Vagas de Consultor De Recrutamento em São Paulo, São Paulo

Especialista de Recrutamento e Seleção

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de soluções ambientais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições corporativas e estratégicas;</li><li>Realizar alinhamentos de perfil com gestores, compreendendo necessidades técnicas e comportamentais;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às lideranças, influenciando decisões e estratégias de contratação;</li><li>Definir estratégias de recrutamento e atração de acordo com a complexidade de cada posição;</li><li>Realizar hunting e mapeamento de mercado para identificação de talentos;</li><li>Acompanhar indicadores, prioridades e SLAs dos processos seletivos;</li><li>Apoiar a área de Atração de Talentos em um cenário de crescimento acelerado e aumento significativo do volume de vagas.</li></ul>Perfi desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;</li><li>Experiência com condução de processos seletivos de ponta a ponta;</li><li>Forte experiência em atuação consultiva e relacionamento com gestores;</li><li>Experiência com hunting e estratégias de atração;</li><li>Vivência com posições corporativas e de maior complexidade;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, influência e gestão de prioridades;</li><li>Experiência em ambientes de alto volume e crescimento acelerado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMTA4NDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T17:56:10Z

Consultor(a) SAP SuccessFactors

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de transporte marítimo de contêineres, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com SAP SuccessFactors, sendo responsável pela sustentação, evolução e implementação de soluções da plataforma em um ambiente global;</li><li>Atuar na sustentação e evolução dos módulos do SAP SuccessFactors, incluindo melhorias contínuas e implantação de novos módulos;</li><li>Participar de projetos de implementação globais, garantindo alinhamento entre as áreas de negócio e tecnologia;</li><li>Realizar integrações entre o SuccessFactors e demais sistemas corporativos;</li><li>Atender demandas da América Latina, trabalhando em conjunto com equipes globais;</li><li>Priorizar atividades de acordo com o impacto e criticidade do negócio;</li><li>Gerenciar expectativas dos stakeholders, garantindo comunicação clara e acompanhamento das entregas;</li><li>Atuar como referência funcional da ferramenta, orientando usuários e áreas envolvidas sobre o correto funcionamento do sistema;</li><li>Desenvolver e conduzir treinamentos e ações de educação corporativa para disseminação do conhecimento da plataforma;</li><li>Trabalhar em um ambiente multicultural, colaborando com equipes distribuídas em diferentes países e fusos horários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado;</li><li>Certificado de success factors.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjI1NjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T12:28:17Z

Especialista de RH

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção, de ponta a ponta;</li><li>Estruturar e conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;</li><li>Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Dar suporte ao ciclo de avaliação de desempenho;</li><li>Acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), carreira, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Desenvolver e apoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Apoiar a comunicação interna relacionada a pessoas e cultura;</li><li>Organizar campanhas, eventos internos e ações de endomarketing;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Estar ou já ter tido passagem no segmento do mercado financeiro;</li><li>Experiência generalista em RH (Recrutamento e Seleção, Cultura e Engajamento, Treinamento e Desenvolvimento).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk1OTU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-31T11:58:31Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Companhia de grande porte do segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como suporte direto ao time de Recrutamento e Seleção;</li><li>Realizar hunting e searching ativo de candidatos utilizando diferentes estratégias de atração;</li><li>Conduzir o mapeamento de profissionais para um projeto de contratação de aproximadamente 43 Consultores de Vendas em diversas regiões do Brasil (São Paulo, Sul e Nordeste);</li><li>Os perfis contemplam profissionais de Vendas Hunter, Pré-Vendas (SDR) e Pós-Vendas (Customer Success/Relacionamento);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento, com foco em Gupy e LinkedIn Recruiter;</li><li>Realizar triagem de currículos e identificação de candidatos aderentes ao perfil;</li><li>Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento;</li><li>Apoiar os recrutadores durante todas as etapas do processo seletivo;</li><li>4x por semana presencial e 1x de casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, especialmente com hunting e busca ativa de candidatos;</li><li>Experiência prévia com vagas de consultores de vendas;</li><li>Vivência com processos seletivos de alto volume;</li><li>Conhecimento em LinkedIn Recruiter ou outras ferramentas de busca de candidatos;</li><li>Experiência com a plataforma Gupy;</li><li>Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Proatividade e senso de urgência;</li><li>Boa comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Perfil analítico e orientado a resultados;</li><li>Facilidade para trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bmFCLjcxNzYxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-30T12:47:19Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa de cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de Consultor(a) de Vendas;</li><li>Atuar com alto volume de vagas, considerando cenário de rotatividade elevada e necessidade constante de reposição;</li><li>Realizar recrutamento online, utilizando diferentes fontes de atração de candidatos;</li><li>Gerenciar processos simultâneos para aproximadamente 19 pontos de venda, distribuídos nos estados de SP, MG, ES e PR;</li><li>Trabalhar em modelo conjunto de tarefas, garantindo fluidez e priorização das demandas;</li><li>Manter controle e organização dos processos seletivos, assegurando prazos e qualidade nas entregas;</li><li>Alinhar perfis com os Gerentes de Loja e apoiar o processo de decisão final;</li><li>Atualizar e gerir informações em sistema de ATS, garantindo rastreabilidade dos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção no varejo ou em posições de alta volumetria;</li><li>Vivência com contratação de times operacionais e comerciais;</li><li>Conhecimento de diferentes fontes de busca de candidatos;</li><li>Experiência no uso de ferramentas de ATS;</li><li>Excel nível básico;</li><li>Profissional altamente organizado, ágil, dinâmico e com boa autonomia;</li><li>Capacidade de atuar sob pressão, com velocidade e foco em resultado, em ambientes onde a operação não para.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc2ODI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-14T15:21:15Z

