica e capacidade de interlocução executiva;</li><li>Liderança e influência sem autoridade direta;</li><li>Forte capacidade analítica e tomada de decisão;</li><li>Negociação e gestão de conflitos;</li><li>Comunicação executiva e habilidade de apresentação;</li><li>Senso de dono, organização e orientação a resultados;</li><li>Gestão de mudanças e melhoria contínua;</li><li>Inglês corporativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/THVhbmUuTmFuaS43MzUzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-09T11:23:32Z

HR Specialist

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no suporte às operações de RH durante todo o ciclo de vida do colaborador;</li><li>Coordenar processos de admissão e desligamento, incluindo documentação, exames e registros;</li><li>Apoiar colaboradores e gestores em temas relacionados a benefícios, férias, afastamentos e demais rotinas de RH;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira e políticas internas;</li><li>Ser o principal ponto de contato entre colaboradores, time global de RH e fornecedores externos;</li><li>Gerenciar a interface com o time global, assegurando a correta execução dos processos de RH;</li><li>Manter cadastros, controles e documentos de RH atualizados;</li><li>Apoiar melhorias e padronizações dos processos de Recursos Humanos;</li><li>Modelo: 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em HR Operations, HR Generalist ou posições similares;</li><li>Conhecimento de rotinas de Administração de Pessoal e legislação trabalhista brasileira;</li><li>Vivência em empresas multinacionais e interação com times globais;</li><li>Inglês avançado/fluente para interação com stakeholders internacionais;</li><li>Conhecimento em sistemas de RH; experiência com Workday;</li><li>Perfil hands-on, proativo, organizado, detalhista e orientado à solução de problemas;</li><li>Capacidade de atuar de forma independente e colaborar com diferentes áreas e fornecedores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4xMTMyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-10T19:33:52Z

GMO Consultant - Organization Change Management (OCM) | SAP

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do ramo de gás e energia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Change Management em projetos de implementação SAP (ECC, S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, SAC ou demais módulos SAP);</li><li>Realizar análises de impacto organizacional, identificando processos, equipes, funções e stakeholders afetados pela transformação;</li><li>Desenvolver e executar planos de comunicação, engajamento e readiness organizacional;</li><li>Mapear e gerenciar stakeholders de diferentes níveis hierárquicos, incluindo liderança executiva;</li><li>Conduzir avaliações de maturidade, análise de riscos de adoção e planos de mitigação;</li><li>Estruturar e coordenar a rede de Change Champions e Key Users;</li><li>Trabalhar em conjunto com PMO, equipes funcionais SAP e lideranças de negócio para garantir alinhamento dos objetivos do programa;</li><li>Definir estratégias de treinamento e capacitação dos usuários finais;</li><li>Monitorar métricas de adoção, utilização e efetividade das ações de mudança;</li><li>Apoiar atividades de go-live, hypercare e estabilização pós-implementação;</li><li>Preparar apresentações executivas para Comitês de Governança e Steering Committees.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada em projetos de transformação organizacional e gestão da mudança.</li><li>Vivência em programas de implantação SAP de grande porte.</li><li>Conhecimento de metodologias de OCM, como: Prosci ADKAR, Kotter Change Model, Change Impact Assessment, Stakeholder Management, Organizational Readiness Assessment;</li><li>Experiência trabalhando em ambientes corporativos complexos e multiculturais;</li><li>Conhecimento de governança de projetos e interação com PMO;</li><li>Experiência com planejamento e execução de treinamentos para usuários finais;</li><li>Capacidade de elaborar comunicações executivas e materiais de engajamento;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em projeto temporário para a implantação do projeto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy42MDg3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-19T12:04:26Z

PMO Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Banco de Varejo Nacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a governança e o acompanhamento do portfólio de projetos, garantindo visibilidade sobre prazos, riscos, dependências e entregas;</li><li>Definir e monitorar indicadores de desempenho, planos de ação e marcos dos projetos;</li><li>Conduzir fóruns de acompanhamento e alinhamento com lideranças e stakeholders;</li><li>Antecipar riscos, identificar desvios e direcionar planos de ação para garantir os resultados;</li><li>Atuar na priorização de demandas, gestão de capacidade e alocação de recursos entre as equipes;</li><li>Coordenar a interface entre áreas de negócio, Tecnologia, Key Users e equipes internacionais, incluindo México e Colômbia;</li><li>Promover melhorias nas metodologias, processos e práticas de governança de projetos.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em PMO Sênior, gestão de projetos ou governança de portfólio;</li><li>Vivência na gestão de projetos complexos e simultâneos, com autonomia e interface com lideranças;</li><li>Domínio de metodologias ágeis, Kanban e ferramenta Jira;</li><li>Experiência com gestão de riscos, indicadores, prioridades e capacidade de equipes;</li><li>Inglês avançado obrigatório para interação com equipes globais;</li><li>Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (obrigatório);</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Modelo de trabalho 100% Remoto. </li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjIyMDU5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-05T18:17:03Z

