<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Setor de mineração, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Operacionalizar as demandas da área contábil e fiscal (diretos e indiretos);</li><li>Atuar como um consultor ativo para melhorar e organizar processos e controles, identificar erros e implementar soluções viáveis;</li><li>Possuir uma abordagem "hands-on", garantindo a continuidade das operações enquanto facilita mudanças estruturais;</li><li>Elaborar os balanços contábeis (IFRS/BRgaap), resolvendo pendências do passado, com apoio do time de consultoria externa;</li><li>Garantir entregas para auditorias externas;</li><li>Promover melhorias no relacionamento interpessoal da equipe, estabelecendo uma cultura focada em aprendizado, colaboração e resultado;</li><li>Viabilizar transições de sistemas e práticas contábeis sem comprometer as entregas recorrentes, garantindo o fechamento contábil em tempo hábil.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior completo em Contabilidade, com registro ativo no CRC;</li><li>Experiência prévia: Atuação em coordenação, supervisão ou consultoria;</li><li>Conhecimento do setor industrial, mineração ou fertilizantes;</li><li>Perfil gestor com capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis comportamentais; Atitude proativa e empática para promover mudanças estruturais necessárias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjEwMDc5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>📢 Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.</p><p>💼Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudar você a prosperar, sentir-se valorizado(a), realizado(a) em sua função e orgulhoso(a) de fazer parte de nossa organização.</p><p><strong>🎁O que oferecemos a você:</strong></p><ul><li>Remuneração e benefícios atraentes;</li><li>Modelo de trabalho híbrido;</li><li>Bem-estar no trabalho: valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho;</li><li>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</li><li>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</li><li>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</li><li>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</li><li>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</li></ul><p><strong>🗎 O que você irá fazer:</strong></p><p>Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.</p><p>Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.</p><p><strong>✅ Suas atividades serão:</strong></p><ul><li>Prospecção comercial;</li><li>Negociação contratual;</li><li>Mapeamento de mercado;</li><li>Visita ao cliente;</li><li>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</li></ul><p><strong>🧠Quem é você:</strong></p><ul><li>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</li><li>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</li><li>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</li><li>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</li><li>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</li></ul><p><strong>🔑 O que você trará para a função:</strong></p><ul><li>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</li><li>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</li><li>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</li><li>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</li><li>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</li><li>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</li><li>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</li><li>Graduação superior completa;</li><li>Experiência prévia na área comercial;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><p>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.</p><p>Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.</p><img src="https://counter.adcourier.com/aHVnby5rYWxvdXN0aWFuLjQ5NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Quem nós somos e o que fazemos:</p><p> </p><p>A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro.</p><p> </p><p>Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.</p><p> </p><p>Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização.</p><p> </p><p>O que você irá receber:</p><p> </p><p>Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar.</p><p> </p><p>O que oferecemos a você:</p><p>Remuneração e benefícios atraentes;</p><p>Modelo de trabalho híbrido;</p><p>Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!</p><p>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</p><p>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</p><p>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</p><p>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</p><p>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</p><p> </p><p>O que você irá fazer:</p><p> </p><p>Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.</p><p> </p><p>Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.