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85 resultados para Coordenador De Fabrica em São Paulo, São Paulo

Coordenador de Criptoativos
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo Financeiro global em expansão, na região de São Paulo/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar o modelo operacional da oferta de criptoativos e remittance via stablecoin;</li><li>Coordenar a implementação da infraestrutura operacional, incluindo provedores de liquidez, serviços de custody e soluções Crypto-as-a-Service (CaaS), além de estrutura in-house;</li><li>Acompanhar a integração de APIs com parceiros externos e sistemas internos da corretora;</li><li>Definir fluxos operacionais completos: trading, liquidação, custody, reconciliação e reporting de criptoativos;</li><li>Atuar como ponto central entre tecnologia, operações, compliance, jurídico terceirizado e parceiros externos;</li><li>Implementar controles operacionais e garantir aderência regulatória durante toda a operação;</li><li>Domínio profundo do mercado de criptoativos, incluindo fluxo operacional ponta a ponta de compra, liquidação, custódia e movimentações para reserva e remittance;</li><li>Experiência prévia em: Exchanges de cripto, Fintechs de cripto, Liquidity Providers (LP), Conhecimento prático de blockchain, infraestrutura de trading, custody e mecanismos de liquidez;</li><li>Capacidade de coordenar múltiplos stakeholders internos e externos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vasta experiência com os criptoativos, atuação em exchanges, fintechs de cripto, ou LP;</li><li>Conhecimento prático de blockchain, exchanges, custody e infraestrutura de trading de ativos digitais;</li><li>Capacidade de coordenar múltiplos stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy42OTcyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-17T20:20:37Z
Coordenador Processos
  • São Bernardo do Campo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reporta-se a: Gerente de Processos;</li><li>Coordenar as atividades de Engenharia de Processos, garantindo a implementação, melhoria e estabilidade dos processos produtivos, assegurando produtividade, qualidade, segurança, confiabilidade e atendimento aos requisitos de clientes e da matriz;</li><li>Terá papel chave na construção de uma base sólida da engenharia de processos, sendo responsável pela implantação de métodos, rotinas, indicadores e padrões operacionais, em um ambiente em evolução cultural;</li><li>Coordenar a equipe de Engenharia de Processos, promovendo desenvolvimento técnico, organização e foco em resultados;</li><li>Liderar a implantação de novos processos, equipamentos e linhas produtivas;</li><li>Garantir o cumprimento de cronogramas de industrialização e melhorias;</li><li>Atuar na análise e solução de problemas de processo, identificando causas raiz e implementando ações corretivas eficazes;</li><li>Coordenar modificações de layout, dispositivos, ferramentais e meios produtivos;</li><li>Trabalhar em conjunto com Produção, Qualidade, Manutenção e Engenharia de Produto visando estabilidade operacional e melhoria contínua;</li><li>Garantir atualização e cumprimento de documentos de processo;</li><li>Criar e atualizar: Fluxograma, PFMEA, Plano de Controle e Instruções de Trabalho;</li><li>Participar de auditorias internas, externas e de clientes;</li><li>Resolver problemas e garantir melhoria contínua aos indicadores de desempenho fabril, tais como: Eficiência, Scrap, Retrabalho, Paradas e Capacidade produtiva;</li><li>Atuar diretamente com matriz e fornecedores internacionais em projetos e industrializações;</li><li>Assegurar cumprimento de requisitos automotivos e normas aplicáveis (IATF 16949);</li><li>Promover cultura de responsabilidade, análise de causa e melhoria contínua.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês avançado (fundamental para conversação);</li><li>Superior completo Engenharia Mecânica, de Produção, Industrial;</li><li>Engenharia Mecatrônica ou correlatas;</li><li>Vivência consolidada em Engenharia de Processos no segmento automotivo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4yOTUxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-14T13:25:55Z
Coordenador Contábil
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional familiar de grande porte do segmento varejista, no Centro de São Paulo.</li></ul><div class="pbHeader"><strong>Descrição da vaga</strong><span><span><br /></span></span><ul><li></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e executar o fechamento contábil mensal de forma autônoma;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a entrega de informações contábeis consistentes, analíticas e confiáveis para suporte à tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar as rotinas contábeis e assegurar conformidade com normas e boas práticas da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com olhar crítico para revisão, estruturação e melhoria contínua dos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a evolução da área, trazendo maior controle, organização e senso de urgência para a operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver a equipe contábil, promovendo maior engajamento, comprometimento e foco em resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma próxima à liderança financeira e contábil da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho: 100% Presencial.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em normas contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter atuado em ambiente de profissionalização;</span></li><li>Precisa ser um coordenador contábil sólido. A equipe tem muitos anos de empresa. Ele terá autonomia para mexer no time;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Já ter passado por algum tipo de implementação - seja preparação da empresa para abertura de IPO ou implementação de sistemas/automação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, comprometimento, liderança e habilidade de comunicação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUxOTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-08T11:40:15Z