Analista de Pessoas e Cultura - Recrutamento e Mobilidade

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Instituição Internacional de Ensino.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção nacionais e internacionais;</li><li>Realizar busca ativa de candidatos, triagem de currículos e entrevistas;</li><li>Estruturar, padronizar e aprimorar os processos de recrutamento e seleção;</li><li>Administrar o sistema de recrutamento e implementar melhorias;</li><li>Apoiar e orientar gestores durante as etapas dos processos seletivos;</li><li>Desenvolver e acompanhar bancos de talentos e indicadores de recrutamento;</li><li>Coordenar processos de mobilidade internacional, incluindo vistos, documentação e mudança para o Brasil;</li><li>Gerenciar fornecedores responsáveis por imigração e realocação de profissionais estrangeiros;</li><li>Acompanhar a chegada, integração e adaptação de expatriados e seus familiares</li><li>Apoiar iniciativas de integração e desenvolvimento de colaboradores.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente (obrigatório);</li><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção de ponta a ponta;</li><li>Vivência em recrutamento nacional e internacional;</li><li>Experiência com sistemas de recrutamento e melhoria de processos seletivos;</li><li>Conhecimento das rotinas de Recursos Humanos e legislação trabalhista brasileira;</li><li>Perfil organizado, proativo, comunicativo e com autonomia;</li><li>Experiência em mobilidade internacional e suporte a expatriados;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4zNjA2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-04T12:24:12Z

Especialista em Gestão de Mudanças

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Alimentos e Bebidas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir iniciativas de Change Management ao longo das diferentes fases do projeto;</li><li>Identificar impactos organizacionais e apoiar na construção de planos de ação;</li><li>Desenvolver e coordenar planos de comunicação, treinamento e engajamento de stakeholders;</li><li>Atuar em parceria com PMO, líderes de projeto e times globais;</li><li>Apoiar as fases do projeto até Go-Live.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Change Management em projetos de transformação ou integração organizacional;</li><li>Vivência em projetos complexos e ambientes corporativos estruturados;</li><li>Experiência com gestão de stakeholders;</li><li>Inglês avançado ou fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjI3ODMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T14:33:41Z

PMO Financeiro

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de alimentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar projetos estratégicos de transformação financeira, garantindo o cumprimento de escopo, prazo, orçamento e qualidade das entregas;</li><li>Atuar como PMO em projetos de implantação, integração e otimização de sistemas financeiros e ERPs;</li><li>Gerenciar iniciativas relacionadas aos processos de Crédito e Cobrança, promovendo eficiência operacional e melhorias de performance;</li><li>Coordenar projetos de implantação SAP, assegurando alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia e parceiros externos;</li><li>Estruturar governança de projetos, incluindo gestão de cronogramas, riscos, dependências, status report e acompanhamento de KPIs;</li><li>Conectar diferentes stakeholders, atuando como facilitador entre equipes internas, consultorias e fornecedores para garantir o sucesso das iniciativas;</li><li>Apoiar programas de planejamento financeiro, orçamento e forecast por meio da integração de processos e ferramentas especializadas;</li><li>Elaborar apresentações executivas e reportes para a liderança, apoiando a tomada de decisões estratégicas;</li><li>Modelo: 2 dias presenciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como PMO Financeiro, liderando projetos de transformação e implantação de sistemas;</li><li>Experiência comprovada em processos de Crédito e Cobrança;</li><li>Vivência prática em implantação de SAP;</li><li>Conhecimento e participação em projetos de SAP Central Finance;</li><li>Experiência com ferramentas de FP&A, especialmente Anaplan;</li><li>Vivência em programas de transformação financeira de grande porte;</li><li>Experiência atuando na interface entre áreas financeiras, tecnologia, consultorias e parceiros externos;</li><li>Capacidade de conectar pessoas, áreas e parceiros para viabilizar entregas complexas e estratégicas;</li><li>Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de comunicação, influência e resolução de problemas;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuODQ4MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T13:43:18Z