Consultor(a) SAP

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Profissional responsável pela sustentação, evolução e implementação do SAP SuccessFactors em ambiente global;</li><li>Atuará na melhoria contínua dos módulos, integração com sistemas corporativos e suporte às demandas da América Latina, colaborando com equipes internacionais;</li><li>Será o ponto focal funcional da ferramenta, conduzindo alinhamentos com stakeholders, treinamentos para usuários e priorização de iniciativas de acordo com os impactos do negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjU3OTExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T14:44:43Z

Consultor Fiscal

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição Financeira, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e apoiar projetos relacionados à implementação da Reforma Tributária;</li><li>Avaliar impactos tributários e operacionais das novas legislações sobre produtos e processos da companhia;</li><li>Mapear e revisar processos fiscais, identificando oportunidades de adequação e melhoria;</li><li>Atuar na implementação de mudanças sistêmicas e parametrizações fiscais em conjunto com TI e fornecedores;</li><li>Elaborar estudos técnicos, pareceres e apresentações para suporte à tomada de decisão;</li><li>Apoiar as rotinas fiscais da companhia, garantindo compliance e atendimento às exigências regulatórias;</li><li>Modelo: 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência obrigatória em projetos relacionados à Reforma Tributária (CBS, IBS e Imposto Seletivo) ou em projetos fiscais estratégicos, como implantação de sistemas, revisão de processos tributários, compliance fiscal ou transformação da área tributária;</li><li>Experiência no segmento financeiro, instituições financeiras, seguradoras ou corretoras de seguros;</li><li>Conhecimento da tributação aplicável ao mercado financeiro e securitário;</li><li>Desejável conhecimento da ferramenta EasyWay;</li><li>Conhecimento sólido de tributos indiretos, obrigações acessórias e processos fiscais;</li><li>Capacidade de atuar de forma consultiva e operacional, apoiando tanto projetos como demandas rotineiras da área;</li><li>Perfil hands-on, com facilidade para trabalhar em estrutura enxuta e assumir diferentes frentes dentro da área fiscal;</li><li>Boa comunicação para interação com áreas de negócio, tecnologia, contabilidade e fornecedores externos;</li><li>Forte capacidade analítica, organização e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uNDUyMzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-24T15:32:51Z