Coordenador de Engenharia de Processos
  • Santo André,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo industrial multinacional de grande com atuação em segmentos diversos, na região de Santo André/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a equipe, planejar e supervisionar os projetos e atividades da área, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo;</li><li>Realizar a gestão e monitoramento dos projetos da área, garantindo a sua implementação de acordo com escopo, qualidade, segurança, custo e prazo definidos, além da documentação (emissão de relatórios técnicos) e comunicação adequada;</li><li>Desenvolver estudos e projetos relativos ao processo, com o objetivo de melhorar a qualidade, reduzir custos, aumentar a produtividade, bem como melhorar as condições de segurança e meio ambiente;</li><li>Suportar os ensaios de fabricação para implementação de novos produtos, novas tecnologias e melhoria nos processos atuais;</li><li>Executar e/ou suportar a implementação dos projetos relativos ao plano estratégico do negócio;</li><li>Gerar ideias e realizar propostas inovadoras para desenvolvimento de novas tecnologias visando atender ao planejamento estratégico do negócio;</li><li>Prestar assistência técnica a produção, dando suporte na identificação e correção dos desvios dos parâmetros de controle do processo e qualidade;</li><li>Realizar a gestão de segurança de processos baseada em riscos, coordenar as reuniões de estudos (HAZOP) e garantir a redução contínua dos riscos relacionados ao processo;</li><li>Garantir que os manuais, mapas e standards de processo e especificações estejam atualizadas;</li><li>Garantir a contínua avaliação e implementação de soluções para os gargalos de processo;</li><li>Realizar e/ou validar cálculos de balanços de massa e de energia do processo;</li><li>Realizar e/ou validar simulações dos equipamentos envolvidos no processo de produção;</li><li>Realizar e/ou validar dimensionamento de equipamentos e válvulas de segurança;</li><li>Promover a interação e discussões técnicas entre a equipe local e a equipe de FREI (Processos e Engenharia) para garantir o alinhamento/validação com a Matriz;</li><li>Realizar a gestão de indicadores de performance da área e KPIs de processo;</li><li>Realizar a gestão de custos da área;</li><li>Garantir a capacitação e o desenvolvimento adequado dos liderados, através da identificação de necessidades e treinamentos;</li><li>Promover uma cultura de qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos especificados e/ou padrões estabelecidos pela empresa e organização (5S);</li><li>Fomentar uma cultura de segurança, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos legais e regras conforme os padrões estabelecidos pela empresa nas áreas de Segurança, Saúde, Higiene, Meio Ambiente;</li><li>Alinhar prioridades e reportar qualquer risco, atrasos, problemas e outras informações relevantes ao gestor imediato.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em engenharia química;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio do Pacote Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);</li><li>MS Project;</li><li>Auto CAD ou SolidWorks;</li><li>Minitab ou outra ferramenta estatística;</li><li>Gestão de projetos (metodologia DMAIC);</li><li>Green Belt;</li><li>Conhecimento em Segurança de Processo e Gerenciamento de Riscos;</li><li>Conhecimento básico dos princípios de propriedade intelectua;</li><li>Conhecimento de Aplicações da Fibra de Acetato de Celulose;</li><li>Conhecimento ASPEN, Pelops.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4zNjc0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-07T18:03:41Z
Coordenador(a) de Planejamento de Demanda e Importação
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Varejo de Moda, na região de São Paulo - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir reuniões de planejamento com os times: Comercial, Marketing e E-commerce;</li><li>Coordenar processos de Planejamento de Demanda, S&amp;OP e programação de pedidos com fábricas;</li><li>Liderar o planejamento anual de eventos e calendário comercial;</li><li>Acompanhar o ciclo de pedidos internacionais, garantindo alinhamento entre volumes, prazos e demanda;</li><li>Monitorar níveis de estoque, apoiando decisões para evitar rupturas e excessos;</li><li>Garantir alinhamento entre áreas sobre demandas futuras, volumes e prazos de importação e distribuição;</li><li>Coordenar a interface entre Planejamento, Allocation e Importação;</li><li>Controlar lead times de compra, produção e importação;</li><li>Definir e acompanhar KPIs da área;</li><li>Liderar e desenvolver o time, promovendo organização e alta performance;</li><li>Modelo de Trabalho: 4 presencial e 1 Home.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência consolidada em gestão de pessoas;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com ERP/WMS;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência consolidada em planejamento (demanda/supply) em varejo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjU4OTAxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-20T13:20:40Z