Analista de Customer Service Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tecnologia e inovação.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como ponto de contato principal para clientes sobre pedidos e consultas gerais;</li><li>Registrar e manter informações de clientes nos sistemas;</li><li>Receber, revisar e processar pedidos de clientes, garantindo a precisão de preços, quantidades, impostos e dados de entrega;</li><li>Monitorar o status dos pedidos, identificando e resolvendo proativamente problemas ou atrasos;</li><li>Coordenar com os departamentos internos (cadeia de suprimentos, finanças) para garantir o cumprimento dos pedidos;</li><li>Organizar e acompanhar as entregas de mercadorias, garantindo a pontualidade e precisão;</li><li>Gerar e emitir faturas com precisão, de acordo com as exigências dos clientes;</li><li>Analisar processos de atendimento, sugerindo melhorias e implementando automação para otimizar a eficiência;</li><li>Gerar relatórios regulares sobre o status dos pedidos e identificar tendências para melhoria contínua das operações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa;</li><li>Experiência prévia em Customer Service, preferencialmente em empresas de produtos ou indústrias;</li><li>Excel intermediário, com conhecimento prático de fórmulas e utilização da ferramenta para análises e manipulação de dados;</li><li>Inglês intermediário, com capacidade de leitura e escrita e compreensão para participação em reuniões. Para esta posição, existe flexibilidade em relação à conversação, uma vez que a participação nas reuniões será predominantemente voltada à compreensão;</li><li>Proatividade e iniciativa para resolução de problemas;</li><li>Curiosidade e interesse em compreender os processos para além da execução operacional;</li><li>Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;</li><li>Boa comunicação interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe;</li><li>Perfil colaborativo e capacidade de construir boa sinergia com os demais integrantes da área;</li><li>Organização e autonomia para condução das atividades;</li><li>Capacidade de adaptação e aprendizado;</li><li>Orientação para resultados;</li><li>Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de demandas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuODc4NTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T20:02:23Z

Analista de Comércio Exterior Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Setor de Transporte e Serviços Logísticos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar o recebimento e a disponibilidade dos materiais, atuando sobre pendências e divergências de carga;</li><li>Coordenar a consolidação e priorização das cargas conforme disponibilidade e planejamento dos embarques;</li><li>Atuar no pré-embarque, analisando peso, dimensões, características da mercadoria e liberação para embarque;</li><li>Acompanhar bookings, cut-offs, prazos e status dos embarques, atuando preventivamente sobre riscos de atraso;</li><li>Manter interface com freight forwarders, armazéns, fornecedores e áreas internas, garantindo atualização e rastreabilidade das operações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Importação e Logística Internacional;</li><li>Vivência operacional com embarques internacionais e pré-embarque de cargas;</li><li>Conhecimento de consolidação de cargas, booking, cut-off e acompanhamento de embarques;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Ensino superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuMjk1MjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T12:50:12Z

Engenheiro de EI&A - Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar equipes próprias e terceirizadas, serviços de Elétrica (AT/MT/BT), Instrumentação e Automação;</li><li>Atuar em grandes paradas de planta, auditorias e projetos de melhoria contínua;</li><li>Gestão e análise de indicadores de manutenção, como MTBF, MTTR, MTTF, OEE e backlog;</li><li>Aplicar metodologias de confiabilidade, como TPM, FMEA, RCA e matriz de criticidade;</li><li>Gerenciar projetos CAPEX/OPEX, incluindo escopo, orçamento, cronograma, contratação e aquisição de equipamentos e serviços;</li><li>Garantir o cumprimento de normas e requisitos de segurança e compliance, incluindo NR-10, NR-12, PIE, LOTO e AtEx;</li><li>Utilizar ferramentas como Power BI, SharePoint, SmartSheet, SIM+, NRmanager e SOGI.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Engenharia Elétrica;</li><li>Forte autuação com automações.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuMDQyNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-09T13:07:53Z