</p><p> </p><p>Suas atividades serão:</p><p> </p><p>Prospecção comercial;</p><p>Negociação contratual;</p><p>Mapeamento de mercado;</p><p>Visita ao Cliente;</p><p>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</p><p> </p><p>Quem é você:</p><p> </p><p>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</p><p>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</p><p>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</p><p>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</p><p>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</p><p> </p><p>O que você trará para a função:</p><p> </p><p>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</p><p>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</p><p>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</p><p>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</p><p>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</p><p>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</p><p>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</p><p>Graduação Superior completa;</p><p>Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)</p><p>Inglês avançado.</p><p> </p><p>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.</p><p>Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.</p><p>Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Consultor de Vendas, com perfil Farmer, para atuar no relacionamento e no desenvolvimento de contas ativas na carteira;</li><li>Será responsável pelo relacionamento com o cliente/fornecedor, com foco em desenvolvimento de carteira e retenção, compreendendo as necessidades do cliente e propondo soluções personalizadas;</li><li>Trata-se de uma posição focada em gestão de contas e acompanhamento processual, exigindo organização, perfil analítico, excelente comunicação e capacidade de articulação com diferentes stakeholders internos e externo;</li><li>Assumir a carteira de leads entregues pelos SDRs (entre 40 e 80 simultâneos);</li><li>Conduzir todo o fluxo de integração (onboarding), até a primeira entrega do cliente /fornecedor (vendor);</li><li>Acompanhar etapas como: cadastro de catálogo, cadastro de armazém, pedido e envio;</li><li>Ser o ponto focal entre cliente /fornecedor e áreas internas (operações, suporte, etc.);</li><li>Fazer follow-ups, identificar gargalos e garantir o avanço dos processos;</li><li>Organizar e analisar informações de performance da carteira;</li><li>Monitorar prazos, renegociações e continuidade da parceria;</li><li>Participar de visitas externas, feiras e eventos, estreitando o relacionamento com os clientes /fornecedores;</li><li>Fornecer dados e insumos para composição de catálogo e planejamento comercial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em administração, comunicação social, gestão comercial ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento em Salesforce;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Vivência em operações com múltiplas etapas e interfaces;</li><li>Experiência na área comercial, especialmente com gestão de contas ou vendas consultivas;</li><li>Perfil organizado, com boa gestão de processos e múltiplos leads simultaneamente;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby42MTk3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de comércio eletrônico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apuração de ICMS e revisão de créditos e débitos fiscais;</li><li>Elaboração de obrigações acessórias (Sped Fiscal, GIA, DAPI, etc.);</li><li>Tributação aplicada a cadeias de distribuição, comércio e logística;</li><li>Uso de sistemas ERP (Tax One é um diferencial).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em ICMS e apuração fiscal;</li><li>Vivência com cadeias de retail e logística;</li><li>Conhecimento intermediário/avançado em Excel;</li><li>Raciocínio lógico e facilidade com planilhas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cGVkcm8ueXVqaS43NTc5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento óptico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Compreender a estrutura atual dos dados financeiros;</li><li>Identificar e validar quais dados devem ser migrados (clientes, fornecedores, saldos, lançamentos, plano de contas, etc.);</li><li>Definição do escopo da migração;</li><li>Trabalhar com equipes técnicas e funcionais para definir o que será migrado, em que formato e em quais etapas;</li><li>Mapeamento de dados;</li><li>Testes de migração;</li><li>Validar dados migrados e reportar eventuais falhas ou inconsistências;</li><li>Execução e validação da carga;</li><li>Validar saldos contábeis, contas a pagar/receber, razão, entre outros;</li><li>Documentar regras de mapeamento, dados migrados, evidências de testes;</li><li>Suporte pós-migração;</li><li>Atuar na correção de dados após o go-live.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em SAP FI;</li><li>Vivência prévia como líder ou responsável técnico por migração de dados;</li><li>Capacidade de atuar diretamente com áreas de negócio, cobrar ações e controlar entregas;</li><li>Conhecimento de ferramentas de migração;</li><li>Domínio básico de Excel (uso simples para preenchimento de planilhas);</li><li>Boa comunicação e postura ativa frente aos stakeholders do projeto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEudGFtYXNldmljaXVzLjkwMzUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Líder na fabricação de eletrodomésticos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir uma carteira fixa de clientes ativos, garantindo relacionamento e performance da base;</li><li>Manter contato constante com os clientes para manutenção, reativação e identificação de oportunidades de upsell;</li><li>Assegurar cadência de atendimento, cumprindo os SLAs e metas de produtividade e faturamento;</li><li>Entender