Coordenador Administrativo/Comercial
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Family Office, na região de São Paulo - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar diretamente a Direção/Gerência Geral na organização dos fluxos administrativos e comerciais da empresa;</li><li>Analisar, revisar e acompanhar contratos, com foco em locações e arrendamentos de imóveis;</li><li>Apoiar negociações com clientes, locatários, arrendatários, corretores e parceiros comerciais;</li><li>Acompanhar propostas, renovações, pendências comerciais e processos de formalização contratual;</li><li>Atuar de forma integrada entre contratos, financeiro, atendimento e direção, assegurando alinhamento das informações e continuidade dos fluxos;</li><li>Acompanhar relatórios financeiros e operacionais sob perspectiva gerencial, sem assumir como atribuição principal as rotinas de contas a pagar e contas a receber;</li><li>Apoiar a organização de indicadores, controles de inadimplência e acompanhamento do desempenho da carteira patrimonial;</li><li>Contribuir para a estruturação, padronização e melhoria contínua dos processos administrativos e comerciais;</li><li>Dar suporte às demandas relacionadas à carteira patrimonial, com visão de negócio, critério operacional e foco em solução;</li><li>Atuar de forma transversal para garantir a continuidade dos fluxos críticos em períodos de ausência programada de integrantes da equipe, especialmente nas frentes contratual e de controle financeiro operacional básico;</li><li>Reportar-se diretamente aos sócios e à Gerência.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em contratos, rotinas administrativas, negociação e leitura financeira em nível gerencial;</li><li>Vivência prévia em interface comercial, relacionamento com clientes ou apoio a negociações;</li><li>Conhecimento do setor imobiliário, administração patrimonial ou locação de imóveis;</li><li>Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Capacidade analítica para interpretar relatórios, identificar riscos, oportunidades e apoiar a tomada de decisão;</li><li>Perfil resiliente, com maturidade emocional para lidar com mudanças, múltiplas demandas e ambientes enxutos;</li><li>Capacidade de atuar em empresa familiar, com discrição, confiança, flexibilidade e bom senso no relacionamento;</li><li>Proatividade e autonomia para organizar fluxos, antecipar demandas e propor melhorias;</li><li>Habilidade de resolução de problemas, com foco em soluções práticas e continuidade da operação;</li><li>Boa comunicação, organização, senso de prioridade e visão transversal entre áreas;</li><li>Disponibilidade para viagens eventuais ao interior do Estado de São Paulo;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial;</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS43MDIzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-29T19:31:49Z
Coordenador Tributario
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria farmacêutica, na zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar com consultoria tributária em tributos indiretos, com foco principal em ICMS, apoiando demandas relacionadas a PIS e COFINS;</li><li>Participar de projetos tributários e iniciativas de melhoria envolvendo operações, viabilidade fiscal, cadastro de produtos e precificação;</li><li>Apoiar análises e discussões tributárias junto às áreas internas e operações, contribuindo para tomadas de decisão e melhorias de processos;</li><li>Atuar de forma crítica e analítica sobre processos fiscais, identificando oportunidades de melhoria, automação e padronização;</li><li>Conduzir análises tributárias recorrentes e apoiar a tomada de decisão da área;</li><li>Interagir de forma próxima com áreas de negócio, operações e liderança, atuando como parceiro consultivo em temas tributários estratégicos;</li><li>Apoiar fiscalizações, compliance tributário, contencioso tributário operacional e gestão de escritórios terceiros;</li><li>Atuar em ambiente de alta complexidade tributária e dinamismo, com autonomia e perfil hands-on;</li><li>Utilizar SAP como principal ferramenta de gestão e análise tributária;</li><li>Modelo hibrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Ensino superior completo em áreas correlatas;</li><li>Experiência: sólida em tributos indiretos, especialmente ICMS, além de atuação consultiva, suporte ao negócio e participação em projetos tributários;</li><li>Conhecimento generalista em tributos diretos, experiência com CND, fiscalizações, contencioso tributário operacional e gestão de escritórios terceiros;</li><li>Segmento: experiência prévia em empresas de alta complexidade tributária, preferencialmente indústria, varejo ou farmacêutico;</li><li>Sistemas: Excel avançado e experiência com SAP;</li><li>Idioma: Inglês avançado/fluente;</li><li>Comportamental: perfil analítico, processual, hands-on, com autonomia, boa comunicação e capacidade de estruturar processos e melhorias em ambiente dinâmico e em transformação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4zNjA5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-28T14:36:47Z
Coordenador de Engenharia de Processos