Consultor de Vendas

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Produtos de Construção, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes B2B, atuando principalmente junto a indústrias fabricantes do produto final e seus principais decisores;</li><li>Desenvolver o relacionamento com lojas e revendas, buscando ampliar vendas, presença da marca e giro dos produtos;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento nos clientes existentes e prospectar novas indústrias, lojas e revendas;</li><li>Realizar visitas comerciais, negociações e acompanhamento das oportunidades até a conversão em vendas;</li><li>Planejar e executar ações comerciais e de marketing junto aos pontos de venda;</li><li>Realizar treinamentos técnicos e comerciais para equipes de vendas dos clientes;</li><li>Acompanhar indicadores de vendas, visitas, performance da carteira e demandas de pós-venda;</li><li>Elaborar planejamento de visitas, projeções e relatórios comerciais;</li><li>Modelo: Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência em vendas B2B, gestão de carteira e desenvolvimento de clientes;</li><li>Experiência comercial atendendo indústrias, fabricantes, lojas, revendas ou canais de distribuição;</li><li>Preferência por profissionais dos segmentos de construção civil, arquitetura, acabamentos, esquadrias, pisos e revestimentos, metais, mobiliário ou produtos de médio/alto padrão;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>CNH ativa;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTYyNzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T13:05:42Z

Consultor de Planejamento Tributário

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multincional de grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar análises detalhadas da legislação tributária relacionada de impostos indiretos, acompanhando mudanças e atualizações e avaliando seu impacto nos negócios da empresa;</li><li>Fornecer orientação estratégica e soluções tributárias eficazes para minimizar os passivos fiscais e maximizar os benefícios fiscais relacionados ao ICMS;</li><li>Colaborar com a equipe contábil e financeira para garantir a precisão e conformidade dos registros relacionados ao ICMS;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de conformidade tributária relacionadas aos impostos indiretos, garantindo o cumprimento de prazos e obrigações fiscais;</li><li>Identificar oportunidades de otimização fiscal relacionadas ao ICMS e implementar medidas para alcançar economias fiscais dentro dos limites legais;</li><li>Preparar e fornecer relatórios e análises regulares sobre questões de ICMS, oferecendo visibilidade à alta administração;</li><li>Prestar suporte na gestão de auditorias fiscais relacionadas ao ICMS, colaborando na preparação de documentação e na interação com autoridades fiscais;</li><li>Acompanhar as melhores práticas da indústria e as mudanças na legislação tributária para manter a empresa atualizada e em conformidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;</li><li>Experiência substancial em consultoria tributária, com foco específico em ICMS;</li><li>Conhecimento profundo das leis e regulamentos relacionados ao ICMS;</li><li>Habilidade analítica forte e capacidade de interpretar a legislação tributária de forma precisa;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de explicar questões complexas de ICMS de maneira compreensível;</li><li>Capacidade comprovada de desenvolver estratégias tributárias eficazes e soluções práticas;</li><li>Proficiência em ferramentas e software de análise tributária é um diferencial;</li><li>Atitude proativa, orientada para resultados e habilidade de trabalhar de forma colaborativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjk2OTMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T14:46:51Z

Consultor de Tax Planning

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de e-commerce, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar em projetos de planejamento tributário voltados às operações de varejo e e-commerce da companhia;</li><li>Analisar impactos fiscais relacionados a novas operações, produtos, modelos logísticos e iniciativas comerciais;</li><li>Desenvolver estudos tributários com foco em impostos indiretos, especialmente ICMS, identificando oportunidades e mitigando riscos;</li><li>Apoiar a implementação de estratégias fiscais alinhadas aos objetivos de negócio e às exigências regulatórias;</li><li>Monitorar alterações na legislação tributária e avaliar seus impactos para as operações da empresa;</li><li>Elaborar pareceres técnicos, memorandos e apresentações executivas para a liderança e stakeholders internos;</li><li>Trabalhar em parceria com equipes de Finanças, Operações, Logística, Jurídico, Tecnologia e Negócios para suportar decisões estratégicas;</li><li>Participar de projetos relacionados à Reforma Tributária e outras mudanças regulatórias relevantes;</li><li>Apoiar discussões com consultorias externas, escritórios de advocacia e demais parceiros tributários;</li><li>Garantir a conformidade fiscal das operações, contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área;</li><li>Modelo: 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em empresas do segmento de varejo, e-commerce, bens de consumo ou operações com alta complexidade fiscal;</li><li>Sólidos conhecimentos em impostos indiretos, com forte domínio de ICMS;</li><li>Vivência em planejamento tributário, análise de impactos fiscais e interpretação da legislação tributária;</li><li>Inglês avançado para interação frequente com equipes globais e participação em reuniões internacionais;</li><li>Conhecimento de IPI, PIS, COFINS e temas relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Experiência em ambiente multinacional e dinâmico;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares e em projetos estratégicos de negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuODg5MDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-17T20:51:02Z