as necessidades específicas de cada cliente, sugerindo soluções alinhadas ao portfólio de produtos;</li><li>Utilizar CRM e ferramentas de atendimento para registro de interações, follow-ups e histórico comercial;</li><li>Atuar com visão orientada por dados, analisando indicadores de desempenho da carteira e oportunidades de ação;</li><li>Colaborar com as áreas de logística, suporte, marketing e trade para oferecer uma experiência fluida e eficaz ao cliente;</li><li>Apoiar campanhas promocionais, ativações de sell-out e ações táticas de vendas;</li><li>Cumprir metas mensais de contato, conversão e faturamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;</li><li>Experiência com vendas internas (SDR, Inside Sales, Analista Comercial ou similar);</li><li>Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares) e ferramentas de atendimento digital;</li><li>Habilidade para atuar com grandes volumes de contatos e múltiplas frentes simultâneas;</li><li>Boa comunicação, perfil consultivo, organização e foco em metas;</li><li>Vivência com gestão de carteira fixa de clientes B2B;</li><li>Experiência no setor de bens de consumo ou eletrodomésticos (varejo, distribuidor ou canal indireto);</li><li>Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;</li><li>Inglês básico/intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4xOTQxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Grande Porte em São Paulo.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li>Parametrização de tabelas fiscais específicas para o setor de petróleo e derivados;</li><li>Domínio das funcionalidades do módulo J1BTAX, com foco em regras fiscais do Brasil;</li><li>Manipulação e manutenção das tabelas fiscais;</li><li>Configuração e ajuste de parâmetros fiscais conforme legislação vigente e particularidades do cliente;</li><li>Suporte funcional na definição de regras fiscais dentro do SAP.</li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência comprovada com SAP J1BTAX;</li><li>Conhecimento aprofundado em tabelas fiscais;</li><li>Capacidade de atuar de forma consultiva com foco em parametrização, sem necessidade de apuração fiscal ou emissão de documentos fiscais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjMwMjI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria, na região de Guarulhos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li> tributário para otimizar a carga tributária, especialmente em tributos diretos e indiretos, identificando oportunidades de créditos, incentivos e benefícios fiscais;</li><li>Analisar os impactos tributários em operações, projetos, contratos e novos modelos de negócios com base na legislação aplicável (local e internacional);</li><li>Realizar estudos tributários e financeiros, simulações, avaliações e benchmarking; acompanhar mudanças na legislação e analisar alternativas legais;</li><li>Contribuir para a revisão e desenvolvimento de políticas internas, normas, processos e procedimentos fiscais, promovendo conformidade e mitigação de riscos;</li><li>Prestar suporte consultivo às unidades de negócios, oferecendo orientações tributárias em propostas comerciais, novos produtos, instalações e outras iniciativas;</li><li>Conduzir treinamentos internos sobre legislação tributária e procedimentos fiscais, conscientizando sobre riscos e conformidade legal;</li><li>Interagir com departamentos internos e, ocasionalmente, com empresas de consultoria externa (assessores tributários e empresas de tecnologia);</li><li>Garantir a conformidade com todas as regras e regulamentações fiscais aplicáveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Graduação em Ciências Contábeis, Direito, Administração de Empresas ou Economia;</li><li>Conhecimento Técnico: Sólido conhecimento da legislação de tributos indiretos, com experiência em planejamento tributário, crédito acumulado de ICMS e relatórios financeiros;</li><li>Segmentos: Experiência em diversos setores da indústria, empresas de consultoria tributária e/ou empresas digitais/de software; conhecimento de benchmarking de mercado;</li><li>Sistemas: SAP ERP; Excel avançado;</li><li>Idiomas: Inglês avançado;</li><li>Perfil: Analítico, orientado a resultados, com forte capacidade de comunicação e resolução de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMDUzMDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Construir e integrar soluções baseadas na tecnologia .NET, garantindo alta performance e confiabilidade;</li><li>Desenvolver e gerenciar projetos envolvendo SAP ABAP e tecnologias complementares;</li><li>Gerenciar projetos relacionados à inteligência artificial, incluindo design, desenvolvimento e aplicação de agentes de IA com conhecimento embarcado;</li><li>Coordenar times internos e externos (consultorias) para garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento estabelecidos;</li><li>Colaborar com diferentes áreas internas para garantir o alinhamento com os objetivos de negócio da empresa;</li><li>Promover a implementação de soluções tecnológicas inovadoras que agreguem valor aos processos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento SAP (ABAP) e integração com .NET;</li><li>Familiaridade avançada com projetos de inteligência artificial, especialmente relacionados ao uso de agentes de IA e tecnologias emergentes;</li><li>Histórico comprovado