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a equipe do Departamento de Engenharia de Processos, incluindo recrutamento, supervisão, planejamento, desenvolvimento, avaliações de desempenho, treinamento e ações disciplinares;</li><li>Compreender a carga de trabalho da engenharia de processos e os requisitos técnicos de cada projeto. Delegar tarefas de acordo com a capacidade e competência da equipe de engenharia. Apoiar, orientar e realizar revisões por pares para a equipe de Engenharia de Processos, a fim de concluir o projeto, planejar o layout e auxiliar o cliente envolvido na construção, controle e aprimoramento de equipamentos para realizar processos de etanol em escala industrial;</li><li>Coordenar o desenvolvimento, a padronização e a melhoria contínua dos procedimentos de Engenharia de Processos e da documentação/entregáveis, incluindo suporte técnico e ajustes necessários para atender às demandas comerciais locais e internacionais;</li><li>Apoiar os processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando para auxiliar no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Colaborar e atuar como interface entre Brasil e a Engenharia de Processos global para alinhar a execução dos projetos, validar premissas, solicitar suporte técnico, informar as demandas do cliente e verificar o projeto;</li><li>Fornecer aconselhamento, orientação e apoio à equipe de Engenharia de Processos em seu desenvolvimento profissional. Desenvolver programas de treinamento para a equipe e garantir que as habilidades do departamento sejam mantidas no nível exigido pelas iniciativas de treinamento corporativo e pelo padrão de qualidade da engenharia;</li><li>Comunicar-se com todos os departamentos para fornecer aconselhamento técnico e resolver problemas internos e externos;</li><li>Preparar e manter o orçamento do departamento em colaboração com o departamento financeiro. Colaborar com a Contabilidade de Custos de Projetos para desenvolver e revisar previsões, orçamentos e estudos de viabilidade de projetos para determinar o retorno sobre o investimento;</li><li>Modelo Híbrido (4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa - Engenharia (química ou mecânica);</li><li>Inglês: Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYyNzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-25T14:39:32Z
Coordenador de RH
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como business partner, apoiando lideranças com gestão de pessoas e cultura organizacional;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para varejo e escritório, garantindo boa experiência aos candidatos;</li><li>Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos;</li><li>Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade;</li><li>Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;</li><li>Implementar processos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores;</li><li>Gerir projetos de RH nacionais e internacionais conforme direcionamento da diretoria;</li><li>Liderar iniciativas de clima e cultura para apoiar expansão e crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente para interface internacional/Espanhol (diferencial);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência no varejo;</li><li>Ser experiente com todas as sub divisoes de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNjUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-18T11:46:34Z
Coordenador de Compras
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Aviação, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar atividades de compras estratégicas, sourcing e negociação com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Conduzir processos de concorrência (RFP, RFQ, RFI e bidding), garantindo competitividade, compliance e redução de custos;</li><li>Gerir contratos, fornecedores e indicadores da área, assegurando performance, continuidade operacional e mitigação de riscos contratuais;</li><li>Desenvolver estratégias de procurement, iniciativas de cost saving e melhorias de processos voltadas à eficiência operacional;</li><li>Atuar na homologação, avaliação de performance e desenvolvimento de fornecedores nacionais e internacionais ao longo do ciclo de suprimentos;</li><li>Realizar análise de spend, suporte a forecast e planejamento orçamentário da área de compras;</li><li>Garantir aderência às políticas de governança, compliance, auditoria e regulamentações aplicáveis ao setor aéreo, incluindo requisitos de SLA, qualidade e segurança operacional;</li><li>Atuar em interface com áreas de planejamento, operações, manutenção, engenharia, financeiro, jurídico e comércio exterior;</li><li>Liderar equipe de compras, promovendo alinhamento, desenvolvimento e entrega de resultados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior completa em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência/Conhecimento: sólida em procurement / strategic sourcing, compras estratégicas, gestão de contratos e negociação com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Segmento: vivência em ambientes altamente regulados, preferencialmente nos setores aeronáutico, aviação ou transporte;</li><li>Sistemas: experiência com ERP (SAP, Oracle ou similares), sistemas de procurement e ferramentas de análise de spend;</li><li>Idioma: inglês avançado ou fluente necessario; espanhol;</li><li>Comportamental: perfil hands-on, analítico, resiliente e orientado a resultados; forte capacidade de negociação, influência e comunicação em ambientes de alta pressão; visão sistêmica e foco em melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuNDk2MTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-13T11:19:24Z
Coordenador de RH