Consultor Tributário Sênior de Indiretos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria Tributária, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação consultiva em tributação indireta;</li><li>Atendimento e relacionamento direto com clientes;</li><li>Condução de projetos tributários;</li><li>Desenvolvimento de análises relacionadas à Reforma Tributária;</li><li>Atuação com PIS e COFINS;</li><li>Apoio na implementação de obrigações acessórias;</li><li>Estruturação e análise de compensações tributárias;</li><li>Atuação com PER/DCOMP;</li><li>Análise e acompanhamento de DCTFWeb;</li><li>Análises relacionadas a ICMS diferencial de alíquotas;</li><li>Desenvolvimento de soluções e novos produtos tributários;</li><li>Participação em projetos estratégicos da consultoria;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em: Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração. Pós-graduação ou MBA em Gestão Tributária, Direito Tributário, Reforma Tributária, ou afins;</li><li>Experiência consolidada em tributação indireta;</li><li>Forte conhecimento em PIS e COFINS;</li><li>Experiência com obrigações acessórias;</li><li>Conhecimento em PER/DCOMP;</li><li>Experiência com DCTFWeb;</li><li>Conhecimento sobre Reforma Tributária;</li><li>Experiência em consultoria tributária;</li><li>Perfil mão na massa, com autonomia nas execuções;</li><li>Perfil proativo e com espírito empreendedor;</li><li>Perfil colaborativo no trato com clientes e equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjg3MDI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T14:43:17Z

Especialista Protheus

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Buscamos um profissional com sólida experiência em implementação de ERP, perfil consultivo e visão de negócios para liderar projetos estratégicos e apoiar decisões de desenho da solução. O foco é atuar como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica, garantindo o alinhamento entre os processos e as funcionalidades do ERP;</li><li>Com visão estratégica e forte capacidade de conduzir decisões de negócio durante a implementação do ERP, mais do que um consultor exclusivamente técnico;</li><li>Forte conhecimento de processos de negócio, especialmente em Logística, Cadeia de Suprimentos, Vendas e atuação como Key User;</li><li>Expertise em TOTVS Protheus.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional com sólida experiência em TOTVS Protheus, atuando em projetos de implementação de ERP;</li><li>Perfil consultivo e visão estratégica de negócios;</li><li>Vivência em levantamento e desenho de processos, atuando como elo entre áreas de negócio e equipes técnicas;</li><li>Conhecimento aprofundado em Logística, Cadeia de Suprimentos, Vendas e experiência como Key User;</li><li>Habilidade para conduzir decisões de negócio durante a implantação do ERP;</li><li>Sistema utilizado: CRM Protheus;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjIxMDcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-07T13:23:14Z

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Jardim Europa,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional mexicana de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições de lojas, especialmente Líderes e Vendedores, com média de 10 vagas ao mês;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>SLA médio de 30 dias para fechamento das posições, que possuem foco em perfil comercial (vendedor de loja, gerente de loja, etc);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn, Gupy, Catho e Indeed;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional;</li><li>Apoiar, quando necessário, a área de Departamento Pessoal, realizando processos inerentes a função, como por exemplo: Documentação (Admissão, Rescisão e Férias) e de Folha de Pagamento e Ponto, no sistema ERP, etc.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou em fase final de conclusão, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior com recrutamento e seleção de ponta a ponta;</li><li>Vivência na condução de entrevistas e elaboração de pareceres;</li><li>Experiência com recrutamento para varejo ou posições comerciais;</li><li>Boa comunicação, proatividade, organização e capacidade de analisar perfis de forma crítica.;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em modelo 100% presencial na região dos Jardins, São Paulo;</li><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições administrativas (RH, Logística, Financeiro, Tesouraria e Marketing) e de telemarketing (Televendas, Suporte e Pós-Vendas). Empresa em contexto de reestruturação da área, onde profissional dará apoio ao recém Gerente de Vendas Internas contratado na montagem da equipe;</li><li>Recrutamento com foco na identificação e avaliação de competências comportamentais (soft skills), alinhadas à cultura e às necessidades do negócio;</li><li>Média de 3 a 5 vagas por mês, vagas de baixa e média complexidade;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter e Gupy;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4xODAxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T11:19:23Z