de gestão de projetos, com habilidades em planejamento, execução e monitoramento de iniciativas;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interação com stakeholders internos e externos;</li><li>Experiência com consultorias e no entendimento de requisitos e processos de negócios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjg0ODEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte especializada no setor do agronegócio e commodities, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar a apuração e o recolhimento de tributos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, Funrural entre outros);</li><li>Atuar no planejamento tributário, identificando oportunidades de economia fiscal e redução de riscos;</li><li>Acompanhar a legislação tributária específica do agronegócio, como benefícios fiscais (ex: isenção de ICMS para insumos agrícolas, crédito presumido, exportações);</li><li>Controlar o atendimento das notificações e auto de infração;</li><li>Acompanhar a entrega correta e tempestiva das obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, etc.);</li><li>Atuar no relacionamento com órgãos fiscalizadores, sindicatos rurais e entidades do setor;</li><li>Acompanhar as especificidades tributárias do segmento do agronegocio, como benefícios fiscais, operações com produtores rurais e exportações;</li><li>Apoiar o planejamento tributário e propor melhorias nos processos fiscais e de compliance, identificando oportunidades e redução de riscos;</li><li>Atuar com cálculos tributários complexos, visando esclarecer para as áreas internas da empresa do grupo os impactos tributários do lançamento de novos produtos;</li><li>Atuar com projetos Fiscais, implementar mudanças que são compliance e propor inovações a área;</li><li>Interagir com áreas como contabilidade, jurídico, controladoria, operações e tecnologia para alinhamento de processos;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos técnicos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Administração, Contabilidade ou áreas correlatas);</li><li>Experiência consolidada com apuração e controle de ICMS;</li><li>Vivência com entrega do SPED Fiscal (EFD Fiscal);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento avançado em SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDk4ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional química e franca expansão mundial, na região de São José dos Campos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realização de visitas presenciais aos clientes para apresentar produtos, entender necessidades e desenvolver soluções técnicas adequadas;</li><li>Realizar a manutenção da carteira de clientes atual e potencializar novos negócios nos clientes existentes;</li><li>Fomento de relacionamento de longo prazo com equipes e gestores de manutenção;</li><li>Colaboração com equipes internas para garantir o suporte técnico necessário ao cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior ou curso técnico, preferencialmente na área de mecânica e manutenção;</li><li>CNH B Ativa;</li><li>isponibilidade de viagens;</li><li>Sólida vivência em vendas técnicas para equipes de manutenção mecânica de mineradoras e siderúrgicas;</li><li>Disponibilidade de viagens e visitas presenciais em minerações, siderúgicas, cimenteiras e portos;</li><li>Experiência em vendas para manutenção industrial;</li><li>Habilidade comprovada em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Ter relacionamento com equipes de manutenção dos clientes, tais como PCM, inspetores, técnicos a gerentes de manutenção mecânica, dentre outros;</li><li>Perfil relacional, excelente habilidade de comunicação, e capacidade de criar conexões estrategicamente;</li><li>Híbrido;</li><li>Irá atender SP, PR e RJ.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQzOTU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nosso cliente é uma empresa multinacional do segmento de tecnologia e infraestrutura.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir o ciclo completo de recrutamento, desde a definição do perfil e atração de talentos até a oferta e integração de novos colaboradores;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas;</li><li>Garantir uma experiência positiva aos candidatos ao longo de todos os estágios do processo seletivo;</li><li>Utilizar e otimizar a plataforma Workday para rastreamento de candidatos, gestão de workflow e relatórios analíticos de recrutamento;</li><li>Desenvolver estratégias de sourcing proativas, com foco em identificar talentos em áreas de tecnologia e infraestrutura;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre tendências de recrutamento e práticas de mercado para atrair talentos de forma competitiva;</li><li>Trabalhar em ambiente multiculturais, comunicando-se de forma eficaz em inglês avançado ou fluente;</li><li>Colaborar na definição e implementação de projetos estratégicos de employer branding.