  • São Bernardo do Campo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A empresa</strong></p><ul><li>Multinacional com atuação no setor químico em São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar as rotinas generalistas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, clima, comunicação interna e administração de pessoal;</li><li>Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;</li><li>Garantir alinhamento das políticas e processos de RH às diretrizes corporativas;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento, performance e cultura organizacional;</li><li>Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos;</li><li>Modelos de trabalho presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em posição generalista de RH com atuação em ambiente industrial;</li><li>Vivência com relacionamento sindical e suporte a lideranças;</li><li>Perfil hands-on, organizado e com boa capacidade de comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDcwODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-11T11:28:34Z
Coordenador de Expatriados e Facilities
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar todo o processo de suporte aos expatriados japoneses, desde chegada, adaptação e acompanhamento durante a permanência no Brasil;</li><li>Atuar com processos de vistos, documentação, renovação migratória e relacionamento com fornecedores e órgãos envolvidos;</li><li>Organizar demandas relacionadas a moradia, transporte, escola, assistência médica e rotina administrativa dos expatriados;</li><li>Realizar interface entre matriz japonesa e operação local, apoiando na comunicação e alinhamentos culturais;</li><li>Coordenar serviços de facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, segurança, recepção, frota, viagens e contratos administrativos;</li><li>Gerenciar fornecedores e prestadores de serviço, acompanhando SLAs, custos e qualidade das entregas;</li><li>Controlar orçamento da área e acompanhar indicadores operacionais;</li><li>Garantir conformidade com políticas internas, normas de segurança e procedimentos corporativos;</li><li>Apoiar eventos corporativos, visitas internacionais e demandas executivas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Relações Internacionais, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com gestão de expatriados;</li><li>Japonês avançado ou fluente;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Conhecimento do Pacote Office.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjAxMzY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-22T15:27:18Z
Coordenador Fiscal Júnior
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Europeia de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a apuração dos tributos indiretos, principalmente ICMS e IPI;</li><li>Conduzir a entrega das obrigações acessórias, como SPED Fiscal, DCTF, REINF, DIME etc.;</li><li>Atuar com tributos municipais, estaduais e federais (ICMS, IPI, PIS, COFINS);</li><li>Conciliar documentações para emissão de notas fiscais;</li><li>Realizar a análise da receita vs. o que foi faturado, com apoio do time de faturamento;</li><li>Manter-se atualizado sobre temas da Reforma Tributária;</li><li>Híbrido (3x presenciais).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Espanhol intermediário;</li><li>Conhecimento no sistema SAP ECC;</li><li>Pacote Office (destaque para Excel intermediário/avançado).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMTUzNjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-09T12:08:06Z
Coordenador de Supply Finance
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Mogi Mirim-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar melhorias nos processos de custos industriais e overheads;</li><li>Analisar variações de custo real vs. orçado e propor ações corretivas;</li><li>Desenvolver dashboards, relatórios e KPIs financeiros;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas de Supply Chain;</li><li>Identificar ineficiências e liderar iniciativas de melhoria contínua;</li><li>Apoiar a elaboração de forecast, orçamento e planos de negócio;</li><li>Contribuir em business cases e análises de viabilidade financeira (CAPEX);</li><li>Apoiar o fechamento mensal e o reporte gerencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em administração, contabeis, economia ou áreas correlatas;</li><li>Ter disponibilidade para estar na empresa presencialmente 3x por semana;</li><li>Ter atuado com custos de manufatura em grandes empresas;</li><li>Possuir SAP - Preferencialmente módulos FI/CO</li><li>Excel + Power Point intermediário/ avançado;</li><li>Power BI;</li><li>Inglês intermediário/ avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuOTA2NjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-31T16:41:00Z
Coordenador de Equipe CAD | NX
  • São Bernardo do Campo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar equipe de projetistas CAD em projetos automotivos;</li><li>Distribuir demandas, acompanhar entregas e garantir qualidade técnica dos projetos</li><li>Atuar como referência técnica em desenvolvimento de produto e design for manufacturing</li><li>Interface com clientes, engenharia, manufatura e times globais;</li><li>Apoiar desenvolvimento técnico da equipe e padronização de processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em liderança de equipes de CAD/projeto automotivo;</li><li>Forte conhecimento em desenvolvimento de peças plásticas e metálicas;</li><li>Domínio de NX;</li><li>Conhecimento em Teamcenter;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Perfil hands-on, organizado e com boa comunicaçãodo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNTQ0MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-11T13:06:14Z
Coordenador de Expansão Imobiliária