Analista de RH Júnior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção para posições de Merchandising, incluindo Promotores, Líderes de Merchan e Supervisores de Merchan;</li><li>Realizar o alinhamento de perfil com os gestores e HRBPs das áreas para garantir a compreensão das necessidades da vaga;</li><li>Divulgar vagas em diferentes canais (plataformas de recrutamento, redes sociais, etc.);</li><li>Triar currículos, realizar entrevistas por competências e aplicar testes quando necessário;</li><li>Acompanhar e atualizar o Programa de Indicação de Talentos;</li><li>Apresentar shortlists de candidatos qualificados aos gestores;</li><li>Acompanhar o processo de feedback e a oferta aos candidatos;</li><li>Suportar o processo de recrutamento e seleção para outras vagas da área Comercial (Executivos) e posições corporativas de nível não-liderança, conforme demanda;</li><li>Manter o sistema de gestão de candidatos atualizado;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Talent Acquisition.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia (mesmo que em estágio) em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em alto volume de vagas ou áreas comerciais/operacionais;</li><li>Conhecimento das etapas do processo de Talent Acquisition;</li><li>Boa comunicação interpessoal, proatividade e organização;</li><li>Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Experiência com recrutamento para a área de Merchandising ou Vendas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjA5OTc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T17:23:56Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Médio porte do segmento de logistica, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até o fechamento da posição;</li><li>Atuar com recrutamento de posições comerciais, estratégicas e demais áreas da companhia;</li><li>Estruturar e desenvolver processos, indicadores e KPIs de Talent Acquisition;</li><li>Realizar hunting, atração, triagem e entrevistas de candidatos;</li><li>Atuar de forma próxima aos gestores, garantindo entendimento do perfil e aderência à cultura;</li><li>Apoiar a estruturação e desenvolvimento da área de RH em um ambiente em crescimento;</li><li>Hibrido 3x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy43MDYxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-22T19:28:39Z

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de Recrutamento & Seleção end to end;</li><li>Realizar hunting ativo através do LinkedIn Recruiter;</li><li>Recrutar profissionais para posições na área de logística;</li><li>Apoiar programas de talentos da companhia;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores;</li><li>Conduzir entrevistas técnicas, comportamentais e por competências;</li><li>Aplicar e conduzir testes, dinâmicas e cases (se necessário);</li><li>Elaborar e apresentar propostas aos candidatos aprovados;</li><li>Realizar interface com áreas internas para processos de admissão e onboarding;</li><li>Controlar indicadores e etapas do processo seletivo através de planilhas e Excel;</li><li>Garantir condução dos processos dentro do SLA médio de 30 dias;</li><li>Gerenciar aproximadamente 9 vagas simultaneamente.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência prévia com Recrutamento & Seleção end to end;</li><li>Vivência com hunting ativo e utilização do LinkedIn Recruiter;</li><li>Experiência com entrevistas por competências;</li><li>Bom domínio do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa gestão de prioridades;</li><li>Facilidade de comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjMwMjU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-05T11:24:47Z

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de cosméticos e beleza.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar hunting ativo e mapeamento de candidatos;</li><li>Realizar triagem e abordagem de profissionais;</li><li>Conduzir pesquisas booleanas e buscas estratégicas;</li><li>Apoiar processos seletivos de diferentes níveis e áreas;</li><li>Gerenciar múltiplas posições simultaneamente;</li><li>Realizar acompanhamento dos candidatos ao longo do processo seletivo;</li><li>Atuar com foco em cumprimento de prazos e prioridades da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;</li><li>Vivência com hunting e mapeamento de mercado;</li><li>Conhecimento em LinkedIn Recruiter;</li><li>Conhecimento em pesquisa booleana;</li><li>Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, ou áreas correlatas;</li><li>Perfil hands-on, dinâmico, organizado e resiliente;</li><li>Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Agilidade e capacidade de atuar em ambiente com alto volume de demandas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi4yNTI4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-17T20:16:14Z

