31 resultados para Assistente De Rh em São Paulo, São Paulo

Analista de Departamento Pessoal Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de médio porte do segmento de tecnologia e recursos humanos localizada na região de Pinheiros, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Efetuar o processamento de admissões, férias, rescisões, folha mensal, 13º salário, PLR e férias coletivas;</li><li>Fazer a apuração e recolhimento de encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF e GRRF;</li><li>Realizar o cálculo e controle de provisões de férias e 13º salário;</li><li>Atuar na conciliação contábil da folha de pagamento e interface com o financeiro;</li><li>Gerar e conferir as obrigações do eSocial e rotinas de dissídio coletivo;</li><li>Realizar o atendimento direto ao cliente para esclarecimentos, suporte técnico e validação de processos;</li><li>Efetuar a análise e aplicação de convenções e acordos coletivos, assegurando conformidade trabalhista;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado </div><div class="pbBody"><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel Intermediário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjI2MjU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-28T19:00:10Z

Especialista de Departamento Pessoal

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de médio porte do segmento de tecnologia e recursos humanos localizada na região de Pinheiros, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como ponto de apoio para a coordenação e analistas;</li><li>Supervisionar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissão, demissão, férias, benefícios e controle de ponto;</li><li>Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas aplicáveis;</li><li>Identificar oportunidades para melhor eficiência e automatização dos fluxos operacionais do Departamento Pessoal;</li><li>Elaborar e implementar estratégias para simplificação de procedimentos e integração de novas tecnologias no setor;</li><li>Usar dados para recomendar alterações e otimizações do processo;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel Intermediário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjAwMTA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-28T19:02:34Z

Tech Recruiter Sênior

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio.</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjY2MDk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-16T11:26:17Z

Tech Recruiter

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de tecnologia e consultoria.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área;</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio;</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bHVjYXMubm9ndWVpcmEuMDE5NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-17T20:11:09Z

Analista de Recrutamento e Seleção

Campinas,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande multinacional, na região de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão do Processo de Recrutamento: Conduzir o processo de recrutamento para diversas vagas de tecnologia, desde a triagem de currículos até a contratação;</li><li>Entrevistas Técnicas e Comportamentais: Realizar entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, trabalhando em estreita colaboração com líderes de equipes de tecnologia;</li><li>Colaboração com as Equipes: Trabalhar junto aos gestores e líderes de equipes para entender as necessidades específicas das vagas e encontrar o perfil adequado para cada posição;</li><li>Acompanhamento do Pipeline de Candidatos: Manter o sistema de acompanhamento de candidatos (ATS) atualizado e garantir uma comunicação eficaz e transparente com todos os envolvidos no processo;</li><li>Melhoria Contínua: Auxiliar na melhoria contínua das estratégias de recrutamento, propondo soluções criativas para atrair e selecionar os melhores profissionais da área de tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em recrutamento de perfis técnicos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Conhecimento Técnico: Familiaridade com tecnologias e linguagens da área;</li><li>Habilidades de Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com candidatos, gestores e outros stakeholders;</li><li>Ferramentas de Recrutamento: Experiência com plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, Gupy, ou outras</li><li>Capacidade de Diagnóstico: Habilidade para avaliar não apenas as habilidades técnicas, mas também o fit cultural e comportamental dos candidatos;</li><li>Orientação a Resultados: Capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo um alto nível de organização e eficácia no processo de recrutamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjk0Nzk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-24T19:27:14Z

Assistente Executiva

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Prestar suporte direto aos diretores;</li><li>Recepcionar visitantes da diretoria, garantindo um atendimento cordial e profissional;</li><li>Controlar, organizar e arquivar documentos, atas de reuniões e outros registros importantes;</li><li>Planejar e coordenar reuniões, videoconferências, apresentações, eventos corporativos, coffee breaks e agendas (incluindo, eventualmente, compromissos pessoais);</li><li>Realizar cotações de passagens e hospedagens, apresentar opções com valores, e efetuar a compra das viagens conforme aprovação;</li><li>Acompanhar e controlar os gastos relacionados às atividades da diretoria;</li><li>Desenvolver e revisar apresentações em PowerPoint com foco em clareza e impacto visual;</li><li>Apoiar na gestão de materiais improdutivos, como itens de alimentação, higiene, escritório e informática;</li><li>Sugerir e implementar melhorias nos processos administrativos da área;</li><li>Dar suporte às áreas de Recursos Humanos e Facilities nas demandas operacionais do dia a dia;</li><li>Modelo de trabalho: presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo: Secretariado Executivo, Administração de empresas ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário e Power Point: Intermediário;</li><li>Inglês: avançado para conversação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4xMjY2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-15T14:13:02Z