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Mercado imobiliário voltado à logística, na região de São Paulo - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar o processo de prospecção e expansão de novos pontos imobiliários, alinhado à estratégia da empresa;</li><li>Realizar a análise técnica e documental de imóveis, garantindo conformidade com requisitos legais e regulatórios;</li><li>Interagir com proprietários, corretores e parceiros para negociação e viabilização de novos pontos;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos e padrões estabelecidos para o plano de expansão logística de um dos principais players de e-commerce e marketplace do país;</li><li>Gestão de time;</li><li>Trabalhar de forma transversal com diferentes áreas do negócio;</li><li>Modelo de Trabalho: 2x semana no em (Osasco) e 2x semana na região Sul e 1 dia homeoffice.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência relevante em real estate corporativo, expansão imobiliária ou negociação de locações comerciais;</li><li>Experiência prévia com negociação imobiliária, elaboração de propostas comerciais e de minutas contratuais;</li><li>Perfil mão na massa, estruturado e orientado a resultados;</li><li>Formação em Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljg5MDU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-06T13:47:49Z
Coordenador Administrativo
  • Santo André,
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  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo nacional do setor imobiliário com atuação setores comercials e residenciais de médio e alto padrão, na região de Santo André - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor Geral;</li><li>Gerenciar equipe e operações comerciais de vendas;</li><li>Acompanhar desenvolvimento de oportunidades de negócio com os times de campo para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes chave através de visitas e reuniões;</li><li>Montar e desenvolver equipe comercial;</li><li>Reportar e monitorar indicadores de performance de vendas, equipe e território;</li><li>Gerir política de premiações, benefícios e metas;</li><li>Acompanhar equipe comercial para captação de novos imóveis e fechamento de indicadores de fechamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento da Lei do Inquilinato;</li><li>Passagens relevantes no setor imobiliário na área;</li><li>Conhecimento de Excel e ERP Imobiliário é necessário;</li><li>Dinâmico, proativo, organizado, adaptável e pragmático.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTYzNTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-05T12:27:06Z
Coordenador(a) de CRM / Comercial
  • São Paulo,
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  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo de Luxo n a região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como ponte entre estratégia comercial e execução no ponto de venda;</li><li>Desenvolver e implementar iniciativas de CRM focadas em aumento de vendas e fidelização de clientes;</li><li>Apoiar o time de vendas na gestão de carteira de clientes, garantindo melhor aproveitamento e relacionamento;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de performance (vendas, conversão, produtividade por vendedor);</li><li>Criar inteligência comercial para otimizar resultados (ações, campanhas, relacionamento e ativação de base);</li><li>Garantir cumprimento de processos, diretrizes e padrões comerciais;</li><li>Atuar na organização e envio de ações comerciais (ex: mala direta, ativações com clientes);</li><li>Identificar oportunidades de melhoria na performance das vendedoras e propor planos de ação;</li><li>Trabalhar de forma próxima ao time de loja, garantindo execução eficiente das estratégias definidas;</li><li>Apoiar na evolução da maturidade comercial e organização da área;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou cursando;</li><li>Experiência com CRM, inteligência de vendas ou gestão de performance comercial;</li><li>Capacidade de influenciar e desenvolver times, mesmo sem liderança formal inicial;</li><li>Organização, disciplina e foco em execução;</li><li>Boa comunicação e proximidade com o time de vendas;</li><li>Experiência no varejo de moda.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjEzNjE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-14T11:22:12Z
Coordenador de Melhoria Contínua e Inovação
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de Real Estate.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e garantir a execução de modelos de gestão, processos e rotinas de acompanhamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de melhoria contínua, inovação e eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar e analisar dados, transformando em indicadores e insights para tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e monitorar KPIs, assegurando atualização e integração das bases;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como consultor interno para diferentes áreas em processos, indicadores e gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar projetos e realizar follow-up contínuo com stakeholders;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir controle e vigência de seguros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na gestão e mitigação de riscos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar processos administrativos e iniciativas ESG;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com áreas internas e parceiros externos, atuando como facilitador de soluções;</span></li><li>Modelo de trabalho híbrido 4x1.</li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte experiência em análise de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel e Power BI avançados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ferramentas Microsoft (incluindo Power Apps);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em gestão de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Lean Six Sigma, PDCA e ferramentas de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em melhoria contínua e gestão de processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico, organizado e com boa comunicação para atuação com múltiplas áreas.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTM3NTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-25T11:52:29Z