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em Talent Acquisition, preferencialmente em tecnologia e infraestrutura;</li><li>Histórico consistente em processos de recrutamento estratégico para posições técnicas e de liderança;</li><li>Expertise em Workday, incluindo gestão de sistemas ATS e relatórios;</li><li>Proficiência no uso de ferramentas de sourcing como LinkedIn Recruiter, boolean search, entre outras;</li><li>Idiomas: Inglês avançado ou fluente (capacidade de conduzir entrevistas e interagir com stakeholders internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjA3NTUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia de grande porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de R&S end-to-end: alinhamento de perfil, hunting, triagem, entrevistas e proposta;</li><li>Atuar com diferentes ferramentas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Inhire.</li><li>Realizar hunting ativo de talentos em um mercado altamente competitivo;</li><li>Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo;</li><li>Gerenciar simultaneamente múltiplas vagas com organização e atenção aos prazos;</li><li>Manter uma comunicação clara, empática e eficaz com candidatos e gestores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia como analista de R&S (nível pleno);</li><li>Vivência com processos seletivos de diferentes perfis (administrativos, operacionais, técnicos ou corporativos);</li><li>Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gupy, Pandapé, InfoJobs, etc;</li><li>Boa comunicação, organização e autonomia;</li><li>Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com vagas de alto volume;</li><li>Familiaridade com indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, funil de candidatos);</li><li>Atuação prévia em consultorias de RH ou empresas de grande porte.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44OTYwNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, do alinhamento ao fechamento;</li><li>Atuar de forma consultiva, orientando gestores e influenciando decisões estratégicas;</li><li>Garantir excelente experiência para candidatos em todas as etapas;</li><li>Monitorar e analisar KPIs e métricas de R&S, propondo melhorias contínuas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em andamento ou completa;</li><li>Experiência prévia em processos de R&S (end-to-end);</li><li>Vivência com ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter;</li><li>Comunicação clara e persuasiva;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencial;</li><li>Organização e gestão de múltiplas prioridades;</li><li>Colaboração e trabalho em equipe;</li><li>Proatividade, senso de dono e iniciativa para propor soluções;</li><li>Empatia e escuta ativa, garantindo abordagem humanizada.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby45MTU3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento agro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;</li><li>Realizar mapeamento de mercado e abordagem ativa de candidatos (cold calls);</li><li>Criar e manter pipelines de talentos;</li><li>Apoiar na elaboração e acompanhamento de KPIs de recrutamento;</li><li>Estruturar e divulgar vagas em diferentes canais, incluindo elaboração de templates;</li><li>Triar, entrevistar e apresentar perfis qualificados aos gestores;</li><li>Manter relacionamento próximo com gestores e gerentes de RH para alinhamento de necessidades;</li><li>Garantir a condução dos processos dentro de prazos e sob alta cobrança por resultados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em posições diversas (operacionais a especialistas);</li><li>Vivência com mapeamento de mercado e hunting;</li><li>Boa comunicação e habilidade de relacionamento com gestores e pares;</li><li>Capacidade de organização, resiliência e atuação sob pressão;</li><li>Conhecimento em SuccessFactors e LinkedIn Recruiter;</li><li>Experiência no setor Agro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cGVkcm8ueXVqaS43MDIxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e prestar suporte nos processos seletivos de vagas operacionais de menor complexidade dentro do time comercial;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</li><li>Realizar o processo seletivo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês não é necessário;</li><li>Experiência com vagas operacionais;</li><li>Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNDE1MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Banco, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Recrutamento de vagas nas áreas Comercial e Produtos;</li><li>Foco em posições como: Escriturário e Gerente Comercial (Jr., Pl. e Sr.);</li><li>Vagas espalhadas por todo o Brasil (aproximadamente 15 a 20 posições).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional que já conheça do segmento bancário, financeiro ou varejo;</li><li>Formação: Ensino Superior completo;</li><li>Excel: Intermediário (utilizado para mapeamento de perfil);</li><li>Sistemas: Gupy e LinkedIn Recruiter.