IT Risk and Compliance PMO

São Paulo,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento financeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a estruturação e governança do programa de adoção de frameworks de mercado para Tecnologia, Segurança da Informação e Gestão de Riscos;</li><li>Coordenar cronogramas, entregas, dependências e marcos dos projetos relacionados à implementação de frameworks e controles;</li><li>Trabalhar em parceria com os IT Risk Senior Analysts no acompanhamento dos gaps assessments, planos de ação e iniciativas de remediação;</li><li>Elaborar e manter roadmaps de implementação, monitorando a evolução da maturidade dos processos e controles;</li><li>Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas de Tecnologia, Segurança, Auditoria Interna, Compliance, Riscos e áreas de negócio;</li><li>Organizar fóruns de governança, comitês executivos e reuniões de acompanhamento do programa;</li><li>Consolidar indicadores, dashboards, relatórios executivos e apresentações para a liderança;</li><li>Monitorar riscos, dependências, impedimentos e ações de mitigação relacionados ao programa;</li><li>Garantir o cumprimento dos prazos, orçamento e entregáveis definidos para as iniciativas;</li><li>Apoiar a gestão da biblioteca de controles e sua integração às ferramentas de GRC adotadas pela organização;</li><li>Acompanhar iniciativas relacionadas a SOX IT Controls, Auditoria de TI, Governança de TI e Compliance;</li><li>Promover a padronização de processos, documentação e reporting do programa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência como PMO em projetos de Tecnologia, Riscos, Compliance ou Governança;</li><li>Experiência em ambientes regulados, preferencialmente instituições financeiras, bancos, seguradoras ou fintechs;</li><li>Conhecimento de frameworks como NIST, COBIT, CIS Controls, CSA CCM, COSO e DAMA;</li><li>Vivência em programas de Governança de TI, Gestão de Riscos, Auditoria ou Compliance;</li><li>Experiência com metodologias de gestão de projetos e programas (PMBOK, Agile, Scrum, SAFe ou híbridas);</li><li>Conhecimento de ferramentas de GRC e gestão de portfólio;</li><li>Experiência na elaboração de dashboards executivos, KPIs e acompanhamento de planos de ação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em projetos de adequação regulatória, SOX ou auditorias de tecnologia;</li><li>Experiência em programas de transformação de Governança e Segurança da Informação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjI2MjE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-16T11:31:41Z

Analista de Folha de Pagamento Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte americana de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar em todas as principais rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios e ponto;</li><li>Realizar lançamentos e processos manuais de folha no ADP Web, além de conferências e validações;</li><li>Fazer a gestão e controle de ponto, incluindo escalas, jornadas e regras de ponto, apoiando a internalização do processo no ADP;</li><li>Realizar a conferência e validação final da folha em conjunto com a Coordenadora;</li><li>Atuar no projeto de implementação e parametrização de sistemas, incluindo Pluxee;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores e, principalmente, aos gerentes de loja, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, ponto e holerite;</li><li>Apoiar a operação diante das mudanças de processos, sistemas e expansão das lojas;</li><li>Trabalho 100% presencial na zona sul de São Paulo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência plena e generalista em Departamento Pessoal, com conhecimento em todas as frentes da área;</li><li>Experiência com folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios e gestão de ponto;</li><li>Conhecimento em ADP Web, incluindo lançamentos manuais de folha;</li><li>Conhecimento de escalas, jornadas e regras de ponto, preferencialmente com vivência em operações de varejo;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação e habilidade para atendimento e orientação de gestores e colaboradores;</li><li>Perfil resiliente, dinâmico, proativo, flexível e resolutivo, com facilidade para buscar informações e encontrar soluções;</li><li>Paciência e didática para esclarecer dúvidas, especialmente em um ambiente com muitas mudanças de processos, sistemas e abertura de novas lojas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbHkubWFjaGFkby45MjExNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-03T13:58:03Z