Especialista de Remuneração

Taboão da Serra,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria automotiva, na região de Taboão da Serra - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Administrar e aprimorar a estrutura de cargos, salários e remuneração da companhia;</li><li>Aplicar metodologias de avaliação de cargos, como Korn Ferry, Mercer ou similares;</li><li>Desenvolver e manter programas de trilha de carreira, planos de crescimento e critérios de progressão interna;</li><li>Realizar análises salariais, pesquisas de mercado e estudos de remuneração;</li><li>Conduzir processos de mérito, promoções, movimentações e enquadramentos salariais;</li><li>Elaborar simulações e análises de impacto financeiro relacionadas a custos de pessoal;</li><li>Apoiar a gestão do orçamento de pessoal, headcount e indicadores da área;</li><li>Participar de projetos de remuneração, reconhecimento e incentivos de curto e longo prazo;</li><li>Atuar de forma hands-on em um ambiente dinâmico e de constante transformação;</li><li>Modelo: 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Remuneração, Cargos & Salários e Estrutura Organizacional;</li><li>Vivência em empresas de indústria;</li><li>Experiência na construção e implementação de trilhas de carreira, planos de cargos e sucessão;</li><li>Conhecimento prático em metodologias de remuneração (Korn Ferry, Mercer ou similares);</li><li>Experiência com orçamento de pessoal, headcount e indicadores;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil analítico, proativo, hands-on e com forte senso de urgência;</li><li>Excelente capacidade de relacionamento com lideranças e influência na tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4xMDQxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-24T19:39:15Z

Recrutador(a) | Vagas Comerciais

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de energia e infraestrutura.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar hunting e busca ativa de candidatos para posições da área Comercial;</li><li>Mapear profissionais de Vendas, Pré-Vendas (SDR) e Pós-Vendas/Relacionamento em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Realizar triagem de currículos e identificação de candidatos aderentes aos perfis;</li><li>Utilizar diferentes canais e ferramentas de recrutamento para atração de candidatos;</li><li>Apoiar o time de Recrutamento e Seleção durante as etapas dos processos seletivos;</li><li>Manter sistemas e controles de recrutamento atualizados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo ou cursando;</li><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;</li><li>Experiência com hunting, sourcing e busca ativa de candidatos;</li><li>Conhecimento em LinkedIn Recruiter ou ferramentas similares de recrutamento;</li><li>Organização e capacidade de atuar com alto volume de posições simultaneamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjI0MjA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T13:45:42Z

Analista de DHO e R&S Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Médio porte do segmento de serviços de tecnologia, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos corporativos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Atuar com benefícios, realizando pesquisas, cotações e contratações;</li><li>Propor e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio;</li><li>Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e gerir ações de T&D;</li><li>Criar e manter atualizadas as descrições de cargos;</li><li>Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento;</li><li>Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatórios gerenciais;</li><li>Criar e gerenciar políticas e procedimentos internos;</li><li>Acompanhar indicadores e desenvolver ações de cultura e engajamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Experiência sólida com DHO e R&S.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4xMDAwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-19T14:46:09Z

Analista de RH Pleno

Vinhedo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em expansão, na região de Vinhedo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar nos processos de Recrutamento & Seleção, com foco inicial em posições operacionais e chão de fábrica;</li><li>Conduzir alinhamento de perfil com gestores e apoiar nas estratégias de atração de talentos;</li><li>Acompanhar e desenvolver indicadores da área de RH, propondo melhorias e acompanhando resultados;</li><li>Apoiar na adaptação e desenvolvimento dos colaboradores frente ao cenário atual de mudanças da empresa;</li><li>Garantir organização e acompanhamento das documentações e processos internos de RH;</li><li>Atuar de forma próxima aos gestores e equipes, fortalecendo relacionamento e parceria entre as áreas;</li><li>Apoiar demandas generalistas de RH conforme necessidade do negócio;</li><li>Trabalhar com agilidade, senso de prioridade e foco em entrega dentro de um ambiente em expansão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior como Analista de RH Generalista, com forte atuação em Recrutamento & Seleção de cargos operacionais;</li><li>Experiência com indicadores de RH e acompanhamento de métricas;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente, com senso de urgência e boa capacidade de adaptação;</li><li>Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente acelerado e em constante transformação;</li><li>Conhecimento em processos e documentações de RH;</li><li>Experiência em empresas industriais ou em expansão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU1NzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T12:47:19Z

Analista de RH Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com rotina generalista na área;</li><li>Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção;</li><li>Realizar processos relacionados à folha de pagamento, admissões, desligamentos, controle de férias e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Atuar com iniciativas de desenvolvimento humano.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4wNTEwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T16:56:50Z