Coordenador(a) de expansão imobiliária
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Mercado imobiliário voltado à logística.</li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar o processo de prospecção e expansão de novos pontos imobiliários, alinhado à estratégia da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a análise técnica e documental de imóveis, garantindo conformidade com requisitos legais e regulatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com proprietários, corretores e parceiros para negociação e viabilização de novos pontos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento de prazos e padrões estabelecidos para o plano de expansão logística de um dos principais players de e-commerce e marketplace do país;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de time;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de forma transversal com diferentes áreas do negócio;</span></li><li>Modelo de Trabalho: 2x semana no em (Osasco) e 2x semana na região Sul e 1 dia homeoffice.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência relevante em real estate corporativo, expansão imobiliária ou negociação de locações comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia com negociação imobiliária, elaboração de propostas comerciais e de minutas contratuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil mão na massa, estruturado e orientado a resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjM3Mzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-25T12:14:36Z
Coordenador de Marketing
  • Santo André,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nosso cliente é uma empresa nacional do ramo construção e de real estate, na região de Santo André-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor de Vendas e Marketing;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para redes sociais, criar posts, gerenciar interações com seguidores e monitorar métricas de desempenho;</li><li>Planejar, coordenar e executar eventos presenciais e virtuais, como lançamentos de imóveis, webinars e feiras do setor, para promover a marca e engajar o público;</li><li>Atualizar e otimizar o conteúdo do site da empresa, garantindo que a informação esteja atualizada, relevante e atraente para os visitantes;</li><li>Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em plataformas como Google Ads e redes sociais, monitorando o retorno sobre investimento (ROI) e ajustando estratégias conforme necessário;</li><li>Desenvolver e implementar campanhas de mala direta (e-mail marketing), criando conteúdos atraentes e segmentando as listas de contatos para aumentar a eficácia das campanhas;</li><li>Planejar e executar ações de marketing direcionadas aos clientes existentes, como campanhas de fidelização, pesquisas de satisfação e ofertas especiais;</li><li>Criar e implementar estratégias de endomarketing para promover a cultura e valores da empresa, aumentar o engajamento dos colaboradores e melhorar a satisfação interna.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior, Técnica ou Tecnóloga completa;</li><li>Vivências anteriores em marketing com conhecimentos em mídias sociais, tráfego pago, eventos, endomarketing e/ou comunicação interna;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Passagens no setor de imobiliário, construção, incorporação e/ou real estate;</li><li>Familiaridade com ferramentas de marketing digital;</li><li>Boas habilidades analíticas para analisar dados de marketing e ajustar estratégias com métricas;</li><li>Capacidade criativa e inovadora.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMTk3NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-29T19:25:01Z
Coordenador de Consultivo e Contratos
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de Advocacia de Pequeno Porte, na região de São Paulo/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a gestão completa do consultivo do principal cliente do escritório - englobando principalmente Contratos, Direitos Autorais e Licitações;</li><li>Apoiar também com demandas de outras naturezas do cliente, como Consumidor e Tributário;</li><li>Elaborar, analisar e revisar contratos gerais (prestação de serviços, engenharia, arquitetura, agrário etc.) e instrumentos acessórios;</li><li>Revisar pareceres, legal opinions e atender consultivamente de maneira geral os clientes do escritório, com matérias diversificadas;</li><li>Conduzir e liderar reuniões com clientes; </li><li>Realizar a gestão de 5 pessoas;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Direito e especialização em Contratos;</li><li>Familiaridade com LGPD e com Direitos Autorais;</li><li>Sólida experiência em contratos e consultivo em escritórios de advocacia;</li><li>Boa experiência com Direito Público e Licitações;</li><li>Perfil técnico, proativo, detalhista e resiliente para atuar sob pressão; </li><li>Experiência no Sistema.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjIzOTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-16T19:47:59Z