Analista de Importação

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional americana.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e acompanhar processos de importação aérea e marítima dos Estados Unidos para o Brasil;</li><li>Iniciar o processo de importação assim que a mercadoria estiver apta para embarque na origem;</li><li>Manter contato constante com os times dos Estados Unidos para alinhamento de disponibilidade de produtos, documentação, embarques e eventuais ocorrências;</li><li>Realizar a consolidação de cargas, quando aplicável, buscando otimização de custos e prazos;</li><li>Solicitar e acompanhar bookings junto aos agentes de carga/transportadoras;</li><li>Conferir e acompanhar documentos de importação, incluindo Commercial Invoice, Packing List e demais documentos necessários ao processo;</li><li>Acionar e acompanhar o despachante aduaneiro responsável pelo processo de desembaraço;</li><li>Acompanhar o processo de desembaraço aduaneiro, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos;</li><li>Apoiar a análise e tratamento de questões relacionadas à fiscalização aduaneira e eventuais exigências dos órgãos competentes;</li><li>Solicitar à área Financeira o numerário necessário para pagamento de impostos, taxas e demais despesas relacionadas à importação;</li><li>Acompanhar faturamentos, custos e despesas dos processos de importação;</li><li>Realizar e acompanhar a prestação de contas dos processos junto à área Financeira;</li><li>Coordenar o embarque e transporte nacional após a liberação da mercadoria;</li><li>Acompanhar a chegada dos produtos ao armazém no Brasil, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;</li><li>Monitorar todas as etapas do processo logístico, identificando riscos, atrasos e oportunidades de melhoria;</li><li>Trabalhar com indicadores de desempenho logístico e de importação, acompanhando SLAs e propondo ações corretivas quando necessário;</li><li>Manter os sistemas e controles internos atualizados, garantindo a confiabilidade das informações;</li><li>Interagir com diferentes áreas internas e, eventualmente, com empresas do grupo, promovendo alinhamento entre as operações;</li><li>Apoiar a melhoria contínua dos processos de importação e logística internacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Logística, Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Bom dominio de Excel;</li><li>Conhecimento no protheus ou sap.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjQ2MDA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-28T20:31:07Z

Analista de Compras Pleno

São Paulo,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de seguros.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir negociações e renegociações contratuais relacionadas aos impactos da Reforma Tributária;</li><li>Solicitar e analisar composição detalhada de preços, impostos e estrutura tributária dos fornecedores;</li><li>Avaliar pleitos de reajuste decorrentes da Reforma Tributária, validando documentação suporte e memórias de cálculo apresentadas pelos fornecedores;</li><li>Apoiar a inclusão e revisão de cláusulas contratuais relacionadas a IBS, CBS, créditos tributários e reequilíbrio econômico-financeiro;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos e mitigação de riscos tributários durante as negociações;</li><li>Priorizar renegociações com fornecedores de maior impacto financeiro e tributário;</li><li>Mapear vigências contratuais e coordenar renovações e aditivos necessários para adequação à nova legislação;</li><li>Interagir com as áreas de Fiscal, Jurídico, Finanças, Procurement e fornecedores para garantir alinhamento das estratégias de negociação;</li><li>Atualizar controles, dashboards e relatórios de acompanhamento das negociações;</li><li>Garantir rastreabilidade das informações, evidências de negociação e documentação contratual;</li><li>Apoiar comunicações e tratativas com fornecedores sobre os requisitos de transparência tributária e abertura de preços.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Compras Estratégicas, Strategic Sourcing ou Vendor Management;</li><li>Experiência em negociação de contratos e gestão de fornecedores;</li><li>Conhecimento de processos de Procurement e Governança Contratual;</li><li>Excel avançado e boa capacidade analítica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuODA0MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-18T12:05:28Z

Arquiteto Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de e-commerce.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir o desenvolvimento de projetos relacionados a armazéns logísticos e reformas industriais;</li><li>Coordenar as atividades e cronograma junto às outras disciplinas do projeto;</li><li>Realizar cotações com construtoras, elaborar e participar de BIDs para contratação de serviços e obras;</li><li>Gerenciar parcerias e fornecedores, assegurando o cumprimento de prazos, custos e qualidade exigidos;</li><li>Acompanhar o desenvolvimento dos projetos em suas diversas fases e interagir com stakeholders internos e externos;</li><li>Assegurar o atendimento às normas técnicas e legislações aplicáveis, incluindo legislações como 9050 (acessibilidade), luminotécnica e dimensionamento de áreas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Arquitetura (desejável) ou Engenharia Civil;</li><li>Experiência comprovada na gestão de projetos de construção e reforma de armazéns logísticos, centros de distribuição e instalações industriais;</li><li>Conhecimento avançado nas normativas de acessibilidade (legislação 9050), luminotécnica e dimensionamento de áreas;</li><li>Inglês avançado/fluente (mandatório);</li><li>Domínio de softwares como AutoCAD e Excel. MS Project;</li><li>Facilidade em lidar com múltiplas disciplinas técnicas e na elaboração e coordenação de cronogramas complexos;</li><li>Modelo: hibrido 3x office 2x home.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuOTg2MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-05T17:46:24Z

35 resultados para Coordenador Projetos em São Paulo, São Paulo