Analista de R&S Pleno

Taboão da Serra,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em vagas operacionais e técnicas;</li><li>Atuar com alto volume de posições, principalmente para áreas produtivas, como auxiliares de produção, usinagem e demais funções operacionais;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhar as demandas das plantas;</li><li>Divulgar vagas em diferentes canais, incluindo ATS, feirões de emprego, mutirões e demais estratégias de atração;</li><li>Triar currículos, realizar entrevistas online e presenciais e conduzir o avanço dos candidatos no processo;</li><li>Apoiar na elaboração de carta oferta e envio de link/documentação para admissão;</li><li>Acompanhar o agendamento de exames médicos admissionais e exames complementares;</li><li>Atualizar controles internos de vagas e indicadores em Excel;</li><li>Apoiar a liderança e o time de R&S na organização das demandas e melhoria dos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em ambientes de alta volumetria;</li><li>Vivência com vagas operacionais, industriais ou técnicas;</li><li>Perfil mão na massa, proativo, organizado e com boa capacidade de priorização;</li><li>Facilidade para lidar com volume, senso de urgência e dinamismo;</li><li>Conhecimento em ATS, preferencialmente Gupy;</li><li>Excel básico para controle de vagas e indicadores;</li><li>Ensino superior completo - Técnico ou Bacharel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS43NDg2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-23T19:31:10Z

Analista de Recursos Humanos Generalista

Mauá,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria multinacional de grande porte busca, na região de Mauá-SP.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos;</li><li>Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;</li><li>Apoiar rotinas de folha de pagamento, férias e controle de ponto;</li><li>Acompanhar indicadores da área de RH;</li><li>Atuar diretamente no suporte às auditorias internas e externas;</li><li>Garantir a manutenção e atualização de documentos, controles e evidências para auditorias;</li><li>Apoiar processos relacionados às certificações e normas, como ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS;</li><li>Organizar treinamentos e controlar matrizes de capacitação;</li><li>Desenvolver ações de endomarketing, eventos internos e campanhas de engajamento;</li><li>Atuar próximo às áreas operacionais e à fábrica;</li><li>Adaptar processos e documentações de RH para atendimento às exigências de diferentes clientes;</li><li>Participar de projetos e melhorias contínuas da área;</li><li>Apoiar a transição para o sistema Workday.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência anterior em indústria;</li><li>Vivência com auditorias, indicadores, normas e certificações;</li><li>Experiência com recrutamento e seleção de posições operacionais e administrativas;</li><li>Conhecimento em folha de pagamento, férias e controle de ponto;</li><li>Boa comunicação, empatia e facilidade de relacionamento;</li><li>Perfil resiliente, flexível e adaptável;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com demandas urgentes;</li><li>Jogo de cintura para lidar com mudanças e prioridades;</li><li>Disponibilidade para atuar próximo à operação e ao ambiente fabril;</li><li>Perfil colaborativo, proativo e com senso de urgência;</li><li>Inglês;</li><li>Excel intermediário.</li><li>Conhecimento em SAP, ADP e SmartLeader.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjAzMDU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T15:01:46Z

Analista de Recursos Humanos Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar fortemente na gestão e acompanhamento de processos de rescisão, com volume médio de 60 a 80 desligamentos por mês;</li><li>Realizar a conferência de documentos rescisórios, garantindo que as informações estejam corretas e completas;</li><li>Apoiar o processo de homologação, assumindo a etapa após a separação inicial da documentação realizada por aprendiz/assistente e conduzindo o envio e acompanhamento dos documentos necessários;</li><li>Fazer a validação documental dos processos demissionais, sem atuação direta no cálculo da rescisão;</li><li>Atuar na conferência das informações de rescisão, assegurando conformidade com procedimentos internos e exigências legais;</li><li>Organizar e controlar documentação relacionada a processos trabalhistas, garantindo rastreabilidade, atualização e correta disponibilização de documentos;</li><li>Apoiar a área de RH/DP em rotinas administrativas correlatas, quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com rotinas demissionais em alto volume;</li><li>Conhecimento em processos de férias e atividades administrativas gerais de RH;</li><li>Conhecimento e experiência nos sistemas ADP e Totvs Protheus;</li><li>Pacote Office, principalmente Excel, será considerado diferencial;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, com vontade de aprender e evoluir na carreira de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjQ3NDEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-29T11:47:35Z

56 resultados para Consultor De Recrutamento em São Paulo, São Paulo