Coordenador(a) de Expansão
  • Osasco,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Consultoria multinacional especializada no setor imobiliário.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Prospectar novos clientes;</li><li>Garantir a qualidade e atualização das informações em sistema interno;</li><li>Executar atividades relacionadas a projetos de expansão, redução e consolidação de operações;</li><li>Conduzir análises estratégicas, como estudos de Stay vs Go e apoio à construção de business plans;</li><li>Participar de visitas presenciais com clientes (incluindo viagens);</li><li>Atuar em processos de BID para projetos Built to Suit (BTS), incluindo;</li><li>Site location;</li><li>Avaliação de projetos;</li><li>Estruturação de cronogramas;</li><li>Auditoria de custos;</li><li>Equalizações;</li><li>Suporte em discussões contratuais;</li><li>Realizar renegociação de contratos de locação, avaliando condições comerciais e cláusulas;</li><li>Conduzir o ciclo completo de locação representando o ocupante, desde a prospecção até a assinatura.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong><strong><br /></strong></p><ul><li>Experiência ou conhecimento em representação de ocupantes;</li><li>Experiência ou conhecimento em locação de imóveis logísticos;</li><li>Experiência em prospecção de clientes;</li><li>Experiência em representação de ocupantes;</li><li>Vivência no setor logístico;</li><li>Conhecimento jurídico em contratos de locação;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Experiência com atuação em diferentes estados.</li><li>Experiência com atuação em diferentes estados.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWEuQWxjYW50YXJhLjI1NzEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-27T16:45:48Z
Gerente Industrial
  • Embu,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento alimentício, na região de Embu das Artes-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar, engajar e desenvolver as equipes industriais (produção, PCP, qualidade e manutenção), garantindo alinhamento de metas, engajamento e redução de turnover;</li><li>Assegurar a qualidade e segurança dos alimentos por meio do cumprimento rigoroso das normas internas, garantindo a integridade dos processos produtivos;</li><li>Gerenciar e otimizar os custos de produção, identificando oportunidades de redução de desperdícios e aumento de eficiência, sem comprometer os padrões de qualidade;</li><li>Implementar melhorias contínuas e reestruturar processos produtivos, indicadores e metodologias de trabalho, visando aumento de produtividade, eficiência operacional e capacidade fabril;</li><li>Monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando relatórios gerenciais sobre produção, qualidade, custos e eficiência para suportar a tomada de decisão estratégica;</li><li>Garantir o pleno funcionamento da operação industrial, incluindo gestão de capacidade produtiva, fluxo de trabalho, manutenção de equipamentos, controle de estoques e cumprimento dos planos de produção, assegurando a continuidade e performance da fábrica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com liderança de operações em ambiente fabril (de preferência no segmento alimentício ou farma);</li><li>Vivência em empresas familiares (pequeno e médio porte);</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial em Embu das Artes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjIwNDc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-29T13:52:28Z
Gerente de TI
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de saúde com fundo de investimento por trás, em crescimento e expansão, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a operação e gestão da área de TI, garantindo estabilidade, eficiência e evolução contínua dos serviços;</li><li>Atuar de forma estratégica na aproximação entre TI e áreas de negócio, fortalecendo relacionamento, credibilidade e percepção de valor da tecnologia dentro da organização;</li><li>Gerenciar estrutura composta por coordenador, analistas especializados (sistemas médicos, TOTVS e projetos) e equipe de suporte;</li><li>Fazer a gestão e acompanhamento de fornecedores e parceiros terceirizados, incluindo empresa responsável pela infraestrutura externa;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação, inovação e melhoria contínua, trazendo mais agilidade, autonomia e eficiência para a área;</li><li>Atuar como protagonista na identificação de oportunidades, revisão de processos e implementação de boas práticas de gestão e tecnologia;</li><li>Apoiar a evolução dos sistemas corporativos e hospitalares, garantindo integração, estabilidade e aderência às necessidades da operação;</li><li>Estruturar e desenvolver o time, com autonomia para promover mudanças organizacionais e redefinir estrutura, caso necessário;</li><li>Garantir visão equilibrada entre estratégia, operação e relacionamento, com forte capacidade de negociação e tomada de decisão;</li><li>Atuar próximo à liderança executiva e áreas assistenciais, compreendendo as particularidades do ambiente hospitalar e o relacionamento com médicos e equipes multidisciplinares.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanho;</li><li>Vivência com ambientes hospitalares e relacionamento com corpo clínico será altamente valorizada;</li><li>Conhecimento em sistemas corporativos e ERP TOTVS.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk1NTY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-15T19:26:18Z
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