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS42MTA3Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e prestar suporte nos processos seletivos de vagas operacionais de menor complexidade dentro do time comercial;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</li><li>Realizar o processo seletivo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com vagas operacionais;</li><li>Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQwOTc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento agro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar de forma autônoma na condução de processos seletivos estratégicos e de alta complexidade;</li><li>Mapear mercado e realizar hunting ativo (incluindo cold calls e abordagens em regiões desafiadoras, como interior de estados);</li><li>Construir e gerenciar pipelines de talentos para posições críticas;</li><li>Estruturar, acompanhar e analisar KPIs estratégicos de recrutamento;</li><li>Conduzir reuniões de alinhamento e apresentar resultados para gestores e stakeholders de alto nível;</li><li>Garantir relacionamento consultivo com diretores, gerentes e executivos, assegurando alinhamento estratégico;</li><li>Apoiar na divulgação de vagas, criação de templates e utilização de ferramentas de R&S;</li><li>Atuar com flexibilidade e resiliência em cenários de mudanças e alta cobrança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em recrutamento e seleção, com foco em posições de média e alta liderança;</li><li>Forte atuação em mapeamento de mercado, hunting e condução de processos complexos;</li><li>Autonomia para gestão de vagas estratégicas e interface com executivos;</li><li>Habilidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de adaptação para atuar em regiões de difícil acesso ou com baixa disponibilidade de talentos;</li><li>Conhecimento em SuccessFactors e LinkedIn Recruiter;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência no setor Agro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cGVkcm8ueXVqaS4zNDE4MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de médio porte | Serviços, na região de Pinheiros, São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da</strong> <strong>vaga</strong></p><ul><li>Coordenar o time de recrutamento e seleção, garantindo entregas dentro dos prazos e com qualidade;</li><li>Atuar de forma mão na massa em todas as etapas do processo seletivo, incluindo triagem de currículos, entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas e aplicação de avaliações técnicas/comportamentais;</li><li>Realizar o acompanhamento de indicadores da área (tempo médio de contratação, SLA, etc.);</li><li>Levantar documentação para admissão e garantir o correto encaminhamento para os times de DP;</li><li>Utilizar e aprimorar o uso do sistema ATS da empresa para controle de vagas, funil de candidatos e gestão de banco de talentos;</li><li>Alinhar perfil com gestores, apoiar na definição de estratégias de atração e propor melhorias contínuas no processo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em coordenação de times de R&S, com foco em vagas operacionais de alto volume no segmento de serviços;</li><li>Habilidade em liderar, capacitar e engajar equipes;</li><li>Domínio de ferramentas e sistemas de recrutamento (ATS) e Pacote Office em especial Excel;</li><li>Perfil prático, organizado e com senso de urgência;</li><li>Vivência com indicadores e dashboards de RH;</li><li>Vivência com triagem, entrevistas e processo levantamento de documentação para admissão;</li><li>Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjMwMTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar processos seletivos com foco em vagas operacionais dentro do time comercial;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</li><li>Executar o processo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com vagas operacionais;</li><li>Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjkyNzQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Alinhamento da vaga com o solicitante /cliente interno (nacional e internacional);</li><li>Apoio e suporte aos solicitantes das vagas (Steakholders);</li><li>Hunting de profissionais para posições Tech, principalmente Engenheiro de Software, Back-end e Front-end;</li><li>Revisão de descritivo da vaga (português e inglês);</li><li>Análise de currículos;</li><li>Entrevistas técnicas (em português e inglês);</li><li>Validação de perfis;</li><li>Acompanhamento das entrevistas com o solicitante da vaga;</li><li>Mapeamento de mercado;</li><li>Análises e reports diários.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Administração de empresas ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Avançado / Fluente (terá contato diariamente com clientes internos internacionais e fará entrevistas técnicas em inglês);</li><li>Experiência como tech recruiter, principalmente com vagas de engenheiro de software/development.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4wNTkxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento químico, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção: relacionamento com a consultoria, realizar triagem de currículos, entrevistas e relatórios de entrevistas;</li><li>Conduzir processos seletivos internos e programas de recrutamento jovem/aprendiz;</li><li>Organizar e executar a Integração/Onboarding de novos colaboradores;</li><li>Atuar em ações de endomarketing;</li><li>Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);</li><li>Acompanhar Plano Anual de Treinamentos;</li><li>Fazer a gestão de logística e controle de turmas de treinamentos;</li><li>Controlar indicadores de RH;</li><li>Apoiar em avaliações de desempenho;</li><li>Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia (CRP Ativo);</li><li>Pacote office (Destaque para Excel e Power Point Avançados);</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMDkyMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio.</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjY2MDk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
